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Wir suchen einen Platform Architect (m/w/d), um unser agiles Architektur-Team zu verstärken und unsere Architektur auf die nächste Stufe zu heben.
Als Platform Architect spielst du eine tragende Rolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Sourcing-Plattform. Du konzipierst innovative, skalierbare Lösungen und hilfst uns dabei die Beschaffungsprozesse für unsere Kunden zu optimieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Architektur: Du entwickelst, pflegst und optimierst die Architektur unserer Sourcing Plattform auf strategischer und operativer Ebene kontinuierlich weiter.</li>
<li dir="ltr">Solution Design: &nbsp;Du erarbeitest Solution Designs und bildest damit das Fundament für komplexe Projekte. Du arbeitest mit verschiedenen Teams und Abteilungen, um die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu finden.</li>
<li dir="ltr">Technologie-Auswahl: Du bewertest die Auswahl geeigneter Technologien und gestaltest so den Tech-Stack der Plattform.</li>
<li dir="ltr">Best Practices: Du setzt auf bewährte Best-Practices und hilfst dabei, diese in der Organisation zu etablieren und unsere Architekturarbeit stetig zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Coaching: Du gibst dein Wissen und deine Erfahrung weiter und entwickelst so nicht nur unsere Technik, sondern auch unsere Organisation.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung: Du hast mind. 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und mind. 5 Jahre Erfahrung &nbsp;in einer Position mit Architekturverantwortung</li>
<li dir="ltr">Architektur-Know-How: Du verfügst über tiefgehendes Wissen in Software-Architektur und System-Design und nutzt erfolgreich gängige Architektur-Patterns.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Best Practices: Du kennst und handelst nach Architektur best practices. Architecture Decision Records und Architekturmodelle (z.B. UML, C4) gehören zu deinem Werkzeugkasten.</li>
<li dir="ltr">Technisches Know-how: Du hast Erfahrung mit einer der großen Cloud-Plattformen (GCP, AWS, Azure). DevOps, CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code sind keine Fremdwörter für dich. Du besitzt vertiefte Kenntnisse in Java, Spring, Kubernetes, Docker und relationalen sowie NoSQL-Datenbanken.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation: Komplexe technische Themen verständlich zu machen, ist eine deiner Stärken.</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Mentalität: Du zeichnest dich durch Motivation, hohe Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeit aus.</li>
<li dir="ltr">Lösungsorientierung: Du besitzt die Fähigkeit und das Durchhaltevermögen, um komplexe Prozesse zu analysieren, zu verstehen und zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Sprachen: Du kannst sehr gute Englischkenntnisse (C1) vorweisen; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir lernen uns in einem ersten Videocall kennen und vertiefen anschließend den Prozess in einem persönlichen Termin vor Ort.

Platform Architect (m/w/d)

