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Bring unser Kundenerlebnis auf ein neues Level! Abteilungsleitung Vertriebscontrolling &amp; Merchandising (m/w/d) Frechen/Filialnetz
Du bist zahlengetrieben, gestaltest effiziente Verkaufswelten und setzt diese gezielt mit Deinen Teams auf der Fläche um? Als Abteilungsleitung Vertriebscontrolling &amp; Merchandising (m/w/d) übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für den visuellen Auftritt unserer Filialen: von KPI-basiertem Retail Controlling über Planogramme und Rollout-Management bis zur fachlichen und disziplinarischen Führung Deiner Visual Merchandising- und Einrichtungsteams. Du arbeitest eng mit Einkauf, Marketing und Vertrieb zusammen und berichtest direkt an die Geschäftsführung im Vertrieb. Das passt zu Dir? Die Stelle ist ab sofort in unserer Zentrale in Frechen zu besetzen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Strategie &amp; Führung: Du entwickelst eine datengetriebene Vertriebscontrolling- und Merchandising-Strategie, definierst KPIs zur Steuerung von Umsatz, Conversion und Flächenproduktivität und leitest daraus priorisierte Maßnahmen ab. Du führst das VM- und Einrichtungs-Team fachlich und disziplinarisch, setzt klare Zielvorgaben, bewertest Team-Performance und stellst sicher, dass Verantwortlichkeiten und Eskalationswege klar sind.
</li>
<li>Operative Umsetzung &amp; Fläche: Du erarbeitest skalierbare Store-Layouts sowie Planogramme und rollst Seasonal-, Umbau- und Neueröffnungs-Konzepte schnell und effizient aus. Vor Ort qualifizierst Du Umsetzungen, sicherst Standards via Checklisten/Audits, dokumentierst Ergebnisse und leitest auf Basis von Abverkaufsanalysen konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab. Du triffst Entscheidungen vor Ort, um Zeit- und Kostenverluste zu vermeiden.
</li>
<li>Prozesse, Tools &amp; Reporting: Du sorgst für klare und verlässliche Abläufe bei Rollouts, Qualitätssicherung und Feedback-Runden und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Außerdem wählst und führst du passende Merchandising- und Planogramm-Tools ein, verbesserst bestehende Systeme und stellst aussagekräftige Reports bereit. Mit automatisierten Auswertungen gibst du Geschäftsführung und Filialleitung eine solide Grundlage für schnelle Entscheidungen.
</li>
<li>Schnittstellen &amp; Materialkoordination: Du arbeitest bereichsübergreifend mit Einkauf, Warensteuerung, Marketing, Technik und IT zusammen, damit Materialverfügbarkeit, Liefertermine und Produktionszyklen eingehalten werden. Du steuerst externe Lieferanten mit messbaren Leistungskennzahlen und triffst wirtschaftliche Entscheidungen bei Beschaffung und Sourcing.
</li>
<li>Ergebnisfokus &amp; Verantwortlichkeit: Du übernimmst Verantwortung für definierte KPIs und berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung. Du priorisierst Projekte nach Mehrwert/Nutzen, setzt Ressourcen effizient ein und sorgst für nachhaltige Umsetzungsergebnisse.</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel mit Verantwortung in Visual Merchandising, Retail-/Vertriebscontrolling oder Handelsmanagement</li>
<li>Nachweisliche Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch), Erfahrung im Coaching von Teams und Stakeholder-Management</li>
<li>Hohe Zahlenaffinität, sichere Analyse- und Reporting-Skills</li>
<li>Erfahrung mit Planogrammen, Merchandising-Software, POS-Systemen und Warenwirtschaft/ERP; Auswahl und Einführung von Tools</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in Rollout-Steuerung, Umbauten/Neueröffnungen und projektbasierter Umsetzung</li>
<li>Hands-on-Mentalität auf der Fläche, Qualitätssicherung der Präsentation und Ableitung verkaufsfördernder Maßnahmen</li>
<li>Analytisch-strategisches Denken, durchsetzungsstark bei gleichzeitigem mitnehmenden Führungsstil, kommunikativ, entscheidungsfreudig und pragmatisch</li>
<li>Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft im Filialnetz; praktische Handelserfahrung "von der Fläche" wünschenswert</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li>
<li>Persönliche Entwicklung: Einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mobilität: Kostenloser Parkplatz, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, Dienstrad</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Edenred-Card, betriebliche Krankenversicherung sowie weitere geldwerte Vorteile</li>
</ul>
Dein Weg zu uns
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf, relevante Referenzen, Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.
Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Kristina Freiwald.
Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.
CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a>
*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.
Alternative Suchbegriffe: Head of Sales Controlling &amp; Visual Merchandising (m/w/d), Leiter Merchandising &amp; Vertriebscontrolling (m/w/d), Head of Visual Merchandising &amp; Retail Controlling (m/w/d), Retail Controlling &amp; VM Manager (m/w/d), Leitung Store Presentation &amp; Controlling (m/w/d)

