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Code schreiben reicht dir alleine nicht (mehr)? Agile Arbeitsweise ist für dich mehr als ein Buzzword? Bei uns entwickelst du nicht nur – du gestaltest mit. Als Operative Technical Consultant (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen Technik, Kunden und Team und bringst deine Ideen direkt ein. Du arbeitest eng mit unserem agilen Projektmanagement zusammen und sorgst dafür, dass Kund*innen die Technik hinter ihrem E-Commerce Projekt verstehen und das Entwicklerteam sich stetig weiterentwickeln kann. Hier kannst du deine Leidenschaft fürs Technische mit deinem Wunsch verbinden, Wissen zu teilen und echte Verantwortung zu übernehmen.
Wenn du Lust hast, Projekte strategisch und agil mitzugestalten und gerne klare Worte findest, wenn es um Verbesserungen geht, dann lass uns doch einfach mal sprechen! :)
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du verantwortest die technische Weiterentwicklung und Stabilität von Kundenprojekten und sorgst dafür, dass unsere Standards nicht nur erfüllt, sondern gelebt werden.</li>
<li>Du bist die technische Stimme zum Kunden und unterstützt den/die Agile Project Manager*in in allen fachlichen Fragen. Das Ziel: komplexe technische Details so zu erklären, dass sie nicht nur verständlich, sondern auch greifbar werden. Dabei gibst du allen Beteiligten ein gutes Gefühl – denn mit deinem beratenden Fokus sorgst du dafür, dass alle Seiten abgeholt und sicher in ihren Entscheidungen sind.</li>
<li>Du bereitest die Grundlage für wichtige technische Entscheidungen, die strategisch den Weg des Projekts bestimmen – mit Daten, Fakten und manchmal auch einem Bauchgefühl.</li>
<li>Aber: Du packst nicht nur theoretisch mit an, sondern entwickelst auch aktiv im Kundenprojekt mit und bringst dein technisches Know-how direkt in die Praxis.</li>
<li>Wenn es um dein Wissen geht, teilst du es nicht nur mit deinem Team, sondern du verbreitest es bei ganz SHOPMACHER! Ob bei Guild Meetings oder internen Barcamps – du bringst dich ein und sorgst dafür, dass dein Know-How verankert wird.</li>
<li>Mit deinem Team bleibst du im ständigen Austausch: Du führst gemeinsam mit dem Team Coach regelmäßige Catch-Ups mit den Entwickler*innen durch und förderst die fachliche Weiterentwicklung. Dein Ziel: Ein starkes Team, das jeden Tag ein bisschen besser wird.</li>
<li>Transparenz und klare Kommunikation sind für dich gelebter Alltag: Du sorgst dafür, dass alle – von Team Coach über Agile Project Manager*in bis hin zum Head of Development – wissen, was läuft, wo es klemmt und wo die Risiken liegen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Egal, ob dein Herz fürs Frontend oder Backend schlägt – bei uns kannst du deine Stärken einbringen! Wir suchen keine Eierlegende Wollmilchsau, sondern Expert*innen, die entweder im Frontend oder Backend glänzen. Und wenn du beides kannst? Umso besser!
Im Backend:&nbsp;
<ul>
<li>Erfahrung mit E-Commerce-Systemen wie commercetools, BigCommerce oder Shopware.</li>
<li>Vertraut mit Cloud-Umgebungen wie Azure, AWS oder GCP sowie Infrastruktur-Tools wie Terraform oder das Framework Serverless.</li>
<li>Kenntnisse in TypeScript/Javascript oder PHP sowie Frameworks wie Next.js, Nuxt, Nest.js oder Slim und Symfony.</li>
<li>Routine im Umgang mit Tools wie Gitlab/Github, VSCode oder PHPStorm.</li>
</ul>
Im Frontend:
<ul>
<li>Erfahrung mit E-Commerce-Systemen wie Shopware oder commercetools Frontend.</li>
<li>Fit in TypeScript/Javascript und CSS sowie Frameworks wie React/Next.js, Vue.js/Nuxt, SASS, Tailwind, Bootstrap oder TWIG.</li>
<li>Vertraut mit Tools wie Gitlab/Github, VSCode/PHPStorm, Storybook und Vercel.</li>
<li>Verständnis für Cloud-Umgebungen wie Azure, AWS oder GCP.</li>
</ul>

