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Für unsere erfolgreiche Fachmessen und Online Events suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) auf unbefristeter Basis. Das HRM Institute ist einer der führenden Veranstalter von Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen im Bereich Human Resources, Recruiting, Learning &amp; Development, Arbeitssicherheit und Corporate Fashion - national und international. Mit rund 35 Mitarbeiter:innen entwickeln wir aus Mannheim heraus innovative Eventformate, die Menschen verbinden und Wissen erlebbar machen. Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn &amp; to find the best solution". Projektleiter / Projektmanager (w/m/d) Fachmessen &amp; Events (Präsenz &amp; Online) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektleitung für Fachmessen und Onlinekonferenzen</li> <li>Kundenmanagement &amp; Vertrieb: Betreuung und Ausbau von Ausstellern, Sponsoren und Partnern</li> <li>Konzeption &amp; Organisation aller Messephasen - von Akquise bis Nachbereitung</li> <li>Inhaltliche Programmplanung gemeinsam mit der Redaktion</li> <li>Budgetplanung &amp; -kontrolle für deine Veranstaltungen</li> <li>Koordination mit Marketing &amp; Messe-Durchführungs-Abteilung (MDA)</li> <li>Beobachtung aktueller Trends im HR- und Eventbereich</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, Marketing, Event-, Messe- oder Kongressmanagement)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder Eventmanagement wünschenswert</li> <li>Kommunikatives Verkaufstalent mit Begeisterung für Kundenkontakte</li> <li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Begeisterung für Events, Networking und innovative Messeformate</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung)</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; Gleitzeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Altersvorsorge</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Familiengenossenschaft e.G.)</li> <li>Kollegiales, wertschätzendes Team</li> <li>Strukturiertes Onboarding</li> <li>Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende)</li> <li>Modernes Büro mit Rheinblick, kostenfreien Parkplätzen &amp; Getränken</li> <li>Leistungsgerechtes Festgehalt + zzgl. möglichem Bonus</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schick uns gerne im ersten Schritt deinen Lebenslauf zu. Wir freuen uns Dich kennenzulernen. gerneperDU Jetzt bewerben

Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Fachmessen & Events (Präsenz & Online)

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen. Wir sind ein Familienbetrieb - und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein - genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit. Für unsere Niederlassung der Von Guttenberg GmbH am Standort Frankenthal suchen wir ab sofort eine/n Vertriebsmitar­bei­ter/in im Außendienst (m/w/d) (Vollzeit, 40 Stunden) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie</li> <li>Akquisition von Neukunden und kontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks</li> <li>Eigenständige Organisation des Berufsalltags</li> <li>Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen</li> <li>Budgetverantwortung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst</li> <li>Reklamationsmanagement</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit erster praktischer Erfahrung </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Vertriebsaffinität und ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Verhandlungssicher</li> <li>Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</li> <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li> Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld </li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams - senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale Personalabteilung: Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a> Von Guttenberg GmbH Personal-Zentrale WSDG Verwaltung Veronika Becker Uhlandstraße 15 85609 Aschheim Niederlassung Von Guttenberg GmbH Frankenthal Robert-Bosch-Straße 6 67227 Frankenthal <a href="http://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a>

Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) Frankenthal

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen, kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb: Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb und in der Neukundenakquise, idealerweise im Bereich IT-Personalvermittlung.</li>
<li>Erfahrung im Recruiting: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Recruiting bei einem Personaldienstleister.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick: Sie überzeugen durch diplomatisches Geschick, Fingerspitzengefühl und Verhandlungsexpertise.</li>
<li>Kundenorientierung: Sie sind kundenorientiert und haben Freude daran, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li>
<li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und kooperieren eng mit Ihren Kollegen aus dem Recruiting.</li>
<li>Analytische Fähigkeiten: Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und können Markt- und Wettbewerbssituationen treffend analysieren.</li>
<li>Zielorientierung: Sie sind beharrlich und zielorientiert, mit einer starken Eigenmotivation und dem Antrieb, kontinuierlich zu wachsen.</li>
<li>zielorientiert</li>
<li>analytisch</li>
<li>Erfolgswille</li>
<li>leistungsbereit</li>
<li>multitaskingfähig</li>
<li>agil</li>
<li>Growth Mindset</li>
<li>Technik-affin</li>
<li>teamfähig</li>
<li>Deutsch</li>
</ul>


