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Als erfahrene Personalberatung, die HW Personalmanagement GmbH mit
 Sitz in Ibbenbüren, begleiten wir Fach- und Führungskräfte, die sich
 beruflich verändern oder gezielt weiterentwickeln möchten.
 
 
 Unser Kunde ist seit mehr als 30 Jahren innovationsstarker und
 zuverlässiger Partner für alle Dienstleistungen rund um die
 Fertigung von Prototypen sowie Klein- und Großserien im Bereich der
 Elektronikfertigung im südlichen Emsland.
 
 
 Zur Verstärkung des Teams bietet das Unternehmen eine interessante
 Position als:
 
 
 Mitarbeiter*in (m/w/d) im technischen
 Einkauf 
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Beschaffung von elektronischen und mechanischen Bauteilen sowie
 Fertigungsmaterialien, Zukaufteilen und Hilfs-/Betriebsstoffen
 </li>
 <li>
 Einholen von Angeboten, Durchführung von Preis- und
 Leistungsvergleichen
 </li>
 <li>Auswahl und Bewertung von Lieferanten</li>
 <li>
 Sicherstellung der Einhaltung der internen Qualitäts-, Termin- und
 Kostenrichtlinien
 </li>
 <li>Prüfung der Auftragsbestätigungen und Rechnungen</li>
 <li>Betreuung eingehender Kundenanfragen und -bestellungen</li>
 <li>
 Ansprechpartner und Schnittstelle für Kunden und interne
 Fachabteilungen
 </li>
 <li>Allgemeine administrative Aufgaben</li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>
 Abgeschlossene technische Ausbildung mit guten kaufmännischen
 Kenntnissen bzw. vergleichbare Qualifikation
 </li>
 <li>
 Berufserfahrung im Einkauf – vorzugsweise im
 Elektronikbereich
 </li>
 <li>Englischkenntnisse / wünschenswert</li>
 <li>
 Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit einem
 Warenwirtschaftssystem wünschenswert
 </li>
 <li>
 Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und
 Teamfähigkeit
 </li>
 <li>
 Selbstständiges, zuverlässiges und zielorientiertes Arbeiten
 </li>
 </ul> Darauf dürfen Sie sich u. a. freuen: <ul>
 <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
 <li>
 Gutes und familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze
 Entscheidungswege
 </li>
 <li>
 Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher
 Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
 </li>
 <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
 <li>
 Benefits, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing,
 regelmäßige Betriebsfeiern
 </li>
 </ul> 
 Ist die Stelle interessant für Sie, dann schicken Sie uns Ihre
 Kontaktdaten oder eine Kurzbewerbung/Lebenslauf.
 
 Kontakt:
 
 HW Personalmanagement GmbH 
 Edeltraud Hoppe-Wientjes 
 Oeynhausenstr. 9 
 49477 Ibbenbüren
 
 
 E-Mail:
 <a href="mailto:karriere@hw-personalmanagement.de" target="_blank">karriere@hw-personalmanagement.de</a>
 
 
 Für erste Informationen stehen wir Ihnen gern jederzeit, auch nach
 Feierabend oder am Wochenende telefonisch unter der Telefonnummer
 49-5451-5499554 oder
 49-171-3720737 zur Verfügung. In dem
 Telefonat erfahren Sie direkt, um welches Unternehmen es sich
 handelt.

