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Wir sind...
.... seit über 300 Jahren am Markt. Traditionell aber hochmodern. Unsere Bauaufgaben befinden sich überwiegend im Norden und Westen Deutschlands, wobei sich unsere Schwerpunkte über den Betonrohbau, über Generalunternehmerleistungen bis hin zum Schlüsselfertigbau erstrecken. Ob Klär- und Trinkwasseranlagen, (Hoch)Schulen, Revitalisierungen, Krankenhäuser, Forschungseinrichtungen oder Gebäude der öffentlichen Hand. Vielfältigkeit ist eine unserer Stärken.
Ihre Aufgaben
Als Einkäufer der Firma Lühn Bau übernehmen Sie die optimale Beschaffung von Material und Nachunternehmerleistungen. Sie sind stets "Up-Top-Date" hinsichtlich der Preise, Lieferanten und erschließen neuen Wege.
<ul>
<li>
Beschaffung verschiedener Baumaterialien und Bauspezialbedarf
</li>
<li>
Analyse, Bewertung und Auswahl der Angebote von Nachunternehmern und Lieferanten
</li>
<li>
Führen von Verhandlungsgesprächen mit Lieferanten und Nachunternehmern
</li>
<li>
Auftragsvergabe nach technischen und kaufmännischen Vorgaben
</li>
<li>
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
</li>
<li>
Terminüberwachung, Überprüfung gesetzter Standards
</li>
<li>
Kostenoptimierung unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie sind Architekt, Bauingenieur oder Techniker, oder verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, mit Erfahrung als Einkäufer im Baugewerbe
</li>
<li>
Sicheres und konsequentes Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
</li>
<li>
Sie haben stets den Markt im Blick
</li>
<li>
Sie arbeiten zielbewusst und analysieren den Kosten/Leistungsorientiert
</li>
<li>
Gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke setzen wir voraus
</li>
<li>
Teamorientierte Arbeitsweise und eine gute Ausdrucksform
</li>
</ul>
Was erwartet Sie
<ul>
<li>
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
</li>
<li>
Entfaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen
</li>
<li>
Fachliche Weiterentwicklung
</li>
<li>
Moderne technische Ausstattung für das mobile und stationäre Arbeiten
</li>
<li>
Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen
</li>
<li>
Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag
</li>
<li>
Betriebskrankenkasse mit Bausteinen wie Privatversicherte
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung
</li>
<li>
EgymWellpass und zusätzliche Urlaubstage
</li>
<li>
Teamevents und Veranstaltungen
</li>
</ul>
Kontakt
Finden Sie sich in der Beschreibung wieder?
Dann bewerben Sie sich gerne über unsere Karriereseite luehnbau.de/karriere, auf der Sie auch weitere interessante Informationen über unsere verschiedenen Projekte finden.
Auch können Sie sich direkt bei Herrn Kai Derks über <a href="mailto:derks@luehnbau.de" target="_blank">derks@luehnbau.de</a> bewerben.

Einkäufer / Baustelleneinkäufer (w/m/d)

