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Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung und möchtest eine fundierte Ausbildung im Personalwesen absolvieren? Dann bist du bei RTSB genau richtig! Wir sind ein internationales und innovatives Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Transport und Logistik spezialisiert hat. Als Azubi (m/w/d) im Personalwesen erhältst du bei uns die Möglichkeit, in einem dynamischen Team wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dabei aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.
Wir bieten zum 01.08.2025 an unserem Standort in Friedrichsdorf eine
Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) - Start 01.08.2026
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Interne und externe Kommunikation: Du lernst, professionell mit Kunden, Behörden und Kolleg*innen zu kommunizieren.</li>
<li>Professioneller Schriftwechsel: Ob E-Mail oder Brief – Du wirst Experte in der digitalen und analogen Korrespondenz.</li>
<li>Organisation und Koordination: Besprechungsräume, Termine und Abläufe – Du sorgst für einen reibungslosen Arbeitsalltag.</li>
<li>Einblicke in Buchhaltung &amp; Personalwirtschaft: Du unterstützt die Finanzbuchhaltung und erhältst erste Erfahrungen im Personalmanagement.</li>
<li>Vertiefung Deiner Schwerpunkte: Während der Ausbildung setzen wir individuelle Schwerpunkte, die zu Deinen Stärken passen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Schulbildung</li>
</ul>
Allgemeine Hochschulreife, Fachhoch- oder Fachoberschulreife mit guten Kenntnissen in Mathematik, Deutsch und Englisch
<ul>
<li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li>
</ul>
Du kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich klar und freundlich ausdrücken und bist sicher im Umgang mit verschiedenen Personengruppen.
<ul>
<li>Organisationstalent und Struktur</li>
</ul>
Du behältst auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick und arbeitest strukturiert und zuverlässig.
<ul>
<li>Teamfähigkeit und Offenheit</li>
</ul>
Du arbeitest gern im Team, bringst dich aktiv ein und bist offen für neue Ideen und Lernprozesse.
<ul>
<li>Einsatzbereitschaft und Motivation</li>
</ul>
Du zeigst Eigeninitiative, bist motiviert, Neues zu lernen und bereit, dich in verschiedene Aufgabenbereiche einzuarbeiten.
<ul>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>
Du hast ein gutes Verständnis von den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und kannst diese sicher anwenden.
<ul>
<li>Englischkenntnisse</li>
</ul>
Gute Kenntnisse in Englisch sind von Vorteil, um bei internationalen Personalprojekten oder in der Kommunikation mit internationalen Kollegen unterstützt werden zu können.
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine fundierte, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung</li>
<li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li>
<li>Vermittlung von fachlichen, sozialen und interkulturellen Kompetenzen</li>
<li>Prüfungsvorbereitungskurse</li>
<li>Kostenloses Azubi-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>Gute Übernahmechancen mit Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Erfolge feiern wir gemeinsam auf Firmenevents</li>
</ul>
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann bewerbe Dich jetzt bei uns und werde Teil eines großartigen Teams!
Du hast noch offene Fragen? Dann melde dich gerne bei unserer Ansprechpartnerin.
Kontaktdaten
Amanda Fusko
06172 59 08 67
Wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) - Start 01.08.2026

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung und möchtest eine fundierte Ausbildung im Personalwesen absolvieren? Dann bist du bei RTSB genau richtig! Wir sind ein internationales und innovatives Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Transport und Logistik spezialisiert hat. Als Azubi (m/w/d) im Personalwesen erhältst du bei uns die Möglichkeit, in einem dynamischen Team wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dabei aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.
Wir bieten zum 01.08.2025 an unserem Standort in Friedrichsdorf eine
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) - Start zum 01. August 2026
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Planen, Organisieren und Steuern von Logistikabläufen? Schnell weißt Du, was dabei alles zu beachten ist, und lernst, Verantwortung zu übernehmen.</li>
<li>Du bringst Deine Kommunikationsfähigkeiten und Deine Englischkenntnisse zum Einsatz - in der täglichen Zusammenarbeit mit Kollegen, Dienstleistern und Kunden in Deutschland und aller Welt.</li>
<li>Du vereinbarst Termine, verhandelst Preise und erarbeitest Lösungen, und zwar mit einem Ziel: Deine Kunden sind zufrieden.</li>
<li>Der Logistikteil: Du ermittelst optimale Verkehrswege, damit die Waren schnell beim Kunden sind.</li>
<li>Der Speditionsteil: Du füllst Fracht- und Zolldokumente fachgerecht aus. Damit die Formalitäten schon vor dem Transport geregelt sind.</li>
<li>Im Herbst 2024 geht's los und nach spätestens drei Jahren bist Du ein Profi auf Deinem Gebiet.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Schulbildung</li>
</ul>
Allgemeine Hochschulreife, Fachhoch- oder Fachoberschulreife mit guten Kenntnissen in Mathematik, Deutsch und Englisch
<ul>
<li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li>
</ul>
Du kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich klar und freundlich ausdrücken und bist sicher im Umgang mit verschiedenen Personengruppen.