Abteilungsleitung Vertriebscontrolling & Merchandising

Als Partnermanager (m/w/d) bei HOMECARE – die Alltagshelfer begleiten Sie unsere Franchisepartner von der ersten Einarbeitung über die Standortentwicklung bis hin zur langfristigen Etablierung im Markt. Sie stehen ihnen beratend zur Seite, unterstützen bei operativen und strategischen Fragen und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards in der Praxis umgesetzt werden.
Dabei arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das von echter Gründungsatmosphäre, hoher Eigenverantwortung und einem starken Teamgeist geprägt ist.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Fixgehalt sowie eine leistungsorientierte Vergütung, sodass Sie in einem sinnstiftenden und zukunftssicheren Markt an unserem Wachstum unmittelbar teilhaben können.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie dabei, ein bundesweites Netzwerk zu stärken, das das Leben älterer Menschen nachhaltig verbessert.
 Tätigkeiten
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Persönliche und digitale Betreuung bestehender Franchise-Partner </li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Standortbesuche zur Qualitätssicherung und strategischen Weiterentwicklung der Partner</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Coachings, Workshops und Schulungen – vor Ort und remote</li>
<li dir="ltr">Vertriebsnahe Beratung zur Umsatzsteigerung und Optimierung operativer Prozesse</li>
<li dir="ltr">Unterstützung neuer Franchise-Partner beim Onboarding und in der Startphase</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, Marketing und Recruiting zur Weiterentwicklung des Systems</li>
<li dir="ltr">Analyse von KPIs (z. B. Umsatz, Auslastung, Kundenbindung) und Ableitung konkreter Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Partnerveranstaltungen, Strategie-Meetings und internen Weiterbildungen</li>
<li dir="ltr">Monatliche Reisetätigkeit nach Düsseldorf für Team-Austausch und interne Abstimmungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sie haben Erfahrung in der Betreuung von Franchise-Partnern, Kunden oder Teams – idealerweise im Vertriebs- oder Dienstleistungsumfeld.</li>
<li dir="ltr">Sie lieben den persönlichen Kontakt und bringen eine hohe Kommunikationsstärke sowie natürliche Überzeugungskraft mit.</li>
<li dir="ltr">Sie denken unternehmerisch, arbeiten lösungsorientiert und packen pragmatisch mit an.</li>
<li dir="ltr">Sie haben ein gutes Verständnis für Zahlen und können daraus konkrete Maßnahmen ableiten.</li>
<li dir="ltr">Sie sind bereit, regelmäßig zu reisen – vor allem innerhalb Nord- und Nordostdeutschland.</li>
<li dir="ltr">Sie wohnen idealerweise im Großraum Hamburg und bringen Flexibilität für Dienstreisen mit.</li>
<li dir="ltr">Sie sind digital fit und bewegen sich souverän zwischen Video-Calls, CRM-System und Excel.</li>
</ul>
 Team
HOMECARE – die Alltagshelfer wurde 2021 gegründet und hat sich seitdem rasant entwickelt: In unserer Zentrale arbeiten aktuell rund 9 engagierte Kolleginnen und Kollegen, die in enger Abstimmung mit bereits über 35 Franchise-Standorten deutschlandweit zusammenarbeiten. Trotz unseres schnellen Wachstums behalten wir unseren Start-up-Spirit bei, der von kurzen Entscheidungswegen und ausgeprägter Hands-on-Mentalität geprägt ist.
<ul>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit: Als Partnermanager kooperieren Sie eng mit der Geschäftsleitung, um unsere Expansionsziele zu erreichen. Gemeinsam organisieren wir regelmäßige Feedback- und Strategiemeetings, in denen wir Erfolge feiern, Herausforderungen angehen und neue Maßnahmen entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Echte Start-up-Kultur: Bei uns herrscht eine offene Door-Policy, die von den Gründern aktiv gelebt wird. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und legen Wert auf eine unkomplizierte, kollegiale Atmosphäre.</li>
<li dir="ltr">Team-Events &amp; Erfolgserlebnisse: Wir feiern gemeinsam Erfolge und legen Wert auf einen freundschaftlichen Umgang in und außerhalb des Büros.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für die Sache: Wir glauben fest daran, mit unserem Konzept das Leben älterer Menschen positiv zu verändern. Diese Überzeugung ist der Treiber für unser Team und spiegelt sich in jedem Projekt wider, das wir gemeinsam vorantreiben.</li>
</ul>
So entsteht eine einzigartige Kombination aus professionellen Strukturen, persönlichem Miteinander und Sinnhaftigkeit: Wir wollen nicht nur wirtschaftlich erfolgreich sein, sondern auch einen Mehrwert für unsere Gesellschaft schaffen.
 Bewerbungsprozess
So geht es weiter:
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung einreichen: Reichen Sie einfach Ihren Lebenslauf über Instaffo ein. Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre bisherigen Vergütungsbestandteile mit, damit wir Ihre bisherige Verantwortung besser einschätzen können. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie und Ihre Motivation, Teil unseres Teams zu werden, zu erfahren.</li>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch (Video-Call): Im ersten Video-Call lernen wir uns gegenseitig kennen. Sie erhalten einen ersten Einblick in die Rolle, unser Unternehmen und das Team, während wir mehr über Ihre Qualifikationen und Beweggründe erfahren.</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch (Persönlich): Im zweiten Gespräch, das vor Ort stattfindet, gehen wir ins Detail. Wir sprechen über die spezifischen Anforderungen der Position und wie Sie diese erfolgreich umsetzen können.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung: Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung. Wenn alles passt, heißen wir Sie herzlich in unserem Team willkommen!</li>
</ol>

