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<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a> Ein Ort für Menschen Bei uns leben 18 Menschen mit Behinderungen von jung bis alt auf einem alten Bauernhof. In allen Lebensbereichen bieten wir persönliche Assistenz im Haus und außerhalb, sowie grundpflegerische Leistungen an. Unsere tägliche Arbeit umfasst eine abwechslungsreiche Mischung aus pädagogischen, pflegerischen, handwerklichen und hauswirtschaftlichen sowie gärtnerischen Tätigkeiten. Uns liegt das familiäre Miteinander mit all seinen facettenreichen Ausprägungen am Herzen und wir sind offen für neue Ideen, um gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen. Für unser Wohnhaus mit Elblage suchen wir in der Blomeschen Wildnis eine*n Heilerziehungspfleger *in / Erzieher *in (m/w/d). Aufgaben im Überblick <ul><li>Unterstützung von Menschen mit geistiger und / oder psychischen Behinderung in ihrer Lebensführung und ihrem individuellen Assistenzbedarf</li> <li>Übernahme von grundpflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten zur Unterstützung unserer Bewohner*innen</li> <li>Arbeiten im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung inkl. Medikamentengabe und Dokumentation</li> <li>Umsetzung von Angeboten im Bereich, Obst- und Gemüseanbau, Garten- und Grundstückspflege, Hauswirtschaft, Küche, leichte handwerkliche Tätigkeiten und Bewegung</li> <li>Kommunikation mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li> <li>Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen, sowie kollegialer Beratung über aktuelle Belange aus dem Team und Arbeitsalltag</li> </ul> Wir suchen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation</li> <li>Freude an der vielseitigen Arbeit aus Pflege, Pädagogik mit der Nähe zur Natur</li> <li>Interesse bei Bedarf auch mal mit im Garten anzupacken</li> <li>Wertschätzendes und emphatisches Handeln im Umgang mit unseren Klient*innen</li> <li>Engagement, Toleranz und Humor und einen Sinn für kreative Problemlösungen</li> <li>Professionelle Distanz, Konfliktfähigkeit und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Flexibilität für ein 3 Schichtsystem inkl. Wochenend-, Feiertage und Nachtbereitschaften (Wunschdienstplan)</li> <li>EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Spannende und einzigartige Möglichkeit aus Pädagogik und Pflege gepaart mit Handwerk, Landwirtschaft und sozialem Engagement</li> <li>Lebendiges Arbeitsumfeld mit einem Mix aus ambulanten, stationären und pflegerischen Leistungen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im naturnahen, familiären und bewussten Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache in der Dienstplangestaltung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (Basis 5 Tage-Woche), attraktive Schichtzuschläge sowie flexible Arbeits- und Freizeitmodelle</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich und privat)</li> <li>Mitarbeitendenevents und Ermäßigungen für Sport-, Wellness- und Kulturangebote</li> <li>Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li> <li>Firmenfitness mit Wellpass zu attraktiven Konditionen</li> <li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort. Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 bis 35 Stunden/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Gabriela Riebe Teamleitung Mobil: 0171 835 08 13 Kennziffer: 25-kn-00334 / 1217 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/heilerziehungspfleger-in-erzieher-in-mwd-de-f1217.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> klaarnoord gemeinnützige GmbH <a href="https://klaarnoord.de/" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a>

