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LENSING LOGISTIK ist der Experte für die Zustellung der Lensing Media Zeitungstitel Ruhr Nachrichten, Halterner Zeitung, Dorstener Zeitung und Münsterland Zeitung.&nbsp;Und darüber hinaus. Unser Zustellteam erreicht Leserinnen und Leser in unserer Region, auch als bundesweiter Kooperationspartner mit bis zu 30 verschiedenen Zeitungstiteln. 100% Zustellqualität pünktlich zum Frühstück an über 300 Tagen im Jahr ist unser tägliches Ziel.&nbsp;
Ihr Job bei uns
<ul>
<li>Sie sorgen dafür, dass unsere Leserinnen und Leser in Ihrem Zustellgebiet in Stadtlohn Montag bis einschließlich Samstag ihre Zeitung bis 6:00 Uhr erhalten</li>
<li>Ihre Arbeitszeit pro Tag liegt zwischen 60 Minuten und 5 Stunden, je nachdem wie viel Sie arbeiten möchten und wie viele Bezirke wir Ihnen anbieten können</li>
</ul>
Ihr Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt&nbsp;</li>
<li>Sie sind verlässlich, pünktlich und verantwortungsbewusst</li>
<li>Sie haben idealerweise einen Führerschein und eigenen PKW oder fahren gerne Rad</li>
<li>Sie sind gerne in den frühen Morgenstunden unterwegs</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Viele Beschäftigungsmöglichkeiten (Stammzusteller, Springer, Aushilfe) mit unterschiedlichen auf Sie zugeschnittenen Arbeitszeitmodellen</li>
<li>Sie werden fair und pünktlich bezahlt</li>
<li>Wir statten Sie mit diversen Hilfsmitteln aus</li>
<li>Sie arbeiten für die Münsterland Zeitung: Ein Arbeitgeber, den man kennt!</li>
<li>Je nach Beschäftigungsmodell steuerfreien Nachtzuschlag und Kilometergeld</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung!
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail (<a href="mailto:recruiting@lensinglogistik.de" target="_blank">recruiting@lensinglogistik.de</a>) oder telefonisch 0231 9059 5599 an uns wenden.

Tageszeitungszusteller (m/w/d) in Stadtlohn auf Mini- oder Midijob-Basis

Über Otto Building Technologies GmbH:
Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.
Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.
Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Im Bereich Elektrotechnik entwickeln Sie bedarfsgerechte Lösungen und stellen mit Ihrem technischen und organisatorischen Know-how den Erfolg Ihrer Projekte sicher.
</li>
<li>
Sie stehen dabei an der Spitze Ihres kompetenten Projekt-, Konstruktions- und Montageteams, koordinieren einzelne Projektschritte und behalten die technischen Anforderungen ebenso im Blick wie die Termine und Kosten. Zudem stehen Sie als persönlicher Ansprechpartner Nachunternehmern sowie Bauherren zur Verfügung.
</li>
<li>
Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr und erstellen Nachtragsangebote.
</li>
</ul>
Ihre Qualifikation:
<ul>
<li>
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium / Weiterbildung im Bereich Elektro- / Automatisierungstechnik.
</li>
<li>
Alternativ haben Sie eine handwerkliche Lehre abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
</li>
<li>
Sie konnten relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Elektrotechnik sammeln, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter, Projektleiter) und bringen Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung mit.
</li>
<li>
Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbstständig wie im Team.
</li>
<li>
Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
</li>
</ul>
Das erwartet Sie bei uns:
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
</li>
<li>
30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
</li>
<li>
Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
</li>
<li>
Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus
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<li>
Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
</li>
<li>
Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne
</li>
<li>
Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern
</li>
<li>
Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
</li>
<li>
Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen
</li>
<li>
KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
</li>
<li>
Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!
</li>
</ul>
Sie möchten mehr über uns und unser Team erfahren?
Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie den Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

