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Werde Postbote für Pakete und Briefe in ElmshornWas wir bieten * 17,98 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) * Sendungen bis maximal 31,5 kg * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest * Du darfst einen Pkw fahren * Du kannst dich auf Deutsch unterhalten * Du bist wetterfest und kannst gut anpacken * Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#zustellerkiel#ZSPLHeide#nlkielzusteller#kielverbund#jobsnlkiel#F1Zusteller

Postbote für Pakete und Briefe in Elmshorn (m/w/d)

EDEKA Nord nimmt mit rund 600 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team - mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden. <ul><li>Unterstützung der Marktleitung in Führung, Organisation und Steuerung des Marktes (federführender Einsatz in der Spätschicht)</li><li>Eigenverantwortliche Leitung einzelner Sortimentsbereiche</li><li>Mitgestaltung bei der Personalführung: Einsatzplanung, Motivation, Entwicklung</li><li>Steuerung betrieblicher Kennzahlen und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung</li><li>Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und optimalen Warenverfügbarkeit</li><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf und Kassiertätigkeiten - vor allem in frequenzstarken Zeiten</li><li>Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit </li></ul> <ul><li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Freude daran, andere anzuleiten, zu fördern und im Team erfolgreich zu sein</li><li>Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und eine Hands-on-Mentalität</li><li>Sie sind bereit, täglich mitanzupacken - auf der Fläche und im Büro</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>

Assistenz der Marktleitung (m/w/d) - Neueröffnung Januar 2026

Wir stehen für moderne Nahversorgung mit Charakter. Als selbstständiger EDEKA-Kaufmann gestalte ich mit meinem Team einen lebendigen Markt mit hoher Sortimentskompetenz, Frische und Persönlichkeit. Damit das gelingt, braucht es Menschen, die anpacken und mitdenken - wie Sie. Werden Sie ein Teil von uns bei EDEKA Trede in Hamburg-Iserbrook - Wir freuen uns auf Sie! Verräumung der Waren in den Regalen - ordentlich, strukturiert und auffüllbereit <ul><li>Kontrolle von MHD, Beständen und Regalpflege</li><li>Kassieren und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Freundlicher Umgang mit unseren Kund:innen - sowohl an der Kasse als auch auf der Fläche</li><li>Unterstützung bei Aktionen, Sortimentspflege und Ordnung im Markt</li></ul> Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil - aber kein Muss <ul><li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und ein gutes Auge für Ordnung</li><li>Freude an Teamarbeit und am Kontakt mit Menschen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten</li><li>Freundliches Auftreten, auch wenn's mal voller wird </li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Verkäufer / Kassierer (m/w/d) - Neueröffnung Januar 2026

EDEKA Nord nimmt mit rund 600 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team - mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden. Eigenverantwortliche Führung der Abteilung Obst &amp; Gemüse oder Molkereiprodukte <ul><li>Warenpräsentation sowie Platzierungen von Sonderaufbauten und Aktionswaren</li><li>Warendisposition - damit die Waren da sind, wenn unsere Kund:innen sie benötigen</li><li>Freundlicher Umgang mit unseren Kund:innen</li><li>Führung und Motivation Ihres Teams</li></ul> Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil - aber kein Muss <ul><li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und ein gutes Auge für Ordnung</li><li>Freude an Teamarbeit und am Kontakt mit Menschen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten</li><li>Freundliches Auftreten, auch wenn's mal voller wird </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>