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a> Ein Ort für Menschen In den Apartments des Wohnhauses Falkenkamp in Norderstedt leben 19 Klient*innen im Alter von 25 bis 73 Jahre. Das Wohnhaus liegt drei Minuten von der AKN Station Moorbeckhalle und ist somit gut erreichbar. Die Menschen, die wir in ihrem Alltag umfassend unterstützen, sind sehr unternehmungsfreudig und nehmen gerne zahlreiche Freizeitangebote in Anspruch. Lust auf Veränderung? Wir freuen uns schon bald mehr über Sie zu erfahren. Für unser vielseitiges Wohn- und Assistenzangebot Falkenkamp in Norderstedt suchen wir eine*n Heilerziehungspfleger *in / Erzieher *in (m/w/d). Aufgaben im Überblick <ul><li>Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen</li> <li>Begleitung und Assistenz im Alltag sowie hauswirtschaftliche, grundpflegerische und gesundheitsfördernde Tätigkeiten</li> <li>Unterstützen bei außerhäuslichen Tätigkeiten wie z.B. beim Einkaufen oder Begleitung bei Freizeitaktivitäten, Arztbesuchen etc.</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Aktivitätsangeboten im Hause, in der Nachbarschaft und der Region</li> <li>Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen</li> <li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li> </ul> Wir suchen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in oder Erzieher*in</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen</li> <li>Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz</li> <li>Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf</li> <li>Offenheit, Toleranz, Geduld, Vielfalt und Humor</li> <li>Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum</li> <li>Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeiten sowie PC-Anwenderkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen und freundlichen Team</li> <li>Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Effektive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld</li> <li>Eine gute Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche sowie (Fall)-Supervisionen</li> <li>Hohe Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche), attraktive Schichtzuschläge sowie flexible Arbeits- und Freizeitmodelle </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich und privat)</li> <li>Mitarbeiterevents und Ermäßigungen für Wellness- und Kulturangebote</li> <li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li> <li>Wellpass: Für nur 25₠/Monat können Sie in über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland trainieren</li> <li>Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV DEUTSCHLANDTICKET</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort. Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 bis 39 Stunden/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Maria Hettchen Teamleitung Mobil: 0160 96941686 Kennziffer: 25-kn-00335 / 1218 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/heilerziehungspfleger-in-erzieher-in-mwd-de-f1218.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> klaarnoord gemeinnützige GmbH <a href="https://klaarnoord.de/" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a>

Heilerziehungspfleger *in / Erzieher *in (m/w/d)

Du denkst in Nutzerbedürfnissen statt in Pixeln?
Du willst digitale Produkte gestalten, die wirklich funktionieren, – für Menschen, nicht nur für Interfaces? Dann bist du bei&nbsp;Louis&nbsp;genau richtig!
Als&nbsp;UX Designer (m/w/d)&nbsp;entwickelst du nutzerzentrierte Konzepte für unsere Website und mobilen Apps, von der ersten Idee über Prototypen bis hin zu Usability-Tests. Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement, Entwicklung und Marketing zusammen, vor Ort in Hamburg Allermöhe, aus dem City Office oder hybrid.