Das wäre mal die Wunschliste. Wenn du also noch nicht alle Punkte erfüllst, aber trotzdem Lust auf SHOPMACHER bekommen hast, trau dich ruhig. Wir vertreten den Standpunkt “Hire for attitude, train for skill.” Sprich: Wenn die Basis und die Einstellung stimmen, dann geht da was!
 Team
Warum SHOPMACHER?
Wir sind gut 80 Kollegen&nbsp;in Gescher und Vietnam, und als Teil der Engbers-Gruppe haben wir nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in unserer DNA.&nbsp; Bei uns wirst du Teil eines ambitionierten Teams, das sich täglich mit Leidenschaft und Engagement für den Erfolg unserer Kunden einsetzt. Du erhältst die Chance, in einem agilen Umfeld deine Ideen einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist – denn wir wissen, dass wir nur gemeinsam erfolgreich sein können.Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Kennenlern-Gespräch </li>
<li>Schnuppertag </li>
</ul>

Operative Technical Consultant (m/w/d) eCommerce

Agil sein? Check. Teams mit unterschiedlichsten Charakteren? Check. Herausforderungen, bei denen du dir auch mal die Hände schmutzig machen musst? Doppel-Check! Was uns fehlt? Ein weiterer Team Coach, der mit Herz, Hirn und Humor seine Teams nach vorne bringt. Hand aufs Herz: Wir sind nicht perfekt. Und genau deswegen suchen wir dich – jemanden, der Lust hat, das volle Potenzial unserer Teams zu entfesseln. Bei SHOPMACHER haben wir Agilität nicht nur als Konzept verstanden, sondern leben sie täglich.
 Tätigkeiten
Ganz operativ ...&nbsp;
<ul>
<li>Du moderierst und koordinierst Scrum-Events wie Sprints, Retros, Reviews, Plannings, Backlog-Refinements und Daily Stand-ups.</li>
<li>Du führst neue Teammitglieder in unsere agilen Prozesse und Arbeitsweisen ein.</li>
<li>Du unterstützt die Teams bei der Einhaltung agiler Prinzipien, z. B. beim Story-Building, der Ticketpflege und der Kapazitätsplanung.</li>
<li>Du bringst Ruhe und Struktur in ungeplante Änderungen.</li>
<li>Du überwachst und visualisierst die Team-Performance – von Velocity über Produktivität bis hin zur Zufriedenheit und agilen Reife.</li>
<li>Du sorgst mit deiner Kommunikationsstärke dafür, dass alle Beteiligten mit den nötigen Informationen versorgt sind und schaffst Transparenz für reibungslose Zusammenarbeit.</li>
<li>Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um agile Arbeitsweisen.</li>
<li>Du leitest Workshops – auch für unsere Kunden – und berätst sie zu Themen der Agilität.</li>
</ul>
Und als laterale Führungskraft ...
<ul>
<li>Du lenkst und strukturierst die Teamkommunikation – nach innen und außen.</li>
<li>Du stärkst die Selbstorganisation und Eigenverantwortung deines Teams.</li>
<li>Du förderst den Zusammenhalt im Team und erkennst Konflikte frühzeitig – und wenn nötig, löst du sie wie ein reinigendes Gewitter.</li>
<li>Du hast ein offenes Ohr für die persönlichen Anliegen und Stimmungen im Team und initiierst bei Bedarf passende Unterstützungsmaßnahmen.</li>
<li>Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder und arbeitest dabei eng mit einem fachlichen Mentor zusammen.</li>
<li>Du entwickelst Schulungen und Qualifizierungspfade rund um Agilität für alle Mitarbeitenden.</li>
<li>Du tauschst dich regelmäßig mit den anderen Team Coaches aus, teilst Best Practices und findest gemeinsam Lösungen für operative Herausforderungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob Studium oder Lehre, technisch oder kaufmännisch.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach – idealerweise in einem Agenturumfeld.</li>
</ul>
<ul>
<li>Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise: Du erkennst nicht nur Probleme, sondern packst auch die passenden Lösungen an.</li>
<li>Neugier und den Willen, dich ständig weiterzuentwickeln – z. B. durch Podcasts, Blogs oder User Groups.</li>
<li>Mut, Organisationstalent und Durchsetzungskraft.</li>
<li>Einfühlungsvermögen und starke Kommunikationsfähigkeiten.</li>
<li>Erfahrungen im eCommerce-Umfeld? Das wäre das Sahnehäubchen!</li>
</ul>
Das wäre mal die Wunschliste. Wir freuen uns über Kontaktaufnahmen auf jedem Berufserfahrungs-Level. Wenn du also noch nicht alle Punkte erfüllst, aber trotzdem Lust auf SHOPMACHER bekommen hast, trau dich ruhig. Wir vertreten den Standpunkt “Hire for attitude, train for skill.” Sprich: Wenn die Basis und die Einstellung stimmen, dann geht da was!
 Team
Unsere Geschichte: Im März 2016 haben wir mit drei Dev-Teams und einem Scrum Master für alle drei begonnen. Für den Start war das okay, aber wir haben schnell gemerkt: nicht ideal. Also haben wir optimiert – und plötzlich hatten wir zwei Scrum Master für zwei Teams. Das war ein echter Gamechanger. Die Velocity, die Code-Qualität und vor allem die Teamzufriedenheit waren auf einem ganz neuen Level. Seitdem sind wir weiter gewachsen: Heute sind wir drei Team Coaches und haben sieben Teams, zwei davon teilweise in Vietnam. Es läuft gut, aber wir wissen: Da geht noch mehr – mit dir an unserer Seite.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Remote Kennenlernen </li>
<li>Triff das Team beim Schnuppertag </li>
</ul>

