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<a href="https://www.caritas-offenbach.de/" target="_blank"></a> <ul><li>Über 825 Mitarbeitende</li> <li>Über 55 Nationen</li> <li>7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege</li> <li>Unzählige Möglichkeiten!</li> </ul> Wir suchen eine PFLEGEFACHKRAFT ALS DAUERNACHTWACHE (M/W/D) VOLL- ODER TEILZEIT Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmens­kultur <ul><li>Bringen Sie frischen Wind in unseren Caritas­ver­band: und damit in unser Pflegeheim St. Elisabeth in Offenbach</li> <li>St. Elisabeth gehört zu unserem "Caritaszentrum" und liegt direkt neben unserem Pflegeheim St. Ludwig</li> <li>St. Elisabeth besteht aus drei Wohnbereichen - hier sind 95 Bewohner/innen zu Hause</li> <li>Werden Sie Teil eines herzlichen Teams, das unsere Bewohner/innen in das Zentrum ihres Handelns rückt</li> </ul> SIE BRINGEN MIT: <ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li> <li>Gewünscht sind Erfahrungen und Kenntnisse als Pflegefachkraft in der Nacht</li> <li>Sie haben Freude an der individuellen Unterstützung und Pflege älterer Menschen</li> <li>Sie sind eine vertrauensvolle und herzliche Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative, die immer für ihr Team da ist und eine reibungslose, schichtübergreifende Versorgung/Übergabe der Bewohner/innen im Blick behält</li> <li>Sie sind immer auf dem aktuellsten Wissensstand und setzen dieses Wissen nach den hausinternen Qualitäts- und Hygienestandards gewissenhaft ein</li> <li>Grundkenntnisse im Vorgang mit PC-gestützter Pflegedokumentation</li> <li>Identifikation mit dem caritativen Leitbild</li> </ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und sich unterstützenden Team</li> <li>Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sowie Zuschüsse für den Nachtdienst</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li> <li>Ein offenes Arbeitsumfeld am Waldrand, in dem kreative Ideen immer willkommen sind</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeiter-Wohnen am Campus Heusenstamm</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li> <li>Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die finanziert werden</li> <li>Angebote im Rahmen des BGM, Gemeinsame Feste und eine wertschätzende Unter­neh­menskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes - in einem stetig wachsenden Verband mit vielen Zukunftsmöglichkeiten</li> </ul> HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE <ul><li>Wir und unsere 95 Bewohner/innen legen viel Wert auf eine selbständige Lebens­führ­ung, sie erhalten jedoch die Unterstützung, die sie individuell benötigen. Sie stellen die ganzheitliche Betreuung unserer Bewohner/innen am Abend sowie in der Nacht im Be­reich der Grund- und Behandlungspflege sicher und setzen hierbei eine ressourcen­för­dernde Pflege unter Berücksichtigung der Qualitäts­standards ein</li> <li>Sie führen regelmäßige Kontrollgänge durch, beo­bachten und beurteilen fachgerecht die körper­liche und psychische Verfassung unserer Bewohner/innen und leiten ggf. weitere Maßnahmen ein</li> <li>Sachgerechte Führung der Pflege­doku­men­tation (Vivendi)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Therapeuten, Angehörigen und dem Tag­dienst der Pflege</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie - unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. <ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li> <li>Familienfreundliche Strukturen</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-pflege@cv-offenbach.de" target="_blank">bewerbung-pflege@cv-offenbach.de</a> Caritasverband Offenbach/Main e.V. Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach Isabell Bormann | + 49 69 20 000 711

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

<ul><li>Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst)</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Bezuschussung JobRad</li><li>Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein positives Arbeitsklima in einem gut eingearbeiteten Team mit vielen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen plus Regenerationstagen</li><li>Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur</li></ul> <ul><li>Du wirkst mit bei der Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung gemäß individueller Förderplanung und deren Dokumentation</li><li>Du gestaltest die Arbeitsprozesse unter der Berücksichtigung der Leistungsfähigkeit der Menschen mit Beeinträchtigung, der Wirtschaftlichkeit, unseres Qualitätsmanagements sowie den Anforderungen unserer Kunden</li></ul> <ul><li>Du hast bereits Berufserfahrungen gesammelt und besitzt bestenfalls schon Kenntnisse in der Gestaltung von Arbeits- und Produktionsprozessen</li><li>Idealerweise verfügst Du über elektrotechnische Kenntnisse oder sogar Berufsausbildung</li><li>Du bist flexibel, auch hinsichtlich der Arbeitszeit, bist ein Organisationstalent und verfügst über eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dein Einfühlungsvermögen für die Belange der beeinträchtigten Menschen runden Dein Profil ab</li><li>Du verfügst über Verständnis und besitzt Sensibilität gegenüber der Besonderheit unserer Einrichtung</li></ul>

