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Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 49 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften. Zur Verstärkung unseres Teams im Tagdienst des Krankenhaus Bethanien in Solingen suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen Medizinisch-technische Radiologieassistentin (m/w/d) Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) besteht aus drei pneumologischen Facharztpraxen mit zurzeit acht Fachärzten/innen im Raum Solingen, Langenfeld und Remscheid mit angeschlossenem ambulanten Schlaflabor. Insgesamt sind aktuell 50 Mitarbeitende für das MVZ tätig. Der Hauptstandort liegt in Solingen-Aufderhöhe in einem parkähnlichen Gelände in der Nähe der Autobahn A3. Abwechslungsreich und vielseitig - Ihr Aufgabenfeld als Medizinisch-technische Radiologieassistentin<ul> <li>Anwendung des konventionellen Röntgen (z.B. Thorax) </li> <li>Dokumentation und Raumorganisation </li> <li>Terminplanung </li> <li>Vor- und Nachbereitung und Überprüfung aller benötigten technischen Geräte und Materialien</li> </ul> Qualifiziert und motiviert - Ihr Profil als Medizinisch-technische Radiologieassistentin<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA / Arzthelferin (w/m/d) und Freude an der aufrichtigen, empathischen Betreuung unserer Patienten </li> <li>Strahlenschutzkurs </li> <li>Röntgenschein </li> <li>Gute PC-Kenntnisse </li> <li>Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsstärke </li> <li>selbstständiger, patienten- sowie teamorientierter Arbeitsstil</li> </ul> Attraktiv und sicher - Unser Angebot<ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz, da wir auf befristete Verträge verzichten </li> <li>31 Tage Urlaub </li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR-Tarif </li> <li>eine sichere Klinik-Rente </li> <li>geregelte Arbeitszeiten </li> <li>eine gezielte Einarbeitung </li> <li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>eine moderne, bauliche und medizintechnische Infrastruktur </li> <li>KEIN Schichtdienst </li> <li>KEINE Nachtschicht</li> </ul> Ihr Ansprechpartner Jörn Ostermeier Stv. Pflegedirektor Telefonische Rückfragen an 0212/636082 Bewerben Sie sich hier oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-bethanien.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-bethanien.de</a> Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren. Es gibt noch Fragen? Dann melden Sie sich. Wir sind für Sie da und freuen uns auf Ihre Bewerbung als Betriebsleiter. Per WhatsApp Bewerben Jetzt bewerben

Medizinisch-technische Radiologieassistentin  (m/w/d)

In unserer Leitstelle geht es um mehr als Überwachung und Reaktion - es geht um Menschen. Bei Condor Sicherheit steht das Team im Mittelpunkt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter halten einander den Rücken frei, arbeiten Hand in Hand und schaffen eine Atmosphäre, in der man sich aufeinander verlassen kann. Wenn Sie eine Position suchen, bei der Professionalität auf echte Kollegialität trifft - dann sind Sie bei uns genau richtig. <ul><li>Montage, Wartung und Bedienung unterschiedlichster Technologien zur Sicherung von Gleisbaustellen: <ul><li>Feste Absperrungen</li><li>Technische Warnsysteme</li><li>Signalisierungen</li><li>Temporäre Lärmschutzlösungen</li><li>Bahnübergänge</li></ul></li><li>Unterstützung der logistischen Abläufe: <ul><li>im Lager</li><li>auf bundesweiten Baustellen</li></ul></li><li>Zusammenarbeit im Montageteam oder mit: <ul><li>Mitarbeitern unserer Geschäftsstellen</li><li>Beauftragten Nachunternehmern in den Projekten</li></ul></li></ul> <ul><li>Aufgrund des Jugendschutzgesetzes können wir keine Bewerbungen von Minderjährigen berücksichtigen</li><li>Sie arbeiten gerne draußen im Team und handeln dabei verantwortungsbewusst und konzentriert</li><li>Wechselnde Baustellen und unregelmäßige Arbeitszeiten stellen für Sie kein Problem dar</li><li>Sie sind körperlich fit und verfügen über handwerkliches Geschick</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich Gleisbaustellen bzw. Gleisbaustellensicherung mit</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B (PKW)</li></ul> Sie sind interessiert an dieser spannenden Aufgabe in einem modernen und sich ständig weiter entwickelnden Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail. Bei ersten Fragen richten Sie sich bitte an Herrn André Wolters (Referent Recruiting).

