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Die Schülerhilfe ist die Nummer 1 im Bereich Präsenz- und Online-Nachhilfe sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bieten wir Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schüler:innen an. Wir unterrichten über 125.000 Schülerinnen und Schüler jährlich in allen Fächern und Klassenstufen. Neben unserer Präsenznachhilfe an über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich bieten wir auch professionelle Online-Nachhilfe an. <ul><li>Geschäftsaufbau</li><li>Netzwerken</li><li>Mitarbeiterauswahl und -führung</li><li>Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten</li></ul> <ul><li>Sie interessieren sich für Bildungsthemen</li><li>Sie sind vertriebsstark und verbindlich</li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sie haben Freude am Verkauf und dem direkten Umgang mit Menschen</li></ul>

Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich

<a href="https://www.dmk-ebusiness.de/" target="_blank"></a> Commit to the Future DMK E-BUSINESS konzipiert, entwickelt und betreut individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die öffent­liche Verwaltung - agil, nutzerzentriert und mit hoher Technologiekompetenz. Unsere erfahrenen, interdisziplinären Teams aus Frontend &amp; Backend Developern, UI/UX Designern, Project Managern und System Administratoren reali­sieren komplexe Webportale, hochwertige Corporate Websites und individuelle Web-Applikationen - u. a. auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress. Weitere Informationen ﬁndest Du unter <a href="https://www.dmk-ebusiness.de/" target="_blank">www.dmk-ebusiness.com</a>. Wir arbeiten mit quelloffenen Technologien, agilen Methoden und in einem partnerschaftlichen Miteinander - für Digitalisierungsprojekte, die passgenau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Die DMK E-BUSINESS GmbH ist ein Teil der Kraft-Werke GmbH, zu der auch die Personalwerk GmbH, grapevine marketing GmbH und Grapevine Frankfurt GmbH gehören. Für unser Team suchen wir am Standort Chemnitz zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Projektmanager (m/w/d) Webentwicklung Deine Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die Planung und Durchführung von komplexen digitalen Projekten im Bereich Content-Management-Systeme (TYPO3 und WordPress)</li> <li>Koordination eines Entwicklungsteams nach agilen oder klassischen Projektmanagementmethoden</li> <li>Projektcontrolling, -abrechnung und Reporting</li> <li>Vorbereitung von Angeboten und Verträgen</li> <li>Langfristige Betreuung und strategische Entwicklung Deiner Lead-Kunden</li> <li>Speziﬁkation von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Kunden</li> <li>Repräsentation des Unternehmens im Rahmen von Pitches oder Fachkonferenzen</li> </ul> Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise aus dem Agenturumfeld und der agilen Webentwicklung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit TYPO3 und WordPress bzw. in der Entwicklung von Symfony-Anwendungen erleichtern Dir den Einstieg</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2 Level)</li> <li>Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten</li> </ul> Das bieten wir Dir <ul><li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: mit ﬂexi­blen Arbeitszeitmodellen &amp; bis zu 3 Tagen Home Oﬃce pro Woche</li> <li>Vielfältige Angebote zu Deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterqualiﬁzierung</li> <li>Innovationstage zur Weiterbildung in individuellen Workshop Sessions zu den unterschiedlichsten Themen</li> <li>Kita-Zuschuss für die Betreuung und Verpﬂegung Deiner Kinder</li> <li>Health Care in Form von Ernährungsimpulsen, Gesundheits­screenings, Massagen &amp; Yogakursen</li> <li>Corporate Beneﬁts mit Rabatten auf Sportartikel, Reisen, Technik, Veranstaltungen &amp; vieles mehr</li> <li>Zukunftsorientierte Zusammenarbeit: wir wertschätzen langjährige Mitarbeitende mit zusätzlichen Beneﬁts, z. B. JobRad und einer Workation-Option</li> </ul> Spannende Projekte, flexible Ar­beits­zeiten und eine großartige Team­kultur. Verschaff Dir einen Über­blick, welche Benefits wir Dir bieten. <a href="https://www.dmk-ebusiness.de/karriere/stellenangebote" target="_blank"> Mehr über uns </a> Wenn du Fragen zu der ausge­schrie­­benen Position hast, wende Dich gern an Jenny Gränitz: T: <a href="tel:+49371356369127" target="_blank">+49 (0) 371 356369 127</a> E: <a href="mailto:karriere@dmk-ebusiness.com" target="_blank">karriere@dmk-ebusiness.com</a> Gestalte mit uns das Digital Business! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine aussage­kräftigen Bewerbungsunterlagen mit Arbeitszeugnissen, Deinen Gehalts­vor­stellungen und Informationen zur Verfügbarkeit vorzugsweise über unser Karriereportal. <a href="https://bms.personalwerk.de/#/jobs/3/apply" target="_blank"> Hier Teil unseres Teams werden!</a> DMK E-BUSINESS GmbH Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz <a href="https://www.dmk-ebusiness.de/" target="_blank">www.dmk-ebusiness.com</a> <a href="https://www.dmk-ebusiness.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>

