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Wir sind ein seit 8 Jahren agierendes kleines Familienunternehmen im Taunus und fertigen Aluminiumleitern in unserer eigenen Produktion am Standort Bad Camberg. Wir suchen ab sofort einen zuverlässigen, selbstständigen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Ideen und Engagement. <ul> <li>Maschinenbedienung, Aluminiumfertigung</li> <li>Tätigkeiten Endmontage</li> <li>Kommissionierung</li> <li>Allgemeine Arbeiten in der Metallverarbeitung wie Zuschnitt, Bohren, Stanzen und Biegen</li> </ul> <ul> <li>Nach Möglichkeit Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise nach Zeichnungs- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Flexibilität</li> <li>Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Staplerschein wünschenswert</li> </ul>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<ul><li>Du bist Koch (m/w/d) aus Leidenschaft und verantwortlich für die warme und kalte Küche des À-la-Carte-Bereichs</li><li>Sicherstellung des Qualitätsstandards der hergestellten Speisen </li><li>Ausarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von neuen Angeboten, Qualitätsstandards und die stetige Optimierung der Arbeitsprozesse</li><li>Sicherstellung des Wareneingangs, des fachgerechten Lagerns und des Warenausgangs</li><li>Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sowie der Hygienerichtlinien</li><li>Die Reinigung und Pflege der Arbeitsmittel und Maschinen sind für Dich selbstverständlich</li><li>Mitarbeiterführung und -planung, Küchen-Ausbildungsmanagement in Abstimmung mit unserer Personalabteilung</li><li>Teilnahme und Mitarbeit am wöchentlichen Jour fixe der Teilbereiche sowie an Menügesprächen</li></ul>

Küchenchef / Sous Chef (m/w/d)

<ul><li>Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge</li><li>Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt</li><li>Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge</li><li>Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln</li><li>Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage</li><li>Mitarbeitenden- und Teamevents</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen</li><li>Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket</li><li>Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative "Charta der Vielfalt")</li><li>Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)</li></ul> <ul><li>Wartung und Instandhaltung an sämtlichen elektrischen Anlagen der Wasserversorgung und der Gebäudetechnik</li><li>Prüfung sowie Reparaturarbeiten der Anlagen</li><li>Feststellung von Störungen sowie das Ergreifen entsprechender Maßnahmen zu deren Beseitigung</li><li>Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen bedienen, kontrollieren und warten</li><li>Störungen an Arbeitsgeräten feststellen sowie Maßnahmen zu ihrer Beseitigung ergreifen</li><li>Planung und Durchführung von Kleinprojekten</li><li>Reinigungs- und Pflegearbeiten durchführen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik mit Kenntnissen in der Automatisierungstechnik, der Energietechnik (Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich), Antriebstechnik (Motoren- und Pumpentechnik) sowie Fernmeldetechnik</li><li>Kenntnisse in MS-Office</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Für die Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Einarbeitungszeit) ist ein standortnaher Wohnort erforderlich</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE</li></ul>

Energieelektroniker (m/w/d)

Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. 
Als Investmentsberater (m/w/d) agieren Sie als Sprachrohr unserer Klienten. Sie arbeiten mit unserem internationalen Portfolio Management und unseren Vertriebsdirektoren zusammen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Als internationaler Vermögensverwalter mit einer transparenten Gebührenstruktur bieten wir einen kundenorientierten Serviceansatz, der ohne zusätzlichen Produktverkauf die Interessen unserer Klienten bestmöglich vertritt.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Langfristige Betreuung eines eigenen Kundenstamms im gehobenen Privat- und Firmenkundenbereich ohne zusätzlichen Produktverkauf</li>
<li>Auf- und Ausbau einer vertrauensvollen Beziehung zu unseren Klienten</li>
<li>Regelmäßiger Austausch zu Finanz- und Kapitalmarktthemen mit unseren Klienten</li>
<li>Proaktive Kommunikation unserer Anlagestrategien sowie Depotumschichtungen an unsere Klienten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium</li>
<li>Berufserfahrung im Service-/Kundenumfeld, idealerweise bei einem Finanzdienstleister&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich der Kapitalmärkte, idealerweise im Wertpapierbereich</li>
<li>Erstklassige Kunden- und Serviceorientierung</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Mittlerweile über 70 hochmotivierte Investmentberater auf unsere 6 Teams in Frankfurt am Main und Rodenbach (Kaiserslautern) verteilt</li>
<li>Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz mit amerikanischem Flair und flachen Hierarchien</li>
<li>Ein attraktives Grundgehalt mit einem leistungsorientierten Bonus</li>
<li>Ein umfangreiches Benefits-Programm sowie eine Förderung Deiner betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Einen Arbeitsplatz, bei dem interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unternehmensweite Karrierechancen geboten werden</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Kennenlerninterview mit dem Recruiter</li>
<li>Vorstellungsgespräch (Video) mit einem der Teamleiter aus dem Fachbereich</li>
<li>Schnuppertag vor Ort</li>
<li>Finales Vorstellungsgespräch mit dem Hiring Manager</li>
</ul>

