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Join the Burgermeister Crew Frankfurt am Main 
Part-time job for students &amp; go-getters (also for full-timers)
We're looking for friendly, proactive team players to support us in our store in Frankfurt am Main. Whether you're flipping burgers or working the register, with us, you're part of a team that sets the standard.
<h2>Aufgaben</h2>
What you’ll do:
<ul>
<li>Prepare our premium burgers and sides according to Burgermeister quality standards</li>
<li>Follow recipes precisely to maintain consistent product quality</li>
<li>Handle mise-en-place and stock organization</li>
<li>Keep kitchen and front areas clean and hygienic</li>
<li>Greet guests, take orders and serve with speed and a smile</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
What we’re looking for:
<ul>
<li>Team spirit, energy, and reliability</li>
<li>Fast learners with a hands-on mindset</li>
<li>A friendly attitude and clear communication</li>
<li>Previous experience in food service is a plus</li>
<li>Good German skills (B1+) for the Front Counter position</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Why it’s worth it:
<ul>
<li>Flexible shifts </li>
<li>Free team meals every shift</li>
<li>Honest pay, full time tracking, growth opportunities</li>
<li>Real team spirit &amp; burger passion</li>
</ul>
Sounds like your vibe? Then let’s talk.
Apply now and become part of the Burgermeister crew.

Kitchen & Front Counter (Frankfurt am Main)

Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 27 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis.
Unsere Einrichtung in Flörsheim betreut Grundschulkinder von 7:00 bis 17:00 vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts</li>
<li>Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um</li>
<li>Sie übernehmen ggf. die Frühbetreuung ab 07:30 Uhr</li>
<li>Mitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien</li>
<li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li>
<li>Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden</li>
<li>Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlangen</li>
<li>Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li>
<li>Sie können sich in der deutschen Sprache gut verständigen und ausdrücken (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst</li>
<li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen</li>
<li>Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen</li>
<li>Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen</li>
<li>Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen</li>
<li>Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein planbares Arbeitszeitmodell</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen unter der Telefonnummer 06192 201-1858 Jan Seemann gerne zur Verfügung.
Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.: 06192 201-2345.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuung der Riedschule in Flörsheim