Mitarbeiter*in (m/w/d) im technischen Einkauf

Über uns
Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen zu realisieren. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner – wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen. 
Aufgaben
<ul>
<li>
Du entwickelst umfangreiche Automatisierungen in Jira, z. B. mit Jira Automation, Scripten, Listenern, Workflows und REST-APIs.
</li>
<li>
Du bindest externe Service- und Infrastrukturplattformen programmatisch an, insbesondere Microsoft 365, Azure / Entra ID sowie On-Premises-Systeme wie Active Directory, Nutanix oder Virtualisierungslösungen.
</li>
<li>
Du realisierst End-to-End-Service-Automatisierungen von der Anfrage über Genehmigungen bis zur technischen Umsetzung und Rückmeldung. 
</li>
<li>
Du konzipierst und implementierst Self-Service-Workflows mit automatisierter Bereitstellung. 
</li>
<li>
Du stellst eine saubere Fehlerbehandlung, Logging, Monitoring sowie Security in allen Automatisierungen sicher.
</li>
<li>
Du bildest Serviceverträge, Leistungsscheine und SLAs in Jira ab und entwickelst dynamische SLA-Logiken für kunden-, service- und vertragsabhängige Anforderungen.
</li>
</ul>
Warum diese Stelle? Du führst ein modernes, hochautomatisiertes Service Management ein und gestaltest aktiv die Prozesse - von der technischen Umsetzung und Weiterentwicklung von ITSM- &amp; ESM-Prozessen über die Integration einer bestehenden Asset-Datenbank bis zur Modellierung komplexer CI-Strukturen.
Profil
<ul>
<li>
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung mit Jira Service Management in produktiven Enterprise-Umgebungen und serviceorientierten Architekturen.
</li>
<li>
Du hast sehr gute Kenntnisse in Jira Assets (Insight) und im Design und Betrieb von CMDB-Strukturen. 
</li>
<li>
Du bringst fundierte Programmier- und Skripting-Erfahrung mit, z. B. in Python, PowerShell, Groovy oder vergleichbaren Sprachen. Dabei arbeitest du sicher mit REST-APIs, JSON und Webhooks.
</li>
<li>
Du hast Erfahrung in der Automatisierung von Cloud- und On-Premises-Systemen, insbesondere Microsoft 365, Azure / Entra ID und Plattformen wie Nutanix. 
</li>
<li>
Du hast Erfahrung in der Abbildung von Verträgen, Leistungsscheinen und SLAs in ITSM-Tools und übersetzt fachliche Anforderungen sicher in robuste, wartbare und skalierbare technische Lösungen.
</li>
<li>
Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und strukturiert, kommunizierst souverän zwischen Fachbereichen, Betrieb und Management und bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Security- und Compliance-Verständnis mit. 
</li>
<li>
Deutsch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Echter Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – wir leben Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ehrlich und unterstützend.
</li>
<li>
Team-Events, die verbinden – vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier, von Teamevents bis Online-Gaming.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – du gestaltest deinen Arbeitstag nach deinem Rhythmus.
</li>
<li>
Offene Kommunikation &amp; flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege, ehrliches Feedback und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. 
</li>
<li>
Mitgliedschaft im Fitnessverbund – bleib in Bewegung und fördere deine Gesundheit.
</li>
<li>
BusinessBike– nachhaltige Mobilität auf zwei Rädern, ob E-Bike oder klassisches Fahrrad.
</li>
<li>
Gesunde, frische Verpflegung direkt vor Ort – unsere Kantine versorgt dich mit ausgewogener Küche, frisch gekocht.
</li>
<li>
After-Work in unserer eigenen Bar – ob Feierabendbier, Teammeeting oder Austausch abseits des Schreibtischs.
</li>
<li>
Kostenlose Getränke – Wasser, Softdrinks, Tee, richtig guter Kaffee und mehr stehen immer bereit.
</li>
<li>
Spannende internationale Kunden &amp; Projekte – du übernimmst Verantwortung in Projekten mit internationalen Kunden.
</li>
<li>
Internationales Arbeitsumfeld mit Perspektiven – arbeite mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und entwickle dich stetig weiter.
</li>
</ul>
Kontakt
Leonie Reese
HR Managerin
<a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a>
Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus Osnabrück
Bitte reiche deine Unterlagen ausschließlich über das Online-Portal ein.

