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Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Annahme, qualitative Prüfung und weitere Bearbeitung / Disposition von eingehenden Störmeldungen innerhalb des Ticketsystems</li>
<li dir="ltr">Zeitlich und wirtschaftlich effiziente Disposition von Aufträgen sowie Einhaltung und Überwachung der Service Level und Eskalationsprozessen</li>
<li dir="ltr">Toolgestützte Steuerung / Unterstützung von Servicetechnikern zur Auftragserfüllung</li>
<li dir="ltr">Kommunikation zwischen Kunden, Fremdfirmen, internen Schnittstellen und Technical Fieldservice</li>
<li dir="ltr">Arbeitsvorbereitende Tätigkeiten, wie z.B.</li>
<ul>
<li dir="ltr">Identifikation von Materialbedarfen für die Erfüllung der Auftragslage vor Ort</li>
<li dir="ltr">Toolgestützte Prüfung der Erfüllung infrastruktureller Voraussetzungen (z.B. LAN-Port-Verfügbarkeit, Ressourcenplanung Aktive Komponenten, Leitungsweg, LAN-Dose, etc.)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Unterstützung bei logistischen Tätigkeiten, Nutzung von Materialpools zur Sicherstellung von Materialversorgung in der Fläche</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung/ Kenntnisse im Behörden-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Umfassende Kenntnisse von Ticket-Systemen sowie gute Kenntnisse von IT-Prozessen und MS Office</li>
<li dir="ltr">Hohe IT-Affinität</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes Know-how im Bereich IT-Leitungsnetze (LAN, WAN, WLAN) wünschenswert; Zertifizierungen von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Vertieftes Wissen über die Besonderheiten des Kunden Bundeswehr wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Vorkenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement /-sicherung wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li dir="ltr">Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Mitarbeiter Einsatzsteuerung (m/w/d) #63601

Wir sind ein in zweiter Generation familiär geführtes Autohaus an zwei Standorten und seit über 50 Jahren am Kieler Markt etabliert. Unser Team umfasst ca. 30 Kollegen/innen, verteilt auf die Standorte in Kronshagen und Dänischenhagen. Wir vertreten seit über 20 Jahren die Marke Hyundai exklusiv und sind sehr glücklich damit nur eine Marke zu vertreten, denn das vereinfacht für uns und unser Team sehr viele Dinge im Arbeitsalltag. Zusätzlich sind wir stark im markenübergreifenden Reparaturgeschäft und Autoglasgeschäft aktiv. Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auch im Internet auf unserer Homepage: <a href="http://www.autohaus-rehder.com" target="_blank">www.autohaus-rehder.com</a> Unsere liebe Kollegin Susi geht nun bald nach über 29 Jahren in unserem Team in den wohlverdienten Ruhestand. Daher suchen wir per sofort eine/n Sachbearbeiter/in Kundenservice / Assistenz (m/w/d) im Autohaus in der Nachfolge. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie sind die freundliche Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Autohaus, sowohl live vor Ort, als auch am Telefon und via Email </li> <li>Koordination von Service-Terminen und -Abläufen</li> <li>Abwicklung, Fakturierung und Erläuterung von Serviceaufträgen</li> <li> Unterstützung des Werkstatt-Teams, des Teiledienstes und der Verkaufsabteilung bei administrativen Tätigkeiten </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Kundenservice, idealerweise (aber nicht zwingend) in der Automobilbranche</li> <li>Freundliches, sicheres und professionelles Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Kinderbetreuungs-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li> Die Möglichkeit, sich nach Ihren individuellen Bedürfnissen zu qualifizieren und weiterzubilden </li> <li>Eine überdurchschnittliche Entlohnung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li> Ein familiengeführtes Unternehmen mit einer über 50-jährigen Erfolgsgeschichte und einer wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld, mit einem wirklich ganz tollen und langjährigen Team </li> <li>Eine langjährige Berufsperspektive, denn wir haben noch viel vor!</li> </ul> Interesse? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach - ohne Anschreiben und in wenigen Klicks! Klicken Sie auf „Jetzt bewerben", beantworten Sie die kurzen Fragen und wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen. Jetzt bewerben Autohaus Rehder GmbH &amp; Co. KG Marco Rehder Eckernförder Straße 298 24119 Kronshagen