Wir sind....
.... seit über 300 Jahren am Markt. Traditionell aber hochmodern. Unsere Bauaufgaben befinden sich überwiegend im Norden und Westen Deutschlands, wobei sich unsere Schwerpunkte über den Betonrohbau, über Generalunternehmerleistungen bis hin zum Schlüsselfertigbau erstrecken. Ob Klär- und Trinkwasseranlagen, (Hoch)Schulen, Revitalisierungen, Krankenhäuser, Forschungseinrichtungen oder Gebäude der öffentlichen Hand. Vielfältigkeit ist eine unserer Stärken.
Die Aufgaben
Als Planungskoordinator der Firma Lühn Bau sind Sie die zentrale Stelle für die Organisation und Koordination aller der am Bauvorhaben Planungsbeteiligten, wie Statiker, Ingenieure und Architekten.
<ul>
<li>
Planungskoordination bei GU-, bzw. schlüsselfertigen Projekten aller Fachdisziplinen (vorwiegend LP5)
</li>
<li>
Prüfen von Plänen auf Vollständigkeit, Schnittstellen, Kollisionen (gerne BIM-Modell basierend)
</li>
<li>
Planungsaufgaben koordinieren
</li>
<li>
Zusammenführen der Pläne im BIM-Modell
</li>
<li>
Ausführungsplanung (Architekturplanung, Tragwerksplanung, TGA- und MSR-Planung)
</li>
<li>
Ansprechpartner für Architekten, Statiker, Zulassungsbehörden und Bauherren
</li>
<li>
Sicherstellen des vertragsgemäßen Planungsablaufs
</li>
<li>
Unterstützung beim Einkauf von Planungsleistungen
</li>
</ul>
Unser Anspruch
<ul>
<li>
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen (Architektur, Bauingenieurwesen), oder sind Bautechniker
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung als Architekt oder Bauzeichner in der Ausführungsplanung von Vorteil
</li>
<li>
Erste Erfahrung in der BIM-Anwendung wünschenswert
</li>
<li>
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
</li>
<li>
Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
</li>
<li>
Kenntnisse der vertraglichen Regelwerke und Ausführungsvorschriften wünschenswert
</li>
<li>
Teamorientierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
</li>
<li>
Entfaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
</li>
<li>
Moderne technische Ausstattung für das mobile und stationäre Arbeiten
</li>
<li>
Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
</li>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen
</li>
<li>
Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag
</li>
<li>
Betriebskrankenkasse
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung
</li>
<li>
EgymWellpass und zusätzliche Urlaubstage
</li>
<li>
Teamevents und Veranstaltungen
</li>
</ul>
Kontakt
Das klingt als sollten wir uns kennenlernen? Dann zögern Sie nicht und schicken uns Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Unternehmenswebsite. Dort finden Sie auch ein paar unserer Projekte. Wir freuen uns auf Sie!

Planungskoordinator (w/m/d)

Über uns
Regiolux ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen, das sich auf hochwertige Lichtsysteme für die technische Beleuchtung spezialisiert hat. Gegründet im Jahr 1952, hat es seinen Sitz in Königsberg, Bayern.
Unsere starke Marktstellung basiert auf einem umfangreichen Sortiment im Bereich Lichtband. Wir sind in der Lage, auf Projekte und spezielle Anforderungen mit durchdachten Lichtlösungen sowie fortschrittlicher und energieeffizienter Lichttechnik zu reagieren. Mit unserem erstklassigen Produktportfolio unterstützen wir unsere Partner weltweit.
Aufgaben
Qualität bedeutet für uns mehr als nur einen Prozess – sie repräsentiert unsere Einstellung!
In der Rolle als Qualitätsmanagementbeauftragte*r könntest du bald die treibende Kraft hinter unserem Streben nach Qualität werden. Du hebst unsere Standards nicht nur auf ein höheres Niveau, sondern formst auch nachhaltig unsere Arbeitsmethoden und die Leistung bei der Lieferung.
Wenn du Freude daran hast, Strukturen zu entwickeln, Menschen zu inspirieren und einen echten Unterschied zu bewirken, dann ist dies deine Gelegenheit.
Du berichtest direkt an den Geschäftsführer und deine Hauptaufgaben umfassen:
<ul>
<li>
Gewährleistung eines systematischen Qualitätsmanagements nach ISO 9001:2015
</li>
<li>
Ständige Verbesserung des QM-Systems
</li>
<li>
Durchführung und Dokumentation von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA)
</li>
<li>
Etablierung eines systematischen Risikomanagements
</li>
<li>
Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu relevanten Normen
</li>
<li>
Interne und externe Audits organisieren und durchführen
</li>
<li>
Ansprechpartner für normative Anforderungen sein
</li>
<li>
Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen für das Qualitätsmanagement (z.B. Zertifizierungen, Portale)
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abschluss an einer Hochschule oder relevante Ausbildung
</li>
<li>
5-10 Jahre Erfahrung im Fachgebiet
</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse
</li>
<li>
Starke organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Praktisches Verständnis und Hands-On Einstellung
</li>
<li>
Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten
Finanzielles:
<ul>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Gewinnbeteiligung für alle Beschäftigten
</li>
<li>
Zuschuss zur Altersvorsorge
</li>
<li>
Vergünstigtes Tanken an der Betriebstankstelle
</li>
<li>
Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
</li>
</ul>
Work-Life-Balance:
<ul>
<li>
Mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Gleitzeit
</li>
<li>
Jobrad – Bike Leasing
</li>
<li>
Fitnessgutscheine
</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>
Umfangreiches Onboarding
</li>
<li>
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Firmenparkplätze
</li>
<li>
Kantine
</li>
</ul>
Kontakt
Frau Andrea Rottner
<a href="mailto:andrea.rottner@regiolux.de" target="_blank">andrea.rottner@regiolux.de</a>
09525 89-400

