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Referenznummer: 16773 - Einsatzort: Stuttgart - Funktionsbereich: Kapitalmarktgeschäft und Asset Management/Internationales Geschäft - Organisationseinheit: Business Management Capital Markets (9004) - Starttermin: 1. April 2026
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.
Am Puls der internationalen Finanzmärkte: Innerhalb von 18 Monaten erlebst Du in einer hybriden flexiblen Arbeitswelt das vielfältige Kapitalmarktgeschäft der LBBW und lernst unser Auslandsnetzwerk kennen. Dich reizt das dynamische Umfeld der Finanzmärkte und die Arbeit mit einem starken Auslandsbezug? Dann bewirb Dich für das Traineeprogramm im Kapitalmarktgeschäft der LBBW!
Du arbeitest von Beginn an aktuellen Projekten und Geschäftsvorhaben und hast die Gelegenheit, das umfangreiche Kapitalmarktgeschäft der LBBW zu erleben. Du knüpfst Kontakte zum Senior Management sowie zu anderen Bereichen der Bank. Ein Aufenthalt an einem unserer Auslandsstandorte in New York, London, Singapur oder Seoul ergänzt Dein Traineeprogramm. Weiterhin profitierst Du von der Reichweite der LBBW als einer der größten Banken Deutschlands. Als solche nutzt die LBBW die Chancen, die der digitale Wandel für die Finanzbranche bietet und stellt sich der Verantwortung für künftige Generationen durch nachhaltiges Handeln.
Das 18-monatige Traineeprogramm geht auf Deine bisherigen Erfahrungen und Wünsche ein und bereitet Dich als Potanzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor. Die Inhalte werden gemeinsam in Abstimmung mit einer Führungskraft aus dem Senior Management maßgeschneidert. Probiere Dich aus und entdecke selbst, wo Deine Stärken liegen. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.
Aufgaben:
<ul>
<li>Wir trauen Dir etwas zu – von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben. Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team.</li>
<li>Wissen teilen, austauschen, vermehren – Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf und gewinnst so einen breiten, konzernweiten Einblick.</li>
<li>Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW. Dabei tragen wir gemeinsam dazu bei, Neues zu erschaffen, während Du gleichzeitig Deine eigene Weiterentwicklung vorantreibst.</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Als Grundlage für Deinen Einstieg dient ein bis zum Start des Traineeprogramms exzellent abgeschlossenes Masterstudium.</li>
<li>Wertvolle Erfahrungen hast du bereits durch Praktika oder Werkstudentenstellen (idealerweise auch im Ausland) gesammelt und beweist hierdurch ein umfangreiches wirtschaftliches Verständnis.</li>
<li>Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und verfügst bereits über erste Kenntnisse von Handels-, Finanzierungs- oder Kapitalmarktprodukten.</li>
<li>Du überzeugst im Auswahlprozess mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest.</li>
<li>Ebenso hast Du Interesse am intensiven Lernen von Excel, VBA und weiteren Programmiersprachen.</li>
<li>Mit Deiner Neugierde strebst Du danach, zu wachsen und zeigst die Bereitschaft. Dich engagiert in neue Themen einzuarbeiten.</li>
<li>Digitale Medien und agile Arbeitsweisen begeistern Dich. Mit frischen Ideen und hoher Leistungsbereitschaft arbeitest Du Dich in neue Themen ein.</li>
<li>Egal ob auf Deutsch oder Englisch - Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen (mind. Level C1) , bist aufgeschlossen, trittst kompetent auf und hast Freude am Netzwerken.</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Welcome Week: Gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li>
<li>Feste Zuordnung zum Vorstandsressort Kapitalmarktgeschäft und Asset Management/ lnternationales Geschäft</li>
<li>Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder im kompletten Unternehmensbereich (Financial Markets Sales/Trading, International Business, Asset Management, Research, Treasury, Business Development) sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit in den ersten 15 Monaten inklusive eines mehrwöchigen Einsatzes an einem unserer Auslandsstandorte - die Einsatzgebiete orientieren sich individuell an Deinen Vorstellungen/ Ausrichtungen</li>
<li>In den weiteren 3 Monaten des Programms erfolgt eine Weiterentwicklung auf eine konkrete Zielposition, die auf DeineInteressen und Talente abgestimmt ist</li>
<li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li>
<li>Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor (m/w/d) aus dem Senior Management des Kapitalmarktgeschäfts sowie einem persönlichen Sponsor (m/w/d) aus dem Top-Management und einem Trainee-Paten (m/w/d)</li>
<li>New Work: Flexible Konzepte für flexibles hybrides Arbeiten</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li>
<li>Kompetitives Gehalt und beste Aufstiegschancen nach einer erfolgreichen Traineezeit</li>
</ul>

