field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als Lifecycle Product Manager – Reactivation entwickelst datengetriebene Strategien, setzt Kampagnen hands-on um und experimentierst an der Schnittstelle von Product, Data und CRM, um messbares Wachstum zu erzeugen. Mit deinem Impact entscheidest du direkt darüber, wie viele Talente wir zurück in den Instaffo-Flow holen.
 Tätigkeiten
Als Lifecycle Product Manager – Reactivation übernimmst du die Verantwortung für das Re-Engagement inaktiver Talente auf Instaffo. Du baust ein neues Produktteam mit Fokus auf Nutzer-Lifecycle und Retention auf und gestaltest messbare Wachstumsimpulse.
Deine wichtigsten Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Strategie &amp; Ownership: Entwicklung einer klaren Reaktivierungsstrategie inkl. Roadmap, KPIs und Wachstumszielen.</li>
<li dir="ltr">Hands-on Umsetzung: Aufbau und Steuerung von Multi-Channel-Kampagnen (E-Mail, WhatsApp, Push), inkl. Copy- und Journey-Testing. Wir nutzen Klaviyo als CRM.</li>
<li dir="ltr">Daten &amp; Experimente: Analyse von Nutzerkohorten, Durchführung von A/B-Tests und Ableitung von Maßnahmen aus Daten &amp; Insights.</li>
<li dir="ltr">Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Product, Search &amp; Recommendation, Design und Engineering, um Reaktivierungsflows im Produkt zu verankern.</li>
<li dir="ltr">Optimierung &amp; Skalierung: Kontinuierliches Monitoring von Retention- und Engagement-Metriken, Identifizierung neuer Hebel für nachhaltiges Wachstum.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Lifecycle-/CRM-Management: Du hast bereits mit modernen CRM- oder Marketing-Automation-Tools (z. B. Klaviyo, Braze, Hubspot, Iterable, Customer.io) gearbeitet und weißt, wie man zielgerichtete Nutzer-Journeys aufsetzt.</li>
<li dir="ltr">Daten- &amp; Analysekompetenz: Du bist sicher im Umgang mit Analytics-Tools (z. B. Amplitude, Mixpanel, GA4, Metabase) und kannst daraus konkrete Maßnahmen für Reaktivierung und Retention ableiten.</li>
<li dir="ltr">Growth &amp; Experimentation Mindset: Du denkst hypothesengetrieben, planst und führst A/B-Tests durch und lernst schnell aus Ergebnissen.</li>
<li dir="ltr">Hands-on Umsetzungsstärke: Du kannst nicht nur Strategien entwickeln, sondern Kampagnen auch operativ selbst umsetzen – von Segmentierung bis Copy Testing.</li>
<li dir="ltr">Produktverständnis &amp; Ownership: Du arbeitest eng mit Product, Data, Design und Engineering zusammen und übernimmst die Verantwortung, Reaktivierungsflows direkt im Produkt zu verankern.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation &amp; Teamspirit: Du kannst komplexe Themen einfach erklären, Stakeholder überzeugen und ein neues Team mitgestalten.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein vielfältiges, internationales Team aus 14 Nationen , sprechen Englisch und brennen dafür, großartige Software zu entwickeln. Unser R&amp;D-Team umfasst rund 30 Personen, darunter Engineers, Data Scientists und Product-Spezialisten.
Wir arbeiten in kleinen, funktionsübergreifenden Produktteams, die jeweils für einen spezifischen Produktbereich verantwortlich sind. Jedes Team besteht aus einem Product Manager, einem Product Designer und 2–3 Entwicklern. Für technische Aufgaben arbeiten wir teamübergreifend zusammen und stehen in engem Austausch mit Data Science und weiteren Abteilungen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Screening Call mit HR (20 Minuten)</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview mit CTO (45 Minuten)</li>
<li dir="ltr">Case Study (2-3 Stunden)</li>
<li dir="ltr">Präsentation der Case Study und Abschlussinterview (1 Stunde)</li>
</ul>

Lifecycle Marketing Manager B2C (m/w/d)