<ul>
<li>Organisationstalent und Struktur</li>
</ul>
Du behältst auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick und arbeitest strukturiert und zuverlässig.
<ul>
<li>Teamfähigkeit und Offenheit</li>
</ul>
Du arbeitest gern im Team, bringst dich aktiv ein und bist offen für neue Ideen und Lernprozesse.
<ul>
<li>Einsatzbereitschaft und Motivation</li>
</ul>
Du zeigst Eigeninitiative, bist motiviert, Neues zu lernen und bereit, dich in verschiedene Aufgabenbereiche einzuarbeiten.
<ul>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>
Du hast ein gutes Verständnis von den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und kannst diese sicher anwenden.
<ul>
<li>Englischkenntnisse</li>
</ul>
Gute Kenntnisse in Englisch sind von Vorteil, um bei internationalen Personalprojekten oder in der Kommunikation mit internationalen Kollegen unterstützt werden zu können.
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine fundierte, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung</li>
<li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li>
<li>Vermittlung von fachlichen, sozialen und interkulturellen Kompetenzen</li>
<li>Prüfungsvorbereitungskurse</li>
<li>Kostenloses Azubi-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>Gute Übernahmechancen mit Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Erfolge feiern wir gemeinsam auf Firmenevents</li>
</ul>
Werde Teil eines führenden Anbieters für Transportlösungen und gestalte die Zukunft der Branche mit!
Bei Fragen kannst du dich gerne an unsere Ansprechpartnerin wenden.
Kontaktdaten:
Amanda Fuško
Tel.: 06172 59 08 67

Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) - Start zum 01. August 2026

Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH ist ein Sozialunternehmen und 
anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die DGT ist in den Bereichen Schule, 
Inklusion und Betreuung tätig.
Für das laufende Schuljahr suchen wir eine Betreuungskraft und eine Küchenkraft (m/w/d) für die individuelle Lernzeit und die Essensbetreuung an einer Schule in Eschborn.
<h2>Aufgaben</h2>
Betreuung und Aufsicht der Kinder während der individuellen Lernzeiten und der Mittagspausen.
Betreuung, Aufsicht und Unterstützung der Kinder beim täglichen Mittagessen.
Unterstützende Tätigkeiten beim selbstständigen Arbeiten der Kinder und fördern der Kreativität an einer Eschborner Schule.
Die Tätigkeit wird mit ca. 15,00 EUR Brutto/Stunde vergütet - Urlaub ist grundsätzlich in den Ferienzeiten zu nehmen.
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung und Freude im Umgang mit jungen Menschen, insbesondere Schülerinnen und Schülern.</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, eine positive Lebenseinstellung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>angemessene Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Vorhandener Masernschutz</li>
</ul>
Wir suchen eine zuverlässige Kraft, die Interesse am Umgang mit jungen Menschen hat und eine langfristige, sichere Nebentätigkeit zu genannten Zeiten sucht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Betreuungskraft / Küchenkraft (m/w/d) - in der Hartmutschule in Eschborn - Geringfügig Beschäftigt (m/w/d)

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Wir sind ein engagiertes, kritikfähiges Team, dass wertschätzend und auf Augenhöhe kommuniziert und sich stetig beruflich und fachlich orientiert weiterentwickelt. Wir befinden uns in einem bereits angestoßenen Evaluierungs- und Veränderungsprozess, den wir gerne mit Ihnen weiterführen möchten.