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

Über unsMobilität gestalten für unsere Sicherheit!
Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung O.FFS und sorgen für eine effiziente und zukunftsfähige Ablauforganisation.
</li>
<li>
In der Flottensteuerung übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben und wirken aktiv an strategischen Projekten mit.
</li>
<li>
Sie entwickeln und dokumentieren Prozesse, stimmen Veränderungen ab und kommunizieren diese professionell im Unternehmen.
</li>
<li>
Sie erkennen Potenziale zur Effizienzsteigerung, leiten geeignete Maßnahmen ab und begleiten deren Umsetzung bis zum Erfolg.
</li>
<li>
Sie erstellen Konzepte und Entscheidungsunterlagen für die Organisationsentwicklung und bearbeiten Vorgänge im Qualitätsmanagement.
</li>
<li>
Als kompetenter Ansprechpartnerin stehen Sie internen und externen Kunden zur Verfügung und tragen aktiv zur Lösungsfindung bei.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Sie bringen mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung mit, idealerweise im Bereich Flottenmanagement.
</li>
<li>
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Projektmanagementmethoden.
</li>
<li>
Sie verfügen über Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement und idealerweise über Kenntnisse der Strukturen und Prozesse der Bundeswehr.
</li>
<li>
Sie arbeiten strukturiert, kommunikationsstark und lösungsorientiert und verstehen es, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen.
</li>
</ul>
Wir bieten
Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!
KontaktFühlen Sie sich angesprochen?
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.
Werden Sie Teil unseres Teams!

Referent (m/w/d) Flottensteuerung

Über uns
Wir als Match on Monday sind auf die Vermittlung hochqualifizierter IT-Fachkräfte spezialisiert. Aktuell suchen wir für zwei unserer Kunden jeweils einen Lead Java Developer (w/m/d) in Berlin. Die erste Firma entwickelt eine hochperformante Software im Fintech Umfeld und die zweite eine Plattform-as-a-Service (PaaS) im nachhaltigen Bereich der erneuerbaren Energien.
Aufgaben
<ul>
<li>
Entwicklung anspruchsvoller Softwarelösungen basierend auf Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Kafka, AWS
</li>
<li>
End-to-End Verantwortung: Du begleitest die gesamte technische Wertschöpfungskette: von Spezifikation und Architektur über Implementierung und Testing bis hin zu Deployment und Betrieb. 
</li>
<li>
Agile Produktentwicklung: Als Lead eines interdisziplinären Teams arbeitest du in kurzen Releasezyklen und entwickelst kontinuierlich neue Features. 
</li>
<li>
Technische Exzellenz: Du setzt auf nachhaltige Softwaredesigns und Best Practices: immer mit Fokus auf Robustheit, Skalierbarkeit und Kundennutzen. 
</li>
<li>
Betrieb &amp; Automatisierung: Weiterentwicklung unserer CI/CD-Pipelines und Automatisierung der Deployments, um schnelle und zuverlässige Releases zu ermöglichen.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Software-Engineering) oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
+5 Jahre Erfahrung im Java Umfeld
</li>
<li>
Erste Führungserfahrung vorhanden (mindestens Mentoring von Teammitgliedern)
</li>
<li>
Erfahrung mit Frameworks wie Spring Boot sowie in verteilten Systemen und Services
</li>
<li>
Interesse an oder Erfahrung mit AWS, IaC (Terraform), Docker, Kubernetes, Kafka, sowie erste Berührungspunkte in der Nutzung bestehender KI-Modelle
</li>
<li>
Leidenschaft für professionelle Softwareentwicklung (Algorithmen, Clean Code, Design Patterns, Datenstrukturen, agile Methoden) 
</li>
<li>
Analytisches und lösungsorientiertes Mindset für komplexe Herausforderungen
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungs- und CI/CD-Tools
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Unbefristete Festanstellung ohne Reisebereitschaft in Form einer 40h/Woche
</li>
<li>
Hybrides Arbeitsmodell mit Standort in Berlin
</li>
<li>
Attraktive Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Arbeiten in innovativen Teams und technologiegetriebenen Projekten
</li>
<li>
Modernes Arbeitsumfeld mit agilen Methoden und Teamkultur
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
</ul>
Kontakt
Bist du noch unsicher, ob die Stelle zu dir passt? Kein Problem - schick uns einfach eine Nachricht, dann können wir uns ganz unverbindlich austauschen und gemeinsam herausfinden, ob eine Bewerbung sinnvoll wäre.
<a href="mailto:kai.niehues@matchonmonday.com" target="_blank">kai.niehues@matchonmonday.com</a>