Technischer Mitarbeiter für Gleisbaustellen-Technik (m/w/d)

Sie sind bereits ausgebildete NSL-Fachkraft und möchten gemeinsam mit CONDOR in einem neuen Projekt mit komplett neuer Leitstelle agieren? Sie sind an übertariflicher Bezahlung, neuester Technik und der Sicherheit internationaler Kundenobjekte interessiert? Dann bringen Sie Ihre Stärken im CONDOR-Team mit ein, wir suchen Sie! <ul><li>Überwachung und Steuerung von Sicherheits- und Alarmsystemen mit modernster Leitstellentechnik</li><li>Professionelle Bearbeitung eingehender Ereignisse und Koordination von Interventionsmaßnahmen</li><li>Kommunikation mit Einsatzkräften, Kunden und Partnern - verbindlich, ruhig, zuverlässig</li><li>Dokumentation aller Vorgänge gemäß Vorgaben und Standards</li><li>Zusammenarbeit im Team - alle Prozesse funktionieren nur im Zusammenspiel mit Ihren Kolleginnen und Kollegen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als NSL-Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachkraft für Schutz und Sicherheit)</li><li>1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Leitstelle oder Sicherheitsdienst sind Voraussetzung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li><li>Freundliches, sicheres Auftreten - auch in Stresssituationen</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeit (24/7-System)</li><li>Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil</li></ul>

