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Sozialarbeiter*in 					 						Sozialpädagogin * Sozialpädagoge
Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153202</li>
<li>Sozialpsychiatrischer Dienst - Ambulant Betreutes Wohnen</li>
<li> 					 						 							Siegfried-Rischar-Straße 2, 							63743 						 						Aschaffenburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Zunächst befristet mit Übernahmeoption 							 						</li>
<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Sozialpsychiatrischer Dienst - Ambulant Betreutes Wohnen
Nouchka Kruschke 					 Siegfried-Rischar-Straße 2 					 63743 Aschaffenburg 				
 					Telefon: 06021 902 400 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge

Servicemitarbeiter*in
Sonstige Einrichtungen
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153213</li>
<li>Bistro Belvedere</li>
<li> 					 						 							Skyline-Hill-Straße 2, 							97074 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Nach Vereinbarung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO care gGmbH
Carmen Steffan 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0931/ 2 99 38 284 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Servicemitarbeiter*in

Die LeitWerk-Family vereint eine Gruppe hochspezialisierter Unternehmen, die gemeinsam wegweisende Projekte in den Bereichen Bau, Immobilien, Gebäudetechnik und Eventmanagement realisieren. Mit einem starken Fundament aus Erfahrung, Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit setzen die Unternehmen der LeitWerk-Family Maßstäbe in ihren jeweiligen Fachgebieten Die LeitWerk Franken GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG, übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement, Ausschreibung, Generalplanung sowie Bauconsulting und Energetische Sanierung. Wofür stehen wir? LeitWerk: Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte effizient, innovativ und erfolgreich umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und strategischer Weitsicht. Für unsere Hochbauprojekte in Nürnberg suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Bauleitung (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung.</li> <li>Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt.</li> <li>Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start.</li> <li>Regelmäßiger Austausch: In unseren wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen.</li> <li>Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen einer Edenred-Karte oder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand.</li> <li>Entwicklungsperspektiven: Durch unsere verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel.</li> <li>Teamevents &amp; Networking: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest - Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß!</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bildet die Grundlage für die Tätigkeit.</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Baumanagement ermöglicht eine souveräne Betreuung von Bauprojekten.</li> <li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und im Nachtragsmanagement garantieren eine professionelle Projektabwicklung.</li> <li>Kundenorientierung: Ein sicheres, verbindliches Auftreten und eine starke Kundenorientierung fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit.</li> <li>Struktur &amp; Organisation: Mit einer vorausschauenden, strukturierten Arbeitsweise und ausgeprägtem Organisationstalent behalten Sie stets den Überblick.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Bauleitung anspruchsvoller Bauprojekte</li> <li> Bauüberwachung nach HOAI § 34 LP 7-8</li> <li> Interessenvertretung des Bauherrn</li> <li> Kostensteuerung und -kontrolle</li> <li> Koordination interner und externer Projektbeteiligter</li> <li> Terminplanung und -überwachung</li> <li> Qualitätskontrolle und -sicherung</li> <li> Teilnahme an Baubesprechungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a> Auf diese Stelle bewerben

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker als Bauleitung (m/w/d) - in Nürnberg