Lead Java Developer (m/w/d) - Hybrid in Berlin

Über unsMobilität gestalten für unsere Sicherheit!
Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie optimieren flottenrelevante Prozesse über den gesamten Lebenszyklus der Fahrzeuge und tragen aktiv zur Effizienzsteigerung bei.
</li>
<li>
Sie konzipieren und führen interne Schulungen zu Themen der Flottensteuerung durch, mit Schwerpunkt auf dem operativen Fahrzeughandling.
</li>
<li>
Sie koordinieren die Kommunikation relevanter Handlungsanweisungen und stellen sicher, dass alle Beteiligten informiert sind.
</li>
<li>
Sie stellen Daten des operativen Fahrzeughandlings für die Unternehmenssteuerung bereit und sorgen für deren Qualität und Verlässlichkeit.
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Identifikation von Dysfunktionalitäten, leiten Handlungsempfehlungen ab und begleiten Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung.
</li>
<li>
Sie wirken in bereichsinternen und -übergreifenden Projekten mit und übernehmen unterschiedliche Rollen zur erfolgreichen Umsetzung.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß BBiG in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation, z. B. Meister-Ausbildung (IHK) oder Fachwirt.
</li>
<li>
Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise im Flotten- und Fuhrparkmanagement.
</li>
<li>
Sie besitzen erweiterte Kenntnisse der Prozesse und Produkte der BwFPS sowie der relevanten IT-Systeme (DSW, MoBAP, SAP).
</li>
<li>
Sie sind sicher im Umgang mit MS365, insbesondere Excel, und verfügen über breite Kenntnisse im Flotten- und Fuhrparkmanagement.
</li>
<li>
Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark und bringen Grundkenntnisse in Projektmanagementmethoden mit.
</li>
</ul>
Wir bieten
Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!
KontaktFühlen Sie sich angesprochen?
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.
Werden Sie Teil unseres Teams!