Werde Teil von Lang &amp; Fragmeier Consulting als Microsoft Dynamics CRM Senior Consultant und begleite Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Kundenprozesse. Du entwickelst smarte CRM-Lösungen auf Basis von Dynamics 365 CE, die echten Business Impact erzeugen.
Was uns auszeichnet? Wir glauben, dass ERP- und CRM-Einführungen weit mehr als IT-Projekte sind – sie sind echte Veränderungsprozesse. Deshalb kombinieren wir Systemexpertise mit fundierter Beratung und Change Management. Wir handeln mit GRIT: Wir bleiben dran, übernehmen Verantwortung, denken proaktiv, kommunizieren auf Augenhöhe und schaffen Vertrauen durch Transparenz.
 Tätigkeiten
Über die Rolle
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für:
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption, Konfiguration und Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE) Lösungen</li>
<li dir="ltr">Übersetzung von Kundenanforderungen in skalierbare, sichere und wartbare Systemarchitekturen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Workshops mit Fachbereichen sowie Prozessmodellierung in Vertrieb, Marketing und Service</li>
<li dir="ltr">Erstellung von funktionalen und technischen Spezifikationen gemeinsam mit Entwickler:innen und Architekt:innen</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Tests, UATs und Rollout-Planungen</li>
<li dir="ltr">Fachliche Beratung zu Best Practices, Integrationsstrategien und Lizenzmodellen</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Microsoft</li>
</ul>
Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und der IT unserer Kund:innen zusammen – mit dem Ziel, CRM-Lösungen zu entwickeln, die Kundenerlebnisse verbessern, Vertriebsprozesse beschleunigen und Service intelligenter machen.
Bei Lang &amp; Fragmeier Consulting&nbsp;sind wir überzeugt: Eine ERP- oder CRM-Einführung ist eines der komplexesten Projekte, die ein Unternehmen stemmen kann – nicht nur technisch, sondern vor allem in Bezug auf Veränderung und Strategie. Deshalb vereinen wir Technologie-Know-how mit tiefgreifender Prozessberatung, Change Management und operativer Umsetzungsstärke.
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 CRM (CE) – idealerweise mit Kundenkontakt</li>
<li dir="ltr">Tiefe Kenntnisse in den Modulen Sales, Customer Service, Marketing und/oder Field Service</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes Prozessverständnis rund um den Kundenlebenszyklus</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Power Platform (Power Automate, Power Apps), Dataverse und Integrationen z. B. mit ERP-Systemen oder Azure</li>
<li dir="ltr">Know-how in Konfiguration, Workflows, Plugins und dem Sicherheitsmodell von D365</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Workshops zu leiten, Stakeholder zu managen und Konzepte sauber zu dokumentieren</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MB-210, MB-220, PL-200) sind ein Plus</li>
</ul>
 Team
Team
Du wirst Teil eines wachsenden, interdisziplinären Teams aus ERP- und CRM-Expert:innen bei Lang &amp; Fragmeier Consulting. Wir arbeiten pragmatisch, strategisch und&nbsp;immer auf Augenhöhe&nbsp;– mit Kund:innen wie auch untereinander. Unser Team lebt eine&nbsp;kooperative Kultur, in der deine Ideen gefragt sind, deine Eigenverantwortung geschätzt wird und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist.
Was uns verbindet?
Wir handeln mit&nbsp;GRIT:
<ul>
<li dir="ltr">Grit: Wir bleiben dran, wenn andere aufgeben. Wir bleiben konstruktiv unter Druck und halten unsere Kund:innen auf Kurs – auch wenn’s hart wird.</li>
<li dir="ltr">Results: Wir übernehmen Verantwortung. Wir zeigen keine Schuldigen auf – wir liefern Ergebnisse.</li>
<li dir="ltr">Initiative: Wir warten nicht, bis man uns fragt. Wir denken mit, fordern heraus und packen an.</li>
<li dir="ltr">Trust: Wir führen mit Menschlichkeit. Wir respektieren die Menschen hinter dem Prozess, kommunizieren auf Augenhöhe und bauen Vertrauen durch Empathie auf.</li>
<li dir="ltr">Und wir setzen auf&nbsp;Transparenz: Ehrliche Gespräche, klare Erwartungen und offene Kommunikation sind für uns die Basis nachhaltiger Zusammenarbeit.</li>
</ul>
Gemeinsam mit unseren Kund:innen ziehen wir an einem Strang – als Partner auf Zeit, aber mit vollem Engagement.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Wir legen Wert auf eine klare, persönliche und wertschätzende Auswahl. So sieht unser Prozess aus:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen Ein persönliches Videogespräch mit einem unserer Geschäftsführer – locker, offen und auf Augenhöhe. Wir möchten dich als Mensch kennenlernen und dir einen authentischen Einblick in unsere Arbeit geben.</li>
<li dir="ltr">Vertiefendes Gespräch Bei positivem Verlauf folgt ein zweites Gespräch – diesmal mit dem zweiten Geschäftsführer und deinem potenziellen direkten Vorgesetzten. Hier geht es um fachliche Tiefe, Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Erwartungen.</li>
<li dir="ltr">On-site Termin mit Case Study Du besuchst uns vor Ort. Dort erwartet dich eine kurze Case Study mit anschließender Präsentation. Ziel ist es nicht, dich „abzuprüfen“, sondern gemeinsam ins Denken und Lösen zu kommen – wie wir es auch mit unseren Kund:innen tun.</li>
<li dir="ltr">Vertragsgespräch Wenn alles für beide Seiten passt, besprechen wir die konkreten Vertragsdetails. Offen, verbindlich und lösungsorientiert.</li>
</ol>