Relationship Manager Vermögensverwaltung (m/w/d)

Du konntest bereits erste Erfahrung in der Software-Entwicklung sammeln? Zudem bist du ein absoluter Team­player, immer motiviert die best­mögliche Lösung zu finden und hast Spaß an projekt­bezogenen Aufgaben? Dann passt du perfekt zu unserem Team und zu firesys.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Planung und Bearbeitung von Aufgaben im agilen Softwareentwicklungsprozess (Konzeptionierung und Entwicklung).</li>
<li>Weiterentwicklung des firesys-Softwarepakets sowie Einhaltung von Vorgaben wie Testabdeckung, Quality Gates und Coding Guidelines.</li>
<li>Regelmäßige Veröffentlichung des firesys-Pakets, im Zusammenspiel mit weiteren Rollen.</li>
<li>Optimierung der Benutzeroberfläche: Weiterentwicklung der UI des firesys-Softwarepakets.</li>
<li>Unterstützung des Account Managements: First-Level-Support und enge Zusammenarbeit zur Lösung von Kundenanfragen.</li>
<li>Testen von Software-Weiterentwicklungen: Sicherstellung, dass neue Funktionen den Qualitätsstandards entsprechen.</li>
<li>Code-Reviews: Regelmäßige Überprüfung von Code, um Best Practices zu fördern und die Code-Qualität zu sichern.</li>
<li>Dokumentation von Funktionen, Modulen und Design Mustern.</li>
<li>Fehleranalyse und -behebung (Debugging): Analyse und Lösung von Bugs und Performance-Problemen.</li>
<li>Technische Innovationen und Optimierungen: Proaktive Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen sowie Einführung neuer Technologien.</li>
<li>Schnittstellenintegration und -entwicklung zu anderen Systemen.</li>
<li>Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen im Code.</li>
<li>Unterstützung bei der Analyse und Detaillierung von Anforderungen.</li>
<li>Übernahme administrativer und koordinatorischer Aufgaben innerhalb des selbstverwalteten Teams, um eine effiziente und auf Qualität gestützte Zusammenarbeit und Organisation sicherzustellen.</li>
<li>Dokumentation eigener Arbeitsabläufe und interner Prozesse, um Strukturen sowie Zuständigkeiten transparent abzubilden.</li>
<li>Interne Schulungen für Kollegen in deren Zuständigkeitsbereich angrenzende Tätigkeiten liegen, zwecks Transparenz und Vermittlung von Vorgaben.</li>
<li>Einarbeitung neuer Kollegen sowie Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlos­sene Berufs­­­ausbildung mit Berufserfahrung, oder ein abgeschlos­senes Studium.</li>
<li>Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team ohne Führungskräfte.</li>
<li>Kompetenz zur Integration in bestehende Strukturen und zur Einhaltung von Richtlinien, verbunden mit einem Blick für Optimierungspotenziale und Engagement bei deren Umsetzung.</li>
<li>Fundierte Fähigkeiten im Projektmanagement.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden.</li>
<li>Sicheres Auftreten bei Präsenta­­­tionen und Schulungen.</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Selbstorganisation.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­­­kenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungs­sicher).</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Arbeiten in crossfunktionalen Teams ohne traditionelle Führungspositionen – hier zählen deine Ideen!</li>
<li>Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das dich herzlich willkommen heißt.</li>
<li>Ein Arbeitsplatz im Ökohaus Frankfurt, einer grünen Oase mit allem, was das Herz begehrt – Ärzte, Kinderbetreuung, Restaurant und vieles mehr unter einem Dach.</li>
<li>Entspannung auf unserer großen Terrasse mit Tee und gesunden Snacks, ideal für Austausch und Pausen mit Kollegen.</li>
<li>Bereit für Spaß und Teamgeist? Bei firesys erwarten dich regelmäßige Teamevents – von Kino- und Spieleabenden bis hin zu entspannten Ausflügen ins Eiscafé.</li>
<li>Top Verkehrsanbindung: nur wenige Schritte vom Westbahnhof entfernt!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungseingang Nachdem Du Deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangs­bestätigung. Falls weitere Unter­lagen benötigt werden, melden wir uns bei dir. Wir checken deine Unter­lagen und melden uns schnellst­möglich zurück!
Vorgespräch Um einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen, laden wir dich zu einem Videocall ein. In maximal 30 Minuten stellen wir firesys vor, beantworten dir Fragen zum Stellen­angebot und nutzen natürlich auch die Möglichkeit, etwas mehr über dich und deine Motivation zu erfahren.
Folgegespräch Das erste Gespräch hat unser Interesse füreinander verstärkt – dann möchten wir dich noch besser kennen­lernen! In einem Folge­gespräch bekommst du die Möglichkeit deinen zukünftigen Bereich und die Menschen bei firesys noch besser kennen­zulernen. Falls möglich findet dieses Gespräch bei uns vor Ort in Frankfurt statt.
Vertragsangebot Alles passt? Dann freuen wir uns, dir ein Vertrags­angebot zu unterbreiten! Wir können es kaum erwarten, dass du bei uns durch­startest!

