field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE AG seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt.Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Neutralität, Freiheit und Zuverlässigkeit - seit 44 Jahren! Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig.Darauf kannst Du dich freuen:<ul><li>die Chance, Deine berufliche Heimat zu finden</li><li>individuelle Unterstützung in allen Bereichen durch Spezialisten und unser Backoffice</li><li>einen Job in einer zukunftssicheren Branche mit attraktiven Verdienstmöglichkeitenbleibe stets „up to date“ – wir bieten dir Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln, aufzusteigen und eigene Ideen umzusetzen</li><li>wir legen Wert auf Flexibilität, sowohl bei der Arbeitszeit als auch beim Arbeitsort</li><li>eines der umfangreichsten Portfolios am Markt mit hervorragenden Partnern</li><li>eine einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>Neutralität und Unabhängigkeit in der Beratung</li><li>die Betreuung, Gewinnung und Beratung von Privat- und Firmenkunden</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten</li><li>ein individuelles Ausbildungsprogramm - werde Spezialist/-in&nbsp;z.B. für Baufinanzierungen, Anlageberatungen oder Versicherungen mit qualifiziertem IHK-Abschluss (gemäß § 34 i, f und d&nbsp;GewO) oder Immobilienberatungen (gemäß § 34 c GewO)</li></ul>Du möchtest:<ul><li>Deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen</li><li>frei und ohne Umsatzvorgaben beraten</li><li>ein eigenes Team aus Finanzprofis leiten wenn gewünscht</li><li>Dein eigener Chef sein und deinen Karriereaufstieg selbst bestimmen</li><li>attraktiv verdienen und erreichte Provisionsstufen behalten</li><li>als Teil einer erfolgreichen Firmengemeinschaft ein starkes Produktportfolio repräsentieren</li></ul>Deine Fähigkeiten:<ul><li>Du hast bereits Erfahrungen als Finanz- oder Versicherungsprofi oder Versicherungsmakler*in</li><li>oder bereits eine andere Berufsausbildung und das Thema Finanzen begeistert dich</li><li>Du bringst eine hohe Motivation mit, hast Kontaktfreude und ein professionelles, seriöses Auftreten</li><li>Du arbeitest zielorientiert und hast Spaß an neuen Herausforderungen und einen Eigenantrieb, dich und Dinge ständig neu zu denken oder neue Ansätze auszuprobieren.</li></ul>Du möchtest etwas bewegen - wir ermöglichen es Dir und unterstützen Dich dabei!<h4>Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherungskaufmann / Versicherungsmakler (w/m/d) gesucht

<ul>
<li>Vorliegen einer wissenschaftlichen Hochschulbildung im Bereich des Bauingenieurwesens oder eines anderen geeigneten ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs.</li>
<li>Einschlägige, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.</li>
<li>Umfassende Kenntnisse des privaten Baurechts, des öffentlichen Fachrechts einschließlich des Vergaberechts.</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie einen eigenen Pkw für dienstliche Zwecke.</li>
<li>Konzeptionelles, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.</li>
<li>Führungskompetenz mit Teamorientierung.</li>
</ul>


<ul>
<li>Leitung und Steuerung des Amtes einschließlich Planungs- und Finanzverantwortung mit etwa 30 Mitarbeitenden.</li>
<li>Gestaltung, Planung, Bau, Erhaltung und Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen einschließlich der Straßenbeleuchtung.</li>
<li>Planung, Bau und Erhaltung aller Anlagen der Stadtentwässerung.</li>
<li>Betrieb der Kanalisation, der Sonderbauwerke der Stadtentwässerung sowie der Zentralkläranlage.</li>
<li>Unterhaltung von Bächen und Ronnen.</li>
<li>Erlass verkehrsrechtlicher Anordnungen inkl. Prüfung von Fragen der Sicherheit und Leichtigkeit des Verkehrs.</li>
<li>Betreuung von Verkehrsuntersuchungen und Federführung bei allen Fragen des Straßenverkehrs.</li>
</ul>


<ul>
<li>Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen für Tarifangestellte.</li>
<li>Familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und Freizeitausgleich.</li>
<li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz und kostenfreie Parkmöglichkeiten.</li>
<li>Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>
<li>Möglichkeit zur aktiven Mittagspause und ein vergünstigtes Fitnessangebot.</li>
</ul>

Du bist die Stadt von morgen. Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!

