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<a href="https://www.egf.biz/index.php" target="_blank"> </a> Warum wir Als Familienunternehmen in vierter Generation produzieren wir seit 111 Jahren mit mehr als 250 Mitarbeitenden Schmuckketten und vertreiben diese in über fünfzig Ländern. Als marktführendes Unternehmen unserer Branche bieten wir allen Talenten eine Basis für den beruflichen Erfolg, sind offen für Neues und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Gestalte aktiv deine Zukunft und schaffe dir eine sichere berufliche Perspektive mit deinem neuen Job bei FBM. Wir bieten dir eine span­nende Aufgabe in einem dynamisches Umfeld mit interessanten Entwicklungs­möglichkeiten. ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT SUCHEN WIR DICH ALS Mitarbeiter Disposition/ Kabinett (m/w/d) bei FBM in Mönsheim DAS ERWARTET DICH <ul><li>Planung, Buchung und Verteilung von Betriebsaufträgen Vorbereitung und Zusammenstellung von Betriebsaufträgen mit den erforderlichen Einzelteilen</li> <li>Ansprechpartner/in für Fachabteilungen bei allen dispositionstechnischen und organisatorischen Fragestellungen</li> <li>Disposition der Aufträge, unter Einbezug warenwirtschaftlicher Kenngrößen und des Ressourcenhaushaltes</li> <li>Bestellung und Disposition von Einzelteilen, Materialien und Betriebsmitteln</li> <li>Pflege, Kontrolle und Verwaltung des Lagers einschließlich Bestands­überwachung</li> <li>Bei Bedarf Unterstützung in der Produk­tion, z. B. beim Einfädeln von Schmuck­teilen, Schließen von Colliers sowie Einhängen von Verschlüssen oder Ösen</li> </ul> DAS BRINGST DU MIT <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder motivierter Quereinsteiger</li> <li>Deutsche Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Schmuckbereich oder Edelmetalle</li> <li>Selbständige und ordentliche Arbeitsweise sowie Spaß am Organisieren</li> <li>Kenntnisse in ABAS, ERP- und Fertigungssystemen</li> </ul> Benefits Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen: Onboarding Duzen Werte Firmenevents Teamsport Weiterbildung Entwicklungschancen Altersvorsorge Gewinnbeteiligung Corporate Benefits Empfehlungsprogramm Parkplätze Krankenversicherung E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH! Onlinebewerbung Nutzt einfach unser Formular <a href="https://short.sg/a/60862887" target="_blank">Onlinebewerbung</a> Persönlich Alina Keller <a href="tel:+49704422102" target="_blank">+49 7044 22-102</a> Deine Bewerbung Klingt interessant? Dann sende uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise als PDF Datei mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH! Alina Keller • Telefon +49 7044 22-102 Friedrich Binder GmbH &amp; Co. KG • Leonberger Straße 34 • 71297 Mönsheim • <a href="http://www.fbm-chains.com" target="_blank">www.fbm-chains.com</a>

Mitarbeiter Disposition/ Kabinett (m/w/d)

Einleitung
DU BIST …Sporttherapeut oder Sportwissenschaftler und interessiert an der Verstärkung eines interdisziplinären Teams und mit Motivation und Engagement bei der Sache. Die persönliche und individuelle Arbeit mit Patienten liegt dir am Herzen.
WIR SIND … ein neues, interdisziplinäres Therapiezentrum mit moderner Ausstattung, viel Licht in einem schönem Gesundheitszentrum. Wir verstehen uns als "die Experten für das persönliche Gesundheitskonzept", wofür wir wissenschaftliche Ansätze und digitale Unterstützung nutzen.
Als inhabergeführtes Unternehmen betreiben wir 7 Therapiezentren im Großraum Stuttgart-Heilbronn. Seit 1999 unterstützen wir die Gesundheit unserer Patienten und Kunden.
Aufgaben
<ul>
<li>Entwicklung individueller Therapie- und Trainingspläne für Patienten basierend auf deren Bedürfnissen und Gesundheitszielen.</li>
<li>Leitung und Koordination des Teams von Sporttherapeuten und Sportwissenschaftlern.</li>
<li>Durchführung von Schulungen und Fortbildungen für das Team, um sicherzustellen, dass alle auf dem neuesten Stand der Therapiemethoden sind.</li>
<li>Kooperation mit Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden zur Optimierung der Patientenversorgung.</li>
<li>Überwachung und Bewertung der Therapieergebnisse, um die Qualität der Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien.</li>
</ul>
Qualifikation
Anerkennnung als Sport- und Gymnastiklehrer, Sporttherapeut oder Sportwissenschaftler (w, m, d).
Benefits
DICH ERWARTET … eine attraktive und faire Vergütung, sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Krankenzusatzversicherung, einen Sachgutschein, Urlaubsgeld, Getränke am Arbeitsplatz, etc. Außerdem besteht die Möglichkeit für ein Jobrad. Deine Arbeitszeiten kannst du dir flexibel einteilen.
Persönliche Weiterentwicklungen sind uns wichtig. Wir übernehmen die Kosten für alle fachlichen Weiterbildungen und du bekommst zusätzliche Fortbildungstage. Wir führen regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, sowie Teamsitzungen durch. Du hast Zugriff auf umfangreiche Online-Schulungen, Fachzeitungen und andere therapeutische Inhalte. Um deine Behandlungszeit am Patienten zu optimieren, unterstützen wir dich organisatorisch und therapeutisch (Ipad, Apps, etc.).
Du bekommst eine strukturierte Einarbeitungszeit, die es dir einfach macht mit allem vertraut zu werden.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme oder eine Bewerbung!