<ul>
<li>Für einen führenden, bundesweit agierenden Personaldienstleister im zukunftssicheren IT- und Engineering-Markt suchen wir Recruiting und Sales Consultants, die ihre Karriere selbst steuern möchten!</li>
<li>Kundenakquise und Aufbau eines Kundenstamms: Nach einer umfassenden Einarbeitung identifizieren Sie Entscheider bei Top-Unternehmen und sprechen diese aktiv an, um Neukunden zu gewinnen.</li>
<li>Kundenpräsentationen und Verhandlungen: Sie überzeugen potenzielle Kunden in telefonischen, persönlichen sowie digitalen Präsentationsterminen von unseren Leistungen und führen erfolgreiche Verkaufs- und Vertragsverhandlungen.</li>
<li>Als kompetente Recruiting Consultants identifizieren Sie passende IT- und Engineering Fach- und Führungskräfte, um die Besetzung der Positionen voranzutreiben.</li>
<li>Dabei decken Sie das gesamte Spektrum der IT- und Engineering Themen sowie alle Vertragsarten (Contracting, Perm, Temp) ab.</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie analysieren die aktuelle Markt- und Wettbewerbssituation und leiten daraus entsprechende Strategien ab.</li>
<li>Beziehungsmanagement und Netzwerkaufbau: Sie betreiben aktives Beziehungsmanagement, kennen das "who is who" bei Ihren Kunden und Kandidaten und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf.</li>
</ul>


<ul>
<li>Umfassende Einarbeitung: Eine detaillierte und umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben und die IT- und Engineering-Personaldienstleistungsbranche.</li>
<li>Unterstützung durch ein starkes Team: Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und unterstützenden Recruiting-Team.</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie zusätzliche Benefits und Gehaltskomponenten wie Firmenwagen.</li>
<li>Weitere Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, der Leasingmöglichkeit eines Business Bikes uvm.</li>
</ul>

edeCON - people &amp; organizations Als erfahrener Personalberater unterstützt edeCON die Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten und hilft Kandidaten, neue Herausforderungen zu erkennen und ihre Karriereziele zu erreichen. Mit maßgeschneiderten Lösungen finden wir den perfekten Match zwischen Fach- und Führungskräften und potentiellen Arbeitgebern. Durch umfassende Beratung und gezielte Coaching-Maßnahmen begleiten alle stakeholder zum Erfolg. Unser Fokus liegt auf langfristigen Partnerschaften und nachhaltigen Ergebnissen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und Marktkenntnis für Ihre Personalbedarfe und Karrierechancen.

(Senior) Sales / Recruiting Consultant (m/w/d)

<ul>
<li>Du bringst eine Ausbildung als Fachinformatiker:in mit, hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik bzw. in der Praxis vergleichbare Kenntnisse erworben</li>
<li>Du hast Erfahrungen im Umfeld von Access Management sowie der Identifikation von Username, Password, Authentification; optimalerweise mit NetIQ</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse bei der Administration und Betrieb von LINUX und Windows Systemen sowie Oracle DBs</li>
<li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du verfügst über ein breites Technik-Know-how und bist offen für neue Trends und Technologien</li>
<li>Deutsch</li>
<li>Englisch</li>
</ul>


<ul>
<li>Du verantwortest die Entwicklung und Betreuung von Identity und Access Management Lösungen in Zusammenarbeit mit den Kund:innen und unter Berücksichtigung von regulatorischen Anforderungen</li>
<li>Du berätst die IT-Bereiche und Kund:innen bei neuen Identity und Access Management Vorhaben</li>
<li>Du arbeitest in Projekten und Aufträgen zu deinen Tätigkeiten mit</li>
<li>Du übernimmst die Daten- und Prozessanalyse sowie Datenforensik, Identifikation und Lösung von Fehlern</li>
</ul>