Partnermanagement (m/w/d)

Über uns
Als Teil der G&amp;N Gruppe arbeiten Sie in einem starken Team mit über 500 Kollegen (m/w/d), das bundesweit führende Lösungen in der Sicherheitstechnik entwickelt und betreut. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, modernste Technik und die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft. 
In unserer modernen Niederlassung in Langenfeld erwarten Sie neue, lichtdurchflutete Büroräumlichkeiten mit Wohlfühlatmosphäre. Dank der sehr guten Verkehrsanbindung sind wir schnell erreichbar und auch unsere Bürohunde sorgen täglich für ein kollegiales und herzliches Miteinander.
Hungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a>
Ihre Rolle im Unternehmen
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Ausbau unseres Geschäftsbereichs Telekommunikation. Sie beraten unsere Kunden kompetent zu modernen Kommunikationslösungen und begleiten den gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Kontakt über die Bedarfsermittlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrem sicheren Auftreten und Ihrer Begeisterung für Vertrieb tragen Sie maßgeblich dazu bei, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben im Überblick:
<ul>
<li>
Aktive Gewinnung von Neukunden im privaten und gewerblichen Umfeld
</li>
<li>
Fachkundige Beratung zu Mobilfunk, Festnetz, Internet, Cloud Lösungen und IoT Anwendungen
</li>
<li>
Durchführung präziser Bedarfsanalysen und Erstellung passgenauer Angebote
</li>
<li>
Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses von der Anfrage bis zum Abschluss
</li>
<li>
Umsetzung von Vertriebsstrategien und Kampagnen zur Steigerung von Absatz und Umsatz
</li>
<li>
Teilnahme an Vertriebsaktionen, Messen und Veranstaltungen zur Präsentation unseres Leistungsportfolios
</li>
<li>
Beobachtung von Markt und Wettbewerb zur Erkennung neuer Potenziale
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Technik, Marketing und Kundenservice
</li>
<li>
Pflege des CRM Systems sowie Erstellung von Berichten, Forecasts und Auswertungen
</li>
</ul>
Was Sie auszeichnet
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel Kaufmann (m/w/d) für Telekommunikation, IT Systemkaufmann (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)
</li>
<li>
Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Telekommunikations- oder IT-Umfeld
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse aktueller Telekommunikationsprodukte und Technologien
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit CRM Systemen und den gängigen MS Office Anwendungen
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Abschlussstärke
</li>
<li>
Hohe Kundenorientierung und Freude daran, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
</li>
<li>
Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, strukturiert und zuverlässig zu arbeiten
</li>
<li>
Teamfähigkeit und Motivation, gemeinsam Vertriebsziele aktiv zu erreichen
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Niveau C1
</li>
<li>
Reisebereitschaft im Außendienst nach Bedarf
</li>
</ul>
Ihre Vorteile bei uns
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Ein Fixgehalt sowie eine Provisionsregelung
</li>
<li>
Eine krisensichere Branche
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden Modell
</li>
<li>
Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel
</li>
<li>
Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
</li>
<li>
Betrieblich geförderte Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
</li>
<li>
JobRad
</li>
<li>
Teamevents
</li>
<li>
Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen
</li>
</ul>
Konnten wir Sie überzeugen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die Projektnummer (06.3) an.
Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!
Melanie Hanenberg
HR Manager
G&amp;N Gruppe
<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>
02173 85431 - 30