Software-Developer (m/w/d)

Kleine Firma, große Wirkung
Bei&nbsp;M2P&nbsp;werden Sie&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Zusammenarbeit mit weltweit führenden Organisationen große Wirkung erzielen. Durch&nbsp;die Atmosphäre&nbsp;einer kleinen Firma wird Ihnen&nbsp;dabei&nbsp;echte Verantwortung übertragen. Sie werden auch eng mit der M2P-Führung zusammenarbeiten, um&nbsp;voneinander zu lernen&nbsp;und die Entwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben.&nbsp;
 Tätigkeiten
Unterstützen Sie unser Frankfurter Team im Einsatz auf spannenden Projekten im Travel-, Transport- und Logistikumfeld:
<ul>
<li>Verantwortung als Teilprojektleiter übernehmen, indem Sie Juniors selbstständig führen und coachen und einen eigenen Schwerpunkt bei der Analyse und Problemlösung setzen</li>
<li>Die beste Lösung für die Herausforderungen der Kunden finden, indem Sie Ihr fundiertes Wissen und Ihre umfassende Erfahrung einsetzen</li>
<li>Aufbau einer starken Beziehung zur Kundenorganisation</li>
<li>Streben nach hoher Qualität und aktives Beitragen zum Erfolg der Projekte</li>
<li>Die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden vorantreiben</li>
<li>M2P mit ausgezeichneten fachlichen, kommunikativen und sozialen Fähigkeiten vertreten</li>
<li>Eintauchen in betriebliche Abläufe – hier ist hands-on Mentalität gefragt</li>
<li>Kreativität bei der Erstellung neuer, innovativer Angebote</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens, der Informatik oder einen anderen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Sie verfügen über mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Beratung</li>
<li>Ihre Leidenschaft gilt der Digitalisierung, Operational Excellence, Luftfahrt und/oderProzessoptimierung</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Leitung von Projekten</li>
<li>Sie haben Spaß an der Entwicklung interner Themen und Angebote</li>
<li>Sie lieben es, Teammitglieder zu führen und zu entwickeln</li>
<li>Sie lieben Herausforderungen und verfügen über ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten</li>
<li>Sie sind ein hervorragender Kommunikator und ein selbstmotivierter Teamplayer</li>
<li>Sie sind pragmatisch und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Ansätzen</li>
<li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Viele Orte, ein Team
Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.”&nbsp;Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.&nbsp;Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

Senior Consultant (w/m/d)

Wir lieben IT! Du auch? Dann komm in unser Team als &nbsp;
Cloud Architekt mit Schwerpunkt Azure (m/w/d)
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist gemeinsam mit Deinem Team verantwortlich für die Umsetzung der Cloud Strategie und unterstützt bei der weiteren Entwicklung</li>
<li>Mit Deinem Fachwissen im Bereich Cloud und Microsoft Azure bist du ein wichtiger Ansprechpartner</li>
<li>Die Cloud Migration wird von Dir koordiniert und Du bist beratend für Cloud-Initiativen tätig </li>
<li>Du identifizierst die Anforderungen an die Nutzung der Cloud und entwickelst deren Architektur weiter</li>
<li>Du berätst die Fachbereiche rund um das Thema Cloud (Architekturen, Services und Migration) </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung als Cloud Architekt sowie im Umgang mit Microsoft Azure</li>
<li>Entwicklungserfahrung in Python (Kenntnisse in Java, C/C++ oder anderen Sprachen sind von Vorteil)</li>
<li>Du hast idealerweise Erfahrungen mit Kubernetes, Docker in AWS, Google Cloud</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich</li>
</ul>
 Team
Für uns ist es wichtig, dass Du Dich weiterentwickeln kannst. Dafür bieten wir Dir interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kannst Du Dein Potenzial voll entfalten. Dich erwartet ein motiviertes Team, mit dem Du gemeinsam in tollen Projekten Großes bewegst! 
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt führen wir ein Telefoninterview, in dem wir erste Fragen und natürlich die Rahmenbedingungen klären. 
Sollte für uns beide dann zunächst alles passen, geht es in die nächste Runde: Ein Videointerview mit unseren beiden Geschäftsführern. Hier werden auch die technischen Fragen und Skills besprochen. 
Nicht erschrecken: Wir sind wirklich schnell in unseren Prozessen! Sollte das zweite Gespräch für uns alle positiv sein, so schlafen wir noch eine Nacht darüber und geben dir dann spätestens am übernächsten Tag das finale Feedback. Solltest du während des Prozesses Fragen haben, sind wir jederzeit telefonisch oder per E-Mail für dich zu erreichen.

