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Das erwartet dich Du wirst Teil unseres engagierten DevOps-Teams. Wir betreiben in der Open Telecom Cloud: • Eine selbstentwickelte Messaging-Plattform auf Kubernetes-Basis. • Ca. 300 Instanzen einer hochindividualisierten Standardlösung für das Forderungsmanagement auf Windows-Basis (Ferber IKAROS). • Mehrere weitere Umsysteme, z.B. ein Schuldner-Portal. • Wir arbeiten in einem agilen Umfeld und liefern mindestens alle drei Wochen aus.
 Tätigkeiten
Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">In enger Abstimmung mit dem Service Owner orchestrierst du unsere Releases. Du erstellst, pflegst und kommunizierst den Releaseplan und behältst dabei Abhängigkeiten sowie SLAs im Blick.</li>
<li dir="ltr">Du fungierst als Schnittstelle zwischen Entwicklungsteams, Softwareherstellern und unserem DevOps-Team, um neue Versionen durch alle Stages bis in die Produktion zu bringen.</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst Anforderungen und Findings mit den Herstellern und planst Updates sowie Patches ein.</li>
<li dir="ltr">Als finales Quality-Gate vor jedem Release, arbeitest du eng mit unserem Qualitätsteam und Testmanager zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest und optimierst unseren Releaseprozess kontinuierlich in Zusammenarbeit&nbsp;mit allen Stakeholdern.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das macht dich aus
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Releasemanagement,&nbsp;DevOps oder in der Softwareentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Kenntnisse des ITIL-Frameworks (mind. Foundation-Zertifizierung,&nbsp; idealerweise weiterführend).</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu überblicken und strukturiert zu steuern.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit gängigen Kollaborationstools (z. B. Jira, Confluence).</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kommunikationsstärke und Teamgeist und arbeitest stets kundenorientiert.</li>
<li dir="ltr">Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Der Bereich&nbsp; Wir heißen dich willkommen in einem leistungsfähigen und crossfunktionalen Team. Unter dem Leitmotiv "schützen &amp; vermitteln“ stellen wir ein innovatives Forderungsmanagementsystem bereit. Wir möchten gemeinsam etwas bewegen. Mit Hilfe neuester Technologien und agiler&nbsp;Entwicklungsmethoden schaffen wir innovative Lösungen, um Creditreform im Bereich Forderungsmanagement weiterhin einen Spitzenplatz zu sichern.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlerntelefonat mit einer Kollegin/einem Kollegen aus dem Recruiting-Team</li>
<li dir="ltr">Videocall mit unserem Recruiting Team </li>
<li dir="ltr">Besuche uns am Campus, damit du dir selbst ein Bild von deinem potentiell neuen Arbeitsplatz und deinem Team machen kannst.</li>
</ol>

Release Manager (w/m/x)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">​Reaktion und Prüfung der Anfälligkeit auf auftretende Bedrohungen und Szenarien</li>
<li dir="ltr">Übernahme und Bearbeitung triagierter und durch Incident Management eskalierter Vorgänge</li>
<li dir="ltr">Überwachung der Eingangskanäle im SOC</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen und Koordination von angemessenen (Sofort-)Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bundeswehr</li>
<li dir="ltr">Erfassung und Aufbereitung erforderlicher Kennzahlen als Beitrag zur IT-Sicherheitslage</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Beratung von Projekten innerhalb der BWI</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Themenverantwortlichen durch Übernahme fachlicher Aufgaben</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">​Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, IT-Security oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach Studium bzw. 4 Jahre nach Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Fachwissen im Bereich Netzwerk / IT-Infrastruktur sowie im Umgang mit Windows und Linux Betriebssystemen</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in der Security Incident Response sowie in den Bereichen Cyber Threat Intelligence, Threat Hunting oder Malware Analyse</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft für Rufbereitschaft</li>
</ul>
 Team
​Im Bereich Cyber Defense Center (CDC) und im Security Operations Center (SOC) der BWI werden sicherheitsrelevante Systeme und Netze überwacht und Sensoriken zur Detektion von Angriffen auf IT-Infrastrukturen durch IT-Security Analysten ausgewertet. Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem innerhalb des Geschäftsbereiches CDO der BWI die IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Security Analyst Incident Response im Security Operations Center (SOC) der BWI (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.&nbsp;
​Das Competence Center Application Lifecycle Management (CCALM) ist der IT-Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir verstehen uns als DevSecOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analyse, Konfiguration und Durchführung der technischen Anpassungen/Änderungen in den SuccessFactors-Modulen</li>
<li dir="ltr">Bewertung und Durchführung von Releasewechseln und Upgrades</li>
<li dir="ltr">Erstellung/Durchführung von Testszenarien und Begleitung der Systemabnahmen</li>
<li dir="ltr">Monitoring der Replikation und Verarbeitung der Daten, Fehleranalyse und Fehlerbehebung</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner und Abstimmung mit unseren Stakeholdern zu Beratungsanfragen und Incidents</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Benutzerdokumentation und Durchführung von Schulungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung in IT-Projekten und IT-Maßnahmen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und Zusatzausbildung (z. B. Fachwirt, Techniker, Meister) oderabgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium</li>
<li dir="ltr">Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium in der SAP Modulbetreuung SAP SuccessFactors</li>
<li dir="ltr">Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in weiteren SAP SuccessFactors Modulen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im agilen Umfeld von Vorteil</li>
<li dir="ltr">ITIL Foundation ab V3 wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Senior Application Expert - SAP SuccessFactors (m/w/d)

