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Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Holzhandwerks.
Die ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG gehört zu den führenden Großhandelsunternehmen für das holzverarbeitende Handwerk.
Mit mehr als 900 engagierten Mitarbeitenden an 15 Standorten stehen wir für partnerschaftliche Zusammenarbeit, innovative Lösungen und gelebte Kundennähe.
Für die ZEG Stuttgart mit Sitz in Kornwestheim suchen wir ab sofort eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit als Logistik-Koordinator/Logistikleiter (m/w/d).
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du steuerst das Tagesgeschäft in den Bereichen Wareneingang, Lager/Kommissionierung und Versand/Logistik.</li>
<li>Du bewertest und optimierst Prozesse und Abläufe – von der Regallagerung bis zur Versandabwicklung.</li>
<li>Du überwachst Bestände und Lagerkennzahlen und stellst die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher.</li>
<li>Du übernimmst die Personaleinsatzplanung, entwickelst dein Team weiter und führst interne Schulungen durch.</li>
<li>Gemeinsam mit dem Verkauf arbeitest du an effizienten und praxisnahen Lösungen für unsere Kunden.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik</li>
<li>Weiterbildung zum Lagermeister oder ein Studium in Logistik / Supply Chain Management von Vorteil</li>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung im Lager- oder Logistikumfeld</li>
<li>Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität</li>
<li>Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Qualitätsanspruch</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse mitzuwirken</li>
<li>Ein motiviertes Team, das anpackt und zusammenhält</li>
<li>Attraktive Leistungen eines modernen Unternehmens (z. B. Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.)</li>
</ul>
Bist du bereit, als Logistikleiter bei der größten Holzhandwerksgenossenschaft Deutschlands durchzustarten? Werde Teil unseres Teams in Stuttgart und gestalte unsere Zukunft mit! Jetzt bewerben!

Logistikleiter Standort ZEG Stuttgart (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) einen
Zahntechniker (m/w/d) für den Bereich Kunststoff
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Herstellung von Teil- und Totalprothesen</li>
<li>Herstellung von ästhetischen Kombiversorgungen auf Pfeilern und Implantaten</li>
<li>Herstellung von Schienen (auch mittels CAD/CAM)</li>
<li>Ausführung von Reparaturen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker (m/w/d)</li>
<li>Erfahrungen im genannten Bereich</li>
<li>Spaß an modernen digitalen Techniken</li>
<li>Einsatzfreude und Motivation sich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vielfältige Aufgaben mit immer neuen Herausforderungen</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen und familiären Team</li>
<li>Individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene DELABO Akademie</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Kostenlose Getränke</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket</li>
<li>Moderne und helle Laborräume</li>
<li>Leistungsbedingte Sonderzahlungen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne vorab Ihre Fragen.
Wenden Sie sich dafür gerne direkt an unsere Ansprechpartnerin Evelyn Lenz (0160/2419595) oder nutzen Sie unser Online-Formular.