Amtsleiter/-in (m/w/d) für das Tiefbauamt

Über uns
PflegeKoala unterstütz und betreut Seniorinnen und Senioren sowie pflegebedürftige bzw. hilfsbedürftige Menschen in Ihrem Alltag sowie im Haushalt. Durch unser Konzept von min. 2 Stunden je Einsatz sowie einer festen Betreuungskraft je Kund*in, ermöglichen wir den Aufbau einer persönlichen und vertrauensvollen Beziehung.
Aufgaben
<ul>
<li>
Begleitung im Alltag, z.B. Arztbesuche, gemeinsam Einkaufen
</li>
<li>
Unterstützung im Haushalt, z.B. Staubsaugen, Wäsche waschen
</li>
<li>
Betreuung z.B. gemeinsam Spazieren gehen, Karten spielen
</li>
<li>
Aktivierung &amp; Förderung der Selbstständigkeit
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Empathisch und herzlich
</li>
<li>
Spaß am Umgang mit Menschen
</li>
<li>
Berufliche oder private Erfahrungen in der Seniorenbetreuung oder Pflege von Vorteil. Wir freuen uns auch sehr über Quereinsteiger*innen.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
ab 14,00 Euro/Stunde
</li>
<li>
Marktübliche Vergütung &amp; 27 Tage Urlaub
</li>
<li>
Arbeiten zu ihren Wunschzeiten und -tagen
</li>
<li>
Von Zuhause direkt zum Kunde, keine Umwege ins Büro
</li>
<li>
Einsätze möglichst in der Nähe des Wohnortes
</li>
<li>
Mindestens 2 Std. je Einsatz, daher kein Hetzen von Termin zu Termin
</li>
<li>
Regelmäßige und bezahlte Schulungen
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
</ul>
Kontakt
PflegeKoala GmbH
Gertrudenstr. 30-36
50667 Köln
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pflegekoala.de" target="_blank">bewerbung@pflegekoala.de</a>
Telefon: 0221 670 574 42

Betreuungskraft (m/w/d)