Microsoft Dynamics CRM Consultant

Qualitätsbewusstsein in jeder Phase: Du achtest bei der Entwicklung von Lösungskonzepten konsequent auf technische Nachvollziehbarkeit, hohe Wartbarkeit und klare Umsetzbarkeit – stets mit dem Anspruch, nachhaltige und vertrauenswürdige IT-Lösungen für unsere Kunden im kirchlichen Umfeld zu schaffen.
 Raum für Weiterentwicklung – durch Schulungen, Zertifizierungen und Wissenstransfer im Team 
 Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub + Sonderfreistellungen, TVöD-Vergütung inkl. Extras wie Weihnachtsgeld &amp; Bike-Leasing 
 Und nicht zuletzt: ein tolles, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und gemeinsamen Events
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Kundenbetreuung auf höchstem Niveau:&nbsp;Du begleitest den gesamten Presales-Prozess und bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Du identifizierst selbständig neue Geschäftsmöglichkeiten, baust langfristige Beziehungen auf und berätst sowohl online als auch vor Ort – stets mit dem Fokus, echten Mehrwert zu liefern.</li>
<li>Lösungsentwicklung, die begeistert:&nbsp;Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen passgenaue, technische Konzepte, die nicht nur effektiv, sondern auch kosteneffizient und zukunftssicher sind. Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen stets den höchsten Anforderungen an Performance und Compliance gerecht werden.</li>
<li>Technische Beratung auf Augenhöhe:&nbsp;Du unterstützt unser Vertriebsteam mit deiner Expertise bei der Analyse von Kundenanforderungen und hilfst dabei, maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln, die den Kundenwünschen entsprechen und zukunftsorientiert sind.</li>
<li>Präsentationen, die überzeugen:&nbsp;Du führst mit Leidenschaft überzeugende Produktdemonstrationen und Workshops durch, um den Mehrwert unserer Lösungen verständlich und spannend zu vermitteln.</li>
<li>Angebotserstellung mit Weitblick:&nbsp;Du erstellst in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Projektabteilung technische Konzepte und Angebote, die auf den Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens ausgerichtet sind.</li>
<li>Marktbeobachtung und Innovationskraft: Du bist immer auf dem neuesten Stand der Technologie und bringst innovative Ideen in den Vertriebsprozess ein, um uns einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen und unsere Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ausbildung:&nbsp;Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen – oder eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation entwickelt, die du in diesem Bereich einbringen möchtest.</li>
<li>Erfahrung:&nbsp;Du hast bereits Erfahrung im Presales oder in der technischen Beratung gesammelt, idealerweise im IT-Dienstleistungsumfeld oder als Lösungsarchitekt. Du hast Freude daran, komplexe technische Lösungen zu entwickeln und Lösungen auf den Punkt zu bringen.</li>
<li>Fachkenntnisse:&nbsp;Du kennst dich aus in den Bereichen Managed Services, Cloud-Services, IT-Infrastrukturen, Telekommunikation sowie Rechenzentrumslösungen und hast ein gutes Gespür für aktuelle Technologietrends.</li>
<li>Technisches Know-how: Du bringst Kenntnisse in Themen wie Managed Services, Cloud- und Rechenzentrumslösungen, RZ-Design, Umzugsmanagement, Storage- und Server-Systemen, Virtualisierung und Cloud-Migrationen mit und hast Interesse daran, dein Wissen kontinuierlich auszubauen.</li>
<li>Prozessdesign:&nbsp;Du hast Erfahrung in der Konzeption von Betriebsprozessen und verstehst, wie man effiziente und skalierbare Lösungen für unsere Kunden entwickelt.</li>
<li>Zertifizierungen:&nbsp;Zertifikate im Cloud- oder Datacenter-Umfeld sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir unterstützen dich gerne, deine Expertise weiter auszubauen.</li>
<li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Du kannst komplexe technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht vermitteln und überzeugst durch deine sichere Präsentations- und Verhandlungskompetenz.</li>
<li>Teamgeist und Eigeninitiative:&nbsp;Du arbeitest gerne im Team, bringst aber auch eine hohe Eigenmotivation mit und setzt dich für lösungsorientiertes Handeln ein.</li>
<li>&nbsp;Warum du bei uns arbeiten solltest:</li>
<li>Zukunftsorientiert:&nbsp;Wir bieten dir die Chance, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und mit uns gemeinsam die digitale Zukunft unserer Kunden zu gestalten.</li>
<li>Wertschätzung:&nbsp;Bei uns bist du nicht nur ein technischer Berater, sondern ein wichtiger Teil eines Teams, das die Zukunft prägt.</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Du hast die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Presales Consultant (m/w/d) – IT-Lösungen & Services