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Informatik im Bereich Verwundetenversorgung im Einsatz des Sanitätsdiensts der Bundeswehr (analytisches Planspiel) (Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 31.12.2026 in Voll- oder Teilzeit gesucht. Sie begeistern sich für Planspiele, Serious Games und Digitale Welten? Sie möchten analytische Planspiele mitentwickeln, die auf realen Bedarfen basieren - und so zur digitalen Transformation der Bundeswehr beitragen? Im Falle der Landes- und Bündnisverteidigung steht der Sanitätsdienst der Bundeswehr vor gewaltigen Herausforderungen, die von der Erstversorgung und Triage im Einsatzgebiet bis zur Rehabilitation in Krankenhäusern reichen. Im Schwerpunkt sollen die rettungsmedizinischen Engpässe durch ein analytisches Planspiel erfasst und Lösungsmöglichkeiten explorativ eruiert werden. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Keine Sorge - Sie müssen keine Uniform tragen und sich nicht verpflichten. Wir alle sind zivile Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, wie an jeder anderen Universität auch. Wir sind ein engagiertes, dynamisches, interdisziplinäres Team an der Universität der Bundeswehr München. Unser Fokus liegt auf digitalen Lösungen für die Notfall-, Einsatz- und Katastrophenmedizin und auf der Entwicklung moderner, KI-gestützter Ausbildungssysteme für das Gesundheitswesen. Dabei kombinieren wir Informatik, Medizin, Data Science und Didaktik in praxisnahen Forschungsprojekten mit direktem Anwendungsbezug, unter anderem in Projekten des Smart Health Lab. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ideen für Ihr Promotionsvorhaben zu entwickeln und sich gezielt in spannende Themenfelder im Bereich Planspiel, Wargames, Serious Games, Virtuelle Welten, Simulationen und Künstliche Intelligenz einzuarbeiten. Sie gestalten Forschungsprojekte mit echtem Praxisbezug aktiv mit, in einem Umfeld, das technische Innovation und gesellschaftliche Relevanz vereint. Die Universität der Bundeswehr München bietet Ihnen beste Bedingungen zum Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir sind in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert und bieten als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. Darüber hinaus gibt es für Sie zahlreiche Möglichkeiten, sich aktiv in das Campusleben einzubringen, ob z.B. durch soziales Engagement oder die Beteiligung im universitätseigenen Chor, der Big Band oder durch Nutzung der zahlreichen Sportangebote an der Universität. Zudem stehen direkt auf dem Campusgelände eigene Kinderbetreuungseinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten) zur Verfügung, um Familienleben und Berufstätigkeit bestmöglich vereinbaren zu können. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung bei der wissenschaftlichen Literaturrecherche und Auswertung im Bereich analytische Planspiele</li> <li>Mitwirkung an der Konzeption und Entwicklung des Planspiels sowie Kommunikation mit den Projektpartnerinnen und -partnern</li> <li>Analyse und Beurteilung von durch externen Firmen entwickelten Demonstratoren</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Workshops</li> <li>Erstellung wissenschaftlicher Beiträge und Präsentation der Projektergebnisse</li> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Durchführung des Projektes</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom), idealerweise in einem MINT-Fach oder einem Fach mit Bezug zum Gaming (Informatik, Data Science, Medientechnik, Gamedesign o. ä.)</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in ziviler oder militärischer Rettungsmedizin (Katastrophenschutz, Taktische Medizin, Notfallmedizin etc.)</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Gute Programmierkenntnisse (z. B. Python), Software-Engineering-Grundlagen</li> <li>Grundkenntnisse mediendidaktischer Konzeption</li> <li>Erfahrungen mit der Entwicklung von Spielen bzw. erste Erfahrung mit analytischen Planspielen oder Simulationen</li> <li>Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Themen wie Virtuelle Welten, Modellbildung, medizinische militärische Rettungskette einzuarbeiten</li> <li>Vertrautheit mit Datenschutz, Informationssicherheit und ethischen Aspekten bei Digitalisierung</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochaktuellen und gesellschaftlich relevanten Forschungsfeld</li> <li>Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima</li> <li>Hervorragende Hardwareausstattung der Arbeitsplätze, Server- und Praktikumsräume</li> <li>Zusammenarbeit mit internationalen Forschungseinrichtungen, Industrieunternehmen und Behörden</li> <li>Möglichkeit zur hochschuldidaktischen Weiterbildung und Zertifizierung und aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung und die Möglichkeit zur Promotion</li> <li>Ein optimales Forschungs- und Betreuungsumfeld mit hervorragenden Möglichkeiten zur Vernetzung</li> <li>Selbständiges Arbeiten in einem engagierten, interdisziplinären, dynamischen Team und flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen</li> </ul> Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns doch gerne Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, ggf. weitere Unterlagen) im PDF-Format (max. 10 MB) per E-Mail bis zum 30.09.2025 mit dem Betreff: „Bewerbung Wissenschaftliche Mitarbeit - Analytisches Planspiel" an: Frau Monika Eder: <a href="mailto:monika.eder@unibw.de" target="_blank">monika.eder@unibw.de</a> Für weitere Informationen und fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an: Bei fachlichen Fragen gerne eine E-Mail an: Prof. Dr. Marko Hofmann (<a href="mailto:marko.hofmann@unibw.de" target="_blank">marko.hofmann@unibw.de</a> ) Zusätzlich erforderlich <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen</li> </ul> Mehr über uns: <a href="https://www.unibw.de/smadh" target="_blank">https://www.unibw.de/smadh</a> , <a href="https://www.unibw.de/ylab" target="_blank">https://www.unibw.de/ylab</a> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foo" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo</a>­ter/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Verwundetenversorgung im Einsatz des Sanitätsdiensts der Bundeswehr (analytisches Planspiel)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Informatik am Institut für Technische Informatik im Bereich Adaptive Lernsysteme und Digitalisierung der Ausbildung (Entgelt bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 31.12.2026 in Voll- oder Teilzeit gesucht. Sie begeistern sich für