field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul> <li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li> <li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li> <li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li> <li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li> <li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD</li></ul> Als Pflegefachkraft* für unsere Psychiatrische Institutsambulanz (PIA) verstehen Sie Ihr Handwerk. Sie übernehmen eine haltende Funktion für unsere Patienten*innen. Dabei arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team, wirken in therapeutischen Gruppen, bei Angehörigengesprächen und in der Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten mit. Selbstverständlich sind auch Labor, Medikamente, somatische Überwachung und Dokumentation. <ul> <li>eine 3-jährige Berufsausbildung im Bereich Pflege erfolgreich abgeschlossen haben</li> <li>idealerweise eine Weiterbildung Fachpflege Psychiatrie und Psychotherapie haben</li> <li>sich selbständiges Arbeiten und Strukturieren zutrauen</li> <li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li> <li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li> <li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li> <li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul>

Pflegefachkraft* (m/w/d) in Psychiatrie und Psychotherapie

<ul> <li> Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen. </li> <li> Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern - wir unterstützen Dich dabei. </li> <li> #teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor. </li> </ul> Schön Dich kennen­zulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Stadtver­waltung anders denken und machen. Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst zur Macherin bzw. zum Macher zu werden? PERSONALREFERENT/-IN MIT BLICK FÜRS GANZE (W/M/D) Ab sofort | 100 % | bis EG 10 bzw. A 11 LBesGBW IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du sorgst für einen professionellen Bewerbungsprozess von A bis Z. Dabei steuerst Du selbstständig Auswahlverfahren, bist Sparringspartnerin bzw. Sparringspartner für unsere Führungskräfte und gestaltest den Recruiting-Prozess nicht nur effizient, sondern auch menschlich und sinnstiftend - von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Zudem entwickelst Du zielgruppenspezifisches Marketing und kreative Maßnahmen zur Personalgewinnung weiter, besonders in Social Media und Employer Branding, und hast Spaß hier Neues auszuprobieren! </li> <li> Mit Blick für individuelle Entwicklungspotenziale begleitest Du unsere Auszubildenden, Studierenden und Trainees innerhalb der Stadtverwaltung, gestaltest aktiv die strategische Ausrichtung der Ausbildung stadtweit weiter und bist Ansprechperson für alle Ausbildungsbeauftragten. </li> <li> Du bringst unsere Verwaltung in die Zukunft: Du denkst mit, schlägst neue Wege vor, gestaltest digitale Tools mit und setzt neue Impulse im Rahmen von Sonderthemen und Projekten. Im Rahmen der Organisationsentwicklung innerhalb der Abteilung und unter Berücksichtigung der persönlichen Fähigkeiten ist das Aufgabengebiet anpassbar. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Mit Deinem Blick für Menschen, Deiner Verlässlichkeit und Deinem Teamgeist bist Du Teil unserer gelebten Mitmach-Kultur. Du packst an, steuerst mit und lebst unser Motto einfach.anders.machen. </li> <li> Deine hohe Eigenmotivation, die Freude an Weiterentwicklung und Deine Offenheit für neue Wege zeichnen Dich aus. Neben einer strukturierten und lösungsorientierten Art macht auch Deine hohe Empathie Dich zum perfekten Match für unser Team. </li> <li> Dank Deiner Kommunikationsstärke, ausgeprägten Serviceorientierung und digitalen Affinität sorgst Du für eine positiv geprägte Zusammenarbeit mit den Führungskräften sowie den Bewerbenden und gestaltest Deine Arbeitsumgebung gerne aktiv mit. </li> <li> Abgerundet wird Dein Profil durch ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Onboarding &amp; Entwicklung</li> <li>Afterwork-Reihe</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Offenheit für Quereinsteiger/-innen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne bei der Leiterin der Personalabteilung, Anja Sobkowiak, unter <a href="mailto:a.sobkowiak@herrenberg.de" target="_blank">a.sobkowiak@herrenberg.de</a> bzw. 07032-924-233 melden. Lust, Teil von #teamstadtherrenberg zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung* im Online-Portal, bis spätestens 02.09.2025. Ganz einfach mit nur einem „Klick". HIER BEWERBEN Du hast noch offene Fragen? Dann melde Dich bei Vera Denneler Referentin für Rekrutierung 07032 924-4122 <a href="mailto:v.denneler@herrenberg.de" target="_blank">v.denneler@herrenberg.de</a> * Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltan­schauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind bei uns sehr willkommen

