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<p>✨ Perks:</p>
<ul>
<li>104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.</li>
<li>Regular team events.</li>
<li>Relocation support.  </li>
</ul>
<p><strong>Why this role matter</strong></p>
<p>At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair – for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.</p>
<p>As our <strong>Engineering Manager in Berlin</strong>, you’ll step into a pivotal role at the heart of our European hub. You’ll not just manage engineers – you’ll mentor, inspire, and guide them, fostering growth and innovation while shaping the culture of our engineering team. This is a chance to build something bigger: an environment where people thrive, collaboration flourishes, and the future of recruiting is redefined.</p>
<h2>Tasks</h2>
<p><strong>What you’ll be doing</strong></p>
<p>Your leadership will directly impact how our teams deliver software that powers hiring for thousands of companies. Here’s what that looks like:</p>
<ul>
<li>Lead and manage a team of engineers in developing and delivering high-quality software solutions.</li>
<li>Guide cross-functional and distributed teams to deliver results within tight deadlines.</li>
<li>Foster a culture of mentoring, innovation, and skill development across your team.</li>
<li>Set and articulate clear objectives that align with broader organizational goals.</li>
<li>Support your team through One-on-Ones, ensuring alignment, performance, and personal growth.</li>
<li>Ensure projects are delivered on time, within budget, and with a strong focus on quality and customer satisfaction.</li>
<li>Drive a culture of continuous learning, improvement, and collaboration.</li>
<li>Actively participate in interviewing and hiring engineers from diverse backgrounds.</li>
<li>Share your knowledge, grow expertise in our product, and develop yourself alongside your team.</li>
</ul>
<p><strong>Who you’ll work with</strong></p>
<p>You’ll join a diverse and growing engineering organization, collaborating closely with cross-functional teams across Product, Platform, and Design. As part of JOIN’s leadership group, you’ll be central in shaping the Berlin hub’s culture while staying connected to teams across Europe.</p>
<h2>Requirements</h2>
<p><strong>What we’re looking for</strong></p>
<p>We don’t believe in checklists – but if most of these apply, we’d love to talk:</p>
<p>✔ Minimum 5 years of experience in software engineering.  </p>
<p>✔ Proven track record in leading and managing engineering teams.  </p>
<p>✔ Strong understanding of software development processes and methodologies.  </p>
<p>✔ Basic knowledge in one or more of the following: Node.js, React.js, SQL, Kubernetes, GraphQL, Docker, gRPC, Pub/Sub.  </p>
<p>✔ Familiarity with SaaS platforms and cloud technologies.  </p>
<p>✔ Experience in hiring, mentoring, and developing technical talent.  </p>
<p>✔ Excellent communication and interpersonal skills.  </p>
<p>✔ Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.</p>
<p><strong>Our Values</strong></p>
<p>❤️ People First – We put humans at the heart of hiring.  </p>
<p>🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently.  </p>
<p>🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort.  </p>
<p>💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.</p>
<p>At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:</p>
<ul>
<li>We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.</li>
<li>We adapt quickly and embrace change.</li>
<li>We continuously challenge ourselves and each other to improve.</li>
</ul>
<p><strong>This role might not be ideal if:</strong></p>
<ul>
<li>You prefer a highly structured environment.</li>
<li>You want a fully remote position.</li>
<li>You prefer minimal change and a slower pace.</li>
<li>You’re not excited about ownership and growth.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>What’s in it for you?</strong></p>
<p>🖥 Apple hardware – The best tools for the job (M3 Pro MacBook Pro).  </p>
<p>🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin.  </p>
<p>🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.  </p>
<p>🏦 Competitive salary – Tailored to align with your experience level.  </p>
<p>🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.  </p>
<p>🧑‍💻 Play a defining role in shaping our Berlin hub and engineering culture.</p>
<p>What to expect from the hiring process</p>
<p>We respect your time and keep things transparent:</p>
<p>1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match.  </p>
<p>2️⃣ Hiring Manager Review – Your profile is assessed for technical and team fit.  </p>
<p>3️⃣ Hiring Manager Interview (~45 min) – Dive into expectations and leadership style.  </p>
<p>4️⃣ Technical Interview (~60–120 min) – Show us your technical knowledge and leadership approach.  </p>
<p>5️⃣ Meet the Team (Optional) – Connect with your future colleagues.</p>
<p>You’ll always know where you stand – no black holes, no ghosting.</p>
<p>We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions, and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!</p>
<p>Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.</p>
<p>📩 Apply now – We’d love to connect with you!</p>