Wir bei Soley verwandeln komplexe Produktdaten in umsetzbare Erkenntnisse, die Unternehmen helfen, schneller und smarter Entscheidungen zu treffen – von Lieferketten über Ressourcenmanagement bis hin zu nachhaltigem Wachstum. Mit unserem internationalen Team sind wir führend im SaaS-Bereich und suchen Menschen, die echten Impact schaffen wollen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sei Sparringspartner und Networke mit C-Level-Entscheidern in der deutschen Industrie.</li>
<li dir="ltr">Own your pipeline – and your success: Deine Verantwortung vom ersten Kontakt bis zum Closing.</li>
<li dir="ltr">Übernimm die Regie über deine Accounts: öffne Umsatzchancen und zünde das Upselling-Turbo.</li>
<li dir="ltr">Werde Gestalter statt Mitläufer und mach unseren Sales-Prozess zu deinem Erfolgsprojekt.</li>
<li dir="ltr">Werde die Stimme des Markts: gestalte mit Product &amp; Marketing die Go-to-Market-Strategie von morgen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">5+ Jahre B2B-Sales-Erfolg, idealerweise im Enterprise-SaaS- oder Software-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Verständnis für komplexe Vertriebsprozesse und mehrstufige Stakeholder-Landschaften.</li>
<li dir="ltr">Starkes Auftreten und exzellente Kommunikation: Du sprichst&nbsp;auf&nbsp;C-level, nicht&nbsp;mit.</li>
<li dir="ltr">Hunter- und Farmer-Mentalität zugleich: Du jagst Chancen und entwickelst Kunden</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Culture-Fit Interview</li>
<li dir="ltr">Video- oder vor Ort Kennenlernen mit unserem CEO</li>
<li dir="ltr">Weitere Termine je nach Bedarf</li>
</ul>