Personalreferent/-in mit Blick fürs Ganze (w/m/d)

Als Full Stack Entwickler (m/w/d) entwickelst du digitale Lösungen im Kontext der Nutzung von Energiedaten. Die Nutzung und Analyse hilft Haushalten und Unternehmen ihren Verbrauch zu optimieren und trägt zu einer ressourcenschonenden Zukunft bei. Im Team entwickelst du in diesem Kontext verschiedene Anwendungen für mehr Effizienz und Transparenz der unterschiedlichen Akteure.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung und Optimierung von Backend-, Frontend- und Schnittstellenlösungen im Kontext von Energiedaten (C# / .NET Umfeld)</li>
<li>Implementierung und Erweiterung von Datenverarbeitungs- und Analysefunktionen sowie den Einsatz von KI im Energiedaten-Umfeld, um Energiedaten intelligent nutzbar zu machen</li>
<li>Berücksichtigung nicht-funktionaler Anforderungen wie Wartbarkeit, Erweiterbarkeit und Wiederverwendbarkeit sowie Anwendung von Clean Code Prinzipien zur Schaffung von nachhaltigen Lösungen</li>
<li>Gemeinsames Entwickeln in einem agilen Team, Nutzung von Pair Programming, Code Reviews, Pull Requests und Werkzeuge wie Git, Jira und Confluence</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Energie- oder IoT-Umfeld</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im C# .NET Umfeld</li>
<li>Erfahrung bei der Entwicklung im agilen Team und der Verwendung von Tools wie Jira, Confluence, Git,…</li>
<li>Begeisterung für nachhaltige Technologien und digitale Lösungen, die einen positiven Impact haben</li>
<li>Freude am Umgang mit großen Datenmengen und Interesse am Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung</li>
<li>Teamorientierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, gemeinsam Lösungen mit Mehrwert zu realisieren</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick auf die Ziele des Projekts und des Unternehmens</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein 30-köpfiges Team mit vielseitigen, umfassenden Kompetenzen. Die unterschiedlichen Perspektiven von Informatikern, Mathematikern, Steuerungstechnikern, UX-Designern und agilen Projektmanagern bereichern unsere Arbeit und bringen unsere Projekte voran. Uns eint die Leidenschaft für Softwareentwicklung sowie unser gemeinsames Streben nach Fortschritt durch agile Denk- und Arbeitsansätze. Durch eine familiäre Unternehmenskultur, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung erlebst du bei uns eine außergewöhnliche Gemeinschaft. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. So kommt nach dem Motto "ich, wir, alle" jeder Mitarbeitende persönlich, die verschiedenen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran.
Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und komm in unser Team! 
 Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen
Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Bitte füge Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und gerne auch deine Gehaltsvorstellung bei.
2. Video-Interview für erstes Kennenlernen
Nach Eingang deiner Bewerbung senden wir dir eine Bestätigung per E-Mail. Bei passenden Qualifikationen laden wir dich zu einem Video-Interview ein.
3. Video-Interview für fachlichen Austausch
Ein weiteres Video-Interview vertieft deine Qualifikationen und ermöglicht fachlichen Austausch. Dabei sprichst du mit HR und potenziellen Teammitgliedern.
4. Persönliches Gespräch
In einem persönlichen Gespräch vor Ort lernst du unser Team und deine zukünftigen Aufgaben näher kennen. Dabei klären wir letzte formelle und organisatorische Punkte.
5. Willkommen im Team
Nach den Gesprächen entscheiden wir über eine Zusammenarbeit. Bei Interesse folgt ein Angebot. Vor deinem Start erhältst du alle nötigen Informationen und einen Onboarding-Plan per E-Mail. Während der Einarbeitung unterstützen dich Teammitglieder, und ein Mentor steht dir zur Seite.