Caiz
Revolutionizing Islamic Finance with Blockchain Technology
Are you ready to be part of a groundbreaking initiative that combines Islamic finance principles with cutting-edge blockchain technology?
Look no further than Caiz – THE FIRST ISLAMIC ECOSYSTEM BUILT ON BLOCKCHAIN.
At Caiz, our mission is clear: to create a Fiqh compliant financial ecosystem that provides our community with fair and easy access to ethical financial products and services. We believe in empowering individuals to build a strong financial future while engaging in long-term economically beneficial behavior.
We are a passionate team reshaping finance, and we are expanding our dynamic workforce. Join us in a collaborative work environment focused on creating a fast and compliant money transfer structure.
WHY TO JOIN Caiz?
<ul>
<li>Innovative &amp; Purpose-Driven: At Caiz, we combine advanced blockchain technology with the principles of Islamic finance to create an innovative and modern financial system. Join us to be part of a forward-thinking organization that is reshaping the future of finance.</li>
<li>Ethical Impact: As part of Caiz, you'll be working in an Organization that prioritizes ethics and integrity in all its operations, ensuring that every solution we offer aligns with the core values of fairness, transparency, and respect.</li>
<li>Growth &amp; Learning Opportunities: At Caiz, we value personal and professional growth. You'll have the opportunity to learn, innovate, and grow within a dynamic, supportive environment, while contributing to the development of ethical financial solutions.</li>
<li>Global Vision, Local Impact: Caiz is focused on creating an inclusive, sustainable financial system that empowers individuals globally. You’ll be contributing to a company that has a positive impact on local communities and the global financial landscape.</li>
<li>Collaborative Culture: We believe in teamwork and collaboration. You'll work alongside passionate professionals who are committed to driving change in the crypto and blockchain space, working together to create an ethical financial future.</li>
<li>Secure &amp; Transparent Environment: We emphasize trust and security in all aspects of our operations. As part of Caiz, you’ll be part of a transparent organization that values customer trust and ensures the highest security standards in the crypto space.</li>
</ul>
<h2>Tasks</h2>
Chief Information Officer (CIO) Job Summary:
We are seeking an experienced Chief Information Officer (CIO) to lead the technology and innovation strategy for our crypto and blockchain-based financial ecosystem. The ideal candidate will be responsible for overseeing IT operations, blockchain infrastructure, cybersecurity, and emerging technologies, ensuring compliance with industry regulations and best practices. 
Responsibilities:
Technology &amp; Strategy Leadership:
<ul>
<li>Develop and implement the company’s IT and blockchain strategy to align with business goals.</li>
<li>Drive the adoption of cutting-edge blockchain, DeFi, and Web3 technologies.</li>
<li>Ensure scalability, security, and compliance of all digital assets and blockchain solutions.</li>
<li>Oversee the development and integration of smart contracts, DeFi applications, and tokenized financial products.</li>
</ul>
Blockchain &amp; Crypto Infrastructure:
<ul>
<li>Lead the design and maintenance of secure and efficient blockchain architecture.</li>
<li>Manage the development of crypto wallets, payment gateways, and digital asset management solutions.</li>
<li>Ensure the security and efficiency of crypto transactions, exchanges, and staking platforms.</li>
</ul>
Cybersecurity &amp; Risk Management:
<ul>
<li>Implement robust cybersecurity measures to protect crypto assets and user data.</li>
<li>Stay ahead of hacks, fraud, and security vulnerabilities within blockchain networks.</li>
<li>Develop and enforce IT governance policies to mitigate risks.</li>
</ul>
Regulatory Compliance &amp; Governance:
<ul>
<li>Ensure all IT operations align with Shariah-compliant finance principles (if applicable).</li>
<li>Work closely with legal teams to comply with global crypto regulations (e.g., GDPR, FATF, SEC).</li>
<li>Oversee AML/KYC processes for crypto transactions and exchanges.</li>
</ul>
Team &amp; Stakeholder Collaboration:
<ul>
<li>Lead and mentor the IT &amp; blockchain development team.</li>
<li>Collaborate with finance, marketing, and product teams to drive digital transformation.</li>
<li>Engage with investors, partners, and regulators on blockchain innovation.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Proven experience (10+ years) in IT leadership roles, preferably in crypto, blockchain, or fintech.</li>
<li>Strong understanding of blockchain protocols, DeFi, NFTs, and Layer 1/Layer 2 solutions.</li>
<li>Expertise in smart contracts (Solidity, Rust), Web3 frameworks, and crypto wallets.</li>
<li>Deep knowledge of cybersecurity principles, cloud computing, and distributed ledgers.</li>
<li>Experience with ISO 27001, GDPR, AML/KYC, and global crypto regulations.</li>
<li>Strong leadership, strategic thinking, and problem-solving skills.</li>
</ul>
Level of studies: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology or related field.
Language Requirements: Fluent in English
<h2>Benefits</h2>
BENEFITS AT Caiz:
<ul>
<li>Competitive Financial Compensation: We offer financial benefits that reflect the value of your work and dedication.</li>
<li>Work Flexibility: Enjoy the flexibility to work from home, the office, or even abroad.</li>
<li>Annual Holidays: Generous paid time off to help you maintain a healthy work-life balance.</li>
<li>Relocation Assistance: We provide relocation support for employees moving to new locations.</li>
<li>Professional Development: Opportunities for training, certifications, and career growth.</li>
<li>Employee Recognition: Programs to celebrate and reward your achievements and contributions.</li>
<li>Inclusive &amp; Collaborative Culture: A supportive and diverse work environment where your voice matters.</li>
<li>Diversity, Equality, and Inclusion: We are committed to fostering a workplace that values diversity and promotes equality and inclusion for all employees.</li>
</ul>
Don't miss this opportunity – apply now and be part of the Caiz revolution.

