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Wir sind eine Therapiepraxis in Hannovers Süden. Von Physio- über Ergotherapie bis hin zu Osteopathie bieten wir das ganze Repertoire an. Ausgenommen sind neurologische Behandlungen von Kindern (KG-ZNS Kinder). Wir behandeln ambulant und machen Hausbesuche mit dem Firmen-Kfz oder fahrrad. Außerdem betreuen wir mehrere Seniorenresidenzen. <ul> <li>Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen zur Verbesserung der Bewegungs- und Funktionsfähigkeit der Patienten.</li> <li>Erstellung individueller Therapiepläne basierend auf der Diagnose und den Zielen des Patienten.</li> <li>Beratung und Anleitung von Patienten zu Übungen und Techniken, die sie zu Hause durchführen können, um ihre Genesung zu unterstützen.</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Gewährleistung einer ganzheitlichen Patientenversorgung.</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, um aktuelle Therapiemethoden und -techniken kennenzulernen und anzuwenden.</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten</li> <li>Führerschein der Klasse B für Hausbesuche von Vorteil (aber KEIN Auschlussgrund)</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Arbeit im interdisziplinären Team</li></ul>

Physiotherapeut (m/w/d)

<ul> <li>Entwicklung von Immobilienquartieren von der Baurechtschaffung bis zum Bauantrag (Wohn-, Gewerbe- und Sonderimmobilien mit einer sozialen Ausrichtung) mit Schwerpunkt in den Leistungsphasen 1- 4 der HOAI. Der Fokus der Projektentwicklungen liegt in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt und wird für kirchliche und diakonische Träger umgesetzt.</li> <li>Ganzheitliche, selbständige kaufmännisch und technische Projektleitung</li> <li>Übernahme der Verantwortung für die reibungslose Steuerung der externen Planerteams und Gutachter des Projekts in den Leistungsphasen 1- 4 HOAI</li> <li>Erstellung der Developer Kalkulation, Kosten- &amp; Liquiditätsplanung, laufende Budgetkontrolle</li> <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung der Finanzierung und der Förderstruktur</li> <li>Erstellung von Machbarkeitsstudien und das Durchführen von Nutzerbedarfsanalysen</li> <li>Ausschreibung, Verhandlung und Beauftragung von Planern und Gutachtern</li> <li>Kontinuierliche Abstimmungen vor und während aller Planungsphasen mit dem Bereichsleiter und der Geschäftsführung</li> </ul> Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. Daran mitwirken zu wollen, ist eine wesentliche Voraussetzung für die Stellenbesetzung.

Projektentwickler:in (d/m/w) für das Immobilienmanagment

<ul> <li>ein gutes Grundgehalt plus Erfolgsbeteiligung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>moderne technische Unterstützung</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Dienstwagen</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen den Bezirksdirektor und das Vertriebsteam bei der Umsetzung der Vertriebsziele</li> <li>als Mitglied unseres regionalen Führungsteams arbeiten Sie unter der Leitung unseres Bezirksdirektors</li> <li>Sie sind verantwortlich für den aktiven Auf- und Ausbau unserer Ausschließlichkeitsorganisation</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Gewinnung von leistungsstarken Vermittlern (m/w/d)</li> <li>eine gezielte Nachwuchsförderung</li> <li>Sie übernehmen die Umsetzung von Vertriebskonzepten</li> <li>Sie beraten und begleiten unsere Agenturen in der Startphase</li> <li>Sie unterstützen unsere Agenturen in ihrer unternehmerischen Entwicklung</li> <li>Sie analysieren die einzelnen Leistungen und beurteilen diese regelmäßig </li> <li>Sie gestalten auf dieser Basis eine zielorientierte Zusammenarbeit mit unseren Agenturen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung im Versicherungsfach erfolgreich abgeschlossen</li> <li>idealerweise haben Sie Betriebswirtschaft studiert</li> <li>der Auf- und Ausbau einer Vertriebsorganisation stellt für Sie kein Problem dar</li> <li>wie der Ausschließlichkeitsvertrieb im Markt steht, wissen Sie genau</li> <li>praktische Erfahrungen im Vertrieb und im Verkauf</li> <li>Begriffe wie Motivation, Kommunikation, Präsentation und Teamgeist füllen Sie mit Leben</li> <li>die Aufgaben erledigen Sie mit Freude und Engagement</li> </ul> Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leiter (m/w/d) Vertriebsentwicklung

Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 6, mit Entwicklungsmöglichkeiten, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 44.650 € bis 48.280 €), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant <ul><li>Sie überwachen und betreiben die Technik unserer Dienstgebäude</li><li>Sie führen eigenverantwortlich Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch.</li><li>Sie lokalisieren und beheben selbständig Störungen an technischen Anlagen im Rahmen der übertragenen Aufgaben.</li><li>Ferner sind Sie für die fachliche Betreuung von Fremdfirmen sowie die Termin- und Ablaufüberwachung zuständig.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer Abschluss in den Fachgebieten Heizung, Lüftung Klima und Sanitär</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Normen und Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Selbständige, sorgfältige und systematische Arbeitsweise</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>MS-Office-Grundkenntnisse</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sicheres und gepflegtes Auftreten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li></ul>

Gebäudetechniker*in

Die Schülerhilfe ist die Nummer 1 im Bereich Präsenz- und Online-Nachhilfe sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bieten wir Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schüler:innen an. Wir unterrichten über 125.000 Schülerinnen und Schüler jährlich in allen Fächern und Klassenstufen. Neben unserer Präsenznachhilfe an über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich bieten wir auch professionelle Online-Nachhilfe an. <ul><li>Geschäftsaufbau</li><li>Netzwerken</li><li>Mitarbeiterauswahl und -führung</li><li>Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten</li></ul> <ul><li>Sie interessieren sich für Bildungsthemen</li><li>Sie sind vertriebsstark und verbindlich</li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sie haben Freude am Verkauf und dem direkten Umgang mit Menschen</li></ul>

Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich

Die Autoland AG beschäftigt zurzeit 1.500 Mitarbeiter und ist Deutschlands größter Autodiscounter. Im Kalenderjahr 2024 wurden aus einem Fahrzeugbestand von über 10.000 Fahrzeugen und 30 Automarken 51.000 Neuwagen, Jahreswagen und Gebrauchtwagen verkauft. Das Umsatzvolumen soll im Jahr 2025 auf über eine Milliarde Euro wachsen. Die Firmenzentrale der Autoland AG ist im sachsen-anhaltinischen Brehna (bei Leipzig und Halle) und der Firmensitz in Berlin, Am Großen Wannsee. Die Autoland AG zählt mit 31 Niederlassungen in 9 Bundesländern zu den größten deutschen Autohandelsunternehmen. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir engagierte Systemtechniker (m/w/d) für den Bereich IT-Infrastruktur und Netzwerktechnik Ihre Aufgaben: <ul><li>Installation und Montage von aktiver Netzwerkinfrastruktur (WLAN, DECT-Zellen, Wandmontage von TV's und Monitoren, Aufbau und Einrichten von TV's.</li><li>Serverracks: Einbau und Aufbau resp. verkabeln von Switchen, Servern und Netzwerktechnischer Infrastruktur gemäß Vorgaben)</li><li>Aufbau, Konfiguration und Inbetriebnahme von Arbeitsplätzen, inklusive Peripherie</li><li>Aufbau von DECT-Telefonie und Festnetztelefonie vor Ort</li><li>Montage von Videoüberwachungssystemen an Lichtmasten und am Gebäude</li><li>Anbau von Antennen für das elektronische Schließsystem und Einbau von Schließzylindern resp. weiteren IT-nahen Komponenten</li><li>Aufbau und Verdrahtung von IT-Racks, inkl. Patchen von Switchen und Serverhardware</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Leiter für Systemtechnik</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. IT-Systemelektroniker/in, Fachinformatiker/in)</li><li>Gute technische Kenntnisse im Bereich Netzwerk-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik</li><li>Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von IT-Komponenten (Rack-Installationen, WLAN, Switche etc.)</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft vorhanden, auch für mehrtägige Montagetermine (Montagewochen)</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>5.000 € Wechselbonus</li><li>Top Gehalt, 30 Tage Urlaub und tägliche Montagezulage </li><li>Spesenregelung &amp; Unterkunft (Hotel) bei Auswärtstätigkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit </li><li>Mentoring durch erfahrene Mitarbeiter</li><li>Abwechslungsreiche, spannende Projekte</li><li>Modernstes Arbeitsumfeld und hochwertige Arbeitsmittel</li><li>Flache Hierarchien &amp; schnelle Entscheidungen</li><li>Moderner Sozialbereich mit top ausgestatteter Küche</li><li>Kollegiales, professionelles Team mit echter Wertschätzung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen sich unsere Mitarbeiter in der Personalgewinnung über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: <a href="mailto:bewerbung@autoland.de" target="_blank">bewerbung@autoland.de</a> . Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen unser Teamleiter Personalgewinnung Herr Patrick Bruns sehr gern telefonisch: 034954 49 99-22 oder per WhatsApp: 0152 22933190 .