Mitarbeiter*in im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d)

<ul><li>Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst)</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Bezuschussung JobRad</li><li>Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein positives Arbeitsklima in einem gut eingearbeiteten Team mit vielen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen plus Regenerationstagen</li><li>Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur</li></ul> <ul><li>Du bist verantwortlich für die Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung gemäß individueller Förderplanung und deren Dokumentation</li><li>Du richtest und gestaltest individuell Arbeitsplätze ein, unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten</li><li>Du wirkst mit bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung der Leistungsfähigkeit der Menschen mit Beeinträchtigung, der Wirtschaftlichkeit, unseres Qualitätsmanagements sowie den Anforderungen unserer Kunden</li></ul> <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und konntest schon Erfahrung in Deinem Beruf sammeln</li><li>Du verfügst über eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder bringst die Bereitschaft mit, diese Ausbildung zu absolvieren, wenn eine Weiterbeschäftigung für dich infrage kommt</li><li>Du bist flexibel, hast Organisationstalent und bist lösungsorientiert</li><li>Du hast Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Du hast ein gutes Verständnis und eine Sensibilität gegenüber der Besonderheit unserer Einrichtung</li></ul>

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Mitarbeiter*in im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d)

Die JONE GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Fahrbahnmarkierung und Verkehrstechnik. Mit abwechslungsreichen Projekten, einem modernen Maschinenpark und einem starken Teamgeist setzen wir Maßstäbe in Qualität und Innovation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: 👉 Mitarbeiter in der Straßenunterhaltung (m/w/d) <ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Fahrbahnmarkierung nach Projektvorgaben</li><li>Einrichtung von Verkehrssicherungsmaßnahmen</li><li>Bedienung von selbstfahrenden sowie handgeführten Maschinen und Geräten</li></ul> <ul><li>Körperliche Belastbarkeit sowie technisches Verständnis</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Rasche Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich, weitere wünschenswert</li></ul>

Mitarbeiter Straßenunterhaltung (m/w/d) - auch Quereinsteiger willkommen

Sie verfügen über einschlägige Berufspraxis und haben Freude daran, Ihre Erfahrungen und Ihr Können an andere Menschen weiterzugeben. <ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Qualifizierung unserer Teilnehmenden</li><li>Erstellung von Ausbildungsmaterialien, Skripten und Übungen</li><li>Dokumentation der bearbeiteten Themen</li><li>Durchführung von Lernerfolgskontrollen und Bewertung</li><li>Zusammenarbeit und Informationsaustausch im Team</li></ul>

Ausbilder*in Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung

Sachbearbeitung Personal (m/w/d) Der Eigenbetrieb Rettungsdienst des Kreises Offenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter:in für die Sachbearbeitung Personal (alle Geschlechter willkommen) Neben der Trägerschaft betreiben wir die Zentrale Leitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst, fünf Notarzt-Systeme an drei Standorten und drei weitere Lehr-Rettungswachen mit acht Fahrzeugen, zudem eine eigene arbeitsmedizinische Betreuung. An unserer Rettungsdienstschule bilden wir von Erste Hilfe über Notfallsanitäter bis zum Notarzt viele Bausteine der Notfallmedizin aus. Gemeinsam bilden wir das Team ERD. Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li> Anwendung und Umsetzung der einschlägigen gesetzlichen, arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und verwaltungsinternen Bestimmungen </li> <li> Statistiken und Auswertungen </li> <li> Zentrale arbeits-, dienstrechtliche und soziale Einzelfallberatung für Mitarbeitende und Führungskräfte </li> <li> Einleitung, Koordination und Überwachung von Maßnahmen im Rahmen von bestehenden Dienstvereinbarungen bzw. Richtlinien </li> <li> Festsetzung, Berechnung und Zahlbarmachung von Entgelt mit dem Abrechnungsprogramm LOGA unter Anwendung der steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Vorschriften </li> <li> Durchführung von internen und externen Stellenbesetzungsverfahren </li> <li> Übernahme von Sonderprojekten zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen einschließlich Mitarbeit in Arbeitsgruppen </li> <li> Durchführung sämtlicher administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung </li> <li> Ganzheitssachbearbeitung aller Personalangelegenheiten </li> <li> Beteiligungsverfahren nach dem HGIG, HPVG und SGB IX und sonstige Personalangelegenheiten </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> eine unbefristete Einstellung in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) mit Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (bei entsprechender Qualifikation und entsprechender Tätigkeitsübernahme) </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt und Sonderzahlungen nach TVöD </li> <li> Wertschätzender und respektvoller Umgang im Betrieb </li> <li> Selbstverantwortliches Arbeiten </li> <li> Moderne Ausstattung (z.B höhenverstellbare Schreibtische) </li> <li> Freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst </li> <li> Hauseigene arbeitsmedizinische Betreuung </li> <li> Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> Corporate benefits </li> <li> steuerfreier Sachbezug </li> <li> PSNV-Netzwerk </li></ul> Wir setzen voraus: <ul> <li> Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder Abschlussprüfung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann (IHK-Prüfung) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder der Lohn und Gehaltsbuchhaltung nach Abschluss der jeweiligen Prüfung alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder Verwaltungsberuf oder nur einer abgeschlossenen Ausbildung mit wünschenswerter Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung nach Abschluss der Prüfung </li> <li> fundiertes Fachwissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht oder im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes </li> <li> sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) </li> <li> gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Team- und Kundenorientierung </li> <li> schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft </li></ul> Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über per E-Mail <a href="mailto:bewerbung@erd-kreis-of.de" target="_blank">bewerbung@erd-kreis-of.de</a> bis zum 11.08.2025 ein. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren und bei fachlichen Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Hendrik Hildebrandt, Telefon 06074 8180-63855 gern zur Verfügung.