About Nedap
Nedap is a leader in Digital Twin Technology, integrating IoT, RFID, Vision, AI and SaaS into a powerful technology stack. Our solutions bridge the physical and digital worlds, offering real-time insights and automation in Healthcare, Retail, Livestock, and Security. With our Digital Twin technology, businesses can optimize operations, manage risks, and make data-driven decisions. From smart sensors to AI-powered software, we provide solutions that boost efficiency and deliver long-term value across the world. In short, Nedap’s Digital Twin Technology empowers businesses to unlock their full potential. 
Working at Nedap is an adventure filled with opportunities. Whether you’re exploring new solutions, building unexpected collaborations, or finding a unique route to success. You choose the destination, and together, we create a lasting impact. Are you ready for the challenge?
Job
As Key Account Sales Executive, your primary focus is on generating new customers within the DACH region (Germany, Austria and Switzerland). You sit at the table of large and well-known organisations, such as multinationals and public bodies, where large scale and complexity come together. You play a central role in the sales process, following up leads, analysing customer challenges and successfully closing deals.
As a true hunter, you are focused on developing new business. This includes:
<ul>
<li>
Following up leads: Actively following up leads provided by marketing and SDRs, as well as making relevant connections with Key Accounts yourself;
</li>
<li>
Identifying problems: Discovering and analysing access management pain points together with customers and stakeholders;
</li>
<li>
Storytelling: Communicating the broader Nedap Access story convincingly so that customers understand the value of our solutions;
</li>
<li>
Taking charge: Leading the entire process, from Discovery to contracting. Engage domain experts (such as Solution Consultants) at the right times to gain trust and move the deal forward;
</li>
<li>
Prioritising: Create focus by working on promising deals with strategic value. Identify key stakeholders and win them over to our solution;
</li>
<li>
Clear communication: Update the team and executives on deal progress and ask for support where needed. Capturing all appointments and deal information in HubSpot (CRM) and managing the pipeline accurately
</li>
</ul>
Experience and skills
<ul>
<li>
At least 5 years' experience in sales, preferably in selling (software) services (subscriptions) and complex solutions;
</li>
<li>
A real hunter's mentality: you get energy from winning new customers;
</li>
<li>
Fluent in German and English; other languages such as Dutch are an advantage;
</li>
<li>
Excellent communication skills and strong personal skills;
</li>
<li>
Perseverance and creativity to successfully complete long sales processes;
</li>
<li>
Affinity with consultative selling and team-player.
</li>
</ul>
What's in it for you?
As a Key Account Sales Executive at Nedap, you will make a valuable contribution to our goal of making people happier and more successful in their professional lives. In addition to your salary, you are entitled to a thirteenth month, a good pension plan, and profit sharing with the possibility of becoming a shareholder of Nedap. We are all about trust and autonomy. That is why you determine your own working hours and vacations. We also place great value on personal and professional growth. You will receive an extensive induction and we encourage you to keep developing.
You will become part of our Market-Solutions Team within our business unit Security with colleagues operating both from our headquarters and remotely from different parts of Europe. This team includes commercial professionals along the entire customer journey. That is, Marketing, SDR, Sales, Solution Consultants and Customer Success. The Market-Solutions Team is led by our Market-Solutions Director and is responsible for winning new Key Accounts and growing our business with existing Key Accounts. 
Within the team, you will be part of the subgroup of Sales Executives that focuses on winning new Key Accounts. You will be coached by our Sales Director, with whom you will have weekly contact about ongoing projects. Communication with team members can take place both in the office and online. We meet as a team at least several times a year to exchange experiences, celebrate successes and discuss plans and progress.
Interested?
Curious about our vacancy for Key Account Sales Executive? Accept the challenge! Send your CV and/or motivation via the application button Attn: Melanie Dries-Kamp. If you have any questions, please contact me at <a href="mailto:melanie.kamp@nedap.com" target="_blank">melanie.kamp@nedap.com</a>. 
<ul>
<li>
An assessment is part of the selection procedure;
</li>
<li>
As part of the application process we ask for a Certificate of Good Conduct (VOG);
</li>
<li>
At Nedap we rely on the diversity of people and organizations. One of the things that makes us unique is our diverse mix of people and cultures. We believe in the power of ideas and the energy of individual initiative. This is the foundation on which our entire organization is built;
</li>
<li>
We respect your privacy.
</li>
</ul>

