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Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users (f/m/d) that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers (f/m/d) in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG®–recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. 
 The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This creates a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth.
To strengthen our team in Winnenden (Stuttgart Area) as soon as possible, we are looking for an 
Supply and Demand Planner (f/m/d)Key Responsibilities:
As part of the planning activities, you ensure optimal inventory levels—taking product lifecycle times into account—and guarantee the availability of spare parts for our customers (f/m/d) and service centers.
<ul>
<li>You are responsible for both procurement and demand planning, while also acting as a logistical interface between relevant internal and external stakeholders (f/m/d) and the Customer Service Team.</li>
<li>You are in charge of monitoring schedules, managing excess inventory, and driving the expediting process in case of stock shortages.</li>
<li>Introducing new products, managing the associated ramp-up and phase-out planning, and executing demand planning for orders with external suppliers are also part of your responsibilities.</li>
</ul>
Requirements:
<ul>
<li>Completed commercial vocational training and/or a relevant degree, combined with professional experience in materials management or supply planning</li>
<li>Proficient in using MRP systems and SAP, with a focus on procurement, materials logistics, and distribution</li>
<li>Very good command of English</li>
</ul>
Your perks:
<ul>
<li>An interesting position with an attractive company – recognized as a "top employer” by kununu</li>
<li>Flexible, trust-based working hours (40 hours per week) and 30 days annual leave</li>
<li>Company pension scheme</li>
<li>Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections</li>
<li>Fresh fruit, water and hot beverages for free</li>
<li>Company fitness via "EGYM Wellpass" and bike leasing via "JobRad"</li>
<li>EAP (mental support for employees)</li>
<li>Learning platforms such as "GoodHabitz" and "Learn TTI" for your professional development</li>
<li>Special employee benefits via "Family &amp; Friends" and additional corporate benefits</li>
</ul>
Are you interested?
Then send your application stating your earliest possible starting date and your salary expectations to <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a> or apply directly via our careers page. Naturally, we will treat your application with the utmost discretion.
We look forward to getting to know you!
Techtronic Industries ELC GmbH Human Resources · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden <a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a>

Supply and Demand Planner (f/m/d)

Über uns
Die Samariterstiftung betreut mit über 3.500 Mitarbeitenden mehr als 9.000 Menschen in neun Landkreisen in Württemberg. Davon leben über 7.000 Menschen im Alter in den Pflegehäusern und Pflege-WGs der Stiftung, verbringen den Tag in der Tagespflege oder werden durch die ambulanten Dienste "SAMARITER Mobil" zuhause gepflegt. Mehr als 2.000 Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung nutzen die Assistenzangebote der Stiftung beispielsweise in den Bereichen Wohnen, Werkstätten, Fördergruppen, Tagesklinken und Tagesstätten. Zudem betreibt die Samariterstiftung zwei Hospize. Die 116 Häuser, Einrichtungen und Dienste der Stiftung liegen in den Regionen Böblingen, Esslingen, Göppingen, Heidenheim, Ostalb, Reutlingen, Schwäbisch Hall, Stuttgart und Tübingen. Die Hauptverwaltung der Samariterstiftung ist in Nürtingen. Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie?
Aufgaben
Sie sind Spezialistin im Bereich der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung und erstellen eigenständig die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterinnen-Kreis auf Basis der AVR-Wü/TVöD. In allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung unterstützen Sie und Ihre Teamkolleg*innen unsere Einrichtungen und beraten diese in personalspezifischen Belangen. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben der Systemadministration und des Monatsablaufs. Als Teil einer innovativen Personalabteilung bringen Sie Ihre Stärken ein und dürfen vielfältige Entwicklungsperspektiven erwarten. Dabei arbeiten Sie in teamübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten mit und tragen zur Weiterentwicklung unserer Abläufe, Digitalisierung unserer Prozesse bis hin zur papierlosen Personalabteilung bei.
Sie passen zu uns, wenn Sie
<ul>
<li>
eine dreijährige Ausbildung mit Berufserfahrung, eine Weiterbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder ein vergleichbares Studium haben
</li>
<li>
über Kommunikationsstärke, Organisations- oder Beratungskompetenz verfügen
</li>
<li>
den digitalen Wandel mit vorantreiben möchten
</li>
<li>
über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen
</li>
<li>
Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen
</li>
<li>
eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen
</li>
</ul>
Sie finden bei uns
<ul>
<li>
eine Stelle mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven im Personalwesen
</li>
<li>
eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen
</li>
<li>
Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen
</li>
<li>
ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind
</li>
<li>
eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können
</li>
<li>
eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD
</li>
</ul>

