field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Pflege mit Herz und Verstand - Werden Sie Teil unseres Teams! Unser Angebot für Sie: 
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung in einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.</li>
<li>Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben - genießen Sie ausreichend Zeit für Familie, Freunde und Hobbys.</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.</li>
<li>Leistungsgerechtes Gehalt nach TVÖD.</li>
<li>30 Tage Urlaub für Ihre Erholung.</li>
<li>Firmenfitness - Bleiben Sie fit und gesund.</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket, damit Sie bequem zur Arbeit kommen.</li>
<li>Jahresprämien, die Ihre Leistungen honorieren.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft bestens abgesichert sind.</li>
<li>Events für Mitarbeiter</li>
</ul>
 Ihre Aufgabe bei uns: 
<ul>
<li>Unterstützung in der Grundpflege und der Inkontinenzversorgung</li>
<li>Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme und Alltagsbewältigung</li>
<li>Überwachung der Vitalzeichen (Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, etc.)</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit: 
<ul>
<li>Empathie, Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Herzlichkeit im Umgang mit Bewohnern</li>
<li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen</li>
<li>Aufgeschlossenes und wertschätzendes Verhalten gegenüber Allen</li>
</ul>
 Sie möchten mit uns gemeinsam Verantwortung übernehmen und den Pflegealltag mitgestalten? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (Basiskurs) Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Über die Einrichtung Betten 40 Haus am Riederberg - Ihr Zuhause in Wiesbaden 
 Das Haus Erbenheim ist ein liebevoll geführtes Altenheim im Herzen von Wiesbaden, das seinen Bewohnern ein komfortables und sicheres Zuhause bietet. Mit einer Kapazität von 40 Betten gewährleistet die Einrichtung eine persönliche und individuelle Betreuung, die auf die Bedürfnisse älterer Menschen zugeschnitten ist. 
 Fachliche Kompetenz in der Geriatrie 
 Als Senioreneinrichtung legt das Haus am Riederberg großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Bewohner. Unser engagiertes Team aus erfahrenen Fachkräften sorgt dafür, dass jeder Bewohner die bestmögliche Pflege und Unterstützung erhält. Die enge Zusammenarbeit und der Austausch innerhalb unseres Teams sind die Grundlage für die hohe Qualität der Betreuung, die wir bieten. 
 Attraktive Arbeitsplatzvorteile und Entwicklungsmöglichkeiten 
 Mitarbeiter des Haus am Riederberg profitieren von einer Vielzahl an Vorteilen, die über das übliche Maß hinausgehen. Dazu gehören eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresbonus, die zur finanziellen Sicherheit beitragen. Ein Zuschuss zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs erleichtert den täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote. 
 Ein ausgewogenes Arbeitsumfeld 
 Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang bringen können. Für herausragende Leistungen werden zudem attraktive Mitarbeiterprämien vergeben. 
 Gemeinschaft und Zusammenhalt 
 Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt im Team und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima. Zusätzlich bieten wir Sparkonzepte an, die unseren Mitarbeitern helfen, langfristig zu planen und zu sparen. 
 Das Haus am Riederberg ist nicht nur ein Ort der Pflege und Betreuung, sondern auch ein geschätzter Arbeitsplatz, der Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner bei.

Pflegehelfer für das Haus am Erbenheim (m/w/d)