Raus aus der Routine und Lust darauf, Backends für das E-Commerce von morgen zu gestalten?&nbsp;Unser inhabergeführtes Unternehmen zeichnet sich dadurch aus, den Mitarbeitenden ein erfolgreiches und respektvolles Umfeld zu schaffen, das von hoher Zuverlässigkeit, Reaktionsgeschwindigkeit und Qualität geprägt ist.&nbsp;Daher suchen wir als eine führende Shopware-Agentur mit Fokus auf B2B eine(n) Backend-Entwickler*in (m/w/d) zur Umsetzung von komplexen Webshops und Unternehmensportalen auf Basis von Shopware. Wir betreuen bereits eine namhafte Anzahl an Kunden von Startups bis Konzern und es warten spannende Projekte auf Dich.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du übernimmst eine wichtige Verantwortung bei E-Commerce-Projekten durch die Umsetzung von modularen und wiederverwendbaren E-Commerce Funktionen und Backend-Modulen für Shopware 6</li>
<li>Du hilfst dabei, E-Commerce Plattformen von morgen zu konzipieren (Architektur, Techniken, Datendesign, Tools)</li>
<li>Du suchst nach Lösungen, beschreibst diese in Anforderungsspezifikationen und fokussierst auf deren Umsetzung auf Basis von PHP (inkl. Symfony)</li>
<li>Du setzt Schnittstellenanbindungen zu anderen Systemen um (ERP, Warenwirtschaft und andere)</li>
<li>Du unterstützt durch technische Aufwandskalkulationen</li>
<li>Du bewertest und planst neue und moderne Webtechnologien und Frameworks ein</li>
<li>Du hilfst bei der Weiterentwicklung unserer agilen Entwicklungsprozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
Muss:
<ul>
<li>Du hast Lust auf Webentwicklung und objektorientierte Programmierung mit PHP und Frameworks wie Symfony, kennst aber auch JavaScript</li>
<li>Du hast Erfahrungen mit Shopware und der Entwicklung von Plugins für das Backend</li>
<li>Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MySQL-Datenbanken</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Debugging (Xdebug) und Unit-Testing (PHPUnit)</li>
<li>Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliches sowie kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten sind genau Dein Ding</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ</li>
</ul>
Plus:
<ul>
<li>Shopware-Zertifizierungen</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein dynamisches und wertschätzendes Team aus vielen Nationen und lieben es, komplexe E-Commerce Projekte umzusetzen und unsere Kunden kontinuierlich weiterzuentwicklen. Unser Team besteht aus Teamleitern, Projekt &amp; Account Managern, E-Commerce Consultants sowie Frontend- und Backend-Entwicklern.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Nach Eingang Deiner Bewerbung antworten wir Dir zeitnah und stellen im Chat oder eventuell in einem ca. 15 minütiges Telefoninterview Rückfragen zum ersten Kennenlernen an Dich. </li>
<li>Danach folgt ein erster Videocall inklusive umfangreicher Firmenpräsentation mit dem Team- und dem Personalleiter. </li>
<li>Wenn auch dieser positiv verläuft laden wir Dich noch einmal ein, um mehrere Teammitglieder inklusive mindestens einem unserer Geschäftsführer in lockerer Atmosphäre persönlich kennenzulernen. Dann besprechen wir alle finalen vertraglichen Details. Dieses Gespräch (bestehend aus mehreren Gesprächen) dauert üblicherweise ca. 90 Minuten.</li>
</ol>

Shopware Backend Entwickler*in (m/w/d)

<ul> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem wachsenden Arbeits- und Marktumfeld </li> <li>Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>Nutzung von vielen Fitnessstudios in ganz Deutschland mit über 7.500 Partnern für Ihren Workout mit unserem EGYM Wellpass</li> <li>Unsere Unternehmenskultur ist einzigartig: Seien Sie einfach Sie selbst und bringen Sie Ihre individuellen Stärken, Ihre Leidenschaft und Ihren Tatendrang bei uns ein. Tragen Sie so dazu bei, dass wir "der attraktivste Arbeitgeber" werden und unser Ziel, eine nachhaltige Energiezukunft für alle voranzutreiben, erreichen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit z. T. remote zu arbeiten </li> <li>Fach- und standortübergreifende Networking-Möglichkeiten über das FeMale Network der DACH-Region </li></ul> <ul> <li>Erstellung des technischen und kommerziellen Angebots in enger Abstimmung mit dem Vertrieb, dem Contract Management und den Fabriken</li> <li>Ermittlung des Zielpreises mit dem Vertrieb, Verantwortung für die Kosten- und Preiskalkulation, Erkennen/Bewerten von technischen und kommerziellen Risiken und deren Mitigation</li> <li>Klärung/Beantwortung techn. und kommerzieller Fragestellungen; Vorbereitung, Führung und Unterstützung bei Kundenverhandlungen</li> <li>Nutzung der im Bereich üblichen Vertriebs- und Kostenkalkulationstools sowie vertriebsrelevanten Prozesse wie Risk Review und Target Pricing</li> <li>Analyse der Kundenspezifikationen hinsichtlich technischer und kommerzieller Anforderungen, Identifizierung der einzelnen Arbeitspakete und Weitergabe an die Herstellerwerke und Servicepartner sowie entsprechender Koordination</li> <li>Potenzielle Übernahme der Teamverantwortung inklusive Sicherstellung der Auftragseingangs- und Margenziele</li> <li>Verantwortung für die ordentliche Projektübergabe an das Orderhandling nach Vertragsabschluss und ggf. Übernahme von Aufgaben in der Auftrags- / Projektabwicklung</li></ul> <ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in diesem Geschäftsfeld, vorzugsweise im Produkt-Vertrieb, B&amp;P oder Erfahrungen in der Auftragsabwicklung</li> <li>Gutes fachliches Know-how im Bereich der Hochspannungsprodukte</li> <li>Ausgeprägte Entscheidungsstärke sowie Verhandlungssicherheit im Gespräch mit Kunden und Unterlieferanten</li> <li>Sehr gute Analysefähigkeiten, um komplexe Aufgaben effizient strukturieren und bearbeiten zu können</li> <li>Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines Teams von Vorteil</li> <li>Englisch und Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Energietechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li></ul>

