field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Recruiter / HR Recruiter im Home Office (M/W/D)</h2><h2>Über uns</h2>Caven Consulting GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen und Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Team ist bestrebt, unseren Kunden exzellente Ergebnisse zu liefern und kontinuierlich neue Maßstäbe in unserer Branche zu setzen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Aktive Rekrutierung von Talenten für verschiedene Positionen innerhalb des Unternehmens.</li><li>Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung der Kandidaten.</li><li>Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Ermittlung von Personalbedarf.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien.</li><li>Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung im Bereich Rekrutierung oder HR.</li><li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.</li><li>Fähigkeit, selbstständig im Home Office zu arbeiten.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung in der Nutzung von Rekrutierungssoftware.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten im Home Office.</li><li>Attraktive Vergütung und Leistungsprämien.</li><li>Unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch zur Klärung von Erwartungen und Qualifikationen.</li><li>Folgegespräche mit Teammitgliedern und Abteilungsleitern.</li><li>Endgültige Entscheidung und Angebotserstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Home Office - Flexibel von jedem Ort in Deutschland aus.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Caven Consulting GmbH

Recruiter / HR Recruiter im Home Office (M/W/D)

In der Position „Community Safety Representative“ bist du für die Sicherstellung der Rechtskonformität und Sicherheit von Inhalten verantwortlich, die auf einem beliebten Kurzvideo-Social-Media-Netzwerk hochgeladen werden. Als wichtige erste Verteidigungslinie trägst du dazu bei, die Nutzer vor unangemessenen, störenden und potenziell gefährlichen Inhalten zu schützen.Hierbei handelt es sich um eine Vollzeitstelle.Was wir bieten:<ul><li>Umzugsunterstützung, falls du weiter als 100km von Leipzig entfernt wohnst</li><li>Branchenüberdurchschnittlicher Stundenlohn von 15€ und vollbezahlte Einarbeitungszeit + Zuschläge</li><li>50 € Rewe-Gutschein pro Monat für 6 Monate - bei Einstellung im Mai oder Juni!</li><li>25 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Arbeiten in einem dynamischen und multikulturellen Team mit flachen Hierarchien und einer&nbsp;</li><li>Duz-Kultur am Arbeitsplatz</li><li>Aufstiegschancen in einem international wachsenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Tolles Büro mit offenen Loft-Konzept in Leipzig</li><li>Positives internationales Arbeitsumfeld</li><li>Gemütliche Freizeitbereiche und Möglichkeiten zur Teilnahme an verschiedenen Aktivitäten wie Yoga oder Meditation</li><li>Kostenlose Getränke und regelmäßige Obstlieferungen für einen gesunden Lebensstil</li><li>Attraktives Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten Unser eigenes Wellness Team das sich um dein Wohlbefinden kümmert</li></ul>Spezifische Verantwortlichkeiten:<ul><li>Überprüfung von Videos, Beiträgen, Kommentaren, Bewertungen, Fotos und Live-Streaming-Inhalten gemäß den Richtlinien, Arbeitsabläufen und Zielen des sozialen Netzwerks. Dabei kann es sich um grafische, explizite, profane oder anderweitig sensible Inhalte handeln.</li><li>Sicherstellung eines hohen Standards an Genauigkeit und Qualität bei der Erfüllung der Aufgaben.</li><li>Kontinuierliche Aktualisierung und Umsetzung interner Richtlinien, um den Vorgaben gerecht zu werden.</li><li>Ergänzung korrekter Metadaten/Tags zu Inhalten und Weiterleitung potenzieller Risiken an die zuständigen Teams.</li><li>Einbringen von Vorschlägen zur Verbesserung der Effizienz und Arbeitsabläufe.</li><li>Erkennen und Analysieren von Mustern zur proaktiven Identifikation potenzieller Risiken.</li><li>Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um einheitliche Prüfstandards sicherzustellen und Fälle bei Bedarf zu eskalieren.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Schulungen, um über Plattformänderungen, Trends und bewährte Moderationspraktiken informiert zu bleiben.</li></ul>Erforderliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Technisches Verständnis: Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und ein solides Verständnis von Social-Media-Plattformen.</li><li>Selbstmanagement &amp; Anpassungsfähigkeit: Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an wechselnde Verfahren anzupassen.</li><li>Emotionale Intelligenz &amp; Resilienz: Fähigkeit, mit Belastung und emotional anspruchsvollen Inhalten umzugehen, einschließlich Stressmanagement und Emotionsregulation.</li><li>Objektivität &amp; Unvoreingenommenheit: Fähigkeit, Aufgaben frei von persönlichen Vorurteilen zu erfüllen und gleichzeitig Verhaltensmuster zu erkennen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.</li><li>Aufmerksamkeit für Details: Präzise Arbeitsweise und strikte Einhaltung von Verfahren und Richtlinien.</li><li>Kritisches Denken: Fähigkeit, proaktive und fundierte Entscheidungen zu treffen, auch in herausfordernden Situationen.</li><li>Teamfähigkeit: Proaktive, kooperative Haltung und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten.</li><li>Professionalität: Kompetenter Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und Förderung einer positiven Teamdynamik.</li><li>Vorerfahrung: Erfahrung in der Community-Moderation ist ein Pluspunkt.</li></ul>Erforderliche Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung (z. B. Abitur oder vergleichbar).</li><li>Fähigkeit, sensible Informationen zu verarbeiten.</li><li>Fließende Beherrschung der Sprache Deutsch, sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.</li><li>Gute Kenntnisse der Popkultur, aktueller Ereignisse und kultureller Besonderheiten des Marktes/der Märkte, in denen du tätig sein wirst.</li><li>Bereitschaft, eine bis zu vierwöchige Vollzeitschulung zu absolvieren.</li></ul>Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung. Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten allen Bewerbern virtuelle Vorstellungsgespräche an.Hinweis: Es wird erwartet, dass Teammitglieder während der gesamten Arbeitszeit, einschließlich der Ausbildungsphase, vor Ort in Leipzig tätig sind. Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten wir international mit über 75.000 Teammitglieder den Kundenservice auf höchstem Niveau in über 50 Sprachen an – und das für weltweit agierende und angesehene Partner wie Google, Fitbit, Airbnb und Riot.Arbeitgeber mit ChancengleichheitTELUS Digital ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt.Bewerber:innen mit besonderen Bedürfnissen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