Entgeltsachbearbeiter*in / Spezialist*in Entgelabrechnung mit Systemadministration im Bereich Operatives Personalmanagement (m/w/d)

Über uns
1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.
Wir suchen für unsere Abteilung Systemtechnik in Stuttgart eine
Fachkraft (m/w/d) für Sicherheitstechnik Ihre Tätigkeiten:
<ul>
<li>Wartung, Instandhaltung und Entstörung von Brandmelde-, Einbruchmelde-, Video- / Audioüberwachungs-, Zutrittskontroll- sowie Radaranlagen</li>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung der Überwachungssysteme</li>
<li>Durchführung von Montage- und Baumaßnahmen mit den Objektverantwortlichen, Wahrnehmung von Orts- und Besprechungsterminen</li>
<li>Umsetzung von Neubau- und Umbauarbeiten in überwachungstechnischen Einrichtungen</li>
<li>Programmierung und Parametrierung der genannten Anlagen, gegebenenfalls mit Zuarbeit von internen und externen Beteiligten</li>
<li>Bestellung von benötigtem Material und Beauftragung von Fremdfirmen</li>
<li>Verantwortung für die Vergabe und Betreuung spezifischer Wartungsverträge</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für bauliche Sicherung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Qualifikation als Elektrofachkraft, elektrotechnisch unterwiesene Person oder vergleichbare Qualifikation für die Arbeit an elektrotechnischen Anlagen</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse in Bezug auf Überwachungs-, Übertragungs-, Daten- und Sicherheitstechnik sowie Erfahrung mit marktgängigen Systemen, Gerätetechnik, Schnittstellen zur Videoüberwachung und Einbruchmeldetechnik</li>
<li>Gute Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Vorschriften im technischen Umfeld, insbesondere KRITIS-Dachgesetz, BSI-Gesetz (BSIG) und NIS2-Richtlinie</li>
<li>Sicherer Umgang mit elektrotechnischen Dokumentationen sowie Fähigkeit, Schaltpläne zu lesen und auszuwerten; Kenntnisse in typischen Gefahrenquellen (z. B. Ozon, Chlor) und entsprechenden Schutzmaßnahmen</li>
<li>Erste Erfahrung im Projektmanagement</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten:
Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.
Jetzt online bewerben ⟩ 
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung
Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen
Ihre Ansprechpartnerin: Natalie Kußbach, Personalreferentin Tel. 0711 / 973-2070
<a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Fachkraft (m/w/d) für Sicherheitstechnik