Chief Information Officer (CIO) Crypto & Blockchain

Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 27 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis.
Unsere Einrichtung in Weilbach/Flörsheim betreut Grundschulkinder von 7:30 bis 16:00 Uhr vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts</li>
<li>Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um</li>
<li>Sie übernehmen ggf. die Frühbetreuung ab 07:30 Uhr</li>
<li>Bei der Grundschule am Weilbach handelt es sich um eine Grundschule im Pakt für den Ganztag. Eine Bereitschaft im Pakt für den Ganztag mitzuarbeiten setzen wir voraus.</li>
<li>Mitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien</li>
<li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li>
<li>Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden</li>
<li>Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlangen</li>
<li>Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li>
<li>Sie können sich in der deutschen Sprache gut verständigen und ausdrücken (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst</li>
<li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen</li>
<li>Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen</li>
<li>Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen</li>
<li>Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen</li>
<li>Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein planbares Arbeitszeitmodell</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Jan Seemann unter der Telefonnummer 06192 201-1858 gerne zur Verfügung.
Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.: 06192 201-2345.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuung in Flörsheim (Grundschule Am Weilbach)

Caiz
Revolutionizing Islamic Finance with Blockchain Technology
Are you ready to be part of a groundbreaking initiative that combines Islamic finance principles with cutting-edge blockchain technology?
Look no further than Caiz – THE FIRST ISLAMIC ECOSYSTEM BUILT ON BLOCKCHAIN.
At Caiz, our mission is clear: to create a Fiqh compliant financial ecosystem that provides our community with fair and easy access to ethical financial products and services. We believe in empowering individuals to build a strong financial future while engaging in long-term economically beneficial behavior.
Our native coin, Caizcoin, that fuels the Caizblockchain. With Caizcoin, you can make seamless payments, store value, and interact with a range of ethical financial products we are developing. The centerpiece of our ecosystem is the innovative Caizapp, giving users complete control over their digital assets.
We are a passionate team reshaping finance, and we are expanding our dynamic workforce. Join us in a collaborative work environment focused on creating a fast and compliant money transfer structure.
Why to Join Caiz?
<ul>
<li>Innovative &amp; Purpose-Driven: At Caiz, we combine advanced blockchain technology with the principles of Islamic finance to create an innovative and modern financial system. Join us to be part of a forward-thinking organization that is reshaping the future of finance.</li>
<li>Ethical Impact: As part of Caiz, you'll be working in an Organization that prioritizes ethics and integrity in all its operations, ensuring that every solution we offer aligns with the core values of fairness, transparency, and respect.</li>
<li>Growth &amp; Learning Opportunities: At Caiz, we value personal and professional growth. You'll have the opportunity to learn, innovate, and grow within a dynamic, supportive environment, while contributing to the development of ethical financial solutions.</li>
<li>Global Vision, Local Impact: Caiz is focused on creating an inclusive, sustainable financial system that empowers individuals globally. You’ll be contributing to a company that has a positive impact on local communities and the global financial landscape.</li>
<li>Collaborative Culture: We believe in teamwork and collaboration. You'll work alongside passionate professionals who are committed to driving change in the crypto and blockchain space, working together to create an ethical financial future.</li>
<li>Secure &amp; Transparent Environment: We emphasize trust and security in all aspects of our operations. As part of Caiz, you’ll be part of a transparent organization that values customer trust and ensures the highest security standards in the crypto space.</li>