Team Lead - Tender Manager für die Energiewende (w/m/d)

1A PflegeMAX 24h GmbH ermöglicht Senioren eine liebevolle und individuelle Betreuung in den eigenen vier Wänden - getreu dem Motto: „Zuhause sein statt Pflegeheim". An den Standorten Mannheim, Koblenz und München kümmern sich rund 400 Mitarbeitende tagtäglich mit Feingefühl und Hingabe um das Wohl unserer Kundinnen und Kunden. Besonders ist bei uns, dass Pflegekräfte keine starren Dienstpläne haben. Es gibt keinen Schicht- oder Wochenenddienst. Jeder plant seine Tage eigenverantwortlich, was viel Flexibilität und Freiraum schafft. Die Zusammenarbeit im Team ist offen und herzlich, Abteilungen stehen in engem Austausch miteinander, und ein Gefühl des Miteinanders ist jederzeit spürbar. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und Unterstützung. Vorschläge sind willkommen, und Fehler werden nicht verurteilt, sondern als Chance zur gemeinsamen Weiterentwicklung gesehen. Hier zählt, dass wir füreinander da sind. Neben einem fairen Gehalt und modernen Fahrzeugen bieten wir Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Team-Events und Jubiläumsfeiern sorgen dafür, dass der Zusammenhalt im Team spürbar bleibt. Gesucht werden Pflegefachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, die ihre Arbeit nicht nur als Beruf, sondern als Berufung sehen. Wer Berufserfahrung und vor allem Leidenschaft für die Pflege mitbringt, wird bei 1A PflegeMAX einen Arbeitsplatz finden, an dem Herzlichkeit und Wertschätzung gelebt werden. Wir sind ein herzliches Team von 24-Stunden-Pflegediensten mit Standorten in Mannheim, Koblenz und Geretsried. Unser Ziel? Pflegebedürftigen Menschen eine würdevolle und respektvolle Pflege zu bieten. Jetzt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Pflegefachkraft für Kunden- und Qualitätsmanagement (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung nach SGB XI, Verbesserung von Arbeitsabläufen und Durchführung entsprechender Mitarbeiterschulungen</li> <li>Durchführung von Visiten bei Pflegebedürftigen und -erkrankten Menschen im häuslichen Umfeld</li> <li>Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse unter Verwendung der Strukturierten Informationssammlung (SIS)</li> <li>Beurteilung des pflegerischen Rehapotentials</li> <li>Beratung und Anamnese unserer Kunden in der Häuslichkeit</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen</li> <li>Aktualisieren der pflegerischen Standards</li> <li>Beratung und Empfehlung von Pflegehilfsmitteln</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Mittlere Reife oder gleichwertig (wünschenswert)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit ohne Schicht- und Wochenenddienst</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li> <li>Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Ausführliche Einarbeitung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li> <li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li> <li>Gratisgetränke</li> <li>Parkplatz</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung senden Sie uns bitte per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@1apflegemax24.de" target="_blank">bewerbung@1apflegemax24.de</a> Art der Stelle: Vollzeit Arbeitsort: Mannheim Pflegedienst 1A PflegeMAX 24h GmbH Roßlauer Weg 5, 68309 Mannheim Fon: 0621 / 669 882-0, Fax: 0621 / 669 882-99 <a href="http://www.1apflegemax24.de" target="_blank">www.1apflegemax24.de</a>