Unser Kunde
Du bist ein:e erfahrene:r SAP-Architekt:in, kennst dich mit S/4HANA, Fiori und SAP-Integrationen aus und möchtest in einem internationalen Umfeld die digitale Transformation aktiv mitgestalten? Dann lies weiter!
Für ein global tätiges Industrieunternehmen suchen wir einen erfahrenen SAP CO / Digital Finance Experte (m/w/d) – Controlling &amp; Transformation, der die strategische Weiterentwicklung der SAP-Landschaft verantwortet, innovative Lösungen entwirft und die Implementierung neuer Technologien begleitet.
In Direktvermittlung mit einem Unbefristeten Arbeitsvertrag !
Aufgaben
<ul>
<li>
Du gestaltest als Experte für Controlling-Prozesse auf Basis von SAP CO (S/4 &amp; R/3) aktiv die digitale Finance-Transformation der Dürr Group mit. Dabei arbeitest du eng mit dem zentralen Digital Finance Team zusammen, das die Finance-Bereiche in den Corporate Centern, Divisions und Business Units unterstützt.
</li>
<li>
Du übernimmst Verantwortung in internationalen Controlling-Projekten – entweder als Experte oder (Teil-)Projektleiter – und bringst diese gemeinsam mit Fachbereichs- und IT-Kollegen erfolgreich zum Abschluss.
</li>
<li>
In den kommenden Jahren liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Einführung von SAP S/4HANA in den Divisions und Business Units.
</li>
<li>
Du förderst die Zusammenarbeit innerhalb der Controlling-Community als Mitglied des globalen Finance Process Governance Teams. Gemeinsam mit Process Ownern und Global Key Usern entwickelst du Datenstrukturen, Methoden und Prozesse im Controlling kontinuierlich weiter.
</li>
<li>
Im Digital Finance Team testest du neue Technologien und deren Anwendung im Controlling, z. B. KI-gestützte Planung und Reporting.
</li>
<li>
Du erstellst SAP-Richtlinien im Controlling und entwickelst passende Trainingsformate für die Teams.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Controlling), Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
</li>
<li>
Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau; Erfahrungen als Prozessanalyst, Key User oder Berater sind ein Plus.
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in SAP S/4 und R/3, insbesondere im Bereich CO (CO-PS, CO-PC, CO-PA), sowie idealerweise in angrenzenden Modulen (FI, SD) und SAP BI (BW, Datasphere, SAC).
</li>
<li>
Erfahrung in IT- und Controlling-Projekten, einschließlich Leitung von (Teil-)Projekten und Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams – optimalerweise in SAP R/3 zu S/4HANA Transformationsprojekten.
</li>
<li>
Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
</li>
<li>
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sicheres Auftreten im internationalen Umfeld.
</li>
<li>
Zielstrebige, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
</li>
</ul>
Unser Kunde bietet
<ul>
<li>
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum für eigene Ideen
</li>
<li>
Werteorientiertes Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen
</li>
<li>
Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
</li>
<li>
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch flexible Schichtmodelle
</li>
<li>
Attraktive Zusatzleistungen, z. B. vergünstigte Jobtickets und Paketservices
</li>
<li>
Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Regelmäßige Teamevents und sportliche Aktivitäten auf internationaler Ebene
</li>
<li>
Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
</li>
<li>
Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
</li>
<li>
Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot, inkl. Frühstücksoptionen
</li>
<li>
Umfassende Beratung in sozialen und pflegerischen Fragen
</li>
</ul>
Kontakt
Sie haben noch Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne weiter!
Telefon: +49 (0) 711 740764-0
E-Mail: <a href="mailto:karriere@teamster.de" target="_blank">karriere@teamster.de</a>