Sales Manager (m/w/d) Informations- und Kommunikationstechnik (ITKS)

Über uns
Als Teil der G&amp;N Gruppe arbeiten Sie in einem starken Team mit über 500 Kollegen (m/w/d), das bundesweit führende Lösungen in der Sicherheitstechnik entwickelt und betreut. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, modernste Technik und die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft. 
In unserer modernen Niederlassung in Langenfeld erwarten Sie neue, lichtdurchflutete Büroräumlichkeiten mit Wohlfühlatmosphäre. Dank der sehr guten Verkehrsanbindung sind wir schnell erreichbar und auch unsere Bürohunde sorgen täglich für ein kollegiales und herzliches Miteinander.
Hungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a>
Ihre Rolle im Unternehmen
In dieser Position vertreten Sie unser gesamtes Portfolio der elektronischen Sicherheitstechnik – von Brandmeldeanlagen (BMA) über Einbruchmeldetechnik (EMA) bis hin zu Videoüberwachung, Zutrittskontrollsystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA). Sie identifizieren Kundenbedarfe, entwickeln passende technische Lösungskonzepte und begleiten den gesamten Vertriebsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer Beratungskompetenz stärken Sie nachhaltig die Marktposition der G&amp;N Gruppe.Ihre Aufgaben im Überblick
<ul>
<li>
Aktive Gewinnung von Neukunden im Bereich der elektronischen Sicherheitstechnik
</li>
<li>
Betreuung und Ausbau ausgewählter Bestandskunden, inkl. Analyse von Modernisierungs- und Erweiterungspotenzialen
</li>
<li>
Ermittlung von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Systeme wie Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme (ZuKo), Sprachalarmierungsanlagen (SAA), elektroakustische Anlagen (ELA)
</li>
<li>
Präsentation unserer Systeme und Dienstleistungen auf Entscheider- und Anwenderniveau
</li>
<li>
Enge Abstimmung mit Technik, Projektleitung und Service, um kundenindividuelle Angebote auszuarbeiten
</li>
<li>
Begleitung von Angebotsprozessen, Lösungs- und Projektgeschäft sowie Unterstützung in Verhandlungen
</li>
<li>
Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Identifikation neuer Geschäftschancen im Sicherheitsumfeld
</li>
<li>
Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen und Dokumentationen zur Sicherstellung reibungsloser Vertriebsabläufe
</li>
<li>
Mitwirkung an der Optimierung interner Abläufe, insbesondere zur Qualitätssicherung in Service, Hotline und Kundenkommunikation
</li>
</ul>
Was Sie auszeichnet
<ul>
<li>
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Studium – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder Sicherheitstechnik
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik mit solidem Verständnis für Systeme wie BMA, EMA, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, SAA und ELA
</li>
<li>
Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. DIN 14675, VDE 0833, EN 54) sind von Vorteil
</li>
<li>
Erfahrung im technischen Vertrieb, insbesondere im Lösungs- und Projektgeschäft
</li>
<li>
Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Denken
</li>
<li>
Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe mit Kunden, Partnerunternehmen und technischen Fachbereichen
</li>
<li>
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
</li>
<li>
Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich darzustellen
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
</li>
</ul>
Ihre Vorteile bei uns
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Ein Fixgehalt sowie eine Provisionsregelung
</li>
<li>
Eine krisensichere Branche
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden Modell
</li>
<li>
Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel
</li>
<li>
Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
</li>
<li>
Betrieblich geförderte Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
</li>
<li>
JobRad
</li>
<li>
Teamevents
</li>
<li>
Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen
</li>
</ul>
Konnten wir Sie überzeugen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die Projektnummer (06.2) an.
Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!
Melanie Hanenberg
HR Manager
G&amp;N Gruppe
<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>
02173 85431 - 30