Engineering Manager (m/f/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Krankheits- und Urlaubsvertretung für die Sales-Kollegen auf den Liegenschaften in der Region Nord/Ost</li>
<li>Aktive Vermietung von Gewerbeflächen, Durchführen von Objektbesichtigungen mit Interessenten</li>
<li>Neukundenakquise an den Standorten, Strategische Vermarktungskonzeption mit Umsetzung</li>
<li>Initiierung und Betreuung von Sonderaktionen</li>
<li>Ausbau eines Vermarktungspartner- sowie Makler-Netzwerkes</li>
<li>Bearbeiten von Kundenanfragen</li>
<li>Verhandeln von Mietverträgen</li>
<li>Mietvertragserneuerungen für Bestandsmieter + Betreuen der Mieter vor Ort</li>
<li>Steuerung etwaiger Mieterausbauwünsche inklusive Invest- und Mietkalkulationen</li>
<li>Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen Datenbank (Sugar)</li>
<li>Ideengebung und Initiierung von Bauprojekten</li>
<li>Projektarbeit für die Region</li>
<li>Region Nord/Ost mit Sitz in Berlin</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Verkauf oder in der Vermietung von Gewerbeimmobilien oder Verkaufserfahrung in sonstigen vertriebsorientierten Bereichen</li>
<li>Reisebereitschaft in der Region</li>
<li>Gutes kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Verständnis</li>
<li>Selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Verhandlungsgeschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten</h2>
<ul>
<li>Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Dienstwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Du-Kultur auf allen Ebenen</li>
<li>Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur</li>
<li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>Team- &amp; Company-Events</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.</strong></p>

Sales Manager für Gewerbeimmobilien als Springer (everyone is welcome) Region Nord/Ost - Standort Berlin