Trainee Kapitalmarktgeschäft (m/w/d)

Über uns
Schleswig-Holstein Netz GmbH | Rendsburg | Befristet bis 31.12.2027 | Teilzeit; Vollzeit 
Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rendsburg einen Meister / Techniker als Betriebsingenieur Versorgungsanlagen (m/w/d)* befristet bis zum 31.12.2027.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt die dezentralen Teams mit deinem Fachwissen bei technischen Fragestellungen im Bereich des Betriebs von Umspannwerken und Schaltstationen.</li>
<li>Du wirkst bei der Einführung und Verbesserung von Instandhaltungsprozessen mit.</li>
<li>Du bist offen für neue Technologien, Tools und Methoden und führst diese mit ein.</li>
<li>Du leitest regionsübergreifend kleinere und größere Instandhaltungsprojekte in Umspannwerken und Schaltstation und übernimmst die Budgetverantwortung für diese.</li>
<li>Du betreust Instandhaltungsmaßnahmen/-projekte im gesamten Schleswig-Holstein Netz Netzgebiet von der Nordsee bis zur Ostsee, von der dänischen Grenze bis zur Elbe – und bist bereit, diese – wenn notwendig – auch vor Ort zu betreuen (Bauvorplanung, Baubesprechungen, Baustellenbegehungen, etc.).</li>
<li>Du wirkst bei der Umsetzung der Projekte mit, indem du Bau- und Schaltabläufe koordinierst, technische Lösungen beurteilst und Abstimmungen mit Kunden/Eigentümern/Lieferanten vornimmst.</li>
<li>Du leistest einen aktiven Beitrag zur Einhaltung der Arbeitssicherheit bei Partnerfirmen und bei internen Arbeitsabläufen.</li>
<li>Du bearbeitest technische Probleme in Umspannwerken und Schaltanlagen und erarbeitest gemeinsam mit Kollegen Lösungen bzw. Richtlinien/Standards.</li>
<li>Du arbeitest in Konzernarbeitskreisen mit.</li>
<li>Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil. </li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik oder einen Techniker-/Meisterabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li>
<li>Du verfügst idealerweise bereits über fachliches Wissen und Erfahrungen im Bau und Betrieb von Versorgungsanlagen.</li>
<li>Mit deinen Ideen begeisterst und überzeugst du Führungskräfte, Kollegen und Kunden.</li>
<li>Du bist teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.</li>
<li>Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere.</li>
<li>Du bist sicher im Bereich der erforderlichen IT-Anwendungen (Microsoft Office, SAP wünschenswert).</li>
<li>Du bist mobil (Führerschein mindestens Klasse B) und oftmals eigenständig in unserem Versorgungsgebiet unterwegs.</li>
</ul>
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Deine Benefits
<ul>
<li>Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li>
<li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li>
<li>Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li>
<li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li>
<li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li>
<li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li>
<li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li>
<li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li>
</ul>
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Kontakt
Dann kontaktiere Carol Mahnke gerne per Telefon +4941066293499. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
So geht es weiter
Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. 
Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Meister / Techniker als Betriebsingenieur Versorgungsanlagen (m/w/d)*

Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG® ─ recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. 
 The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record world-wide sales of approximately US$ 14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This creates a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth. As part of the Technology &amp; Business Process team, you will act as the project manager (m/f/d) leading cross-functional, often strategic projects across EMEA. You will manage internal and external project team members across all parts of TTI EMEA – technical teams, business analysts (m/f/d), key users (m/f/d) and business stakeholders (m/f/d). In addition, you will be responsible for our SAP upgrade alongside a senior technology leader (m/f/d) – a critical project to leverage SAP-enhanced features.
To strengthen our team in Winnenden (Stuttgart Area) as soon as possible, we are looking for a 
 Project and Change Manager (m/f/d)Key responsibilities:
You will work as a ‘hands-on’ project manager (m/f/d) in a variety of business projects and initiatives across EMEA. Specifically, your role will involve:
<ul>
<li>Project Management: Implement SAP upgrades</li>
<li>Strategic Planning: Create comprehensive project roadmaps that align with business goals</li>
<li>Risk Management: Identify and mitigate potential risks to ensure projects remain on track</li>
<li>Budgeting and Financial Acumen: Ensure projects are delivered within financial constraints while maximizing ROI</li>
<li>Stakeholder Engagement: Communicate effectively with diverse stakeholder groups to ensure alignment and informed decision-making</li>
<li>Agile Methodologies: Adjust to evolving project needs and deliver iterative improvements quickly</li>
<li>Project Management of cross-functional/strategic projects in EMEA, specifically: </li>
<ul>
<li>Support BPOs (m/f/d) and other senior executives (m/f/d) in the initiation of project ideas and project briefs with an understanding of the strategic drivers of a project and support the feasibility review of a project concept</li>
<li>Plan a project, this includes setting goals and objectives, defining roles and responsibilities of project team members and producing schedules and timelines for the project</li>
<li>Manage a project, i.e., coordinate the project teams (internal and external) and ensure that the project is kept on track and on budget</li>
<li>Identify and evaluate project issues and risks and escalate to project sponsors (m/f/d) and/or the steering committee in a timely manner</li>
<li>Report on the regularly the project status to the project teams, the project sponsor (m/f/d) and/or the steering committee</li>
<li>Facilitate project workshops and meetings</li>
<li>Ensure the proper handover of the project to operations and close the project</li>
<li>Ensure the maintenance of comprehensive project documentation, e.g., project brief, project plan, progress reports, issue and action tracker and cutover plans</li>
<li>Ensure that the EMEA Project Management guidelines are followed</li>
</ul>
<li>Promote good project management practice and enhance the organization’s project management capability across the EMEA organization, specifically: </li>
<ul>
<li>Develop project management guidelines and templates for the EMEA organization</li>
<li>Develop and carry out regular project management training</li>
<li>Provide ad hoc advice to stakeholders (m/f/d) and support their local projects</li>
<li>Ensure that these stakeholders (m/f/d) understand the EMEA project management guidance and methodologies</li>
</ul>
</ul>
Your profile:
<ul>
<li>Proven experience in project management regarding IT systems and business application and/or business process implementation; project experience overall</li>
<li>Experience in both waterfall and agile methodologies</li>
<li>Solid technical background, with detailed knowledge and proactive experience in SAP Upgrade, software development and web technologies</li>
<li>Solid knowledge of project management tools a must; experience with Microsoft 365 tools (e.g., Microsoft Project, Microsoft Planner, Azure DevOps) is an advantage</li>
<li>Competence to communicate (orally and in writing) clearly and effectively with both IT and business stakeholders (m/f/d), with proven experience in acting as the "bridge” between the two parties</li>
<li>Willingness to develop strong relationships to liaise effectively with stakeholders (m/f/d) and project members</li>
<li>Experience as business analyst (m/f/d) prior to becoming a project manager (m/f/d) a bonus</li>
<li>Project certification a bonus (e.g., Prince2 or PMP)</li>
<li>Experience and knowledge in implementation of enterprise applications such as SAP, Workday, Salesforce or Microsoft 365 product suite a bonus</li>
</ul>
Your perks:
<ul>
<li>An interesting position with an attractive company – recognized as a "top employer” by kununu</li>
<li>Flexible, trust-based working hours (40 hours per week) and 30 days annual leave</li>
<li>Company pension scheme</li>
<li>Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections</li>
<li>Fresh fruit, water and hot beverages for free</li>
<li>Company fitness via "EGYM Wellpass" and bike leasing via "JobRad"</li>
<li>EAP (mental support for employees)</li>
<li>Learning platforms such as "GoodHabitz" and "Learn TTI" for your professional development</li>
<li>Special employee benefits via "Family &amp; Friends" and additional corporate benefits</li>
</ul>
Are you interested?
Then send your application stating your earliest possible starting date and your salary expectations to <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a> or apply directly via our careers page. Naturally, we will treat your application with the utmost discretion.
We look forward to getting to know you!
Techtronic Industries ELC GmbH Human Resources – Agnese Cesarini · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden <a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a>