Diese Stelle ist mehr als nur No-Code-Produktentwicklung. Bei Aampere baust du Lösungen, die direkt im Alltag unserer Nutzer wirken. Du arbeitest nicht im Hintergrund eines Entwicklerteams, sondern gestaltest aktiv mit, von der Feature-Logik bis zur Automatisierung komplexer Abläufe. Was uns von anderen unterscheidet: Du übernimmst echte Verantwortung, arbeitest nah am Produkt und siehst den direkten Impact deiner Arbeit. In einem Startup, das E-Mobilität nicht nur denkt, sondern umsetzt.
 Tätigkeiten
DEINE MISSION
<ul>
<li dir="ltr">Produktentwicklung und Automatisierung:&nbsp;Du entwickelst neue Features und Webanwendungen für unsere Nutzer mithilfe von No-Code-Tools und automatisierst bestehende interne Abläufe.</li>
<li dir="ltr">User-Feedback nutzen:&nbsp;Du analysierst Nutzerfeedback und leitest konkrete Verbesserungen ab.</li>
<li dir="ltr">Tool-Integration:&nbsp;Du identifizierst passende Drittanbieter-Tools und bindest sie in unsere Systemlandschaft ein.</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung der Roadmap:&nbsp;Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Software-Team zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Produkts aktiv mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
INSPIRIERE UNS DURCH
<ul>
<li dir="ltr">Dein Background:&nbsp;Du hast relevante Berufserfahrung in der Produktentwicklung, im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle.</li>
<li dir="ltr">No-Code-Skills:&nbsp;Du setzt komplexe Anforderungen mit modernen No-Code-Tools wie Bubble oder Retool eigenständig um und findest kreative Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Automatisierungskompetenz:&nbsp;Du automatisierst manuelle Abläufe mit Make, Zapier oder ähnlichen Tools zuverlässig, denkst in skalierbaren Prozessen und verbindest Systeme so, dass sie wirklich zusammenspielen.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Know-how:&nbsp;Du hast fachliche Expertise im Automotive- oder E-Mobility-Umfeld und verstehst technische und marktbezogene Zusammenhänge.</li>
<li dir="ltr">Drive fürs Startup-Leben:&nbsp;Du willst nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten. Du packst an, übernimmst Verantwortung und lernst schnell.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess für diese Stelle besteht aus vier Schritten:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch mit Benni (Founders Associate): Wir lernen uns gegenseitig kennen, klären offene Fragen und prüfen, ob es grundsätzlich passt.</li>
<li dir="ltr">Case Study zur Vorbereitung: Du bearbeitest zuhause eine praxisnahe Aufgabe, wie sie dir im Aampere-Alltag begegnen würde.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview mit Max (CPO): Gemeinsam besprecht ihr die Case Study, geht in die Tiefe und diskutiert Herangehensweisen.</li>
<li dir="ltr">Onsite-Kennenlernen: Du triffst alle drei Founder bei einem Kaffee im Büro und lernst zusätzlich 1–2 Teammitglieder kennen. So können beide Seiten prüfen, ob es menschlich und inhaltlich wirklich passt.</li>
</ol>

Produkt Manager (m/w/d) @ E-Mobility Startup

In der Rolle des Sachbearbeiters Buchhaltung (m/w/d) unterstützen Sie die gesamte Finanzabteilung bei der Analyse, Planung, Steuerung und Kontrolle aller finanzieller Aktivitäten.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Übernahme aller Aktivitäten unserer Finanzabteilung wie Einkauf, Zahlungswesen und Buchhaltung</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Jahresabschluss- und Steuerprüfung</li>
<li dir="ltr">Übernahme der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie der Provisionsabrechnungen</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner für Themen rund um die betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie&nbsp;Steuerfragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Als Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) bist du Teil eines derzeit neunköpfigen Teams an unserem Standort in Rodenbach.
 Bewerbungsprozess
Bewirb dich direkt über den Instaffo Chat! Wir melden uns dann mit Terminvorschlägen für ein persönliches Gespräch.