Referent (m/w/d) Operatives Fahrzeughandling

Über unsMobilität gestalten für unsere Sicherheit!
Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie übernehmen die Disposition und Verwaltung von Kundenobjekten sowie das Handling von Leihmaterialien der Bundeswehr.
</li>
<li>
Die Bestandskontrolle und Inventur von Kundenobjekten und komplexen Sonderobjekten gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
</li>
<li>
Sie sind zuständig für die Bestandsführung und Disposition von eigenen und kundenseitig überlassenen Objekten sowie die Überwachung der Nutzungsfähigkeit dieser Objekte.
</li>
<li>
Die Kennzeichnung und Nachweisführung gemäß ISO 9001 sowie die Datenaufnahme kundenseitig überlassener Objekte in SAP DBM liegen in Ihrem Aufgabenbereich.
</li>
<li>
Die Vorbereitung von Ein- und Auslagerungen, Funktionsprüfungen von Kundenmaterial sowie die Bearbeitung und Verfolgung von Reklamationen runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Eine abgeschlossene technische oder logistische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im technischen Umfeld, sowie bundesweite Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (wünschenswert: CE, Flurförderzeuge, Sonderfahrzeuge).
</li>
<li>
Erweiterte Kenntnisse zu den Fahrzeugen und fahrzeugbezogenen Prozessen des Unternehmens sowie zu den kundenseitig überlassenen Objekten.
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse der Bundeswehr-Materiallogistik inklusive SASPF-Verfahren sowie erweiterte Marktkenntnisse (z. B. Aufbauverfahren, Funktechnik).
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit SAP DBM und Verständnis für die relevanten Prozesse im Bereich Materiallogistik.
</li>
</ul>
Wir bieten
Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!
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Sachbearbeiter (m/w/d) Materialbewirtschaftung Kundenobjekte

Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.
Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!
Kurzübersicht
<ul>
<li>
Standort: Köln
</li>
<li>
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH
</li>
<li>
Vergütung: E11-E12 TVöD
</li>
<li>
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
</li>
<li>
unbefristet
</li>
<li>
Besetzungsstart: nächstmöglich
</li>
<li>
Bewerbungsfrist: 16.01.2026
</li>
</ul>
Das sind Ihre Aufgaben
Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Arbeitsumfelds in einem 10-köpfigen Team und gestalten Sie mit uns das Rheinland!
Der LVR unterhält eine Vielzahl von Gebäuden unterschiedlicher Größe und Nutzung für verschiedenste gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie Inklusion, Kulturpflege sowie im Gesundheits-, Schul-, Jugend- und Sozialwesen. Als Facility Manager*in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre technische Expertise sinnstiftend einzubringen.
Aufgaben
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:
<ul>
<li>
Identifikation und Sicherstellung der Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft und Betriebssicherheit der Liegenschaften im Verantwortungsbereich des allgemeinen Grundvermögens. Dies umfasst insbesondere:
</li>
<ul>
<li>
(Weiter-)Entwicklung, Umsetzung und Überprüfung von gesetzlichen sowie herstellerspezifischen Prüf-, Inspektions- und Wartungsplänen für alle Gewerke sowie Mängelverfolgung
</li>
<li>
Einleitung von Erstmaßnahmen bei Havarie Schäden
</li>
<li>
Generelle Problemlösung gleichartiger technischer Anforderungen bezogen auf Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit
</li>
<li>
Bewertung der von Dritten/Ingenieurbüros erstellten Planungen und Baurechnungen
</li>
</ul>
<li>
(Weiter)Entwicklung und Umsetzung einer Instandhaltungsstrategie. Dies umfasst:
</li>
<ul>
<li>
Planung einer vorbeugenden Instandhaltungsstrategie zum langfristigen Werterhalt bzw. zur Wertsteigerung
</li>
<li>
Identifikation sämtlicher Instandsetzungsarbeiten und Einleitung notwendiger Maßnahmen
</li>
<li>
Durchführung von gewerkeübergreifenden Umbauprojekten nach fachbereichsinterner Abstimmung
</li>
<li>
Beratung der Nutzer*innen und Fachdezernate hinsichtlich Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit der gewünschten Maßnahmen
</li>
</ul>
</ul>
Die Abteilung befindet sich im Aufbau zu einem modernen, CAFM-gestützten Facility Management, das die Sicherstellung aller Pflichten im Rahmen einer rechtskonformen Wahrnehmung der Betreiberaufgaben gewährleistet.
Wenn Sie Freude daran haben, an unseren Projekten mitzuwirken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in
</li>
<ul>
<li>
Architektur
</li>
<li>
Maschinenbau/Verfahrenstechnik
</li>
<li>
Gebäudeausrüstung
</li>
<li>
Elektro- und Informationstechnik
</li>
<li>
Energietechnik
</li>
<li>
Umweltschutztechnik
</li>
<li>
Entsorgungstechnik
</li>
<li>
Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt
</li>
<li>
Facility Management oder
</li>
</ul>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können