<h2>Aufgaben</h2>
hre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie führen die Mitarbeitenden des Teams nach den Führungsleitlinien des Main-Taunus-Kreises und vertreten bei Abwesenheit die Sachgebietsleitung.</li>
<li>Sie bearbeiten fachliche sowie pädagogische Stellungnahmen und Projekte im Bereich von Kindertagesstätten und der Kindertagespflege. Zudem pflegen und überprüfen Sie relevante Dokumente und Grundsatzinformationen und geben diese entsprechend weiter. </li>
<li>Sie erheben und werten Daten bzgl. der Angebote im Bereich der Kindertages­betreuung aus.</li>
<li>Zur Qualifizierung der Kindertagespflege arbeiten Sie mit den Kooperationspartnern zusammen und sind Mitglied der Prüfungskommission der Tagespflegequalifizierung im MTK zum Erwerb des Bundeszertifikats 1 und 2</li>
<li>Sie unterstützen bei der Aufstellung und Überwachung des Haushalts im Bereich der Kindertagespflege sowie bei der Anfertigung von Berichten.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Fachliche Anforderungen der Stelle
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration mit hoher pädagogischer Affinität bzw. Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit Affinität zur Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts sowie der Ordnungsgrundlagen und Organisationstruktur des MTK</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der für die Aufgabenerledigung notwendigen rechtlichen Regelungen des SGB VIII und HKJGB, SGB X und der pädagogischen Grundlagen frühkindlicher Bildung auf Basis des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Freude an gruppen- und projektbezogenem Arbeiten sowie an fachlicher Qualitätsentwicklung</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware</li>
<li>Nachgewiesene Führungskompetenz und möglichst Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie besitzen die Bereitschaft wertschätzend und auf Augenhöhe in einem engagierten Team zu arbeiten</li>
<li>Sie haben die Flexibilität sich an einem bereits angestoßenen Veränderungsprozess zu beteiligen und sind in der Lage, auch in komplexen Situationen im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen Ihre Aufgaben sicher und kompetent wahrzunehmen</li>
<li>Herausfordernde Situationen lösen Sie aufgabenkonform und strukturiert</li>
<li>Sie sind bereit, sich mit den förderlichen und kindeswohlsichernden Rahmenbedingungen in der Kindertagesbetreuung fachlich und persönlich auseinanderzusetzen und sich dazu weiterzuentwickeln</li>
<li>Sie können Aufgaben steuern und delegieren, ermutigen hierbei Ihre Mitarbeitenden zu selbständigen Handeln und haben ein gutes Gespür für Menschen/Situationen sowie ein offenes Ohr für die Belange Ihres Teams</li>
<li>Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten zur konzeptionellen und analytischen Arbeit und sind bereit, aktiv und lösungsorientiert mit anderen zusammen­zuarbeiten.</li>
<li>Sie treffen sachgerechte Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen, sind sich der Tragweite sowie der Konsequenzen bewusst und übernehmen die Verantwortung Ihres Handelns</li>
<li>Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
ie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Herr Daniel d'Arcy unter der Telefonnummer 06192 201-1556 gerne zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Gruppenleitung (w/m/d) für den Bereich Kitas und Kindertagespflege

Die Zentrale Leitstelle ist für die unverzügliche Entgegennahme aller nichtpolizeilichen Notrufe und Hilfeersuchen im Main-Taunus-Kreis zuständig. Dazu gehören insbesondere die Bearbeitung von Einsätzen der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des qualifizierten Krankentransportes. Neben der Einsatzdisposition und Dokumentation sind Sie für den aktuellen Kapazitätennachweis und die klinische Patientenzuweisung zuständig. Die Leitstelle ist 24 Stunden am Tag und an 7 Tagen in der Woche im Wechselschichtdienst besetzt.