TELUS Digital Germany

Content Moderator (m/w/d) mit Deutsch- und Englischkenntnissen in Leipzig

<ul> <li>Berufsbezogene Reaktivierung und Festigung von Schulwissen in Deutsch zur Vorbereitung auf eine Qualifizierungsmaßnahme </li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Kommunikationstrainings </li> <li>Vermittlung von kaufmännischen Grundlagen (u. a. Büroorganisation, Bürowirtschaft, Auftragsbearbeitung) </li> <li>Motivation der Teilnehmenden sowie individuelle Förderung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten </li> <li>Mitarbeit im beruflichen Orientierungs- und Integrationsprozess innerhalb eines multiprofessionellen Teams</li> </ul>

Lehrkraft für Deutsch und Kommunikation (m/w/d)

Die LEBENSBAUM KINDER- UND JUGENDHILFE gGmbH in Freital betreibt 3 Kitas in Freital. Unser Team engagiert sich in der sozialen Arbeit, um individuelle Entwicklungsprozesse zu fördern. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und setzen auf innovative Konzepte. Als anerkannter Träger der Jugendhilfe arbeiten wir eng mit Schulen und Behörden zusammen. Unsere Arbeit basiert auf Vertrauen, Professionalität und einem starken Gemeinschaftssinn. <ul><li> Du kümmerst Dich um die Betreuung und Erziehung der Kinder, wobei Dein pädagogisches Geschick im Vordergrund steht </li><li> Mit kreativen Ideen planst Du pädagogische Angebote, die Kindern Freude bereiten und sie in ihrer Entwicklung unterstützen </li></ul> <ul><li> Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher bildet die Grundlage für diese Position </li><li> Du bringst Freude an der Arbeit mit Kindern mit und kannst diese Begeisterung im Alltag einbringen </li><li> Dein Engagement zeichnet Dich aus und hilft Dir, die Herausforderungen des Berufs mit Leidenschaft anzugehen </li></ul>