Zahntechniker (m/w/d) für den Bereich Kunststoff

Nachhaltigkeit mit Wirkung – für Menschen, Umwelt und unsere Region. Als kommunale, gemeinnützige Trägerin verbinden wir Pflegequalität mit Verantwortung für kommende Generationen. In dieser Rolle gestalten Sie unsere Klimastrategie, priorisieren Maßnahmen und machen Fortschritte messbar – von Klimabilanzen nach GHG-Protokoll über Energieeffizienz und Audits bis zum Aufbau eines Managementsystems (EMAS oder ISO 50001).
Sie setzen ESG (Umwelt, Soziales, gute Unternehmensführung) praxisnah um: Umwelt schützen, gutes Miteinander stärken und transparente, regelkonforme Unternehmensführung sicherstellen. Dazu moderieren Sie unser Klimateam, koordinieren bereichsübergreifende Projekte, vernetzen Standortbotschafter für Best Practices und schulen Kolleginnen und Kollegen zu Nachhaltigkeitsthemen. So schaffen Sie sichtbare Ergebnisse – für unseren Pflegeverbund, unsere Mitarbeitenden und die Region.
Klingt nach Ihrer Aufgabe? Dann bringen Sie Ihr Know-how in Voll- oder Teilzeit ein und werden Sie unser Motor für Klima- und Ressourcenschutz im Kleeblatt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Aufgaben im Überblick
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung von unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategien und -zielen</li>
<li>Sammlung, Analyse und Berichterstattung von Nachhaltigkeitsdaten</li>
<li>Überwachung und Analyse der ökologischen und sozialen Auswirkungen der Geschäftstätigkeiten</li>
<li>Moderation und strukturierter Austausch mit dem Klimateam inkl. Maßnahmenpriorisierung und Entscheidungsvorlage</li>
<li>Aufbau und Steuerung eines internen Nachhaltigkeitsnetzwerks mit Standortbotschaftern für einen Best‑Practice‑Austausch</li>
<li>Koordination von Nachhaltigkeitsprojekten und -initiativen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Umweltgesetze und -vorschriften</li>
<li>Identifikation und Management von Nachhaltigkeitsrisiken</li>
<li>Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zu Nachhaltigkeitsthemen für Mitarbeiter zur Förderung des Bewusstseins und Engagements im gesamten Unternehmen</li>
<li>Identifikation von Potenzialen zur Energieeffizienzsteigerung und Reduzierung von Treibhausgas-Emissionen</li>
<li>Jährliche Erstellung der Klimabilanzen laut GHG-Protokoll für alle Standorte, Evaluierung, Erweiterung und Anpassung von Maßnahmen sowie Präsentation der Ergebnisse</li>
<li>Durchführung des erforderlichen Energieaudits nach DIN EN 16247-1</li>
<li>Aufbau / Einführung eines Managementsystems (EMAS oder ISO 50001)</li>
<li>Überwachung von gesetzlichen Bestimmungen, Förderprogrammen und technischen Entwicklungen im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit</li>
<li>Übernahme projektbezogener Sonderaufgaben</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
So passen Sie zu uns
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Nachhaltigkeitsmanagement, BWL, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kenntnisse gängiger Nachhaltigkeits- und ESG-Standards</li>
<li>idealerweise Berufserfahrung im Umwelt-/Nachhaltigkeitsbereich und berufsbegleitende Weiterbildungen zum integrierten Managementsystem</li>
<li>Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Professionelle Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke</li>
<li>Bereichsübergreifendes integratives Arbeiten und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>MS-Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit Power BI wünschenswert</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Das können Sie von uns erwarten
Bei Kleeblatt profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die weit über den Standard hinausgehen. Ob attraktive Zusatzleistungen, vielseitige Gesundheits- und Weiterbildungsangebote oder besondere Extras für den Alltag – wir bieten Ihnen mehr als die Konkurrenz, unter anderem:
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und netten Team</li>
<li>Zusätzlicher Urlaub: 30+ Urlaubstage: frei am 24.12. und 31.12. bzw. alternative Ausgleichstage</li>
<li>Weiter­bildungen: umfangreiches internes Fortbildungsangebot und Zugang zu über 650 e-Learning Kursen</li>
<li>Betriebs­rente &amp; Betrieb­liche Alters­vorsorge: zusätzliche Betriebsrente durch Zusatzversorgungskasse (ZVK) für alle TVöD-Beschäftigten</li>
<li>Leistungs­prämie: zusätzliche finanzielle Anreize und Anerkennung für besondere Leistungen</li>
<li>Massage: wohltuende, kostenlose Rückenmassage zur Förderung für Ihre Gesundheit</li>
<li>Familienfreundlich: Teilzeit, Dienstplanabsprache, etc.</li>
<li>Jahres­sonder­zahlung: bis zu 85 % Weihnachtsgeld als Extra erhalten</li>
<li>Radleasing: Unterstützung bei der Mobilität durch E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Betriebliche Krankenversicherung: kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung: 300 € jährlich für Gesundheitsleistungen</li>
<li>Arbeitszeit­konto mit FZA: Arbeitszeitkonto ermöglicht die Sammlung von Überstunden und die Nutzung als Freizeitausgleich</li>
</ul>
Werden Sie Teil der Kleeblatt Familie. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Daten werden nach Abschluss des Verfahrens binnen einer Frist von drei Monaten vernichtet.