Teamleitung Frische (m/w/d) - Neueröffnung Januar 2026

Nicht nur zufriedene Kund:innen sind für uns von Bedeutung, sondern auch glückliche Kolleg:innen. Wie wir das erreichen wollen? <ul><li>Variabler Gehaltsbestandteil Neben einem guten Grundgehalt werden auch deine Vertriebserfolge honoriert.</li><li>Flexibilität u. a. durch orts- und zeitflexibles Arbeiten Mobilarbeit, Gleitzeitregelung, Überstundenausgleich, Sabbaticalmodelle.</li><li>Fachlich fundierte Einarbeitung Vor Herausforderungen stehst du nicht allein. Um deine Einarbeitung kümmern wir uns. Wir schöpfen aus unserem gemeinsamen Wissens- und Erfahrungspool.</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildung Auch deine Entwicklung fördern wir.</li><li>Deine Meinung und Ideen sind gefragt Im Rahmen unserer New-Work-Projekte kannst du dich in unterschiedlichen Themen einbringen und sie innovativ mitgestalten. Unser betriebliches Vorschlagswesen bietet dir eine Plattform, Feedback zu äußern.</li><li>Verschiedene Sonderleistungen Kostenlose Getränke, Eis, Obst Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge bei der WWK-Versicherung Vertraglich vereinbarte und anlassbezogene Sonderurlaubstage und Bonuszahlungen Fahrkartenzuschuss, Essenszuschuss, Fitnesszuschuss (EGYM Wellpass, Urban Sports Club) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefit) Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen (voiio) private Nutzung von iPhone/iPad u.v.m.</li></ul> In deiner neuen spannenden Position bist du Teil unseres siebenköpfigen Vertriebsteams. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig, denn u. a.: <ul><li>übernimmst du eigenverantwortlich die Betreuung von potenziellen und bestehenden Kunden und trägst damit maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei, indem du bspw. bei uns eingehende Anfragen zu unseren vielfältigen Leistungen bearbeitest von der ersten Bedarfsermittlung über Angebotsgestaltung bis zur Auftragsgewinnung.</li><li>kümmerst du dich als zentrale:r Ansprechpartner:in um organisatorische Fragen unserer Kund:innen und Berater:innen im Rahmen der Auftragsabwicklung und pflegst den Kundenkontakt im Rahmen von Kundenbindungsmaßnahmen nachhaltig und proaktiv.</li><li>kontaktierst du bei nicht realisierten Aufträgen die Kund:innen, um die Gründe zu erfragen und daraus Optimierungsmöglichkeiten für unseren Service abzuleiten.</li><li>unterstützt du genauso tatkräftig bei der Pflege von Angebotsvorlagen und vertriebsrelevanten Daten in unserem CRM-System.</li><li>bringst du deine Fähigkeiten und Interessen individuell bei unterschiedlichen Aufgaben an den Schnittstellen zu Marketing, Controlling und Qualitätsmanagement ein, die zur Optimierung unserer Vertriebs- und Marketingaktivitäten beitragen.</li></ul> Du bringst idealerweise folgendes mit: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss.</li><li>Du konntest bestenfalls erste Berufserfahrungen in einem kaufmännischen Beruf mit intensivem Kundenkontakt sammeln, aber auch als Quereinsteiger:in bist du willkommen.</li><li>Du bist sicher in der Anwendung von Word, Excel, PowerPoint und hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes Sprachgefühl.</li><li>Du findest Themen rund um Datenschutz, IT-Sicherheit und IT-Forensik interessant und bist IT-affin.</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

In dieser Rolle entwickelst und gestaltest du innovative und nachhaltige Verpackungslösungen für unsere Produkte. Du führst Materialrecherchen und Tests durch, erstellst Prototypen und Muster und optimierst bestehende Verpackungskonzepte unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und Sicherheitsstandards. Dabei arbeitest du eng mit dem Marketing, der Produktentwicklung sowie externen Partnern zusammen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für die Entwicklung und Gestaltung innovativer Verpackungslösungen unserer Produkte verantwortlich und berücksichtigst dabei auch nachhaltige Verpackungsmaterialien und –methoden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Die Durchführung von Materialrecherchen und Tests sowie die Erstellung von Prototypen und Mustern fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst dich um die kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung bestehender Verpackungslösungen und stellst dabei sicher, dass alle Verpackungen und Anleitungen den gesetzlichen Anforderungen sowie Sicherheitsstandards entsprechen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Abgerundet wird dein Aufgabenbereich durch die Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktentwicklungsteam sowie mit Lieferanten und Produktionspartnern&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verpackungsdesign, Industriedesign, Grafikdesign oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung mit, idealerweise mit einem Fokus auf nachhaltige Verpackungslösungen im Handel&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Design- und Grafiksoftware wie Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) sowie Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Verpackungsmaterialien und –technologien zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Wir erwarten sowohl Kreativität und ein gutes Gespür für Design und Funktionalität als auch Problemlösungskompetenz, Kompromissbereitschaft und ein sicheres Gespür für markenkonformes Gestalten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Abgerundet wird dein Profil durch Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Leidenschaft für Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Lösungen&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Schritt: Erstes digitales Kennenlernen via Microsoft Teams ‍ ‍ 
Im Teams Gespräch wirst Du die wichtigen Ansprechpartner im Bereich, hier die Bereichsleitung kennenlernen und die Möglichkeit haben, Deine fachlichen Fragen loszuwerden. Des Weiteren dient uns das Gespräch dazu, Dich besser kennenzulernen und einzuschätzen, ob wir als Unternehmen und die Position zu Dir und deinen Vorstellungen und Fähigkeiten passen. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde.
2. Schritt: Schnuppertage 
Nachdem wir im Vorwege telefonisch die Konditionen besprochen haben, wirst Du nun die Möglichkeiten haben, unsere Zentrale samt Räumlichkeiten, Kantine und Dein Team kennenzulernen.
Im Anschluss findet ein Abschlussgespräch statt, in dem wir den Tag Review passieren lassen und schauen, ob ein Match besteht. 
3. Schritt: Einstellung 
Nach beidseitiger Zusage wird der Arbeitsvertrag in Auftrag gegeben, nachdem der Personalleiter und Betriebsrat deiner Einstellung zugestimmt haben.
 Herzlich Willkommen