Sales Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik

Über uns
Willkommen bei der Ingenieurgesellschaft Nordwest, der IGNW!
Wir sind als Ingenieurinnen und Ingenieure Profis rund um alle Themen aus dem Ingenieurbau sowie der Vermessung und Geoinformation – an 10 Standorten in ganz Deutschland. Seit über 45 Jahren vertrauen unsere Kunden, überwiegend öffentliche Auftraggeber sowie große Unternehmen aus der Privatwirtschaft, bei nationalen Projekten auf unsere Planung. Unsere über 350 Mitarbeitenden bauen auf uns als einen starken Partner für die gemeinsame Zukunft.
Hier hast du einen Plan
<ul>
<li>
Du unterstützt unsere Niederlassungsleitung in operativen und organisatorischen Themen.
</li>
<li>
Du hast Erfahrung mit anspruchsvollen Infrastrukturvorhaben – von der Vorplanung bis zur baulichen Realisierung.
</li>
<li>
Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Infrastrukturmaßnahmen für kommunale und private Auftraggeber.
</li>
<li>
Deine Schwerpunkte können in den folgenden Bereichen liegen: | Kanalbau und -sanierung | Wasserversorgung | Planung von Verkehrsanlagen |
</li>
<li>
Du betreust unsere Kunden sowohl aus dem öffentlichen Bereich wie auch Privatunternehmen und bist für sie die erste Ansprechperson in deinen Projekten.
</li>
<li>
Bei uns kannst du deine Erfahrungen in der Projektleitung mit einbringen und dich weiterentwickeln - mit Entwicklungsmöglichkeit zur Niederlassungsleitung.
</li>
</ul>
Darauf können wir bauen
<ul>
<li>
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen o.Ä. (Uni/FH/TU), gerne mit dem Schwerpunkt Infrastruktur, Siedlungswasserwirtschaft oder Verkehrswesen.
</li>
<li>
Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Planungsbüro.
</li>
<li>
Der Umgang mit branchenüblicher Ingenieur-Fachsoftware und MS-Office gehört für dich zur Routine.
</li>
<li>
Du zeichnest dich durch deine kommunikative und kooperative Führungspersönlichkeit aus.
</li>
<li>
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um in deinem Team und mit den Auftraggebern erfolgreich zu kommunizieren.
</li>
</ul>
IGNW - Mehr als nur ein Arbeitsplatz
Neben einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien mit Duz-Kultur und einem wertschätzenden Miteinander bieten wir dir:
<ul>
<li>
verantwortungsvolle Tätigkeit und Teamleitung
</li>
<li>
Work-Life-Balance - individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten
</li>
<li>
vermögenswirksame Leistungen (30 €/ Monat) und betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
jährliches Gesundheitsbudget (300 €/ Jahr)
</li>
<li>
Firmenfitness (Hansefit &amp; Wellpass)
</li>
<li>
Fahrradleasing
</li>
<li>
Arbeitsplatzbrille
</li>
<li>
Coaching &amp; Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie
</li>
<li>
Mitarbeitenden-Events wie Sommerfest, Karneval, Rheinkirmes, Grillen im Sommer, Stammtisch und gemeinsame Weihnachtsfeiern
</li>
<li>
Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss und Fahrtkostenpauschale
</li>
</ul>
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich
Vielfalt und Inklusion liegen uns am Herzen – wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion oder sexuellen Orientierung.

