field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen:Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an &nbsp;Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Key Account Manager (w/m/d) Finanzdienstleistung

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als pädagogische Fachkraft ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da - bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit - unabhängig davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um Augsburg, Karlsruhe, Wiesbaden, Reutlingen, Leverkusen, Ingolstadt, Siegen, Heilbronn, Hamm und Dachau. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen - z.B. in Kitas, Wohngruppen oder Einrichtungen der Jugendhilfe</li> <li>Gestaltung eines strukturierten und entwicklungsfördernden Alltags</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li> <li>Ganzheitliche Betreuung und Assistenz von Menschen mit körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen</li> <li>Einsätze u.a. in Wohneinrichtungen, integrativen Kitas, psychiatrischen Einrichtungen oder in der Jugendhilfe</li> <li>Unterstützung im Alltag, bei der Grundpflege und ggf. bei medizinischen Maßnahmen</li> <li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und individueller Entwicklung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00-18:00 Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li> <li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 Std./Woche)</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite Einsätze möglich</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per WhatsApp und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - bis 4.095 ?

ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus stellt. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt - für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, Hannover, Bremen und Rostock. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Akquise von Neu- und Bestandskunden von der Vertragsverhandlung bis Auftragsabschluss</li> <li>Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung</li> <li>Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding</li> <li>Stundenerfassung</li> <li>Dokumentation von Vorgängen und Stammdatenpflege</li> <li> Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich</li> <li>Erste Erfahrung als 360 ° Consultant</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Freier Gestaltungsspielraum der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li> <li> Jahresfixum 48.000 € (brutto) und monatliche Vertriebsprovision i. H. v. 10% auf den Deckungsbeitrag 1. </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereich</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! KONTAKT: Elis Giese T: 0911 47559270 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> ilomed GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf <a href="http://www.ilomed.de" target="_blank">www.ilomed.de</a> <a href="http://www.arano-group.com" target="_blank">www.arano-group.com</a>

Business Partner (m/w/d)

Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Du möchtest gleich zwei IHK-Abschlüsse und Führungsverantwortung übernehmen? Dann bist du hier richtig. Im Abiprogramm bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! 

Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Mehr ist mehr: In den ersten 1,5 Jahren absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Gefolgt von 1,5 Jahren Weiterbildung zum Handelsfachwirt (Bachelor Professional of Trade and Commerce). Und mit dem Ausbilderschein gibts die Qualifikation zum Ausbilder noch obendrauf. </li>
<li>Dein Alltag wird spannend: Die Warenprozesse von Bestellung bis Verkauf sowie das Shoppingerlebnis unserer Kunden liegen in deiner Hand. </li>
<li>Führungskompetenz entwickeln: Übernimm Verantwortung für einen Warenbereich, die Personaleinsatzplanung und die Inventur. </li>
<li>Analyse ist dein Ding: Unterstütze bei der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, wie z. B. den Umsatz deiner Filiale. </li>
</ul>

Das bieten wir 
<ul>
<li>Hier bist du richtig: Mind. 1.350 /brutto monatlich gibts während des ersten halben Jahres, vom 7.-18. Monat mind. 1.500 /brutto monatlich und ab dem 19. Monat übertarifliches Gehalt. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li>
<li>Mehr für dich: 2 Abschlüsse in 3 Jahren - zusätzlich übernehmen wir die Kosten für Unterkunft und Verpflegung während deiner Schulphase an einem externen Top-Bildungszentrum. </li>
<li>Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Bei guter Leistung direkt als Leiter eines eigenen Warenbereichs. Zusätzlich gibts bei gutem Bestehen der Ausbildung eine Prämie. </li>
<li>Top Ausbildung: Mit deinem Ausbilder an deiner Seite und umfassender Prüfungsvorbereitung machen wir dich sowohl in der Praxis als auch in der Theorie fit für die Zukunft.</li>
<li>Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z. B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte - von Fitness- und Freizeitaktivitäten bis hin zum Deutschland-Ticket. </li>
</ul>

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 
<ul>
<li>Startklar? Dein Halbjahreszeugnis, Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche. </li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über die Bestellung, den Verkauf unserer Waren sowie unser Sortiment zu erfahren. </li>
<li>Du traust dich was? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und kannst mit deiner Kommunikationsstärke begeistern. </li>
<li>Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. </li>
</ul>

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los gehts. 

