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<ul> <li>Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Prüfung und Entstörung von maschinentechnischen Anlagen</li> <li>Durchführung der Wartung und Inspektion nach Checklisten und Anlagenspezifikation, ohne gesonderte anlagenspezifische Einweisung</li> <li>Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung technischer Lösungsvorschläge</li> <li>Durchführung von Instandsetzungen mit komplexen technischen Anforderungen nach geltenden Normen und Vorschriften</li> <li>Durchführung von Prüfungen mit Prüfprotokollvorgabe</li> <li>Erkennen und Beseitigen von Störungsursachen</li></ul>

Servicetechniker:in Maschinen- und Anlagentechnik

Die Wahl Firmengruppe steht für fachliche Kompetenz, Erfahrung und Verlässlichkeit im Bereich der Baudienstleistungen - aus mehr als sieben Jahrzehnten! Unsere Innovationskraft, Know-How, fortschrittlichste Technik und die ausgeprägte Servicementalität unserer Mitarbeiter sind der Antrieb für unseren Erfolg und die Zufriedenheit unserer Auftraggeber. Sei auch Du dabei! WIR SUCHEN DICH! TIEF- UND STRASSENBAUER (M/W/D) ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT DEINE AUFGABEN<ul> <li>Ausführen von Tätigkeiten im Straßen- und Tiefbau</li> <li>Arbeiten mit Kleingeräten, wie beispielsweise Radlader, Minibagger</li> <li>Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften</li> </ul> DAS BRINGST DU MIT<ul> <li>erste Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau</li> <li>Du bist handwerklich geschickt und technisch versiert</li> <li>körperliche Belastbarkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Spaß an der Arbeit im Freien</li> </ul> DAS BIETEN WIR DIR<ul> <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und wachstumsstarken Unternehmen</li> <li>angenehme und offene Arbeitsatmosphäre im familiären Umfeld</li> <li>modernste Technik, Kommunikationsmittel und Arbeitskleidung</li> <li>attraktive Vergütung und zusätzliche Spesen je Arbeitstag</li> <li>mitarbeiterbezogene, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>JobRad und corporate benefits Mitarbeiterangebote</li> <li>Präventions- und Beratungsangebote bei persönlichen Belastungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeiten in der Region (Umkreis ca. 60 km)</li> </ul> UNSER TEAM IST UNSER ERFOLG! SEI DABEI - WIR FREUEN UNS AUF DICH! BEWIRB DICH UNTER: <a href="mailto:BEWERBUNG@WAHL-FIRMENGRUPPE.DE" target="_blank">BEWERBUNG@WAHL-FIRMENGRUPPE.DE</a> WAHL GMBH NINA DIELMANN | DORNIERSTRAßE 2 | 53424 REMAGEN | TELEFON: 02642/30882214 wahl-firmengruppe.de

Tief- und Straßenbauer (m/w/d)

<a href="https://www.snipes.com/de-de/" target="_blank"> </a> SNIPES ist einer der weltweit führenden Sneaker- und Streetwear-Retailer mit über 750 Stores und fast 10.000 Mitarbeitenden in Europa und den USA Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerten Portfolio der angesagtesten Brands wie adidas, Jordan, Karl Kani, New Balance, Nike oder Vans sowie eigenen SNIPES Kollektionen und erfolgreichen Kollaborationen. Die Stores machen gemeinsam mit dem Onlineshop und einer Vertriebsagentur unser Kerngeschäft aus. Aber SNIPES ist mehr als das: Wir sind tief in der globalen Streetculture Community verwurzelt, arbeiten mit Schlüsselfiguren aus der Szene zusammen und engagieren uns insbesondere in den Bereichen Musik, Dance und Action Sports für talentierte Sportler oder kreative Künstler. Wenn du bereit bist, dich im Team neuen Herausforderungen zu stellen und Streetculture und Urban Fashion dein Ding ist, dann werde Teil der SNIPES Family! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter Logistik (all genders) Standort: Wesseling Arbeitsumfeld: Logistik Stelle frei: ab sofort Deine Aufgaben <ul><li>Führung der Abteilung und deren Abläufe im Tagesgeschäft</li> <li>Steuerung des täglichen Ergebnisses</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der geplanten KPS's</li> <li>Direkter Ansprechpartner für die Mitarbeitenden</li> <li>Führen von Feedbackgesprächen</li> <li>Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorgaben</li> <li>Verantwortung für Qualität, Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich</li> </ul> Unsere Anforderungen <ul><li>Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Lagerlogistik­bereich</li> <li>Erfahrung in der Führung von Personal im Logistikbereich</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse</li> <li>Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Schichtleiter Tagesschicht = Frühschicht ab 7 Uhr / Spätschicht bis 21:15 (wöchentlicher Wechsel der Früh- und Spätschicht)</li> </ul> Benefits Weiterbildung Bonuszahlung Jobticket Urban Sports Club Personalrabatt Essensautomat Sportein­richtungen Events Join the SNIPES Family! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein paar Daten zu deiner Person sowie ein Lebenslauf reichen uns völlig aus! Kontakt: Pia Breker, HR-Team <a href="https://snipes.onlyfy.jobs/application/de/apply/61ernolmf7cqpt4a5gtnqsc7oq2l89t" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Schichtleiter Logistik (all genders)