</ul>
<h2>Tasks</h2>
Chief Revenue Officer (CRO) Job Summary:
As the Chief Revenue Officer (CRO) at Caiz, you will be responsible for overseeing all revenue-generating functions across the organization, including sales, marketing, customer acquisition, and retention. The CRO will create and lead a scalable revenue model and ensure consistent growth through a data-driven approach while staying true to Caiz's ethical and Shariah-compliant values. 
Responsibilities:
<ul>
<li>End-to-End Revenue Ownership: </li>
</ul>
Oversee all functions tied to revenue generation, including pricing, sales, customer success, digital acquisition, and retention strategies.
<ul>
<li>Sales Team Expansion &amp; Enablement: </li>
</ul>
Recruit, train, and scale high-performance sales teams across different customer segments (institutional, enterprise, retail).
<ul>
<li>Growth Marketing &amp; Digital Strategy: </li>
</ul>
Own performance marketing, user funnel optimization, lead generation, and digital campaigns across all platforms.
<ul>
<li>Customer Journey Optimization: </li>
</ul>
Map the entire customer lifecycle and improve touchpoints to drive loyalty and long-term customer value.
<ul>
<li>Revenue Forecasting &amp; Reporting: </li>
</ul>
Build accurate, actionable revenue forecasts and dashboards for real-time executive decision-making.
<ul>
<li>Pricing &amp; Packaging: </li>
</ul>
Design, test, and optimize pricing strategies and revenue models for blockchain-based products and services.
<ul>
<li>Cross-Functional Revenue Alignment: </li>
</ul>
Work closely with Product, Finance, Operations, and Compliance to ensure alignment of revenue goals with product capabilities and market conditions.
<ul>
<li>Churn Reduction &amp; LTV Growth: </li>
</ul>
Lead initiatives aimed at reducing churn, improving upsells, and increasing customer lifetime value (LTV).
<ul>
<li>CRM and Tooling Management: </li>
</ul>
Ensure the right tools (e.g., Salesforce, HubSpot) and data infrastructure are in place for scalable revenue operations.
<ul>
<li>Tokenomics &amp; Digital Asset Monetization: </li>
</ul>
Collaborate with blockchain and token strategy teams to monetize digital assets ethically and effectively.
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Bachelor’s or Master’s degree in Business, Finance, Marketing, or a related field</li>
<li>MBA or executive-level training is an added advantage.</li>
</ul>
Experience:
<ul>
<li>10+ years in revenue or growth leadership roles, ideally in crypto, SaaS, fintech, or tech startups.</li>
<li>Strong track record of growing revenue, building scalable systems, and managing performance-driven teams.</li>
<li>Experience in digital customer acquisition and data analytics.</li>
</ul>
Skills &amp; Competencies:
<ul>
<li>Strong analytical mindset with a deep understanding of revenue models and KPIs.</li>
<li>Expertise in CRM platforms, performance marketing, and digital sales strategies.</li>
<li>Excellent leadership, decision-making, and communication skills.</li>
<li>Ability to work cross-functionally and adapt quickly in a dynamic, tech-driven environment.</li>
<li>Knowledge or experience with ethical or Shariah-compliant products is a plus. </li>
</ul>
Language: Excellent spoken English (native or near-native level)
<h2>Benefits</h2>
Benefits at Caiz:
<ul>
<li>Competitive Financial Compensation: We offer financial benefits that reflect the value of your work and dedication.</li>
<li>Work Flexibility: Enjoy the flexibility to work from home, the office, or even abroad.</li>
<li>Annual Holidays: Generous paid time off to help you maintain a healthy work-life balance.</li>
<li>Relocation Assistance: We provide relocation support for employees moving to new locations.</li>
<li>Professional Development: Opportunities for training, certifications, and career growth.</li>
<li>Employee Recognition: Programs to celebrate and reward your achievements and contributions.</li>
<li>Inclusive &amp; Collaborative Culture: A supportive and diverse work environment where your voice matters.</li>
<li>Diversity, Equality, and Inclusion: We are committed to fostering a workplace that values diversity and promotes equality and inclusion for all employees.</li>
</ul>
Don't miss this opportunity – apply now and be part of the Caiz revolution.