IT-Infrastruktur Koordinator (m/w/d) mit Fokus auf Netzwerk- und Systemintegration

IT-Infrastruktur Spezialist (m/w/d) für Netzwerktechnik

Netzwerk- und IT-Infrastruktur Techniker (m/w/d)

Systemtechniker (m/w/d) für den Bereich IT-Infrastruktur und Netzwerktechnik

<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>

Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!
Du möchtest schon während Deiner Ausbildung Verantwortung übernehmen? Dann ist eine Ausbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel genau das Richtige für Dich! Wir bieten Dir eine Perspektive für die Zukunft. Mach Dich auf den Weg zu uns und bewirb Dich für eine
Ausbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Vertrieb im Schuh-Einzelhandel - im Raum&nbsp;Hannover
<h3>Hier passt alles ... Mittendrin statt nur dabei</h3>

Die Ausbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel vermittelt Dir in wechselnden Theorie- und Praxisphasen alle notwendigen und grundlegenden Kompetenzen, um in unterschiedlichen Betriebsformen des Einzelhandels eigenständig und verantwortungsvoll Fach-, Organisations- und Führungsaufgaben im Vertrieb wahrnehmen zu können. Die Theoriephasen finden in 10 Blockseminaren à 2 Wochen über 3 Jahre am Bildungszentrum des Einzelhandels (BZW) in Springe statt.
<ul>
<li>Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Filialen unseres Vertriebsnetzes &nbsp;&nbsp;statt.</li>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben in den Filialen.</li>
<li>Du lernst die unterschiedlichen Vertriebskonzepte kennen.</li>
<li>Du schließt die Ausbildung mit 3 Abschlüssen ab:&nbsp;</li>
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<li>Abschluss Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)</li>
<li>Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d)</li>
<li>Ausbildereignungsprüfung (AEVO)</li>
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Nach der erfolgreichen Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer Hannover kannst Du deutschlandweit als Nachwuchs-Führungskraft eingesetzt werden.
Anprobieren... passen wir zusammen?


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<li>Als Zulassungsvoraussetzung für diese Position bringst Du entweder die Hochschulreife oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit.</li>
<li>Trends, Fashion, Mode und natürlich Schuhe begeistern Dich, und Du liebst es, über aktuelle Trends informiert zu bleiben.</li>
<li>Du besitzt eine aufgeschlossene, wissbegierige Persönlichkeit, bist kommunikativ und legst großen Wert auf Kundenorientierung.</li>
<li>Du bist teamfähig, strebsam und kannst effektiv in einem dynamischen Umfeld arbeiten.</li>
<li>Deine hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe treiben Dich an, und Du möchtest Dich persönlich weiterentwickeln. Zuverlässigkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.</li>
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<h3>So geht´s weiter</h3>

Facts und Figures:&nbsp;Startschuss – 1. August 2025 oder 01. September 2025, Dauer 3 Jahre Wir bieten Dir eine Übernahmegarantie bei überzeugenden Leistungen im Betrieb und in der Berufsschule sowie attraktive Perspektiven für Deinen beruflichen Aufstieg.
Balance:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Dich erwarten 30 Urlaubstage im Jahr, ein unterstützendes Teamumfeld, das Zusammenarbeit und Austausch fördert, regelmäßige Feedbackgespräche und Anerkennung für Deine Arbeit.
Mehrwert:&nbsp;Attraktive Ausbildungsvergütung mit vielfältigen Rabattkonditionen für Mitarbeitende, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dein Jobticket wird gestellt, corporate benefits.
Perspektive:&nbsp;Ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Individualität schätzt. Du kannst innovative Ideen einbringen, an der Gestaltung von Trends und Angeboten mitwirken und hast zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Mentoring und praktische Erfahrungen.
Zukunftsorientiert:&nbsp;Ein modernes, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, indem Nachhaltigkeit und Digitalisierung eine wichtige Rolle spielen. Hoher Fokus auf Prozessverbesserung und Qualität.
<h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>

Unsere Vision ist es, mehr als nur ein Produkt oder eine Dienstleistung anzubieten – wir schaffen Werte, die Bestand haben. Wenn Du ambitioniert bist, Deine Karriere im Verkauf oder in der Filialleitung voranzutreiben und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken, bist Du bei uns genau richtig.
Diese Position richtet sich an motivierte Talente, die sich als zukünftige Führungskräfte entwickeln möchten.
Fühlst Du Dich angesprochen und möchtest Teil unserer Geschichte werden? Lade Dein persönliches Bewerbungspaket über unser&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-ausbildung-zum-fachwirt-m-w-d-fur-vertrieb-im-einzelhandel-_1716.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">Karriereportal&nbsp;</a>hoch.
Silke Kotthaus
HR-Recruiting

228 Vollzeit Jobs in Klein Heidorner Str. 21, 31515 Wunstorf, Deutschland