SAP CO / Digital Finance Experte (m/w/d) – Controlling & Transformation

Über uns
Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen – wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen.
Getreu dem Motto "Dein Weg ist unser Ziel" zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg – ob Fahrtweg oder Karriere – zu UNSEREM Ziel.
Alleingesellschafterin der Arverio Deutschland GmbH, die zwei Betriebsgesellschaften in Bayern und Baden-Württemberg unterhält, ist seit 1. Februar 2024 die ÖBB-Personenverkehr AG. Bis zum 10.7.2024 firmierten diese Arverio-Gesellschaften unter dem Namen Go-Ahead.
Leiter Einkauf (m/w/x) Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart, Augsburg 72.000 - 82.000 € pro Jahr
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du baust maßgeblich den Bereich "Einkauf" auf - von der Standardisierung von Bedarfsanforderungen, über das Lieferantenmanagement, Verhandlung und Umsetzung der Verträge und behältst alle Beschaffungsvorgänge im Auge</li>
<li>Du übernimmst die fachliche Führung und Unterstützung der drei Einkäufer:innen sowie die Verantwortung für Kostenoptimierung, Qualitätssicherung und Compliance</li>
<li>Die Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für produktions- und dienstleistungsrelevante Warengruppen liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich</li>
<li>Darüber hinaus bist du zuständig für die eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen</li>
<li>Du hast die Sicherstellung von Vergaberecht und Vorgaben des ÖBB-Konzerns stets im Blick</li>
<li>zu guter Letzt erstellst du Marktanalysen, KPI-Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Du bringst 7–10 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Mobilitäts- oder Infrastruktursektor mit</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Vergaberecht (SektVO, GWB, UVgO) und Vertragsmanagement setzen wir voraus</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit SAP und digitalen Beschaffungsplattformen sind von Vorteil</li>
<li>Deine Verhandlungssicherheit, Kommunikationskompetenz und dein Gestaltungswille zeichnen dich besonders aus</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Freude am Aufbau neuer Strukturen sind für diese Position unerlässlich</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Wir haben ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts mit super ÖPNV-Anbindung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li>
<li>Neben unseren Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen-, Bonus- &amp; Rabattprogrammen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir die die Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets an, dank Fahrrad-/ E-Bike-Leasing kommst du klimaneutral und günstig ins Büro</li>
<li>Die Möglichkeit auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich und du hast die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen</li>
</ul>
Interessiert?
Bei uns erwartet dich die Freiheit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Du gestaltest Strukturen, die es bisher noch nicht gibt, und prägst damit die Zukunft unseres Unternehmens. Wir schätzen Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig Entscheidungen treffen und dabei den Blick für das Wesentliche behalten.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen kannst du dich an Sven Jacob (sven.jacob[at]arverio.de) wenden.
Jetzt bewerben !

Leiter Einkauf (m/w/x)

Über uns
SATA GmbH &amp; Co. KG ist ein international tätiges Unternehmen mit Tradition im Bereich Lackier- und Spritztechnik. Als Innovationsführer entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte für professionelle Anwenderinnen und Anwender in Industrie und Handwerk. Bei uns arbeiten engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zukunftsorientierten Lösungen, die weltweit geschätzt werden. Gestalten Sie mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement die Vertriebsstrategie vor Ort und vertreten Sie unsere Marke gegenüber Kundinnen und Kunden, Händlerinnen und Händlern sowie Partnerinnen und Partnern.
Aufgaben
Ihre Aufgaben als Regionalleitung für die Region entlang der Südwest-Achse Köln–Frankfurt–Stuttgart–Freiburg:
<ul>
<li>
Sie führen, steuern und entwickeln ein 3-köpfiges Außendienstteam.
</li>
<li>
Sie verantworten die Umsatz- und Ergebniskontrolle Ihres Teams und sorgen für die Zielerreichung.
</li>
<li>
Sie coachen und unterstützen Ihr Team aktiv, stehen als Ansprechpartner auch in schwierigen Situationen zur Verfügung und gewährleisten eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
</li>
<li>
Sie betreuen persönlich unsere wichtigsten Großkunden in Industrie und Handel und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen aus.
</li>
<li>
Sie setzen die Verkaufsstrategie der Geschäftsleitung in Ihrer Region um und berichten direkt an die Vertriebsleitung.
</li>
<li>
Sie identifizieren Potenziale am Markt und tragen zur strategischen Weiterentwicklung Ihres Gebiets bei.
</li>
</ul>
Profil
Ihr Profil und berufliche Erfahrung:
<ul>
<li>
Sie verfügen über erste Führungserfahrung im Außendienst.
</li>
<li>
Sie verstehen sich als Vollblutverkäufer (m/w/d).
</li>
<li>
Sie haben eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung und eine darauf aufbauende zusätzliche Qualifikation.
</li>
<li>
Sie sind erfahren im Außendienst der Werkzeug- bzw. Lackbranche und hier auch im industriellen Umfeld sowie im Car-Refinish.
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte unternehmerische Denkweise sowie analytische und organisatorische Fähigkeiten aus.
</li>
<li>
Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen Reise- und Übernachtungsbereitschaft mit.
</li>
<li>
Sie wohnen im Betreuungsgebiet.
</li>
</ul>
Wir bieten
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>
Ein kerngesundes seit 1907 bestehendes Unternehmen.
</li>
<li>
Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.
</li>
<li>
Die Möglichkeit etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
</li>
<li>
Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.
</li>
<li>
Einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
</li>
</ul>
Kontakt
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite auf: <a href="http://www.sata.com" target="_blank">www.sata.com</a> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen jederzeit gerne Frau Tannhäuser unter der Tel.-Nr.: 07154/811-121