Full Stack Entwickler (m/w/d) für digitale Anwendungen zur Energiedatennutzung

Als Senior Softwareentwickler (m/w/d) gestaltest du mit uns aktiv die Digitalisierung im Maschinenbau, indem du innovative Lösungen rund um Datenräume, Maschinendaten und neue digitale Geschäftsmodelle entwickelst und unsere Projekte aktiv mitgestaltest. Durch die intelligente Vernetzung von Maschinen, Daten und Anwendungen ermöglichen wir mehr Effizienz, neue Services und nachhaltige Wertschöpfung für unsere Kunden. Dabei bist du Impulsgeber für unsere Kunden und übernimmst Verantwortung im Team, um zukunftsweisende Entscheidungen, z.B. für Technologien und Architekturen zu treffen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung digitaler Softwarelösungen für Kunden im Maschinenbau übernehmen</li>
<li>Technologien, Architekturen und Entwicklungsprozesse eigenständig und in Abstimmung mit anderen bewerten, Entscheidungen treffen und Expertenwissen aktiv einbringen</li>
<li>Eine zukunftssichere Architektur gestalten und hohe Softwarequalität durch die Berücksichtigung nicht-funktionaler Anforderungen wie Wartbarkeit, Erweiterbarkeit und Wiederverwendbarkeit sowie Anwendung von Clean Code Prinzipien gewährleisten, damit unsere Lösungen nachhaltig und skalierbar sind</li>
<li>Aktuelle Entwicklungen im Bereich der industriellen Digitalisierung vorantreiben, insbesondere in den Bereichen Datenräume, Plattformen, Ökosysteme, Servitization und Software-as-a-Service</li>
<li>Gestaltungsspielräume erkennen und nutzen, um Maschinendaten und Datenräume optimal in digitale Services zu überführen und digitale Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln</li>
<li>Das Team fachlich führen und durch Wissensaustausch sowie Best Practices gezielt weiterentwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im IoT- oder Maschinenumfeld und bei der Gestaltung nachhaltiger Lösungen mit Beachtung von Wartbarkeit, Erweiterbarkeit, Wiederverwendbarkeit und Testbarkeit</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung moderner Softwarearchitekturen, Cloud-Technologien sowie in der Entwicklung von APIs und verteilten Systemen</li>
<li>Begeisterung für innovative Technologien und Themen wie beispielsweise Datenräumen und -ökosystemen</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick auf die Ziele des Projekts und des Unternehmens sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Vorausschauendes Denken und Handelnsowie eine proaktive Hands-on-Mentalität</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein 30-köpfiges Team mit vielseitigen, umfassenden Kompetenzen. Die unterschiedlichen Perspektiven von Informatikern, Mathematikern, Steuerungstechnikern, UX-Designern und agilen Projektmanagern bereichern unsere Arbeit und bringen unsere Projekte voran. Uns eint die Leidenschaft für Softwareentwicklung sowie unser gemeinsames Streben nach Fortschritt durch agile Denk- und Arbeitsansätze. Durch eine familiäre Unternehmenskultur, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung erlebst du bei uns eine außergewöhnliche Gemeinschaft. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. So kommt nach dem Motto "ich, wir, alle" jeder Mitarbeitende persönlich, die verschiedenen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran.
Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und komm in unser Team! 
 Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen
Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Bitte füge Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und gerne auch deine Gehaltsvorstellung bei.
2. Video-Interview für erstes Kennenlernen
Nach Eingang deiner Bewerbung senden wir dir eine Bestätigung per E-Mail. Bei passenden Qualifikationen laden wir dich zu einem Video-Interview ein.
3. Video-Interview für fachlichen Austausch
Ein weiteres Video-Interview vertieft deine Qualifikationen und ermöglicht fachlichen Austausch. Dabei sprichst du mit HR und potenziellen Teammitgliedern.
4. Persönliches Gespräch
In einem persönlichen Gespräch vor Ort lernst du unser Team und deine zukünftigen Aufgaben näher kennen. Dabei klären wir letzte formelle und organisatorische Punkte.
5. Willkommen im Team
Nach den Gesprächen entscheiden wir über eine Zusammenarbeit. Bei Interesse folgt ein Angebot. Vor deinem Start erhältst du alle nötigen Informationen und einen Onboarding-Plan per E-Mail. Während der Einarbeitung unterstützen dich Teammitglieder, und ein Mentor steht dir zur Seite.