digitale Bildung, Künstliche Intelligenz und e-Health? Sie möchten adaptive, KI-gestützte Lernsysteme mitentwickeln, die sich an realen Herausforderungen orientieren - und so zur digitalen Transformation der Ausbildung beitragen? Begriffe wie adaptive Lernpfade, Recommender-Systeme, Learning Analytics, Datenvisualisierung oder App-Entwicklung sind für Sie mehr als Buzzwords? Sie haben ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach? Sie schreiben nicht nur gerne sauberen, gut strukturierten Code, sondern interessieren sich auch für die wissenschaftlichen Konzepte hinter digitalen Lernsystemen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Keine Sorge - Sie müssen keine Uniform tragen und sich nicht verpflichten. Wir alle sind zivile Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, wie an jeder anderen Universität auch. Wir sind ein engagiertes, dynamisches, interdisziplinäres Team an der Universität der Bundeswehr München. Unser Fokus liegt auf digitalen Lösungen für die Notfall-, Einsatz- und Katastrophenmedizin und auf der Entwicklung moderner, KI-gestützter Ausbildungssysteme für das Gesundheitswesen. Dabei kombinieren wir Informatik, Medizin, Data Science und Didaktik in praxisnahen Forschungsprojekten mit direktem Anwendungsbezug, unter anderem in Projekten des Smart Health Lab. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ideen für Ihr Promotionsvorhaben zu entwickeln und sich gezielt in spannende Themenfelder im Bereich Künstliche Intelligenz in digitalen Ausbildungskontexten und adaptiven Lerntechnologien einzuarbeiten - etwa in Learning Analytics, Systemarchitekturen, App-Entwicklung, Datenvisualisierung, Recommender-Systeme oder Machine-Learning-Verfahren im Bildungskontext. Sie gestalten Forschungsprojekte mit echtem Praxisbezug aktiv mit, in einem Umfeld, das technische Innovation und gesellschaftliche Relevanz vereint. Die Universität der Bundeswehr München bietet Ihnen beste Bedingungen zum Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir sind in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert und bieten als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. Darüber hinaus gibt es für Sie zahlreiche Möglichkeiten, sich aktiv in das Campusleben einzubringen, ob z.B. durch soziales Engagement oder die Beteiligung im universitätseigenen Chor, der Big Band oder durch Nutzung der zahlreichen Sportangebote an der Universität. Zudem stehen direkt auf dem Campusgelände eigene Kinderbetreuungseinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten) zur Verfügung, um Familienleben und Berufstätigkeit bestmöglich vereinbaren zu können. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Wissenschaftliche Recherche und Analyse im Bereich adaptives Lernen und KI-gestützte Bildungstechnologien</li> <li>Entwicklung prototypischer Komponenten wie Recommender-Systeme, Datenvisualisierungen, Lernanalyse-Tools</li> <li>Beteiligung an der Entwicklung einer mobilen App zur Unterstützung digitaler Ausbildung</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Evaluationen (z. B. Usability, Lernwirksamkeit)</li> <li>Dokumentation und Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse (Publikationen, Vorträge)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein mit mindestens der Note gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mind. Master oder gleichwertig) in einem MINT-Fach (z. B. Informatik, Data Science, Medientechnik, Pädagogik mit Schwerpunkt digitale Medien)</li> <li>Programmierkenntnisse (z. B. Python) und Verständnis von Software-Engineering</li> <li>Kenntnisse in Datenmanagement und Datenbanken</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in UX/UI-Design oder nutzerzentrierter Entwicklung digitaler Lernumgebungen</li> <li>Grundkenntnisse in mediendidaktischer Gestaltung (Instructional Design)</li> <li>Erfahrung mit der Evaluation von Lernsystemen (z. B. Usability-Tests, Lernstandserhebungen)</li> <li>Sensibilität für Datenschutz und ethische Fragen in der Digitalisierung</li> <li>Erfahrung in der App- oder Webentwicklung</li> <li>Interesse oder erste Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: adaptive Lernsysteme, Educational Technologies, KI im Bildungsbereich</li> <li>Bereitschaft ur Einarbeitung in Themen wie Learning Analytics, App-Entwicklung oder Datenvisualisierung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Teamfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> <li>Identifikation mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochaktuellen und gesellschaftlich relevanten Forschungsfeld</li> <li>Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima</li> <li>Hervorragende Hardwareausstattung der Arbeitsplätze, Server- und Praktikumsräume</li> <li>Zusammenarbeit mit internationalen Forschungseinrichtungen, Industrieunternehmen und Behörden</li> <li>Möglichkeit zur hochschuldidaktischen Weiterbildung und Zertifizierung und aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung und die Möglichkeit zur Promotion</li> <li>Ein optimales Forschungs- und Betreuungsumfeld zur Promotion</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich</li> <li>Hervorragende Möglichkeiten zur Vernetzung</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen</li> </ul> Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns doch gerne Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, ggf. weitere Unterlagen) im PDF-Format (max. 10 MB) per E-Mail bis zum 30.09.2025 mit dem Betreff: „Bewerbung Wissenschaftliche Mitarbeit - Adaptives Lernen" an: Frau Monika Eder: <a href="mailto:monika.eder@unibw.de" target="_blank">monika.eder@unibw.de</a> Für weitere Informationen und fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an: Herrn Dr. phil. Patrick Ruckdeschel (medienpädagogische Themen): <a href="mailto:patrick.ruckdeschel@unibw.de" target="_blank">patrick.ruckdeschel@unibw.de</a> Frau Aline Dobrovsky, M.Sc. M.Sc. (Informatikthemen): <a href="mailto:aline.dobrovsky@unibw.de" target="_blank">aline.dobrovsky@unibw.de</a> Zusätzlich erforderlich <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen</li> </ul> Mehr über uns: <a href="https://www.unibw.de/smadh" target="_blank">https://www.unibw.de/smadh</a> , <a href="https://www.unibw.de/ylab" target="_blank">https://www.unibw.de/ylab</a> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foo" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo</a>­ter/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Adaptive Lernsysteme und Digitalisierung der Ausbildung