Mitarbeiter Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

Wir von AB-Jobs suchen für unseren Kunden Weber Greissinger GmbH &amp; Co. KG eine*n Bürokauffrau (m/w/d) für den Standort 74072 Heilbronn bei Heidelberg.
-------------------------------- 
Weber Greissinger GmbH &amp; Co. KG
Seit über 100 Jahren entwickeln wir innovative und individuelle Lösungen auch für komplizierte Problemstellungen. Wir bieten das gesamte Spektrum zeitgemäßer Patientenversorgung von umfassender Produktberatung über Therapiehilfe bis hin zur Nachbehandlung.
Zur Verstärkung unseres Verwaltungs-Teams in HEILBRONN suchen wir in Vollzeit baldmöglichst eine:
Bürokauffrau (m/w/d)
Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten im Telefon-Kontakt, besitzen ein gutes Organisationstalent und arbeiten gerne im Team.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Auftragserstellung und -bearbeitung</li>
<li>Erstellung von Kostenvoranschlägen und deren Nachverfolgung</li>
<li>Erstellung von Rechnungen gegenüber den Krankenkassen</li>
<li>Telefonische Annahme von Kundenaufträgen</li>
<li>allgemeine administrative Tätigkeit</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d) und konnten bereits Berufserfahrung sammeln</li>
<li>Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Freundliches Auftreten und hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Engagement und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem spannenden und dynamischen Umfeld, sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team. Es erwartet Sie die Möglichkeit, sich langfristig bei uns weiterzuentwickeln, eine gute Bezahlung, eine gründliche Einarbeitung sowie die Unterstützung durch ein engagiertes Management und Mitarbeiterteam. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Betriebliche Altersversorgung.
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an AB-Jobs unter [ab-jobs(punkt)de] oder direkt an:
Weber Greissinger GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Sülmerstraße 54
74072 Heilbronn
Oder per E-Mail an: bewerbung(at)webergreissinger(punkt)de
Weber Greissinger GmbH &amp; Co. KG ● Sülmerstraße 54 ● 74072 Heilbronn
www(punkt)webergreissinger(punkt)de

Bürokauffrau (m/w/d)