ITSM Entwickler (m/w/d) / JIRA Service Management

Einleitung
GESUNDHEIT IM VERBUND
Die Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) der Stiftung Mathias-Spital Rheine ergänzen mit fachärztlicher Kompetenz das bestehende ambulante Versorgungsangebot in der Region Rheine und Ibbenbüren in den Fachdisziplinen Innere Medizin, Gastroenterologie, Kardiologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie, Gynäkologie, Neurochirurgie sowie Urologie.
Wir suchen ab sofort für die Stiftung-Mathias Spital am Standort Klinikum Ibbenbüren einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Sekretariat der Urologie in Vollzeit.
Mitarbeiter (m/w/d) Sekretariat Urologie
Das MVZ am Klinikum Ibbenbüren versorgt Patient:innen ambulant vertragsärztlich in den Fachbereichen der Chirurgie und Orthopädie, der Frauenheilkunde und Geburtshilfe, der Gastroenterologie, der Neurochirurgie und Urologie. Durch die enge Kooperation und räumliche Nähe zum Klinikum Ibbenbüren stehen zudem die therapeutischen und diagnostischen Möglichkeiten einer modernen Klinik zur Verfügung.
Aufgaben
<ul>
<li>Organisation, Gestaltung und Durchführung anfallender Sekretariatsarbeiten einschließlich der Abrechnung von urologischen Leistungen</li>
<li>Terminplanung und -koordination von Aufnahmen für unsere Patient:innen</li>
<li>Administrative Vorbereitung und Aufnahme der Patient:innen</li>
<li>Telefonische Korrespondenz mit Patient:innen und Zuweisern</li>
<li>Erledigung der schriftlichen Korrespondenz inkl. Erstellung und Versand von Arztbriefen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in der Patienten- und Sekretariatsorganisation</li>
<li>Hohe soziale und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Belastbarkeit und Organisationsgeschick</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Dienstradleasing</li>
</ul>
Weitere Informationen
BEI FRAGEN
Melden Sie sich gerne bei:
Chefarzt Dr. med. Sameh Hijazi +49 (0)5451 52-2051 <a href="mailto:s.hijazi@mathias-stiftung.de" target="_blank">s.hijazi@mathias-stiftung.de</a>
JETZT BEWERBEN
Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.
Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.

Mitarbeiter (m/w/d) Sekretariat Urologie

Einleitung
Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, das mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
Für die Mathias-Stiftung am Standort Klinikum Rheine (Mathias-Spital) suchen wir eine Leitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Steuern in Vollzeit.
Die Abteilung Finanzbuchhaltung und Steuern ist zuständig für die ordnungsgemäße Buchführung und Erfassung aller steuerlichen Geschäftsvorfälle in den Einrichtungen der Stiftung (Krankenhäuser und Seniorenhilfe) sowie den Tochtergesellschaften. Sie berichten in dieser Position an die Leitung des Zentralbereichs Finanzen und Controlling der Stiftung.
Aufgaben
<ul>
<li>Disziplinarische und fachliche Führung der verbundweiten Abteilung Finanzbuchhaltung und Steuern mit insgesamt 14 Mitarbeitenden</li>
<li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) aller Gesellschaften</li>
<li>Erstellen und Überwachen des laufenden Liquiditätsmanagements und der Liquiditätsplanung</li>
<li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und KHBV inklusive Dokumentation für die Jahresabschlussprüfung</li>
<li>Stetige Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse und Strukturen in der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und lösungsorientierte Abstimmung von administrativen Schnittstellen</li>
<li>Mit-Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, Betriebsprüfer und Steuerbehörden sowie Banken und Behörden</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Bilanzbuchhalter/-in sowie eine mindestens 10-jährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines Unternehmens mit mehr als 50 Millionen Jahresumsatz, davon mindestens 2 Jahre in leitender Position, vorzugsweise im Rahmen einer Konzernstruktur</li>
<li>Sicherer Umgang mit der Bilanzierung nach HGB sowie der Konsolidierung von Finanzabschlüssen auf Konzernebene</li>
<li>Umfassende Kenntnisse der relevanten steuerlichen Vorschriften Strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit hoher Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Loyalität und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team</li>
<li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Dienstradleasing</li>
<li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li>
</ul>
Weitere Informationen
Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.
Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.
Mathias-Stiftung Rheine Frankenburgstraße 31 48431 Rheine
BEI FRAGEN Melden Sie sich gerne
Kolja Wilting Leiter Finanzen, Controlling und Erlösmanagement, Krankenhausdirektor +49 (0)5971 42-8102
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Leitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Steuern

Einleitung
Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, das mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
Für die Unfallchirurgie und Orthopädie im Klinikum Rheine suchen wir zum nächstmöglichen Termin Pflegefachkräfte (m/w/d) Unfallchirurgie/Orthopädie in Voll- oder Teilzeit
Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
Aufgaben
<ul>
<li>Behandlungspflege und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses</li>
<li>Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen</li>
<li>Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie von deren Angehörigen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Pflegebereich – dabei spielt es keine Rolle, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)</li>
<li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt</li>
<li>Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>5-Tage-Woche</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Dienstradleasing</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team</li>
</ul>
Weitere Informationen
Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.
Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.
Mathias-Stiftung Rheine Frankenburgstraße 31 48431 Rheine
BEI FRAGEN Melden Sie sich gerne
MBA Karin Christian Pflegedirektorin Mathias-Stiftung +49 (0)5971 42-1055
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Pflegefachkraft (m/w/d) Unfallchirurgie/Orthopädie