NSL-Fachkraft (m/w/d) für Leitstellenerweiterung

Begleite mit uns komplexe ERP-Transformationen im Herzen der Supply Chain: Als&nbsp;Microsoft Dynamics 365 SCM Consultant (F&amp;O)&nbsp;bei&nbsp;Lang &amp; Fragmeier Consulting&nbsp;unterstützt du unsere Kund:innen dabei, Beschaffung, Lager, Produktion und Logistik effizient, skalierbar und zukunftssicher zu gestalten. Du denkst nicht in Modulen – sondern in End-to-End-Prozessen. Wir suchen Menschen mit Haltung, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen wollen.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für:
<ul>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung von Supply-Chain-Prozessen in Dynamics 365 Finance &amp; Operations (D365 SCM)</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Konfiguration und Implementierung der SCM-relevanten Module: z. B. Einkauf, Lager, Logistik, Produktion, Demand Planning</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Workshops mit Stakeholdern in Einkauf, Produktion, Logistik und IT</li>
<li dir="ltr">Erstellung funktionaler Spezifikationen sowie enge Zusammenarbeit mit der technischen Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Tests, Migration, Schulung und Go-Live-Aktivitäten</li>
<li dir="ltr">Beratung zu Best Practices, Datenstrukturen, Planungsprozessen und Integrationen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Qualität und Struktur auf Basis von Microsofts&nbsp;Success by Design-Methodik</li>
</ul>
Du wirst&nbsp;partnerschaftlich mit Kund:innen auf Augenhöhe arbeiten&nbsp;– mit dem Ziel, ihre Lieferketten strategisch zu stärken und operativ robuster aufzustellen.
 Anforderungen
Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li dir="ltr">3+ Jahre Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 SCM / F&amp;O</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis für logistische und produktionsnahe Prozesse (idealerweise im Mittelstand oder in produzierenden Unternehmen)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Modulen wie Einkauf, Lager, Produktion, MRP/Planung, ggf. Transportmanagement</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Prozessmodellierung, Fit-Gap-Analyse und Template-Rollouts</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Kundenworkshops zu moderieren, Anforderungen zu strukturieren und Lösungen pragmatisch zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Microsoft-Zertifizierung (z. B. MB-330) ist ein Plus</li>
</ul>
 Team
Über uns
Lang &amp; Fragmeier Consulting&nbsp;steht für ganzheitliche ERP- und CRM-Beratung mit Substanz. Wir begleiten Unternehmen nicht nur bei der Einführung von Microsoft Dynamics 365 – sondern durch echte Transformationen. Wir denken mit, handeln verantwortungsvoll und gestalten gemeinsam mit unseren Kund:innen Lösungen, die funktionieren.
Wir glauben:
„Eine ERP-Einführung ist nicht nur ein technisches Projekt, sondern ein tiefgreifender Eingriff in die DNA eines Unternehmens. Wer das erfolgreich machen will, braucht mehr als Systemwissen – nämlich Mut, Empathie und Durchhaltevermögen.“
Unsere Werte
Wir handeln mit&nbsp;GRIT:
<ul>
<li dir="ltr">Grit&nbsp;– Wir bleiben dran, wenn es schwierig wird.</li>
<li dir="ltr">Results&nbsp;– Wir übernehmen Verantwortung und liefern Ergebnisse.</li>
<li dir="ltr">Initiative&nbsp;– Wir warten nicht, wir gestalten aktiv mit.</li>
<li dir="ltr">Trust&nbsp;– Wir kommunizieren auf Augenhöhe und mit Empathie.</li>
<li dir="ltr">Transparenz&nbsp;– Ehrliche Gespräche, klare Erwartungen und verbindliche Zusagen sind für uns selbstverständlich.</li>
</ul>
Wir arbeiten&nbsp;partnerschaftlich&nbsp;– mit Kund:innen wie auch intern im Team.
Du arbeitest in einem erfahrenen, interdisziplinären Team aus ERP- und CRM-Consultants, Architekt:innen und Projektleiter:innen. Wir kombinieren strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungsstärke.
Zusammenarbeit bei uns heißt:
<ul>
<li dir="ltr">Persönliche Verantwortung statt starrer Rollen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung durch das Team, wenn es drauf ankommt</li>
<li dir="ltr">Vertrauen, kurze Wege und echte Wertschätzung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Prozess ist klar, respektvoll und transparent:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen Videocall mit einem unserer Geschäftsführer – ein beidseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe.</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch Mit dem zweiten Geschäftsführer und deinem potenziellen direkten Vorgesetzten – Fokus: fachlicher Fit und Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">On-site Case Study Persönliches Treffen mit kurzer Fallstudie und Präsentation – keine Prüfung, sondern gemeinsames Arbeiten wie im Projekt.</li>
<li dir="ltr">Vertragsgespräch Wenn beide Seiten überzeugt sind, besprechen wir die Vertragsdetails offen und zielgerichtet.</li>
</ol>