Pflege mit Herz und Verstand - Werden Sie Teil unseres Teams! Unser Angebot für Sie: 
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung in einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.</li>
<li>Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben - genießen Sie ausreichend Zeit für Familie, Freunde und Hobbys.</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.</li>
<li>Leistungsgerechtes Gehalt nach TVÖD.</li>
<li>30 Tage Urlaub für Ihre Erholung.</li>
<li>Firmenfitness - Bleiben Sie fit und gesund.</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket, damit Sie bequem zur Arbeit kommen.</li>
<li>Jahresprämien, die Ihre Leistungen honorieren.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft bestens abgesichert sind.</li>
<li>Events für Mitarbeiter</li>
</ul>
 Ihre Aufgabe bei uns: 
<ul>
<li>Überwachung der Vitalzeichen (Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, etc.)</li>
<li>Führen einer Sachgemäßen Dokumentationen</li>
<li>Sichern Sie das Wohl unserer Bewohner und sorgen Sie dafür, dass sie sich bei uns geborgen fühlen.</li>
<li>Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie den Pflegealltag aktiv mit.</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit: 
<ul>
<li>Erste Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert</li>
<li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit</li>
<li>Zuverlässiges und nachhaltiges Handeln</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in (m/w/d).</li>
<li>Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung.</li>
<li>Teamgeist, Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Situationen einzustellen.</li>
</ul>
 Sie möchten mit uns gemeinsam Verantwortung übernehmen und den Pflegealltag mitgestalten? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (Basiskurs) Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 50 Haus am Riederberg - Ihr Zuhause in Wiesbaden 
 Das Haus am Riederberg ist ein liebevoll geführtes Altenheim im Herzen von Wiesbaden, das seinen Bewohnern ein komfortables und sicheres Zuhause bietet. Mit einer Kapazität von 50 Betten gewährleistet die Einrichtung eine persönliche und individuelle Betreuung, die auf die Bedürfnisse älterer Menschen zugeschnitten ist. 
 Fachliche Kompetenz in der Geriatrie 
 Als Senioreneinrichtung legt das Haus am Riederberg großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Bewohner. Unser engagiertes Team aus erfahrenen Fachkräften sorgt dafür, dass jeder Bewohner die bestmögliche Pflege und Unterstützung erhält. Die enge Zusammenarbeit und der Austausch innerhalb unseres Teams sind die Grundlage für die hohe Qualität der Betreuung, die wir bieten. 
 Attraktive Arbeitsplatzvorteile und Entwicklungsmöglichkeiten 
 Mitarbeiter des Haus am Riederberg profitieren von einer Vielzahl an Vorteilen, die über das übliche Maß hinausgehen. Dazu gehören eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresbonus, die zur finanziellen Sicherheit beitragen. Ein Zuschuss zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs erleichtert den täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote. 
 Ein ausgewogenes Arbeitsumfeld 
 Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang bringen können. Für herausragende Leistungen werden zudem attraktive Mitarbeiterprämien vergeben. 
 Gemeinschaft und Zusammenhalt 
 Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt im Team und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima. Zusätzlich bieten wir Sparkonzepte an, die unseren Mitarbeitern helfen, langfristig zu planen und zu sparen. 
 Das Haus am Riederberg ist nicht nur ein Ort der Pflege und Betreuung, sondern auch ein geschätzter Arbeitsplatz, der Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner bei. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegehelfer für das Haus am Riederberg (m/w/d)

Das sind Ihre Vorteile bei uns im Team: 
<ul>
<li>Sonderzahlung / Leistungsprämie</li>
<li>30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung</li>
<li>Sonderpreise in unseren GDA-Hotels</li>
<li>Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)</li>
</ul>
 Das sind Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Durchführung der Grundpflege und Wahrnehmen von Betreuungsaufgaben</li>
<li>Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li>
<li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei pflegerischen Tätigkeiten bzw. Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten als Pflegefachkraft</li>
<li>Umsetzung festgelegter Standards und QM-Vorgaben</li>
<li>Wünsche unserer Bewohner bewusst erfassen und gezielt darauf reagieren</li>
<li>Empathische, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit unseren Bewohnern</li>
</ul>
 Das sind Sie: 
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder über Erfahrung in der Pflege.</li>
<li>Zu Ihren Stärken gehören Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft.</li>
<li>Bereitschaft sich in die EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentationen (Vivendi) einzuarbeiten</li>
<li>Im Kontakt mit unseren Bewohnern überzeugen Sie durch Ihre Empathie und soziale Kompetenz</li>
</ul>
 Das sind wir: 
 Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Werden Sie Teil unseres großen GDA-Teams und verschenken Sie in Ihrer täglichen Arbeit Lebensfreude im Alter! Im GDA Hildastift am Kurpark in Wiesbaden vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und den Wohnpflegebereich ergänzt. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Die Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) ist ein führender Betreiber von Seniorenwohnanlagen in Deutschland und ein Tochterunternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes. Seit der Gründung 1971 ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen und beschäftigt heute an 9 Standorten ca. 1.400 Mitarbeiter. In unseren Häusern bieten wir etwa 2.600 Bewohnerinnen und Bewohnern seniorengerechte Wohnmöglichkeiten auf hohem Niveau und die Möglichkeit, ein individuelles und selbstbestimmtes Leben in Sicherheit und Geborgenheit zu führen. Direkt am mondänen Kurpark gelegen, bieten wir unseren Klient*innen ein einzigartiges Zuhause. Ein Ort, an dem Sie gemeinsam mit inspirierenden Menschen anspruchsvolle Kulinarik genießen, vielfältige Kultur erleben und einfach eine wunderbare Zeit verbringen können. Der internationale Flair und der besondere Charme Wiesbadens schaffen eine einzigartige Atmosphäre, die ihresgleichen sucht.