Die Beratung der Anrufenden über Sofortmaßnahmen in Notfällen bildet einen weiteren Schwerpunkt der Aufgaben. Alle anderen Auskunftsersuchen werden nach Dringlichkeit sowie Zuständigkeit bearbeitet und gegebenenfalls an die zuständigen Stellen weitergeleitet. Sie arbeiten in Teams im Amt für Brandschutz und Rettungswesen im ständigen Telefonkontakt zur Kundschaft. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe als erste Kontaktperson für Bürgerinnen und Bürger sowie Behörden.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie nehmen alle Notrufe und sonstigen Hilfeersuchen für den Rettungsdienst, Brandschutz und Katastrophenschutz entgegen und behandeln diese unverzüglich</li>
<li>Sie alarmieren die Einsatzkräfte entsprechend des Alarm- und Einsatzplans</li>
<li>Sie disponieren, lenken und dokumentieren alle Einsätze des Rettungsdienstes, Brandschutzes und Katastrophenschutzes</li>
<li>Sie beraten Anrufende über Sofortmaßnahmen und erteilen Auskünfte</li>
<li>Sie vermitteln den ärztlichen Bereitschaftsdienst, den Bereitschaftsdienst der Apotheken, Zahnärzte (w/m/d) und anderen Stellen</li>
<li>Sie arbeiten im Katastrophenschutzstab mit</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Einsatzbearbeiter (w/m/d) an der Hess. Landesfeuerwehrschule</li>
<li>Alternativ bringen Sie mindestens eine Ausbildung als Rettungssanitäter (w/m/d) mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in Vollzeit oder entsprechend länger in Teilzeit mit und sind bereit die Ausbildung zum Einsatzbearbeiter (w/m/d) abzuschließen und diese jährlich nach DVO und HRDG aufzufrischen</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (Wechselschichtdienst)</li>
<li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines Gruppenführerlehrgangs (F III) an der Hess. Landesfeuerwehrschule </li>
<li>Eine abgeschlossene Überprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist bei Ihnen gegeben (Nachqualifikation möglich)</li>
<li>Sie haben Erfahrungen im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr</li>
<li>Gute Kenntnisse der Funk- und Telekommunikationstechnik, zur eingesetzten Leitstellensoftware und den einschlägigen rechtlichen Grundlagen sind wünschenswert</li>
</ul>
Weitere Informationen zu den Anforderungen nach Entgeltgruppe 9a TVöD:
<ul>
<li>Die Ausbildung der Einsatzbearbeiter (w/m/d) der zentralen Leitstellen in Hessen richtet sich nach den Vorgaben des Hessischen Rettungsdienstgesetzes und der dazugehörigen Durchführungsverordnung. Die Anwartschaft dauert in der Regel 12-24 Monate.</li>
<li>Sie gliedert sich in vier Lernfelder, von denen zwei Lernfelder (2 und 4) mit insgesamt 5 Wochen an der Hessischen Landesfeuerwehrschule (HLFS) zu absolvieren sind. Die anderen zwei Lernfelder finden innerhalb der Anwartschaft im Rahmen der Standortausbildung statt. Das Lernfeld 4 endet mit einer praktischen Abschlusswoche und einem Kolloquium an der HLFS.</li>
<li>Die Tätigkeit in der Zentralen Leitstelle erfordert eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach § 8 Abs. 1 Nr. 3 des Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes.</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie erfassen Sachverhalte schnell, treffen selbständig sachgerechte Entscheidungen und geben Informationen zeitnah und verständlich weiter</li>
<li>Sie sind bereit aktiv mit Menschen zusammenzuarbeiten und das gemeinsame Ziel in den Vordergrund zu stellen</li>
<li>Sie sind sich der Verantwortung bewusst, die Sie in dieser Position für Ihre Mitmenschen tragen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Sie hören aktiv zu und können die Perspektive Ihres Gegenübers einnehmen</li>
<li>Sie können auch in Ausnahmesituationen konzentriert arbeiten und sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen</li>
<li>Sie sind bereit, sich ständig weiterzubilden, insbesondere weiterführende Lehrgänge für hauptberufliche Einsatzbearbeiter (w/m/d) zu belegen</li>
<li>Sie sind gesundheitlich geeignet die ggf. erforderlichen Nachqualifikationen zu leisten</li>
<li>Da Rufbereitschaft erforderlich ist, muss die Erreichbarkeit der Dienststelle in Hofheim innerhalb von maximal 45 Minuten vom Wohnsitz aus sichergestellt sein</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
<ul>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Einsatzleitstelle des Main-Taunus-Kreises in unbefristeter Anstellung</li>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (als ausgebildeter Einsatzbearbeiter (w/m/d) bzw. nach Abschluss der erforderlichen Leitstellenausbildung), bis dahin erfolgt die Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li>
<li>kostenfreies Jobticket und kostenlose Parkplätze an der Leitstelle sowie am Landratsamt E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing</li>
<li>ein Wechselschichtsystem mit langfristiger Schichtplanung</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Thomas Rieger unter der Telefonnummer 06192 9918-340 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Lena Hettiger, Tel.: 06192 201-2117.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Einsatzbearbeiter (w/m/d) für die Zentrale Leitstelle in Hofheim am Taunus

Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 27 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis.
