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<h2>Recruiter / HR Recruiter im Home Office (M/W/D)</h2><h2>Über uns</h2>Caven Consulting GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen und Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Team ist bestrebt, unseren Kunden exzellente Ergebnisse zu liefern und kontinuierlich neue Maßstäbe in unserer Branche zu setzen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Aktive Rekrutierung von Talenten für verschiedene Positionen innerhalb des Unternehmens.</li><li>Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung der Kandidaten.</li><li>Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Ermittlung von Personalbedarf.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien.</li><li>Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung im Bereich Rekrutierung oder HR.</li><li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.</li><li>Fähigkeit, selbstständig im Home Office zu arbeiten.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung in der Nutzung von Rekrutierungssoftware.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten im Home Office.</li><li>Attraktive Vergütung und Leistungsprämien.</li><li>Unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch zur Klärung von Erwartungen und Qualifikationen.</li><li>Folgegespräche mit Teammitgliedern und Abteilungsleitern.</li><li>Endgültige Entscheidung und Angebotserstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Home Office - Flexibel von jedem Ort in Deutschland aus.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Caven Consulting GmbH

Recruiter / HR Recruiter im Home Office (M/W/D)

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. <ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li><li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie Mitwirkung vor Ort</li><li>Pflege des Internetauftritts sowie Datenerfassung und -pflege</li><li>Anfertigung von Texten, Briefen, Tabellen, Grafiken, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen nach Vorgabe oder allgemeiner Angabe</li><li>Akten- und Vorgangsführung (auch digital) einschließlich Dokumentation und Aufbereitung von Verträgen zur Unterschrift</li><li>Terminkoordination und -überwachung</li><li>Durchführung einfacher Beschaffungsvorgänge</li><li>Vermittlung von Terminvertretenden bei den Sozial- und Landesgerichten im Zuständigkeitsbereich </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit, vorzugsweise im Bereich der gesetzlichen Sozialversicherung/Unfallversicherung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li></ul>

Assistenz (m/w/d) Abteilung Versicherung und Leistungen (VL)

<ul><li>Konferenzservice</li><li>Bedienen der Vorstände und aller Gäste</li><li>Serviceorientierte Betreuung bei Veranstaltungen und Events</li><li>Verantwortung für einen professionellen Serviceablauf</li><li>Einhaltung und Verbesserung der Standards</li><li>Einhaltung der Hygienevorgaben gemäß HACCP</li></ul>

Restaurant- oder Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)

<ul><li>Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption</li><li>individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren</li><li>bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags</li><li>Arbeit nach dem Situationsansatz, Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements, Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder</li><li>Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen, Führen von Entwicklungsgesprächen</li><li>Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten</li><li>Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team</li></ul>

Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für unsere Kita in Isernhagen/Kirchhorst (E-461)

<ul> <li> Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen sowie Betreuung von der Einstellung bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der rechtlichen sowie tariflichen und betrieblichen Bestimmungen </li> <li> Ansprechpartner:in in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden</li> <li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen</li> <li>Datenpflege und -abgleich sämtlicher Abwesenheiten</li> <li>Stammdatenadministration und -aktualisierung in SAP HCM</li> <li>Verwaltung der Elektronischen Personalakte</li> </ul> Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. Daran mitwirken zu wollen, ist eine wesentliche Voraussetzung für die Stellenbesetzung.

Entgeltabrechner:in (d/m/w)

<ul> <li> Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen sowie die Betreuung von der Einstellung bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen </li> <li> Erstellung/Bearbeitung von Verträgen, Personaldokumenten und Zeugnissen sowie Unterstützung der Personalreferenten bei der Durchführung des Recruiting-/Bewerbermanagements </li> <li> Ansprechpartner:in in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden</li> <li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen</li> <li>Datenpflege und -abgleich sämtlicher Abwesenheiten</li> <li>Stammdatenadministration und -aktualisierung in SAP HCM</li> <li>Verwaltung der Elektronischen Personalakte</li> </ul> Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. Daran mitwirken zu wollen, ist eine wesentliche Voraussetzung für die Stellenbesetzung.

Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (d/m/w)

Die Dachstiftung Diakonie ist ein modernes diakonisches Unternehmen und Arbeitgeberin von etwa 5000 Menschen in unterschiedlichsten Berufen. Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifizierung in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe für Menschen ein. Da unser Unternehmen weiter expandiert, suchen wir für den Dienstleistungsbereich Personal in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Entgeltabrechner:in (d/m/w) Wochenarbeitszeit: in Teilzeit (28 Stunden) Vergütung: E 7 Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (TV DN) IHRE AUFGABEN <ul> <li> Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen sowie Betreuung von der Einstellung bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der rechtlichen sowie tariflichen und betrieblichen Bestimmungen </li> <li> Ansprechpartner:in in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden</li> <li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen</li> <li>Datenpflege und -abgleich sämtlicher Abwesenheiten</li> <li>Stammdatenadministration und -aktualisierung in SAP HCM</li> <li>Verwaltung der Elektronischen Personalakte</li> </ul> Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. Daran mitwirken zu wollen, ist eine wesentliche Voraussetzung für die Stellenbesetzung. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung </li> <li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li> Sicherer Umgang mit einer gängigen Abrechnungssoftware zwingend erforderlich, idealerweise SAP HCM Kenntnisse, sowie mit den MS-Office Anwendungen </li> <li>Eine gewissenhafte, umsichtige, zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit</li> <li> Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens </li> </ul> Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Möglichkeit der eigenverantwortlichen und gestaltenden Mitarbeit in einem gut organisierten und motivierten Team </li> <li> Ein gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li> Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen und Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung </li> <li>Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> Wie wir zur Vereinbarung von Arbeit und Freizeit beitragen: <ul> <li> Du arbeitest gerne auch mal von zuhause? Super, wir ebenfalls. Hybrides Arbeiten bis zu 60% Deiner Wochenarbeitszeit ist kein Problem. </li> <li>Du hast einen Hund? Bring ihn mit ins Büro!</li> <li> Du fährst gerne Fahrrad oder Bahn? Wir bezuschussen Fahrradleasing und Job-/Deutschlandticket. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Fragen beantwortet die Schwerbehindertenvertretung unter 05371 721 526 oder 0511 5353 111. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfehle uns weiter! Bei Erfolg erhältst du eine kleine Prämie von uns! Weitere Infos unter: <a href="https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/" target="_blank">https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/</a> Kontakt: Telefonische Auskünfte Heide Juraschek Tel. 0511/5353-816 Weitere Fragen gerne an <a href="mailto:jobs@dachstiftung-diakonie.de" target="_blank">jobs@dachstiftung-diakonie.de</a> . Jetzt bewerben!

Die Dachstiftung Diakonie ist ein modernes diakonisches Unternehmen und Arbeitgeberin von etwa 5000 Menschen in unterschiedlichsten Berufen. Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifizierung in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe für Menschen ein. Da unser Unternehmen weiter expandiert, suchen wir für den Dienstleistungsbereich Personal in Hannover oder Neustadt a. Rbge. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (d/m/w) Wochenarbeitszeit: in Teilzeit (30 Stunden) Vergütung: E 7 zzgl. 50% Differenzzulage zur E8 Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (TV DN) IHRE AUFGABEN <ul> <li> Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen sowie die Betreuung von der Einstellung bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen </li> <li> Erstellung/Bearbeitung von Verträgen, Personaldokumenten und Zeugnissen sowie Unterstützung der Personalreferenten bei der Durchführung des Recruiting-/Bewerbermanagements </li> <li> Ansprechpartner:in in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden</li> <li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen</li> <li>Datenpflege und -abgleich sämtlicher Abwesenheiten</li> <li>Stammdatenadministration und -aktualisierung in SAP HCM</li> <li>Verwaltung der Elektronischen Personalakte</li> </ul> Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. Daran mitwirken zu wollen, ist eine wesentliche Voraussetzung für die Stellenbesetzung. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung </li> <li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li> Sicherer Umgang mit einer gängigen Abrechnungssoftware zwingend erforderlich, idealerweise SAP HCM Kenntnisse, sowie mit den MS-Office Anwendungen </li> <li>Eine gewissenhafte, umsichtige, zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Möglichkeit der eigenverantwortlichen und gestaltenden Mitarbeit in einem gut organisierten und motivierten Team </li> <li> Ein gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li> Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen und Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung </li> <li>Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> Wie wir zur Vereinbarung von Arbeit und Freizeit beitragen: <ul> <li> Du arbeitest gerne auch mal von zuhause? Super, wir ebenfalls. Hybrides Arbeiten bis zu 60% Deiner Wochenarbeitszeit ist kein Problem. </li> <li>Du hast einen Hund? Bring ihn mit ins Büro!</li> <li> Du fährst gerne Fahrrad oder Bahn? Wir bezuschussen Fahrradleasing und Job-/Deutschlandticket. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Fragen beantwortet die Schwerbehindertenvertretung unter 05371 721 526 oder 0511 5353 111. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfehle uns weiter! Bei Erfolg erhältst du eine kleine Prämie von uns! Weitere Infos unter: <a href="https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/" target="_blank">https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/</a> Kontakt: Telefonische Auskünfte Heide Juraschek Tel. 0511/5353-816 Weitere Fragen gerne an <a href="mailto:jobs@dachstiftung-diakonie.de" target="_blank">jobs@dachstiftung-diakonie.de</a> . Jetzt bewerben!