Wer wir sind
⚓ Komm an Bord zu den Therapielotsen! Bei uns gestalten wir Therapie so, dass sie einen echten Mehrwert bietet, sowohl für unsere Patient:innen als auch für dich.
✨ Bei uns hast du genügend Zeit, um die individuellen Bedürfnisse deiner Patient:innen wirklich zu erfassen. So kannst du positive Effekte schaffen und gemeinsam mit ihnen zur Teilhabe navigieren.
⛵ Du kommst mit deinen eigenen Ideen, Stärken und Interessen und wir geben dir den Raum, sie einzubringen und weiterzuentwickeln.
❤️Wir begegnen dir mit Vertrauen und echtem Interesse. Denn wir sind fest davon überzeugt: Gute Arbeit entsteht nur dort, wo Menschen sich wohlfühlen.
Du willst mehr wissen?
Besuche uns auf unserer &gt;&gt;Website&lt;&lt; und erhalte einen Eindruck von unserer Haltung und Arbeitsweise. Wenn die Chemie stimmt, laden wir dich herzlich zu einer Hospitation ein. Für einen unverbindlichen aktiven Austausch mit dem Team.
Und wer sind wir genau?
Als Mediplus Therapie und Rehabilitation TUR gGmbH betreiben wir die Therapielotsen-Praxen für Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie und z.T. Podologie, sowie Gesundheitszentren und Frühförderstellen an derzeit neun Standorten in Deutschland, unter anderem in Berlin, Frankfurt, der Region Köln-Bonn, Leipzig.
Die Therapielotsen stehen dabei für eine besondere Haltung in der Therapie. Unser Ziel ist es, die Versorgung unserer Patient:innen wirklich zu verbessern und die Beziehung zu unseren Patient:innen so zu gestalten, dass ihre individuelle Bedürfnisse erkannt werden.
Werde Teil einer wachsenden Crew, die Therapie neu denkt.
So wirst du arbeiten
Deine Einsatzorte: Bereitschsaft, Patient:inenndirekt in ihrem Lebensumfeld zu behandeln: In einem unserer kooperiereden Pflegeheimen in Köln-Südstadt. Zusätzlich kannst du auch in unserer Praxis in Troisdorf arbeiten.
Ganzheitliche Ansatz: Du arbeitest nach dem Prinzip der ICF und verfolgst einen interdisziplinären Ansatz, bei dem Betätigung, Teilhabe &amp; Beziehungsaufbau im Fokus stehen.
Das bringst du mit
Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Ergotherapie.
Fachliche Schwerpunkte: Du arbeitest gerne mit geriatrischen &amp; neurologischen Patient:innen.
Haltung: Neugier und Freude an der Gestaltung von Beziehungen, sowie der Bereitschaft selbstorganisiert zu arbeiten.
Wir überzeugen dich mit
Für uns das Wichtigste: Eine starke Crew: Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein multikulturelles Team, das füreinander einsteht und miteinander wächst. Wir pflegen einen regelmäßigen Austausch mit:
<ul>
<li>
Herzlichen Frühstücksevents, bei denen wir gemeinsam lachen, essen und ankommen
</li>
<li>
Monatlichen Teamsitzungen, in denen wir uns austauschen, planen und miteinander wachsen
</li>
<li>
Monatlichen Minifortbildungen, die uns fachlich stärken und neue Impulse geben
</li>
</ul>
Weiterbildung zur Therapie- und Patientenlots:in: Wir unterstützen dich dabei, genau die Therapielots:in zu werden, die du sein willst! Und wir finanzieren weitere Fortbildungen, die du brauchst, um dich als Ergotherapeutin weiterzuentwickeln
Vereinbarkeit: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und finden mit dir individuelle Lösungen, damit dein Privat- und Berufsleben zusammenpassen.
Bürokratie-Entlastung: Du erhältst alles nötige (z.B. Verwaltungskräfte &amp; Diensthandy), um die Verwaltung einfach zu bewältigen.Die Rezeptabrechnung übernehmen wir komplett.
Ausführliche Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass du in Ruhe ankommen und dich als Therapielots:in finden kannst. 
Entspanntes Ankommen: Neu in der Region Köln-Bonn? Zum Start gibt es die Option auf ein möbliertes Zimmer in unserer Mitarbeiterwohnung oder wir entwickeln individuelle Lösungen ganz nach deinem Bedarf.
Weitere Benefits: komplette Übernahme des Deutschlandtickets, UrbanSportsClub, corporate benefits und vieles mehr.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
KontaktDu willst eine besondere Haltung in der Therapie leben und wirklich einen wesentlichen Unterschied für deine Patient:innen machen?
Du kannst dich hier direkt mit nur wenigen Klicks und ohne Lebenslauf bewerben
Oder du sendest uns eine einfache E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@therapielotsen.de" target="_blank">bewerbung@therapielotsen.de</a>

Ergotherapeut (w/m/d) – Therapielotse Köln-Südstadt gesucht. Mehr Zeit für Patienten mehr Zeit für dich