Key Account Sales Executive – DACH regio

Main Facts
d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neu gestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung einen
Team Lead Partner Development (w/m/d)
Als Team Lead Partner Development verantwortest Du den weiteren Aufbau sowie die vertriebliche Entwicklung unseres Partner-Netzwerkes. Werde Leader:in der neu zu etablierenden Sales-Einheit des indirekten Vertriebs und erreiche gemeinsam mit Deinem Team Großartiges.
Was diesen Job besonders macht?
<ul>
<li>
Gemeinsam wachsen. Du übernimmst die Entwicklung und Implementierung eines strategischen und taktischen Geschäftsplans für das Partner-Ökosystem, abgestimmt auf die Ziele der d.velop.
</li>
<li>
Dank Dir werden starke, langfristige Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen bei Neu- und Bestandspartnern, insbesondere auf C-Level-Ebene, aufgebaut und gepflegt. Dafür realisierst Du Partnerschaftsstrategien und bewertest das bestehende Partnernetzwerk, um unsere Cloud/SaaS-Strategie konsequent umzusetzen und die digitale Transformation zu beschleunigen.
</li>
<li>
In Zusammenarbeit mit Partnern sowie internen Vertriebs- und Marketingteams realisierst Du Go-to-Market-Pläne. Dazu treibst Du Co-Selling-Initiativen voran und stellst die Abstimmung von Lead-Generierung und Umsatzzielen sicher. Zudem etablierst Du ein nachhaltiges Qualifizierungskonzept, um Partner optimal für den effektiven Verkauf und Support unserer Produkte vorzubereiten.
</li>
<li>
Du führst partnerorientierten Metriken für das permanente Tracking der Partnerschaften ein und machst ein genaues Reporting über den Status, die Erfolge, Herausforderungen und Potenziale der Partnerschaften möglich.
</li>
<li>
Du behältst Markttrends im Blick, um frühzeitig Branchentrends zu identifizieren und die Entwicklung der Wettbewerbslandschaft sowie des Partner-Ökosystems vorauszusehen. Dabei suchst Du proaktiv nach potenziellen neuen Partnerschaften.
</li>
</ul>
Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt?
<ul>
<li>
Du hast einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder in einem MINT-Bereich. Dazu konntest Du bereits mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Partnermanagement, Vertrieb, Business Development oder Partnerkanalentwicklung in der Technologiebranche sammeln.
</li>
<li>
Die Einführung neuer Produkte und neuer IP im Cloud-Bereich ist für Dich kein Neuland. Dazu überzeugst Du mit Deiner nachweislichen Erfolgsbilanz in der Gestaltung und Durchführung erfolgreicher Partnerprogramme und -initiativen.
</li>
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Als Team Lead kombinierst Du Deine strategische Denkweise mit Deiner Fähigkeit, durch Zusammenarbeit und Einflussnahme herausragende Ergebnisse zu erzielen.
</li>
<li>
Du begeisterst mit Deinen ausgezeichneten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und stellst Dein Verhandlungsgeschick sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch unter Beweis.
</li>
<li>
Mit Deinem souveränen Umgang in der Anwendung von CRM-Software, idealerweise Salesforce, sowie Projektmanagement-Tools und der Microsoft Office Suite kannst Du ganz besonders bei uns punkten.
</li>
</ul>
Wir bieten
Bei uns erwartet Dich eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen und der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Moderne Infrastrukturen, crossfunktionale Teams und gute Karrieremöglichkeiten. Alle unsere Vorteile findest Du entweder weiter unten auf der Ausschreibung oder direkt bei uns auf der Karriereseite. Wir freuen uns auf Dich!
Weitere Informationen
Wir leben Diversität 
Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch i n seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. 
Hast Du noch Fragen? Wir helfen Dir gerne.
People and Culture 
Telefon: 02542 93076767
E-Mail: <a href="mailto:karriere@d-velop.de" target="_blank">karriere@d-velop.de</a>