Team Coach / Scrum Master (m/w/d) eCommerce

Today the Netherlands, tomorrow Belgium – and then? You are our key link to the markets in Belgium, the Netherlands and Luxembourg. You will expand existing markets and develop strategies to optimally position our sales partners. With an analytical mindset, you will evaluate data, translate trends into action, and always stay ahead of the market. Your instinct for business development drives us forward – and our team is counting on you!<h3>What you do:</h3><ul><li>You develop and implement sales strategies for the Benelux countries</li><li>You analyze KPIs and initiate optimization measures</li><li>You expand our market presence and drive sustainable growth</li><li>You support and develop our independent sales partners in the region</li><li>You conduct trainings and meetings – also digitally</li><li>You collaborate closely with the JEMAKO team in Rhede and monitor the market</li></ul><h3>What You Bring:</h3><ul><li>Degree in Business Administration, Marketing, International Business or similar</li><li>Several years of professional experience, ideally in a leadership role in sales</li><li>In-depth knowledge of the Benelux market and intercultural competence</li><li>Strategic thinking, innovative mindset, and self-driven work style</li><li>Strong communication skills, team spirit, and high social competence</li><li>Fluent in German, English, and Dutch (French is a plus)</li><li>Analytical mindset and IT affinity, particularly experience with ERP systems and MS Office</li></ul><h3>We offer you:</h3><ul><li>Performance-based remuneration</li><li>A secure job as part of a successful, family-managed and growing company</li><li>The chance to work on futurefocused projects</li><li>Further training and opportunities for personal development</li><li>A good work-life balance and the option to work remotely</li><li>Teamwork, flat hierarchies, real diversity, family-friendly policies, e.g. part-time working models with a high degree of individual flexibility</li></ul>Please send us your detailed application including CV, earliest possible starting date and your salary expectations via the application form or by email to our HR team Alina Gast and Alexander Schröder (<a href="mailto:karriere@jemako.com" target="_blank">karriere@jemako.com</a>).People with severe disabilities will be given preferential consideration if they have the same aptitude, qualifications and professional performance.