<ul>
<li>Arbeite in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit innovativem Startup-Spirit und der Chance, Bildung neu zu gestalten.</li>
<li>Genieße eine hybride Arbeitskultur mit hohem Remote-Anteil – du arbeitest dort, wo du am produktivsten bist.</li>
<li>Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, die eine gesunde Work-Life-Balance fördern.</li>
<li>Sei Teil eines begeisterten Teams, das Freude an der Arbeit hat und offen für neue Ideen ist.</li>
<li>Erhalte ein attraktives Vergütungspaket </li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse über das Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen bis hin zur Vertragsunterzeichnung.</li>
<li>Du sprichst Talente aktiv an und gewinnst sie über verschiedene Kanäle wie Online-Jobbörsen und soziale Netzwerke.</li>
<li>Du entwickelst und implementierst innovative Kampagnen zur Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen.</li>
<li>Du führst Interviews und Auswahlgespräche in Zusammenarbeit mit den Führungskräften durch.</li>
<li>Du baust einen Talentpool auf und pflegst ihn, um zukünftige Personalbedarfe proaktiv abzudecken.</li>
<li>Du arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen, um die Anforderungen abzustimmen und einen strukturierten Bewerbungsprozess sicherzustellen.</li>
<li>Du unterstützt die Optimierung unserer Employer Branding-Strategie und entwickelst kreative Ansätze zur Kandidatenansprache.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im Recruiting oder HR-Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden, Social Media Recruiting und Active Sourcing</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen HR- sowie Recruiting-Tools (z. B. Personalmanagementsoftware, LinkedIn Recruiter o.ä.)</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten</li>
<li>Organisationsgeschick, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kreativität und ein Gespür für aktuelle Recruiting-Trends und Employer Branding</li>
<li>Unsere Core Values fühlen sich natürlich für dich an:</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Das Team von VOCANTO - oder auch VOCANTeam genannt - besteht derzeit aus 40 schlauen Köpfen, die täglich ein Stück Erfolgsgeschichte schreiben.</li>
<li>Unsere Zusammenarbeit ist insbesondere durch die gemeinsamen Werte und Ziele geprägt, die wir als Team selbst definieren.</li>
<li>Spaß bei der Arbeit und das gemeinschaftliche Feiern von Erfolgen zählen ebenso zu unserer Kultur, wie eine offene und wertschätzende Kommunikation sowie eine flache Hierarchie.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>persönliches Kennenlernen </li>
</ul>

HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Butternut Box hat seit April 2024 rasantes Wachstum in Deutschland erfahren und Direct Sales kennt seit Mai 2025 nur eine Richtung - nach oben! &nbsp;Nach unserem erfolgreichen Start in Berlin bauen wir unsere Präsenz in Deutschland weiter aus - und der&nbsp;Westen Deutschlands&nbsp;gehört zu unseren wichtigsten Expansionsregionen.
Dafür suchen wir einen&nbsp;Direct Sales Manager, der / die unseren Direktvertrieb in&nbsp;NRW&nbsp;aufbaut, skaliert und kontinuierlich weiterentwickelt.
Du bist verantwortlich für alle Direct-Sales-Aktivitäten in deiner Region und arbeitest mit dem / der Event Coordinator:in zusammen, die besten Events, Messen und Märkte in der Region zu buchen. Dein Sales Team aus Brand Ambassadors (Sales Promoters) baust du von 0 an auf, trainierst &amp; unterstützt sie dabei, ihr Potential zu entfalten.
Du findest Entrepreneurship spannend, liebst breite Aufgabenfelder und baust gern Dinge von A-Z auf? Dann lies weiter!&nbsp;Langeweile wirst du bei uns nämlich (leider) nicht finden. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines regionalen Teams von sogenannten “Brand Ambassadors” (Sales Promoter).</li>
<li dir="ltr">Die ersten Monate: viel Zeit im Außendienst, um selbst Expert:in im Verkauf von Butternut Box zu werden und neue Teammitglieder optimal auszubilden.</li>
<li dir="ltr">Verantwortung fürs Personalmanagement sowie für alle regionalen KPIs sowie für die operative und strategische Weiterentwicklung deines Vertriebsgebiets.</li>
<li dir="ltr">Zusammen mit der / dem Events Coordinator:in planst du Promotion-Aktivitäten, Events, Messen und regionale Verkaufsmaßnahmen und verantwortest die entsprechende Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Country Manager Deutschlands sowie dem Head of Sales Benelux.</li>
<li dir="ltr">Austausch mit unseren Teams aus anderen Standorten, um Best Practices in deine Region zu übertragen.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellen, dass jede Kundeninteraktion positiv, informativ und freundlich ist, denn wir leben unsere Werte bei Butternut Box.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im (direkten / Außendienst- / Verkaufsförderer- / Veranstaltungs-)Vertrieb und Verkaufstraining. Bonus, wenn diese Erfahrung in der D2C (Direct-to-Consumer-Branche) liegt.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse (min. C2 Level), sowie gute Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklung von kleinen Teams - mindestens 3 Mitarbeiter*innen - sowie erfolgreiche Unterstützung bei deren Wachstum und Verbesserung.</li>
<li dir="ltr">Reporting ist für dich Teil des Tagesgeschäfts - Du bringst gute Excel / Google Sheets / Looker-Kenntnisse mit.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten. Du hast keine Berührungsängste und sprichst gerne mit allen Mitglieder:innen des internen Unternehmens sowie Kund:innen.</li>
<li dir="ltr">Du bleibst auch unter Druck ruhig und bist jemand, den das Team um Rat fragt, wenn es schwierig wird.</li>
<li dir="ltr">Du liebst Hunde </li>
<li dir="ltr">Du hast einen Führerschein.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein großartiges und noch kleines Team auf dem deutschen Markt, mit derzeit 13 Teammitgliedern. </li>
<li dir="ltr">Unser Unternehmen ist stark datengetrieben und jeder im Betrieb ist bestrebt, Prozesse und das Produkt anhand von Datenerkenntnissen zu verbessern</li>
<li dir="ltr">Wir haben eine großartige Unternehmenskultur mit viel Freiheit in dem, woran wir arbeiten und lieben moderne Technologien. Außerdem sind uns unsere Werte extrem wichtig. Sie werden über alle Locations gelebt und ergeben zusammen "DOGS" (Dedicated and determined, Open and honest, Genuine care, Striving for better). </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kennenlern-Call </li>
<li dir="ltr">Task Stage (Aufgabe) </li>
<li dir="ltr">Technisches Interview (ca. 1 Stunde auf Englisch inkl. Präsentation des Tasks) </li>
<li dir="ltr">Werte-Interview (siehe "DOGS" unter "Teambeschreibung")</li>
<li dir="ltr">Triff das Team Vorort, inkl. Bürohund </li>
</ul>

Direct Sales Manager (Region West) (m/w/d)