SenPrima 
...ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe im häuslichen Umfeld spezialisiert hat.
Wir sind bereits an zahlreichen Standorten in Baden-Württemberg seit 2018 vertreten und viele zufriedene Kunden haben uns ihr Vertrauen geschenkt. Wir eröffnen jetzt einen Standort in Leonberg und suchen dafür eine Pflegefachkraft (m/w/d) (gerne mit Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung) als Filialleitung, die Verantwortung übernimmt und aktiv den Erfolg des Unternehmens mitgestalten möchte.
Unser Konzept 
Wir suchen erfahrene Fachkräfte aus der Branche, die Ihren Beruf mit Herz machen und das Bestreben nach mehr haben!
Gemeinsam mit Ihnen bauen wir einen neuen SenPrima-Standort auf und setzen unser erprobtes Konzept um: von der Auswahl des Büros, über den Aufbau des Teams bis zur Kunden- und Partnergewinnung - Sie sind von Anfang an dabei!
Fleiß und Erfolg sollen nach unseren Grundwerten honoriert und belohnt werden. Deshalb erhalten unsere Filialleitungen ein Festgehalt zuzüglich einer attraktiven Gewinnbeteiligung und ein Firmenfahrzeug.
Unsere Motivation: Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter – mit SenPrima! 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Bedürftigen trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen so lange wie möglich höchste Lebensqualität in ihren eigenen Räumen zu bieten. Denn wir betreuen Sie dort, wo Sie am liebsten sind: zu Hause!
<h2>Aufgaben</h2>
Sie werden durch erfahrenes Personal intensiv in alle Arbeitsprozesse eingearbeitet. Auch wenn Sie in manchen Aufgabenbereichen noch keine Erfahrung sammeln konnten, werden wir Sie fit machen!
<ul>
<li>Personalführung &amp; Teamaufbau: aktive Rekrutierung, Aufbau und Führung eines Teams für die stundenweise Alltagshilfe und Betreuung von Senior:innen in der Region. Dienstplanung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen für das Team.</li>
<li>Qualitätsstandards &amp; Abrechnung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie der korrekten Abrechnung.</li>
<li>Netzwerkarbeit &amp; Beratung: Aktive Kontaktpflege zu Kunden, Angehörigen und anderen Dienstleistern sowie Durchführung von Beratungs- und Erstgesprächen vor Ort.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Fachliche Basis (zwingend): abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege. Führerschein Klasse B.</li>
<li>Führungs-Qualifikation (wünschenswert): idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung 460 Std.) ODER bei Bedarf die Bereitschaft, diese zeitnah mit unserer Unterstützung zu absolvieren.</li>
<li>Erfahrung (von Vorteil): erste Berufserfahrung in Personalführung, Vertrieb/Netzwerkarbeit oder im Management einer ambulanten oder stationären Einrichtung.</li>
<li>Soft Skills (Persönlichkeit): selbstständiges &amp; verantwortungsvolles Arbeiten. Kontaktfreude und Spaß am Spaß am Umgang mit Kunden und Partnern.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt mit Gewinnbeteiligung, Firmenwagen (1% Regelung auch zur Privatnutzung) 
und Firmenhandy.</li>
<li>Work-Life Balance - geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr, 09:00 -17:00 Uhr (Vollzeit), keine Schichten und keine Wochenendarbeit. 30 Tage Urlaub/Jahr.</li>
<li>Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum in einem stabilen Wachstumsmarkt.</li>
<li>Einfacher Einstieg &amp; Entwicklung: Wachsen Sie mit uns - volle Einarbeitung durch unser erfahrenes Führungspersonal und umfangreiche Weiterbildungs-möglichkeiten. Ambitionierte Nachwuchskräfte willkommen: bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events.</li>
</ul>
Nächste Schritte
Klingt diese Herausforderung nach Ihnen, aber Sie sind sich in einigen Punkten noch unsicher? Bei SenPrima zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein perfekter Lebenslauf.
Wir freuen uns auf Ihre unkomplizierte Bewerbung – ein Lebenslauf genügt!
📞 Haben Sie bereits Fragen? Tel.: 0721 – 987 322 33 (Mo–Fr, 9:00–17:00 Uhr)
🔒Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig!
Schicken Sie uns eine Bewerbung, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen absolviert haben: examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflege, Seniorenbetreuung, Examinierte Altenpfleger, Altenpflegehelfer, Pflegedienst, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Heimleitung, Einrichtungsleitung, Pflege, Pflegehelfer, Pflegehilfskraft, Pflegeassistent, Pflegefachkraft, Pflegefachassistent, Sozialassistent, Aushilfe in der Pflege, Gesundheitswesen, Seniorenzentrum, Krankenschwester, Krankenpfleger, Betreuung, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.*
*Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung (m/w/d) mit attraktiver Gewinnbeteiligung in Leonberg