Projektmanager (m/w/d) Webentwicklung

Du beherrschst PostgreSQL Server? Du übernimmst die Verantwortung für Kundenprojekte von der Architekturphase bis zum stabilen operativen Betrieb geschäftskritischer PostgreSQL-Datenbanksysteme.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung von hochverfügbare Cluster-Infrastrukturen mit synchroner und asynchroner Replikation – über mehrere Standorte hinweg, mit regionaler und lokaler Redundanz für maximale Ausfallsicherheit.</li>
<li dir="ltr">Patchmanagement, fundierte Migrationsstrategien, aktives Monitoring und gezieltes Tuning sichern die Performance und Stabilität der Systeme.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und implementierst zuverlässige Backup- und Recovery-Konzepte, unter anderem mit pgBackRest oder pg_basebackup, und gewährleistest so eine jederzeitige Wiederherstellbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Die Automatisierung wiederkehrende Aufgaben, um die Effizienz im Betrieb zu steigern.</li>
<li dir="ltr">Die Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Erfahrung in der Administration von PostgreSQL-Datenbanksystemen mit und hast dir ein solides Verständnis für relevante Tools und Erweiterungen im PostgreSQL-Ökosystem erarbeitet. </li>
<li dir="ltr">souveräne Umgang mit Enterprise-Linux-Systemen ist für dich ebenso selbstverständlich wie die Anwendung bewährter Automatisierungslösungen – idealerweise mit Ansible.</li>
<li dir="ltr">In kritischen Situationen überzeugst du mit Entscheidungsstärke und ruhiger Hand.</li>
<li dir="ltr">Gleichzeitig zeichnest du dich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamorientierung aus – du arbeitest selbstständig, aber niemals isoliert, und teilst dein Wissen ebenso gern wie deine Ideen. </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Digitales Kennenlernen mit HR
2. Persönliches Kennenlernen und Einschätzung der fachlichen Skills mit der Fachabteilung
3. Entscheidung

Datenbankadministrator PostgreSQL (m/w/d)

Als erfahrener Lohnbuchhalter (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen übernehmen Sie eigenverantwortlich die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen aus der Steuerberatung mit, um unsere Mandanten umfassend und kompetent betreuen und beraten zu können. In einem Umfeld mit flachen Hierarchien übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben auf Augenhöhe. Dabei arbeiten Sie mit modernster Technik. Gleichzeitig fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen im Lohn.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Selbstständige Mandatsbetreuung,&nbsp;insbesondere Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung sämtlicher lohn- und sozialversicherungsrechtlicher Themen</li>
<li dir="ltr">Betreuung möglicher Prüfungen (bspw.&nbsp;Deutsche Rentenversicherung, Lohnsteuerprüfungen)</li>
<li dir="ltr">Optional Unterstützung in der Finanzbuchhaltung von Mandanten</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit dem Finanzamt und anderen Behörden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder Qualifizierung zum/zur LohnbuchhalterIn bzw. FachassistentIn Lohn und Gehalt</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrungen in der Lohnbuchhaltung, idealerweise innerhalb der Steuerbranche</li>
<li dir="ltr">Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie sicherer Umgang mit einer Steuersoftware</li>
<li dir="ltr">Fließende Sprachkenntnisse auf Deutsch (C1)</li>
</ul>
 Team
Unser Team der Niederlassung Leipzig besteht aus 19 engagierten Kolleginnen und Kollegen mit einer Betriebszugehörigkeit zwischen 1 und 30 Jahren – eine wertvolle Mischung aus Erfahrung und frischen Perspektiven. Auch unsere beiden Auszubildenden unterstützen bereits tatkräftig die Niederlassung. Bei uns kann und soll sich jeder aktiv einbringen. Eigenverantwortung wird gefördert, und wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür den nötigen Raum und die Unterstützung.
Dank flacher Hierarchien und klarer Strukturen findet jeder schnell die richtigen Ansprechpartner – sei es direkt vor Ort in der Niederlassung oder über unser Connex-Netzwerk in einer der anderen 23 Niederlassungen. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
 Bewerbungsprozess
Nach Eingang Ihrer Bewerbung meldet sich unsere Personalabteilung zeitnah bei Ihnen und lädt Sie zu einem ersten Telefoninterview ein. Dabei haben Sie die Gelegenheit, mehr über Connex zu erfahren – und wir lernen Sie und Ihre Motivation besser kennen.
In der nächsten Phase des Prozesses laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in unsere Niederlassung Dresden ein. Dort können Sie nicht nur Ihr zukünftiges Team kennenlernen, sondern erhalten auch einen umfassenden Einblick in Ihre möglichen Aufgaben und die Abläufe vor Ort.
Während des gesamten Bewerbungsprozesses legen wir großen Wert auf Verbindlichkeit und Transparenz – und informieren Sie jederzeit schnellstmöglich zum Stand Ihrer Bewerbung.

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