Unsere Einrichtungen in Bad Soden betreuen Grundschulkinder von 7:30 bis 17:00 bzw. 18:00 Uhr vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts</li>
<li>Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um</li>
<li>Sie übernehmen ggf. die Frühbetreuung ab 07:30 Uhr</li>
<li>Sie übernehmen die Nachmittagsbetreuung von ca. 11:00 Uhr bis 17:00 bzw. 18:00 Uhr</li>
<li>Mitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien</li>
<li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li>
<li>Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden</li>
<li>Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlangen</li>
<li>Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li>
<li>Sie können sich in der deutschen Sprache gut verständigen und ausdrücken (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst</li>
<li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen</li>
<li>Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen.</li>
<li>Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen.</li>
<li>Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen</li>
<li>Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD in einem unbefristeten oder befristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein planbares Arbeitszeitmodell</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen Katharina Kramer unter der Telefonnummer 06192 201-2020 und Johanna Bender unter der Nummer 06192-201-1388 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie unter:
Betreuungseinrichtungen des MTK
Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.: 06192 201-2345.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuungen in Bad Soden (Otfried Preußler Schule und Theodor-Heuss-Schule)

Wann hast du zuletzt jemanden zum Strahlen gebracht?
Ist das nicht ein tolles Gefühl? Genau das möchten wir bei SOL mit unserem Schmuck an unsere Kunden*innen überbringen - und es soll bereits beim ersten Kennenlernen anfangen.
Ob auf Social Media oder auf unserer Website, wir möchten dass sich unsere Kund*innen selbstbewusst fühlen und durch unseren Schmuck allen täglichen Herausforderungen gewachsen sind.
Wir suchen kreative Content-Creator mit Schwerpunkt Videoerstellung und Videoschnitt - für Reels, Werbung, Stories, etc.
<h2>Aufgaben</h2>
Aufgabenbereiche, für die wir Unterstützung suchen
<ul>
<li>Content Creation für unsere Social Media Kanäle, Werbung und Website</li>
<li>Schwerpunkt: Videoerstellung und -bearbeitung</li>
<li>Storytelling</li>
</ul>
Zusätzliche Aufgabenbereiche: 
<ul>
<li>Foto, Grafikdesign, Animation</li>
<li>Bloggen, Texte gestalten</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung kreativer neuer Konzepte, allein oder im Team</li>
<li>Trendrecherche und Übertragung auf unsere Schmuckmarke</li>
<li>Webseitegestaltung und -optimierung</li>
<li>Community-Interaktion</li>
<li>Influencer-Kooperationen</li>
</ul>
WICHTIG: Du musst nicht alles davon können - wenn deine Stärken in eins oder mehreren Punkten liegen, würden wir uns freuen von dir zu hören!
Dennoch liegt der Schwerpunkt bei visuellem Storytelling im Videoformat. Daher ist Konzeption, Aufnahme und Bearbeitung von Videos der wichtigste Skill, den du mitbringen solltest.
Schreib auch bitte in deine Bewerbung mit rein, welche dieser Bereiche deine Stärken sind und auch was du davon nicht so gut kannst bzw. nicht so gerne machen würdest.
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du bist eingeschriebener Student*in</li>
<li>Du hast ein Auge für Ästhetik und hast bereits Kenntnisse in den gängigen Bild- und Foto-Bearbeitungsprogrammen (bitte deine Kentnisse in die Bewerbung genau aufschreiben)</li>
<li>Du bist sowohl selbstständig als auch eine Teamplayer*in und kannst deine Ideen und Vorhaben gut mitteilen</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch</li>
<li>Du kannst 15–20 Stunden pro Woche flexibel neben deinem Studium arbeiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Hands on! Von Tag 1 an bist du dabei und fängst direkt an mitzuarbeiten - deine Meinung ist uns wichtig und gefragt</li>
<li>Ein junges und dynamisches Team mit flachen Hierarchien wo jeder von jedem lernt</li>
<li>Spannende, vielseitige Projekte, Freiraum für eigene Ideen &amp; wunderschöne Produkte</li>
<li>Büro Snacks und eine Kaffeemaschine bereichern deinen Tag! Und falls du neue Snack-Vorschläge hast, nur her damit! :-)</li>
<li>Du wächst gemeinsam mit SOL und gestaltest deine zukünftige Karriere</li>
<li>Stetige Verbesserungen durch eine offene Kommunikation untereinander - gegenseitiges Feedback ist erwünscht</li>
<li>Mitarbeiterrabatt und schöner Arbeitsplatz mitten in der Wiesbadener Innenstadt</li>
<li>Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, was perfekt ist neben der Uni</li>
</ul>
Und jetzt?
Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wo deine Stärken im Bereich Social Media und Content Marketing liegen und welche Plattformen oder Aufgaben dich besonders interessieren. Gemeinsam finden wir heraus, wie du unser Team bereichern kannst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 😊

Werkstudent*in (W/D/M) im Bereich Content Creation/ Video/ Social Media bei einem Schmuck Start-Up

Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH ist ein Sozialunternehmen und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die DGT ist in den Bereichen Schule,Inklusion und Betreuung tätig und beschäftigt rd. 1000 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter, Übungsleiter und Ehrenamtler.
Aktuell suchen wir SchulbegleiterInnen für Grund- und weiterführende Schulen im Main-Taunus-Kreis, Rüsselsheim und Frankfurt.
Der wöchentliche Stundenumfang richtet sich nach dem Unterstützungsbedarf des Schülers/ der Schülerin. Dieser liegt zwischen 10 und 35 Stunden in der Schulwoche. Die Ferien sind frei.
Zum 15.09.2025 haben wir folgende Stellen in Teilzeit an Grund- und weiterführenden Schulen in Kriftel, Hofheim am Taunus, Eppstein und Kelkheim zu besetzen:
Lindenschule, Kriftel: 15 Zeitstunden / Schulwoche
Weingartenschule, Kriftel: 20-25 Zeitstunden / Schulwoche
Johann-Hinrich-Wichern Schule, Hofheim: 20 Zeitstunden / Schulwoche
Burgschule, Eppstein: 20 Zeitstunden / Schulwoche
Sindlinger Wiesen Grunschule, Kelkheim: 20-25 Zeitstunden / Schulwoche
Anne-Frank-Schule, Kelkheim: 20 Zeitstunden / Schulwoche
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie begleiten den Schüler / die Schülerin mit dem Förderschwerpunkt soziale und emotionale Entwicklung</li>
<li>Sie geben Orientierungs- und Strukturierungshilfe</li>
<li>Sie stärken die soziale Kompetenz</li>
<li>Sie fördern die Selbständigkeit des Schülers / der Schülerin</li>
<li>Sie stehen im Austausch mit den Betreuungskräften und den Eltern</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie mit</li>
<li>Sie sind geduldig sowie konsequent</li>
<li>Das Thema Schulinklusion liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig</li>
<li>Sie verfügen über gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Stelle</li>
<li>Große Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>pädagogische Unterstützung durch das KoordinatorInnenteam</li>
<li>Möglichkeit zur Supervision im Bedarfsfall</li>
</ul>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH) Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d)

Das Gesundheitsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung
einen Gesundheitsingenieur (w/m/d) für die Gruppe Gesundheitsschutz und Gesundheitsplanung
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Im Team des Gesundheitsamtes bringen Fachkräfte aus unterschiedlichen Disziplinen ihre Kompetenzen ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen. Dazu gehören zum Beispiel Fachkräfte aus der Hygienekontrolle und dem Ingenieurwesen sowie medizinisches Fachpersonal. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Gesundheitsingenieur (m/w/d), der sich in den Fragen der Wasserqualität und des umweltbezogenen Gesundheitsschutzes auskennt oder sich einarbeiten möchte.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Überwachung von Wasserversorgungsanlagen im Hinblick auf die Einhaltung der Anforderungen der Trinkwasserverordnung und Erfüllung der Pflichten, die dem Betreiber der Wasserversorgungsanlage obliegen</li>
<li>Anordnung von Maßnahmen gegenüber Betreibern von Wasserversorgungsanlagen zum Schutz der menschlichen Gesundheit oder zur Sicherstellung von Anforderungen an die Beschaffenheit des Trinkwassers</li>
<li>Beurteilung von Gefährdungen und Risiken bei Nichteinhaltung von Parametern oder Nichterfüllung von Anforderungen</li>
<li>Durchführung des Berichtswesens an die zuständige Landesbehörde</li>
<li>Beratung von Behörden und der Bevölkerung in Fragen des umweltbezogenen Gesundheitsschutzes</li>
<li>Sie überwachen die Bäder- und Schwimmbetriebe bzgl. der Beschaffenheit und Aufbereitung von Schwimm- und Badebecken sowie Schwimm- und Badeteichen und sind für alle nachfolgenden Maßnahmen verantwortlich</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Ingenieurwesen im Bereich Umwelt- und Hygienetechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie verfügen über ein umfassendes Fachwissen und Anwendungserfahrung des einschlägigen technischen Regelwerkes in den Bereichen Trinkwasser und Umwelthygiene oder sind bereit sich einzuarbeiten</li>
<li>Sie können idealerweise Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht vorweisen</li>