Pflegefachkraft für Kunden- und Qualitätsmanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Termin: Personalbetreuer mit Schwerpunkt Personalrekrutierung (m/w/d) mit Polnischkenntnissen in Vollzeit Sind Sie ein Kommunikationstalent mit einem Herz für Menschen und einer Leidenschaft für die Personalrekrutierung? Sprechen Sie fließend Polnisch und möchten in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen arbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Der Pflegedienst 1A PflegeMAX 24h GmbH ermöglicht seinen Kunden eine individuelle und einfühlsame Betreuung im häuslichen Umfeld. Mit Feingefühl und Respekt kümmert sich unser professionelles Team mit rund 400 Mitarbeitern an den Standorten Mannheim, Koblenz und München um das Wohlergehen unserer Kunden. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie mit uns gemeinsam die uns anvertrauten Kunden. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bewerbermanagement</li> <li>Eigenständige Führung von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen</li> <li>Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter im Hinblick auf alle personalrelevanten Themen</li> <li>Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse, insbesondere in Bezug auf die Weiterentwicklung des Recruiting Prozesses</li> <li>Unterstützung des Personalmarketings, Schaltung und Auswertung der Stellenanzeigen</li> <li>Personalaktenführung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Verhandlungssicheres Polnisch in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich</li> <li>Personalfachmann/-frau, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der Personalrekrutierung</li> <li>Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative, Engagement und hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Hohe Selbstständigkeit und Teamorientierung</li> <li>IT-Affinität und versierter Umgang mit MS-Office</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit ohne Schicht- und Wochenenddienst</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Ausführliche Einarbeitung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li> <li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li> <li>Gratisgetränke</li> <li>Parkplatz</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> </ul> Warum zu uns? Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Karriere in einem sympathischen und kompetenten Team. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte und die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung senden Sie uns bitte per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@1apflegemax24.de" target="_blank">bewerbung@1apflegemax24.de</a> Art der Stelle: Vollzeit Leistungen: <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> </ul> Arbeitsort: Mannheim Pflegedienst 1A PflegeMAX 24h GmbH Roßlauer Weg 5, 68309 Mannheim Fon: 0621 / 669 882-0, Fax: 0621 / 669 882-99 <a href="http://www.1apflegemax24.de" target="_blank">www.1apflegemax24.de</a>

Personalbetreuer mit Schwerpunkt Personalrekrutierung (m/w/d) mit Polnischkenntnissen in Vollzeit

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen, kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb: Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb und in der Neukundenakquise, idealerweise im Bereich IT-Personalvermittlung.</li>
<li>Erfahrung im Recruiting: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Recruiting bei einem Personaldienstleister.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick: Sie überzeugen durch diplomatisches Geschick, Fingerspitzengefühl und Verhandlungsexpertise.</li>
<li>Kundenorientierung: Sie sind kundenorientiert und haben Freude daran, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li>
<li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und kooperieren eng mit Ihren Kollegen aus dem Recruiting.</li>
<li>Analytische Fähigkeiten: Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und können Markt- und Wettbewerbssituationen treffend analysieren.</li>
<li>Zielorientierung: Sie sind beharrlich und zielorientiert, mit einer starken Eigenmotivation und dem Antrieb, kontinuierlich zu wachsen.</li>
<li>zielorientiert</li>
<li>analytisch</li>
<li>Erfolgswille</li>
<li>leistungsbereit</li>
<li>multitaskingfähig</li>
<li>agil</li>
<li>Growth Mindset</li>
<li>Technik-affin</li>
<li>teamfähig</li>
<li>Deutsch</li>
</ul>