Microsoft Dynamics Supply Chain Management Consultant

Werde Teil von&nbsp;Lang &amp; Fragmeier Consulting&nbsp;als&nbsp;Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant&nbsp;und begleite unsere Kund:innen durch komplexe ERP-Transformationen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie und betriebswirtschaftlichen Abläufen – und entwickelst moderne, skalierbare Lösungen in Finance, Logistik und Operations. Bei uns geht es nicht um Software – sondern um echte Wirkung.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle bist du verantwortlich für:
<ul>
<li dir="ltr">Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung zukunftsfähiger ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Konfiguration und Einführung von BC-Modulen, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Einkauf, Verkauf, Lager und Projekten</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Workshops mit Fachabteilungen und Entscheidungsträgern</li>
<li dir="ltr">Erstellung funktionaler Spezifikationen in enger Abstimmung mit der technischen Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Tests, Datenmigration, Schulungen und Go-Live-Phasen</li>
<li dir="ltr">Beratung zu Best Practices, Integrationsszenarien (z. B. zu CRM, D365 FO oder Power Platform) und Lizenzmodellen</li>
<li dir="ltr">Einhaltung von Microsofts&nbsp;Success by Design-Methodik und aktiver Beitrag zur Qualitätssicherung</li>
</ul>
Du arbeitest&nbsp;partnerschaftlich mit unseren Kund:innen zusammen&nbsp;– mit dem Ziel, betriebliche Abläufe effizienter, transparenter und zukunftsfähiger zu gestalten. Deine Rolle geht dabei weit über die reine Implementierung hinaus: Du bist Sparringspartner:in, Change-Begleiter:in und Impulsgeber:in in einem.
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central</li>
<li dir="ltr">Tiefes Prozessverständnis in Bereichen wie Finanzen, Einkauf, Lager, Produktion, Projekte oder Service</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Anpassung und Konfiguration von BC (idealerweise inklusive AL-Kenntnisse oder enger Zusammenarbeit mit Entwicklern)</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Migrationen, Schnittstellen und der Power Platform ist ein Plus</li>
<li dir="ltr">Souveränes Auftreten in Kundenworkshops und Fähigkeit, komplexe Prozesse verständlich zu moderieren und dokumentieren</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MB-800) sind willkommen</li>
</ul>
 Team
Lang &amp; Fragmeier Consulting&nbsp;begleitet mittelständische Unternehmen bei komplexen ERP- und CRM-Transformationen. Wir verstehen solche Projekte nicht nur als technische Herausforderung, sondern als tiefgreifende Veränderung der Organisation. Unsere Mission ist es, nicht nur Systeme einzuführen – sondern Wert zu schaffen.
Dabei verbinden wir Business-, IT- und Projektexpertise mit einem klaren Werteverständnis:
<ul>
<li dir="ltr">Grit: Wir bleiben engagiert, wenn andere aufgeben.</li>
<li dir="ltr">Results: Wir übernehmen Verantwortung und liefern Ergebnisse.</li>
<li dir="ltr">Initiative: Wir denken mit, handeln proaktiv und packen an.</li>
<li dir="ltr">Trust: Wir arbeiten auf Augenhöhe und mit echter Empathie.</li>
<li dir="ltr">Transparenz: Offene Kommunikation und klare Erwartungen sind für uns selbstverständlich.</li>
</ul>
Du arbeitest in einem eingespielten, interdisziplinären Team aus ERP- und CRM-Berater:innen, Projektleiter:innen und Entwickler:innen. Wir stehen für pragmatisches Handeln, fundierte Beratung und offene Kommunikation – intern wie extern.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit&nbsp;steht im Zentrum unseres Ansatzes:
Wir begleiten unsere Kund:innen nicht nur bis zum Go-Live, sondern übernehmen Verantwortung für nachhaltige Ergebnisse. Dabei bauen wir Beziehungen, die auf Vertrauen, Offenheit und Verbindlichkeit beruhen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist klar, persönlich und transparent:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen Videogespräch mit einem unserer Geschäftsführer – im Fokus: gegenseitiges Kennenlernen, dein Hintergrund und unsere Kultur.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch Gespräch mit dem zweiten Geschäftsführer und deinem künftigen Teamlead. Wir vertiefen fachliche Fragen und schauen, ob unser beiderseitiges Verständnis von Zusammenarbeit zusammenpasst.</li>
<li dir="ltr">On-site Case Study Kurze Fallstudie vor Ort inkl. Präsentation. Ziel: Nicht „prüfen“, sondern gemeinsam denken, arbeiten und erleben, wie wir als Team funktionieren könnten.</li>
<li dir="ltr">Vertragsgespräch Wenn beide Seiten ein klares Ja haben, klären wir offen und zielgerichtet die vertraglichen Details.</li>
</ol>