Dein Ansprechpartner im Recruiting
Sarah Wagner 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Abiprogramm Filiale inkl. Handelsfachwirt (m/w/d) 2026

Du hast Erfahrung darin, großartige Online-Shops zu auf Basis von Shopware 6 zu entwickeln?
Du kennst dich im Agentur-Umfeld aus und es ist dir nicht neu, auf die Qualität und Effizienz deiner Arbeit zu achten?
Du willst hybrid arbeiten - wir haben ein Büro in Reutlingen mit Fabrikcharme &amp; Dachterasse, in dem wir dich für mindestens 2 Tage pro Woche willkommen heißen.
Dann haben wir was für dich!
Wir suchen leidenschaftliche und erfahrene Fullstack Shopware EntwicklerInnen wie dich, die die technische Grundlage für die Online-Shops unserer Kunden schaffen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von Online-Shops auf Basis von Shopware 6</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Frontend- und Backend-Funktionalitäten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">3+ Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Shopware 6</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für die Welt des eCommerce</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Agentur-Business</li>
</ul>
Unser Tech-Stack
<ul>
<li dir="ltr">Symfony</li>
<li dir="ltr">Gitlab CI / CD</li>
<li dir="ltr">Entwicklungsumgebung auf Basis von Docker Compose</li>
<li dir="ltr">Fedora Linux</li>
<li dir="ltr">IDE PHPStorm</li>
<li dir="ltr">Versionskontrolle mit GitLab</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 10 Mitgliedern.
Wir arbeiten respektvoll und auf Augenhöhe zusammen und sorgen in den regelmäßigen Retrospektiven für einen offenen Austausch auch bei schwierigen Themen. In unseren Kundenprojekten arbeiten wir agil. Wir treffen uns jeden morgen zum Daily in der virtuellen Plattform Gathertown. 
Diese Plattform nutzen wir für sämtliche interne Video-Kommunikation, da unser Team teilweise vor Ort in Reutlingen und teilweise deutschlandweit verteilt (Freiburg, Waldkirch, Saarbrücken) arbeitet.
Unser Unternehmen besteht seit über 10 Jahren und ist eingebunden in eine kleine inhabergeführte Unternehmensgruppe am selben Standort. Diese Gruppe mit ihren insgesamt 65 Mitarbeitenden feierte kürzlich das 25jährige Jubiläum.
 Bewerbungsprozess
Step 1: Kennenlerntermin entweder per VideoCall oder persönlich
Step 2: Kennenlerntermin mit Teamleitung persönlich
Step 3: Probearbeit bzw. Aufgabenstellung zu Shopware 6
Step4: Kennenlerntermin mit Team

Senior Fullstack Shopware EntwicklerIn (m/w/d)