<ul>
<li>Für einen führenden, bundesweit agierenden Personaldienstleister im zukunftssicheren IT- und Engineering-Markt suchen wir Recruiting und Sales Consultants, die ihre Karriere selbst steuern möchten!</li>
<li>Kundenakquise und Aufbau eines Kundenstamms: Nach einer umfassenden Einarbeitung identifizieren Sie Entscheider bei Top-Unternehmen und sprechen diese aktiv an, um Neukunden zu gewinnen.</li>
<li>Kundenpräsentationen und Verhandlungen: Sie überzeugen potenzielle Kunden in telefonischen, persönlichen sowie digitalen Präsentationsterminen von unseren Leistungen und führen erfolgreiche Verkaufs- und Vertragsverhandlungen.</li>
<li>Als kompetente Recruiting Consultants identifizieren Sie passende IT- und Engineering Fach- und Führungskräfte, um die Besetzung der Positionen voranzutreiben.</li>
<li>Dabei decken Sie das gesamte Spektrum der IT- und Engineering Themen sowie alle Vertragsarten (Contracting, Perm, Temp) ab.</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie analysieren die aktuelle Markt- und Wettbewerbssituation und leiten daraus entsprechende Strategien ab.</li>
<li>Beziehungsmanagement und Netzwerkaufbau: Sie betreiben aktives Beziehungsmanagement, kennen das "who is who" bei Ihren Kunden und Kandidaten und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf.</li>
</ul>


<ul>
<li>Umfassende Einarbeitung: Eine detaillierte und umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben und die IT- und Engineering-Personaldienstleistungsbranche.</li>
<li>Unterstützung durch ein starkes Team: Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und unterstützenden Recruiting-Team.</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie zusätzliche Benefits und Gehaltskomponenten wie Firmenwagen.</li>
<li>Weitere Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, der Leasingmöglichkeit eines Business Bikes uvm.</li>
</ul>

edeCON - people &amp; organizations Als erfahrener Personalberater unterstützt edeCON die Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten und hilft Kandidaten, neue Herausforderungen zu erkennen und ihre Karriereziele zu erreichen. Mit maßgeschneiderten Lösungen finden wir den perfekten Match zwischen Fach- und Führungskräften und potentiellen Arbeitgebern. Durch umfassende Beratung und gezielte Coaching-Maßnahmen begleiten alle stakeholder zum Erfolg. Unser Fokus liegt auf langfristigen Partnerschaften und nachhaltigen Ergebnissen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und Marktkenntnis für Ihre Personalbedarfe und Karrierechancen.

(Senior) Sales / Recruiting Consultant (m/w/d)

Künstliche Intelligenz und Automation, Big Data und Analytics, Cloud, Integration, Low Code Technologiethemen boomen in der allgemeinen Wahrnehmung und in unseren Projekten. Wir helfen unseren Kunden bei der Digitalisierung ihrer individuellen Unternehmensprozesse unter Einsatz moderner Technologien und Architekturen.&nbsp;
Unser cbs Traineeprogramm startet immer zum 01.04. und zum 01.10. eines jeden Jahres und bereitet Hochschulabsolventen auf die Technologiethemen und Projekte der Zukunft vor.&nbsp;
Als Trainee für den Bereich IT &amp; Digitalization kannst Du dabei zwischen den folgenden&nbsp;Vertiefungsrichtungen&nbsp;wählen:
<ul>
<li>Cloud Native Solutions&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Als Technologe im Cloud Platform Team entwirfst du gemeinsam mit den Kunden hybride und Multi-Cloud Systemlandschaften. In agilen Projektteams designst und implementierst du Apps für die Digitalisierung unserer Kunden auf der SAP Business Technology Platform und anderen PaaS Plattformen.&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Enterprise Integration&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Auf Basis aktueller Integrationslösungen und -technologien entwirfst und realisierst Du automatisierte End-to-End-Prozesse über Anwendungs- und Unternehmensgrenzen. Du bringst API- und event-basierte Integration, Enterprise Messaging, EDI-basierte und anwendungsseitige Integration in globalen und hybriden Systemlandschaften auf Enterprise Level.&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Application &amp; Product Development&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Du definierst und erstellst Lösungen und Erweiterungen für die SAP Kernanwendungen unserer Kunden mit agilen Methoden im Continous Delivery / Continous Improvement und DevSecOps Umfeld.
Starte jetzt Deine Karriere in der (SAP) Beraterwelt und arbeite bei einem global agierenden Weltmarktführer&nbsp;mit passionierten Mitarbeitenden. Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun in der SAP Beraterwelt den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Du willst im Rahmen von Kundenprojekten bei namhaften Unternehmen schnell Verantwortung übernehmen und die Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Lösungen gestalten?&nbsp;Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich!
Wir suchen die Expertinnen und Experten von morgen und bilden Dich mit einem individuell zugeschnittenen Ausbildungsplan, SAP-Schulungen (inkl. Zertifizierungen) sowie Softskill Trainings in nur vier Monaten zum Consultant aus. Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert.&nbsp;Denn Deine persönliche (Karriere-)Entwicklung wird bei uns großgeschrieben!&nbsp;Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt.