Microsoft Dynamics Business Central Consultant

Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 49 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften. Zur Verstärkung unseres Teams im Tagdienst des Krankenhaus Bethanien in Solingen suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen Medizinisch-technische Radiologieassistentin (m/w/d) Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) besteht aus drei pneumologischen Facharztpraxen mit zurzeit acht Fachärzten/innen im Raum Solingen, Langenfeld und Remscheid mit angeschlossenem ambulanten Schlaflabor. Insgesamt sind aktuell 50 Mitarbeitende für das MVZ tätig. Der Hauptstandort liegt in Solingen-Aufderhöhe in einem parkähnlichen Gelände in der Nähe der Autobahn A3. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Anwendung des konventionellen Röntgen (z.B. Thorax) </li> <li>Dokumentation und Raumorganisation </li> <li>Terminplanung </li> <li>Vor- und Nachbereitung und Überprüfung aller benötigten technischen Geräte und Materialien</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA / Arzthelferin (w/m/d) und Freude an der aufrichtigen, empathischen Betreuung unserer Patienten </li> <li>Strahlenschutzkurs </li> <li>Röntgenschein </li> <li>Gute PC-Kenntnisse </li> <li>Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsstärke </li> <li>selbstständiger, patienten- sowie teamorientierter Arbeitsstil</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz, da wir auf befristete Verträge verzichten </li> <li>31 Tage Urlaub </li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR-Tarif </li> <li>eine sichere Klinik-Rente </li> <li>geregelte Arbeitszeiten </li> <li>eine gezielte Einarbeitung </li> <li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>eine moderne, bauliche und medizintechnische Infrastruktur </li> <li>KEIN Schichtdienst </li> <li>KEINE Nachtschicht</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jörn Ostermeier Stv. Pflegedirektor Telefonische Rückfragen an 0212/636082 Bewerben Sie sich hier oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-bethanien.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-bethanien.de</a> Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren. Es gibt noch Fragen? Dann melden Sie sich. Wir sind für Sie da und freuen uns auf Ihre Bewerbung als Betriebsleiter. Per WhatsApp Bewerben Jetzt bewerben

TruckScout24 ist Europas führender Marktplatz&nbsp;für Nutz- und Freizeitfahrzeugeund ein Teil der Machineseeker Group GmbH. Mit über&nbsp;4 Millionen Besuchern pro Monat gehört die Website zu den erfolgreichsten B2B-Unternehmen in Europa. Als Markenbotschafter gewinnst du nachhaltig Neukunden in D/A/CH und Europa, berätst und betreust internationale Bestandskunden und treibst das Business Development voran.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du&nbsp;verantwortest den kompletten Vertriebszyklus und die Erreichung der Umsatzziele von TruckScout24</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;gewinnst nachhaltig Neukunden mit Fokus auf D/A/CH &amp; Europa und gewinnst ehemalige Kunden zurück</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;bist das Gesicht von TruckScout24 bei Partnern &amp; Kunden</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Wachstumschancen &amp; übersetzt diese in konkrete Vertriebsinitiativen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und der Geschäftsführung zusammen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du&nbsp;hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschafts-, Geisteswissenschaften, einem Sprachstudiengang oder Ähnlichem mit (sehr) guten Noten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, bspw. im Direktvertrieb, Telesales oder in der Kaltakquise</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, hands-on &amp; zielorientiert und bringst eine hohe Affinität für digitale Geschäftsmodelle mit</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst überzeugend &amp; verkaufst gerne</li>
<li dir="ltr">Du hast hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus</li>
</ul>
 Team
Du wirst unser Vertriebs-Team bestehend aus aktuell 5 Kolleginnen und Kollegen unterstützen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefonisches Interview vorab</li>
<li dir="ltr">Austausch mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Ein Interviewtag, damit du unser Office und Teile des Teams kennenlernst und mit dem CEO sprichst</li>
</ol>