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Als leidenschaftliche*r Personaler*in schätzen Sie den Kontakt mit den von Ihnen betreuten Beschäftigten in einer Servicepartnerschaft. Professionell und weitblickend sorgen Sie für die Umsetzung der Personalmaßnahmen. Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Themengebiete eigenverantwortlich zu übernehmen? Gleichzeitig wollen Sie auf die Unterstützung eines kompetenten Teams zurückzugreifen und sich hier mit Ihren Ideen einbringen? Dann sind Sie beim kbo-Isar-Amper-Klinikum genau richtig! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) Personalservice als HR-Spezialist Administration (m/w/d) im Personalmanagement IHRE AUFGABEN <ul> <li>Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Personalveränderungen (BR-Anhörung, Arbeitsverträge usw.)</li> <li>Erstellen von Vereinbarungen wie z. B. Qualifizierungsvereinbarungen</li> <li>Onboarding (enge Begleitung neuer Mitarbeiter*innen am Welcome Day und während der Einarbeitung)</li> <li>Sicherstellung der administrativen Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Betriebsrat</li> <li>Bearbeiten von Stellenausschreibungen im Bewerbertool (HAUFE)</li> <li>(Zwischen-)Zeugniserstellung via Zeugnistool (HAUFE)</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung bei Belastungsspitzen</li> <li>Administration inkl. Überwachung im Rahmen des BEM-Prozesses</li> <li>Überwachung des Eingangs von vorlagepflichtigen Dokumenten wie Arbeitserlaubnis, Berufskurkunden, polizeiliche Führungszeugnisse etc.</li> <li>Vollumfängliche administrative Bearbeitung von Arbeitnehmerüberlassungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung (vorzugsweise in einem kaufmännischen Beruf oder vergleichbare Berufserfahrung im administrativen Bereich) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Erfahrung im Personalbereich; personalfachbezogene Qualifikation wünschenswert</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Lösungsorientierung gepaart mit Engagement, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Hohe Service- und Kundenorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der MS-Standard-Software</li> <li>Teamfähigkeit sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team</li> <li>Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze</li> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit: mind. 65% Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Befristet - §14 Abs. 1 TzBfG Befristung bis Es besteht gute Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung bei gegenseitigem Interesse. Bewerbungsfrist 08.10.2025 Veröffentlichung ab 08.09.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Susanne Lederer T: 08084/934-6232

