field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) 
 - in Voll- oder Teilzeit - 
 Altenpflegehelfer/in (m/w/d) 
 - in Voll- oder Teilzeit - Das erwartet Sie bei uns: 
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
<li>Weihnachtsgeld (85 %)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung (R+V) - voll arbeitgeberfinanziert</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>Ein verlässlicher und familienfreundlicher Dienstplan</li>
<li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Firmenfahrzeuge im Rahmen der 1 %-Regelung</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen (z. B. über Pflegecampus oder externe Anbieter)</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li>
<li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach längerer Berufspause (z. B. nach der Familienphase)</li>
<li>Ein motiviertes, engagiertes Team, das Sie herzlich aufnimmt</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege</li>
<li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Motivation, sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres ambulanten Dienstes einzubringen</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Durchführung der ganzheitlichen Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten</li>
<li>Fachgerechte Durchführung von medizinischen Behandlungspflegen</li>
<li>Umsetzung geplanter Touren im Dienstfahrzeug</li>
<li>Förderung der Selbstständigkeit unserer Klienten durch Anleitung und Unterstützung</li>
<li>Sicherstellung und Evaluation des Pflegeprozesses inkl. Pflegeplanung</li>
<li>Pflegedokumentation nach aktuellen Standards und gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Kommunikation mit Hausärzten sowie Weitergabe pflegerelevanter Informationen</li>
<li>Mitwirkung bei Pflegevisiten und Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts</li>
</ul>
 Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) newly qualified Driver's license: Required Suitable Qualifications Certified Nursing Assistant (Elderly Care) Certified Caregiver Certified Nurse Care Specialist Nursing Assistant (no exam) Departments Geriatrics About the facility Der Kasteler Krankenhaus-Verein (KVV) in Wiesbaden ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich durch Herz und Engagement auszeichnet. Unser Team, bestehend aus 18 motivierten Mitarbeitenden, widmet sich mit Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz dem Wohl unserer Klientinnen und Klienten. Unser ambulanter Pflegedienst bietet eine bedarfsgerechte und vertrauliche Betreuung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer pflegebedürftigen Klienten abgestimmt ist. Unsere examinierten Fachkräfte und Pflegehilfskräfte sind engagiert, um pflegebedürftige Menschen in ihrem vertrauten Umfeld sicher und geborgen zu versorgen. Wir ermöglichen es unseren Klienten, auch bei chronischen Erkrankungen oder zunehmender Pflegebedürftigkeit, weiterhin in ihrer gewohnten Umgebung zu leben. Dabei unterstützen wir sie bei der Nachsorge nach einem Krankenhausaufenthalt, als Urlaubsvertretung für pflegende Angehörige oder bei der häuslichen Langzeitbetreuung. Menschliche Zuwendung und eine qualitativ hochwertige fachliche Betreuung gehen bei uns Hand in Hand. Unser ambulanter Pflegedienst steht für ein ganzheitliches Engagement, das sowohl pflegerische als auch medizinische und psychosoziale Maßnahmen umfasst. Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile wie strukturierte Einarbeitungskonzepte, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Weihnachtsgeld, einen übertariflichen Urlaubsanspruch und zertifizierte Fachweiterbildungen. Unsere Mitarbeitenden sind nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) vergütet, was für faire Arbeitsbedingungen sorgt. Candidate Feedback Salary above average

Pflegefachkräfte (m/w/d) oder Altenpflegehelfer/in (m/w/d)

<ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten gemeinnützigen Unternehmen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe E12 nach der Entgeltordnung der BVZ GmbH, vergleichbar dem TVöD für bis zu 39 Wochenstunden</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Einen modernen Büroarbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung</li><li>Ein motiviertes Team</li><li>Betriebliche Sozialleistungen (Jobticket Deutschland und betriebliche Altersvorsorge)</li></ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul><li>Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Abteilung Finanzbuchhaltung sowie Vertretung der Abteilung im Unternehmen</li><li>Koordination und Sicherstellung aller anfallenden Aufgaben in der Finanzbuchhaltung</li><li>Selbstständige Prognose der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Ergebnisse sowie Entwicklung geeigneter Auswertungsmethoden</li><li>Sicherstellung der fristgemäßen Fertigstellung zuwendungsrelevanter Abrechnungen</li><li>Sicherstellen, dass alle Buchhaltungstätigkeiten und internen Audits den Finanzvorschriften entsprechen</li><li>Erstellung des Jahresabschlusses mit dem Steuerberater</li><li>Disziplinarische Verantwortung für die Abteilung: Übernahme von Führungsverantwortung und disziplinarische Aufgaben.</li><li>Organisation und Wissensmanagement: Schaffung von Strukturen, die Aufgabenerledigung, Wissenstransfer ermöglichen und die Weiterentwicklung des Teams fördern.</li></ul> <ul><li>Hochschulabschluss bzw. Bachelor im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, z.B. Kanzleierfahrung wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Personalführung ist wünschenswert, aber kein Muss</li><li>Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Buchhaltung und Jahresabschluss</li><li>Umfassende Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen, v.a. im Handels- und Steuerrecht</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung verschiedener Finanzbuchhaltungssysteme sowie in der Anwendung von Dokumentenmanagement-Systemen</li><li>Flexibilität und Problemlösungskompetenz für anfallende fachliche Aufgaben sowie im Bereich der Teamführung</li><li>Klares Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit</li></ul>

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit

<ul><li>Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst)</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Bezuschussung JobRad</li><li>Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein positives Arbeitsklima in einem gut eingearbeiteten Team mit vielen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen plus Regenerationstagen</li><li>Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur</li></ul> <ul><li>Du wirkst mit bei der Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung gemäß individueller Förderplanung und deren Dokumentation</li><li>Du gestaltest die Arbeitsprozesse unter der Berücksichtigung der Leistungsfähigkeit der Menschen mit Beeinträchtigung, der Wirtschaftlichkeit, unseres Qualitätsmanagements sowie den Anforderungen unserer Kunden</li></ul> <ul><li>Du hast bereits Berufserfahrungen gesammelt und besitzt bestenfalls schon Kenntnisse in der Gestaltung von Arbeits- und Produktionsprozessen</li><li>Idealerweise verfügst Du über elektrotechnische Kenntnisse oder sogar Berufsausbildung</li><li>Du bist flexibel, auch hinsichtlich der Arbeitszeit, bist ein Organisationstalent und verfügst über eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dein Einfühlungsvermögen für die Belange der beeinträchtigten Menschen runden Dein Profil ab</li><li>Du verfügst über Verständnis und besitzt Sensibilität gegenüber der Besonderheit unserer Einrichtung</li></ul>

Mitarbeiter*in im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d)

<ul><li>Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst)</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Bezuschussung JobRad</li><li>Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein positives Arbeitsklima in einem gut eingearbeiteten Team mit vielen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen plus Regenerationstagen</li><li>Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur</li></ul> <ul><li>Du bist verantwortlich für die Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung gemäß individueller Förderplanung und deren Dokumentation</li><li>Du richtest und gestaltest individuell Arbeitsplätze ein, unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten</li><li>Du wirkst mit bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung der Leistungsfähigkeit der Menschen mit Beeinträchtigung, der Wirtschaftlichkeit, unseres Qualitätsmanagements sowie den Anforderungen unserer Kunden</li></ul> <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und konntest schon Erfahrung in Deinem Beruf sammeln</li><li>Du verfügst über eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder bringst die Bereitschaft mit, diese Ausbildung zu absolvieren, wenn eine Weiterbeschäftigung für dich infrage kommt</li><li>Du bist flexibel, hast Organisationstalent und bist lösungsorientiert</li><li>Du hast Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Du hast ein gutes Verständnis und eine Sensibilität gegenüber der Besonderheit unserer Einrichtung</li></ul>

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Mitarbeiter*in im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d)