Cloud Architekt mit Schwerpunkt Azure (m/w/d)

Wir lieben IT! Du auch? Dann komm in unser Team als 
Java-Entwickler (m/w/d) 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen entwickelst Du&nbsp;Anwendungen, teilweise auch in der Cloud</li>
<li>Du bist an der Gestaltung des Lebenszyklus der Software beteiligt und achtest auf sauberen und nachvollziehbaren Code</li>
<li>Du hast ein Händchen für&nbsp;Software-Architekturen, <a href="z.B.">z.B.</a> Microservices</li>
<li>Die Dokumentation deiner Arbeit hilft&nbsp;deinem Team, den Überblick zu behalten</li>
<li>Coden, coden, coden....&nbsp; </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-relevantem Bezug</li>
<li>Du besitzt mehrjährige (Projekt-) mit Java, idealerweise hast Du auch schon andere Programmiersprachen kennengelernt. Wenn nicht, lernst Du dies gern bei uns</li>
<li>Kotlin, Golang, JavaScript oder Typescript sind für Dich keine Fremdworte</li>
<li>Erste Erfahrung in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS) sind vorteilhaft, aber auch hier arbeiten wir Dich gerne ein</li>
<li>Du bist neugierig und denkst Dich schnell in neue Themen und Technologien ein</li>
<li>Reisebereitschaft und fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab </li>
</ul>
 Team
Für uns ist es wichtig, dass Du Dich weiterentwickeln kannst. Dafür bieten wir Dir interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kannst Du Dein Potenzial voll entfalten. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit Bonussystem sowie Firmenhandy/Firmenlaptop. Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; regelmäßige Teamevents&nbsp;sind bei uns ebenso selbstverständlich wie eine detaillierte Einarbeitung und ein Mentorenprogramm.
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt führen wir ein Telefoninterview, in dem wir erste Fragen und natürlich die Rahmenbedingungen klären. 
Sollte für uns beide dann zunächst alles passen, geht es in die nächste Runde: Ein Videointerview mit unseren beiden Geschäftsführern. Hier werden auch die technischen Fragen und Skills besprochen. 
Nicht erschrecken: Wir sind wirklich schnell in unseren Prozessen! Sollte das zweite Gespräch für uns alle positiv sein, so schlafen wir noch eine Nacht darüber und geben dir dann spätestens am übernächsten Tag das finale Feedback. Solltest du während des Prozesses Fragen haben, sind wir jederzeit telefonisch oder per E-Mail für dich zu erreichen.

Java-Entwickler (m/w/d)

