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📍 Standort: Deutschlandweit (mobiles Arbeiten möglich) 📅 Start: Ab sofort 💼 Arbeitszeitmodelle: Minijob | Teilzeit | Vollzeit 💸 Gehalt: Attraktives und faires Gehalt 🎁 Extra: Smartphone &amp; Laptop von uns gestellt!🔎 Über die Stelle:Du bist kommunikativ, digitalaffin und suchst nach einem sicheren Job mit modernem Arbeitsumfeld? Dann komm zu Congstar – einer Marke der Telekom Deutschland GmbH – und werde Teil unseres dynamischen Teams!Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die mit uns gemeinsam wachsen möchten – ganz egal ob du neu durchstarten willst oder schon Erfahrung mitbringst.✨ Deine Vorteile bei uns:✅ Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive ✅ Sofortiger Start möglich – keine langen Wartezeiten ✅ Flexible Arbeitsmodelle (Minijob, Teilzeit oder Vollzeit) ✅ Smartphone &amp; Laptop werden gestellt – du bist sofort startklar ✅ Gutes Gehalt mit fairer Bezahlung ✅ Arbeiten von zuhause oder an einem unserer Standorte in Deutschland ✅ Keine Vorerfahrung notwendig – wir schulen dich ein!🛠️ Deine Aufgaben können sein:Kundenservice per Telefon, E-Mail oder ChatBeratung zu unseren Mobilfunktarifen und ProduktenUnterstützung bei Vertrags- und BestellprozessenDatenpflege &amp; Dokumentation✅ Das bringst du mit:Motivation und ZuverlässigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFreundliches und professionelles AuftretenGrundkenntnisse im Umgang mit dem PC📬 Jetzt bewerben – ganz einfach und schnell!Sende uns deine Bewerbung noch heute per E-Mail an: <a href="mailto:info@congstar-jobs.de" target="_blank">info@congstar-jobs.de</a> Oder direkt über unser Bewerbungsformular: <a href="https://www.congstar-jobs.de/" target="_blank">https://www.congstar-jobs.de/</a> Wir freuen uns auf dich!

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Wenn du die Zukunft des Lernens gestalten und Unternehmen bei ihrer Transformation unterstützen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt als Learning Manager und unterstütze unser Team in Köln mit deinen Erfahrungen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst Teil des Learning Teams und bist mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf unserer People Development-Programme. </li>
<li dir="ltr">Du entwickelst begeisternde Inhalte für unsere klassischen und digitalen Lernformate. </li>
<li dir="ltr">Du managst unsere Entwicklungsprogramme auf unserer Plattform, arbeitest eng mit Kunden und unseren Coaches zusammen und sorgst so für eine hohe User- und Kundenzufriedenheit. </li>
<li dir="ltr">Du steuerst eigenständig Projekte, evaluierst die Performance unserer Programme, engagierst dich in der strategischen Weiterentwicklung unserer Lernformate und optimierst interne Prozesse.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BA, MA) im Bereich Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Erwachsenenbildung, BWL oder einen vergleichbaren Abschluss. </li>
<li dir="ltr">Du hast erste Erfahrungen in der Personalentwicklung, der Konzeption von Lerninhalten, der Verwaltung von Lernplattformen bzw. CMS-Systemen oder im Projektmanagement gesammelt. </li>
<li dir="ltr">Deine exzellenten didaktischen, konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten werden durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und der Affinität für digitale Tools ergänzt. </li>
<li dir="ltr">Du legst Wert auf ein dynamischen Arbeitsumfeld in einem motivierten Team und hast Lust dich zu entwickeln. </li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.</li>
</ul>
 Team
Bei DeepSkill erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine Karriere, in der du dich schnell entwickelst und von Anfang an Verantwortung übernimmst. Du wirst Teil eines dynamischen Umfelds, in dem du gefordert bist und vor allem gefördert wirst, dein Bestes zu geben. Hier profitierst du von einer steilen Lernkurve und kannst direkt Einfluss nehmen. Bei uns bist du nicht nur Teil eines erfolgreichen Teams, sondern leistest einen sinnstiftenden Beitrag, der spürbar etwas bewegt.
Dein Team sitz in Köln und besteht aus einem Head of Learning - welcher aktuell seine Elternzeit genießt. Einen Senior Learning Manager - Lorenz - und einem Admin Learning Manager - Nadine. Zudem wird das Team von unserem Werkstudenten David unterstützt. 
 Bewerbungsprozess
Du erhältst von uns spätestens nach 7 Tagen eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. 
Dein erstes kurzes Kennelernen findet mit unserer HR Manager - Sonja - statt. Hier geht ihr 15 min die Rahmendingungen und bereits offene Frage zu der Stelle und dem weiteren Prozess durch. 
Wenn das erste Kennenlernen beiden Seite zugesprochen hat, wirst du zu einem Kennenlernen mit unserem Senior Learning Manager - Lorenz - einstellen. Dieses Bewerbungsgespräch findet ebenso digital statt und dauert im Schnitt 45 min. 
Sollten beide Seiten nach diesem ersten Call entscheiden, dass eine Zusammenarbeit gut vorstellbar ist, dann wirst du zu einem dritten und letzten Termin eingeladen, bei welchen du bereits Teile des Teams kennenlernst. Das Präsenz Gespräch findet bei uns in Köln statt und du erhältst von uns einen kleinen Case zur Bearbeitung. 
Nach diesem Termin können beide Seiten entscheiden, ob die eigenen Ziele und Vorstellungen abgedeckt werden. Wenn es beidseitig passt, erhältst du zeitnah von uns deinen Arbeitsvertrag.