<h2>Hi!</h2>
<p>We are Coffee Circle, Germany’s leading sustainable specialty coffee roastery based in Berlin. We offer the world’s finest coffee and equipment to over 150,000 customers online and in our Cafés, driven by our goal to make high-end coffee experiences enjoyable and accessible to all. We foster direct trade relationships with coffee farmers worldwide, pay high prices for the coffee beans, and ensure everyone involved in the value chain gets treated fairly and respectfully. For every kilogram of coffee we sell, we invest € 1 through our Coffee Circle Foundation e.V. to help support sustainable improvements in coffee-growing areas, such as providing clean drinking water, hygiene training, and coffee labs. With over 4 million euros raised in donations, we cannot wait to increase our positive impact with you on our team, one cup of coffee at a time.  </p>
<h2>Your role:</h2>
<ul>
<li>Take on a leadership role as the direct manager of our Café Supervisors — starting with three and expanding to six as part of your regular scope — guiding them through regular mentoring, addressing day-to-day challenges, overseeing and approving their schedules, and continuously improving how we lead our teams. You’ll set the tone by being a strong role model</li>
<li>Lead the creation and development of our drink menu, from core offerings to seasonal specials, ensuring they are cost-efficient and consistently executed across all locations</li>
<li>Design and deliver training programs for our supervisors, enabling them to effectively onboard and upskill their baristas. These trainings should focus on topics that have a direct impact on customer experience</li>
<li>Collaborate closely with the roastery and marketing teams on new coffee launches, providing feedback on coffee quality and ensuring bar execution aligns with product storytelling</li>
<li>Regularly conduct quality checks and calibrations to evaluate the impact of training programs, and develop new ways to ensure our teams follow standards and consistently deliver an excellent customer experience</li>
<li>Report to the Retail Operations Manager and work closely with the Retail Expansion Manager on workflow improvements, guideline updates, etc.</li>
</ul>
<p><strong>Your profile:</strong>  </p>
<ul>
<li>At least 3–4 years of experience in the specialty coffee industry. You’re confident in brewing high-quality coffee and hold yourself to high standards</li>
<li>Minimum 1–2 years of leadership experience with a proven track record of keeping your team motivated and turnover low</li>
<li>Experience in developing and delivering training programs in gastronomy. Experience in training those who train others is a strong plus</li>
<li>Strong communication and collaboration skills and a proactive, solution-oriented mindset</li>
<li>Confident working with digital tools like Google Workspace or Microsoft Office</li>
<li>Excellent written and spoken English (C1–C2 level). Solid German skills are a big plus</li>
<li>A valid work permit for full-time and long-term employment in Germany is required</li>
<li>Availability to work 5 days a week and to cover emergencies on your scheduled days, only in exceptional cases, to keep operations running smoothly. Your main workplace is our office in Berlin Wedding.
<strong>Our offer:</strong><br>
</li>
<li>One-year contract, fixed salary corresponding to 40 weekly working hours</li>
<li>25 days of holidays per year based on a five-days work week</li>
<li>Deutschlandticket (public transport) fully paid after your probation period</li>
<li>Discounts on our coffee and equipment, and online voucher platforms, like Corporate Benefits, FutureBens and Corplife Benefits</li>
<li>Possibility of taking part in our company pension plan after the probationary period</li>
<li>Access to nilo, mental well-being platform</li>
<li>Budget for learning and development and access to soft skills trainings via Culture Amp</li>
<li>Best coffee in the office and quarterly coffee vouchers to enjoy your favorite beverage at home with your loved ones</li>
<li>Regular all-hands meetings, coffee training, and interdepartmental team events.</li>
</ul>
<p>We stand for individuality and authenticity. We are an incredibly diverse group of coffee experts, artists, entrepreneurs, writers, designers, and more. We see the world with open eyes and tolerance in our hearts. We are strongly driven by our belief in making the world a better place.  </p>
<p>At Coffee Circle, we accept everyone. No matter what your race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, or gender identity - you are awesome as you are, and if the job description resonates with you, there's no reason why you should not apply. We are looking forward to getting to know you. </p>

Lead Supervisor and Head Barista (m/f/d)