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Wir möchten die Welt nachhaltig(er) gestalten: Tagtäglich beschäftigen wir uns mit regenerativen Energien aus der Ressource Wind und wollen dafür deutschlandweit Maßstäbe setzen. Ein großes Ziel, das für uns und unsere Mitarbeitenden eine Herzensangelegenheit ist.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du übernimmst die Kontierung und Verbuchung aller lfd. Geschäftsvorfälle für mehrere Gesellschaften der ENOVA-Unternehmensgruppe</li>
<li>Du führst die&nbsp;Abstimmung&nbsp;der Konten&nbsp;und die Stammdatenpflege durch</li>
<li>Du erstellst fristgerecht die USt-Voranmeldungen und ZM-Meldungen</li>
<li>Du übernimmst die Rechnungsstellung, die OP-Überwachung sowie das Mahnwesen</li>
<li>Du unterstützt bei der Erstellung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Steuerberatern</li>
<li>Du bist interner&nbsp;Ansprechpartner&nbsp;für buchhalterische Fragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im&nbsp;kaufmännischen&nbsp;oder&nbsp;steuerberatenden&nbsp;Bereich.</li>
<li>Durch deine Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung kennst du dich mit der&nbsp;Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung aus.</li>
<li>Du gehst sicher mit den MS-Office-Programmen um.</li>
<li>Teamfähigkeit&nbsp;und&nbsp;Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen dich aus.</li>
<li>Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten.</li>
<li>Dich zeichnen eine&nbsp;strukturierte, termintreue und&nbsp;zielorientierte&nbsp;Arbeitsweise aus.</li>
</ul>
 Team
Start-up Mentalität, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien zeichnen uns aus. Mit einer großen Portion Agilität und unserem Open Mindset treiben wir die Transformation der erneuerbaren Energien in hoher Geschwindigkeit voran.
 Bewerbungsprozess
Langwieriger Bewerbungsprozess? Nicht mit uns Bei uns ist schnelle Entscheidungsfindung nicht einfach nur ein Schlagwort: Innerhalb von ein bis zwei Wochen kannst du bei ENOVA bereits mit deinem Job starten ✨ Und so funktioniert's:
1️⃣ Nach dem Bewerbungseingang wird dein Profil von HR und dem jeweiligen Fachbereich gesichtet; anschließend laden wir dich zu einem ersten Kennlerngespräch ein. 
2️⃣ Zweitgespräch: Wenn alles passt, folgt ein Gespräch mit HR, unserem CEO <a href="https://www.linkedin.com/in/hauke-bruemmer/" target="_blank">Hauke Bruemmer</a> und unserem COO <a href="https://www.linkedin.com/in/hendrik-b%C3%B6schen-12017615/" target="_blank">Hendrik Böschen</a> oder unserem CFO <a href="https://www.linkedin.com/in/bj%C3%B6rn-burau-7b6572213/" target="_blank">Björn Burau</a>; eine Rückmeldung erhälst du innerhalb von einer Woche. 
3️⃣ Bei einer Zusage bekommst du noch am selben Tag deinen Arbeitsvertrag via Docusign. 
4️⃣ Damit du dich anschließend wirklich auf deinen neuen Job freuen kannst, macht sich zeitnah unser Onboarding-Paket - inklusive persönlichem Einarbeitungsplan - auf den Weg zu dir ✨

Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) in der Erneuerbare Energien Branche