Pflegekraft für die stationäre Wohnpflege (m/w/d)

Standort: Bad Soden 
Start: ab sofort | Arbeitszeiten: Vollzeit 
Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungs-rahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.
Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.
<h2>Aufgaben</h2>
1. Projektleitung IT-Rollouts:
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Rolloutsprojekten bei unseren Kunden </li>
<li>Erstellung von Projektplänen, Ressourcenplanung und Meilensteinverfolgung </li>
<li>Koordination aller internen und externen Beteiligten (Techniker, Kunden, Dienstleister)</li>
<li>Monitoring von Zeit, Qualität und Budget - sowie aktives Risikomanagement </li>
<li>Zentraler Ansprechpartner für Kunden während der gesamten Projektlaufzeit</li>
</ul>
2. Steuerung externer Dienstleister:
<ul>
<li>Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Rollout-Partnern und Technikdienstleistern </li>
<li>Sicherstellung von SLA-Konformität, Termintreue und Qualität </li>
<li>Aufbau eines belastbaren Partnernetzwerks für regionale und budesweite Projekte </li>
</ul>
3. Logistik &amp; Systemkonfiguration (koordiniert, nicht operativ):
<ul>
<li>Überwachung der systemseitigen Vorbereitung von Geräten für Kundenprojekte (Imaging, Konfiguration etc.)</li>
<li>Schnittstelle zur internen Logistik für Materialbereitstellung und Versandabwicklung </li>
<li>Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Zusammenspiel zwischen Lager, Technik und Projekt</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder vergleichbar; alternativ: relevante IT-Ausbildung mit Projektmanagementerfahrung </li>
<li>mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT-Systemhaus- oder Dienstleistungsumfeld </li>
<li>Erfahrung in der Koordination komplexer IT-Rollouts mit mehreren Beteiligten </li>
<li>fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (klassisch und agil)</li>
<li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li>
<li>sicherer Umgang mit Projekt- und ERP-Tools (z.B. Jira, MS-Project, SAP, o.ä.)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>umfangreiches Onboarding ergänt durch unser Buddy-Programm</li>
<li>jährliches Weiterbildungsbudget</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€</li>
<li>kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung</li>
<li>hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung</li>
<li>Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios</li>
<li>Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie</li>
<li>Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern</li>
<li>gemeinsame Freizeitaktivitäten</li>
</ul>
Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhällt. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkRED auszeichnet.
Du und die thinkRED - das passt? 
Wir freuen und auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.
thinkRED GmbH 
z.H. Alexander Bieber 
HR Manager

Leiter IT-Rolloutmanagement & Systemlogistik (m/w/d)