JEMAKO Produktionsgesellschaft mbh

Country Manager BeNeLux (all genders)

Buchungen, Bilanzen, Belege: in der Welt der Finanzen fühlst du dich zuhause. Mit deinem ausgeprägten Sinn für Strukturen und einem Blick für die wichtigen Details bringst du Ordnung in große und kleine Zahlen – und unsere Finanzbuchhaltung auf das nächste Level. Du behältst den Überblick und unser Team kann sich auf dich verlassen.<h3> Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Du führst eigenständig die laufende Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) durch</li><li>Du erstellst die Unterlagen für den Jahresabschluss</li><li>Du wickelst den Zahlungsverkehr zuverlässig ab</li><li>Du stimmst Konten ab und pflegst Stammdaten sorgfältig</li><li>Du bringst dich aktiv bei der Digitalisierung und Optimierung unserer Buchhaltungsprozesse ein</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Word, Teams)</li><li>Kenntnisse in Buchhaltungssoftware von Vorteil</li><li>Sorgfalt, Diskretion und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li></ul><h3>Das ist für dich drin:</h3><ul><li>Flexibilität &amp; Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeit, Option für remote work, Offenheit für individuelle Bedürfnisse</li><li>Weiterentwicklung: Z. B. durch individuelle Weiterbildung oder unser internes MentorInnen-Programm</li><li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, -vorsorge sowie eine Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Budget in Höhe von 300,- EUR für individuelle Gesundheitsleistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte durch Zugang zur Plattform corporate benefits</li><li>JobRad Fahrradleasing</li><li>Zusammenhalt &amp; Kollegialität: Wir sagen Du, leben Vielfalt und Gleichbereichtigung aktiv und sind stolz auf ein Betriebsklima zum Wohlfühlen. Das wirst du schon während der intensiven Einarbeitung selbst erleben.</li></ul>Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, frühestem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular oder per Mail an unser Personal Team Alina Gast und Alexander Schröder (<a href="mailto:karriere@jemako.com" target="_blank">karriere@jemako.com</a>).Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<ul><li>Planung, Konstruktion und Umbau von Landmaschinen</li><li>Reparatur und Instandhaltung mechanischer, elektrischer und hydraulischer Systeme</li><li>Fehlerdiagnose und technische Optimierung bestehender Maschinen</li><li>Umsetzung individueller Kundenanforderungen in praktische Sonderlösungen</li><li>Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, lösungsorientierten Team</li></ul>

Mechatroniker (m/w/d) Landmaschinen / Agrartechnik

Die Bäckerei Büsch ist die führende Handwerksbäckerei in Nordrhein-Westfalen mit Stammsitz in Kamp-Lintfort. Als expandierendes Unternehmen versorgen wir unsere Kunden täglich mit frischem Brot, Brötchen und anderen Backwaren. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Fröhlichkeit und den höchsten Qualitätsansprüchen in allen Bereichen aus. Wir vereinbaren traditionelle Handwerkskunst des Backens mit moderner Backtechnik unter Verwendung traditioneller Rezepte und hochwertiger Zutaten. Ein maßgeblicher Erfolgsfaktor sind unsere begeisterten und teamorientierten Mitarbeiter, die ihr Fachwissen durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen stetig ausbauen. <ul><li>variable Arbeitszeitmodelle</li><li>gute Entlohnung</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>sorgfältige Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul> <ul><li>freundliche und serviceorientierte Kundenberatung</li><li>leidenschaftlicher Verkauf unserer Brote, Backwaren und Konditoreierzeugnisse</li><li>Backen und Anrichten von verschiedenen Backwaren, Herstellung von Snacks</li></ul>