Project and Change Manager (m/f/d)

Über uns:
Orga-Führungskraft (m/w/d)
Standort Ulm, Deutschland Job ID 769 Jobtyp Vollzeit Unternehmen ERGO Vertrieb Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Not available Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Vertrieb Angestellt
Sie überzeugen mit Ihren Führungsqualitäten und möchten unsere Vertriebspartner betreuen? Sie haben langjährige Vertriebserfahrung als Coach und steuern routiniert Entwicklungsgespräche? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Ulm eine abwechslungsreiche Aufgabe.
Ihre zentrale Rolle:
Sie entwickeln Vertriebspartner und stellen die Bestandsoptimierung sicher
Ihr Fokus liegt auf der Betreuung und der Beratung Ihnen zugeordneter Vertriebspartner. Das beinhaltet neben vertrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings auch Ihre Unterstützung in der Akquise von Kunden. Sie sind es gewohnt Entwicklungsgespräche zu führen und daraus Maßnahmen abzuleiten, die den Bestandsaufbau sichern. Dabei begleiten Sie den gesamten Verkaufsprozess, von der Terminkoordination bis zur Gesprächsnachverfolgung und stehen auch beratend zur Seite, wenn es um den Abwicklungsprozess geht.
In Ihrer Verantwortung liegt auch die fortwährende Rekrutierung neuer Vertriebspartner und der damit verbundenen Sicherung der Agenturnachfolge. In Ihrer beratenden Mitwirkung unterstützen Sie den Leiter der Regionaldirektion in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von fachlichen Veranstaltungen. Vorbildlich ist auch Ihr Umgang mit Kunden, die sie sehr professionell betreuen und lösungsorientiert beraten.
Ihr Profil:
Kommunikativer Versicherungsspezialist mit Führungserfahrung 
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungen? Wenn Sie darüber hinaus über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.
Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Mobilität und Flexibilität, Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
Unser Angebot:
Eine Führungsrolle mit viel Verantwortung
Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und ein agiles Team in der Regionaldirektion.
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online.
ERGO. Grow together.
Dein Kontakt: HR Sales Contract Management Executive Sales <a href="mailto:personalvertrieb.aad@ergo.de" target="_blank">personalvertrieb.aad@ergo.de</a>
ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Orga-Führungskraft (m/w/d)

Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02283 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Einkauf Logistik Materialwirtschaft
Ihre zentrale Rolle:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung internationaler IT-Beschaffungsprojekte, insbesondere komplexe Ausschreibungen und Vertragsabschlüsse mit Monopolisten</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Sourcingstrategie</li>
<li>Selbstständige Definition und Umsetzung Bedarfs-optimaler Verhandlungsstrategien inklusive Beratung der Stakeholder</li>
<li>Aufbau und Pflege des internationalen Stakeholdermanagements</li>
<li>Projektmanagement für internationale strategische Einkaufsprojekte</li>
<li>Strategisches Lieferanten- / Warengruppenmanagement zur Weiterentwicklung der verantworteten Warengruppen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im nationalen / internationalen strategischen IT-Einkauf</li>
<li>Hoch motivierter kommunikationsstarker und durchsetzungsfähiger Experte mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und geschickter Verhandlungsführung</li>
<li>Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz, souveränem Auftreten, kombiniert mit Teamgeist und Dienstleistungsmentalität</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Für den Bereich Hardware, Software und Services.
Ready to grow?
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online.
ERGO. Grow together.
Dein Kontakt: Jutta Knobloch <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> 
ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Orga-Führungskraft im Versicherungsvertrieb (m/w/d)
Standort Hannover, Deutschland Job ID 812 Jobtyp Vollzeit Unternehmen ERGO Vertrieb Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Vertrieb Angestellt
Sie überzeugen mit Ihren Führungsqualitäten und möchten unsere Vertriebspartner betreuen? Sie haben langjährige Vertriebserfahrung als Coach und steuern routiniert Entwicklungsgespräche? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hannover eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Sie entwickeln Vertriebspartner und stellen die Bestandsoptimierung sicher
Ihr Fokus liegt auf der Betreuung und der Beratung Ihnen zugeordneter Vertriebspartner. Das beinhaltet neben vertrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings auch Ihre Unterstützung in der Akquise von Kunden. Sie sind es gewohnt Entwicklungsgespräche zu führen und daraus Maßnahmen abzuleiten, die den Bestandsaufbau sichern. Dabei begleiten Sie den gesamten Verkaufsprozess, von der Terminkoordination bis zur Gesprächsnachverfolgung und stehen auch beratend zur Seite, wenn es um den Abwicklungsprozess geht.
In Ihrer Verantwortung liegt auch die fortwährende Rekrutierung neuer Vertriebspartner und der damit verbundenen Sicherung der Agenturnachfolge. In Ihrer beratenden Mitwirkung unterstützen Sie den Leiter der Regionaldirektion in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von fachlichen Veranstaltungen. Vorbildlich ist auch Ihr Umgang mit Kunden, die sie sehr professionell betreuen und lösungsorientiert beraten.
Ihr Profil:
Kommunikativer Versicherungsspezialist mit Führungserfahrung 
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungen? Wenn Sie darüber hinaus über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.
Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Mobilität und Flexibilität, Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
Unser Angebot:
Eine Führungsrolle mit viel Verantwortung
Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und ein agiles Team in der Regionaldirektion.
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online.
ERGO. Grow together.
Dein Kontakt: HR Sales Contract Management Executive Sales <a href="mailto:personalvertrieb.aad@ergo.de" target="_blank">personalvertrieb.aad@ergo.de</a>
ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Orga-Führungskraft (m/w/d) im Versicherungsvertrieb