Standort: Bad Soden 
Start: Ab sofort | Arbeitszeiten: Vollzeit
Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.
Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>
operative Mitarbeit bei Wareneingang, Lagerverwaltung, Kommissionierung und Versand 
</li>
<li>
Planung und Durchführung von Gerätekonfigurationen (z.B. Clients, Drucker, Netzwerkkomponenten)
</li>
<li>
Unterstützung bei Rollout-Projekten, Inventarisierung und Dokumentation
</li>
<li>
Kommunikation mit Lieferanten, Herstellern und internen Fachabteilungen 
</li>
<li>
Qualitätssicherung, Prüfung von Lieferscheinen und Artikeldaten 
</li>
<li>
Übernahme von Verantwortung als stellvertretende Teamleitung:
</li>
<li>
Unterstützung der Teamleitung im Tagesgeschäft 
</li>
<li>
Einarbeitung neuer Kollegen und Organisation von Abläufen 
</li>
<li>
Ansprechpartner bei Rückfragen im Team
</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemelektronik, Logistik oder vergleichbar </li>
<li>technisches Verständnis für IT-Hardware und deren Konfiguration </li>
<li>erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li>
<li>strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität </li>
<li>gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise ERP-/Lagerverwaltungssystemen </li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm</li>
<li>jährliches Weiterbildungsbudget</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€</li>
<li>kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung</li>
<li>hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung</li>
<li>Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio</li>
<li>Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie</li>
<li>Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern</li>
<li>gemeinsame Freizeitaktivitäten</li>
</ul>
Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkRED auszeichnet.
Du und die thinkRED - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.
thinkRED GmbH 
z.H. Alexander Bieber ' 
HR Manager 
Tel: 0234/ 3336721-6067

Stellv. Teamleitung Systemkonfiguration & Logistik (m/w/d)

Standort: Bad Soden 
Start: Ab sofort | Arbeitszeiten: Vollzeit | Home-Office-Anteil möglich 
Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.
Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>zentrale Annahme, Priorisierung und Weiterleitung von IT-Serviceanfragen </li>
<li>Koordination und Terminplanung von Technikereinsätzen (remote &amp; vor Ort)</li>
<li>enge Abstimmung mit Kunden, Technik-Teams und externen Dienstleistern </li>
<li>Pflege und Bearbeitung von Tickets im ITSM-System </li>
<li>Kontrolle offener Vorgänge und Nachverfolgung von Lösungsfristen </li>
<li>Dokumentation der Abläufe und Kommunikation im Servicedesk-Umfeld </li>
<li>Unterstützung bei der Optimierung interner Serviceprozesse</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li>
<li>erste Erfahrung im IT-Support, Dispatching oder im Kundendienst </li>
<li>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Stressresistenz </li>
<li>souveränes, freundliches Auftreten – auch am Telefon </li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Erfahrung mit IT-Ticketsystemen von Vorteil </li>
<li>Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung </li>
<li>strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Home-Office Anteil</li>
<li>umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm</li>
<li>jährliches Weiterbildungsbudget</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€</li>
<li>kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung</li>
<li>hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung</li>
<li>Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio</li>
<li>Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie</li>
<li>Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern</li>
<li>gemeinsame Freizeitaktivitäten</li>
</ul>
Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkRED auszeichnet.
Du und die thinkRED - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.
thinkRED GmbH 
z.H. Alexander Bieber 
HR Manager 
Tel: 0234/ 3336721-6067

Service-Desk Dispatching (m/w/d)