Verkäufer Bäckerei (m/w/d)

Wo Menschen mit Behinderung im Westmünsterland lernen, leben und arbeiten, sind wir von der Stiftung Haus Hall nah dran: Wir beraten, begleiten und betreuen. Zu unseren Diensten und Einrichtungen gehören Wohn-, Arbeits- und Freizeitangebote, Frühförderstellen, Kitas und eine Förderschule. Auch in der Altenhilfe sind wir aktiv. Insgesamt unterstützen wir etwa 3.500 Menschen in 13 Städten und Gemeinden. Es handelt sich um eine Anstellung zu familienfreundlichen Arbeitszeiten. <ul><li>Spaß daran haben, therapeutische Fördereinheiten im Zuge des interdisziplinären Förderplans für Kinder bis zum Schulalter umzusetzen</li><li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern (mit und ohne Teilhabeeinschränkungen) mitbringen oder als Berufseinsteiger:in Erfahrungen sammeln möchten</li><li>eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit suchen</li><li>Bereitschaft und Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen Team haben</li></ul>

Logopäde (m/w/d)

Als ambulanter Pflegedienst versorgen wir im Bezugspflegesystem unsere Kunden in der häuslichen Umgebung in der Behandlungs-und Grundpflege in Borken, Velen, Reken, Heiden und Raesfeld. 
 Unsere Mitarbeiter*innen schätzen unsere familiäre Betriebsführung, die flachen Hierarchen und die Kommunikation auf Augenhöhe. Unsere Touren- und Dienstplanung findet unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche des Mitarbeiters statt, keine Pflege nach Minuten.Der Stundenumfang ist individuell vereinbar. Das bieten wir: 
<ul>
<li>Vergütung in Anlehnung an AVR-Caritas</li>
<li>Überdurchschnittliche Sonn-und Feiertagszuschläge</li>
<li>Sondergratifikation Leistungsentgelt zusätzlich einmal jährlich</li>
<li>Fahrzeug in privater Nutzung möglich mit der 1 % Versteuerung als All inclusive Paket.</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge wird überdurchschnittlich unterstützt</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zusätzliche Krankenversicherung vom Betrieb bezahlt mit jährlichem Gesundheitsbudget</li>
<li>Jobbike möglich</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Viele Weiterbildungsmöglichkeiten (Praxisanleiter, Wundexperte, etc.)</li>
<li>Förderung persönlicher Stärken</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Feierlichkeiten</li>
<li>freie Softdrinks während der Arbeitszeit</li>
<li>Berufsmodenshop vom Arbeitgeber finanziert</li>
<li>monatlicher Mitarbeiternewsletter</li>
<li>Bereitstellung moderner und digitaler Arbeitsmittel</li>
</ul>
 Wir freuen uns darauf DICH kennen zu lernen ! Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) newly qualified Driver's license: Required Required shifts: Early, Late, Weekends, Holidays Suitable Qualifications Certified Caregiver Certified Nurse Care Specialist elderly_care_caregiver_in_training nursing_nurse_in_training About the facility Employees 175 Beds 644 Established in 1995 Wir bieten 
<ul>
<li>flache Hierarchien</li>
<li>keine Pflege unter Zeitdruck</li>
<li>familiäre Betriebsführung</li>
<li>Berücksichtigung individueller Bedürfnisse bei der Dienstplanung</li>
</ul>
 Was Sie bekommen 
<ul>
<li>Vergütung in Anlehnung an AVR-Caritas</li>
<li>zusätzliches Leistungentgelt</li>
<li>Dienstfahrzeug in privater Nutzung möglich (1% Regelung)</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung</li>
<li>Jobbike möglich</li>
<li>freie Softdrinks während der Arbeitsszeit</li>
<li>regelmäßige Firmenfeierlichkeiten</li>
</ul>
 Candidate Feedback Salary above average

18 Vollzeit Jobs in 46414 Rhede, Deutschland