<p>Das inno2grid Team <strong>Digital Solutions</strong> ist das digitale Innovationszentrum von Schneider Electric und entwickelt als solches innovative Lösungen, Geschäftsmodelle und Softwareprodukte, die die Energiewelt der Zukunft ermöglichen und gestalten. Wir sind auf dem EUREF-Campus in Berlin angesiedelt, einem lebendigen Beispiel für die Energielandschaft der Zukunft, und in diesem Umfeld haben wir hervorragende Möglichkeiten, Lösungen für die Herausforderungen der Energiewende zu entwickeln.</p>
<p>Neue Wege gehen und bei der Digitalisierung des Energiemarktes immer einen Schritt voraus sein - das ist unser Antrieb. Wir suchen Menschen, die ihre Begeisterung, ihr Talent und ihre Expertise einbringen und mit uns die Digitalisierung in den Bereichen Energie, Gebäude und Mobilität gestalten.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Als <strong>Team Lead DevOps &amp; Cyber Security</strong> übernimmst du Verantwortung für ein kleines, agiles Entwicklungsteam und gestaltest die technische Vision im Bereich Infrastruktur, Sicherheit und Automatisierung.<br>
Dein Fokus liegt sowohl auf dem Aufbau und Betrieb sicherer CI/CD-Pipelines für unser cloudbasiertes Energiemanagementsystem als auch auf der Konzeption und Integration von Softwaremodulen auf IoT-Edge Devices – <strong>immer mit einem besonderen Augenmerk auf Cyber Security</strong>.</p>
<p>In enger Zusammenarbeit mit den <strong>Teamleads Cloud und Embedded</strong> stellst du sicher, dass unsere hybride IoT-Lösung im Energy-Umfeld zuverlässig, sicher und skalierbar betrieben werden kann. Dabei bringst du nicht nur deine DevOps-Expertise, sondern auch dein Know-how im Bereich Cyber Security ein.</p>
<p><strong>Schwerpunkt Tätigkeiten:</strong></p>
<ul>
<li>Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb <strong>sicherer CI/CD-Pipelines</strong> für robuste, skalierbare IoT-Lösungen in der Cloud</li>
<li><strong>Planung und Durchführung von OTA-Updates</strong> sowohl für Cloud-Services als auch für Container auf IoT-Gateways, inkl. Rollout- und Rollback-Strategien</li>
<li>Verantwortung für <strong>Security by Design</strong> im gesamten DevOps-Stack, inklusive ISMS-konformer Prozesse</li>
<li>Fachliche Führung eines kleinen Entwicklerteams, Förderung von Wissensaustausch und eigenverantwortlichem Arbeiten</li>
<li>Durchführung und Koordination von <strong>Vulnerability Management</strong> und <strong>Threat Modeling</strong></li>
<li>Begleitung des <strong>Secure Development Lifecycle</strong> sowie Durchführung regelmäßiger <strong>Security Reviews &amp; Penetration Tests</strong></li>
<li>Überprüfung von Drittanbieter-Komponenten und Libraries auf Sicherheitslücken vor Produktiv-Release</li>
<li>Bereitstellung und Orchestrierung von Containern (Docker/Kubernetes) in hybriden Test- und Produktionsumgebungen</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Ansätzen zur automatisierten Prüfung von <strong>Sicherheit, Skalierbarkeit und Robustheit</strong> (Non-Functional Testing)</li>
<li>Programmierung und Integration von Softwaremodulen auf IoT-Edge Devices</li>
<li>Enge Abstimmung mit den <strong>Teamleads Cloud und Embedded</strong> zur Architektur und Umsetzung gemeinsamer Lösungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Studiengang</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps Engineering für verteilte und skalierbare Lösungen</li>
<li>Kenntnisse und Begeisterung für <strong>Cyber Security</strong>, insbesondere im Kontext von Cloud-Infrastrukturen und IoT-Umgebungen</li>
<li>Virtuosität im Umgang mit Linux und gängigen DevOps-Technologien (Docker, Kubernetes, Ansible etc.)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken und Netzwerksicherheit</li>
<li>Gute Kenntnisse in höheren Programmiersprachen (z. B. Python, Go oder Bash)</li>
<li>Erfahrung in agiler Software-Entwicklung (kein starres Scrum, aber iterative Arbeitsweisen)</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und Führungsqualitäten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Selbstorganisation</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein junges, diverses Team von ca. 50 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues </li>
<li>Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive </li>
<li>Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in deiner Arbeitsweise </li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li>
<li>Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf dem schönen EUREF-Campus </li>
<li>Benefits wie u. a. Deutschlandticket, JobRad, Mobilitätsbudget, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung von Mittagsverpflegung und Sportangeboten etc.</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Team Lead DevOps Engineer & Cyber Security für Energy Solutions (m/w/d)