Jetzt durchstarten mit BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KGDreher konventionell (m/w/d)Feinmechanische Präzisions-Komponenten für Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Mess- und Sensortechnik Die Firma Beutter wurde 1909 gegründet und hat sich als Spezialist in der Zulieferung feinmechanischer Komponenten, auch international, einen Namen gemacht. Mit rund 160 hoch qualifizierten Mitarbeitern produzieren wir Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe – vorzugsweise in kleinen und mittleren Serien. Unsere Branchen-Schwerpunkte liegen in den Bereichen Maschinenbau, Messtechnik, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Sicherheits- und Umwelttechnik.IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Selbstständiges Rüsten und Bedienen von manuellen Drehmaschinen wie zum Beispiel Weisser, Junior, Boley, Leinen und Weiler</li>
<li>Dokumentation von Rüstplänen</li>
<li>Selbstständige Wartung der Drehmaschinen</li>
<li>Optimierung von bestehenden Prozessen und Werkzeugen</li>
<li>Prüfplanung, Analyse und Bewertung von Messergebnissen mit Schnittstelle zum Reklamationsmanagement</li>
<li>Einhaltung von Sicherheitsstandards und Betriebsvorschriften</li>
<li>Dokumentation von Arbeitsabläufen und Ergebnissen</li>
</ul>
DAS BRINGEN SIE MIT
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li>
<li>Fundierende Kenntnisse in der Bedienung von manuellen Drehmaschinen</li>
<li>Erfahrung mit manuellen Drehmaschinen</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, verbunden mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT AN SIE
<ul>
<li>Hochinteressante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Gute Einarbeitung in das Aufgabengebiet und gezielte Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen und Bezuschussung der Altersvorsorge</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten</li>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz mit offenem Arbeitsklima in einem praxis- und lösungsorientierten Team</li>
<li>Kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>E-Bike Leasing über Business-Bike</li>
<li>Kostenloses Obst und Wasser</li>
<li>30 Tage Urlaub; Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Bereit für den nächsten Karriereschritt?Sie interessieren sich für feinmechanische Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe aus den Bereichen Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Mess- und Sensortechnik?
Sie schätzen die Vorteile eines starken mittelständischen Arbeitgebers aus Baden-Württemberg mit langjähriger Erfahrung und Tradition?
Sie haben Lust, unseren Wachstumskurs aktiv zu unterstützen und daran teilzuhaben?
Dann starten Sie jetzt mit uns durch und bewerben sich für die Stelle als:
Dreher konventionell (m/w/d). Senden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail, am besten mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a>
BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG Butzensteigleweg 4-6 72348 Rosenfeld 
Ansprechpartner: Frau Kristin Schneider Telefon: 07428 933-126 E-Mail: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a>
Internet: <a href="http://www.beutter.de" target="_blank">www.beutter.de</a>

Dreher konventionell (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Verden im Sachgebiet "Straßenbau, Um-/Aus- und Neubau der Arbeitsplatz / Dienstposten zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Bauingenieur für die Koordination und Steuerung von Projekten (w/m/d) - Weiserzeichen: 3222 - Entgeltgruppe E 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet:Der Arbeitsplatz beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Koordinierung von Arbeitsabläufen für Neubauprojekte im Erd- und Straßenbau </li>
<li>Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbauarbeiten einschl. der dazu erforderlichen örtlichen Erhebungen ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros</li>
<li>Fachliche Anleitung der Bauüberwachungskräfte einschl. Ingenieurbüros für Aufgaben aus dem Bereich Neubau</li>
<li>Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen, einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros</li>
</ul>
Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.Ihre fachliche Qualifikation:
<ul>
<li>Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li>
<li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung nachweisen können</li>
<li>umfassende EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS Office)</li>
</ul>
Ihre persönliche Qualifikation:
<ul>
<li>Engagement und Eigeninitiative, um den Aufgabenbereich selbständig wahrzunehmen </li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li>
<li>Besitz der Führerscheinklasse B</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li>
<li>Entgeltgruppe E12 TV-L / A 12 NBesO</li>
<li>Unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst,</li>
<li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG </li>
<li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bei einer Vollzeitstelle</li>
<li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Überstunden mit Freizeit abzugelten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben </li>
<li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens, </li>
<li>Zielgerichtete Fortbildungsangebote </li>
<li>30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub </li>
<li>Gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover </li>
</ul>
Der Dienstort ist Verden. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter:<a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> Ihre Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 30.11.2025 unter Angabe des "Stichpunktes 3222" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Geschäftsbereich Verden Bgm.-Münchmeyer-Str. 10 27283 Verden Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen-VER@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen-VER@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Klafke, Tel. 04231/9857-153, bei allgemeinen Fragen an Frau Groeger, Tel: 04231/9857-170.