SenPrima 
...ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe im häuslichen Umfeld spezialisiert hat.
Wir sind bereits an zahlreichen Standorten in Baden-Württemberg seit 2018 vertreten und viele zufriedene Kunden haben uns ihr Vertrauen geschenkt. Wir eröffnen jetzt einen Standort in Heilbronn und suchen dafür eine Pflegefachkraft (m/w/d) (gerne mit Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung) als Filialleitung, die Verantwortung übernimmt und aktiv den Erfolg des Unternehmens mitgestalten möchte.
Unser Konzept 
Wir suchen erfahrene Fachkräfte aus der Branche, die Ihren Beruf mit Herz machen und das Bestreben nach mehr haben!
Gemeinsam mit Ihnen bauen wir einen neuen SenPrima-Standort auf und setzen unser erprobtes Konzept um: von der Auswahl des Büros, über den Aufbau des Teams bis zur Kunden- und Partnergewinnung - Sie sind von Anfang an dabei!
Fleiß und Erfolg sollen nach unseren Grundwerten honoriert und belohnt werden. Deshalb erhalten unsere Filialleitungen ein Festgehalt zuzüglich einer attraktiven Gewinnbeteiligung und ein Firmenfahrzeug.
Unsere Motivation: Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter – mit SenPrima! 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Bedürftigen trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen so lange wie möglich höchste Lebensqualität in ihren eigenen Räumen zu bieten. Denn wir betreuen Sie dort, wo Sie am liebsten sind: zu Hause!
<h2>Aufgaben</h2>
Sie werden durch erfahrenes Personal intensiv in alle Arbeitsprozesse eingearbeitet. Auch wenn Sie in manchen Aufgabenbereichen noch keine Erfahrung sammeln konnten, werden wir Sie fit machen!
<ul>
<li>Personalführung &amp; Teamaufbau: aktive Rekrutierung, Aufbau und Führung eines Teams für die stundenweise Alltagshilfe und Betreuung von Senior:innen in der Region. Dienstplanung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen für das Team.</li>
<li>Qualitätsstandards &amp; Abrechnung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie der korrekten Abrechnung.</li>
<li>Netzwerkarbeit &amp; Beratung: Aktive Kontaktpflege zu Kunden, Angehörigen und anderen Dienstleistern sowie Durchführung von Beratungs- und Erstgesprächen vor Ort.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Fachliche Basis (zwingend): abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege. Führerschein Klasse B.</li>
<li>Führungs-Qualifikation (wünschenswert): idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung 460 Std.) ODER bei Bedarf die Bereitschaft, diese zeitnah mit unserer Unterstützung zu absolvieren.</li>
<li>Erfahrung (von Vorteil): erste Berufserfahrung in Personalführung, Vertrieb/Netzwerkarbeit oder im Management einer ambulanten oder stationären Einrichtung.</li>
<li>Soft Skills (Persönlichkeit): selbstständiges &amp; verantwortungsvolles Arbeiten. Kontaktfreude und Spaß am Spaß am Umgang mit Kunden und Partnern.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt mit Gewinnbeteiligung, Firmenwagen (1% Regelung auch zur Privatnutzung) 
und Firmenhandy.</li>
<li>Work-Life Balance - geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr, 09:00 -17:00 Uhr (Vollzeit), keine Schichten und keine Wochenendarbeit. 30 Tage Urlaub/Jahr.</li>
<li>Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum in einem stabilen Wachstumsmarkt.</li>
<li>Einfacher Einstieg &amp; Entwicklung: Wachsen Sie mit uns - volle Einarbeitung durch unser erfahrenes Führungspersonal und umfangreiche Weiterbildungs-möglichkeiten. Ambitionierte Nachwuchskräfte willkommen: bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events.</li>
</ul>
Nächste Schritte
Klingt diese Herausforderung nach Ihnen, aber Sie sind sich in einigen Punkten noch unsicher? Bei SenPrima zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein perfekter Lebenslauf.
Wir freuen uns auf Ihre unkomplizierte Bewerbung – ein Lebenslauf genügt!
📞 Haben Sie bereits Fragen? Tel.: 0721 – 987 322 33 (Mo–Fr, 9:00–17:00 Uhr)
🔒Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig!
Schicken Sie uns eine Bewerbung, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen absolviert haben: examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflege, Seniorenbetreuung, Examinierte Altenpfleger, Altenpflegehelfer, Pflegedienst, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Heimleitung, Einrichtungsleitung, Pflege, Pflegehelfer, Pflegehilfskraft, Pflegeassistent, Pflegefachkraft, Pflegefachassistent, Sozialassistent, Aushilfe in der Pflege, Gesundheitswesen, Seniorenzentrum, Krankenschwester, Krankenpfleger, Betreuung, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.*
*Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung (m/w/d) mit attraktiver Gewinnbeteiligung in Heilbronn