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

DevOps Engineer
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption, Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Aufbau und Betrieb von Cloud Infrastruktur (Azure, AWS, GCP)</li>
<li dir="ltr">Infrastrukturautomatisierung (Helm, Pulumi, Terraform)</li>
<li dir="ltr">CI/CD-Pipelines (Github, Gitlab, Azure DevOps)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Container, Docker sowie Kubernetes sind für dich keine Fremdwörter</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen mit AWS, Azure oder GCP – du musst kein Profi sein, aber die Grundlagen sollten sitzen</li>
<li dir="ltr">Gute Linux-Kenntnisse – du fühlst dich auf der Shell wohl und bist sicher im Bash-Scripting</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Monitoring- und Logging-Lösungen wie Prometheus und Grafana aus.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis von CI/CD-Prozessen und erste praktische Erfahrung mit Tools wie GitLab CI, Azure DevOps oder ArgoCD sind wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis für Netzwerke, Cloud-Security und Automatisierung</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Spaß an neuen Technologien</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse mind. C1 sind erforderlich.</li>
</ul>
 Team
Dein zukünftiges Team
Du wirst Teil eines kleinen, eingespielten Teams mit viel Erfahrung in den Bereichen Cloud, DevOps und Automatisierung. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig – ganz ohne Ellenbogenmentalität.
Bei uns zählt Verantwortung, Eigeninitiative und Teamgeist. Wir setzen auf moderne Tools, klare Prozesse und eine offene Kommunikationskultur. Ob Pairing, Code Reviews oder gemeinsames Troubleshooting – du bist nie allein mit deinen Herausforderungen.
Wir arbeiten remote-first, aber sind trotzdem gut vernetzt und pflegen eine offene, freundliche Atmosphäre. Humor und gegenseitiger Respekt gehören für uns genauso dazu wie technisches Know-how.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab
Unser Prozess ist unkompliziert und in zwei Gespräche aufgeteilt:
<ul>
<li dir="ltr">Kennenlern-Interview (ca. 30 Minuten): Ein entspanntes Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Du erfährst mehr über uns, unsere Projekte und die Rolle – und wir lernen dich, deinen Werdegang und deine Motivation besser kennen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview (ca. 60 Minuten): Hier geht’s mehr ins Detail: Ich stelle dir Fragen zu deinen technischen Erfahrungen, Tools und Projekten. Es geht nicht um perfekte Antworten, sondern darum, wie du denkst und arbeitest.</li>
</ul>