<p>Das inno2grid Team Digital Solutions ist das digitale Innovationszentrum von Schneider Electric und entwickelt als solches innovative Lösungen, Geschäftsmodelle und Softwareprodukte, die die Energiewelt der Zukunft ermöglichen und gestalten. Wir sind auf dem EUREF-Campus in Berlin angesiedelt, einem lebendigen Beispiel für die Energielandschaft der Zukunft, und in diesem Umfeld haben wir hervorragende Möglichkeiten, Lösungen für die Herausforderungen der Energiewende zu<br>
entwickeln.<br>
Neue Wege gehen und bei der Digitalisierung des Energiemarktes immer einen Schritt voraus sein - das ist unser Antrieb. Wir suchen Menschen, die ihre Begeisterung, ihr Talent und ihre Expertise einbringen und mit uns die Digitalisierung in den Bereichen Energie, Gebäude und Mobilität gestalten.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Konzeption und Implementierung neuer Features für unseren Energiemanager als Bindeglied zwischen Cloud und lokalen Geräten</li>
<li>Umsetzung von Cyber Security Vorgaben in allen Entwicklungsstufen</li>
<li>Entwicklung von Kommunikationsschnittstellen auf Basis von MQTT, HTTP, WebSocket, Modbus RTU/TCP, idealerweise auch EEBus</li>
<li>Integration in containerisierte Umgebungen sowie Arbeiten mit Docker</li>
<li>Sicherstellung von Qualität durch (Unit-)Testing, Debugging und Dokumentation</li>
<li>Effiziente Entwicklung unter Berücksichtigung der Constraints eingebetteter Devices (z. B. ARMv7 Embedded Linux)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Embedded/IoT-Softwareentwicklung</li>
<li>Sicherer Umgang mit Linux (insbesondere Yocto-basiert, Kommandozeile)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Python und Go</li>
<li>Praktische Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen wie MQTT, HTTP, WebSocket,<br>
Modbus RTU/TCP; Kenntnisse in EEBus sind ein Plus</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Docker und containerisierten Anwendungen</li>
<li>Bewusstsein für effizientes Programmieren auf ressourcenbeschränkten Geräten;<br>
idealerweise Erfahrung mit Embedded Linux auf ARM oder sogar bare-metal<br>
Microcontroller</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken sowie hohes Engagement und Zuverlässigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein junges, diverses Team von ca. 50 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues </li>
<li>Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive </li>
<li>Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in deiner Arbeitsweise </li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li>
<li>Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf dem schönen EUREF-Campus </li>
<li>Benefits wie u. a. Deutschlandticket, JobRad, Mobilitätsbudget, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung von Mittagsverpflegung und Sportangeboten etc.</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Software Developer*in Embedded/IoT für Energy Solutions (m/w/d)

<p>MOTOR Ai is a Berlin-based deep-tech startup transforming the way autonomous driving works.<br>
We're not just building smarter vehicles — we’re developing one of the first certifiable Level 4 autonomy systems in Europe, grounded in cognitive neuroscience and capable of navigating real-world, complex traffic scenarios.</p>
<p>Our technology doesn’t just recognize — it reasons. That means safer, faster, and more adaptable autonomy — especially in environments where traditional AI struggles.</p>
<p>Join our diverse and fast-growing team of engineers, scientists, and visionaries as we shape the future of mobility. At MOTOR Ai, your work will have real impact and your ideas will help drive autonomous driving into the next era.  </p>
<p>We are seeking an experienced Verification &amp; Validation (V&amp;V) Lead to spearhead the<br>
testing efforts for our Level 4 Automated Driving System (ADS). In this critical role, you<br>
will be responsible for defining and executing the complete V&amp;V strategy, from<br>
high-level planning and stakeholder alignment to hands-on test execution and<br>
infrastructure management. You will be in charge of ensuring our systems are robust,<br>
reliable, and safe by managing all verification activities, driving test automation, and<br>
fostering a culture of continuous improvement.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>● Lead the overall V&amp;V strategy, including the selection of tools and processes to<br>
build an adaptable and efficient test environment.<br>
● Develop and own system verification and integration plans, collaborating directly<br>
with development teams and project stakeholders to align on goals.<br>
● Define clear acceptance criteria for system requirements in partnership with<br>
product managers and engineers.<br>
● Manage team capacity and competence planning to ensure resources are<br>
aligned with project needs.<br>
● Create and execute detailed test cases for the validation of systems, hardware,<br>
and software.<br>
● Drive test automation by designing automation schemes and integrating them<br>
into our CI/CD pipelines.<br>
● Support and maintain test infrastructure, equipment, and tools, while constantly<br>
innovating on existing solutions.<br>
● Analyze test results, identify risks, prepare verification reports, and communicate<br>
key metrics to stakeholders and management.</p>
<h2>Qualifikation</h2>
<p>● A bachelor's degree in Engineering (Software, Computer, Electrical, or<br>
Electronics) or a relevant technical field.<br>
● A minimum of seven years of hands-on testing experience within the Automotive<br>
ADAS domain.<br>
● Hands-on experience in the verification and validation of safety-critical systems<br>
according to the ISO 26262 standard.<br>
● Proven experience in leading initiatives and fostering collaboration across<br>
different functional teams.<br>
● Strong, hands-on programming and scripting ability in C++ and Python.<br>
● Practical experience developing test automation and performing both<br>
Software-in-the-Loop (SIL) and Hardware-in-the-Loop (HIL) tests.<br>
● Solid understanding of automotive communication protocols, including CAN and<br>
Ethernet.<br>
● Strong knowledge of Real-Time Operating Systems (RTOS) and their core<br>
concepts.<br>
● Practical exposure to ASPICE and agile development methodologies.<br>
● It is preferred that candidates have hands-on experience with simulation<br>
platforms like CARLA and middleware such as ROS2.<br>
● Experience or knowledge of Adaptive AUTOSAR and the QNX operating system.</p>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Competitive compensation </li>
<li>Flexible working hours – with room for life’s realities (parenting, care responsibilities, volunteering, etc.)</li>
<li>Dog-friendly office – yes, your furry co-worker is welcome</li>
<li>Work from our office in Berlin’s vibrant Wedding district</li>
<li>Cutting-edge tech &amp; real-world impact – shape the future of autonomous driving with purpose-driven work</li>
<li>Collaborative, diverse, and supportive culture – where your ideas matter and your voice is heard</li>
<li>Room to grow – both professionally and personally, in a team committed to bold innovation and lifelong learning</li>
</ul>
<p>If you’re excited to build real-world solutions in the pioneering field of autonomous driving — and want to work in a team that values ownership, diversity, and purpose — we’d love to hear from you.</p>
<p>Apply now and help us shape the future of safe, explainable mobility.</p>