<ul>
<li>Vergütung auf hohem Niveau: Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe 13,5 Monatsgehälter Vermögenswirksame Leistungen Variable Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Jobticket und JobRad</li>
<li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten 38-Stunden-Woche Bis zu 4 x Home-Office und Mobiles Arbeiten/ Woche Teilzeitmodelle 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit Eltern-Kind-Büro</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Individuelles Onboarding und Einführungstage Eigene Ideen verwirklichen Vielfältiger Weiterbildungskatalog Nachwuchsförderprogramme Fach- und Führungslaufbahnen Persönliche Feedbackgespräche Hospitationen</li>
<li>Besonderes Arbeitsklima: Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen Regelmäßige Zufriedenheitschecks Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness: Betriebssportgruppen und Fitnesskurse Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote Laufevents Firmenrabatte z.B. für Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten</li>
<li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li>
<li>Wir schätzen Vielfalt: Bei uns zählt der Mensch unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen!</li>
</ul>

SV Informatik Innovation oder Stabilität? Bei uns gibt`s beides! Als IT-Dienstleister kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für Versicherungen. Und das ist richtig spannend denn wir gestalten die Zukunft von 3,5 Millionen Menschen aktiv mit. Unsere Kunden profitieren dabei von einem echten Rundum-sorglos-Paket: von der Anwendungsentwicklung über den zuverlässigen IT-Betrieb bis hin zum erfolgreichen Vertrieb über unsere Partner. Bei uns trifft das Beste aus zwei Welten aufeinander: die Sicherheit eines starken Verbunds und der kreative Freiraum eines modernen IT-Unternehmens. Wenn du also einen Arbeitgeber suchst, bei dem du von Tag eins Teil des Teams bist, Verantwortung übernehmen kannst und deine persönliche Weiterentwicklung gefördert wird, dann bist du bei uns genau richtig!

Identity & Access Management Mitarbeiter:in (m/w/d)

<a href="https://www.frankenthal.de/stadt-frankenthal/de/" target="_blank"></a> Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung, Abteilung Personal einen Mitarbeiter Personalbetreuung (m/w/d) E 6 TVöD | befristet auf ein Jahr mit Option auf Verlängerung | Vollzeit 39 Wochenstunden In unserem neu gegründeten Bereich "Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung" gestalten wir die Verwaltung der Zukunft - innovativ, mitarbeiterorientiert und strategisch. Bei uns bekommst du echten Gestaltungsspielraum, um Prozesse mitzugestalten, Ideen einzubringen und die Personalarbeit noch smarter und digitaler aufzustellen. Du bist organisiert, strukturiert, zuverlässig und hast Freude daran, anderen den Rücken freizuhalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In der Personalbetreuung sorgst du dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft den Kopf frei haben - indem du Unterlagen bereitstellst, Daten pflegst und Abläufe reibungslos koordinierst. Deine Arbeit im Hintergrund ist die Basis dafür, dass die Personalbetreuer in ihren Betreuungsbereichen Personalarbeit auf höchstem Niveau leisten können. Klingt nach einer Aufgabe, die zu Dir passt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Gestalte mit uns die Zukunft der Personalbetreuung! Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Unterstützung der Personalbetreuung bei administrativen Aufgaben</li> <li>Erfassung und Pflege von Personalstammdaten in Personalsystemen</li> <li>Erstellung von Standard-Schriftstücken (z. B. Bescheinigungen, Schreiben, Zeugnisse)</li> <li>Ablage und Verwaltung von Personalakten (digital und in Papierform)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Vertragsunterlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Terminorganisation und -koordination</li> <li>Unterstützung bei Auswertungen, Statistiken und Meldungen</li> <li>Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben im Personalbereich</li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen</li> <li>Unterstützung bei Projekten aus dem Personalbereich</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare, dreijährige Berufsausbildung</li> <li>Leidenschaft für Personalthemen, Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> <li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li> <li>Verschwiegenheit und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten</li> <li>Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Transparente und faire Bezahlung nach <a href="https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2025/Einkommensrunde/Entgelttabellen_Bund_Kommunen/250406_vorlaeufige_Entgelttabellen_VKA.pdf" target="_blank">TVöD VKA</a></li> <li>Flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitgeber mit zentraler Lage</li> <li>Gemeinsame Ausflüge</li> <li>Weitere Arbeitgebervorteile unter <a href="http://www.frankenthal.de/benefits" target="_blank">www.frankenthal.de/benefits</a></li> </ul> Unser Weg miteinander: Bei Fragen hilft Ihnen Herr Lukas Schwerdel unter 06233/89-854 gerne weiter. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen etc.) am besten direkt über unser <a href="https://stadt-frankenthal.ppa-duew.jobs/jobs/971-mitarbeiter-personalbetreuung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Inklusion im Mittelpunkt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Stadtverwaltung Frankenthal | Abteilung Personal | Rathausplatz 2-7 | 67227 Frankenthal <a href="https://www.frankenthal.de/stadt-frankenthal/de/" target="_blank">www.frankenthal.de</a>