Sachbearbeiter Kundenservice / Assistenz (m/w/d) im Autohaus

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Dürfen wir uns kurz vorstellen?
Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das Füreinander zählt. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Das wünschen wir uns
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit</li>
<li>ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss</li>
<li>die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern</li>
<li>serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Quereinstieg? Kein Problem!&nbsp;Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch training on the job und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Ihr Beitrag für das WIR
<ul>
<li>Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen</li>
<li>individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen</li>
<li>serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit</li>
<li>Umfangreiche Karriere Chancen:&nbsp;Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks</li>
<li>Beste Voraussetzungen:&nbsp;Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung</li>
<li>Weitere Benefits:&nbsp;Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr</li>
</ul>

Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

About us
Wir sind ein führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen. Unsere Vision ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der medizinische Informationen jederzeit verfügbar sind – damit Patientinnen und Patienten besser und sicherer versorgt werden können. Unser Ziel ist es, durch moderne Technologien die Zukunft des Gesundheitssystems aktiv mitzugestalten.
Tasks
<ul>
<li>
Arbeiten im agilen Umfeld: Als Mitglied eines Scrum-Teams wirkst Du maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer medizinischen Softwarelösungen mit.
</li>
<li>
Softwareentwicklung mit C#: Du konzipierst neue Funktionen, optimierst bestehende Features und entwickelst hochwertige Anwendungen unter Windows – wahlweise in Visual Studio oder einer IDE Deiner Wahl.
</li>
<li>
Architektur-Optimierung: Mit Tools wie Jira und Confluence dokumentierst Du Deine Arbeit und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung unserer Softwarearchitektur.
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Product Ownern sowie Kolleginnen und Kollegen aus der Qualitätssicherung stellst Du sicher, dass neue Releases und Erweiterungen zuverlässig und kundenorientiert bereitgestellt werden.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Technische Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik) oder ein Studium der Informatik / Softwareentwicklung – alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
</li>
<li>
Erfahrung in der Entwicklung: Sehr gute Kenntnisse in C# und WPF, dazu Erfahrung in der plattformübergreifenden Entwicklung mit .NET Core.
</li>
<li>
Architektur-Verständnis: Interesse oder Know-how im Bereich moderner Softwarearchitekturen, z. B. Microservices.
</li>
<li>
Von Vorteil: Kenntnisse in C++, Uniface oder Angular.
</li>
<li>
Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine klar strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise.
</li>
</ul>

Senior Software Entwickler (m/w/d) - C#/C++

Projektleiter Heizung, Klima, Lüftung (m/w/d) Mit einem starken Team von über 1.000 Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik. Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir Sie als Projektleiter im Bereich Heizung, Klima, Lüftung (m/w/d). Das gibt es zu tun: <ul> <li>Betreuung des bestehenden Kundenstammes aus dem Bereich gewerblicher Auftraggeber</li> <li>Organisation und Steuerung von Wartungsarbeiten aller Gewerke in Zusammenarbeit mit unserer Einsatzleitung</li> <li>Planung und Koordination von Projekten (Instandsetzungsmaßnahmen, Umbauten und Erweiterungen an Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen)</li> <li>Planung, Angebot und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung von Angeboten und Verträgen sowie das Führen von Vertragsverhandlungen</li> </ul> Das sind Sie: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektro- oder Maschinenbau o.Ä.; Techniker oder Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Erste Erfahrungen im Verkauf und in der Beratung</li> <li>Fundierte Fach- und Praxiskenntnisse in den Bereichen der Versorgungstechnik</li> </ul> Darum sind wir die richtige Entscheidung: Starten Sie mit uns in eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche mit vielen weiteren Vorteilen wie z.B: <ul> <li>Eigener PKW, auch zur Privatnutzung</li> <li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen &amp; Erfolgsprämien</li> <li>Vertraglich festgelegtes Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fitnesszuschuss &amp; exklusive Einkaufsvorteile über corporate benefits</li> <li>Schulungen &amp; Weiterbildungen (intern &amp; extern)</li> <li>Teamevents &amp; Feiern</li> <li>Zusammenarbeit in einem tollen Team mit Wertschätzung &amp; Eigenverantwortung</li> </ul>