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Unser Sozialer Dienst ist in fünf Gruppen organisiert und gliedert sich in drei ASD-Teams, einen umA-Fachdienst und das Team Pflegekinderdienst/Adoption. Die Teams arbeiten sozialraumorientiert und ganzheitlich ausgerichtet.
Mit einer guten Einarbeitung und fachlicher Unterstützung sichern wir die Qualität der Jugendhilfeleistungen, die für eine förderliche Entwicklung der Kinder und Jugendlichen nötig ist. Um die sich veränderten Anforderungen des Leistungsspektrums zu erfüllen, arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Standards. Daher legen wir auch großen Wert auf Fort- und Weiterbildung und unterstützen diese zielgerichtet. Die Arbeitsstruktur ist in einer gut vernetzten Ausrichtung vorhanden und kann sofort gewinnbringend genutzt werden. Mit den verschiedenen Trägern der Jugendhilfe arbeiten wir erfolgreich und kooperativ zusammen.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie sind für die die Anwerbung, Auswahl und Überprüfung von Pflegepersonen zuständig</li>
<li>Sie bereiten vor, vermitteln und begleiten Hilfen zur Erziehung in Form von Vollzeitpflege im Zusammenwirken mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst</li>
<li>Sie übernehmen die vorläufige Unterbringung von Kindern in Bereitschaftspflege bei Inobhutnahmen</li>
<li>Sie beraten und unterstützen die Pflegepersonen bei der erzieherischen Förderung des Pflegekindes und bei der Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie</li>
<li>Sie qualifizieren Pflegepersonen durch Gruppenarbeit und Fortbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik bzw. besitzen eine Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (w/m/d) oder Sozialpädagoge (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie bringen fundierte rechtliche Kenntnisse im Leistungsbereich der Jugendhilfe (SGB VIII) sowie in angrenzenden Rechtsgebieten mit, insbesondere im Adoptionsvermittlungsgesetz.</li>
<li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie zeigen eine wertschätzende Haltung gegenüber Herkunfts- und Pflegefamilien</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Reflexions- und Kooperationsvermögen sowie Souveränität in Konfliktsituationen</li>
<li>Sie haben Interesse an Teamarbeit und Supervision sowie an konzeptioneller Weiterentwicklung und freuen sich auf gruppenbezogenes Arbeiten</li>
<li>Sie bringen persönliche Flexibilität und ein serviceorientiertes Arbeitsverständnis mit</li>
<li>Sie sind auch offen für den Aufgabenbereich Adoptionsvermittlung</li>
<li>Sie sind bereit, gelegentlich abends und am Wochenende für die Qualifizierung der Pflegeeltern zu arbeiten.</li>
<li>Sie sind bereit, am Bereitschaftsdienst und der Rufbereitschaft außerhalb der Öffnungszeiten des Sozialen Dienstes teilzunehmen.</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Daniel Schiller unter der Telefonnummer 06192 201-2567 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.: 06192 201-2116.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Sozialarbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Sozialer Dienst, Arbeitsbereich Pflegekinderdienst

kuhn.partner 
Wir stellen uns Dir vor.
Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance.
<h2>Aufgaben</h2>
Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil. 
Du kannst Dich auf abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeitsbereiche freuen, die weit über die klassischen steuerlichen Compliance-Themen wie die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen hinausgehen. Als Steuerberater bist Du Ansprechpartner Deines Mandantenstamms und kümmerst Dich in diesem Zusammenhang um die vollumfängliche laufende Beratung. Darüber hinaus kannst Du Deine Stärken und Interessen frei entfalten und bspw. in Bereichen wie Unternehmensverkäufen und -umstrukturierungen oder der Vermögensnachfolge eine besondere Spezialisierung aufbauen. Sag Du uns, in welche Bereiche Du Dich entwickeln möchtest, sodass wir das passende Tätigkeitsprofil für Dich entwickeln können.
<h2>Qualifikation</h2>
Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden. 
Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem „Wir-Gefühl“ beiträgst. 
Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest: 
<ul>
<li>Du hast Lust auf mehr, als nur steuerliche Compliance-Tätigkeiten und hast Freude an spannenden und herausfordernden Sachverhalten des Steuerrechts </li>
<li>Du siehst in Herausforderungen die Chance, Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln </li>
<li>Du siehst in der Digitalisierung mehr Chancen als Risiken und begegnest Veränderungen generell aufgeschlossen </li>
<li>Du hast Dein Steuerberaterexamen bestanden </li>
<li>Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir möchten Dir wirklich etwas bieten. 
Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt. Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B: 
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung </li>
<li>Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind </li>
<li>Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr </li>
<li>Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse </li>
<li>Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung Berufsexamina </li>
<li>Monatliche „Get together“ Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London </li>
<li>Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert </li>
<li>Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen</li>
</ul>
Dein Weg zu uns. 
Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.