<ul>
<li>Du hast einen Bachelor oder Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften, Mathematik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Erfolg abgeschlossen</li>
<li>Darüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen idealerweise im Bereich Software-Entwicklung, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt</li>
<li>Du hast Interesse an innovativen Technologie-Themen als auch aktuellen Prozess- und Projektmethoden</li>
<li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse und sprichst fließend Deutsch</li>
<li>Dich zeichnet eine analytische und lösungsorientierte Denkweise aus</li>
<li>Du hast Spaß daran, Neues zu lernen, und übernimmst gerne Verantwortung</li>
<li>Du bist kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen</li>
</ul>


<ul>
<li>4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl</li>
<li>Spannende, internationale Transformationsprojekte bei Weltmarktführern</li>
<li>Ab dem ersten Tag praktische Erfahrung und einen Mentor, der Dir zur Seite steht</li>
<li>Lernen von den Besten mit Hilfe der&nbsp;cbs Methodik an unserer cbs Academy</li>
<li>Besuch der SAP Academy in Walldorf mit SAP-Zertifizierung</li>
<li>Persönliche und fachliche Entwicklung, hin zur ´Führungskraft von Morgen´</li>
<li>Attraktives Einstiegsgehalt</li>
</ul>


Aus- und Weiterbildung Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring
Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Ausstattung Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Jobrad Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale
Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit


Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Trainee SAP - IT & Digitalization (m/w/d)

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen. Wir sind ein Familienbetrieb - und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein - genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit. Für unsere Niederlassung der Von Guttenberg GmbH am Standort Frankenthal suchen wir ab sofort eine/n Vertriebsmitar­bei­ter/in im Außendienst (m/w/d) (Vollzeit, 40 Stunden) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie</li> <li>Akquisition von Neukunden und kontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks</li> <li>Eigenständige Organisation des Berufsalltags</li> <li>Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen</li> <li>Budgetverantwortung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst</li> <li>Reklamationsmanagement</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit erster praktischer Erfahrung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Vertriebsaffinität und ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Verhandlungssicher</li> <li>Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</li> <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams - senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale Personalabteilung: Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a> Von Guttenberg GmbH Personal-Zentrale WSDG Verwaltung Veronika Becker Uhlandstraße 15 85609 Aschheim Niederlassung Von Guttenberg GmbH Robert-Bosch-Straße 6 67227 Frankenthal <a href="http://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a> <a href="http://www.spezial-baustoffe.de" target="_blank">www.spezial-baustoffe.de</a>

Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)

<ul> <li>Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern einen fach- und standortübergreifenden Austausch unter Kolleg:innen</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Wir fördern dich mit individueller Fortbildung</li> <li>Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit</li> <li>Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports Club</li> </ul> <ul> <li>In interdisziplinären Teams berätst und unterstützt du unterschiedlichste Unternehmen bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Gemeinsam mit den Verantwortlichen in Kundenunternehmen entwickelst du Strategien und Maßnahmen, die Arbeitsplätze rundum sicher gestalten</li> <li>Du arbeitest an der Schnittstelle zu Aufsichtsratsämtern und Unfallversicherungsträgern verschiedener Branchen</li> <li>Du nutzt dein Wissen, um Unternehmen eigenverantwortlich und ganzheitlich zu beraten</li> </ul> <ul> <li>Du bist ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit mit der Grundvoraussetzung Techniker:in / Meister:in oder einem Bachelorabschluss</li> <li>Du liebst den Kontakt mit Menschen, berätst über alle Hierarchieebenen hinweg und magst es, Kundengespräche zu moderieren</li> <li>Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken</li> <li>Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit</li> <li>Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kunden zu beraten</li> </ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<ul> <li>Dich erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld</li> <li>Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen</li> <li>Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm</li> <li>Du arbeitest innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas</li> </ul> <ul> <li>Du betreust eigenverantwortlich branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li> <li>Du verbindest und koordinierst als fachlicher Berater bzw. fachliche Beraterin alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme</li> <li>Du kommunizierst mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen</li> <li>Du erarbeitest gemeinsam mit deinen Teamkollegen und -kolleginnen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein Hochschulstudium mit Abschluss als Ingenieur:in oder Master im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich</li> <li>Du bist ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz</li> <li>Du hast idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt</li> <li>Du bist offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten</li> <li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus</li> <li>Du bietest unseren Kunden beste Beratung und entwickelst Prozesse und Strukturen weiter</li> </ul>

315 Vollzeit Jobs in 67 Ludwigshafen am Rhein, Deutschland