Verpackungsdesigner (m/w/d)

Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden</li>
<li>Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten inklusive der notwendigen KI-gestützten und digitalen Pflegedokumentation</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Evaluation des Pflegeprozesses</li>
<li>Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen in Absprache mit den Pflegefachkräften</li>
</ul>
 Dein Profil 
 ein- bis dreijährige Ausbildung zur APH/KPH, GPA oder med. Fachangestellter*n 
<ul>
<li>Kenntnisse der aktuellen pflegerischer Standards, Empfehlungen und Entwicklungen</li>
<li>Ein sensibler, geduldiger und wertschätzender Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Eine eigenständige organisierte Arbeitsweise</li>
<li>PKW-Führerschein oder die Bereitschaft, die Kunden mit dem E-Bike zu besuchen</li>
</ul>
 Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet 
<ul>
<li>Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis entsprechend deiner Bedürfnisse (TZ bis 90%/GfB)</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App und Voize (KI)</li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung</li>
<li>Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden</li>
<li>regelmäßiger Austausch im Team</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung deines Arbeitsplatzes</li>
<li>Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung) Fachabteilungen Palliativpflege Über die Einrichtung Mitarbeiter 20 Patienten 300 Gegründet im Jahr 2020 Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH 
 Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. 
 Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören 
<ul>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.</li>
</ul>
 Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen</li>
</ul>
 tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. 
 Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. 
 Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. 
 Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. 
 Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

APH/KPH/GPA/MFA für die ambulante Tourenpflege

Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und medizinischen Betreuung der Kund*Innen am Lebensende</li>
<li>Individuelle Beratung von Kund*Innen und An-und Zugehörigen für die letzte Lebensphase</li>
<li>Unterstützung bei der Arbeitsablauforganisation unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gegebenheiten</li>
<li>Mitwirkung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität in der Sterbebegleitung</li>
<li>Unterstützung bei der Angehörigeneinbindung in den Pflegeprozess</li>
<li>Koordinierung erforderlicher Versorgungsprozesse (Wundmanagement, Schmerzmediziner, ambulante palliative Versorgung etc.)</li>
<li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams bzw. unseres Pflegedienstes</li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) sowie die Zusatzqualifikation Palliativ Care</li>
<li>Erfahrung in der ambulanten oder stationäre Palliativversorgung</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Expertenstandards</li>
<li>Starkes Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerkranken und sterbenden Menschen</li>
<li>Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Eine eigenständige Arbeitsweise, Geduld und Empathie sowie Einsatzfreude</li>
<li>Ein hohes Engagement und ein gutes Organisationsvermögen</li>
<li>Die Bereitschaft, ein funktionierendes Team engagiert zu unterstützen</li>
<li>Kenntnisse in Vivendi NG und Voize von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, selbstverständlich übernehmen wir die Kosten hierfür</li>
<li>wenn du ggf. schon die Fachweiterbildung Wundversorgung mitbringst oder Interesse an der Fachweiterbildung hast, bist du ebenfalls bei uns genau richtig. Aktuell bauen wir unser Team zur spezialisierten Wundversorgung an allen Standorten auf.</li>
</ul>
 Dein neuer Arbeitsplatz bedeutet 
<ul>
<li>Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis nach deinen Bedürfnissen (TZ bis 90 %/GfB)</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie KI gestützte digitale Pflegedokumentation</li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung</li>
<li>Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden</li>
<li>regelmäßiger Austausch im Team</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Eine hauseigene Kindertagesstätte auf unserem Campus</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Palliativpflege Über die Einrichtung Mitarbeiter 20 Patienten 300 Gegründet im Jahr 2020 Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH 
 Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. 
 Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören 
<ul>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.</li>
</ul>
 Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen</li>
</ul>
 tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. 
 Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. 
 Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. 
 Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. 
 Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft (m/w/d) mit SAPV Weiterbildung