</li>
<li>
mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Bauunterhaltung oder im Facility Management, einschließlich des technischen Facility Managements
</li>
</ul>
Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für Bewerber*innen geeignet, die
<ul>
<li>
als Absolvent*innen in einem der genannten Studienbereiche/-gänge noch nicht über die geforderte mindestens dreijährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Bauunterhaltung verfügen oder
</li>
<li>
Staatlich geprüfte Technikerinnen oder Meisterinnen bzw. Bachelor Professional im Handwerk sind und über eine Weiterqualifizierung als Fachwirt*in Facility Management verfügen
</li>
</ul>
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 oder Entgeltgruppe 11.
Worauf es uns noch ankommt
<ul>
<li>
Ihre Kenntnisse in der Projektarbeit umfassen die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
</li>
<li>
Mit den aktuellen fachspezifischen Standards &amp; Vorschriften, z. B. HOAI, BauO NRW, SBauVO, GEG, PrüfVO NRW sind Sie vertraut.
</li>
<li>
Sie besitzen fundierte fachspezifische Kenntnisse im Bereich Vergaberecht sowie gewerkeübergreifendes Fachwissen.
</li>
<li>
Sie verfügen über MS Office Kenntnisse und idealerweise über Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen, z. B. mit Waveware oder vergleichbaren Programmen, und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten.
</li>
<li>
Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten und auf wechselnde Prioritäten souverän zu reagieren.
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.
</li>
<li>
Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und behalten auch in stressigen Situationen über Ihre Aufgaben &amp; Projekte den Überblick.
</li>
<li>
Durch Ihre Teamfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre.
</li>
<li>
Sie sind in der Lage, auch komplexe Gespräche und Korrespondenzen souverän zu führen.
</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeit
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. 
</li>
<li>
Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
</li>
<li>
Zentrale Lage
Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.
</li>
</ul>
Sie passen zu uns, wenn...
... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Kontakt
<ul>
<li>
Meike Liehn steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung (0221 809-2096).
</li>
<li>
Thomas Eichmüller steht Ihnen als Leitung des Fachbereichs IT-Gesamtsteuerung im LVR bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung (0221 809-4481).
</li>
</ul>
Das benötigen wir von Ihnen
<ul>
<li>
Anschreiben
</li>
<li>
Lebenslauf
</li>
<li>
Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
</li>
<li>
ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
</li>
</ul>
Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) als Objektmanagerin / Objektmanager (m/w/d) im Technischen Facility Management

Über unsMobilität gestalten für unsere Sicherheit!
Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Aufgaben
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Unter Zuhilfenahme unserer Dispositionssoftware (DSW) führen Sie alle notwendigen Arbeitsschritte durch, um die Mobilität unserer Kunden aus der Region Nord sicherzustellen. 
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Sie vergeben Arbeitsaufträge an unsere Mitarbeiter (m/w/d) unter Berücksichtigung und Einhaltung der geltenden Arbeits-, Lenk- und Ruhezeiten und übernehmen die Selbstfahrerdisposition.
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Zur Koordination und Abwicklung der Mobilitätsdienstleistungen beschaffen Sie Fahrzeuge über interne Wege oder bei Dispositionsengpässen auch über externe Quellen. 
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Sie sind für die Rechnungs- und Beschwerde-, sowie die Reklamationsbearbeitung von Eingangsrechnungen zuständig.
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Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten.
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Profil
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Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben bereits Erfahrungen in vergleichbaren Positionen sammeln können.
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Ihre organisierte und selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
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Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen an oberster Stelle.
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Auf Deutsch kommunizieren Sie sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut.
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Gute IT-Kenntnisse (MS-Office und SAP Umfeld) runden Ihr Profil ab.
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Wir bieten
Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!
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