Chief Revenue Officer (CRO)-Crypto/Blockchain

Caiz
Revolutionizing Islamic Finance with Blockchain Technology
Are you ready to be part of a groundbreaking initiative that combines Islamic finance principles with cutting-edge blockchain technology?
Look no further than Caiz – THE FIRST ISLAMIC ECOSYSTEM BUILT ON BLOCKCHAIN.
At Caiz, our mission is clear: to create a Fiqh compliant financial ecosystem that provides our community with fair and easy access to ethical financial products and services. We believe in empowering individuals to build a strong financial future while engaging in long-term economically beneficial behavior.
We are a passionate team reshaping finance, and we are expanding our dynamic workforce. Join us in a collaborative work environment focused on creating a fast and compliant money transfer structure.
WHY TO JOIN Caiz?
<ul>
<li>Innovative &amp; Purpose-Driven: At Caiz, we combine advanced blockchain technology with the principles of Islamic finance to create an innovative and modern financial system. Join us to be part of a forward-thinking organization that is reshaping the future of finance.</li>
<li>Ethical Impact: As part of Caiz, you'll be working in an Organization that prioritizes ethics and integrity in all its operations, ensuring that every solution we offer aligns with the core values of fairness, transparency, and respect.</li>
<li>Growth &amp; Learning Opportunities: At Caiz, we value personal and professional growth. You'll have the opportunity to learn, innovate, and grow within a dynamic, supportive environment, while contributing to the development of ethical financial solutions.</li>
<li>Global Vision, Local Impact: Caiz is focused on creating an inclusive, sustainable financial system that empowers individuals globally. You’ll be contributing to a company that has a positive impact on local communities and the global financial landscape.</li>
<li>Collaborative Culture: We believe in teamwork and collaboration. You'll work alongside passionate professionals who are committed to driving change in the crypto and blockchain space, working together to create an ethical financial future.</li>
<li>Secure &amp; Transparent Environment: We emphasize trust and security in all aspects of our operations. As part of Caiz, you’ll be part of a transparent organization that values customer trust and ensures the highest security standards in the crypto space.</li>
</ul>
<h2>Tasks</h2>
Chief Product Officer (CPO) Job Summary:
As our CPO, you'll own the entire product lifecycle—from vision to execution. You'll define the product strategy in alignment with our technical roadmap, market needs, and user feedback. 
You’ll work closely with engineering, marketing, and executive leadership to shape innovative Web3 products that solve real problems and scale globally. 
Responsibilities:
Product Strategy &amp; Vision:
<ul>
<li>Define and execute a compelling product vision aligned with our company’s mission.</li>
<li>Stay ahead of trends in crypto, DeFi, NFTs, and Web3 to guide long-term product planning.</li>
</ul>
Team Leadership:
<ul>
<li>Build, mentor, and lead a high-performing team of Product Managers, Designers, and Analysts.</li>
<li>Foster a culture of innovation, user-centricity, and continuous improvement.</li>
</ul>
Execution &amp; Delivery:
<ul>
<li>Prioritize product features using data, user feedback, and business goals.</li>
<li>Collaborate with engineering to ensure timely, high-quality releases.</li>
<li>Define and track KPIs and success metrics for product performance.</li>
</ul>
Stakeholder Collaboration:
<ul>
<li>Partner with marketing, community, compliance, and operations to ensure product-market fit and regulatory readiness.</li>
<li>Communicate product plans and progress to the executive team, investors, and community.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Proven experience (8+ years) in product leadership, ideally with 5+ years in a crypto/blockchain company.</li>
<li>Deep understanding of crypto protocols, DeFi, wallets, exchanges, tokens, and/or smart contracts.</li>
<li>Strong background in user-centered design, agile development, and lean product methodologies.</li>
<li>Experience scaling consumer or developer-facing products in fast-paced environments.</li>
<li>Excellent communication skills with both technical and non-technical stakeholders.</li>
<li>Passion for Web3 and a strong belief in decentralized technology. </li>
</ul>
Level of studies: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or related field.
Language Requirements: Fluent in English
<h2>Benefits</h2>
BENEFITS AT Caiz:
<ul>
<li>Competitive Financial Compensation: We offer financial benefits that reflect the value of your work and dedication.</li>
<li>Work Flexibility: Enjoy the flexibility to work from home, the office, or even abroad.</li>
<li>Annual Holidays: Generous paid time off to help you maintain a healthy work-life balance.</li>
<li>Relocation Assistance: We provide relocation support for employees moving to new locations.</li>
<li>Professional Development: Opportunities for training, certifications, and career growth.</li>
<li>Employee Recognition: Programs to celebrate and reward your achievements and contributions.</li>
<li>Inclusive &amp; Collaborative Culture: A supportive and diverse work environment where your voice matters.</li>
<li>Diversity, Equality, and Inclusion: We are committed to fostering a workplace that values diversity and promotes equality and inclusion for all employees.</li>
</ul>
Don't miss this opportunity – apply now and be part of the Caiz revolution.