SenPrima 
...ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe im häuslichen Umfeld spezialisiert hat.
Wir sind bereits an zahlreichen Standorten in Baden-Württemberg seit 2018 vertreten und viele zufriedene Kunden haben uns ihr Vertrauen geschenkt. Wir eröffnen jetzt einen Standort in Waiblingen und suchen dafür eine Pflegefachkraft (m/w/d) (gerne mit Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung) als Filialleitung, die Verantwortung übernimmt und aktiv den Erfolg des Unternehmens mitgestalten möchte.
Unser Konzept 
Wir suchen erfahrene Fachkräfte aus der Branche, die Ihren Beruf mit Herz machen und das Bestreben nach mehr haben!
Gemeinsam mit Ihnen bauen wir einen neuen SenPrima-Standort auf und setzen unser erprobtes Konzept um: von der Auswahl des Büros, über den Aufbau des Teams bis zur Kunden- und Partnergewinnung - Sie sind von Anfang an dabei!
Fleiß und Erfolg sollen nach unseren Grundwerten honoriert und belohnt werden. Deshalb erhalten unsere Filialleitungen ein Festgehalt zuzüglich einer attraktiven Gewinnbeteiligung und ein Firmenfahrzeug.
Unsere Motivation: Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter – mit SenPrima! 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Bedürftigen trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen so lange wie möglich höchste Lebensqualität in ihren eigenen Räumen zu bieten. Denn wir betreuen Sie dort, wo Sie am liebsten sind: zu Hause!
<h2>Aufgaben</h2>
Sie werden durch erfahrenes Personal intensiv in alle Arbeitsprozesse eingearbeitet. Auch wenn Sie in manchen Aufgabenbereichen noch keine Erfahrung sammeln konnten, werden wir Sie fit machen!
<ul>
<li>Personalführung &amp; Teamaufbau: aktive Rekrutierung, Aufbau und Führung eines Teams für die stundenweise Alltagshilfe und Betreuung von Senior:innen in der Region. Dienstplanung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen für das Team.</li>
<li>Qualitätsstandards &amp; Abrechnung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie der korrekten Abrechnung.</li>
<li>Netzwerkarbeit &amp; Beratung: Aktive Kontaktpflege zu Kunden, Angehörigen und anderen Dienstleistern sowie Durchführung von Beratungs- und Erstgesprächen vor Ort.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Fachliche Basis (zwingend): abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege. Führerschein Klasse B.</li>
<li>Führungs-Qualifikation (wünschenswert): idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung 460 Std.) ODER bei Bedarf die Bereitschaft, diese zeitnah mit unserer Unterstützung zu absolvieren.</li>
<li>Erfahrung (von Vorteil): erste Berufserfahrung in Personalführung, Vertrieb/Netzwerkarbeit oder im Management einer ambulanten oder stationären Einrichtung.</li>
<li>Soft Skills (Persönlichkeit): selbstständiges &amp; verantwortungsvolles Arbeiten. Kontaktfreude und Spaß am Spaß am Umgang mit Kunden und Partnern.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt mit Gewinnbeteiligung, Firmenwagen (1% Regelung auch zur Privatnutzung) 
und Firmenhandy.</li>
<li>Work-Life Balance - geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr, 09:00 -17:00 Uhr (Vollzeit), keine Schichten und keine Wochenendarbeit. 30 Tage Urlaub/Jahr.</li>
<li>Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum in einem stabilen Wachstumsmarkt.</li>
<li>Einfacher Einstieg &amp; Entwicklung: Wachsen Sie mit uns - volle Einarbeitung durch unser erfahrenes Führungspersonal und umfangreiche Weiterbildungs-möglichkeiten. Ambitionierte Nachwuchskräfte willkommen: bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events.</li>
</ul>
Nächste Schritte
Klingt diese Herausforderung nach Ihnen, aber Sie sind sich in einigen Punkten noch unsicher? Bei SenPrima zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein perfekter Lebenslauf.
Wir freuen uns auf Ihre unkomplizierte Bewerbung – ein Lebenslauf genügt!
📞 Haben Sie bereits Fragen? Tel.: 0721 – 987 322 33 (Mo–Fr, 9:00–17:00 Uhr)
🔒Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig!
Schicken Sie uns eine Bewerbung, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen absolviert haben: examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflege, Seniorenbetreuung, Examinierte Altenpfleger, Altenpflegehelfer, Pflegedienst, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Heimleitung, Einrichtungsleitung, Pflege, Pflegehelfer, Pflegehilfskraft, Pflegeassistent, Pflegefachkraft, Pflegefachassistent, Sozialassistent, Aushilfe in der Pflege, Gesundheitswesen, Seniorenzentrum, Krankenschwester, Krankenpfleger, Betreuung, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.*
*Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung (m/w/d) mit attraktiver Gewinnbeteiligung in Waiblingen