<ul><li>Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst)</li><li>Bezuschussung JobRad</li><li>Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur</li><li>Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen</li></ul> <ul><li>Du bist verantwortlich für die Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Du entwickelst die individuelle Förderplanung sowie deren Fortschreibung und Dokumentation in unserem EDV-System</li><li>Du wirkst bei der Gestaltung der Tagesstruktur mit</li><li>Du bist für die Durchführung von erforderlicher pflegerischer Maßnahmen verantwortlich</li><li>Du gestaltest die Angehörigenarbeit und die Außenkontakte</li><li>Du bist verantwortlich für die Anleitung von FSJler: innen und Praktikant: innen</li></ul> <ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung, z.B. zum Heilerziehungspfleger*in oder Sozialarbeiter*in o.ä.</li><li>Du hast bereits einschlägige Erfahrungen in den Arbeitsbereichen einer Tagesförderstätte sammeln können</li><li>Du besitzt die Fähigkeit, Dich in die Belange des betreuten Personenkreises hineinzuversetzen</li><li>Du hast Erfahrung und Freude an der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen</li><li>Du verfügst über ein großes Einfühlungsvermögen, Kreativität, Flexibilität und Engagement</li><li>Dein selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln im Rahmen unserer Konzeption und deren Weiterentwicklung runden Dein Profil ab</li><li>Du verfügst über Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Teilnahme an Supervision</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte als Gruppenleiter (m/w/d)

<ul><li>Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Paket zeitgemäßer Benefits am Arbeitsplatz</li><li>Kurze Wege, freundliches, offenes Miteinander und hohe persönliche Wertschätzung</li><li>Unterstützung zur permanenten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Ihren persönlichen Parkplatz auf unserem Firmengelände</li></ul> <ul><li>Empfang und Betreuung von Besuchern, Kunden und Geschäftspartnern</li><li>Organisation und Verwaltung der Telefonzentrale</li><li>Postbearbeitung sowie Korrespondenz per E-Mail und Brief</li><li>Terminkoordination, Kalenderpflege, Reservierung von Besprechungsräumen</li><li>Unterstützung des Teams in der Sachbearbeitung und in administrativen Tätigkeiten</li><li>Assistenzaufgaben für die Geschäftsleitung punktuell wahrnehmen</li><li>Pflege unserer Datenbanken und Ablage von Unterlagen</li><li>Bestellung und Verwaltung aller Büromaterialien</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einige Jahre Berufserfahrung in Empfang, Sekretariat, Sachbearbeitung, Verwaltung oder anderen kaufmännischen Bereichen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Word, Excel, Outlook, evtl. weitere kaufmännische Softwarekenntnisse</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie kommunikationssicheres Englisch</li><li>Freundliches, verbindliches Auftreten sowie starke Kunden-, Team- und Serviceorientierung</li><li>Hands-on-Mentalität - selbständige, eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul>

Mitarbeiter Empfangssekretariat / Sachbearbeitung (m/w/d)

<ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li></ul> Unser Fachbereich Controlling/Finanzmanagement ist verantwortlich für die Analyse, Planung, Steuerung und Kontrolle aller finanziellen Ströme im Unternehmen. Er arbeitet eng mit dem Treasury der SWFH zusammen, um die Liquidität sicherzustellen und sämtliche Zahlungsströme zu überwachen. <ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitarbeit an der Erstellung der Quartals- und Jahresberichte, die Wirtschaftsplanung der VGF, sowie damit einhergehende Analysen und Berichtserstattungen</li><li>Sie arbeiten an der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender operativer Prozesse und Systeme </li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört der Ausbau des bestehenden Kennzahlensystems und der Dashboards, die Unternehmens- und Kennzahlenanalysen sowie, weitere Auswertungen im Zusammenhang mit der Geschäftstätigkeit</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Sonderaufgaben und neuen Projekten</li><li>Sie fungieren als Vertreter:in der Sachgebietsleitung Controlling</li></ul> <ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen (Bachelor/ Master) mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit</li><li>Sie beschreiben sich als Person mit einem ausgeprägten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Schnittstellen zu anderen Bereichen des Unternehmens</li><li>Sie verfügen mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Controlling</li><li>Analytisches Denken und ausgeprägtes wirtschaftliches Urteilsvermögen gehören zu Ihren Stärken</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit beschreiben Ihre Person</li><li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen sowie Veränderungs- und Innovationsprozessen</li><li>Sie sind versiert Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und Erfahrungen mit SAP</li><li>Für die Erstellung wichtiger Entscheidungsvorlagen bringen Sie die notwendige Sorgfalt und Präzision mit</li></ul>