Senior Account Executive (f/m/d) – B2B SaaS

Als Projektmanager bist du bei uns ein zentraler Akteur, der sicherstellt, dass die Projekte effizient und erfolgreich verlaufen, indem du durch umfassende Planung, effektive Koordination, transparente Kommunikation und konsequente Qualitätskontrolle maßgeblich zum Teamerfolg beiträgst. Wir bieten eine spannende Position mit viel persönlichem Gestaltungsspielraum und enger sowie direkter Zusammenarbeit mit der Abteilungs- und Geschäftsleitung. 
 Tätigkeiten
DEINE AUFGABEN BEI UNS:
<ul>
<li dir="ltr">Fachliche Anforderungen übersetzen:&nbsp;Erarbeite und übersetze die Anforderungen aus Workshops und Kundenbriefings in technische Lösungskonzepte.</li>
<li dir="ltr">Projektsteuerung:&nbsp;Plane und steuere Projekte abteilungsintern in Zusammenarbeit mit dem Ressourcenmanagement.</li>
<li dir="ltr">Projektentwicklung:&nbsp;Stelle die Fortschritte und Ergebnisse der Projekte dar und steuere deren Entwicklung.</li>
<li dir="ltr">Kundenkommunikation:&nbsp;Kommuniziere mit unseren Kunden im Kontext der Projekte und halte sie auf dem Laufenden – transparent und verbindlich.</li>
<li dir="ltr">Projektumfang und Kalkulation:&nbsp;Stimme Projektumfänge ab, erstelle Kalkulationen und Angebote.</li>
</ul>
 Anforderungen
DAS ZEICHNET DICH AUS:
<ul>
<li dir="ltr">Studium in einem technischen Studiengang oder ähnliche Qualifikationen</li>
<li dir="ltr">Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Softwareentwicklung und im technischen Projektmanagement</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, hohe Verbindlichkeit</li>
</ul>
 Team
Wir sind im Vergleich zu Konzernstrukturen ein eher kleineres Team. Das bedeutet, dass du mehr Vielfalt und auch eine größere Verantwortung in den Projekten, aber gleichzeitig auch immer einen direkten Ansprechpartner im Team hast. Du bist bei uns also richtig, wenn dir kurze Wege, eine enge Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung wichtig sind. 
 Bewerbungsprozess
Wie in unserem alltäglichen Arbeiten auch, handhaben wir es beim Bewerbungsprozess möglichst effizient und sinnvoll: nach dem ersten Chataustausch setzen wir einen Kennlerncall mit unserem Abteilungsleiter Software an und sollte die Chemie bei beiden Seiten passen, gibt es einen persönlichen Termin im Büro, um das Arbeitsumfeld kennenzulernen und den Austausch zu intensivieren. Danach wird zusammen entschieden, ob ein Testarbeiten als notwendig erachtet wird oder es direkt zur Einstellung geht. That´s it :)
Uns ist es wichtig, dass der Kandidat zu unserem Unternehmen und dem Team passt. Denn, wenn die Zusammenarbeit stimmt, arbeitet es sich viel besser.

PROJECT MANAGER - SOFTWARE (M/W/D)

Wir suchen Verstärkung! Werde Teil von allnatura, übernimm Verantwortung und gestalte mit uns die visuelle Kommunikation über alle Kanäle hinweg. Du bist kreativ, hast ein Gespür für Design, Bildsprache und Content, der begeistert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gestaltung von Medien für Print und Web</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Bearbeitung von multimedialen Inhalten für eine einheitliche Kommunikation entsprechend unserer Corporate Identity (CI)</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Fotos für verschiedene Marketing-Kanäle und den Online-Shop</li>
<li dir="ltr">Bildretusche und -bearbeitung</li>
<li dir="ltr">Produktion und Schnitt verschiedener Videoformate</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Anpassung von Designvorlagen für digitalen Content</li>
<li dir="ltr">Gestaltung diverser Druckvorlagen und Templates</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung kreativer Projekte, z. B. Organisation von Fotoshootings</li>
<li dir="ltr">Gestaltung und Umsetzung von Webseitenelementen, Printprodukten und Aktionen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des Teams bei der Pflege von Inhalten im Online-Shop</li>
<li dir="ltr">Datensicherung für Webserver und Bildarchiv</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung unserer CI und Weiterentwicklung unserer Markenkommunikation</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Kommunikationsdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop, InDesign, Illustrator; idealerweise Premiere Pro/After Effects)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Content-Erstellung für Online- und Printmedien</li>
<li dir="ltr">Gespür für Bildästhetik, Storytelling und konsistente Markenkommunikation</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist</li>
<li dir="ltr">Freude an kreativer Arbeit und hohe Qualitätsansprüche</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Telefonat zum Kennenlernen und Klärung deiner ersten Fragen mit Pia (HR)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch mit deiner künftigen Teamleitung</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen des Teams und deiner Aufgaben; meistens lernst du dabei auch direkt die Geschäftsführung kennen</li>
</ol>

Media Design & Content (m/w/d)