Bei uns paart sich die agile Arbeitsweise und angenehme Teamgröße mit der Möglichkeit in einer Engineering Organisation mit mehr als 30 Jahren Marktpräsenz und dementsprechender Berufserfahrung zurückzugreifen. Gleichzeit erhältst bei uns die Möglichkeit hautnah an der Transformation von On-Premise-Lösungen zu Cloud-Lösungen mitzuwirken und das Deployment zu automatisieren und zu optimieren. Unsere Produkte stehen für sicheres und dezentrales Arbeiten in dokumentenintensiven Abläufen, doch wir wollen das pulsierende Datenherz der erfolgreichsten Unternehmen der Welt werden. Sei dabei und setze deine Kenntnisse und Fähigkeiten ein, damit wir gemeinsam dieses Ziel erreichen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du begleitest als Servant Leader und Coach agile Teams in der Produktentwicklung durch Moderation spezifischer Zeremonien wie z.B. Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven</li>
<li>Du coachst Teammitglieder hinsichtlich agiler Zusammenarbeit</li>
<li>Du sorgst für Transparenz über Ergebnisse, Hindernisse und Teambedürfnisse</li>
<li>Du unterstützt die Zusammenarbeit mehrerer Teams an einem gemeinsamen Produkt</li>
<li>Du arbeitest mit anderen erfahrenen Scrum Mastern innerhalb der EASY Gruppe zusammen&nbsp;und gestaltest teamübergreifende Entwicklungsprozesse</li>
<li>Du bereitest teamübergreifende Meetings vor und leitest Workshops</li>
<li>Du berätst Teamleiter, Stakeholder und Kunden bei agilen Themen und unterstützt die agile Veränderung der Organisation</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Du verfügst über eine hohe Lösungsorientierung und teilst unsere Leidenschaft, nachhaltige Organisationsveränderungen voran zu treiben</li>
<li>Du bringst Kenntnisse in einer oder mehreren der agilen Vorgehensweisen, Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, XP mit und hast bereits praktisch damit gearbeitet</li>
<li>Du besitzt starke Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen gepaart mit ausgezeichneter Präsentations- und Moderationskompetenz</li>
<li>Du bist ein Teamplayer, baust Beziehungen proaktiv auf und arbeitest gerne in internationalen Teams zusammen</li>
<li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li>
</ul>
 Team
In unserem Scrum Master Team sind wir derzeit 3 Teammitglieder mit Engineering-Hintergrund und Teil des Engineering Bereichs mit mehr als 70 Mitarbeitenden. Wir arbeiten hybrid nach Scrum. Die agile Zusammenarbeit in diversen Teams auf Augenhöhe liefert uns neue Perspektiven und Impulse, treibt uns an, neue Dinge auszuprobieren und fördert Innovation. Dabei stehen Toleranz, offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang an allererster Stelle. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
</ul>

Scrum Master (m/w/d)