HR-Spezialist Administration (m/w/d) im Personalmanagement

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Als leidenschaftliche*r Personaler*in schätzen Sie den Kontakt mit den von Ihnen betreuten Beschäftigten in einer Servicepartnerschaft. Professionell und weitblickend sorgen Sie für die Umsetzung der Personalmaßnahmen. Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Themengebiete eigenverantwortlich zu übernehmen? Gleichzeitig wollen Sie auf die Unterstützung eines kompetenten Teams zurückzugreifen und sich hier mit Ihren Ideen einbringen? Dann sind Sie beim kbo-Isar-Amper-Klinikum genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) Personalservice als Hilfskraft Personalservice (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Einfache Hilfstätigkeiten in der Personalabteilung</li> <li>Ablage von Unterlagen in den Personalakten</li> <li>Anlagevorbereitung von Personalakten</li> <li>Umlagerung von Personalunterlagen in das Archiv (Vorort)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossener Schulabschluss</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li> <li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")</li> <li>Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Arbeitszeit Teilzeit: mind. 26 h Eintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Befristet - § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG - Vorübergehender betrieblicher Bedarf Befristung bis 3 Monate Bewerbungsfrist 07.11.2025 Veröffentlichung ab 08.09.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Susanne Lederer T: 08084/934-6232

Hilfskraft Personalservice (m/w/d)