Sporttherapeut/Sportwissenschaftler (w, m, d)

Wir sind bfd, ein wachsendes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bexbach und 200 Mitarbeitenden. Wir sind einer der führenden Anbieter für Fachinformationen in Deutschland. Seit über 35 Jahren beraten und beschaffen wir für mehr als 15.000 Kunden im Bereich der richtigen Fachliteratur und digitalen Medien.
Unsere innovativen digitalen Services bündeln das Wissen unserer Partner in einer Plattform auf modernsten IT-Standard.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Fachinformation auf dem Weg der Digitalisierung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Pflege von Kundenbeziehungen und Betreuung vorhandener Kunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg (PLZ: 70 - 79)</li>
<li dir="ltr">Neukundengewinnung mit dem Ziel, langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen</li>
<li dir="ltr">Durchführung qualifizierter technischer Kundenberatungen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei Marketingaktionen und Kundenbindungsmaßnahmen</li>
<li dir="ltr">Repräsentation auf Messen und Kongressen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung und Ausbau der Kundenzufriedenheit</li>
<li dir="ltr">Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Bildungsweg</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im Vertrieb und buchhandelsnahen Umfeld wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Team</li>
<li dir="ltr">Leistungsgerechte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung</li>
<li dir="ltr">Modernste Vertriebstechnologie</li>
<li dir="ltr">Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Förderung der Familie</li>
<li dir="ltr">Umfassende Einarbeitung im Unternehmen und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Der erste Schritt erfolgt über ein maximal 30-minütiges Kennenlernen per Telefon. Sollten beide Seiten ein gutes Gefühl haben, laden wir Sie zu einem Teams-Interview und im Anschluss zu uns nach Bexbach ein, um detaillierter über die anstehenden Aufgaben und Ihre Vorstellungen zu sprechen. Sollten danach alle ein gutes Gefühl haben, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot und es kommt in einem finalen Termin mit der Geschäftsführung zur Vertragsunterschrift.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Region BaWü (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter im Vertriebsaußendienst - Region BaWü (m/w/d)

In enger Zusammenarbeit mit unserem Projekt- und Kundenmanagement, sind Sie erster Ansprechpartener für unsere Kunden. Dabei bilden Sie die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, unserer Produktion sowie unserem Fuhrpark. Durch ständig neue Herausforderungen wird die Tätikeit nie zur Routine. In Ihrer täglichen Arbeit finden Sie Unterstützung durch modernste Programmtechnologie.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erster Ansprechpartner für einen definierten Kundenstamm. </li>
<li dir="ltr">Annahme, Erfassung und Abwicklung von Aufträgen</li>
<li dir="ltr">Erstellen von monatlichen Auswertungen </li>
<li dir="ltr">Koordination der Kundenauträge mit den jeweils verantwortlichen Abteilungen</li>
<li dir="ltr">Gewährleistung eines engen Kontaktes zu den Kunden, durch Besuche beim Kunden vor Ort </li>
<li dir="ltr">Projektverantwortung für Umstellungen bei Bestandkunden sowie bei der Impelmentiertung von Neukunden </li>
<li dir="ltr">Koordination sowie die Übernahme von Anproben beim Kunden </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Hohe Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit einem lösungsorientierten Denken</li>
<li dir="ltr">Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li dir="ltr">Gute Selbstmotivation</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li>
<li dir="ltr">Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf </li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein engagiertes Verwaltungsteam von 22 Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">6 Teammitglieder bilden Ihr zukünftiges Kundenbetreuungsteam</li>
<li dir="ltr">Bei all der Arbeit kommt auch der Spaß nicht zu kurz, so dass wir uns bei verschiedenen Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit treffen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call</li>
<li dir="ltr">Video-Interview</li>
<li dir="ltr">Treffen sie das Team bei einem Probearbeitstag</li>
</ul>