 Tätigkeiten
Dabei unterstützt du uns
<ul>
<li dir="ltr">UX-Strategie &amp; Nutzerzentrierung Du entwickelst UX-Konzepte auf Basis von Nutzerbedürfnissen, Business-Zielen und technischen Rahmenbedingungen mit Fokus auf eine konsistente, intuitive User Experience.</li>
<li dir="ltr">Prototyping &amp; Usability-Testing Du erstellst Wireframes, Mockups und klickbare Prototypen und validierst deine Konzepte durch Usability-Tests, Nutzerfeedback und datenbasierte Analysen.</li>
<li dir="ltr">Design-System &amp; Markenidentität Du pflegst und entwickelst unser Design-System und Styleguides weiter und sorgst dafür, dass unsere digitalen Produkte wie Website und digitalen Apps zur Marke Louis passen, visuell wie funktional.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit
<ul>
<li dir="ltr">UX-Know-how &amp; Methodenkompetenz Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich UX-, Medien- oder Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung im UX-Design für Webseiten und Apps mit.</li>
<li dir="ltr">Tool-Erfahrung &amp; Testing-Praxis Du arbeitest sicher mit Tools wie Figma, Adobe XD oder Sketch und hast Erfahrung mit Usability-Tests, Nutzeranalysen und idealerweise mit Redaktionssystemen wie Neos.</li>
<li dir="ltr">Kreativität &amp; Teamfähigkeit Du überzeugst durch ein gutes Gespür für Nutzerbedürfnisse / Benutzerfreundlichkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf&nbsp;Deutschals auch&nbsp;Englisch, ergänzt durch erste Kenntnisse in Frontend-Technologien.</li>
</ul>
 Team
Wir bieten
<ul>
<li dir="ltr">Duzkultur und offene Bürotüren</li>
<li dir="ltr">Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen</li>
<li dir="ltr">Innovative Besprechungsräume, zusätzliches City Office in der Hamburger Innenstadt</li>
<li dir="ltr">Feste, wöchentliche Lernzeit via E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets sowie vielfältige Kollaborationstools</li>
<li dir="ltr">Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen</li>
<li dir="ltr">Louis Welcome Kit zum Start</li>
<li dir="ltr">Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li dir="ltr">Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VL und BAV</li>
<li dir="ltr">Gesundheitsvorsorge, JobRad, Rabatt für Mitarbeitende, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen</li>
<li dir="ltr">Kantine, ausreichend Parkplätze für 2 und 4 Rad, die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Schritt: Erstes digitales Kennenlernen via Microsoft Teams ‍ ‍ 
Im Teams Gespräch wirst Du die wichtigen Ansprechpartner im Bereich, hier die Bereichsleitung kennenlernen und die Möglichkeit haben, Deine fachlichen Fragen loszuwerden. Des Weiteren dient uns das Gespräch dazu, Dich besser kennenzulernen und einzuschätzen, ob wir als Unternehmen und die Position zu Dir und deinen Vorstellungen und Fähigkeiten passen. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde.
2. Schritt: Schnuppertag 
Nachdem wir im Vorwege telefonisch die Konditionen besprochen haben, wirst Du nun die Möglichkeiten haben, unsere Zentrale samt Räumlichkeiten, Kantine und Dein Team kennenzulernen.
Im Anschluss findet ein Abschlussgespräch statt, in dem wir den Tag Review passieren lassen und schauen, ob ein Match besteht. 
3. Schritt: Einstellung 
Nach beidseitiger Zusage wird der Arbeitsvertrag in Auftrag gegeben, nachdem der Personalleiter und Betriebsrat (pro forma) deiner Einstellung zugestimmt haben.
 Herzlich Willkommen