Mitarbeiter Personalbetreuung (m/w/d)

Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Sie möchten Teil eines dynamischen Teams werden, haben Freude an unterschiedlichsten Aufgabenstellungen von konzeptiven Tätigkeiten bis zu konkreten Projektumsetzungen und möchten dazu beitragen das Wachstum in der Instandhaltung im DACH-Raum zu unterstützen? Dann warten in unserem Technical Support Team vielseitige und spannende Aufgaben auf Sie! Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur, inkl. Urlaubsgeld, jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul> <ul> <li> Work-Life-Balance - Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden die Woche. Sie haben flexible Arbeitszeiten verbunden mit einem Arbeitszeitkonto </li> <li> Erholungsurlaub - 30 Tage im Kalenderjahr + 24.12 und 31.12 bezahlte Freistellung </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreiche Einstellung </li> <li> Persönliche Entwicklung - Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Für die Dienstfahrten stellen wir einen Dienstwagen der Klasse 4 zur Verfügung </li> <li> Home-Office Möglichkeit ist bei uns gegeben </li> <li> Corporate-Benefits -Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> </ul> Unternehmensberatung für technische Großprojekte in der Prozessindustrie So sieht Ihr Tag bei uns aus: Als Technical Consultant agieren Sie als unternehmensinterner Berater für technische Großprojekte - mit Fokus auf Evaluierung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen, Projekt-Ramp-Ups und operative Unterstützung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und sind deutschlandweit sowie gelegentlich in Österreich und der Schweiz unterwegs, um unsere Projekte erfolgreich zu gestalten. Weiteres führen Sie Teams in der Angebotslegung für Großprojekte. Sie arbeiten eng sowohl mit verschiedenen Fachbereichen, als auch mit unseren Kunden zusammen und sind deutschlandweit sowie gelegentlich in Österreich und der Schweiz unterwegs, um unsere Projekte erfolgreich zu gestalten. 1. Technical Consulting &amp; Interimsmanagement: <ul> <li>Sie verantworten den Ramp-Up neuer Teams bei Großprojekten und stellen die Erfüllung organisatorischer, kaufmännischer und infrastruktureller Anforderungen sicher</li> <li>Sie auditieren bestehende Verträge und analysieren deren Inhalte und Umsetzung</li> <li>Sie führen interne und externe Analysen durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren</li> <li>Sie unterstützen lokale Einheiten bei der Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten</li> <li>Sie übernehmen bei Bedarf das Interimsmanagement bei Ausfall oder Vakanz operativer Führungspositionen</li> </ul> 2. Angebotslegung für Großprojekte: <ul> <li>Sie führen fundierte Machbarkeitsanalysen durch und bewerten technische sowie organisatorische Rahmenbedingungen</li> <li>Sie organisieren und leiten ein interdisziplinäres, überregional aufgestelltes Angebotsteam</li> <li>Sie erstellen umfassende Angebote - von der Konzeption über die Kalkulation bis hin zur Vertragsgestaltung</li> <li>Sie identifizieren Chancen und Risiken und bewerten diese im Kontext der Projektziele</li> <li>Sie führen Abstimmungsgespräche und Verhandlungen mit Kunden auf Augenhöhe</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Studium oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und unternehmerisches Denken</li> <li>Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (ca. 50-80 %) innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich in Österreich und der Schweiz</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Nadine Kästner gerne unter +49 15114785763 zur Verfügung. Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Geschäftsentwicklung &amp; Vertrieb Unbefristet Professional Bilfinger Office