Die IoT-Infrastruktur ist heute ein essenzieller Bestandteil intelligenter Unternehmen. Doch viele Anbieter und Netzbetreiber bieten nicht die nötige Dateninfrastruktur, um Unternehmen jeder Größe beim digitalen und automatisierten Erfolg zu unterstützen.
Als wherever SIM setzen wir mit unserer Plattform neue Maßstäbe im intelligenten SIM- und Datenmanagement für IoT-Lösungen. Wir bieten die nächste Generation von M2M-Kommunikation, die Unternehmen ermöglicht, ihre IoT-Geräte effizient und sicher zu vernetzen und so Innovation und smartes Wachstum zu fördern.
 Tätigkeiten
Du suchst nach einem Platz, an dem du wirklich gestalten kannst? Bei uns bekommst du genau das! Als Product Manager (m/w/d) hast du bei uns die Freiheit, ein neues System mit zu entwickeln, Erfahrungen einfließen zu lassen und deine Ideen in Taten umzusetzen.
Verantworte die stetige Weiterentwicklung unserer Plattform, indem du das Feedback von mehr als 1000 B2B-Kunden und User einfließen lässt und unser Produkt an der von dir erstellten Roadmap entwickelst.
Sei Teil des Produkt-Teams&nbsp;aus Development, Produktdesign und Netzwerkspezialisten und arbeite eng mit unserem Geschäftsführer Tim, dem Marketing-, dem Operations-Team und natürlich unseren Lieferanten.
Mach’ es besser als die Telkos&nbsp;und integriere Go-To-Market und Customer Success als zentrale Bestandteile des Produkterfolges bei der Produktplanung und -implementierung. Deine Verantwortung endet nicht bei der Entwicklung.
Tauche ein in die Welt von IoT, AI und den neuesten Technologien.&nbsp;Bist du bereit, die Zukunft mitzugestalten?
Deine Verantwortlichkeiten:‍
<ul>
<li>Produktstrategie und Roadmap:&nbsp;Entwicklung und Umsetzung einer klaren Produktstrategie in Abstimmung mit dem Führungsteam, die den Markterfordernissen und Kundenbedürfnissen entspricht.</li>
<li>Operativer Gestaltungsspielraum:&nbsp;Freiheit zur Entwicklung neuer Systeme und zur Umsetzung deiner Ideen, unterstützt durch wertvolles Feedback von B2B-Kunden und Usern.</li>
<li>Produktentwicklung:&nbsp;Führung eines engagierten Produktteams und enge Zusammenarbeit mit Development, Operations und Produktdesign, um innovative und nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Go-To-Market:&nbsp;Arbeite mit dem Marketing Team an der Markteinführungsstrategie für neue Produkte oder Produktfeatures, einschließlich der Entwicklung von Kern-Features, die uns von der Konkurrenz abheben.</li>
<li>Technologische Innovation:&nbsp;Arbeit mit den neuesten Technologien, um unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern und an der Spitze der Branche zu positionieren.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Experiences:&nbsp;Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Manager:in in der Softwareentwicklung, idealerweise im Bereich IoT, Telekommunikation oder Netzwerktechnologie. Erfahrung im Umgang mit DevOps-Teams und neuen Technologien wie AI und Cloud-Services.</li>
<li>KnowHow:&nbsp;Tiefes Verständnis von IoT-Technologien, Netzwerktechnik und M2M-Kommunikation. Erfahrung mit SIM-Karten-Management und Mobilfunknetzen ist von Vorteil.</li>
<li>‍Agile Mindest:&nbsp;Nachweisbare Erfahrung in Product Leadership und der Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder Kanban in der Produktentwicklung.</li>
<li>Customer Fokus:&nbsp;Fähigkeit, Kundenfeedback und Benutzeranforderungen in Produktentscheidungen umzusetzen und eine nutzerzentrierte Produktstrategie zu entwickeln.</li>
<li>Communication &amp; Spirit:&nbsp;Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, einschließlich Design, Entwicklung, Marketing und Vertrieb.</li>
<li>Project Management:&nbsp;Fähigkeit, Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu führen und dabei mehrere Prioritäten effektiv zu managen.</li>
<li>Strategy &amp; Innovation:&nbsp;Die Weitsicht, Industrietrends im Blick zu haben, Produktvisionen zu entwickeln und innovative Lösungen zu implementieren, die das Unternehmen von der Konkurrenz abheben.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Wir sind ein Team von 4 DevOps, Data Engineers, 1 UX-Designer,</li>
<li>Wir sind vor einiger Zeit von Scrum auf Kanban umgestiegen.</li>
<li>Wir nutzen GraphQL statt REST, weil das Team diese Flexibilität schätzt. </li>
<li>Der Großteil kommt bereits aus der Telekommunikationsbranche.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zeitnaher Rückruf von uns </li>
<li>Käffchen mit Jamie ☕</li>
<li>Austausch mit dem direkten Team </li>
<li>Kennenlerntag mit dem ganzen Team </li>
</ul>