UX Designer (m/w/d) User Research, Prototyping & Usability I Hamburg

Du willst anspruchsvolle IT-Projekte mitgestalten und dabei echte Verantwortung übernehmen? Bei uns entwickelst du auf Basis von Microsoft®-Technologien smarte Lösungen für Kunden aus dem Banken- und Versicherungsumfeld – von Intune bis Azure AD. In einem starken Team kombinierst du technische Expertise mit Beratungsskills und trägst so maßgeblich zum Projekterfolg bei – transparent, lösungsorientiert und mit viel Eigeninitiative.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Auf Basis von Microsoft® Technologien erarbeitest Du Design Konzepte aufgrund der von Dir erhobenen Anforderungen. </li>
<li dir="ltr">In unseren Teams arbeitest Du interdisziplinär, lösungsorientiert und legst Wert auf die Schaffung transparenter und kundenorientierter Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du hast die Chance mit Eigeninitiative, Eigenverantwortung und zielgerichtetem Handeln Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Management und die Administration bei uns, unseren Kunden und Partnern. </li>
<li dir="ltr">Technologien im Microsoft®-Umfeld und der Administration von Microsoft 365 Services, insbesondere Intune und Azure AD fordern dich täglich heraus</li>
<li dir="ltr">Vorrangig ist der Branchenschwerpunkt unserer Projekte im Banken- und Versicherungsumfeld</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein (Ideal-) Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit direktem IT Bezug, ersatzweise mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten oder eine Ausbildung zum:r Fachinformatiker:in</li>
<li dir="ltr">Wo andere aufgeben Probleme zu analysieren, nimmst Du die Herausforderung an</li>
<li dir="ltr">Flexibilität, Lernbereitschaft und Begeisterung an der Arbeit im Team sind für Dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Interesse an der Weiterentwicklung von aktuellen IT-Themen</li>
<li dir="ltr">Selbstsicheres und professionelles Auftreten beim Kunden</li>
<li dir="ltr">Analytische und selbständige Arbeitsweise in einem interessanten Projektumfeld</li>
<li dir="ltr">In Microsoft® -Infrastrukturen fühlst Du Dich zu Hause</li>
<li dir="ltr">Remote-Tätigkeiten sind im Projektumfeld gängig</li>
<li dir="ltr">Projektbedingte Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland&nbsp;</li>
</ul>
Um gemeinsam etwas zu bewegen, kannst Du idealerweise Kompetenzen in mehreren der folgenden Themen vorweisen:
<ul>
<li dir="ltr">Clientmanagement:&nbsp;idealerweise mit dem Microsoft® System Center Configuration Manager/ Endpoint Configuration Manager</li>
<li dir="ltr">Patchmanagement</li>
<li dir="ltr">Mobile Device Management (idealerweise mit Intune/Endpoint Manager)</li>
<li dir="ltr">Client-Security:</li>
<ul>
<li dir="ltr">1. Multiplikator Authentifizierung (MFA)</li>
<li dir="ltr">2. Conditional Access</li>
<li dir="ltr">3. Härtung (CIS / Microsoft® Security Baselines / BSI)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Software-Paketierung (MSI-Technologie oder PowerShell AppDeploy Toolkit)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung bei Microsoft® Office Migrationen (Office365, 2019, 2016)</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Bearbeitung von Gruppenrichtlinien</li>
<li dir="ltr">Basiswissen im Active Directory / Azure AD&nbsp;und Gruppenrichtlinien-Bearbeitung</li>
<li dir="ltr">PowerShell / Skriptsprachen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Quelle des Erfolgs sind deine Kolleg:innen und du. Deshalb sollst du dich bei uns wohlfühlen. Gegenseitige Wertschätzung, eine faire Feedback-Kultur und gelebte Wertschätzung sind nur einige unserer Unternehmenswerte. </li>
<li dir="ltr">Wir bieten dir darüber hinaus viele Vorteile, die wir unter den Benefits aufgeführt haben</li>
<li dir="ltr">In unserer Projektarbeit nutzen wir die leistungsstarken und flexiblen Lösungen von Microsoft, seit 2005 übrigens im höchsten Partnerstatus des Microsoft Partner Network mit dem Zertifikat Gold.</li>
<li dir="ltr">Wir haben 9 fachliche Teams in unserem Hause. Du wirst im Workplace-Management-Team dein Zuhause finden. Die Teamgröße geht bewegt sich maximal um die 8 Personen für die ein Teamleiter entsprechend verantwortlich ist.</li>
<li dir="ltr">Durch langjährige Projektarbeit verfügen wir über Erfahrungen in IT-Umgebungen im deutschen Mittelstand bis hin zu großen internationalen Enterprise Umgebungen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Kennenlerngespräch
In einem kurzen Telefonat kontaktiert dich unsere Recruiterin und schaut, ob wir von den Eckdaten zueinander passen.
(Dauer: ca. 20 min)
2. Bewerbungsgespräch
Wenn alles soweit passt, führen wir ein ausführliches Bewerbungsgespräch mit dem dem verantwortlichen Teamleiter. Via Teams oder gerne auch vor Ort (Dauer ca. 1 h)
3. Vertragsgespräch
In diesem Gespräch werden alle vertraglichen Fragen und Details besprochen. Der entsprechende Mentor aus der Geschäftsführung ist dabei. Gerne lernst du dabei erste Teammitglieder kennen, wenn es passt. (Dauer ca. 1,5 h)
4. Neuer Job
Du wirst Teil unseres Teams und fängst zum Wunschtermin mit deinem neuem Job in der TOP TECH an.
(Dauer: Hoffentlich sehr lange!)
Hast du noch Fragen zu uns, den Stellen oder über den Prozess? Melde dich bei uns – Mirja Lange freut sich auf deinen Anruf TOP TECHNOLOGIES CONSULTING GmbH

Berater (Mensch) Workplace Management

EDEKA Nord nimmt mit rund 600 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team - mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden. Präsentation und Auffüllen der Waren an der Theke - frisch, ansprechend und stets verkaufsbereit. <ul><li>Freundlicher Umgang mit unseren Kund:innen - bei der Bedienung und Beratung unserer Kund:innen</li><li>Veredelung von saisonalen Produkten wie Salatkreationen und Grillspezialitäten</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) </li></ul> Erfahrung an der Frischetheke ist von Vorteil - aber kein Muss <ul><li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und ein gutes Auge für Ordnung</li><li>Freude an Teamarbeit und am Kontakt mit Menschen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten</li><li>Freundliches Auftreten, auch wenn's mal voller wird </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>