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<ul><li>Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung, regelmäßige Nutzung des Büros in Dresden-Neustadt</li><li>Work-Life-Balance: mobile Arbeit, mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Zusammenhalt: Mitarbeiterevents</li><li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Perspektiven: Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Benefits: Corporate Benefits, Fahrradleasing, Kantine</li></ul> ... und vieles mehr! <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von vier Mitarbeitern</li><li>Verantwortung für Hauptbuchkonten sowie Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Ansprechpartner für steuer- , bilanz- und zollrechtliche Themen</li><li>Betreuung von internen und externen Finanzaudits </li><li>Kommunikation mit Wirtschafts- und Steuerprüfern, Finanzamt und Hausbanken</li><li>Abstimmung der Buchhaltung mit Intercompany-Partnern </li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium: in der Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Führungserfahrung: von Vorteil</li><li>Kenntnisse: Rechnungslegungsvorschriften nach HGB sowie IFRS</li><li>ERP-Kenntnisse: SAP R/3 (FI, CO) von Vorteil</li><li>Sprachkenntnisse: gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<ul> <li>Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li> <li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen gemäß technischen Vorgaben</li> <li>Mechanischer und elektrischer Aufbau von Aufzugsanlagen nach Werksvorgaben</li> <li>Durchführung von Funktionsprüfungen, Sicherheitschecks und vorbereitenden Maßnahmen zur Inbetriebnahme</li> <li>Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Baustelle</li> <li>Dokumentation des Montagefortschritts und enge Abstimmung mit den Projektleitern</li> <li>Einhaltung aller relevanten Normen sowie Sicherheits- und Qualitätsvorschriften</li> <li>Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen oder elektromechanischen Bereich</li> <li>Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil</li> <li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik</li> <li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Engagement sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Klasse B)</li> </ul>

Monteur (m/w/d) Neuanlage

Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft - mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten wir international mit über 75.000 Teammitglieder den Kundenservice auf höchstem Niveau in über 50 Sprachen an - und das für weltweit agierende und angesehene Partner wie Google, Fitbit, Airbnb und Riot. <ul><li>Überprüfung von Videos, Beiträgen, Kommentaren, Bewertungen, Fotos und Live-Streaming-Inhalten gemäß den Richtlinien, Arbeitsabläufen und Zielen des sozialen Netzwerks. Dabei kann es sich um grafische, explizite, profane oder anderweitig sensible Inhalte handeln.</li><li>Sicherstellung eines hohen Standards an Genauigkeit und Qualität bei der Erfüllung der Aufgaben.</li><li>Kontinuierliche Aktualisierung und Umsetzung interner Richtlinien, um den Vorgaben gerecht zu werden.</li><li>Ergänzung korrekter Metadaten/Tags zu Inhalten und Weiterleitung potenzieller Risiken an die zuständigen Teams.</li><li>Einbringen von Vorschlägen zur Verbesserung der Effizienz und Arbeitsabläufe.</li><li>Erkennen und Analysieren von Mustern zur proaktiven Identifikation potenzieller Risiken.</li><li>Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um einheitliche Prüfstandards sicherzustellen und Fälle bei Bedarf zu eskalieren.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Schulungen, um über Plattformänderungen, Trends und bewährte Moderationspraktiken informiert zu bleiben. </li></ul> Erforderliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen: <ul><li>Technisches Verständnis: Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und ein solides Verständnis von Social-Media-Plattformen.</li><li>Selbstmanagement &amp; Anpassungsfähigkeit: Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an wechselnde Verfahren anzupassen.</li><li>Emotionale Intelligenz &amp; Resilienz: Fähigkeit, mit Belastung und emotional anspruchsvollen Inhalten umzugehen, einschließlich Stressmanagement und Emotionsregulation.</li><li>Objektivität &amp; Unvoreingenommenheit: Fähigkeit, Aufgaben frei von persönlichen Vorurteilen zu erfüllen und gleichzeitig Verhaltensmuster zu erkennen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.</li><li>Aufmerksamkeit für Details: Präzise Arbeitsweise und strikte Einhaltung von Verfahren und Richtlinien.</li><li>Kritisches Denken: Fähigkeit, proaktive und fundierte Entscheidungen zu treffen, auch in herausfordernden Situationen.</li><li>Teamfähigkeit: Proaktive, kooperative Haltung und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten.</li><li>Professionalität: Kompetenter Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und Förderung einer positiven Teamdynamik.</li><li>Vorerfahrung: Erfahrung in der Community-Moderation ist ein Pluspunkt.</li></ul> Erforderliche Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung (z. B. Abitur oder vergleichbar).</li><li>Fähigkeit, sensible Informationen zu verarbeiten.</li><li>Fließende Beherrschung der Sprache Deutsch, sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.</li><li>Gute Kenntnisse der Popkultur, aktueller Ereignisse und kultureller Besonderheiten des Marktes/der Märkte, in denen du tätig sein wirst.</li><li>Bereitschaft, eine bis zu vierwöchige Vollzeitschulung zu absolvieren. </li></ul>