Senior Softwareentwickler (m/w/d) Digitalisierung und Industrie 4.0

Als Softwareentwickler (m/w/d) für SPSen entwickelst du innovative Steuerungslösungen für industrielle Anlagen mit einem hochsprachenorientierten Ansatz. Dabei kombinierst du klassische SPS-Programmierung mit modernen Softwaretechnologien und trägst aktiv zur Digitalisierung in der Automatisierungstechnik bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung und Optimierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPSen) im Kontext verschiedener Branchen</li>
<li>Anwenden von Methoden aus der Hochsprachenentwicklung wie beispielsweise objektorientierte Programmierung oder die Schaffung von Frameworks</li>
<li>Integration von industriellen Kommunikationsprotokollen (OPC UA, MQTT, Profinet)</li>
<li>Entwicklung von Schnittstellen zwischen SPS sowie OT- und IT-Systemen</li>
<li>Erstellungvirtueller Abbilder von Maschinen– auch digitaler Zwilling – zum Testen und Optimieren von erstellten Lösungen im Rahmen der virtuellen Inbetriebnahme</li>
<li>Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam und an vielfältigen Projekten</li>
</ul>
<ul>
<li>Neues mitgestalten durch enge Zusammenarbeit mit dem Kunden und durch Offenheit und Experimentierfreude für neue Technologien und technologische Trends</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung in der SPS-Programmierung (vorzugsweise Beckhoff TwinCAT,Codesys, alternativ Siemens TIA Portal)</li>
<li>Verständnis für industrielle Netzwerke und Automatisierungsprotokolle</li>
<li>Erfahrung mit der Entwicklung modularer, skalierbarer Softwarearchitekturen in der Automatisierung</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in Hochsprachen wie C#, Python oder C++</li>
<li>Interesse an Industrie 4.0, IoT und digitalen Steuerungslösungen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein 30-köpfiges Team mit vielseitigen, umfassenden Kompetenzen. Die unterschiedlichen Perspektiven von Informatikern, Mathematikern, Steuerungstechnikern, UX-Designern und agilen Projektmanagern bereichern unsere Arbeit und bringen unsere Projekte voran. Uns eint die Leidenschaft für Softwareentwicklung sowie unser gemeinsames Streben nach Fortschritt durch agile Denk- und Arbeitsansätze. Durch eine familiäre Unternehmenskultur, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung erlebst du bei uns eine außergewöhnliche Gemeinschaft. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. So kommt nach dem Motto "ich, wir, alle" jeder Mitarbeitende persönlich, die verschiedenen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran.
Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und komm in unser Team! 
 Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen
Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Bitte füge Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und gerne auch deine Gehaltsvorstellung bei.
2. Video-Interview für erstes Kennenlernen
Nach Eingang deiner Bewerbung senden wir dir eine Bestätigung per E-Mail. Bei passenden Qualifikationen laden wir dich zu einem Video-Interview ein.
3. Video-Interview für fachlichen Austausch
Ein weiteres Video-Interview vertieft deine Qualifikationen und ermöglicht fachlichen Austausch. Dabei sprichst du mit HR und potenziellen Teammitgliedern.
4. Persönliches Gespräch
In einem persönlichen Gespräch vor Ort lernst du unser Team und deine zukünftigen Aufgaben näher kennen. Dabei klären wir letzte formelle und organisatorische Punkte.
5. Willkommen im Team
Nach den Gesprächen entscheiden wir über eine Zusammenarbeit. Bei Interesse folgt ein Angebot. Vor deinem Start erhältst du alle nötigen Informationen und einen Onboarding-Plan per E-Mail. Während der Einarbeitung unterstützen dich Teammitglieder, und ein Mentor steht dir zur Seite.