Bauingenieur für die Koordination und Steuerung von Projekten (w/m/d)

Jetzt durchstarten mit BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KGCNC - Dreher für Drehzentrum (m/w/d)Feinmechanische Präzisions-Komponenten für Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Mess- und Sensortechnik Die Firma Beutter wurde 1909 gegründet und hat sich als Spezialist in der Zulieferung feinmechanischer Komponenten, auch international, einen Namen gemacht. Mit rund 160 hoch qualifizierten Mitarbeitern produzieren wir Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe – vorzugsweise in kleinen und mittleren Serien. Unsere Branchen-Schwerpunkte liegen in den Bereichen Maschinenbau, Messtechnik, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Sicherheits- und Umwelttechnik.IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Bedienung und Programmierung von CNC-Drehmaschinen</li>
<li>Bearbeitung von Werkstücken auf komplexen, mehrachsigen Maschinen, insbesondere Drehzentren</li>
<li>Arbeiten mit verschiedenen Steuerungen wie TRAUB, FANUC oder SIEMENS</li>
<li>Eigenverantwortliches Rüsten und Einrichten von CNC-Drehmaschinen</li>
<li>Programmierung von CNC-Maschinen für neue Werkstücke und Neuprojekte</li>
<li>Optimierung von bestehenden CNC-Programmen und Werkzeugen Prüfplanung, Analyse und Bewertung von Messergebnissen mit Schnittstelle zum Reklamationsmanagement</li>
<li>Innovative Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsprozesse</li>
<li>Einhaltung von Sicherheitsstandards und Betriebsvorschriften</li>
<li>Dokumentation von Arbeitsabläufen und Ergebnissen</li>
</ul>
DAS BRINGEN SIE MIT
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li>
<li>Fundierende Kenntnisse in der Bedienung und Programmierung von CNC-Drehmaschinen</li>
<li>Erfahrung mit mehrachsigen Maschinen und Drehzentren</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Handhabung von Steuerungen wie TRAUB, FANUC oder SIEMENS</li>
<li>Bereitschaft zur Wechselschicht (2-Schicht)</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, verbunden mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT AN SIE
<ul>
<li>Hochinteressante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Gute Einarbeitung in das Aufgabengebiet und gezielte Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen und Bezuschussung der Altersvorsorge</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten</li>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz mit offenem Arbeitsklima in einem praxis- und lösungsorientierten Team</li>
<li>Kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>E-Bike Leasing über Business-Bike</li>
<li>Kostenloses Obst und Wasser</li>
<li>30 Tage Urlaub; Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Bereit für den nächsten Karriereschritt?Sie interessieren sich für feinmechanische Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe aus den Bereichen Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Mess- und Sensortechnik?
Sie schätzen die Vorteile eines starken mittelständischen Arbeitgebers aus Baden-Württemberg mit langjähriger Erfahrung und Tradition?
Sie haben Lust, unseren Wachstumskurs aktiv zu unterstützen und daran teilzuhaben?
Dann starten Sie jetzt mit uns durch und bewerben sich für die Stelle als:
CNC-Dreher (m/w/d). Senden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail, am besten mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a>
BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG Butzensteigleweg 4-6 72348 Rosenfeld 
Ansprechpartner: Frau Kristin Schneider Telefon: 07428 933-126 E-Mail: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a>
Internet: <a href="http://www.beutter.de" target="_blank">www.beutter.de</a>

CNC-Dreher (m/w/d)

Über uns
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.
Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen (Master File, Local File, CbCR) für deutsche Gesellschaften
</li>
<li>
Unterstützung unserer internationalen Tochtergesellschaften bei der Erstellung und Prüfung ausländischer Verrechnungspreisdokumentationen
</li>
<li>
Entwicklung und Umsetzung von Verrechnungspreisstrategien und -lösungen für konzerninterne Transaktionen
</li>
<li>
Begleitung und Betreuung von Betriebsprüfungen 
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<li>
Weiterentwicklung und Überwachung unseres Tax Compliance Management-Systems 
</li>
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Ihre Qualifikation
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Steuerrecht, Rechnungswesen oder Finance oder ähnliche Qualifikation
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<li>
Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise, z. B. in einer Konzernsteuerabteilung oder einer internationalen Steuerberatung
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<li>
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP FI sind von Vorteil
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<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
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Darum sind Sie bei uns richtig
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<li>
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
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<li>
Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte 
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Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
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Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
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Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen
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Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Beatrice Rauner unter 07251 75 - 1923 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

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