Community Safety Representative mit Deutschkenntnissen (m/w/d)

Die Kommunale Wohnungsverwaltung Burgstädt/Sachsen GmbH (KWV) ist eine 100%ige Tochterder Stadt Burgstädt und wurde vor über 30 Jahren in der jetzigen Form gegründet und verwaltetnahezu 1.500 Einheiten aus allen Bereichen der Wohnungswirtschaft. Gemeinsam mit unseremTochterunternehmen der ABS Burgstädt/Sachsen Verwaltungs GmbH (ABS) verwalten, betreuenund koordinieren wir zudem die kommunalen Einrichtungen der Stadt Burgstädt sowie derVerwaltungsgemeinschaft Burgstädt/Mühlau/Taura. Ferner sind wir regionaler Betreiber des"Sportzentrum am Taurastein". <ul><li>Vom ersten Kontakt, über die Wohnungsbesichtigungen, bis hin zum Vertragsabschluss oder der Wohnungsabnahme sind Sie der Ansprechpartner für unsere Kund*innen.</li><li>Sie sind verantwortlich für das Einholen, Prüfen und die Auftragsvergabe von Reparaturen und Instandhaltungen und sind Ansprechpartner für unsere Dienstleister.</li><li>Die Überwachung, Prüfung und Freigabe des Zahlungsverkehrs liegen ebenso in Ihrer Zuständigkeit wie das Erstellen der Betriebskostenabrechnung.</li><li>Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören zudem auch das Bearbeiten von Versicherungsfällen und die Pflege von Stammdaten und Objektdokumentationen.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, besitzen ein Grundverständnis im Bereich Buchhaltung und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Branche mit.</li><li>Neben einem guten Verhandlungsgeschick zeichnen Sie sich durch Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Freundlichkeit und ein hohes Maß an Engagement aus.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist gewissenhaft, strukturiert und ergebnisorientiert.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software, vorzugsweise Wodis, sowie Office-Programmen.</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich.</li></ul>

Verwalter*in (m/w/d)

<ul><li>Patienten individuell begleiten und betreuen</li><li>Funktionsstörungen gezielt behandeln</li><li>aktive &amp; passive Therapien durchführen</li><li>Dokumentation &amp; Auswertung der Therapieverläufe</li><li>Patient*innen motivieren &amp; anleiten</li><li>Behandlungspläne und Übungsprogramme erstellen</li></ul>

Physiotherapeut (m/w/d) - Startbonus 1.000 Euro

Nickel wurde 2014 eingeführt und ist DIE Zahlungslösung, die es jedem ermöglicht, innerhalb von wenigen Minuten ein Girokonto zu eröffnen. Mit mehr als 4 Millionen eröffneten Konten und mehr als 10.000 Vertriebspartner ist Nickel eine echte Erfolgsgeschichte. Mit mehr als 850 Mitarbeitenden in Paris, Nantes, Madrid, Lissabon und Brüssel beschleunigt Nickel seine internationale Entwicklung. Zu deinen Aufgaben zählen: <ul> <li>Sprich potenzielle Vertriebspartner wie Lotto-Shops, Kioske oder Tankstellen direkt an und gewinne sie als unsere neuen Partner</li> <li>Schule und aktiviere unseren Kundenstamm, damit sie mit unseren Produkten erfolgreich durchstarten</li> <li>Baue langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und betreue dein Partnernetzwerk eigenverantwortlich</li> <li>Sorge dafür, dass dein Vertriebsgebiet lebendig bleibt - durch gezielte Aktionen und kontinuierliche Betreuung</li> <li>Dokumentiere deine Aktivitäten im CRM-System (Salesforce) und behalte den Überblick über deine Erfolge</li></ul> Folgendes bringst du mit: <ul> <li>Nachweisliche Erfolge im B2B Außendienst und Vertrieb mit Kunden aus den Branchen Einzelhandel oder Convenience Stores; Erfahrungen in der Kaltakquise sind ein Plus</li> <li>Starke Kontakt-, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>Gewinnermentalität: Du bist bereit schnell zu lernen, Dinge voranzutreiben und die Extrameile für dich und dein Team zu gehen</li> <li>Proaktive, serviceorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Mehrwert</li> <li>Flexibilität, Reisebereitschaft und ein Führerschein Klasse B</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift; Englisch und jede weitere Fremdsprachen ist von Vorteil</li></ul> Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

616 Vollzeit Jobs in Sachsen