Softwareentwickler (m/w/d) für speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS)

<ul>
<li>Office in Reutlingen mit Dachterrasse und guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten von zuhause</li>
<li>Offener Arbeitsstil mit Gestaltungsfreiraum und flachen Hierarchien</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld und offene Kommunikationskultur</li>
<li>Eigenes Notebook mit flexiblen Arbeitsplätzen</li>
<li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Bezuschusste betriebliche Altersversorgung (bAV)</li>
<li>Smartphone und Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung (nach gewisser Zugehörigkeit)</li>
<li>So viel Kaffee, Wasser und Obst, wie dein Körper für einen reibungslosen Betrieb benötigt</li>
<li>Sport und Events mit Team und Firma (Beach-Volleyball, Joggen, Mountainbike, ...)</li>
<li>Gemeinsames Grillen und Tischkickern</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Technische Service- und Supportabwicklung (inhouse und vor Ort beim Kunden)</li>
<li>Eigenständige Betreuung von Endanwendern, Key-Usern und Entscheidern</li>
<li>Erstellung von Konzepten sowie Weiterentwicklung, Implementierung und Migration von IT-Architekturen im Microsoft-Umfeld</li>
<li>Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme, Pflege und Administration von Windows-Systemlandschaften (Server, Clients, Active Directory), auch im virtualisierten Umfeld (VMware)</li>
<li>Inbetriebnahme von Peripherie- und Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewall, etc.) diverser Art</li>
<li>Betreuung von spannenden Projekten (KMUs und Arztpraxen) in Zusammenarbeit mit dem Team</li>
<li>Selbstständige Betreuung von Monitoring Kunden (z.B. mit ServerEye)</li>
<li>Sicherstellung des maximalen IT-Geschäftsbetriebs unserer Kunden</li>
<li>Pflege des Ticket- und Monitoringsystems</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ausbildung im Bereich IT-Administration oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechendem Hintergrund</li>
<li>Sicherer Umgang und einschlägige Kenntnisse in der Administration aller gängigen und aktuellen Windows-Betriebssystemen</li>
<li>Active-Directory-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit allen Aufgabenstellungen rund um Netzwerke, Protokolle, etc. gehören zu Ihrem Know-how</li>
<li>Berufserfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support und Freude an persönlicher Weiterentwicklung</li>
<li>Du überzeugst durch eine organisierte, systematische, strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und bist im Besitz eines PKW-Führerscheins</li>
</ul>

Bonuspunkte gibts für:
<ul>
<li>Erfahrung mit Software für Ärzte (z.B. T2Med, TurboMed, Medistar, Medatixx,…)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware)</li>
<li>Erfahrungen mit Cloud-Lösungen, Backup- oder Security-Lösungen</li>
<li>Erfahrung mit TK-Anlagen (Auerswald, 3CX, Starface)</li>
<li>Erfahrung mit IT-Lösungen für Schulen (z.B. PaedML)</li>
</ul>
 Team
Dein Team besteht aus Profis in dem entsprechenden Umfeld, die dir für das Onboarding mit Rat &amp; Tat zur Seite stehen. Insgesamt 15 KollegInnen bilden dein tägliches Umfeld, das mit dem morgendlichen Daily zur allgemeinen Abstimmung und "Lagebesprechung" beginnt.
Wir sind sicher, du wirst dich wohl fühlen!
 Bewerbungsprozess
Kurz und knapp:
1. Deine Kontaktaufnahme mit Lebenslauf
2. Unsere zeitnahe Rückmeldung sowie Kennenlernen per VideoCall oder direkt bei uns im Büro
3. Zusage und Infos zum Onboarding