<ul><li>ein erfahrenes, professionelles Team, das vertrauensvoll und zugewandt zusammenarbeitet</li><li>ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Supervisionsmöglichkeiten und andere Medien zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>das Bestreben nach einer dauerhaften Beschäftigung nach der Vertretungszeit</li></ul> <ul><li>Engagement für Menschen in sozialen Schwierigkeiten</li><li>Empathie und Offenheit</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des §§ 67-69 SGB XII</li><li>übergreifendes selbständiges und verantwortungsvolles sozialpädagogisches Denken und Arbeiten</li><li>organisatorische Fähigkeiten und Ihren Mut, neue konzeptionelle Modelle zu entwickeln und umzusetzen</li></ul> <ul><li>ein Studium im Bereich der sozialen Arbeit oder ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Wohnungslosenhilfe oder vergleichbaren Berufsfeldern</li><li>einen flexiblen und selbstständigen Arbeitsstil</li><li>Führerschein der Klasse 3</li><li>Identifikation mit dem Leitbild der Johannesbund gGmbH</li></ul>

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter m/w/d (25-30 Stunden)BA, M oder Diplom oder vergleichbare Qualifikation zunächst als Vertretung in Schwangerschaft und Elternzeit

Das bieten wir dir: <ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. In Vollzeit oder Teilzeit mit 80 - 163 Stunden monatlich. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: <ul><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen</li><li>Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen</li><li>Verantwortungsübernahme für die attraktive Gestaltung und Platzierung von Gartenprodukten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich</li><li>Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen</li><li>Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in, oder im Handwerk, z.B. als Gärtner:in, Baumschulgärtner:in, Florist:in, Garten-/Landschaftsbauer:in, Techniker:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Interesse an unserem Gartensortiment sowie Lust, mit anzupacken</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts</li><li>Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen </li></ul>

Verkäufer Garten - auch Quereinsteiger (m/w/d)

Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen <ul> <li>Verantwortung: Dir obliegt die Verantwortung über die ständige Bauherrenvertretung bei Baumaßnahmen des Bahnbaus. Dies bedeutet konkret, - dass du die vertragsgerechte Ausführung hinsichtlich der Qualität, der Kosten und der Termine sicherstellst. - dass du die Einhaltung von Auflagen der Anordnungsbehörden (bei Genehmigungen) überwachst und die Auftragnehmer entsprechend unterweist. - dass du Bautageberichte und Entsorgungskonzepte prüfst sowie Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzbestimmungen überwachst. - dass du die Koordination zum gefahrlosen Ineinandergreifen verschiedener Baugewerke sicherstellst und die Betriebs- und Verkehrssicherheit hierbei gewährleistest.</li> <li>Dokumentieren &amp; prüfen: Du stellst sicher, dass die im Leistungsverzeichnis geforderten Qualitätskriterien eingehalten werden, überprüfst eigenverantwortlich die Genehmigungsunterlagen und stellst deren Dokumentation sicher. Du erstellst die Bauabrechnung und bereitest vertragliche Abnahmen vor. Darüber hinaus überwachst du Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzbestimmungen und prüfst die sachliche Richtigkeit der Liefer-, Dienst- und Bauleistung sowie deren Abnahme.</li></ul> <ul> <li>Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur geprüften Gleisbaumeister*in oder Bautechniker*in. Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet rundet dein Profil ab.</li> <li>Mobilität &amp; Flexibilität: Der Besitz der Führerscheinklasse B und deine Vollschichttauglichkeit ermöglichen dir den Einsatz in verschiedenen Einsatzgebieten zu unterschiedlichen Dienstlagen. Der Einsatz in der Nacht oder am Wochenende sind für dich eine willkommene Abwechslung.</li> <li>IT-Kenntnisse: Du bringst Anwenderkenntnisse in MS-Office mit.</li> <li>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise aus. Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich.</li></ul> So läuft deine Einarbeitung bei uns: <ul> <li>Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Janina Mooser steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.</li> <li>Deinen konkreten Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate besprichst du gleich in der ersten Woche mit deiner Führungskraft. Darin vereinbart ihr auch konkrete Meilensteine, die dir den Einstieg bei uns erleichtern werden.</li> <li>Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.</li></ul>

