IT Infrastructure & Operations

DevOps Engineer

Tätigkeiten

• Konzeption, Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Umgebungen
• Konzeption, Aufbau und Betrieb von Cloud Infrastruktur (Azure, AWS, GCP)
• Infrastrukturautomatisierung (Helm, Pulumi, Terraform)
• CI/CD-Pipelines (Github, Gitlab, Azure DevOps)

Anforderungen

• Container, Docker sowie Kubernetes sind für dich keine Fremdwörter
• Erste Erfahrungen mit AWS, Azure oder GCP – du musst kein Profi sein, aber die Grundlagen sollten sitzen
• Gute Linux-Kenntnisse – du fühlst dich auf der Shell wohl und bist sicher im Bash-Scripting
• Du kennst dich mit Monitoring- und Logging-Lösungen wie Prometheus und Grafana aus.
• Grundverständnis von CI/CD-Prozessen und erste praktische Erfahrung mit Tools wie GitLab CI, Azure DevOps oder ArgoCD sind wünschenswert.
• Grundverständnis für Netzwerke, Cloud-Security und Automatisierung
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Spaß an neuen Technologien
• Deutschkenntnisse mind. C1 sind erforderlich.

Team

Dein zukünftiges Team

Du wirst Teil eines kleinen, eingespielten Teams mit viel Erfahrung in den Bereichen Cloud, DevOps und Automatisierung. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig – ganz ohne Ellenbogenmentalität.

Bei uns zählt Verantwortung, Eigeninitiative und Teamgeist. Wir setzen auf moderne Tools, klare Prozesse und eine offene Kommunikationskultur. Ob Pairing, Code Reviews oder gemeinsames Troubleshooting – du bist nie allein mit deinen Herausforderungen.

Wir arbeiten remote-first, aber sind trotzdem gut vernetzt und pflegen eine offene, freundliche Atmosphäre. Humor und gegenseitiger Respekt gehören für uns genauso dazu wie technisches Know-how.

Bewerbungsprozess

So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab

Unser Prozess ist unkompliziert und in zwei Gespräche aufgeteilt:

• Kennenlern-Interview (ca. 30 Minuten):
  Ein entspanntes Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Du erfährst mehr über uns, unsere Projekte und die Rolle – und wir lernen dich, deinen Werdegang und deine Motivation besser kennen.
• Technisches Interview (ca. 60 Minuten):
  Hier geht’s mehr ins Detail: Ich stelle dir Fragen zu deinen technischen Erfahrungen, Tools und Projekten. Es geht nicht um perfekte Antworten, sondern darum, wie du denkst und arbeitest.