Verkäufer Frischetheke (m/w/d) - Neueröffnung Januar 2026

EDEKA Nord nimmt mit rund 600 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team - mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden. <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung der Bedientheke Fleisch / Wurst / Käse</li><li>Fachkundige Beratung und aktiver Verkauf im direkten Kundenkontakt</li><li>Warenbestellung, -annahme und -präsentation nach unseren Qualitätsstandards</li><li>Sicherstellung von Frische, Sauberkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Gestaltung von Aktionsflächen und Themenplatzierungen</li><li>Planung des Personaleinsatzes im Bereich Bedienung</li><li>Führung, Motivation und Entwicklung des Thekenteams</li><li>Kontrolle relevanter Kennzahlen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, z. B. als Fleischer:in, Fachverkäufer:in oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Bedienungstheke und idealerweise in einer leitenden Funktion</li><li>Ausgeprägte Service- und Kund:innenorientierung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li><li>Ein hohes Hygienebewusstsein und Blick für Qualität</li><li>Freude daran, ein Team anzuleiten und gemeinsam erfolgreich zu sein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>

Teamleitung Frischetheke (m/w/d) - Neueröffnung Januar 2026

<ul><li>Top-Verdienst mit Bonussystem &amp; Zuschlägen</li><li>Pünktliche Zahlung - dein Gehalt kommt pünktlich und zuverlässig</li><li>Moderne LKWs (MAN &amp; Mercedes) mit Standklimaanlage &amp; Schlafkabine</li><li>Verteilerverkehr mit Kippern - Tagestouren &amp; mehrtägige Touren möglich - du entscheidest!</li><li>Geregelte Tourenplanung &amp; planbare Ruhezeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für deine Zukunftssicherheit</li><li>Weiterbildung &amp; Schulungen (BKrFQG, Module 95) - von uns finanziert!</li><li>Arbeitskleidung und top Ausstattung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Firmenevents</li></ul> <ul><li>Fahren &amp; Bedienen eines Kippers für Baustoffe, Schüttgüter &amp; mehr</li><li>Direkter Kundenkontakt &amp; professionelle Auftragsabwicklung</li><li>Sicheres, vorausschauendes Fahren &amp; Fahrzeugpflege</li></ul> <ul><li>Führerschein Klasse CE + Fahrerkarte + Modul 95</li><li>Erfahrung als LKW-Fahrer (auch Quereinsteiger mit gültigen Papieren willkommen!)</li><li>Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit &amp; freundliche Umgangsformen</li><li>Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden &amp; Disposition</li><li>Teamgeist &amp; verantwortungsbewusstes Arbeiten</li></ul>

LKW-Fahrer (m/w/d) Verteilerverkehr

Steelwrist ist der am schnellsten wachsende Hersteller von Tiltrotatoren und Schnellwechslern sowie Anbauwerkzeugen für Hydraulikbagger. Kundenorientierung, Schnelligkeit und eine einfache Arbeitsweise zeichnen uns aus. Mit aktuell über 200 Mitarbeitern sind wir weltweit tätig und benötigen Verstärkung auf unserem Wachstumskurs. Wir arbeiten mit verschiedenen Herstellern von Baumaschinen direkt zusammen und vertreiben unsere Produkte über den Baumaschinenhandel. Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortlich für die Installation von technisch anspruchsvollen Neuprodukten (Steuersysteme, Tiltrotatoren) an Kundenmaschinen</li><li>Reparaturen von bestehenden Systemen</li><li>Betreuung der Kunden und Händler in allen Bereichen des After-Sales (Beratung, technische Bewertung, Ersatzteile, Gewährleistungsthemen, u.a.)</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsorganisation, Planung und Dokumentation</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Land- oder Baumaschinenmechaniker / Mechatroniker erforderlich (alternativ KFZ oder NFZ Mechaniker/Mechatroniker)</li><li>Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Elektrik (CAN Bus System) und Hydraulik erforderlich</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Reisebereitschaft im Servicegebiet</li><li>Englischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Anwenderkenntnisse der gängigen Computerprogramme</li><li>Wissbegierig, aufgeschlossen und bereit, anspruchsvolle Tätigkeiten zu übernehmen</li></ul> Wir bieten<ul><li>Die notwendige Ausstattung sowie Arbeitsmittel wie Laptop, Tablet und Mobiltelefon werden zur Verfügung gestellt</li><li>Gehaltsspanne von 50 bis 65 T€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Dienstwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung</li><li>Sehr selbstständige Tätigkeit mit vielen Freiheitsgraden und großem Gestaltungsspielraum</li><li>Arbeiten in einem internationalen Team von Experten rund um das Thema Tiltrotatoren und Schnellwechsler</li><li>Ein sehr agiles innovatives und flexibles Unternehmen, mit offenen und sehr kollegialen Strukturen</li></ul> Weitere Informationen Joachim Schier, Geschäftsführer Steelwrist Deutschland GmbH Mail: <a href="mailto:joachim.schier@steelwrist.com" target="_blank">joachim.schier@steelwrist.com</a> Telefon: 0049 170 1145 624