Bauüberwacher*in (m/w/d)

<ul> <li>Du wartest, montierst, entstörst und setzt kommunikationstechnische Anlagen instand</li> <li>Fehler und Störungen werden von dir festgestellt, eingegrenzt und beseitigt</li> <li>Du nimmst verschiedene Serviceaufträge im Raum Köln an und entstörst beispielsweise Ticketautomaten</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehören außerdem der Austausch von Büro-Kommunikationsmitteln (Laptops, Tablets) sowie ggf. die Entstörung von Netzwerkdruckern und das Patchen von Anschlüssen</li> <li>Du bist immer unterwegs - mit einem dienstlichen PKW für deine Einsatzfahrten</li></ul>

Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d)

Die Rentokil Initial GmbH &amp; Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, Material- &amp; Vorratsschutz und inspirierenden Arbeitsumgebungen. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 57.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren. In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten. Für unser Team Sales Support National &amp; Key Accounts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Sales Support National &amp; Key Accounts in unserem Büro in Köln IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung eines fest zugeteilten Großkundenstammes</li> <li>Prüfung und Nachkalkulation von Neuaufträgen nach Kundenspezifika</li> <li>Erfassung von Aufträgen im hauseigenen ERP-System</li> <li>Zentrale kommunikative Einsteuerung bestellter Serviceleistungen in unseren 14 operativen Servicestandorten in Deutschland</li> <li>Regelmäßige Prüfung und Anpassung von Kundendaten</li> <li>Kundenkommunikation per E-Mail und Telefon</li> <li>Kommunikative Schnittstellenarbeit mit unseren National &amp; Key Account Managern</li> <li>Erstellung von Abrechnungen, Auftragsstornierungen und Gutschriften</li> <li>Erstellung von Kundenauswertungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise gepaart mit großer Sorgfalt</li> <li>Lösungsorientiertes Denken</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Souveräne Handhabung der gängigen Office-Programmen (Word, Excel)</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Teamplayer durch und durch</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine intensive Einarbeitung</li> <li>29 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage</li> <li>Fahrrad-Leasing für unbefristete Anstellungen</li> <li>Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li> <li>Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li> <li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche</li> <li>Trainings und Entwicklungsmaßnahmen, berufliche Fort- und Weiterbildung (auch Sprachkurse)</li> <li>Zuschuss zur Bildschirmbrille</li> <li>Inhouse Rentenberatung für rentennahe Jahrgänge</li> <li>Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Hygienedienstleistungen bieten Ihnen außergewöhnliche Entwicklungschancen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du hast Interesse? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Deinem Gehaltswunsch direkt über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jetzt bewerben

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Sales Support National & Key Accounts

Wenn du die Zukunft des Lernens gestalten und Unternehmen bei ihrer Transformation unterstützen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt als Learning Manager und unterstütze unser Team in Köln mit deinen Erfahrungen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst Teil des Learning Teams und bist mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf unserer People Development-Programme. </li>
<li dir="ltr">Du entwickelst begeisternde Inhalte für unsere klassischen und digitalen Lernformate. </li>
<li dir="ltr">Du managst unsere Entwicklungsprogramme auf unserer Plattform, arbeitest eng mit Kunden und unseren Coaches zusammen und sorgst so für eine hohe User- und Kundenzufriedenheit. </li>
<li dir="ltr">Du steuerst eigenständig Projekte, evaluierst die Performance unserer Programme, engagierst dich in der strategischen Weiterentwicklung unserer Lernformate und optimierst interne Prozesse.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BA, MA) im Bereich Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Erwachsenenbildung, BWL oder einen vergleichbaren Abschluss. </li>
<li dir="ltr">Du hast erste Erfahrungen in der Personalentwicklung, der Konzeption von Lerninhalten, der Verwaltung von Lernplattformen bzw. CMS-Systemen oder im Projektmanagement gesammelt. </li>
<li dir="ltr">Deine exzellenten didaktischen, konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten werden durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und der Affinität für digitale Tools ergänzt. </li>
<li dir="ltr">Du legst Wert auf ein dynamischen Arbeitsumfeld in einem motivierten Team und hast Lust dich zu entwickeln. </li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.</li>
</ul>
 Team
Bei DeepSkill erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine Karriere, in der du dich schnell entwickelst und von Anfang an Verantwortung übernimmst. Du wirst Teil eines dynamischen Umfelds, in dem du gefordert bist und vor allem gefördert wirst, dein Bestes zu geben. Hier profitierst du von einer steilen Lernkurve und kannst direkt Einfluss nehmen. Bei uns bist du nicht nur Teil eines erfolgreichen Teams, sondern leistest einen sinnstiftenden Beitrag, der spürbar etwas bewegt.
Dein Team sitz in Köln und besteht aus einem Head of Learning - welcher aktuell seine Elternzeit genießt. Einen Senior Learning Manager - Lorenz - und einem Admin Learning Manager - Nadine. Zudem wird das Team von unserem Werkstudenten David unterstützt. 
 Bewerbungsprozess
Du erhältst von uns spätestens nach 7 Tagen eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. 
Dein erstes kurzes Kennelernen findet mit unserer HR Manager - Sonja - statt. Hier geht ihr 15 min die Rahmendingungen und bereits offene Frage zu der Stelle und dem weiteren Prozess durch. 
Wenn das erste Kennenlernen beiden Seite zugesprochen hat, wirst du zu einem Kennenlernen mit unserem Senior Learning Manager - Lorenz - einstellen. Dieses Bewerbungsgespräch findet ebenso digital statt und dauert im Schnitt 45 min. 
Sollten beide Seiten nach diesem ersten Call entscheiden, dass eine Zusammenarbeit gut vorstellbar ist, dann wirst du zu einem dritten und letzten Termin eingeladen, bei welchen du bereits Teile des Teams kennenlernst. Das Präsenz Gespräch findet bei uns in Köln statt und du erhältst von uns einen kleinen Case zur Bearbeitung. 
Nach diesem Termin können beide Seiten entscheiden, ob die eigenen Ziele und Vorstellungen abgedeckt werden. Wenn es beidseitig passt, erhältst du zeitnah von uns deinen Arbeitsvertrag.