Regionalleitung Außendienst (m/w/d)

Referenznummer: 16883 - Einsatzort: Stuttgart, überwiegend remote - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von morgen ist unser Daily Business. Mit Blick auf die digitale Transformation bietet sich die Chance, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und zu einem Key Player im Wandel unseres Unternehmens zu werden. Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.
Aufgaben:
<ul>
<li>Erarbeitung und Mitgestaltung des Weges für eine moderne Sprachtechnologie, um die zukünftige Kommunikation im Unternehmen zu formen</li>
<li>Verantwortung für den Betrieb der bestehenden und zukünftigen Telefonieanlagen sowie für die Einhaltung von Richtlinien, das Schwachstellenmanagement, den Budgetforecast und die Kontrolle von Rechnungen</li>
<li>Übernahme der fachlichen Steuerung der Sprachdienste im Tagesbetrieb mit Dienstleistern und Verantwortung für deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li>
<li>Beratung von Mitarbeitenden aus der Infrastruktur und des Managements im Bereich Telefonie</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen mit klassischen Telefonanlagen (z. B. Mitel, Unify, Siemens) und UC-Lösungen sowie digitalen Angeboten wie Microsoft Teams</li>
<li>Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld (z.B. MiFID) sowie mit speziellen Lösungen für den Bankenhandel und Servicecenter-Umgebungen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Telefonanlagen in Großunternehmen, einschließlich Themen wie Softphones, Rufumleitung, Gruppenruf und Handelsturrets</li>
<li>Bereitschaft Veränderungen aktiv voranzutreiben und andere auch in anspruchsvollen Situationen zu überzeugen, um gemeinsam das Thema Telefonie innerhalb der LBBW weiterzuentwickeln</li>
<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kundenorientierung sowie die Bereitschaft fehlende Kenntnisse innerhalb angemessener Zeit mit Unterstützung des Teams zu erlernen</li>
<li>Fließende Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Service Owner Unified Communications/VoIP (m/w/d)

Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.
Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.
Am Standort Bietigheim-Bissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Immobilienverwalter für WEG (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Ganzheitliche Betreuung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften</li>
<li>Korrespondenz mit Eigentümern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden</li>
<li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Ortsbegehungen, Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlungen</li>
<li>Umsetzung der Beschlüsse aus den Eigentümerversammlungen</li>
<li>Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen</li>
</ul>
Sie bieten uns
<ul>
<li>Sie verfügen über große Überzeugungskraft sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, einen hervorragenden Umgang mit Menschen sowie eine gute schriftliche Ausdrucksweise aus</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und sind darüber hinaus teamfähig</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m / w / d) oder über ein entsprechendes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Haben Sie zusätzliche Wünsche? – wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen.
Kontakt
Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a> senden.
Mehr erfahren Sie unter: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de</a>
Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.
BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH

Immobilienverwalter für WEG (m/w/d)