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 3 Personalentwicklung als Teamassistenz Fort- und Weiterbildung (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Freundlicher Empfang vor Ort sowie kompetente telefonische Betreuung unserer internen und externen Teilnehmenden und Dozent*innen</li> <li>Organisation und Evaluation von Fortbildungsveranstaltungen und Weiterbildungsveranstaltungen (u.a. Teilnehmerverwaltung, Dozenten- und Teilnehmendenabrechnung, Dozentenbetreuung)</li> <li>Datenerfassung und -pflege und Sicherstellung der Dokumentation des Bereichs, inkl. Auswertungen</li> <li>Sämtliche Tätigkeiten der allgemeinen Büroassistenz und Büroorganisation</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Posteingang und -ausgang</li> <li>Vertretung der weiteren Teamassistenz</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, als medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit administrativer Berufserfahrung oder vergleichbar</li> <li>Sie verfügen bereits über berufliche Erfahrung in der innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Personal-/Seminarverwaltungsprogrammen</li> <li>Durch eine rasche Auffassungsgabe können Sie sich schnell in neue Themen und Anwendungen einarbeiten</li> <li>Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und arbeiten effizient und genau</li> <li>Sie sind ein*e Teamplayer*in und freuen sich auf eine neue Herausforderung</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach dem 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche</li> <li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (Wellpass), an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café</li> <li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen</li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mindestens 80% Eintrittsdatum 01.11.2025 Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 07.11.2025 Veröffentlichung ab 08.09.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Jürgen Fertl T: 089/4562-2340

Teamassistenz Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

„Was einer nicht schafft, das schaffen viele" so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als Stellvertretender Teamleiter Wirtschaftsprüfung Banken (m/w/d) Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit mehr als 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein. Wir besetzen zwei Positionen in benachbarten Regionen Nordbayerns - jeweils eine pro Region. Wenn Du in einer der Regionen Elsavatal, Coburg, Main-Spessart, Würzburg, Aschaffenburg, Oberpfalz, Fichtelgebirge, Bayreuth, Fränkische-Schweiz, Bamberg, Forchheim wohnhaft bist und Dich beruflich verändern willst, bewerbe Dich! Wir suchen jeweils einen erfahrenen Prüfer (m/w/d), der bereit ist, Verantwortung als stellvertretende Teamleitung zu übernehmen. Starte Deine Führungskarriere in einem motivierten und professionellen Prüfungsteam! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Stellvertretende Personelle und Fachliche Leitung eines unserer Teams in der Region Nordbayern</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Leitung von Prüfungen (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG)</li> <li>Betreuung der Mitglieder insbesondere in regulatorischen Fragestellungen</li> <li>Sparringspartner für den Vorstand und Aufsichtsrat unserer Volksbanken und Raiffeisenbanken</li> </ul> Die Tätigkeit wird sowohl im Mobile Working ausgeübt als auch vor Ort bei unseren Mitgliedern. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium wie BWL, Jura (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge oder vergleichbare Qualifikation durch Zusatzausbildung erworben</li> <li>Erfolgreicher Abschluss des Wirtschaftsprüferexamens</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Audit (extern oder intern)</li> <li>Lust auf Führungsverantwortung, Eigenverantwortung und Flexibilität</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Schnell integriert durch ganzheitliches Onboarding</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Fachliche und persönliche Förderung</li> <li>Strukturierte Entwicklungsgespräche</li> <li>Jährliches Fortbildungsbudget</li> <li>Förderung berufsbegleitender Studiengänge</li> <li>Gut informiert durch Mitarbeiter-App</li> <li>Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto - Raum um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Großzügige Spesenregelung</li> <li>JobRad</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Es erwartet Dich ein motiviertes Prüfungsteam und interessante und verantwortungsvolle Aufgaben. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite Genossenschaftsverband Bayern e.V. Walter Friedrich Leiter Bereich Prüfung Banken Türkenstraße 22-24 80333 München Telefon: 089/2868-3520 <a href="http://www.gv-bayern.de/karriere" target="_blank">www.gv-bayern.de/karriere</a>

Stellvertretender Teamleiter Wirtschaftsprüfung Banken (m/w/d)

stellv. Wohnbereichsleiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153108</li>
<li>Wilhelm-Hoegner-Haus</li>
<li> 					 						 							Klettenberg 90, 							97318 						 						Kitzingen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Wilhelm-Hoegner-Haus
Helena Zimmermann 					 Klettenberg 90 					 97318 Kitzingen 				
 					Telefon: 09321 306-130 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

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