Learning Manager | B2B SaaS  (all genders | Standort: Köln | hybrid)

Wenn für dich Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in deinem Arbeitsumfeld zählen, bist du in der GFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz. Werde Teil unseres engagierten Teams im #GFOVerbund und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit! Bei uns hast du die Chance, deine Erfahrung und Ideen einzubringen, um die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen zu gewährleisten. Profitiere zudem von der verkehrsgünstigen Lage unseres Standorts zwischen Köln und Bonn, die eine optimale Anbindung ermöglicht. Und weil wir wissen, wie wertvoll dein Einsatz ist, gibt es direkt "Käsch in de Täsch": 5.000 € Willkommensprämie!* Schon mit deinem Dienstantritt erhältst du 2.000 € - der perfekte Start bei uns! KOMM INS #TEAMGFO <ul>
<li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>in Voll- oder Teilzeit</li>
</ul>
 SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO <ul>
<li>Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.</li>
<li>Du arbeitest auf einer modern eingerichteten Station und trägst aktiv zur Weiterentwicklung von Strukturen und Pflegeprozessen der Abteilung bei.</li>
<li>Du planst und organisierst alle pflegerischen Arbeitsabläufe und führst die Patient:innendokumentation durch.</li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Berufsgruppen wie Ärzt:innen zusammen.</li>
</ul>
 DAS BRINGST DU MIT <ul>
<li>Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).</li>
<li>Du hast Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team.</li>
<li>Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal - du bist bei uns willkommen!</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.</li>
</ul>
 DU PROFITIERST BEI UNS... 
 ... von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) 
 ... von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt, einem tariflichen Krankengeldzuschuss sowie einer Einspringprämie für die kurzfristige Übernahme eines Dienstes. 
 ... von "Käsch in de Täsch" (Willkommensprämie)* von insgesamt 5.000 €. Das Besondere daran: 2.000 € gibt's schon mit Dienstantritt. 
 ... von einer Teamprämie, denn ein gutes Team ist uns wichtig**.** Du bringst deine beiden (oder mehr) Kolleg:innen mit? Großartig! Zusätzlich zu eurer Willkommensprämie gibt's für jede:n von euch eine Teamprämie von 2.000 € obendrauf. 
 ... von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund - bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. 
 ... von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage - damit die Erholung nicht zu kurz kommt. 
 ... von echten Chancen zur Weiterentwicklung - fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. 
 ... von flexiblen Arbeitszeitmodellen - so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. 
 ... von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Alexandra Bornemann, Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 02232 74-301 gerne zur Verfügung. Du möchtest dich bei uns bewerben, hast aber deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Kein Problem! Klicke auf "Online bewerben" und hinterlasse uns deine Kontaktdaten, gerne mit Angabe deiner Berufsausbildung. Den Punkt "Lebenslauf hochladen" kannst du einfach überspringen. Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) newly qualified Driver's license: Not required Required shifts: Early, Late, Night Suitable Qualifications Care Specialist Certified Nurse Certified Caregiver Departments Anesthesia Intensive Care Internal Medicine Geriatrics Surgery Visceral surgery Orthopedics Emergency surgery

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