In Deiner Rolle als Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung &amp; Controlling (m/w/d) übernimmst Du die personelle Führung eines engagierten Teams und gestaltest gemeinsam mit der Teamleitung die finanzwirtschaftlichen Prozesse unseres Trägers neu. Dabei bringst Du Struktur, Transparenz und Digitalisierung in den Bereich, um Raum für neue Wachstumsprojekte zu schaffen und ein professionelles finanzielles Monitoring zu ermöglichen. Deine Arbeit bildet die Grundlage für unsere strategische Weiterentwicklung und sichert die Qualität unserer pädagogischen Angebote.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung und das Controlling unseres Trägers</li>
<li dir="ltr">disziplinarische Führung eines engagierten 8-köpfigen Teams in der Finanzabteilung</li>
<li dir="ltr">Hands-on Mentalität für eine aktive Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams in ihren alltäglichen Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Verantwortung eines monatlichen internen Berichtswesen inkl. Abweichungsanalysen</li>
<li dir="ltr">Koordinierung &amp; Unterstützung unseres Steuerberaters bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Liquiditätsplanung und -steuerung sowie eine regelmäßige Budgetplanung insbesondere in Bezug auf neue und laufende Wachstumsprojekte</li>
<li dir="ltr">damit einhergehend die Entwicklung von Finanzstrategien zur Unterstützung der Trägerziele</li>
<li dir="ltr">Kostenstellenrechnung und Wirtschaftlichkeitsanalysen für unsere Einrichtungen</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner für Banken, Behörden, Spendern &amp; Fördermittelgebern</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Verwendungsnachweisen und Fördermittelabrechnungen</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Optimierung interner Finanz- &amp; Einkaufs-Prozesse sowie deren digitale Gestaltung</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung von steuerlichen und rechtlichen Vorgaben (GoBD)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und/oder im Controlling, idealerweise im Non-Profit-Bereich oder im sozialen Sektor</li>
<li dir="ltr">Führungserfahrung sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse im HGB, idealerweise auch im Gemeinnützigkeitsrecht</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftwaresystemen, idealerweise DATEV und MS Office</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Hohe Zahlenaffinität sowie unternehmerisches und strategisches Denken</li>
</ul>
 Team
In unserer Finanzbuchhaltung und im Controlling erwartet Dich ein engagiertes, achtköpfiges Team, das mit viel Leidenschaft und Eigeninitiative arbeitet. Wir sind eine bunte Mischung aus Kolleg:innen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen; von langjähriger Erfahrung bis zu frischen Perspektiven.
Was uns verbindet, ist unsere Begeisterung dafür, Prozesse ständig zu verbessern und die Digitalisierung im Finanzbereich aktiv voranzutreiben. Wir arbeiten in einer familiären, offenen Atmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung und Humor genauso wichtig sind wie Professionalität und Genauigkeit.
Wenn Du Freude daran hast, Menschen zu führen, Potenziale zu fördern und gemeinsam Strukturen weiterzuentwickeln, dann passt Du perfekt zu uns!
 Bewerbungsprozess
Uns ist wichtig, dass Du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut zu uns passt. Und umgekehrt natürlich auch. Deshalb gestalten wir unseren Bewerbungsprozess transparent und persönlich:
<ol>
<li dir="ltr">Digitales Kennenlernen: Im ersten Schritt führst Du ein Online-Gespräch mit unserer HR-Leitung, um uns und die Rolle besser kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Fachinterview &amp; Case: Anschließend führts Du ein weiteres Interview mit fachlichem Schwerpunkt und bearbeitest einen praxisnahen Case, um Deine Herangehensweise zu zeigen.</li>
<li dir="ltr">Austausch mit der Geschäftsführung: In einem weiteren Gespräch bekommst Du Einblicke in unsere strategische Ausrichtung und kannst Deine Fragen zur Unternehmensentwicklung stellen.</li>
<li dir="ltr">Vor-Ort-Besuch &amp; Team kennenlernen: Zum Abschluss laden wir Dich ein, unser Team und unsere Arbeitsumgebung persönlich kennenzulernen, damit Du ein echtes Gefühl dafür bekommst, wie wir zusammenarbeiten.</li>
</ol>

Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung & Controlling (m/w/d) (VZ) - ab sofort

Für die Inklusive Kindertagesstätte Bavaria in Kempten mit 2 Krippen- und 3 Kindergartengruppen suchen wir eine&nbsp;
Erzieher*in, &nbsp;Heilerziehungs- oder Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Kindergarten.
Voraussetzungen:
ï· Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in , Heilerziehungs- oder Kinderpfleger*in (m/w/d)
ï· Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und deren Familien
ï· Sie sind hilfsbereit und scheuen sich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen
ï· Sie sind motiviert und teamfähig
Wir bieten Ihnen:
ï· leistungsgerechte Vergütung
ï· Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
ï· Jahressonderzahlung
ï· Gewährung von Beihilfe
ï· Mona-Jobcard oder Parkkostenzuschuss
ï· EGYM-Wellpass
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: martina.laboranowitsch@bistum-
augsburg.de