ELMATIC GmbH

Projektleiter Heizung, Klima, Lüftung (m/w/d)

Über uns
Sind Sie bereit, die Beschaffungsstrategie eines namhaften Unternehmens aktiv mitzugestalten und Ihre Expertise im Lieferantenmanagement voll einzubringen? Trauen Sie sich zu, operative Exzellenz und strategische Weitsicht im Einkauf erfolgreich zu vereinen und die Lieferkette zukunftssicher zu machen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann werden Sie Strategischer Einkäufer (m/w/d) bei unserem Mandanten, einem namhaften Unternehmen in Kiel. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung, direkt bei unserem Mandanten zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie verantworten die proaktive Gestaltung und den Aufbau langfristiger, strategischer Lieferantenbeziehungen.
</li>
<li>
Sie stellen die Versorgungssicherheit sicher, indem Sie Beschaffungsprozesse initiieren und Bestellungen nach internen Anforderungen auslösen.
</li>
<li>
Sie führen eigenständig Ausschreibungen durch, holen Angebote ein und bewerten diese technisch sowie kommerziell.
</li>
<li>
Sie agieren als zentrale Schnittstelle bei der Klärung von kaufmännischen und technischen Sachverhalten mit externen Partnern und internen Fachabteilungen.
</li>
<li>
Sie übernehmen die sorgfältige Prüfung und Bearbeitung eingehender Rechnungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über ein relevantes Studium (z. B. Technik oder Betriebswirtschaftslehre).
</li>
<li>
Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den Bereichen strategischer oder operativer Einkauf technischer Güter mit.
</li>
<li>
Sie wenden ERP-Systeme routiniert an und sind sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.
</li>
<li>
Zu Ihren Stärken gehören u.a. Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihre Kooperationsfähigkeit.
</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
</li>
</ul>
Wir bieten
Unser Mandant bietet Ihnen:
<ul>
<li>
Eine vielseitige Tätigkeit mit konkreter Möglichkeit zur Weiterentwicklung
</li>
<li>
Eine fundierte Einarbeitung
</li>
<li>
Ein attraktives Gesamtpaket, 30 Tage Urlaub, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Hansefit u.v.m.
</li>
<li>
Gleitzeit und teilweises Arbeiten im Homeoffice (2 Tage pro Woche)
</li>
</ul>
Wir bietet Ihnen:
<ul>
<li>
Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
</li>
<li>
Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
</li>
</ul>

Strategischer technischer Einkäufer (m/w/d) - stellv. Leitung

Das sind wir:
Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!
Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Bei uns geht’s um mehr als nur Zahlen – Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA – auch in der Führung.
Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag.
Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen.
Komm zu uns und zeig, wie Führung wirklich funktioniert!
Das ist dein Job:
<ul>
<li>Führung deiner zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele</li>
<li>Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder</li>
<li>Führung des Fachteams Zahlungsverkehr mit den Schwerpunkten </li>
<ul>
<li>Fachverantwortung für den Zahlungsverkehr </li>
<li>Sachbearbeitung Inlandszahlungsverkehr</li>
<li>Sachbearbeitung der Geldtransferverordnung und Embargo</li>
<li>Sachbearbeitung im Auslandszahlungsverkehr außerhalb der S-International</li>
</ul>
<li>Führung des Fachteams Kunden &amp; Konten mit den Schwerpunkten </li>
<ul>
<li>Durchführung von Kontrollen im Rahmen von Depoteröffnungen und Ordererfassungen</li>
<li>Bestandsverwaltung von S-VorsorgePlus und Prämiensparen flexibel</li>
<li>Umsetzung qualitätsverbessernder Maßnahmen im Kundenbestand</li>
<li>Abwicklung von Aufträgen rund um Girokonten</li>
</ul>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li>
<li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebsstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>
</ul>
Persönliche Anforderungen:
<ul>
<li>Führungserfahrung ist wünschenswert.</li>
<li>Kenntnisse im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft. </li>
<li>Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback</li>
<li>Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch</li>
<li>Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten</li>
<li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li>
<li>Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe</li>
</ul>
Unser Angebot – und deine Mehrwerte:
<ul>
<li>knapp 14 Gehälter</li>
<li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li>
<li>iPad</li>
<li>JobRad und Jobticket</li>
<li>Firmenfitness HanseFit</li>
<li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>und vieles mehr...</li>
</ul>
Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
Gruppenleitung:
Christian Kraack, Telefon: 0431 592-1555,
E-Mail: <a href="mailto:christian.kraack@foerde-sparkasse.de" target="_blank">christian.kraack@foerde-sparkasse.de</a>
Personalberatung: 
Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417,
E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teamleitung (Marktservice) m/w/d

Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, für unsere Kunden kreative und innovative Lösungen zu entwickeln! Wenn du eine Begeisterung für Technik hast und mit deinem Fachwissen überzeugst, dann bist du bei uns genau richtig. Entdecke die spannenden Möglichkeiten, die auf dich warten!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Wartung unserer Backend-Services im selbst organisierten Team (Scrum).</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst und setzt Features und Funktionen um.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung der Architektur und Technologieentscheidungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Die Sicherstellung der Systemsicherheit und die Implementierung von Best Practices (Bereich Sicherheit) liegen in deiner Verantwortung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst Informatik-Kenntnisse, z. B. aus Studium, Ausbildung oder entsprechender Erfahrung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Fullstack-Bereich.</li>
<li dir="ltr">Know-how in Jakarta EE/Quarkus.</li>
<li dir="ltr">Verständnis von Clean Code und Best Practices in der Softwareentwicklung.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege – Wir schätzen Deine Ideen und setzen sie schnell um.</li>
<li dir="ltr">Ergebnisorientierte Strukturen &amp; individuelle Entwicklungschancen – Deine Karriere ist uns wichtig!</li>
<li dir="ltr">Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz – Mit uns planst Du langfristig.</li>
<li dir="ltr">Top Fortbildungsmöglichkeiten – Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Bis zu 100 % Remote-Arbeit möglich</li>
<li dir="ltr">Super Team – Hilfsbereit, motiviert &amp; immer füreinander da.</li>
<li dir="ltr">Faire Vergütung &amp; Zusatzleistungen – Plus 30 Tage Urlaub.</li>
<li dir="ltr">Erfolge feiern &amp; Kommunikation auf Augenhöhe – Weil Arbeiten auch Spaß machen soll.</li>
<li dir="ltr">Cooles Arbeitsumfeld direkt an der Förde – Arbeiten, wo andere Urlaub machen.</li>
<li dir="ltr">Telefon- &amp; Internetzuschuss bei Homeoffice – Wir unterstützen Dich.</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Für Deine Gesundheit.</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge – Heute schon an morgen denken.</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung – Sicherheit für Deine Zukunft.</li>
<li dir="ltr">Corporate Benefits &amp; Firmenrad-Leasing – Viele Vergünstigungen für Dich!</li>
</ul>
Kurz gesagt: Ein Job, der Spaß macht, ein Team, das Dich unterstützt, und ein Unternehmen, das Deine Arbeit wertschätzt!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Ein Kennlerngespräch via Microsoft Teams oder vor Ort in Kiel</li>
<li dir="ltr">ggf. Schnuppertag vor Ort in Kiel, wenn gewünscht </li>
<li dir="ltr">Entscheidung treffen </li>
</ol>

Mid/Senior Backend-Developer Fokus Jakarta EE (m/w/d)