Learning Manager | B2B SaaS  (all genders | Standort: Köln | hybrid)

Wenn für dich Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in deinem Arbeitsumfeld zählen, bist du in der GFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz. Werde Teil unseres engagierten Teams im #GFOVerbund und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit! Bei uns hast du die Chance, deine Erfahrung und Ideen einzubringen, um die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen zu gewährleisten. Profitiere zudem von der verkehrsgünstigen Lage unseres Standorts zwischen Köln und Bonn, die eine optimale Anbindung ermöglicht. Und weil wir wissen, wie wertvoll dein Einsatz ist, gibt es direkt "Käsch in de Täsch": 5.000 € Willkommensprämie!* Schon mit deinem Dienstantritt erhältst du 2.000 € - der perfekte Start bei uns! KOMM INS #TEAMGFO <ul>
<li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>in Voll- oder Teilzeit</li>
</ul>
 SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO <ul>
<li>Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.</li>
<li>Du arbeitest auf einer modern eingerichteten Station und trägst aktiv zur Weiterentwicklung von Strukturen und Pflegeprozessen der Abteilung bei.</li>
<li>Du planst und organisierst alle pflegerischen Arbeitsabläufe und führst die Patient:innendokumentation durch.</li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Berufsgruppen wie Ärzt:innen zusammen.</li>
</ul>
 DAS BRINGST DU MIT <ul>
<li>Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).</li>
<li>Du hast Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team.</li>
<li>Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal - du bist bei uns willkommen!</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.</li>
</ul>
 DU PROFITIERST BEI UNS... 
 ... von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) 
 ... von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt, einem tariflichen Krankengeldzuschuss sowie einer Einspringprämie für die kurzfristige Übernahme eines Dienstes. 
 ... von "Käsch in de Täsch" (Willkommensprämie)* von insgesamt 5.000 €. Das Besondere daran: 2.000 € gibt's schon mit Dienstantritt. 
 ... von einer Teamprämie, denn ein gutes Team ist uns wichtig**.** Du bringst deine beiden (oder mehr) Kolleg:innen mit? Großartig! Zusätzlich zu eurer Willkommensprämie gibt's für jede:n von euch eine Teamprämie von 2.000 € obendrauf. 
 ... von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund - bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. 
 ... von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage - damit die Erholung nicht zu kurz kommt. 
 ... von echten Chancen zur Weiterentwicklung - fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. 
 ... von flexiblen Arbeitszeitmodellen - so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. 
 ... von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Alexandra Bornemann, Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 02232 74-301 gerne zur Verfügung. Du möchtest dich bei uns bewerben, hast aber deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Kein Problem! Klicke auf "Online bewerben" und hinterlasse uns deine Kontaktdaten, gerne mit Angabe deiner Berufsausbildung. Den Punkt "Lebenslauf hochladen" kannst du einfach überspringen. Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) newly qualified Driver's license: Not required Required shifts: Early, Late, Night Suitable Qualifications Care Specialist Certified Nurse Certified Caregiver Departments Anesthesia Intensive Care Internal Medicine Geriatrics Surgery Visceral surgery Orthopedics Emergency surgery

Pflegefachkraft (m/w/d) interdisziplinäre Wahlleistungsstation - mit 5.000 € Willkommensprämie