Bauingenieur (m/w/d)/ Stellvertretende Niederlassungsleitung

Safe Solutions - von einer Idee zu einer Philosophie: Wir sind Hersteller und Dienstleister für hochwertige Medizinprodukte in außerordentlicher Qualität. Seit der Markteinführung unserer ersten medizinischen Fixierungsprodukte haben wir unser Sortiment in diesem Segment kontinuierlich ausgebaut und optimiert. Wir verstärken unser Vertriebsteam und suchen für unseren Firmensitz in Bergheim einen Mitarbeiter Inside Sales Specialist (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Vollzeit und unbefristet - Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Unternehmen und übernimmst verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben:<ul><li>Intensive Kundenberatung und Führen von mündlichen und Schriftlichen Verkaufsvorgängen</li><li>Erstellung und Abwicklung von Angeboten und Musteraufträgen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam</li><li>Auftragserfassung und Endverarbeitung der Aufträge</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Retouren, Abstimmung von Auftragsinhalten mit Kunden und internen Stellen</li><li>Erfassung und Aktualisierung der Objektdatenbank (CRM)</li><li>Dokumentation der Kundenbetreuung nach vorgegeben Standards, permanente Pflege von Kunden- und Artikelstammdaten</li><li>Du unterstützt den Außendienst bei der Betreuung von Bestands- und Neukunden</li><li>Gelegentliche Reisetätigkeiten als Vorortbesuche bei Kunden nach Absprache mit der Vertriebsleitung</li><li>Durchführung von Markt-, Kunden- und Potenzialanalysen, Durchführung von Marktbefragungen und von Wettbewerbsanalysen</li><li>Mitwirkung bei der Inventur</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Teams Area Sales Manager sowie Customer Service wie auch mit den korrespondierenden Abteilungen wie z.B. Produktmanagement, Beschaffung etc.</li><li>Durchführung von Kunden-Mailings in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam</li><li>Unterstützung der Vertriebsleitung z.B. im Bereich Reporting </li></ul> Mit Deinem Know-how und Deiner Persönlichkeit sind wir erfolgreich:<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung - idealerweise mit Erfahrungen im Kundenservice</li><li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung und bedarfsorientierter Vertriebs- und Zahlenaffinität sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du telefonierst gerne, kannst E-Mails schnell und verständlich formulieren</li><li>Du verfügst über Anwenderkenntnisse in CRM- und ERP-Systemen sowie Kenntnisse von MS Office</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sind mündlich und schriftlich erforderlich </li></ul> Entscheide Dich für uns - das sind unsere Argumente:<ul><li>Ein dynamisches mittelständisches Unternehmen, das im langfristig und dauerhaft wachsenden Medizinmarkt tätig ist</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine attraktive Vergütung und weitere vertragliche Leistungen</li><li>Qualifizierte Inhouse-Schulung zum Medizinprodukteberater während der Einarbeitung</li><li>Mit uns auf der Überholspur durch gezielte Trainings und Weiterbildungen für die berufliche (Weiter-) Entwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>JobRad als Option (Fahrradleasing)</li><li>Urban Sports Club-Mitgliedschaft (Firmenfitness) </li></ul> Möchtest Du die Zukunft unseres Medizintechnikunternehmens mitgestalten? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@novo-med.de" target="_blank">bewerbungen@novo-med.de</a> . Novo Klinik-Service GmbH Technologiepark West Haus 15 Zum Frenser Feld 1 50127 Bergheim novo-med.de

Mitarbeiter Inside Sales Specialist (m/w/d)

Swiss Post Cargo ist ein führendes Transport- und Logistikunternehmen in der Schweiz und den umliegenden Wirtschaftsräumen. Wir leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung der Logistikketten und binden Unternehmen an nationale und internationale Warenströme an. Swiss Post Cargo versteht unter Logistik mehr als nur den Transport von Waren. Bei uns steht die Verbindung von Menschen im Mittelpunkt. Ob mit unserer Kundschaft, Partnern oder Mitarbeitenden - durch Menschlichkeit, Respekt und Innovationskraft gestalten wir nachhaltige Beziehungen und bieten unseren Mitarbeitenden spannende berufliche Perspektiven. Für unsere Niederlassung Nolden Logistics GmbH - Part of Swiss Post Cargo - suchen wir für den Standort Frechen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponent im Nah- und Fernverkehr (m/w/d). Disponent im Nah- und Fernverkehr (m/w/d) in 50226 Frechen IHRE AUFGABEN <ul><li>Planung, Organisation und Koordination von Transporten im Nah- und Fernverkehr (Deutschland und Westeuropa)</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten</li><li>Proaktive Auftragsbetreuung und Auftragsüberwachung </li><li>Wirtschaftliches Handeln bei Laderaum und Routenplanung, auch nach ökologischen Gesichtspunkten</li><li>Kontaktpflege mit nationalen und internationalen Kunden, Partnern und Transportunternehmen</li><li>Vergabe von Transportaufträgen an andere Speditionen; Disposition des eigenen Fuhrparks</li><li>Mitwirken bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Logistik</li></ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Ausbildung </li><li>Gute Branchenkenntnisse</li><li>Erfahrung in der Führung von Menschen</li><li>Erfahrung in der Disposition eines Fuhrparks im Nah- und Fernverkehr</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (speziell in MS-Office)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Kommunikatives und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit </li><li>Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Handeln, vernetztes Denken </li><li>Freundlicher Umgang mit Kunden, Kollegen und insbesondere mit unserem langjährigen Fahrerpersonal</li></ul> UNSERE ANGEBOTE Swiss Post Cargo ist ein wachsendes Unternehmen im Unternehmensverbund der Schweizer Post und bietet spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unser Angebot <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten und motivierten Team </li><li>Direkt unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit einem modernen Fuhrpark sowie neuester IT</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung/Direktversicherung (sofern gewünscht)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Kaffee und frisches Obst</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir prüfen sämtliche eingegangenen Bewerbungen und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Wenn Sie Fragen zu dieser Stelle haben, kontaktieren Sie gern unseren Ansprechpartner (Kontaktdaten siehe unten). Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Disponent im Nah- und Fernverkehr (m/w/d) in Frechen. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartnerin Frau Kamila Rieder Kontakt Swiss Post Cargo DE GmbH Beim Breitenstein 14 79588 Efringen-Kirchen +49 7721/20608 - 505 Jetzt online bewerben