IT Infrastructure & Operations

<a href="https://www.mecu.de/?utm_campaign=stellenanzeige&amp;utm_source=external&amp;utm_medium=web" target="_blank"></a> Modern, freundlich, nachhaltig und fair. Passen Sie zu uns? MECU ist ein etabliertes und hochinnovatives Großhandelsunternehmen in der NE-Metallbranche mit Sitz in Velbert (NRW) und mit Standorten in Rottweil (BaWü), Maisach (Bayern) und Hammersbach (Hessen). Für uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Und das nicht nur auf Kundenseite. Modernität, Freund­lichkeit, sympathische Aufgeschlossenheit und Serviceorientierung - was unsere Kunden an MECU schätzen, kommt genauso unseren Mitarbeitenden zuteil. Nicht nur in Form eines technisch optimierten Arbeits­platzes, sondern weit darüber hinaus: durch betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Entspannungskurse in einem eigens dafür eingerichteten Entspannungsraum und weitere fördernde Angebote, wie vermögenswirksame Leistungen, Ebike-Leasing usw. Wir suchen Sie als: Vertriebsmitarbeiter NE-Metalle (w/m/d) Standort: Hammersbach bei Hanau / Büdingen (Hessen) Level: Berufserfahrene Ihre Aufgaben <ul><li>Verkauf von NE-Metallen (Aluminium, Messing, Kupfer, Bronze etc.)</li> <li>Beratung, Betreuung und Ausbau unseres Kundenstamms</li> <li>Angebotserstellung, -bearbeitung, -abwicklung und -nachverfolgung</li> <li>Umsetzung und Vermittlung der Service- und Nachhaltigkeitsphilosophie von MECU</li> <li>Kombination zwischen Innen- und Außendienst</li> </ul> Ihre Kompetenzen <ul><li>Kommunikativer, zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Kunden und Teamplayer mit kaufm. Abschluss</li> <li>Idealerweise Branchenerfahrung, jedoch sind Quereinsteiger auch sehr willkommen</li> <li>Hands-on-Mentalität und sicherer Umgang mit modernen Verkaufsmitteln und -medien</li> <li>Strukturierte, motivierte, zielorientierte und idealerweise nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen</li> </ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Ein eingespieltes und kollegiales Team</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur, die gute Ideen fördert, würdigt und umsetzt</li> <li>Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit im Rahmen einer 38,5 h Arbeitswoche</li> <li>30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag (nach Probezeit)</li> <li>Home-Office nach Absprache möglich</li> <li>Getränke-Flat (Wasser, Kaffee &amp; Tee) &amp; Corporate Benefits Programm</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Interne / externe Weiterbildungen</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir sind gespannt auf Ihre überzeugende Bewer­bung mit Anschreiben, Lebenslauf, Gehalts­vor­stellung und Eintrittstermin. Senden Sie Ihre Bewer­bungs­unterlagen bitte als PDF (max. 8 MB Datei­größe) an <a href="mailto:bewerbung@mecu.de" target="_blank">bewerbung@mecu.de</a>. <a href="https://www.mecu.de/stellenanzeige/vertriebsmitarbeiter-hammersbach/" target="_blank">Bewerben </a> <a href="https://www.mecu.de/news/mecu-ist-ausgezeichnet/?utm_campaign=stellenanzeige&amp;utm_source=external&amp;utm_medium=web" target="_blank"></a> MECU Metallhalbzeug GmbH &amp; Co. KG Dijana Kojic Personal-Referentin Fon 02051-2800-46 <a href="mailto:bewerbung@mecu.de" target="_blank">bewerbung@mecu.de</a> <a href="https://www.mecu.de/das-ist-mecu/meculogisch/?utm_campaign=stellenanzeige&amp;utm_source=external&amp;utm_medium=web" target="_blank"></a> Weitere Infos unter <a href="https://www.mecu.de" target="_blank">www.mecu.de</a>

Vertriebsmitarbeiter NE-Metalle (w/m/d)

Das bieten wir dir: <ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitenden. Deine Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anliegen unserer Kund:innen</li><li>Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung</li><li>Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen</li><li>Sicherstellung der reibungslosen und inventursicheren Durchführung von Kassiervorgängen sowie die Bearbeitung des Belegwesens</li><li>Umsetzung unserer Serviceleistungen, z.B. Geräte- und Transporterverleih sowie die Abwicklung von Onlinereservierungen</li><li>Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen </li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, in der Hotellerie, (System-) Gastronomie oder eine vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen </li><li>Erfahrung in der Priorisierung deines Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung </li></ul>

Teamleiter Kasse / Info (m/w/d)

<ul><li>Leistungsorientierte Vergütung</li><li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>Diensthandy</li><li>Berufskleidung inklusive Waschservice</li><li>Umkleideräume mit Dusche</li><li>Teamevents, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li><li>Mitarbeitervergünstigungen, wie Corporate Benefits</li></ul> <ul><li>Prozessoptimierung-/überwachung</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen </li><li>Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe und des Warenflusses</li><li>Einhaltung der Arbeitssicherheit (Regal-, Leiterprüfungen, UVV-Kontrollen)</li><li>Buchung von Warenbewegungen im Lagerverwaltungssystem</li><li>Sachgerechte Lagerung der Materialien</li><li>Pflege und Wartung von Lagerausstattung und Werkzeugen</li><li>Aktive Mitarbeit in allen Lagerbereichen</li><li>Engagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Lager-/Logistikbereich oder als Maler und Lackierer und mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik </li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B (oder höher); Staplerschein von Vorteil</li><li>Gute IT-Kenntnisse</li><li>Körperliche Fitness sowie Organisationsgeschick</li><li>Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li></ul>

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