Team Lead Partner Development (w/m/d)

Über uns
We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Gemeinsam mit einem Team aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben</li>
<li>Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft</li>
<li>Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland</li>
</ul>
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie über:
<ul>
<li>Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit SAP HCM</li>
<li>Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
</ul>
Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …
<ul>
<li>ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li>
<li>ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>moderne Systeme der Altersversorgung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>
<li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern</li>
</ul>
Kontakt
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ALTANA Management Services GmbH | Nicola Krohn | Personal | Tel. +49 281 670-26039
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: #1353 #1355 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Unsere Mission:
Die ESedi ist ein kleines, schlagkräftiges Team mit langjähriger Erfahrung im Umfeld von Microsoft Dynamics NAV bzw. Business Central – aktiv seit 2001. Unser Schwerpunkt liegt auf der automatisierten Belegverarbeitung (EDI, VDA, XML u.a.) innerhalb von MS Dynamics NAV/Business Central 365.
Wir unterstützen sowohl direkte Kunden als auch im Auftrag von Microsoft-Systemhäusern – insbesondere Zulieferer und Abnehmer aus Handel, Industrie und der Automobilbranche. Unsere Lösungen bilden Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab: von Verkauf, Einkauf und Lager bis hin zu Transport und Zoll. Dabei stoßen wir regelmäßig auf Herausforderungen, die über klassische ERP-Anforderungen hinausgehen – und meistern sie mit Expertise und Weitblick.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine vielseitige und praxisorientierte Persönlichkeit, die sich flexibel auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden einstellen kann.
Als spezialisierter Dienstleister bieten wir unseren Kunden eine vollständige EDI-Lösung aus einer Hand – von der Systemintegration bis zur Partneranbindung.
Ihre Aufgaben sind:
<ul>
<li>
Betreuung und regelmäßige Ansprache bestehender Kunden sowie Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen
</li>
<li>
Identifikation von Kundenbedarfen und vertrieblichen Potenzialen im Bereich EDI und Business Central
</li>
<li>
Steuerung und Koordination von Projekten – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung
</li>
<li>
Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern
</li>
<li>
Unterstützung bei der Entwicklung individueller, zukunftsorientierter Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics NAV/Business Central
</li>
<li>
Pflege der Unternehmensdokumente, Stammdaten, Internet-Content sowie der regelmässigen Vertriebsaktivitäten.
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Erfahrung im Vertrieb, Projektmanagement oder in der Kundenbetreuung – idealerweise im IT- oder ERP-Umfeld
</li>
<li>
Kenntnisse im Bereich Warenwirtschafts-/ERP-Systeme, vorzugsweise mit MS Dynamics NAV/Business Central
</li>
<li>
Branchenerfahrungen im DACH-Raum
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
</li>
<li>
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Da die Stelle regelmäßigen Kundenkontakt beinhaltet, sind gute Deutsch- und Englishkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
</li>
<li>
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtern Ihnen den Einstieg in diese vielseitigen Aufgaben.
</li>
<li>
Sie über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau verfügen, um sich sicher in komplexen Projekten und im Kundenkontakt bewegen zu können
</li>
</ul>
Auch als Quereinsteiger mit relevanter Praxiserfahrung in diesem Bereich sind Sie bei uns herzlich willkommen.
Wenn Sie ein Teil dieser Mission sein möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung!
Was Sie von uns erwarten können:
<ul>
<li>
Ein sicherer, gut erreichbarer Vollzeitarbeitsplatz im Herzen des Münsterlandes
</li>
<li>
Ein eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
</li>
<li>
Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
</li>
<li>
Spannende Projekte im Bereich automatisierter Belegverarbeitung
</li>
<li>
Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit direktem Kundenkontakt und viel Gestaltungsspielraum
</li>
<li>
Eine attraktive, leistungsorientierte und pünktliche Vergütung
</li>
<li>
Regelmäßige Firmenevents – mit garantiert guter Laune
</li>
</ul>
Kontakt:ESedi e.K.
Hary Raith
Liekstegge 3a
48734 Reken
Telefon: 02864-95180-0
Mail: <a href="mailto:jobs@esedi.de" target="_blank">jobs@esedi.de</a>