Chief Product Officer (CPO) - Crypto / Web3

Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 27 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis.
Unsere Einrichtung in Eddersheim betreut Grundschulkinder von 7:30 bis 17:00 vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts</li>
<li>Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um</li>
<li>Sie übernehmen ggf. die Frühbetreuung ab 07:30 Uhr</li>
<li>Mitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien</li>
<li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li>
<li>Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden</li>
<li>Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlangen</li>
<li>Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li>
<li>Sie können sich in der deutschen Sprache gut verständigen und ausdrücken (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst</li>
<li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen</li>
<li>Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen</li>
<li>Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen</li>
<li>Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen</li>
<li>Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein planbares Arbeitszeitmodell</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen unter der Telefonnummer 06192 201-1858 Jan Seemann gerne zur Verfügung.
Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.: 06192 201-2345.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Eddersheimer Schule in Hattersheim

Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 27 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis.
Unsere Einrichtungen in Kelkheim betreuen Grundschulkinder von 7:30 bis 17:00 Uhr vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts</li>
<li>Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um</li>
<li>Sie übernehmen ggf. die Frühbetreuung ab 07:30 Uhr</li>
<li>Sie übernehmen die Nachmittagsbetreuung von ca. 11:00 Uhr bis 17:00 bzw. 18:00 Uhr</li>
<li>Mitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien</li>
<li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li>
<li>Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden</li>
<li>Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlangen</li>
<li>Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li>
<li>Sie können sich in der deutschen Sprache gut verständigen und ausdrücken (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst</li>
<li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen</li>
<li>Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen.</li>
<li>Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen.</li>
<li>Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen</li>
<li>Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD sowie ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein planbares Arbeitszeitmodell</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz) vorzugsweise über unser Bewerbermanagementsystem Interamt unter der Stellen-ID: 1330123 
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Katharina Kramer unter der Telefonnummer 06192 201-2020 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie unter:
Betreuungseinrichtungen des MTK
Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.: 06192 201-2345.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuungen in der Region Kelkheim in befristeter und unbefristeter Anstellung in Teilzeit (zwischen 15 und 20 Stunden in der Schulwoche)

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst den Auf- und Abbau des Bühnenbildes und die Anleitung von Local Hands an den jeweiligen Tourstandorten</li>
<li>Du führst Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten am Bühnenbild und den Requisiten durch</li>
<li>Du bist verantwortlich für das Be- und Entladen der Trucks</li>
<li>Du dokumentierst die Arbeit und Prozesse</li>
<li>Du bereitest eigenständig die verwendeten Arbeitsmittel vor und überprüfst sie auf Vollständigkeit und Funktionsfähigkeit</li>
<li>im Tourneebetrieb: du wartest, reparierst und reinigst die für die Vorstellung benötigten bühnentechnischen Einrichtungen</li>
<li>im Vorproduktionszeitraum: du führst Einrichtungs- und Aufbauarbeiten sowie die Konstruktion und Fertigung von bühnentechnischen Einrichtungen durch</li>
<li>bei Bedarf: du unterstützt bei der Herstellung von Requisiten</li>
<li>bei Bedarf: du betreust die Bühnenabläufe oder einen Followspot während der Show in Absprache mit dem Stage Management / der Technischen Leitung</li>
<li>Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung des Tournee-Equipments</li>
<li>Du kombinierst ein gepflegtes Erscheinungsbild mit sozialer Kompetenz und professionellem Verhalten im Umgang mit der Cast</li>
<li>Du übernimmst Mitverantwortung für den Produktionsablauf, indem du, sofern deine Aufgaben erledigt sind, die anderen Gewerke unterstützt</li>
<li>bei Bedarf: du betreust Sonderveranstaltungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Arbeitserfahrung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Schlosserin, Schreinerin oder Tapezierer*in</li>
<li>Du hast Berufserfahrung im Bereich Theater/Musical</li>
<li>Du bist gut körperlich belastbar, gerade im Hinblick auf das Heben schwerer Bühnenbildteile</li>
<li>Du hast Kenntnisse der Geräte und Ausstattungen eines Theaters im Bereich Bühnentechnik</li>
<li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Handmaschinen zur Bearbeitung von Holz, Metall und Kunststoff</li>
<li>Du hast gutes Organisationsvermögen, schnelle Auffassungsgabe und Teamgeist</li>
<li>Du arbeitest eigenverantwortlich, selbstständig, strukturiert und effizient</li>
<li>Du sprichst und schreibst gut Deutsch und Englisch</li>
<li>Du bist bereit zu wechselnden Arbeitszeiten – auch am Wochenende, an Feiertagen und nachts</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>befristetes Anstellungsverhältnis mit Aussicht auf unbefristete Anstellung im Anschluss</li>
<li>Unterbringung und Transport während der Tourneen (vornehmlich in Hotels mit gutem Standard); Hotel Pay-Out von EUR 40,00</li>
<li>Bezuschussung der PSA‍</li>
<li>Flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team in einem der spannendsten Entertainment-Dienstleister Deutschlands</li>
<li>Vergütung (nach Vereinbarung: Anstellung, Tagessatz oder Pauschale möglich)</li>
<li>Verpflegungsmehraufwand (EUR 28,00/Tag) und Nachtzuschläge (25% zwischen 23:00 und 06:00 Uhr)</li>
</ul>
DEIN WEG ZU UNS
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an: jobs @ showslot .com
Solltest Du vorab Fragen zu der Position haben, so melde dich gern bei Herrn Mike Feustel (Recruiter) unter 01556 8858962.