Disponent im Nah- und Fernverkehr (m/w/d)

Willkommen bei Copart - wo andere nur Zahlen sehen, erkennen wir Chancen für die Zukunft! Copart ist ein schnell wachsender, global agierender Marktführer in der Online-Vermarktung gebrauchter und beschädigter Fahrzeuge. Mit unserem Ansatz revolutionieren wir den bestehenden Markt. Bist Du auf der Suche nach einem zukunftsorientierten, vielfältigen und abwechslungsreichen Beruf? Dann haben wir genau das Richtige für Dich. Als (Junior) Corporate Development Manager tauchst Du direkt in ein dynamisches Umfeld ein, in dem Wachstum nicht nur ein Schlagwort ist. Du arbeitest eng mit unserem Top-Management, setzt neue Ideen um und begleitest den Aufbau neuer Geschäftsfelder - national wie international. Bei uns findest Du keine starren Strukturen, sondern kurze Wege, ein starkes Team und Aufgaben, die Dich fordern und fördern. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort einen: (Junior) Corporate Development Manager (m/w/d) Homeoffice IHRE AUFGABEN <ul> <li> Arbeite mit dem oberen Management im operativen Tagesgeschäft und an strategischen Fragestellungen </li> <li>Konzeptioniere und setze neue (digitale) Geschäftsprozesse direkt um</li> <li> Begleite den Aufbau und die strategische Ausrichtung nationaler und internationaler Geschäftsfelder </li> <li>Analysiere Marktentwicklungen und neue Technologien</li> <li>Präsentiere, berate und reporte gegenüber Stakeholdern und dem Management</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Exzellenter Hochschulabschluss und Ambition für eine Position im Management</li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Business / Corporate Development, Projektmanagement oder einer Strategieberatung </li> <li> Enthusiasmus, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamwork und ein hoher Anspruch an deine Arbeit </li> <li>Hervorragendes Deutsch und Englisch (weitere Fremdsprache von Vorteil)</li> <li>Projektbezogene Reisebereitschaft (gelegentlich)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Firmenevents</li> <li>Belegschaftsaktienprogramm</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Weiterbildungen</li> <li>Benefits wie Handy-, PC, Bike-Leasing, u.v.m.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du fühlst Dich direkt angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:zukunft@copart.de" target="_blank">zukunft@copart.de</a> Wir freuen uns auf dich! <a href="mailto:zukunft@copart.de" target="_blank">zukunft@copart.de</a> Web: <a href="http://www.copart.de" target="_blank">www.copart.de</a>

(Junior) Corporate Development Manager (m/w/d)