Anforderungsmanager (m/w/d) 
<ul>
<li> 89584 Ehingen (Donau), Deutschland </li>
<li> ab sofort, in Festanstellung </li>
</ul>
Das sind wir: Die OEW Breitband GmbH wurde am 4. August 2021 durch die OEW, die Breitbandversorgung im Landkreis Sigmaringen GmbH &amp; Co. KG, den Zweckverband Breitbandversorgung im Landkreis Ravensburg und den Zweckverband Breitband Bodenseekreis gegründet. 
 Wir widmen uns einem der spannendsten Infrastruktur-Themen in Deutschland: der flächendeckenden Versorgung von Unternehmen und Haushalten mit hoher Bandbreite sowie schnellem Internet mittels Glasfaser. 
 Getragen vom stabilen Fundament der neun Gründungslandkreise der OEW und eingebettet in das Portfolio der OEW Beteiligung GmbH, starteten wir mit der OEW Breitband GmbH im Jahr 2021 unsere Mission. 
Das sind Deine Aufgaben:
Mit Highspeed in eine vielversprechende Zukunft!
 Hast Du Lust, den Breitbandausbau in Baden-Württemberg aktiv mitzugestalten? Als Anforderungsmanager (m/w/d) sorgst Du dafür, dass fachliche und technische Anforderungen klar erfasst, verständlich dokumentiert und in unsere IT-Systeme übertragen werden. Damit bist Du eine zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und unseren Baupartnern – und trägst aktiv dazu bei, dass Projekte reibungslos laufen und förderkonform umgesetzt werden.
<ul>
<li>Aufnahme, Strukturierung und Abstimmung von Anforderungen mit allen Beteiligten</li>
<li>Erstellung von fachlichen Spezifikationen, Use Cases und User Stories nach IREB</li>
<li>Modellierung von Prozessen (BPMN) und Sicherstellung von deren Qualität</li>
<li>Begleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und Integration in bestehende OEW-Prozesse</li>
<li>Moderation von Workshops und Bindegliedfunktion zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern </li>
<li>Überblick über Fördermittelvorgaben und Schnittstellen zur Projekt- und IT-Steuerung</li>
<li>Übernahme der fachlichen Verantwortung für den gesamten Anforderungsprozess</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium / Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Requirements Engineering, Business Analysis oder als Product Owner (m/w/d)</li>
<li>Zertifizierung als Certified Professional for Requirements Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrung im ticketbasierten Arbeiten (z. B. Jira, Confluence, ERP-Systeme)</li>
<li>Gute Kenntnisse in ITIL und/oder BPMN</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und zielgruppengerecht aufzubereiten</li>
<li>Kommunikationsstärke, analytisches Denken und spürbares Interesse an Digitalisierung </li>
<li>Erfahrung im öffentlichen Sektor, Breitbandausbau, Energie- oder Infrastrukturbereich von Vorteil</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Coaching oder Mentoring innerhalb von Teams </li>
</ul>
Das ist unser Angebot:
<ul>
<li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!</li>
<li>Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.</li>
<li>Für Deine Arbeit stellen wir Dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.</li>
</ul>
So erreichst Du uns:
Du hast Interesse und möchtest ein Teil unseres Teams werden?
 Dann bewirb Dich jetzt online bei uns. Bei Fragen steht Dir Elke Petricevic (HR) per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@oew-breitband.de" target="_blank">bewerbung@oew-breitband.de</a> gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben

Anforderungsmanager (m/w/d)

Das sind wir
Die Kreissparkasse Reutlingen ist der führende Finanzdienstleister im Landkreis Reutlingen. Wir sind ein leistungsstarkes, modernes Kreditinstitut und bieten unseren Kundinnen und Kunden innovative Finanzprodukte sowie ein flächendeckendes Dienstleistungsangebot an. Dafür engagieren sich knapp 850 qualifizierte Mitarbeitende, denen wir beste Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Sparkasse, die sich der Region verpflichtet fühlt, fördern wir den lokalen Wirtschaftsraum und engagieren uns in vielen Bereichen des öffentlichen Lebens.
 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Verstärkung des Abteilungsteams bei den vielfältigen Aufgaben/Projekten im Hochbau</li>
<li>Ausschreibung, Planung und Organisation der Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Gebäudesanierungen/ -unterhaltungen im Bereich des Gebäudemanagements</li>
<li>Steuerung und Kontrolle der Planungsabschnitte inklusive Bauleitung</li>
<li>Fachliche Projektbegleitung einschließlich Kontrolle und Koordination von beauftragten Architekten-/ Ingenieurbüros</li>
<li>Steuerung und Controlling von Fremddienstleistungen</li>
</ul>
 Ihr Profil
<ul>
<li>Ein mit Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen technischen Studiengang (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur) sowie mehrjährige Berufspraxis</li>
<li>Sehr selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>CAD-Kenntnisse sind wünschenswert/vorteilhaft</li>
<li>Kenntnisse in der HOAI und VOB und einschlägiger Vorschriften</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
</ul>
 Gut zu wissen
Die Position bietet Ihnen die Perspektive, auf eine zukünftige Rolle mit Personalführung.
 Noch Fragen?
Joachim Pfeiffer, Abteilung Gebäudemanagement (07121/331-1131) und Markus Tilmann, Personalabteilung (07121/331-1303) helfen Ihnen gerne weiter.
 Klingt spannend?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 21. Dezember 2025 über unser Stellenportal.