Steuerberater (m/w/d)

kuhn.partner 
Wir stellen uns Dir vor.
Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance.
<h2>Aufgaben</h2>
Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil. 
Du kannst Dich auf abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeitsbereiche freuen, die weit über die klassischen steuerlichen Compliance-Themen wie die Finanzbuchhaltung oder die Erstellung von Jahresabschlüssen hinausgehen. Als Steuerassistent wirkst Du beispielsweise bei Umstrukturierungen mit, führst steuerliche Due-Diligence-Prüfungen durch oder begleitest vermögende Privatpersonen bei ihrer Nachfolgeplanung. Sag Du uns, in welche Bereiche Du Dich entwickeln möchtest, sodass wir das passende Tätigkeitsprofil für Dich entwickeln können.
<h2>Qualifikation</h2>
Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden. 
Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem „Wir-Gefühl“ beiträgst. 
Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest: 
<ul>
<li>Du hast Lust auf mehr, als nur steuerliche Compliance-Tätigkeiten und denkst gerne auch mal über den steuerlichen Tellerrand hinaus </li>
<li>Du siehst in Herausforderungen die Chance, Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln </li>
<li>Du siehst in der Digitalisierung mehr Chancen als Risiken und begegnest Veränderungen generell aufgeschlossen </li>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht oder kannst berufliche Qualifikationen als Steuerfachangestellter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) vorweisen </li>
<li>Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir möchten Dir wirklich etwas bieten. 
Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt. Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B: 
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung </li>
<li>Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind </li>
<li>Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr </li>
<li>Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse </li>
<li>Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung von Berufsexamina </li>
<li>Monatliche „Get together“ Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London </li>
<li>Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert </li>
<li>Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen</li>
</ul>
Dein Weg zu uns. 
Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.

Steuerassistent (m/w/d) | 40.000 € - 80.000 € Jahresgehalt

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Als Fachberatung im Amt für Schulen, Jugend und Kultur haben Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe: Sie sorgen für die pädagogische Qualitätssicherung in den Schulkindbetreuungen gemäß Trägerkonzept.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie sind als Fachberatung verantwortlich für die Sicherstellung der qualitativen Standards in den Betreuungseinrichtungen sowie für die pädagogischen Fallbesprechungen in den Teams</li>
<li>Sie steuern pädagogisch die Weiterentwicklung des Ausbaus von den Schulkindbetreuungen gemeinsam mit dem Fachteam</li>
<li>Sie überprüfen und schreiben die Betreuungskonzeption bedarfsbezogen fort</li>
<li>Sie unterstützen einrichtungsbezogen die pädagogischen Konzepte</li>
<li>Sie führen und steuern diverse Qualifizierungsmaßnahmen für Teamleitungen, Betreuungskräfte und Teams</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) der Fachrichtung Erziehungswissenschaften, Sozialarbeit oder ein vergleichbarer Studienabschluss bzw. Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie nutzen Ihre Planungs- und Organisationsfähigkeit, um die unterschiedlichen Interessen aller Beteiligten zu bündeln</li>
<li>Sie handeln und denken vorausschauend sowie lösungsorientiert</li>
<li>Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent und argumentieren schlüssig</li>
<li>Sie gestalten Ihre Aufgaben aktiv und konstruktiv in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und externen Beteiligten</li>
<li>Sie sind dienstleistungsorientiert und besitzen eine Eigenmotivation, um auch schwierige Ausgangslagen zu meistern</li>
<li>Sie erkennen Zusammenhänge und stehen neuen Ideen offen gegenüber</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Jan Seemann unter der Telefonnummer 06192 201-1858 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.: 06192 201-2116.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Sachbearbeiter (w/m/d) für die Pädagogische Fachberatung und die Fachaufsicht der Schulkindbetreuungen des Main-Taunus-Kreises (befristet als Elternzeitvertretung bis 27.10.2026)

170 Jobs in 65529 Waldems, Deutschland