Kundenbetreuer (m/w/d)

Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS
Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.

Dein Profil
<ul>
<li>Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, alternativ eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation (z.B. Weiterbildung im Finanzbereich)</li>
<li>Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Finanzumfeld</li>
<li>Know-How: Fachliches Verständnis für Finanzprozesse und ein ausgeprägtes Verständnis für die Funktionsweise von Finanz-IT-Systemen</li>
<li>Soft Skills: Stärke im Teamwork und hohe Lösungsorientierung</li>
<li>Mindset: Unternehmerisches Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sprache: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du bist der fachliche Ansprechpartner (m/w/d) für unsere zentrale Treasury-Anwendung im Finanzbereich:</li>
<li>Fachliche Anwenderunterstützung: Du unterstützt die Anwender bei fachlichen Fragen im Rahmen der operativen Systemnutzung und sorgst durch gezielte Schulungen für ein hohes Anwendungs-Know-how.</li>
<li>Application Management: Du bist für die fachliche Implementierung, den Betrieb und die Weiterentwicklung des Systems zuständig.</li>
<li>Zusammenarbeit: Du agierst als Schnittstelle zwischen dem Finanzbereich und der IT, um fachliche Anforderungen für die technische Umsetzung zu übersetzen.</li>
<li>Prozessgestaltung: Du wirkst aktiv bei der Digitalisierung unserer Finanzprozesse mit.</li>
</ul>

Finance Consultant - Treasury Application (m/w/d)

Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG und die Schwarz Zentrale Dienste KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Dein Profil
<ul>
<li>Du bist immatrikuliert und mindestens im 3. Semester eines Studiums mit Informatik-Bestandteil</li>
<li>Du hast idealerweise erste Erfahrung in der Cyber Security gesammelt und bist motiviert, an diesem Thema zu arbeiten</li>
<li>Du beherrschst gängige Office-Anwendungen, idealerweise Google Workspace</li>
<li>Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Du hast Spaß daran, dich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Du bist zuverlässig, engagiert und belastbar</li>
<li>Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und sorgfältig</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du bist als Werkstudent (m/w/d) im Team Vulnerability and Exposure Management Processes tätig</li>
<li>Du trägst mit deinen vielfältigen Aufgaben zur Umsetzung und Einhaltung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und -anforderungen bei</li>
<li>Du unterstützt uns verantwortungsvoll bei aktuellen Projekten in den Bereichen KI, Qualitätssicherung, Dokumentation und Reporting</li>
<li>Du recherchierst und analysierst neue Konzepte und bringst kreative Ideen ein</li>
<li>Du arbeitest mit internationalen Teams zusammen</li>
</ul>

Werkstudent - Vulnerability and Exposure Management Processes (m/w/d)

About us
Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.
Tasks
<ul>
<li>
Für Automatisierung begeistern:Ganzheitliche Programmierung und Inbetriebnahme komplexer Anlagen/ Automatisierungssysteme in der Automobilindustrie sowie weiteren Industriezweigen
</li>
<li>
Verantwortung übernehmen: Eigenständige Programmerstellung
</li>
<li>
Fortschritt vorantreiben:Inbetriebnahme der Applikationen in der gesamten Breite der Automatisierungstechnik
</li>
<li>
Aufgaben anpacken:SPS-Programmerstellung Anpassung / SPS Inbetriebnahme
</li>
<li>
Zusammenarbeit leben: SPS- Programmierer im Team
</li>
<li>
Präzise umsetzen: SPS-Programmerstellung nach den Vorgaben des Kunden
</li>
<li>
Kommunikation sicherstellen: Anlagenschulung/Einweisung der Mitarbeiter in der Produktion
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Ausbildung:Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
</li>
<li>
Erfahrung:Erste nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Anlagenprogrammierung, Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung, Inbetriebnahme; idealerweise im Umfeld der Automobilproduktion/des Fahrzeugbaus
</li>
<li>
Kenntnisse: Versiert im Umgang mit Siemens S7/STEP 7, WinCC, TIA Portal oder vergleichbar sowie im Bereich elektrische Antriebstechnik in der Industrie (SEW, Siemens)
</li>
<li>
Sprachen:Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
</li>
<li>
Arbeitsweise:Teamorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
What we offer
<ul>
<li>
Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
</li>
<li>
Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
</li>
<li>
Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
</li>
<li>
Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch
</li>
<li>
Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
</li>
<li>
Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
</li>
</ul>

SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer Automatisierungstechnik (m/w/d)

UnternehmensprofilKennziffer: J000011416 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. 
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.
Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Karriereprofilen in den sozialen Netzwerken:
"Porschecareers" bei Instagram
"Porsche AG" bei LinkedIn
"Porsche AG" bei Xing
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook
"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn 
Aufgaben
Wir suchen für bis 6 Monate Talente mit wachem Verstand und sehr guten akademischen Leistungen, die bereits über erste praktische Erfahrungen verfügen. Als vollwertiges Teammitglied unterstützt Du uns in der (weltweiten) Koordination der HR-Kernprozesse und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Ideen, um die Personalarbeit unseres Unternehmens nachhaltig voranzutreiben. Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und bei verschiedenen Projekten lernst Du die Vielfalt operativer und strategischer Personalthemen kennen.
Deine Aufgaben umfassen die
<ul>
<li>Unterstützung in nahezu allen Bereichen und Prozessen der generalistischen Abteilung Human Resources</li>
<li>Mitarbeit bei der Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM</li>
<li>Unterstützung bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie in der Personalrekrutierung und in der Betreuung der Praktikanten und Arbeitnehmerüberlassungen</li>
<li>Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen sowie anderen rechtlich relevanten Dokumenten</li>
<li>Erstellen von Handlungsvollmachten sowie Pflegen der Geschenkelisten</li>
<li>Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz und Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei diversen HR-Projekten</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement</li>
<li>Ausgeprägte selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft</li>
<li>Spaß und Interesse an der HR-Welt sowie Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang in MS Office sowie Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil</li>
<li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Personal wünschenswert</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li>
<li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li>
<li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li>
<li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li>
<li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li>
<li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li>
</ul>
Beginn: ab Juni 2026
Dauer: 6 Monate
Hinweise zur Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.
Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Human Resource Management

Über uns
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.
Für unser ASB Dienstleistungszentrum in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Steige ein als erfahrene und werteorientierte Führungspersönlichkeit, die diesen Bereich strategisch weiterentwickelt und menschlich wie fachlich voranbringt.
Aufgaben:
<ul>
<li>
Gesamtverantwortliche Leitung der Personalabteilung mit direkter Führung der Teamleitungen
</li>
<li>
Sicherstellung und Optimierung der personalbezogenen Prozesse (u. a. Personalgewinnung, -entwicklung, Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung)
</li>
<li>
Weiterentwicklung der Personalstrategie im Hinblick auf Standardisierung, Digitalisierung und Serviceorientierung
</li>
<li>
Steuerung von übergreifenden Personalprojekten
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Regionalleitungen der Fachbereiche der Organisation
</li>
<li>
Verantwortung für die Planung und Verwaltung des HR-Budgets sowie die Personalbedarfsplanung
</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in größeren sozialen Organisationen oder Non-Profit-Strukturen
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in der Weiterentwicklung einer Personalstrategie, wünschenswert auch im Change Management
</li>
<li>
Ausgeprägte Führungskompetenz mit einem empathischen, kooperativen und wertschätzenden Stil
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
Entscheidungs- und Gestaltungsfreiräume für innovative Ideen und die persönliche Kompetenzerweiterung
</li>
<li>
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen mit einer Home-Office-Vereinbarung
</li>
<li>
Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
</li>
<li>
Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
</li>
<li>
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
</li>
<li>
Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €
</li>
</ul>
Kontakt
Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.
ASB Baden-Württemberg e.V.
Region Heilbronn-Franken
ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn
Kerstin Höhn
Teamleitung Recruiting
Tel.: 07131 9739-171

152 Vollzeit Jobs in 74 Löchgau, Deutschland