Das Motto "Vielfalt, Frische, Qualität" ist der tägliche Antreiber, dem Handelshof seit mehr als 60 Jahren folgt. Ob aus dem Bereich der regionalen Gastronomie, Hotellerie, dem Handel, Gewerbe oder als Großverbraucher, Kunden kennen Handelshof als C+C-Vollsortimenter mit einem riesigen Warenangebot. Von Süßwaren für den Kiosk, Marmeladen für den Frühstücksraum oder bestem Fleisch und exklusiver Feinkost sowie Spezialitäten für den besonderen Anlass, werden auch viele weitere regionale und saisonale Highlights in den insgesamt 19 Betrieben angeboten. Neben den unzähligen frischen Lebensmitteln und Getränken wird das Sortiment auch durch ein großes Non-Food-Sortiment, zu dem unter anderem Wasch- und Putzmittel oder Drogerieartikel zählen, ergänzt. Insgesamt warten bis zu 80.000 Artikel in dem umfangreichen Sortiment mit absoluter Spitzenqualität auf Sie. <ul><li>Sie beliefern unsere Kunden</li><li>Sie be-/entladen die Ware ordnungsgemäß</li><li>Sie setzen gesetzliche Vorgaben, wie Lenk- und Ruhezeiten und Hygienebestimmungen um</li><li>Sie prüfen regelmäßig den ordnungsgemäßen Zustand von Transportmitteln, Arbeitsgeräten und -maschinen sowie den verkehrssicheren Zustand des LKW </li></ul> <ul><li>Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse C/CE und der Berufskraftfahrerqualifikation nach BKrFQG</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrungen mit der Auslieferung von frischen Lebensmitteln und/oder Tiefkühlware</li><li>Sie sind körperlich gut belastbar</li><li>Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab</li><li>Und wenn nicht alles gleich perfekt passt: Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen </li></ul>

Berufskraftfahrer (m/w/d)

Das Motto "Vielfalt, Frische, Qualität" ist der tägliche Antreiber, dem Handelshof seit mehr als 60 Jahren folgt. Ob aus dem Bereich der regionalen Gastronomie, Hotellerie, dem Handel, Gewerbe oder als Großverbraucher, Kunden kennen Handelshof als C+C-Vollsortimenter mit einem riesigen Warenangebot. Von Süßwaren für den Kiosk, Marmeladen für den Frühstücksraum oder bestem Fleisch und exklusiver Feinkost sowie Spezialitäten für den besonderen Anlass, werden auch viele weitere regionale und saisonale Highlights in den insgesamt 19 Betrieben angeboten. Neben den unzähligen frischen Lebensmitteln und Getränken wird das Sortiment auch durch ein großes Non-Food-Sortiment, zu dem unter anderem Wasch- und Putzmittel oder Drogerieartikel zählen, ergänzt. Insgesamt warten bis zu 80.000 Artikel in dem umfangreichen Sortiment mit absoluter Spitzenqualität auf Sie. <ul><li>Zusammenstellen (Kommissionieren) von Kundenbestellungen nach Vorgabe</li><li>Bereitstellen und Auslieferung der Ware </li><li>Zuordnen der Ware in verschiedene Lagerbereiche </li></ul> <ul><li>Belastbarkeit</li><li>Deutschkenntnisse</li><li>Flexibilität - insbesondere im Hinblick auf die Arbeitszeiten</li><li>Teamfähigkeit </li></ul>

Kommissionierer (m/w/d)

<ul> <li>Ausführen von Tätigkeiten im Straßen- und Tiefbau</li> <li>Arbeiten mit Kleingeräten, wie beispielsweise Radlader, Minibagger</li> <li>Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften</li> </ul>

Tief- und Straßenbauer (m/w/d)

Die Wahl Firmengruppe steht für fachliche Kompetenz, Erfahrung und Verlässlich­keit im Bereich der Baudienst­leistungen - aus mehr als sieben Jahrzehnten! Unsere Innovations­kraft, Know-How, fortschritt­lichste Technik und die ausgeprägte Service­mentalität unserer Mitarbeiter sind der Antrieb für unseren Erfolg und die Zufriedenheit unserer Auftraggeber. Sei auch Du dabei! WIR SUCHEN DICH! TIEF- UND STRASSENBAUER (M/W/D) ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IHRE AUFGABEN <ul> <li>Ausführen von Tätigkeiten im Straßen- und Tiefbau</li> <li>Arbeiten mit Kleingeräten, wie beispielsweise Radlader, Minibagger</li> <li>Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>erste Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau</li> <li>Du bist handwerklich geschickt und technisch versiert</li> <li>körperliche Belastbarkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Spaß an der Arbeit im Freien</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und wachstumsstarken Unternehmen</li> <li>angenehme und offene Arbeitsatmosphäre im familiären Umfeld</li> <li>modernste Technik, Kommunikationsmittel und Arbeitskleidung</li> <li>attraktive Vergütung und zusätzliche Spesen je Arbeitstag</li> <li>mitarbeiterbezogene, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>JobRad und corporate benefits Mitarbeiterangebote</li> <li>Präventions- und Beratungsangebote bei persönlichen Belastungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeiten in der Region (Umkreis ca. 60 km)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? SEI DABEI - WIR FREUEN UNS AUF DICH! BEWIRB DICH UNTER: <a href="mailto:BEWERBUNG@WAHL-FIRMENGRUPPE.DE" target="_blank">BEWERBUNG@WAHL-FIRMENGRUPPE.DE</a> WAHL GMBH NINA DIELMANN | DORNIERSTRAßE 2 | 53424 REMAGEN | TELEFON: 02642/30882214 wahl-firmengruppe.de