Warum unser Unternehmen und nicht ein anderes? Weil wir dir den Raum und die Freiheit geben, deine Ideen zu verwirklichen. Bei uns zählst Du nicht nur als Mitarbeiter, sondern als wichtiger Teil eines Teams, das Innovation lebt. Wir fördern deine Eigenverantwortung und bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen – alles in einem flexiblen 100% Homeoffice-Umfeld. Hier findest du nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem Unternehmen, das deine Expertise wertschätzt und Dich auf deinem beruflichen Weg unterstützt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Architektur und Implementierung&nbsp;von SailPoint-Lösungen, maßgeschneidert für die Bedürfnisse unserer Kunden</li>
<li>Optimierung und Automatisierung&nbsp;von Identity- und Access-Management-Prozessen für mehr Effizienz</li>
<li>Customizing und Konfiguration&nbsp;von komplexen Workflows und Rulescripting in SailPoint</li>
<li>Beratung: Von der Anforderungsanalyse über die Lösungsfindung bis hin zur erfolgreichen Implementierung</li>
<li>Technische Verantwortung: Du übernimmst die Führung in Projekten und unterstützt Kunden bei komplexen technischen Herausforderungen</li>
<li>Dokumentation und Wissenstransfer&nbsp;innerhalb des Teams zur Sicherstellung von Best Practices und effizientem Wissensaustausch</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Expertise in SailPoint: Du hast tiefgehende Erfahrung im Customizing von SailPoint, einschließlich der Anpassung von Workflows und der Entwicklung von Rulescripts, und kannst die Plattform in ihrer vollen Tiefe nutzen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Technisches Know-how: Du beherrschst Java und Beanshell und kannst REST APIs mühelos integrieren, um die SailPoint-Lösungen flexibel und skalierbar zu gestalten. Deine SQL-Kenntnisse setzen Dich in die Lage, Daten präzise zu analysieren und komplexe IAM-Prozesse zu optimieren.</li>
<li>Verständnis für IAM und Sicherheitsanforderungen: Du bringst ein fundiertes Wissen über die Prinzipien und Best Practices des Identity- und Access-Managements mit und weißt, wie man Sicherheitsanforderungen in komplexen IT-Landschaften umsetzt.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit auf Expertenniveau: Du kannst technische Sachverhalte klar und verständlich vermitteln – sowohl gegenüber Kunden als auch innerhalb des Teams – und verstehst es, komplexe Ideen einfach zu erklären.</li>
<li>Proaktive Problemlösungsmentalität: Du denkst nicht nur in Lösungen, sondern auch in innovativen Ansätzen zur Optimierung bestehender Prozesse und zur Automatisierung von IAM-Workflows.</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, behältst den Überblick in komplexen Projekten und sorgst dafür, dass alle technischen Details präzise umgesetzt werden. Du kannst sowohl strategisch als auch pragmatisch an die Herausforderungen herangehen und effizient umsetzen.</li>
</ul>

Mit diesen Fähigkeiten wirst Du nicht nur ein technischer Umsetzer, sondern ein aktiver Mitgestalter innovativer IAM-Lösungen.
 Team
Bei uns geht es nicht um deinen Bildungsweg, sondern um das, was du in den letzten Jahren gelernt&nbsp;und&nbsp;erlebt&nbsp;hast. Deine&nbsp;Erfahrungen&nbsp;und&nbsp;Fähigkeiten&nbsp;sind das, was uns wirklich interessiert. Was du in der Praxis umgesetzt hast, zählt mehr als jedes Zeugnis.

Wir sind ein&nbsp;offenes, bodenständiges und humorvolles Team&nbsp;mit&nbsp;flachen Hierarchien&nbsp;und kurzen Entscheidungswegen. Jeder von uns ist auf Augenhöhe, und du kannst deine Ideen und Meinungen einbringen – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen, ohne durch langwierige Prozesse und Bürokratie gebremst zu werden.

Eigenständigkeit und Freiheit&nbsp;sind uns wichtig, denn wir wissen: Die&nbsp;zufriedensten Mitarbeiter sind die produktivsten. Deinen Arbeitsalltag gestaltest Du flexibel von zu Hause aus, ganz nach Deinen Bedürfnissen.

Obwohl wir aktuell ein kleines, stark zusammengewachsenes Team von&nbsp;18 Mitarbeitern&nbsp;sind, haben wir einen&nbsp;großen Wachstumsbedarf. 
Das bedeutet für dich: Viele spannende Möglichkeiten, mit uns zu wachsen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Neben der Arbeit kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Wir legen großen Wert auf ein
familiäres Umfeld&nbsp;und&nbsp;Teamaktivitäten&nbsp;wie Kanu­fahrten, Laser Tag, Bowling oder Survival-Events. Diese Erlebnisse stärken nicht nur den Teamgeist, sondern tragen auch dazu bei, unsere wertschätzende Unternehmenskultur zu erhalten.
Hier wirst Du nicht nur als Kollege, sondern als Teil einer echten Familie willkommen geheißen.
 Bewerbungsprozess
Erste Kontaktaufnahme: 
Sobald Du uns Deinen Lebenslauf geschickt hast, bekommst Du in der Regel innerhalb von&nbsp;48 Stunden&nbsp;eine Rückmeldung von uns – meist sogar schneller.
Ungezwungenes Gespräch: 
Nach der ersten Rückmeldung findet unser lockeres Gespräch in der Regel innerhalb von&nbsp;1–3 Werktagen&nbsp;statt. Wir möchten direkt ins Gespräch kommen, um uns schnell und unkompliziert kennenzulernen.
Feedback und Entscheidung: 
Nach dem Gespräch erhältst Du innerhalb von&nbsp;1–2 Werktagen&nbsp;eine klare Rückmeldung von uns. Sollte es gut passen, besprechen wir die nächsten Schritte und machen alles Weitere klar.
Zusammengefasst: 
Der gesamte Prozess dauert in der Regel&nbsp;weniger als eine Woche&nbsp;– vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung. Wir legen Wert auf Schnelligkeit, Transparenz und einen unkomplizierten Ablauf.
Warum dieser Prozess?&nbsp;Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an wohlfühlst. Kein unnötiger Bürokratieaufwand, sondern ein klarer, schneller und transparenter Ablauf, der auf Deine Stärken und Erfahrungen fokussiert ist.