Bei Kleeblatt nehmen wir uns pflegebedürftiger Menschen an. Da kann es auch mal vorkommen, dass auch nachts Notfälle eintreten, die sofort behandelt werden müssen. Sie sind bereit, auch nachts auszurücken und können dabei einen kühlen Kopf bewahren? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter für die Rufbereitschaft (m/w/d) in der Region Löchgau und werden Sie Teil der Kleeblatt-Familie.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Aufgaben im Überblick
<ul>
<li>Sie übernehmen in der Zeit von 20:30 Uhr bis 06:30 Uhr von zu Hause aus eine Rufbereitschaft.</li>
<li>Im Falle eines Notrufes fahren Sie vor Ort zur weiteren Betreuung und Versorgung unserer Bewohner und unterstützen die Fachkraft.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
So passen Sie zu uns
<ul>
<li>Sie wohnen in Löchgau oder der näheren Umgebung.</li>
<li>Sie sind bereit, nachts eine Rufbereitschaft zu übernehmen.</li>
<li>Eine spezielle Ausbildung wird nicht vorausgesetzt.</li>
<li>Sie sind absolut zuverlässig und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Sie sind in Notfallsituation ruhig und besonnen.</li>
<li>Sie haben einen Führerschein und ein Auto zur Verfügung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Das können Sie von uns erwarten
<ul>
<li>Sie erhalten eine Vergütung gemäß TVöD.</li>
<li>Wir entlohnen Sie für Ihre Rufbereitschaft und die tatsächliche Einsatzzeit.</li>
<li>Die Einstellung erfolgt im befristeten Arbeitsverhältnis. Die Befristung wird gemeinsam nach Absprache festgelegt.</li>
<li>Sie bekommen vor Ort eine umfangreiche Einweisung vom Pflege-Team und eine Erste Hilfe Schulung.</li>
<li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote und -rabatte runden unser Angebot an Sie ab.</li>
</ul>

Mitarbeiter für die Rufbereitschaft im Nachtdienst Minijob(m/w/d)