Technical Consultant (m/w/d) - Bereich Instandhaltung

Die Schülerhilfe ist die Nummer 1 im Bereich Präsenz- und Online-Nachhilfe sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bieten wir Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schüler:innen an. Wir unterrichten über 125.000 Schülerinnen und Schüler jährlich in allen Fächern und Klassenstufen. Neben unserer Präsenznachhilfe an über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich bieten wir auch professionelle Online-Nachhilfe an. <ul><li>Geschäftsaufbau</li><li>Netzwerken</li><li>Mitarbeiterauswahl und -führung</li><li>Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten</li></ul> <ul><li>Sie interessieren sich für Bildungsthemen</li><li>Sie sind vertriebsstark und verbindlich</li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sie haben Freude am Verkauf und dem direkten Umgang mit Menschen</li></ul>

Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich

Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Standort: Mannheim Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen <a href="https://www.bilfinger.com/ueber-uns/nachhaltigkeit/" target="_blank">nachhaltigen</a> Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Das bieten wir Ihnen für Ihren Einsatz : <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Tarifliche Vergütung, angelehnt an den IG BCE Tarifvertrag mit jährlicher Sonderzahlung (wie z.B.: Urlaubs-/Weihnachtsgeld), sowie Arbeitgeberzuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Work-life-balance - Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und 30 Tagen Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzliche Freistellung am 24.12. + 31.12.) </li> <li> Ausrüstung - Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung wird von uns gestellt und gereinigt. Zudem bieten wir ein geschäftliches Smartphone, sowie Arbeitsmittel &amp; Werkzeuge. </li> <li> Persönliche Entwicklung -Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Corporate-Benefits -Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1.000,00 pro erfolgreicher Einstellung </li> </ul> So sieht Ihr Tag bei uns aus: <ul> <li> In Ihrem neuen Job analysieren Sie Störungen und Schwachstellen an elektrischen Betriebs-, Verfahrens- sowie Hilfsaggregaten und beheben diese </li> <li> Dabei kümmern Sie sich um die Inspektion, Wartung und Instandsetzung der Produktionsanlagen </li> <li> Durch Ihr Fachwissen optimieren Sie dauerhaft die Anlagenverfügbarkeit und die Instandhaltungsprozesse </li> <li> Zusätzlich sind Sie für den Bau und die Installationen von Schaltschränken, Bedienpulten und Unterverteilungen zuständig und führen Prüfungen an ortsfesten Betriebsmittel und Anlagen durch (DGUV V3) </li> <li> Abschließend dokumentieren Sie die Anlagenstörungen und durchgeführten Instandhaltungsarbeiten </li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit in der Elektrotechnik </li> <li> Sie sind Elektriker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen </li> <li> Ob Berufseinsteiger oder Facharbeiter mit langjähriger Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und automatisierten Fertigungslinien, bei uns sind Sie in jedem Fall herzlich willkommen </li> <li> Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider </li> <li> Sie verfügen außerdem über einen Führerschein Klasse B </li> </ul> Unsere Kolleginnen &amp; Kollegen erzählen Ihnen <a href="https://www.youtube.com/watch?v=VeaRWxuk39Y" target="_blank">&gt;hier&lt;</a> gerne mehr über die Arbeit in der Elektrotechnik bei Bilfinger. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Herr Dominik Müller gerne unter 0174 6127741 zur Verfügung. Elektrik | Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH | Unbefristet | Gewerbliche(Monat) | Gewerbliche Fachkräfte | Operations Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Operations Unbefristet Gewerbliche Fachkräfte Bilfinger Operations

185 Vollzeit Jobs in 67 Hochdorf-Assenheim, Deutschland