Junior-IT-Betreuer (m/w/d) für Arztpraxen

Als Software Engineer (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung komplexer Web-Applikationen. Du entwickelst nach agilen Methoden innovative Softwarekomponenten, die das AU Serviceportfolio zu einem Alleinstellungsmerkmal am Markt ausmachen. Lasse mit Hilfe moderner APIs die Grenzen der IT Services verschwimmen und heble Medienbrüche aus. Automatisierung ist deine Herausforderung? Dann bist du bei uns richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Bei AU bist du der King, wenn es um die Entwicklung von Web-Applikationen geht</li>
<li>Du zauberst aus Anforderungen ein entsprechendes Konzept und setzt dieses um</li>
<li>Code Reviews führst du mit "Links" durch</li>
<li>Du treibst die Weiterentwicklung der Software-Architektur voran&nbsp;und übernimmst die&nbsp;technische Verantwortung</li>
<li>Fehleranalysen und -Behebung gehören für dich zum Alltag und siehst du als Chance</li>
<li>Du gibst deine Expertise gerne an die Junior Engineers weiter, schulst diese und übernimmst ein Mentoring</li>
<li>Du entwickelst ETL-Prozesse und den Data Lake und auch das Konfigurieren und Verwalten von Kubernetes Clustern macht dir Spaß</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung als Software Engineer und Web-Applikationen entwickelst du im Schlaf</li>
<li>Java Script, Python, ReactJS, GoLang sind für dich keine Fremdwörter, sondern du hast fundierte Kenntnisse darin</li>
<li>Auf deinem Karriereweg waren&nbsp;Kubernetes, Docker, Datenbanken deine Begleiter</li>
<li>ETL-Prozesse und Data Lakes haben deine Erfahrungen&nbsp;abgerundet</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein &amp; Zuverlässigkeit liegen dir genauso im Blut, wie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten&nbsp;</li>
<li>Du bist ein&nbsp;Teamplayer und kannst Teams auch im Kundenprojekt motivieren</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Telefonat</li>
<li>Persönliches Vorstellungsgespräch </li>
<li>Kennenlern-Tag</li>
</ol>

Software Engineer (m/w/d)