Einleitung
Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, das mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Klinikum Rheine eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Stationssekretariate in den Abteilungen Kardiologie, Pneumologie und Onkologie in Voll- oder Teilzeit.
Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
Aufgaben
<ul>
<li>Koordination der Aufnahme-, Entlassungs- und Verlegungsformalitäten von Patienten</li>
<li>Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei allen Untersuchungen und Behandlungen</li>
<li> Weiterleitung von Untersuchungsmaterial und Koordination der Befundübermittlung Dokumentation der Untersuchungsergebnisse</li>
<li>Unterstützung des Pflegepersonals bei administrativen und ablauforganisatorischen Aufgaben</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li>
<li>Erste Erfahrungen sind wünschenswert</li>
<li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt</li>
<li>Professionelle Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept</li>
<li>Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Dienstradleasing</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team</li>
</ul>
Weitere Informationen
Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.
Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.
Mathias-Stiftung Rheine Frankenburgstraße 31 48431 Rheine
BEI FRAGEN Melden Sie sich gerne
MBA Karin Christian Pflegedirektorin Mathias-Stiftung +49 (0)5971 42-1055
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Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Stationssekretariat Kardiologie, Pneumologie, Onkologie

osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.
Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen
Manager Serviceprozesse und Systeme Aufzugsanlagen (m/w/d)Deine Verantwortung:
<ul>
<li>Sparringspartner der Geschäftsleitung in Service-, Prozess- und Systemfragen</li>
<li>Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Serviceprozessen</li>
<li>Zentrale Ansprechperson für Serviceprozesse und ‑systeme</li>
<li>Weiterentwicklung unseres ERP-Systems im Serviceumfeld</li>
<li>Entwicklung von Standards, Tools und Hilfsmitteln für den Service</li>
<li>Konzeption und Begleitung von Schulungen, Workshops und Service-Tagungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Serviceleitung, Meistern und Personalentwicklung</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (technisch oder betriebswirtschaftlich) oder technische / kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Techniker, Meister)</li>
<li>Erfahrung im Serviceumfeld, idealerweise in der Aufzugsbranche</li>
<li>Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Freude an nachhaltigen Verbesserungen</li>
<li>Hohe System- und IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, orderbase, Navision)</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen – vom Servicemonteur bis zur Geschäftsleitung</li>
<li>Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Teams, PowerPoint, Word, Excel) sowie sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li>
<li>Jobrad über BusinessBike</li>
<li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li>
<li>Corporate Benefits und Firmenevents</li>
</ul>
Haben wir dich überzeugt?
Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.
osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Manager Serviceprozesse und Systeme Aufzugsanlagen (m/w/d)