Bühnenhandwerker (Carpenter) (w/m/d) - Auf Tour mit "Saturday Night Fever"

Kintetsu World Express ist ein "Globaler Top 10 Solution Partner" mit Hauptsitz in Tokyo/Japan und zählt mit über 18.500 Mitarbeitern an 302 Standorten in 45 Ländern zu den weltweit führenden Logistikdienstleistern. Unsere Stärken sind maßgeschneiderte, kundenorientierte Transport- und Logistikdienstleistungen mit hohen Qualitätsstandards. Unsere Schwerpunkte sind die Luft- und Seefracht sowie die Kontraktlogistik. In Deutschland sind wir seit 1985 erfolgreich an sechs Niederlassungen mit ca. 250 Mitarbeitern aktiv.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt einen Mitarbeitenden als Sachbearbeiter Import Luftfracht.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Annahme von Importaufträgen verbunden mit einer zolltechnischen Abwicklung</li>
<li>Erstellung von Auslieferdokumenten (Lieferscheine etc.)</li>
<li>Ankunftskontrolle von Importsendungen (Airline Tracking)</li>
<li>Terminabsprachen</li>
<li>Schadensbearbeitung</li>
<li>Bearbeitung von Reklamationen</li>
<li>Kommunikation mit den weltweiten Filialen</li>
<li>Gefahrgutbearbeitung / Ausstellung von ADR Dokumenten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Logistik / Spedition</li>
<li>mind. 2 Jahre operative Erfahrung in einem Team Import für die Luftfracht</li>
<li>Akkurate Vorbereitung von Dokumenten</li>
<li>Serviceorientiertes Denken und Handeln mit Selbstmotivation und Beharrlichkeit</li>
<li>Gutes Organisationsvermögen und Abstimmungsbereitschaft im Team</li>
<li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und einem internationalen Arbeitsumfeld</li>
<li>Sie erwartet eine übertarifliche Vergütung</li>
<li>Sie arbeiten flexibel im Rahmen einer 39h/Woche</li>
<li>Sie erhalten ein umfangreiches Onboarding</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit von unserem Bikeleasing-Programm zu profitieren sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte und weitere Leistungen zu erhalten</li>
</ul>
Sind Sie interessiert, in einem motivierten Team mitzuwirken und unsere weitere Entwicklung mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung sowie frühstmöglichem Starttermin!

669 Vollzeit Jobs in 61 Königstein im Taunus, Deutschland