2021 in Köln gegründet, setzt sich hylane für nachhaltige und innovative Mobilität im Transportsektor ein. Dafür stellt hylane klimaschonende Fahrzeuge verschiedener Hersteller in einem nutzungsbasierten Mietmodell bereit. Führende Transportunternehmen vertrauen bereits auf das Mietmodell von hylane und sammeln risikoarm Erfahrungen mit neuen Technologien - denn sie zahlen nur die tatsächlich gefahrenen Kilometer. hylane betreibt die größte Flotte an wasserstoffbetriebenen Nutzfahrzeugen in Europa. Assistant Manager After-Sales (w/m/d) Du glaubst wie wir daran, dass es Zeit für eine Revolution unserer Mobilität ist? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte durch nachhaltige Technologien und innovative Konzepte mit uns die Zukunft von Transport und Logistik. Als Assistant Manager After-Sales stellst du sicher, dass unsere Kunden nicht nur heute, sondern auch morgen zufrieden unterwegs sind. Mit deinem Wissen entwickelst du unsere administrativen Prozesse im After-Sales-Bereich strategisch weiter, optimierst Schnittstellen zu Partnern und Werkstätten und trägst so zu einem reibungslosen Flottenbetrieb sowie einem exzellenten Kundenservice bei - und machst damit unsere Vision nachhaltiger Mobilität im Alltag erlebbar. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du erfasst und wertest Stand- und Einsatzzeiten unserer Fahrzeuge und deren Einsatz digital aus und schlägst ggf. Maßnahmen zur Verbesserung des Betriebs vor und setzt diese um.</li> <li>Du holst Informationen über die Zufriedenheit der Kunden und den Erfolg der eingesetzten Fahrzeuge ein, wertest sie aus und leitest Maßnahmen zur Verbesserung ab und setzt diese um.</li> <li>Du entwickelst Prozesse für die Betreuung unserer Mieter und den Betrieb der Fahrzeuge kontinuierlich weiter.</li> <li>Du koordinierst und dokumentierst Regelwartungen, Reparaturen und gesetzlichen Untersuchungen.</li> <li>Du dokumentierst Unfallschäden sowie Verkehrsdelikte (z. B. Bußgeldbescheide) und koordinierst deren weitere Bearbeitung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen.</li> <li>Du legst Fahrzeugstammdaten im Flottenmanagementsystem an und stellst deren Aktualität sicher.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann bzw. -frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Automobil- oder Nutzfahrzeugbranche.</li> <li>Du bringst ein gutes Verständnis für technische und betriebliche Abläufe im Flotten- oder After-Sales-Umfeld mit.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich.</li> <li>Der sichere Umgang mit digitalen Tools und Flottenmanagementsystemen ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung runden dein Profil ab.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Arbeiten bei hylane bedeutet nicht nur, die Mobilität von morgen zu gestalten, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für dich: <ul> <li>Als Corporate-Start-Up bekommst du bei hylane das Beste aus zwei Welten: Du profitierst von der finanziellen Sicherheit des Konzernumfelds der DEVK-Versicherungen und arbeitest gleichzeitig am Aufbau eines hochinnovativen Unternehmens mit.</li> <li>Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung und hast die Chance, deine Ideen in einem innovativen Umfeld umzusetzen - ideal für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li> <li>Du arbeitest beim führenden Unternehmen für Wasserstoff-Mobilität und hinterlässt deinen Fußabdruck in einer der spannendsten technologischen Revolutionen unserer Zeit.</li> <li>30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein Büro in attraktiver Lage in Köln</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Zugang zu Pool-Fahrzeugen</li> <li>Und das Wichtigste: Talentierte und motivierte Kollegen, die sich freuen, dich ins Team aufzunehmen!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal@hylane.de" target="_blank">personal@hylane.de</a> . Wir freuen uns auf deine Bewerbung! hylane GmbH Gustav-Heinemann-Ufer 56 50968 Köln Tel.: 0221 65053033 <a href="http://www.hylane.de" target="_blank">www.hylane.de</a>