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team! Gebiets- &amp; Kundenmanager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst Region Niedersachsen, ab 01.01.2026 Komm ins marmed Team marmed ist ein medizinischer Fachgroßhandel im Herzen Schleswig-Holsteins. Bei uns dreht sich alles um die verschiedensten medizinischen Produkte und Services für niedergelassene Ärzte und Ärztinnen, medizinische Versorgungszentren und ambulante Operationszentren. Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und Partnerschaft. Unser tolles Team ist für uns der Schlüssel zum Erfolg - unser oberstes Ziel dabei die Versorgung unserer Praxen zu verbessern und zu unterstützen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>eigenständige Betreuung unserer Bestandskunden &amp; Gewinnung neuer Kunden</li> <li>qualifizierte Beratung &amp; Vertrieb medizinischer Produkte &amp; Servicekonzepte</li> <li>Unterstützung und Optimierung unserer Vertriebsprozesse</li> <li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Events</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>idealerweise hast Du bereits drei Jahre Erfahrung im Vertrieb im Gesundheitswesen</li> <li>Du hast dazu einen medizinischen Background? Dann sind Erfahrung im Bereich OP oder Dialyse sowie Affinität zum Hygienemanagement optimal.</li> <li>Du besitzt Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Zielorientierung, hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit</li> <li>Du bist gern unterwegs und wohnst bestenfalls im Vertriebsgebiet</li> <li>Keine Erfahrung im Vertrieb? Steig quer ein, wenn Du: Verkaufstalent besitzt &amp; eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium absolviert hast; am besten branchennah (z.B. Kaufleute im Gesundheitswesen)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>strukturierte Einarbeitung on-the-Job mit Stufenplan</li> <li>Firmenwagen und smarte Ausstattung mit moderner Technik - auch zur privaten Nutzung</li> <li>30 Tage Urlaub; attraktives, ergebnisorientiertes Gehalt &amp; Sondervergütungen</li> <li>ein modernes und sympathisches Arbeitsumfeld in einem tollen Team</li> <li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li> <li>maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Deinen Tätigkeitsbereich</li> <li>Firmenevents wie z.B. regelmäßige gemeinsame Mittagessen, Teamtrainings und Betriebsfeiern</li> <li>persönliche Weiterentwicklung und Verbesserung Deiner Soft Skills durch professionelles Coaching</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktiere uns gern, um mehr zu erfahren oder sende uns direkt ein kurzes Statement, warum Du bestens zu uns passt mit Deinen Lebenslauf, an: Eva Maria Allaut <a href="mailto:jobs@mar-med.de" target="_blank">jobs@mar-med.de</a> Wir freuen uns auf Dich! JETZT BEWERBEN &gt;

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