W2
Vollzeit/​​Teilzeit
Osnabrück
 Bewerben bis zum 11.02.2026 
 PROFESSUR FÜR HARD- UND SOFTWARE DIGITALER SYSTEME
Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik zu besetzen und schwerpunktmäßig im Themenfeld Elektrotechnik und Informatik angesiedelt. Die Lehre umfasst sowohl Grundlagen- als auch Vertiefungsveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Elektrotechnik, Mechatronik und Informatik. Dazu gehören insbesondere die Gebiete "Digital- und Mikrorechnertechnik", "Elektrotechnik" und "Entwicklung, Anwendung und Entwurf digitaler Hard- und Software-Systeme". Die Hochschule Osnabrück versteht sich als Präsenzhochschule und legt Wert auf einen aktiven und respektvollen Austausch der Lehr-Lern-Gemeinschaft.
Die interdisziplinäre Arbeitsumgebung ermöglicht es der zu berufenden Person, zu aktuellen Fragestellungen der Denomination interdisziplinär zu forschen. Hierfür stehen ein sehr gut ausgestatteter Laborbereich ebenso wie ein Netzwerk aus kooperierenden Unternehmen zur Weiterentwicklung zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit, die Studiengänge im Rahmen eines rotierenden Leitungsmodells aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
 IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate</li>
<li>Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Hard- und Software digitaler Systeme sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft</li>
<li>Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen</li>
<li>Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück</li>
<li>Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen</li>
</ul>
 IHR PROFIL
Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien</a>). Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:
<ul>
<li>Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Disziplinen Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin.</li>
<li>Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.</li>
<li>Der berufliche Werdegang (mind. 5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.</li>
<li>Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/​des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen.</li>
</ul>
DARÜBER HINAUS IST FOLGENDES WÜNSCHENSWERT:
<ul>
<li>Erfahrungen im Design und Test konfigurierbarer Hardware, insbesondere mit Hardwarebeschreibungssprachen</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung hardwarenaher Software z. B. in C, C++, Rust</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Design und Layout von Leiterplatten</li>
<li>Erfahrung mit heterogenen Systemen: Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Systemen, die sowohl dedizierte oder rekonfigurierbare Hardware als auch Mikroprozessoren integrieren</li>
<li>Erfahrungen mit inter‑​/​transdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
<li>Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre</li>
</ul>
Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit/​Teilzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach BesGr. W2 NBesO.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer IuI 183 bis zum 11.02.2026 an:
Berufungsmanagement
<a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a>
HIER BEWERBEN
WIR FÜR MORGEN
Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.
WIR
<ul>
<li>setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein.</li>
<li>unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder-)Beratungen.</li>
<li>bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer.</li>
<li>schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.</li>
</ul>
CHANCENGERECHTIGKEIT
Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungspositionen.
MEHR INFORMATIONEN
<ul>
<li>zur Hochschule als Arbeitgeberin, der HAW‑Professur und weiteren Ansprechpersonen finden Sie unter:</li>
</ul>
<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>
DATENSCHUTZ
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:
<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/</a>​datenschutz-personalauswahl
Sie erfüllen nicht alle Einstellungsvoraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung?
Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/haw-professur" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/haw-professur</a>
 ANSPRECHPERSONEN
BERUFUNGSMANAGEMENT Katharina Falz <a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969‑3574
GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969‑2955
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969‑3129

Professur für Hard- und Software Digitaler Systeme

<ul type="disc">
<li>Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt</li>
<li>Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung</li>
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<li>30 Urlaubstage</li>
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<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team</li>
</ul> <ul>
<li>Behandlungspflege und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses</li>
<li>Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen</li>
<li>Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie von deren Angehörigen</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Pflegebereich – dabei spielt es keine Rolle, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)</li>
<li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln</li>
</ul>

Über uns
Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.
Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.
Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!
Ihre Aufgaben:
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Beraten: Sie beraten unsere Firmenkunden zu allen gewerblichen und privaten Sach-, Haftpflicht- und KFZ-Versicherungen.
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<li>
Akquise: Sie gewinnen neue Firmenkunden für das Versicherungsgeschäft aus dem Bestand der Sparkassenkundschaft.
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<li>
Analysieren: Sie analysieren den individuellen Kundenbedarf bzgl. Versicherungen und Vorsorge und erstellen ein bedarfsgerechtes Versicherungskonzept.
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<li>
Unterstützen: Sie unterstützen den/die Firmenkundenberater:in im Bereich gewerbliche und private Versicherungen.
</li>
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Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>
Versicherungskauffrau/Versicherungskaufmann oder Versicherungsfachfrau/Versicherungsfachmann
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<li>
versicherungsfachliche Kenntnisse insbesondere gute Kenntnisse zu privaten und gewerblichen Sach-, Haftpflicht und KFZ-Versicherungen.
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<li>
mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung
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<li>
Erfahrungen in der Beratung von gewerblichen Kunden im Versicherungsgeschäft
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<li>
Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
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<li>
strukturierte Arbeitsweise und Interesse an digitalen Entwicklungen
</li>
<li>
Führerscheinklasse B sowie einen eigenen PKW
</li>
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Wir bieten Ihnen:
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Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine
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<li>
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück
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<li>
Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren
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<li>
Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents
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</ul>
… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.
Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 54.300 und 71.400 Euro (TVöD-S E9b). Darüber hinaus wird eine erfolgsabhängige Gehaltskomponente von bis zu 12.800 Euro gezahlt.
Kontakt:
Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.
Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Hans-Peter Wenzel, Leiter Versicherungs- und Bausparservice, unter 0541 324-3010 an.

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