Projektmanagement & Vertrieb EDI-Lösung für MS-Dynamics/Dynamics 365 Business Central (mwd)

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene Mitarbeiter:innen sorgen für zufriedene Kundengruppen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Priorisierung eingehender Tickets sowie Planung und Zuweisung im Team</li> <li>Enge Abstimmung mit First- bzw. Second-Level-Support und weiteren IT-Teams</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und kontinuierliche Qualitätsüberwachung</li> <li>Mitwirkung an Incident- und Problem-Management-Prozessen zur kontinuierlichen Serviceverbesserung</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung interner Dokumentationen und IT-Prozesse</li> <li>Erstellung und Aufbereitung regelmäßiger Reports an die Vorgesetzten</li> <li>Zielorientierte Kommunikation mit relevanten Stakeholdern</li> <li>Führen von Mitarbeitergesprächen und Förderung individueller Entwicklung</li> <li>Monitoring der laufenden Produktionsprozesse und Sicherstellung stabiler Releases (2nd Level)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in - Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrung im technischen oder fachlichen Support, idealerweise im Second-Level-Umfeld</li> <li>Praxiserfahrung im Bereich ITSM-Prozesse, Ticket-Systemen (z. B. Jira) und Service-Level-Management von Vorteil</li> <li>Führungsstärke, lösungsorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer-Mentalität</li> <li>Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>eine 38,5 Std. Woche</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern / eBikes</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li> <li>Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der Einarbeitung unterstützt!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du bist daran interessiert Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT und Gesundheitswesen zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Entweder über unseren Online-Formular unter <a href="http://www.arz.de/karriere" target="_blank">www.arz.de/karriere</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du hast noch Fragen? Frau Suna Kaya (Bereichsleiterin Bereich IT-Entwicklung) hilft Dir gerne unter 0281 9885 641 weiter. Online-Bewerbung

Teamleiter IT Helpdesk / First Level Support / Second Level Support (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung für Wesel

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene Mitarbeiter:innen sorgen für zufriedene Kundengruppen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung des Projektmanagements bei der Planung, Umsetzung und dem Controlling von IT-Projekten</li> <li>Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung von internen und externen Meetings - inhaltlich wie organisatorisch</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern</li> <li>Strukturierte Nachverfolgung offener Aufgaben, Termine und Projektfortschritte</li> <li>Erstellung und Pflege von Präsentationen, Tabellen, Projektplänen und Berichten</li> <li>Dokumentation und Auswertung von Besprechungen, inklusive Protokollführung</li> <li>Pflege und Dokumentation von Inhalten in Jira und Confluence</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich - idealerweise mit erster Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li> <li>IT-Affinität und erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word)</li> <li>Erfahrung mit Jira und Confluence (Atlassian) wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>eine 38,5 Std. Woche</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern / eBikes</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li> <li>Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der Einarbeitung unterstützt!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du bist daran interessiert Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT und Gesundheitswesen zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Entweder über unseren Online-Formular unter <a href="http://www.arz.de/karriere" target="_blank">www.arz.de/karriere</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du hast noch Fragen? Herr André Langer (Bereichsleiter IT-Organisation) hilft Dir gerne unter 015126546173 weiter. Online-Bewerbung