Erzieher, Heilerziehungs- oder Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten

DAS SIND DEINE AUFGABEN:
<ul>
<li>Du unterstützt bei Umbau, Reparatur und Wartung unserer Außenanlagen, unserer Gebäude, der Büroeinrichtung und der Gebäudetechnik.</li>
<li>Du gewährleistest Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in unseren Gebäuden und unseren Gartenanlagen.</li>
<li>Du kümmerst Dich um die Bestuhlung unserer Seminarräume und unterstützt bei Events.</li>
<li>Du hilfst unserem Wareneingangsteam beim Beladen und Entladen und bei Fahrten zwischen unserem Hauptgebäude (Naturparadies 1) und unserer Logistik (Gewerbepark 18).</li>
<li>Du unterstützt beim Winterdienst.</li>
<li>Du pflegst und bewässerst unsere Gartenanlagen.</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro, Mechatronik und/oder Berufserfahrung als Hausmeister, Gebäudetechniker oder einer vergleichbaren Tätigkeit im handwerklichen oder technischen Bereich.</li>
<li>Du bringst Grundkenntnisse der Haus- und Gebäudetechnik mit.</li>
<li>Du hast einen Führerschein der Klasse BE, idealerweise C1E</li>
<li>Du bist motiviert Dich weiterzubilden in den Bereichen Stapler, elektrisch unterwiesene Person und der Prüfung von sicherheitsrelevanten Anlagen.</li>
<li>Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li>
</ul>
DAS BIETEN WIR DIR:
Neben einem einzigartigen Arbeitsumfeld in einer gesundheits- und nachhaltigkeitsorientierten Firma mit Blick auf die Allgäuer Alpen bietet PRIMAVERA Dir
<ul>
<li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li>
<li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Kaffee und Tee in Bioqualität</li>
<li>Verschiedene Vergünstigungen</li>
<li>Weiterbildungen im Bereich Aromatherapie und Naturkosmetik</li>
</ul>
PASST DU ZU UNS?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@primaveralife.com" target="_blank">bewerbung@primaveralife.com</a>.
Birgit Lohner
PRIMAVERA LIFE GMBH Naturparadies 1 D-87466 Oy Mittelberg/Allgäu
Telefon: +49 8366 8988 618
WhatsApp: +49 175 5398 538
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@primaveralife.com" target="_blank">bewerbung@primaveralife.com</a>

WIR SUCHEN EINEN HAUSMEISTER / HAUSTECHNIKER (m/w/d)

Anlagenüberprüfer:in (m/w/d) 
Von Elektroinstallation, Automatisierung, Netzwerktechnik bis hin zum modernen Smart Home - wir, die EWR Technik sind mit über 100 Jahren Erfahrung der Experte im Elektrotechnik-Bereich. Mit über 100 Mitarbeiter:innen an vier Standorten bieten wir dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld mit jeder Menge Raum für deine Entwicklung. 
DEINE AUFGABEN 
<ul>
<li>Überprüfen und Protokollierung externer und interner Baustellen (E-Check)</li>
<li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen mit ComBuilding und CAD</li>
<li>Behebung kleiner Mängel im Zuge der Überprüfung</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
</ul>
DEIN PROFIL 
<ul>
<li>Abgeschlossene Lehre als Elektrotechniker:in oder vergleichbar</li>
<li>Erweitertes Interesse im Bereich Automatisierung</li>
<li>Gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und selbständige Arbeitsweise</li>
</ul>
DEINE BENEFITS 
<ul>
<li>Gleitzeit</li>
<li>Montagefahrzeug</li>
<li>Diensthandy</li>
<li>Essensbon</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsmanagement</li>
<li>Schulungsangebote</li>
<li>Teamausflüge und -events</li>
</ul>
Für diese Stelle bieten wir dir einen Mindestbruttojahreslohn von 40.395,18 €. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind wir natürlich bereit über eine höhere Entlohnung zu sprechen.

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