Entwickler:in / Berater:in (100% Remote) - SailPoint

Als Lead Controller (m/w/d) bei Fisher Investments GmbH analysieren Sie nicht nur Zahlen, sondern heben unsere finanzielle sowie operative Steuerung mit innovativen Ansätzen und frischem Denken auf das nächste Level.&nbsp;Wir verleihen Zahlen Bedeutung und transformieren Daten ins aussagekräftige Erkenntnisse.&nbsp;&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Steuerung des gesamten Finanzbereichs</li>
<li dir="ltr">Analyse und Interpretation operativer KPIs um Potentiale und Risiken aufzuzeigen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Prognosen, Berichten und Ad-hoc Analysen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung von Finanz- und Steuervorschriften sowie Budgetplanung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Quartals- und Jahresbilanzen sowie Jahressteuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Prüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Provisionsabrechnungen</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für das Aufsichts- und Meldewesen der BaFin und Deutschen Bundesbank sowie Unterstützung bei Prüfungen gemäß WpHG und WAG</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner für alle finanzrelevanten Fragen unserer Mitarbeitenden&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrung im Controlling Bereich, idealerweise bei einem Finanzdienstleister</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Abschlüssen nach HGB und umfassende Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr ausgeprägtes Zahlenverständnis, konzeptionelle Fähigkeiten sowie Hands-on Mentalität</li>
<li dir="ltr">Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich MS Office</li>
<li dir="ltr">Fließende Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Als Lead Controller (m/w/d) übernimmst du, nach erfolgreicher Übergabe mit dem aktuellen Stelleninhaber, die Leitung eines Teams aus 9 Kolleginnen &amp; Kollegen.
 Bewerbungsprozess
Bewirb dich direkt über den Instaffo Chat! Wir melden uns dann mit Terminvorschlägen für ein persönliches Gespräch.

Lead Controller (m/w/d)

Du möchtest IT-Systeme nicht nur betreuen, sondern auch aktiv weiterentwickeln? Bei der shivt group in Dresden kümmerst du dich um die Implementierung, das Management und die Sicherheit von Netzwerken, Servern und IT-Infrastrukturen – sowohl On-Premise als auch in der Cloud. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die IT-Landschaft von morgen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen bei unseren Kunden</li>
<li>Dazu zählen u.a. das Management der Netzwerke, der Netzwerkappliances (bspw. Firewall, VPN), die Administration der Serverhardware und Betriebssysteme (Schwerpunkt Windows) sowie Microsoft-AD</li>
<li>Administrative und konzeptionelle Tätigkeiten für die IT-Sicherheit (wie Patchmanagement, Antivirus)</li>
<li>Fehleranalyse und Problembehebung sowie Backupkontrolle</li>
<li>Systemüberwachung der Server- und Netzwerkkomponenten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung in der Anwendungsbetreuung von Microsoft-Systemen</li>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung im Bereich IT (z.B. Fachinformatiker, Netzwerkadministrator) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung hinsichtlich IT-Sicherheitstechnologien (Firewall, VPN, Verschlüsselung)</li>
<li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>

 Bewerbungsprozess
Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Wir sichten eingehende Bewerbungen schnellstmöglich - in der Regel erhältst Du innerhalb von einem Werktag eine Rückmeldung. 
Du lernst die Entscheidungsträger direkt beim ersten Gespräch kennen.

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