<li>Wir erwarten von Ihnen gute EDV Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den Standardprogrammen von MS-Office sowie idealerweise bereits gute Kenntnisse der Fachanwendung GWManager</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind sich über die Tragweite und Konsequenzen Ihres eigenen Handelns bewusst</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Auffassungsgabe und können komplexe Sachverhalte in kurzer Zeit erfassen und verstehen </li>
<li>Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und stellen dabei das gemeinsame Ziel in den Vordergrund </li>
<li>Sie sind in der Lage, Dritte systematisch und zielgerichtet zu beraten und sind dabei aufmerksam und zuvorkommend</li>
<li>Sie können auch in Stresssituationen konzentriert arbeiten und bringen Ihrem Gegenüber in Problemsituationen Verständnis und Geduld entgegen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E11 TVöD-VKA </li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen </li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester </li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Simon Dylla unter der Telefonnummer 06192 201-1133 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.: 06192 201-2116.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Gesundheitsingenieur (w/m/d) für die Gruppe Gesundheitsschutz und Gesundheitsplanung

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.500 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Unser Gesundheitsamt zeichnet sich durch ein großes multidisziplinäres Team aus. Der Sozialpsychiatrische Dienst hat ein gewachsenes Team aus Sozialarbeitern (w/m/d) sowie Sozialpädagogen (w/m/d). Die Psychiatriekoordination und die Selbsthilfekontaktstelle ergänzen das Angebot des Sozialpsychiatrischen Dienstes.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden und unterstützen diese bei komplexen und schwierigen Aufgaben</li>
<li>Sie planen und steuern zur Aufgabenerfüllung den Personaleinsatz</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Koordination, Sicherstellung und Optimierung der Arbeitsabläufe und den Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsmethoden zu beobachten, evaluieren und ggf. zu optimieren</li>
<li>Sie vermitteln ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen und bieten nachgehende, individuelle psychosoziale Unterstützung nach Entlassung aus dem Krankenhaus</li>
<li>Sie arbeiten mit anderen Hilfsdiensten und Einrichtungen der Versorgungsregion zur Koordination einzelner Maßnahmen zusammen</li>
<li>Sie leisten Ad hoc-Hilfen in Krisensituationen</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der gemeindenahen psychiatrischen Versorgung im Main-Taunus-Kreis einschließlich regionaler und überregionaler Gremien- und Projektarbeit</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss bzw. staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (w/m/d) bzw. Sie sind Sozialpädagoge (w/md) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit</li>
<li>Sie haben bevorzugt einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Dienst alternativ in der Sozialpsychiatrie/ Gemeindepsychiatrie</li>
<li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse psychiatrischer Krankheitsbilder und therapeutischer Maßnahmen sowie gemeindepsychiatrischer Angebote mit</li>
<li>Sie können Kenntnisse und sichere Anwendung des hessischen PsychKHG und Grundkenntnisse der Sozialgesetzbücher vorweisen</li>
<li>Sie verfügen über sicheren Umgang mit der MS-Office Standardsoftware</li>
<li>Zudem haben Sie nachgewiesene Führungskompetenz und möglichst Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben wünschenswert</li>
<li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie gehen engagiert und aktiv auf Menschen und Situationen zu. Dabei zeigen Sie zuvorkommendes und hilfsbereites Verhalten, sowie Verständnis, Geduld und Souveränität in Problemsituationen</li>
<li>Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und selbstständig mit hoher Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams sowie in der projektbezogenen Arbeit oder eine nachweisliche Führungsqualifizierung (im Rahmen eines Studiums oder einer modularen Weiterbildung)</li>
<li>Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA, bzw. TVöD SuE S17 in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Dr. Birgit Bornheim unter der Telefonnummer 06192 201-1707 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.: 06192 201-2116.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Frauenanteil an Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

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