Assistant Manager After-Sales (w/m/d)

2021 in Köln gegründet, setzt sich hylane für nachhaltige und innovative Mobilität im Transportsektor ein. Dafür stellt hylane klimaschonende Fahrzeuge verschiedener Hersteller in einem nutzungsbasierten Mietmodell bereit. Führende Transportunternehmen vertrauen bereits auf das Mietmodell von hylane und sammeln risikoarm Erfahrungen mit neuen Technologien - denn sie zahlen nur die tatsächlich gefahrenen Kilometer. hylane betreibt die größte Flotte an wasserstoffbetriebenen Nutzfahrzeugen in Europa. Manager After-Sales (w/m/d) Du glaubst wie wir daran, dass es Zeit für eine Revolution unserer Mobilität ist? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte durch nachhaltige Technologien und innovative Konzepte mit uns die Zukunft von Transport und Logistik. Als Manager im Bereich After-Sales stellst du sicher, dass unsere Kunden nicht nur heute, sondern auch morgen zufrieden unterwegs sind. Du begleitest den Einsatz emissionsfreier Nutzfahrzeuge bei unseren Mietern und bist der Ansprechpartner für ihre Flottendekarbonisierung. Mit deinem Wissen baust du unsere After-Sales-Prozesse strategisch weiter aus, optimierst Schnittstellen zu Partnern und Werkstätten und sorgst damit für einen hervorragenden Kundenservice und eine erfolgreiche Zukunft emissionsfreier Transporte. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du begleitest die Übergabe, Inbetriebnahme und den Einsatz von Fahrzeugen mit alternativen Antriebstechnologien bei unseren Mietern.</li> <li>Du vermittelst als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Fuhrparkmanagement und weiteren Stakeholdern und unterstützt die Bereiche fachlich, administrativ sowie methodisch in ihrer Arbeit.</li> <li>Du erfasst und wertest Standzeiten zu unseren Fahrzeugen digital aus und schlägst ggf. Maßnahmen zur Verbesserung des Betriebs vor und setzt diese um.</li> <li>Du holst Informationen über die Zufriedenheit der Kunden und den Erfolg der eingesetzten Fahrzeuge ein, wertest sie aus und leitest Maßnahmen zur Verbesserung ab und setzt diese um.</li> <li>Du entwickelst Prozesse für die Betreuung unserer Mieter und den Betrieb der Fahrzeuge kontinuierlich weiter.</li> <li>Du koordinierst und dokumentierst Regelwartungen, Reparaturen und gesetzlichen Untersuchungen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im After-Sales-Bereich für Nutzfahrzeuge oder hast bereits in einer disponierenden Funktion bei einem Logistikunternehmen gearbeitet.</li> <li>Du verstehst die Abläufe im Kundenservice, in der Garantieabwicklung und im Ersatzteilmanagement bis ins Detail.</li> <li>Du denkst und handelst kundenorientiert und legst großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit.</li> <li>Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, teamorientiert und mit einem hohen Qualitäts- und Leistungsanspruch.</li> <li>Du behältst in dynamischen Situationen den Überblick.</li> <li>Du bringst hohe Reisebereitschaft mit, um deinen Verantwortungsbereich aktiv zu steuern.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Arbeiten bei hylane bedeutet nicht nur, die Mobilität von morgen zu gestalten, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für dich: <ul> <li>Als Corporate-Start-Up bekommst du bei hylane das Beste aus zwei Welten: Du profitierst von der finanziellen Sicherheit des Konzernumfelds der DEVK-Versicherungen und arbeitest gleichzeitig am Aufbau eines hochinnovativen Unternehmens mit.</li> <li>Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung und hast die Chance, deine Ideen in einem innovativen Umfeld umzusetzen - ideal für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li> <li>Du arbeitest beim führenden Unternehmen für Wasserstoff-Mobilität und hinterlässt deinen Fußabdruck in einer der spannendsten technologischen Revolutionen unserer Zeit.</li> <li>30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein Büro in attraktiver Lage in Köln</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Zugang zu Pool-Fahrzeugen</li> <li>Und das Wichtigste: Talentierte und motivierte Kollegen, die sich freuen, dich ins Team aufzunehmen!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal@hylane.de" target="_blank">personal@hylane.de</a> . Wir freuen uns auf deine Bewerbung! hylane GmbH Gustav-Heinemann-Ufer 56 50968 Köln Tel.: 0221 65053033 <a href="http://www.hylane.de" target="_blank">www.hylane.de</a>

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