Spezialist/in für innovative Hydrauliklösungen und Kundendienst (m/w/d)

Hydraulik-Servicetechniker/in für Baumaschinensysteme im Außendienst (m/w/d)

Die msg services gmbh gehört zur msg, einer unabhängigen Unternehmensgruppe mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Unseren ausgezeichneten Ruf als IT-Service- und IT-Consultingpartner verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus ideenreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Senior DevOps Engineer (w, m, d) Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ismaning/München, Köln, Lingen (Ems), Nürnberg, Passau, Stuttgart, Braunschweig, Chemnitz, Düsseldorf, Münster <ul> <li>Vollzeit, teilweise remote</li> <li>unbefristet</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li> Entwicklung, Betrieb (3rd Level) und Weiterentwicklung einer modernen, hochautomatisierten SaaS-Plattform im regulierten Umfeld </li> <li> Orchestrierung und Härtung von Kubernetes-Clustern sowie Anbindung an zentrale IT-Systeme (IAM, Logging und Monitoring, ITSM und SIEM-Systeme) </li> <li> Implementierung und Pflege von Infrastructure-as-Code-Komponenten zur Provisionierung von Cloud-Ressourcen (AWS, Azure) </li> <li> Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines, inklusive automatisierter Tests, Security-Scans und Quality-Gates </li> <li> Technische Beratung und Unterstützung bei der Integration neuer Applikationen in die Plattform </li> <li> Aktive Mitgestaltung der Plattformarchitektur, Qualitätsrichtlinien und internen Best Practices </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps, Cloud-Infrastruktur und Kubernetes - idealerweise in SaaS-Umgebungen </li> <li> Tiefes technisches Verständnis für Infrastructure as Code, CI/CD-Pipelines, Observability und Security Hardening </li> <li> Sicherer Umgang mit mindestens einer großen Public Cloud (AWS oder Azure), im besten Fall mit beiden </li> <li> Erfahrung in der Automatisierung komplexer Systemlandschaften mit Tools wie Terraform, Crossplane, ArgoCD und Helm </li> <li> Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit </li> <li> Du verstehst DevOps als Teamarbeit: Offenheit, Lösungsorientierung und gegenseitige Unterstützung sind für dich selbstverständlich </li> <li> Du bringst Neugier, Eigeninitiative und die Bereitschaft mit, dich tief in komplexe Themen einzuarbeiten </li> </ul> Auch wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du kannst Dich bei uns weiterentwickeln. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Firmenlaptop und Firmenhandy</li> <li>Firmenwagen inkl. Tank-/Ladekarte</li> <li>Mitarbeitendenevents</li> <li> Unser Mindset: Echter Teamspirit, respektvolles Miteinander, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? ... mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere.services@msg.group" target="_blank">karriere.services@msg.group</a> . Teile uns gerne Deine Gehaltsvorstellung und Deinen möglichen Eintrittstermin mit. Wir freuen uns auf Dich und bringen Dich kurzfristig mit dem zuständigen Fachbereich zusammen. Können wir bis dahin noch etwas für Dich tun? Dann sprich gerne mit Heike Heimann (Tel.: 030 660 670 - 5148)

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