Head of Sales (m/w/d) TruckScout24

Du arbeitest an realistischen Angriffssimulationen und tiefgehenden Penetrationstests in hochkritischen IT-Umgebungen – keine generischen Security-Projekte, sondern echte Red-Teaming-Erfahrung. 
Wenn du Herausforderungen suchst, eigenverantwortlich arbeiten willst und Deep Dives liebst, bist du bei uns richtig.
 Tätigkeiten
Du planst und führst Penetrationstests und komplexe Angriffssimulationen durch – unter anderem im Microsoft-Umfeld (Active Directory, Azure), in Webanwendungen, aber auch allgemein in Unternehmensnetzwerken.
Dabei analysierst du Schwachstellen, dokumentierst diese präzise und arbeitest eng mit unseren Kundenteams zusammen, um echte Sicherheitslücken aufzudecken.
Du arbeitest mit modernen Tools wie Cobalt Strike, Burp Suite, BloodHound, Tenable Nessus oder eigenen internen Frameworks – und entwickelst bestehende Tools kontinuierlich weiter.
Außerdem hast du die Möglichkeit, aktiv an Research-Projekten mitzuwirken, Zero-Days zu entdecken und CVEs zu veröffentlichen. Technische Tiefe, eigenständiges Arbeiten und Wissensaustausch sind bei uns nicht nur erlaubt, sondern gewünscht.
 Anforderungen
Must:
<ul>
<li dir="ltr">Wohnsitz in Europa, fließend Deutsch &amp; Englisch</li>
<li dir="ltr">Erste praktische Erfahrung im Bereich Pentesting (z. B. durch OSCP, HTB, TryHackMe, eigene Projekte)</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in Netzwerksicherheit, Websecurity oder Active Directory</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, tief in technische Themen einzusteigen und Probleme strukturiert zu analysieren</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Red Team Engagements oder Exploit Development</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen wie OSCP, CRTO, PNPT etc.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools wie Cobalt Strike, Burp Suite, BloodHound</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Sicherheitsforschern mit hoher technischer Tiefe und Spaß am Tüfteln. 
Wir arbeiten ohne starre Hierarchien, unterstützen uns gegenseitig und legen Wert auf Eigenverantwortung, kontinuierliches Lernen und kreative Lösungen.
 Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und technisch fokussiert:
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Kennenlerngespräch (Remote)</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview mit Praxisfragen aus dem Pentest-Alltag</li>
<li dir="ltr">Optional: kleines Technical Assessment oder Walkthrough eigener Projekte</li>
<li dir="ltr">Feedback &amp; Vertragsangebot</li>
</ol>

Attack Simulation / Penetration Testing

Ab sofort suchen wir Unterstützung bei der bluvo in Ratingen in unserem dreiköpfigen Netzwerk-Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Ob Installation, Konfiguration oder Betreuung: Bei allen Anliegen zu den Netzwerkanforderungen unserer Kund:innen bist du die erste Ansprechperson.</li>
<li dir="ltr">Über Telefon, Ticketsystem und Remote-Desktop verwaltest du Netzwerke unserer Kund:innen, sorgst für deren reibungslosen Betrieb und behebst eventuelle Störungen, die du natürlich fein säuberlich dokumentierst.</li>
<li dir="ltr">Die Systeme unserer Kund:innen protzen vor Performance – denn du stellst deren Verfügbarkeit sicher.</li>
<li dir="ltr">Du nimmst nicht nur gern die Maus in die Hand, sondern auch das Heft: Deshalb führst du eigenverantwortlich Kund:innenprojekte durch und erweiterst dabei z. B. die jeweilige IT-Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Und damit deine tollen Arbeitsergebnisse auch für die Nachwelt zur Verfügung stehen, hältst du diese in unseren internen Systemen fest.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine Ausbildung als IT-Fachinformatiker:in oder Systemadministrator:in</li>
<li dir="ltr">Umfangreiches Wissen in Netzwerksinfrastrukturen sowie&nbsp;Windows Servern und Betriebssystemen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Auch die Konfiguration von Switchen sollte dir nicht fremd sein</li>
<li dir="ltr">Du hast schon mal eine Firewall oder einen Router&nbsp;installiert sowie&nbsp;konfiguriert&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung mit Sophos Security-Produkten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Menschen, die kein Verständnis für IT haben und Spaß an Teamarbeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Recruiting-Team, 30 Min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Abteilungsleiter - Technik, 60 Min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Abteilungsleiter - Technik, Team Captain und Personal, 60 Min., vor Ort</li>
</ol>
... und schon hast du ein Vertragsangebot!

Administrator:in Team Netzwerk (all genders)