Über uns
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie beraten und betreuen unsere internen Kunden bei der Umsetzung von gehaltsbezogenen Prozessen in SAP HCM on premise
</li>
<li>
Außerdem sind Sie für das Customizing mit Schwerpunkt auf dem Abrechnungsschema, inklusive ABAP Entwicklung verantwortlich
</li>
<li>
Zusätzlich entwickeln Sie die bestehenden HCM Payroll – Prozesse weiter
</li>
<li>
Die Betreuung der Abrechnung mit Folgeaktivitäten und regelmäßigen Aktivitäten gemeinsam mit den KollegInnen im SAP HCM Abrechnungsteam gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld
</li>
<li>
Sie begleiten Systemupdates und Patches, arbeiten aktiv in HR und IT Projekten mit und übernehmen Teilprojektleitungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Fach-/Hochschulabschluss mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM on premise mit Schwerpunkt SAP HCM Payroll
</li>
<li>
Erfahrung in Payroll Customizing, Vertiefung in Schemen und Regeln, ABAP
</li>
<li>
Lösungswissen im Bereich SAP HR on premise und idealerweise Kenntnisse in SuccesFactors
</li>
<li>
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur komplexen Problemlösung
</li>
<li>
Strukturierte, eigenständige und gleichzeitig kommunikative Arbeitsweise im Team
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
</li>
<li>
30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
</li>
<li>
Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
</li>
<li>
Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr
</li>
</ul>
Kontakt
Frau Patricia-Sandra Nedelcu
<a href="mailto:patricia-sandra.nedelcu@dekra.com" target="_blank">patricia-sandra.nedelcu@dekra.com</a>
0711 7861-2950

Inhouse Consultant HCM Payroll (m/w/d)

Über uns
Die Gustav Epple Bauunternehmung GmbH ist seit 1909 ein renommierter Baudienstleister und beschäftigt an den Standorten Stuttgart, Berlin und München ca. 130 Mitarbeiter. Als erfahrener Generalunternehmer planen und bauen wir in ganz Deutschland hochwertige, innovative und nachhaltige Gebäude.
Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n:
Kalkulator (m/w/d) - SchlüsselfertigbauDeine Aufgaben
<ul>
<li>
Ermittlung der Herstellkosten für unsere Schlüsselfertigbauprojekte
</li>
<li>
Termingerechte und vollständige Fertigstellung von Angeboten
</li>
<li>
Überprüfung der Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und ggf. Durchführung von Ortsbesichtigungen
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Ermittlung von Optimierungspotentialen sowie Chancen- und Risikobewertung
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Bearbeitung von Nachunternehmeranfragen und Preisspiegel
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Pflege und Erweiterung der Kalkulationsstammdaten und internen Preisdatenbanken
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Mitwirkung bei Auftragsverhandlungen bis zur Auftragsvergabe
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Dein Profil
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbare Ausbildung
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten / in der Arbeitsvorbereitung / in der Bauleitung
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Versierter Umgang mit bauspezifischer Software (iTWO) sowie mit dem MS-Office-Paket
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Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist
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Leistungsbereitschaft und Engagement
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Wir bieten
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Ein starkes Team - Zusammenarbeit basierend auf Wertschätzung, Toleranz und Vertrauen
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Moderner Arbeitsplatz - Technisch hervorragende Ausstattung
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Personalentwicklung - Bedarfsorientierte Weiterbildung und Onboarding-Events
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JobRad - Bis zu zwei Fahrräder über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
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Betriebliches Gesundheitsmanagement - EGYM-Wellpass für deutschlandweite Gesundheits- und Fitnessangebote
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Betriebliche Versicherungsleistung - Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
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Arbeitszeitmodell - Flexible Arbeitszeiten
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Mobiles Arbeiten - Hybrides Arbeitsmodell mit modernster Ausstattung
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Teamevents - Teambuilding Events und Veranstaltungen
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Flache Hierarchie - Offener Austausch mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten aus allen Ebenen
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Firmenwagen - Ab Junior Bauleitung
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Kontakt
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Dich.
Annett Ritter (Personalreferentin) freut sich, Dich kennenzulernen:
Tel: +49 162 2110294
Mail: <a href="mailto:karriere@gustav-epple.de" target="_blank">karriere@gustav-epple.de</a>

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