Controller:in mit Schwerpunkt Finanzen (d/m/w)

<ul> <li>Als Referent:in arbeiten Sie in einer absoluten Vertrauensposition mit der Geschäftsführung zusammen. Sie erstellen Analysen und Handlungsempfehlungen sowie Strategiepapiere zu unterschiedlichen Themenkomplexen.</li> <li>Sie verantworten die Gremienarbeit sowie die Organisation und Koordination von Meetings und internen Abläufen.</li> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführung direkt im operativen und administrativen Tagesgeschäft.</li> <li>Sie übernehmen die Korrespondenz und die Kommunikation intern sowie mit Geschäftspartner:innen und Vertreter:innen aus der Politik und Behörden.</li> <li>Sie organisieren und moderieren Meetings und Workshops.</li> <li>Sie übernehmen eigenständig Projektverantwortung.</li> </ul>

Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

<ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. </li></ul> Mit unseren mobilen Servicediensten sorgen wir dafür, dass Fahrgäste der VGF jederzeit bestens beraten und unterstützt werden - direkt vor Ort und flexibel im gesamten Stadtgebiet. <ul><li>Als Fachkraft für Mobilität &amp; Service sind Sie erste:r Ansprechpartner:in vor Ort und bedienen unsere Einsatzfahrzeuge (z.B. Elektrolastenrad, Elektrofahrzeuge, Info-Bus), um vor Ort eine optimale Beratung und Unterstützung zu bieten</li><li>Mit Ihrer offenen sowie zuvorkommenden Art, informieren und beraten Sie unsere Fahrgäste u.a. zu Tarifen, Strecken und allgemeinen Fragen, Informations- und Beratungsleistungen rund um die ÖPNV-Angebote</li><li>Sie führen Stationsrundgänge durch und prüfen auf Sauberkeit sowie Funktionsfähigkeit technischer Einrichtungen und geben bei Bedarf entsprechende Meldungen weiter</li><li>Dabei nutzen Sie die von uns zur Verfügung gestellten Tablets, Smartphones als technische Unterstützung für Ihre Tätigkeit</li><li>Mobilitätsberatung bei Bau- und Betriebsmaßnahmen</li><li>Sie führen mit Ihrem Engagement Kundenbefragungen und Dokumentationen von Ereignissen/Sonderfällen durch</li><li>Sie unterstützen durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft als Springer andere Bereiche</li><li>Mit Ihrer Empathie übernehmen Sie die Begleitung und Betreuung von mobilitätseingeschränkten Personen</li></ul> <ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Servicebereich mit oder konnten bereits Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sammeln</li><li>Bei Ihnen stehen Servicegedanke und gute Kommunikation an erster Stelle auch in englischer Sprache - andere Fremdsprachen sind willkommen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten nach einem festen Rhythmus, von Montag bis Samstag, jeweils zwischen 06:00 Uhr und 21:00 Uhr</li><li>Digitalisierung? Für Sie kein Problem! Ihnen fällt es leicht sich in neue Programme und technische Anwendungen einzuarbeiten und der Umgang mit digitalen Medien ist für die selbstverständlich und Sie nehmen gerne an Weiterbildungen und Schulungen zu diesem Themenbereich teil</li><li>Zur Bedienung unserer mobilen Infostände benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B oder C (für C die Bereitwilligkeit bei Bedarf diesen zu erlernen). Hinzu kommt das Fahren von einem elektrisch angetriebenen Lastenfahrrad</li></ul>

Fachkraft für Mobilitätservice & Fahrgastbegleitung (d/m/w)

Sie verfügen über einschlägige Berufspraxis und haben Freude daran, Ihre Erfahrungen und Ihr Können an andere Menschen weiterzugeben. <ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Qualifizierung unserer Teilnehmenden</li><li>Erstellung von Ausbildungsmaterialien, Skripten und Übungen</li><li>Dokumentation der bearbeiteten Themen</li><li>Durchführung von Lernerfolgskontrollen und Bewertung</li><li>Zusammenarbeit und Informationsaustausch im Team</li></ul>

351 Vollzeit Jobs in 65 Sulzbach (Taunus), Deutschland