Product Manager (m/w/d)

Steelwrist ist der am schnellsten wachsende Hersteller von Tiltrotatoren und Schnellwechslern sowie Anbauwerkzeugen für Hydraulikbagger. Kundenorientierung, Schnelligkeit und eine einfache Arbeitsweise zeichnen uns aus. Mit aktuell über 200 Mitarbeitern sind wir weltweit tätig und benötigen Verstärkung auf unserem Wachstumskurs. Wir arbeiten mit verschiedenen Herstellern von Baumaschinen direkt zusammen und vertreiben unsere Produkte über den Baumaschinenhandel. Ihre Aufgaben <ul><li>Verantwortlich für die Installation von technisch anspruchsvollen Neuprodukten (Steuersysteme, Tiltrotatoren) an Kundenmaschinen</li><li>Reparaturen von bestehenden Systemen</li><li>Betreuung der Kunden und Händler in allen Bereichen des After-Sales (Beratung, technische Bewertung, Ersatzteile, Gewährleistungsthemen, u.a.)</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsorganisation, Planung und Dokumentation</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Land- oder Baumaschinenmechaniker / Mechatroniker erforderlich (alternativ KFZ oder NFZ Mechaniker/Mechatroniker)</li><li>Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Elektrik (CAN Bus System) und Hydraulik erforderlich</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Reisebereitschaft im Servicegebiet</li><li>Englischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Anwenderkenntnisse der gängigen Computerprogramme</li><li>Wissbegierig, aufgeschlossen und bereit, anspruchsvolle Tätigkeiten zu übernehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die notwendige Ausstattung sowie Arbeitsmittel wie Laptop, Tablet und Mobiltelefon werden zur Verfügung gestellt</li><li>Gehaltsspanne von 50 bis 65 T€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Dienstwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung</li><li>Sehr selbstständige Tätigkeit mit vielen Freiheitsgraden und großem Gestaltungsspielraum</li><li>Arbeiten in einem internationalen Team von Experten rund um das Thema Tiltrotatoren und Schnellwechsler</li><li>Ein sehr agiles innovatives und flexibles Unternehmen, mit offenen und sehr kollegialen Strukturen</li></ul> Weitere Informationen Joachim Schier, Geschäftsführer Steelwrist Deutschland GmbH Mail: <a href="mailto:joachim.schier@steelwrist.com" target="_blank">joachim.schier@steelwrist.com</a> Telefon: 0049 170 1145 624

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