Willkommen im Supportbereich von solutio! Dieser ist unterteilt in den fachlichen und technischen Support. Die verschiedenen Lösungsmöglichkeiten werden unseren Kund*innen verständlich erklärt und per Fernwartung direkt umgesetzt. Bei solutio sind die Supportmitarbeiter*innen die ersten Held*innen bzw. die erste Anlaufstelle bei Fragen und leisten Applikationssupport für unsere Kund*innen. Bist Du kommunikativ, hilfsbereit, technisch begabt und arbeitest Du gerne im Team? Dann bist Du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Im Ticketingsystem (Jira/JSM) priorisierst, klassifizierst und dokumentierst Du alle Anfragen (Tickets) unserer Kunden.</li>
<li>Du schaltest dich in die Kundenumgebung (Windows Server / MacOS / Container) ein und führst alle notwendigen Maßnahmen zur Problemlösung durch (z.B. Verwaltung von den Windows Diensten &amp; Berechtigungen, Datenbankangriffe, Produktinstallationen und -konfigurationen)</li>
<li>Du wirst unsere Kunden telefonisch (Hotline) mit erstklassiger Beratung und Betreuung zu sämtlichen Anliegen zu unserer Softwarelösung charly unterstützen.</li>
<li>Dein aktiver Beitrag zur Kundenzufriedenheit wird durch kompetente Unterstützung und die Suche nach Lösungen auf höchstem Niveau erfolgen.</li>
<li>Deine Mitwirkung beim Aufbau der Wissensdatenbank und Erstellung von Support Dokumentationen (FAQs) ist für Dich selbstverständlich.</li>
<li>Du arbeitest im Team, Du bist bereit deinen Kollegen zu helfen, Aufgaben auszutauschen und Neue Kollegen bei der Einarbeitung zu unterstützen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung.</li>
<li>Du hast bereits Berufserfahrung in der Serververwaltung, Systemadministration, im technischen Support und in der Kundenhotline.</li>
<li>Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift verhandlungssicher.</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Windows, macOS, Linux, Docker, Container-Technologien und&nbsp;mit Virtualisierungsumgebungen gesammelt (Hyper-V, VMware).</li>
<li>Du besitzt Grundkenntnisse in SQL und PowerShell,&nbsp;hast bereits Netzwerke verwaltet und die IP-Konfiguration ist für Dich Routine.</li>
<li>Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Dir, Log-Files auszuwerten und Kundensysteme entsprechend zu konfigurieren.</li>
<li>Du bist vertraut mit gängiger Software wie Microsoft Office und webbasierten Tools.</li>
<li>Du hast hohes Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und neuen Technologien.</li>
<li>Technisches Verständnis, selbstständiges Arbeiten, Kundenorientierung sowie Teamwork sind für Dich selbstverständlich.</li>
<li>Freude am Telefonieren sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach Sichtung Deines CVs leiten wir diese an die Fachabteilung weiter. Diese entscheidet dann, ob es zu einem Erstgepräch per Teams kommt. Überzeugst Du die Fachabteilung im Onlineinterview ist der nächste Schritt eine (digitale) Mitreise, damit Du einen Eindruck von dem Tagesablauf bei uns bekommen kannst und damit auch das Team einen Eindruck von Dir bekommt. Das Team teilt der Fachabteilung ihren Eindruck mit, woraufhin die Fachabteilung entscheidet, ob Du der richtige Match für uns bist.
Der letzte Schritt stellt dann das Entscheidungsgespräch dar, auf den im Anschluss das Vertragsangebot folgt.
Viel Erfolg!

Mitarbeiter technischer Support (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Nürtingen Was wir bieten <ul><li>18,47 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Postbote, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnlreutlingen #F1Zusteller

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für die Abteilung Stammdatenmanagement einen Teamleiter Stammdaten­management (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantworten des Aufbaus sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Stammdatenmanagements</li> <li>Festlegen von Standards und Richtlinien mit dem Ziel eines einheitlichen Daten-managements in PLM- und ERP-Systemen für die Erbe Group</li> <li>Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen (z.B. Digitalisierung des Labelings, Variantenkonfigurator)</li> <li>Definieren von Rollen und Verantwortlichkeiten im Datenpflegeprozess für die Erbe Group als auch optimieren und weiterentwickeln des Änderungsprozesses</li> <li>Durchführen standortübergreifender Datenanalysen (Artikel, Serienprodukte, Handelswaren) inkl. ableiten und umsetzen von Maßnahmen</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen PLM-, ERP- und angrenzenden Prozessen in enger Abstimmung mit Prozessverantwortlichen</li> <li>Sicherstellung regulatorischer Konformität in Zusammenarbeit mit Qualitäts- und Zulassungsmanagement</li> <li>Schulung und Qualifizierung der Anwender:innen für eine standardisierte Stammdatenpflege</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Bereich Stammdatenmanagement, Änderungsmanagement und Variantenkonfiguration</li> <li>Idealerweise erste disziplinarische Führungserfahrung</li> <li>Technisches Verständnis gepaart mit betriebswirtschaftlichem Know-how</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office</li> <li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung</li> <li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li> <li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li> <li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li> <li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal . Erbe Elektromedizin GmbH • Waldhörnlestraße 17 • 72072 Tübingen • Germany • +49 7071 755-0 • Ansprechpartnerin Alessia Kurz

133 Vollzeit Jobs in 72 Tübingen, Deutschland