Unternehmen und MarktWir zählen zu den führenden Anbietern von Industriedienstleistungen in Deutschland und Europa. Unsere langjährige Erfahrung, fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sowie unser einzigartiges kundenindividuelles Leistungsspektrum machen uns zu einem anerkannten Outsourcing-Dienstleister am Markt. Die Gesellschaft hat ihren Hauptsitz im Raum Düsseldorf und beschäftigt mehrere Tausend Mitarbeiter.Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir den vertriebsorientierten Spartenleiter (m/w/d). In diesem Segment bieten wir als Systemdienstleister unseren Kunden bei komplexen Aufgabenstellungen in industriellen Anlagen oder im technologischen Stahlbau unsere langjährige und fundierte Fachkompetenz an.Aufgaben und ZieleIn der wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmenssparte leiten Sie Projekte mit bis zu 300 Mitarbeitern und greifen dabei auf ein großes Kernteam zurück. Als Spartenleiter verantworten Sie das Erreichen der definierten Umsatz- und Ertragsziele. Sie steuern das Umsatzwachstum in bestehenden und neuen Märkten mit vorhandenen und neuen, innovativen Dienstleistungen und Produkten, die den jeweiligen Kundenwünschen entsprechen.Im Einzelnen verantworten Sie die<ul><li>Betreuung und Gewinnung von Schlüsselkunden</li><li>Führung und Motivation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines Teams von Führungs- und &nbsp; Fachkräften (Projektleiter, Bauleiter, Konstrukteure, Kalkulatoren, technische und kaufmännische &nbsp; Angestellte)</li><li>Erstellung von Umsatz- und Ergebnisplanungen</li><li>Initiierung innovativer Produkte und Dienstleistungen auf Grund von Kundenbedürfnissen</li><li>Sicherstellung hoher Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Personalentwicklung von Mitarbeitern und Teams hinsichtlich unternehmerischen Denkens sowie Führungs- und Coachingkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien</li><li>Analyse von KPI’s und Kennzahlen, um etwaigen Budgetabweichungen oder sinkenden Margen rechtzeitig entgegenzuwirken</li><li>kontinuierliche Verbesserung der Organisationsstrukturen und Ablaufprozesse, um Großprojekte effizient und ressourcenorientiert durchzuführen</li></ul>Sie berichten an die Geschäftsführung des Unternehmens.Anforderungen und QualifikationAuf der Grundlage eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums zum Ingenieur bzw. Wirtschaftsingenieur oder einer vergleichbaren Qualifikation, verfügen Sie über eine mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung als Projektleiter, Niederlassungsleiter, Vertriebsleiter, Segmentleiter, Spartenleiter oder BU-Leiter. Dabei haben Sie sich mit dem Engineering von industriellen Anlagen oder dem technologischen Stahlbau beschäftigt. Ebenso sollten Sie idealerweise Erfahrungen mit logistischen Prozessen gesammelt haben.Sie verfügen über Kommunikationsstärke (in- / extern), Überzeugungskraft, Kontaktfreudigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Verhandlungsstärke, strategisches Denkvermögen, Reisebereitschaft, soziale Kompetenz, Belastbarkeit und gute Englischkenntnisse. Ebenso haben Sie die Fähigkeit, das Unternehmen adäquat zu repräsentieren und verfügen über ein gutes technisches Verständnis. Erfahrungen mit MS-Office und Projektmanagement-Software haben Sie eben-falls gesammelt. Sie sind eine authentische und vorbildliche Führungskraft, die Verantwortung delegiert und die Mitarbeiter fordert und fördert sowie respektvoll mit ihnen umgeht.Eine gute Teamfähigkeit, Bodenständigkeit, hohes Engagement, Kreativität, unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie zudem aus und runden Ihr Profil ab.Angebot und PerspektivenEs handelt sich um eine verantwortungsvolle Managementaufgabe mit viel Freiraum und entsprechenden Kompetenzen in einem wirtschaftlich gesunden und weiter wachsenden Unternehmen. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege haben Sie die Möglichkeit, sich eigenverantwortlich in das Unternehmen einzubringen und bei entsprechender Bewährung mittelfristig weitere Perspektiven in der Unternehmensgruppe wahrzunehmen.Die Rahmenbedingungen entsprechen der Bedeutung der Führungsaufgabe und sind entsprechend attraktiv. Dazu zählt u. a. ein Dienstwagen, der selbstverständlich auch privat genutzt werden kann. Ebenso wird eine gute Altersversorgung gewährt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich die von uns beauftragte Management- und Personalberatung über Ihre Bewerbungsunterlagen oder Ihren Anruf. &nbsp;KontaktResearch Consultant: &nbsp; Andreas TellerTelefonnr.: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; 0170-476 77 45&nbsp;E-Mail:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:karriere@weiser-kuck.de" target="_blank">karriere@weiser-kuck.de</a>

569 Vollzeit Jobs in 42 Wülfrath, Deutschland