Bei abcfinance übernimmst du als Sachbearbeiter Customer Care (m/w/d) eine zentrale Rolle als Ansprechpartner für unsere Kunden. Du betreust eigenverantwortlich ein vielfältiges Kundenportfolio, sorgst für eine reibungslose Kommunikation und stellst durch Factoring-Abrechnungen, Forderungsüberwachung und Mahnwesen die Liquidität sicher. 
Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du Prozesse effizienter und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung unseres Services bei. Deine Mission ist es, kleine und mittelständische Unternehmen mit deinem Engagement bestmöglich zu unterstützen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Dabei arbeitest du selbstständig, strukturiert und mit einem starken Dienstleistungs-Mindset.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist die zentrale Schnittstelle: Als Ansprechpartner für unsere Kunden bist Du immer nah dran – ob per Telefon oder E-Mail – und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.</li>
<li dir="ltr">Du managst Dein Kundenportfolio: Mit Deinem Verantwortungsbewusstsein betreust Du ein abwechslungsreiches Portfolio aus verschiedenen Branchen.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für Liquidität: Du erstellst Factoring-Abrechnungen, überwachst den Forderungsbestand, übernimmst das Mahnwesen und leitest bei Bedarf Inkassomaßnahmen ein.</li>
<li dir="ltr">Du optimierst gestaltest Prozesse: Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst du Lösungen, um den Service für unsere Kunden effizient zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Multitasking-Talent: Zwischen Debitorenbuchhaltung und Kundenanforderungen sorgst Du für einen klaren Überblick und exakte Ergebnisse.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Kaufmännisches Know-how: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung und bringst idealerweise bereits Erfahrung im Forderungsmanagement oder als Schnittstelle zur Debitorenbuchhaltung mit.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten: Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und hast Spaß daran, kleine und mittelständische Unternehmen aktiv beim Wachstum zu unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken und Struktur: Du überzeugst mit Deiner analytischen und strukturierten Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Dienstleistungs-Mindset: Du bringst Leidenschaft für Kundenbetreuung und Kundenkommunikation mit und hast Freude daran, mit deinem Engagement den Mittelstand voranzubringen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess bei uns läuft in folgenden Schritten ab:
<ul>
<li dir="ltr">Telefonisches Kennenlernen (ca. 10–15 Minuten): Im ersten kurzen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und klären die wichtigsten Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Erstes Interview via Microsoft Teams: In einem ausführlicheren Gespräch mit dem Fachbereich und demder Recruiterin sprechen wir über deine Erfahrungen, die Rolle und unsere Erwartungen.</li>
<li dir="ltr">Zweites Interview vor Ort in Köln: Du besuchst uns im Kölner Office und erhältst einen tieferen Einblick in das Team und die Arbeitsweise – auch der persönliche Eindruck zählt.</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot: Sind wir uns einig, dass es passt, besprechen wir die Vertragskonditionen, bereiten alle Unterlagen vor und schließen den Bewerbungsprozess mit der beiderseitigen Unterschrift ab.
Damit wirst du Teil von abcfinance – herzlich willkommen an Bord!</li>
</ul>

Sachbearbeiter Customer Care (m/w/d)

Als Kreditanalyst(m/w/d) bei abcfinance übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Beurteilung komplexer Finanzierungsstrukturen für mittelständische Unternehmen. Du arbeitest eigenverantwortlich mit hoher Kreditkompetenz und stehst im engen Austausch mit dem Vertrieb – in einem Umfeld, das Professionalität, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten vereint.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Prüfe Kreditengagements mittelständischer Unternehmenskunden.</li>
<li dir="ltr">Übernimm die Anfertigung und Beurteilung von Bilanzanalysen.</li>
<li dir="ltr">Votiere und bereite eigenständig Genehmigungsvorlagen auch in komplexen Finanzierungsstrukturen auf.</li>
<li dir="ltr">Übe Deine eigene Kreditkompetenz aus.</li>
<li dir="ltr">Stehe eng mit dem Vertrieb im Austausch und übernimm objekt- und branchenübergreifende Recherchen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzierung.</li>
<li dir="ltr">Du hast Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, verbunden mit guten Kenntnissen in der Auswertung, Analyse und Beurteilung von betriebswirtschaftlichen Unterlagen.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken.</li>
<li dir="ltr">Du bringst starke Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten mit und hast ein gutes Gespür für vertriebliche Themen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess bei uns läuft in folgenden Schritten ab:
<ul>
<li dir="ltr">Telefonisches Kennenlernen (ca. 10–15 Minuten): Im ersten kurzen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und klären die wichtigsten Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Erstes Interview via Microsoft Teams: In einem ausführlicheren Gespräch mit dem Fachbereich und demder Recruiterin sprechen wir über deine Erfahrungen, die Rolle und unsere Erwartungen.</li>
<li dir="ltr">Zweites Interview vor Ort in Köln: Du besuchst uns im Kölner Office und erhältst einen tieferen Einblick in das Team und die Arbeitsweise – auch der persönliche Eindruck zählt.</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot: Sind wir uns einig, dass es passt, besprechen wir die Vertragskonditionen, bereiten alle Unterlagen vor und schließen den Bewerbungsprozess mit der beiderseitigen Unterschrift ab.
Damit wirst du Teil von abcfinance – herzlich willkommen an Bord!</li>
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