Wir vernetzen Menschen: Kommen Sie ins Team des BAFzA. Wir vernetzen Menschen: Kommen Sie ins Team des BAFzA.
© BAFzA
Wer wir sind:
Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Services und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.
Wen wir suchen:
Zur Verstärkung des Referates "IT‑Entwicklung" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Java-Softwareentwickler/​‑innen (m/w/d)
Die Eingruppierung erfolgt, abhängig von der vorhandenen Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund ca. 4.012 EUR bis ca. 6.154 EUR). Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der Gewährung einer IT‑Fachkräftezulage von bis zu 1.000 Euro brutto monatlich bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Vorliegen der Voraussetzungen.
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis zum 31.12.2028 befristet. Perspektivisch ist eine Festanstellung beabsichtigt.
Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:
<ul>
<li>Sie entwickeln (Web‑)Anwendungen in Java.</li>
<li>Sie betreuen und optimieren vorhandene und entwickeln neue Software.</li>
<li>Sie designen und arbeiten mit SQL‑Datenbanken.</li>
<li>Sie sind technische Ansprechperson innerhalb der IT‑Gruppe.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder Sie können Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung im professionellen Umfeld nachweisen.</li>
<li>Sie verfügen über gute Programmierkenntnisse in Java und haben diese mindestens zwei Jahre angewendet.</li>
<li>Sie haben Erfahrung mit JSF-Frameworks wie Angular.JS und/oder PrimeFaces und dem Spring-Framework</li>
<li>Sie besitzen Erfahrung in Entwicklung und Design von Micro- und Webservices mit REST-Schnittstellen.</li>
<li>Sie haben Erfahrung mit Versionsmanagement, Buildprozessen/​Continuous Integration und gängigen Softwareentwicklungssystemen (Jira, Git, Maven, Gradle, Jenkins, Nexus, Docker, Kubernetes oder ähnlichen).</li>
<li>Mit Datenbanken und verschiedenen Betriebssystemen können Sie effektiv arbeiten.</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsprozessen und Test Driven Development.</li>
<li>Sie haben Interesse an einer guten und auch fachübergreifenden Zusammenarbeit und freuen sich über abwechslungsreiche Aufgaben und Anwendungsbereiche.</li>
<li>Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch (C1-Niveau wünschenswert).</li>
</ul>
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.
Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.
Was wir Ihnen bieten:
Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.
Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.
Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter <a href="http://www.bafza.de" target="_blank">www.bafza.de</a>.
Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:
Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Unsere Vorgehensweise:
Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.12.2025 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>, Stellen-ID 1388320.
Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF‑Dokument hoch.
 Jetzt bewerben 
Ihre Ansprechpartner:
Wir helfen Ihnen gerne weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Iris Schilling telefonisch oder per E-Mail (0221 3673‑4610, <a href="mailto:Iris.Schilling@bafza.bund.de" target="_blank">Iris.Schilling@bafza.bund.de</a>). Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Dr. Cyril Schoreels, Telefon 0221 3673‑1059.
 Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: <a href="https://www.bafza.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bafza.de/datenschutz</a>

Java-Softwareentwickler/-innen (m/w/d)

Über uns
Blauberg Ventilatoren GmbH: Unser Anliegen - frische Luft
Wir, die Blauberg Ventilatoren GmbH in München, vertreiben eine umfassende Produktpalette aus dem Bereich Lüftungstechnik. Durch Einsatz und guten Service bauen wir langfristige Kundenbeziehungen und Partnerschaften auf. Zusammen mit drei weiteren internationalen Unternehmen bilden wir die Blauberg Group und exportieren in über 100 Länder.
Dein Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium
</li>
<li>
Idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Bereichen
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
</li>
<li>
Einsatz für die gemeinsame Lösungsfindung mit dem Kunden
</li>
<li>
Geschick im Verhandeln und zielorientierten Führen von Gesprächen
</li>
<li>
Gutes Verständnis für Technik
</li>
<li>
Hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Reisebereitschaft und gute Planungsfähigkeiten
</li>
<li>
Gute MS Office-Kenntnisse
</li>
<li>
Optimalerweise liegt Dein Wohnsitz im Großraum Köln oder Düsseldorf (Metropolregion Rheinland)
</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Gewinnung von Neukunden in Deinem Verkaufsgebiet
</li>
<li>
Aktiver Verkauf unserer Produkte im dreistufigen Vertrieb
</li>
<li>
Technische Beratung und Produktschulung beim Kunden
</li>
<li>
Erstellung und Verfolgung von Angeboten und Projekten
</li>
<li>
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und verkaufsfördernden Maßnahmen
</li>
<li>
Beratung von Architekten, Planern und Energieberatern
</li>
<li>
Ausbau bestehender und Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen durch gute Betreuung und Beratung
</li>
<li>
Beobachtung der Markt- und Mitbewerbersituation
</li>
<li>
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
</li>
<li>
Eigenständige Termin- und Tourenplanung
</li>
</ul>
Darauf kannst Du Dich freuen
<ul>
<li>
Familiäres Betriebsklima mit enger Zusammenarbeit und kollegialem Miteinander
</li>
<li>
Intensive Einarbeitung und Produktschulung im Headoffice in München
</li>
<li>
Arbeiten in einem sich entwickelnden und lukrativen Markt
</li>
<li>
Mitwirken in einem stark wachsenden Unternehmen
</li>
<li>
Selbstständiges und auf Vertrauen aufgebautes Arbeiten
</li>
<li>
Ein motiviertes und erfolgreiches Team, das seine Erfolge feiert!
</li>
<li>
Ein ansprechendes Vergütungssystem bestehend aus Fixum und erfolgsbasierter Provision
</li>
<li>
Dienstwagen, Laptop und Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung)
</li>
<li>
Unbefristeter Vertrag
</li>
</ul>
Kontaktinformation
DU WILLST TEIL UNSERES TEAMS WERDEN? DANN SENDE UNS DEINE BEWERBUNG!
<a href="mailto:personal@blaubergventilatoren.de" target="_blank">personal@blaubergventilatoren.de</a>, Doris Brandtner
Blauberg Ventilatoren GmbH | Stäblistraße 6 | 81477 München | Tel.: 089 785 08 088 50
<a href="http://www.blaubergventilatoren.de/offene-stellen" target="_blank">www.blaubergventilatoren.de/offene-stellen</a>