Über unseine Referatsleitung (m/w/d) für den Bereich Besoldung
Kennziffer: BVA-2025-152
Bewerbungsfrist: 12.12.2025
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Einstiegsgehalt: 4.767,62 bis 5.554,35 € brutto
Laufbahn: Höherer Dienst
Bewertung: E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO
Ort: Kiel
Online-Informationsveranstaltung: am 02.12.2025 um 16:30 Uhr,<a href="https://t1p.de/b9gd1" target="_blank">https://t1p.de/b9gd1</a>
Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Die Abteilung Personalkostenabrechnung (PY) ist insbesondere für die Berechnung, Festsetzung und Zahlbarmachung der Bezüge nach dem BBesG bzw. des Entgelts nach TVöD von Bundesbediensteten zuständig. Das Referat PY IV 3 bearbeitet die Personalkostenabrechnung im Bereich Bundeswehr. In dem Referat arbeiten ca. 100 Beschäftigte.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referates
</li>
<li>
Wahrnehmung der Personal- und Organisationsverantwortung sowie der fachlichen Verantwortung
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Personaleinsatzplanung im Referat unter Beachtung rechtlicher und abteilungsinterner Vorgaben
</li>
<li>
Leitung von Referatsbesprechungen, Teilnahme an Abteilungsbesprechungen, statistische Berichterstattung und Repräsentation des Referates nach außen
</li>
<li>
Erstellung von Beurteilungen im Rahmen der Beurteilungsbestimmungen
</li>
<li>
Führung von Personalgesprächen
</li>
<li>
Mitwirkung an der Personalentwicklung der Mitarbeitenden (Vorschläge, Bewertungen) sowie Vorschläge zur Förderung von Mitarbeitenden (z.B. Nachbesetzung von Förderungsdienstposten)
</li>
<li>
Proaktive Begleitung und Umsetzung von Veränderungen im Zuge der Digitalisierung und Automatisierung
</li>
<li>
Steuerung der Referatsaufgaben inkl. Sicherstellung der quantitativen und qualitativen Aufgabenerledigung
</li>
<li>
Planung, Steuerung und Verantwortung des finanziellen Budgets des Referats
</li>
<li>
laufende Überwachung des Zielerreichungsgrades gemäß hausstrategischer Vorgaben
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Optimierung von Strukturen und Prozessen im Aufgabengebiet
</li>
</ul>
Ihr ProfilVoraussetzungen:
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
</li>
</ul>
o einen wirtschafts- bzw. verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) z.B. MPA, MPM, MBA oder
o Beamtin/ Beamter des nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit A 13h bis A 14 BBesO
<ul>
<li>
Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein
</li>
<li>
Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet
</li>
<li>
Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung
</li>
</ul>
von Vorteil:
<ul>
<li>
Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von größeren Organisationseinheiten, vorzugsweise im behördlichen Umfeld
</li>
<li>
Sie sind vertraut mit relevanten Controlling-Instrumenten
</li>
<li>
Sie bringen ein Verständnis für digitale Verfahrensabläufe mit und die Bereitschaft, diese weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Sie verfügen über Projekterfahrung
</li>
<li>
Sie sind mit der Standardisierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen vertraut
</li>
<li>
Sie vertreten den Ihnen übertragenen Bereich und sind bereit, dafür die Verantwortung zu tragen
</li>
<li>
Sie führen team- und personenorientiert und verstehen es, andere Menschen zu unterstützen und zu motivieren
</li>
<li>
Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, das eigene Führungsverhalten anzupassen und weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Sie kommunizieren wertschätzend und empathisch
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr
</li>
<li>
Erstattung von Umzugskosten
</li>
<li>
Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
</li>
<li>
DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
</li>
<li>
Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
</li>
<li>
Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
</li>
<li>
Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Ihr zukünftiger Arbeitsort
<ul>
<li>
Bundesverwaltungsamt, Standort Kiel, Feldstraße 234, 24106 Kiel
</li>
</ul>
KontaktOrganisatorische Fragen:
Team Personalgewinnung 
☏ 022899-358-28988 
<a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a>
<a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a>
Fachliche Fragen:
Frau Klute-Peters 
☏ 022899-358-54269 
<a href="mailto:Personalkosten-RGL-Kiel@bva.bund.de" target="_blank">Personalkosten-RGL-Kiel@bva.bund.de</a>

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