Projektassistenz / IT-Assistenz (m/w/d) im Bereich IT - Organisation für Wesel

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene Mitarbeiter:innen sorgen für zufriedene Kundengruppen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Entgegennahme, Erfassung und Analyse eingehender Anfragen über Telefon, E-Mail und Ticketsystem</li> <li>Erste Analyse, Klassifizierung und Dokumentation von Störungen und Serviceanfragen gemäß definierten Prozessen</li> <li>Bearbeitung standardisierter Supportfälle und Lösung einfacher IT-Probleme nach Anleitung oder Vorgaben</li> <li>Weiterleitung komplexer oder nicht lösbarer Anfragen an nachgelagerte Supporteinheiten</li> <li>Priorisierung von Anfragen im Ticketsystem und Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service-Level-Agreements (SLAs)</li> <li>Unterstützung der Nutzer:innen bei grundlegenden Fragen zu Anwendungen, Hardware und IT-Services - per Remote-Zugriff oder vor Ort</li> <li>Erstellung und Pflege von FAQ-Einträgen, Kurzanleitungen und praxisnahen Hilfestellungen für Anwender:innen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatik - Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im technischen oder fachlichen IT-Support</li> <li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen (z.B. Jira) sowie mit Prozessen des Incident- und Problem-Managements</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und ein gutes Organisationsvermögen - auch bei parallelen Aufgaben</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>eine 38,5 Std. Woche</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern / eBikes</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>Du hast bei uns die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten. Da uns der persönliche Austausch im Team wichtig ist, freuen wir uns, Dich regelmäßig vor Ort zu sehen</li> <li>Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der Einarbeitung unterstützt!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du bist daran interessiert, Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT und Gesundheitswesen zu werden? Dann bewirb Dich jetzt - entweder über unser Online-Formular unter <a href="http://www.arz.de/karriere" target="_blank">www.arz.de/karriere</a> oder per Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> . Bitte gib dabei auch Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Du hast noch Fragen? Herr André Langer (Bereichsleiter IT-Organisation) hilft Dir gerne unter 015126546173 weiter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Online-Bewerbung

Mitarbeiter IT Helpdesk / First Level Support (m/w/d) für Wesel

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene Mitarbeiter:innen sorgen für zufriedene Kundengruppen. Werde Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Softwareentwickler (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, der Lust hat, mit uns innovative Lösungen zu gestalten. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Entwicklung anspruchsvoller Softwarelösungen für den Gesundheitsmarkt</li> <li>Erstellung moderner Webanwendungen im .Net-Umfeld</li> <li>Du testest und dokumentierst Deinen Code</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Qualitätssicherung der Anwendungen</li> <li>Mitarbeit an der Modernisierung der Technologie für vier medizinische Geschäftsbereiche (Pflege, Hilfsmittel, Heilmittel und Transport)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik in der Anwendungsentwicklung oder ein abgeschlossenes IT-orientiertes Studium</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Technologien .Net Core und RestApis sowie HTML und CSS </li> <li>Nice to have sind Kenntnisse und Erfahrungen in weiteren Technologien, sowie Unit- und Integrationstests</li> <li>Du kannst verteilte Systeme (Client-Server-Architektur, Microservices und Queuing Systemen) konzipieren und implementieren</li> <li>Weiterentwicklung und schnelle Einarbeitung in neue Technologien runden Dein Profil ab</li> <li>Da unsere Unternehmenssprache Deutsch ist, setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus</li> <li>Das Wichtigste zum Schluss: Du hast Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team!</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Branche mit Zukunft: IT und Gesundheit</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine 38,5 Std.-Woche mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing über JobRad</li> <li>Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der Einarbeitung unterstützt!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du bist daran interessiert Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT und Gesundheitswesen zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Entweder über unseren Online-Formular unter <a href="http://www.arz.de/karriere" target="_blank">www.arz.de/karriere</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du hast noch Fragen? Tatjana Gette (Inhouse-Recruiting) hilft Dir gerne unter 021152024-135 weiter. Online-Bewerbung

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