Account Manager im Vertriebsaußendienst (m/w/d), Gebiet: Deutschland West

Die WhiteWall Media GmbH macht unvergessliche Fotos zu einzigartigen und individuellen Kunstwerken für Profi- und Hobbyfotografen gleichermaßen. Bekannt als exklusiver Produzent für High-End Photo Services und mehrfach ausgezeichnet mit dem TIPA-Award, u.a. als bestes Fotolabor der Welt, wollen wir auch weiterhin die Ansprüche unserer globalen Kundschaft übertreffen!
 Und genau dafür suchen wir Dich!
Deine Erfahrung, Dein Farbgefühl und Dein technisches Know-how spielen bei uns die Schlüsselrolle, um Drucke in echter Galeriequalität zu schaffen. Mit dir trifft Handwerk auf Hightech. Bei WhiteWall arbeitest Du nicht in der Masse – sondern an Einzelstücken, die weltweit in Galerien, Ausstellungen und Sammlungen hängen. 
DAS KANNST DU BEWEGEN
<ul>
<li>Du setzt anspruchsvolle Druckaufträge im Fine-Art- und Großformatsegment professionell um – präzise, termingerecht und auf höchstem Qualitätsniveau</li>
<li>Technisch arbeitest Du mit modernsten Systemen, z. B. Laserbelichtern und Entwicklungsmaschinen im SW- und RA4-Prozess, LFP Inkjet-Druckern (Fine Art), LFP Resin-Druckern, LFP Thermosublimationsdruckern und UV-Plattendruckern</li>
<li>Mit deinem geschulten Auge führst Du Qualitätskontrollen durch, prüfst Druckdaten auf Auflösung, Farbraum und Druckbarkeit. Du sorgst für farbverbindliche Ergebnisse auf wechselnden Materialien</li>
<li>Farbmanagement, Kalibrierung und ICC-Profile sind für Dich selbstverständlich: Mit Barbieri oder X-Rite justierst Du präzise, was anderen Augen entgeht</li>
<li>Du bleibst technisch neugierig, verfolgst neue Entwicklungen im Druck und hast bei uns die Möglichkeit, innovative Technologien mit einzuführen und zu etablieren. Wir sind weltweit das beste Labor, weil wir die besten Leute und die beste Technik haben</li>
</ul>
SO ÜBERZEUGST DU UNS
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung im Bereich Medientechnologie (Druck) abgeschlossen und bereits Erfahrung im Umgang mit Großformatdrucksystemen (z. B. Durst, HP, Epson, Canon)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Digitaldrucktechnologien (UV, Latex, wasserbasierte Tinten) sowie sicherer Umgang mit RIP-Software (Caldera, Onyx, PosterPrint)</li>
<li>Wissen über Farbmanagement, ICC-Profile und Kalibrierung</li>
<li>Erfahrung im technischen Service oder in der Wartung von Drucksystemen</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Fine-Art-Materialien (Hahnemühle, Ilford, Dibond, Acryl) sind ein Plus.</li>
<li>Innerhalb des Saisongeschäfts ((Vor-)Weihnachtszeit) bist Du offen für Schichtarbeit mit entsprechender Vergütung</li>
</ul>
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
<ul>
<li>Arbeiten mit Premiumprodukten auf Galerie-Niveau – hier zählen Quantität UND Qualität</li>
<li>Ein modern ausgestattetes Labor mit automatisierten, präzisen Drucksystemen und klar dokumentierten Prozessen</li>
<li>Ein hochqualifiziertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Exzellenz als Standard lebt</li>
<li>Damit Du Dich rundum wohl fühlst, bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, von betrieblicher Altersvorsorge über Jobrad-Leasing, Mitarbeiterrabatt bis hin zur Teilnahme beim Mitarbeiteraktienprogramm. Den Obstkorb &amp; Getränke for free gibt es natürlich auch</li>
<li>Weiterentwicklung über die CEWE Akademie, Online-Trainings und Fachseminare</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz für Dich: Mit WhiteWall findest Du auch in unsicheren Zeiten die Sicherheit einer wachsenden starken Unternehmensgruppe</li>
</ul>
NOCH OFFENE FRAGEN?
Dann melde Dich gerne bei uns! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen – und vielleicht schon bald gemeinsam die Zukunft des Fine-Art-Drucks zu gestalten.
Jetzt bewerben und Teil von WhiteWall werden!
Auf dem Weg in Dein neues berufliches Abenteuer, steht Dir im Nico zur Seite. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. 
 Hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gerne unter <a href="mailto:hr@whitewall.com" target="_blank">hr@whitewall.com</a> oder +49 2234 3690 555
 Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung im Karriereportal!