Kleine Firma, große Wirkung
Bei&nbsp;M2P&nbsp;werden Sie&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Zusammenarbeit mit weltweit führenden Organisationen große Wirkung erzielen. Durch&nbsp;die Atmosphäre&nbsp;einer kleinen Firma wird Ihnen&nbsp;dabei&nbsp;echte Verantwortung übertragen. Sie werden auch eng mit der M2P-Führung zusammenarbeiten, um&nbsp;voneinander zu lernen&nbsp;und die Entwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben.&nbsp;
 Tätigkeiten
Unterstütze unser Frankfurter Team im Einsatz auf spannenden Projekten im Travel-, Transport- und Logistikumfeld:
<ul>
<li>Projektmanagement von komplexen Projekten innerhalb der Fokusindustrien</li>
<li>Daten auswerten und signifikante KPIs für eine aussagekräftiges Reporting definieren</li>
<li>Verfolgen des Projektstatus und regelmäßige Berichterstattung der Projektergebnisse an das Projektteam</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Unterstützung des Projektleiters</li>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen innerhalb Deiner Projekte&nbsp;</li>
<li>Aufnahme der Anforderungen unserer Kunden und weiterer Stakeholder</li>
<li>Aufzeichnung, Analyse und (Re-) Definition der Prozesse unserer Kunden</li>
<li>Teilnahme an Besprechungen auf operativer Ebene und an Workshops mit unseren Kunden, um dessen Bedürfnisse zu verstehen</li>
<li>Eintauchen in betriebliche Abläufe – hier ist&nbsp;hands-on Mentalität gefragt</li>
<li>Einsatz bei Kunden vor Ort im In- und Ausland</li>
<li>Streben nach hoher Qualität und aktives Beitragen zum Erfolg der Projekte</li>
<li>Teilnahme an internen und externen Schulungen und Veranstaltungen</li>
<li>Mitwirken an internen Studiengruppen und teilen von Branchen Know-how&nbsp;</li>
<li>Kreativität bei der Erstellung neuer, innovativer Angebote</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du nimmst gerne Herausforderungen an und hast analytische Fähigkeiten</li>
<li>Du bist pragmatisch und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Ansätzen</li>
<li>Du konntest bereits erste Erfahrungen als&nbsp;Praktikant:In&nbsp;oder&nbsp;Werkstudent:In&nbsp;innerhalb der Travel-, Transport- und Logistikbranche oder einer Unternehmensberatung sammeln</li>
<li>Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, Ingenieur, Informatik, Aviation,&nbsp;&nbsp;o.ä. absolviert</li>
<li>Du bist ein Planungs- und Organisationstalent mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Du arbeitest und interagierst gerne mit verschiedenen Kunden</li>
<li>Du fühlst Dich in wechselnden Arbeitsumgebungen und besonders beim Kunden vor Ort wohl, was sich durch Deine Reisebereitschaft und Flexibilität zeigt</li>
<li>Du kannst Dich für die Travel-, Transport und Logistikindustrie begeistern</li>
<li>Du hast bereits mit MS Excel / PowerPoint gearbeitet</li>
<li>Du beherrscht fließend Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Viele Orte, ein Team
Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.”&nbsp;Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.&nbsp;Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

Associate (w/m/d)

Wir lieben IT! Du auch? Dann komm in unser Team als &nbsp;
Cloud Architekt AWS (m/w/d)
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist gemeinsam mit Deinem Team verantwortlich für die Umsetzung der Cloud Strategie und unterstützt bei der weiteren Entwicklung </li>
<li>Mit Deinem Fachwissen im Bereich AWS bist Du ein wichtiger Ansprechpartner</li>
<li>Du koordinierst die Cloud Migration und bist beratend für Cloud-Initiativen tätig </li>
<li>Du identifizierst die Anforderungen an die Nutzung der Cloud und entwickelst deren Architektur weiter</li>
<li>Du berätst die Fachbereiche rund um das Thema Cloud (Architekturen, Services und Migration)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Cloud Architekt, speziell im Umgang mit AWS</li>
<li>Entwicklungserfahrung in Python (Kenntnisse in Java, C/C++ oder anderen dynamischen Sprachen sind von Vorteil)</li>
<li>Du bist neugierig auf neue Technologien und möchtest Dich weiterentwickeln</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft sind zwingend erforderlich </li>
</ul>
 Team
Für uns ist es wichtig, dass Du Dich weiterentwickeln kannst. Dafür bieten wir Dir interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kannst Du Dein Potenzial voll entfalten. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit Bonussystem sowie Firmenhandy/Firmenlaptop. Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; regelmäßige Teamevents&nbsp;sind bei uns ebenso selbstverständlich wie eine detaillierte Einarbeitung und ein Mentorenprogramm.
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt führen wir ein Telefoninterview, in dem wir erste Fragen und natürlich die Rahmenbedingungen klären. 
Sollte für uns beide dann zunächst alles passen, geht es in die nächste Runde: Ein Videointerview mit unseren beiden Geschäftsführern. Hier werden auch die technischen Fragen und Skills besprochen. 
Nicht erschrecken: Wir sind wirklich schnell in unseren Prozessen! Sollte das zweite Gespräch für uns alle positiv sein, so schlafen wir noch eine Nacht darüber und geben dir dann spätestens am übernächsten Tag das finale Feedback. Solltest du während des Prozesses Fragen haben, sind wir jederzeit telefonisch oder per E-Mail für dich zu erreichen.

672 Vollzeit Jobs in 61 Königstein im Taunus, Deutschland