Sie haben das Herz am rechten Fleck, fühlen sich in der Pflege zuhause und können sich keinen anderen Beruf mehr vorstellen? Exakt diese Einstellung suchen wir. Denn wie Sie wissen wir, dass wir nicht irgendeinen Job machen: Wir pflegen, versorgen, betreuen, beraten, hören zu, machen Mut und noch so vieles mehr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir genau Sie als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unser Haus in Affalterbach.
Also bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Kleeblatt-Familie!
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Aufgaben im Überblick
<ul>
<li>Sie pflegen aktiv unsere Bewohner, sind aufmerksamer Gesprächspartner und sorgen so für mehr Lebensqualität und Wohlbefinden.</li>
<li>Sie dokumentieren alle pflegerischen und betreuenden Maßnahmen und beteiligen sich aktiv am Pflegeprozess unserer Bewohner.</li>
<li>Sie erstellen die Pflegeplanungen und achten auf die Einhaltung der aktuellen Pflegestandards.</li>
<li>Sie motivieren unsere Bewohner zur Teilnahme an Aktivitäten im Haus.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
So passen Sie zu uns
<ul>
<li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger/-in oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.</li>
<li>Es begeistert Sie, unser Konzept der kleinen, familiären Häuser mitzugestalten. Dafür bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Ideen gerne ein.</li>
<li>Den Bewohnern, Angehörigen und Ihren Kollegen begegnen Sie mit Respekt und Wertschätzung.</li>
<li>Sie gehen Ihre Aufgaben verantwortungsbewusst, präzise und zuverlässig an und überzeugst mit Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Das können Sie von uns erwarten
<ul>
<li>Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum.</li>
<li>Vergütung nach TVöD bis zu 53.000 Euro/Jahr inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li>
<li>Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.</li>
</ul>
Werden Sie Teil der Kleeblatt Familie. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Daten werden nach Abschluss des Verfahrens binnen einer Frist von drei Monaten vernichtet.

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für Affalterbach in Vollzeit/Teilzeit

Sie haben das Herz am rechten Fleck, fühlen sich in der Pflege zuhause und können sich keinen anderen Beruf mehr vorstellen? Exakt diese Einstellung suchen wir. Denn wie Sie wissen wir, dass wir nicht irgendeinen Job machen: Wir pflegen, versorgen, betreuen, beraten, hören zu, machen Mut und noch so vieles mehr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir genau Sie als Pflegehilfskraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unser Haus in Affalterbach.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Kleeblatt-Familie!
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Aufgaben im Überblick
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<li>Sie pflegen aktiv unsere Bewohner, sind aufmerksamer Gesprächspartner und sorgen so für mehr Lebensqualität und Wohlbefinden.</li>
<li>Sie dokumentieren alle pflegerischen und betreuenden Maßnahmen.</li>
<li>Sie achten auf die Einhaltung der aktuellen Pflegestandards.</li>
<li>Sie motivieren unsere Bewohner zur Teilnahme an Aktivitäten im Haus.</li>
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<h2>Qualifikation</h2>
So passen Sie zu uns
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<li>Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und idealerweise auch erste Erfahrungen in der Altenpflege.</li>
<li>Es begeistert Sie, unser Konzept der kleinen, familiären Häuser mitzugestalten. Dafür bringen Sie Ihr Engagement und Ihre Ideen gerne ein.</li>
<li>Den Bewohnern, Angehörigen und Ihren Kollegen begegnen Sie mit Respekt und Wertschätzung.</li>
<li>Sie gehen Ihre Aufgaben verantwortungsbewusst präzise und zuverlässig an und überzeugen mit Ihrer empathischen Art.</li>
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<h2>Benefits</h2>
Das können Sie von uns erwarten
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<li>Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum.</li>
<li>Ihre Vergütung erfolgt nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie.</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li>
<li>Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.</li>
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Werden Sie Teil der Kleeblatt Familie. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Daten werden nach Abschluss des Verfahrens binnen einer Frist von drei Monaten vernichtet.

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