Medientechnologe (all genders) Fine-Art- & Großformatdruck

Wir sind ...
... ein seit über 90 Jahren in Grevenbroich ansässiges mittelständiges Bauunternehmen und zählen zu einem der Traditionsunternehmen in der Region. Unser Leistungsspektrum ist breit gefächert, wobei unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Schlüsselfertigbau, Sanierung, Hochbau und Industriebau liegen.
Wir suchen ...
... für unsere neu einzurichtende Stelle "Personalmanager/in" eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen für:
<ul>
<li>
die Planung und Implementierung von Personalstrategien
</li>
<li>
die Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitenden
</li>
<li>
das Personal-Marketing bei der Suche nach Nachwuchskräften
</li>
<li>
die Personalentwicklung
</li>
<li>
die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten
</li>
</ul>
Sie haben vorzugsweise ...
<ul>
<li>
ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
</li>
<li>
mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung
</li>
<li>
ausgezeichnete Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten
</li>
<li>
eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Social Media - Erfahrungen
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen ...
<ul>
<li>
die Möglichkeit, eine neue Stelle nach eigenen Vorstellungen aufzubauen
</li>
<li>
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
</li>
<li>
verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen Freiheiten zur eigenen Gestaltung
</li>
<li>
ein hervorragendes Arbeitsklima
</li>
<li>
die Werte eines mittelständischen Unternehmens, wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit
</li>
<li>
ein modernes Arbeitsumfeld, welches sich permanent weiterentwickelt
</li>
</ul>
Kontaktinformation
Interessierte Bewerber/innen senden ihre Bewerbungsunterlagen bitte an <a href="mailto:bewerbung@reuterbau.de" target="_blank">bewerbung@reuterbau.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

668 Vollzeit Jobs in 41569 Rommerskirchen, Deutschland