Bauingenieur (m/w/d) mit der Perspektive auf Personalführung, Abteilung Gebäudemanagement

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie verantworten die Infrastrukturprojekte im Bereich Glasfaserausbau und sorgen für eine reibungslose Umsetzung
</li>
<li>
Sie übernehmen die Planung, die Arbeitsvorbereitung, die laufende Leistungsermittlung, die Organisation, die Erstellung der Aufmaße sowie die Abrechnung und Dokumentation der Baustellen
</li>
<li>
Sie führen aktiv die Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich und steuern die Einsatzplanung der eigenen Baukolonnen und der Subunternehmer
</li>
<li>
Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der technischen, terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben der abzuwickelnden Baustellen
</li>
<li>
Sie veranlassen die Bauabnahme und sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Auftraggeber
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Weiterbildung als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Erfahrung im Netzbau und/oder Leitungstiefbau / Straßenbau / Garten- und Landschaftsbau
</li>
<li>
Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken
</li>
<li>
Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten
</li>
<li>
Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktBeatrice Kapanski
HR Business Partner
+49 7161 602-1311

Projektleiter Glasfaserausbau (m/w/d)

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie schaffen die Infrastruktur für die Versorgung mit Strom, Gas, Wasser und Telekommunikationsleitungen
</li>
<li>
Sie übernehmen die Planung, die Arbeitsvorbereitung, die laufende Leistungsermittlung, die Organisation, die Erstellung der Aufmaße sowie die Abrechnung und Dokumentation der Baustellen
</li>
<li>
Sie führen aktiv die Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich und steuern die Einsatzplanung der eigenen Baukolonnen und der Subunternehmer
</li>
<li>
Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der technischen, terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben der abzuwickelnden Baustellen
</li>
<li>
Sie veranlassen die Bauabnahme und sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Auftraggeber
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Weiterbildung als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Erfahrung im Netzbau und/oder Leitungstiefbau / Straßenbau / Garten- und Landschaftsbau
</li>
<li>
Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken
</li>
<li>
Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten
</li>
<li>
Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktBeatrice Kapanski
HR Business Partner
+49 7161 602-1311

Bauleiter Netzbau (m/w/d)

About us
Im Auftrag unseres Kunden, einer sehr familiären Genossenschaftsbank mit aussergewöhnlichen Perspektiven im Raum Reutlingen suchen wir eine(n)
Privatkundenberater (m/w/d)
im Angestelltenverhältnis
Tasks
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
<ul>
<li>
Betreuung eines persönlich zugeordneten Privatkundenkreises mit dem Schwerpunkt der Geldanlage
</li>
<li>
Ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung unter Einbindung von Bankdienstleistungen sowie Produkten unserer Verbundpartner
</li>
<li>
Sicherung und Ausbau des zugeordneten Kundenbestandes
</li>
<li>
Aufbau eines aktiven Kundenkontaktmanagements
</li>
<li>
Repräsentation der Bank und Mitwirkung in Projekten
</li>
</ul>
Profile
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche
</li>
<li>
Praktische Erfahrung in der Beratung von Privatkunden
</li>
<li>
Fachkenntnisse in Bank- und Verbundprodukten (Fonds, Zertifikate, Bausparen)
</li>
<li>
Leistungsbereitschaft und Engagement
</li>
<li>
Kunden- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln
</li>
<li>
Zuverlässigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
</li>
</ul>
What we offer
<ul>
<li>
Unsere Vorteile:
</li>
<ul>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen 
</li>
<li>
Attraktives Gehaltspaket
</li>
<li>
Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)
</li>
<li>
JobRad, Elektronik-Leasing
</li>
<li>
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit
</li>
<li>
Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern
</li>
</ul>
</ul>
Contact
Manfred Bock
Manager Active Sourcing
Mobil: +49 151 1719 2511
Festnetz: +49791462697
Email:<a href="mailto:manfred.peter.bock@schwaebisch-hall.de" target="_blank">manfred.peter.bock@schwaebisch-hall.de</a>

36 Vollzeit Jobs in 72525 Münsingen, Deutschland