Head of Testing 

<p>Du suchst einen flexiblen, verantwortungsvollen Job im Backoffice – mit Struktur, Teamgeist und einem krisensicheren Umfeld? Dann komm zu Trocknerheld – einem schnell wachsenden Unternehmen, das sich auf die Sanierung von Wasserschäden spezialisiert hat. Als <strong>Sachbearbeiter (m/w/d) im Berichtswesen</strong> erstellst du aus dem Büro oder dem Home Office aussagekräftige Baustellenberichte für unsere Kundinnen und Kunden und sorgst für reibungslose Informationsflüsse.</p>
<h2>Deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Du erstellst strukturierte und verständliche Berichte zu laufenden Sanierungsprojekten</li>
<li>Dafür holst du dir telefonisch Informationen bei unseren Handwerkern ein</li>
<li>Du ergänzt die Berichte um Bildmaterial und sorgst für eine vollständige und klare Dokumentation</li>
</ul>
<h2>Dein Profil:</h2>
<ul>
<li>Du bist entweder eingeschriebene:r Student:in (mit einem Notenschnitt von max. 2,8 im letzten Semester) oder suchst eine Teilzeitstelle im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du arbeitest gründlich, zügig und zuverlässig</li>
<li>Du gehst sicher mit Microsoft Word und Excel um</li>
<li>Technisches Verständnis oder handwerkliches Vorwissen ist ein Plus, aber kein Muss</li>
</ul>
<h2>Was wir dir bieten:</h2>
<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Home Office ist möglich</li>
<li>Viel Wachstumspotential für deine persönliche Entwicklung</li>
<li>Hundefreundliches und modernes Büro</li>
<li>Gratis Getränke und Parkplätze</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten – abgestimmt mit dem Team</li>
<li>Ein offenes, sympathisches Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt</li>
</ul>
<p><strong>Werde Teil von Trocknerheld und erlebe ein familiäres Umfeld, in dem Handwerk, Teamgeist und Leidenschaft an erster Stelle stehen. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!</strong></p>

Sachbearbeiter - Berichte (m/w/d) in TZ

<h2>We are the platform turning browsing into shopping.</h2>
<p>We connect 200 million shoppers with deals they love while boosting local sales for hundreds of top retailers and brands.</p>
<p>We help consumers save time and money while making smart shopping decisions, and we support retailers and brands in engaging customers from online research to in-store purchases.</p>
<p><strong>Ready to spark your growth with us?</strong> </p>
<h2>Wen wir suchen</h2>
<p>Du bist leidenschaftlich im Vertrieb, hast ein etabliertes Netzwerk im Marken- und Agenturumfeld und willst mit smarten digitalen Marketinglösungen echten Mehrwert schaffen? Dann werde Teil unseres Sales-Teams und treibe aktiv unser Wachstum im Bereich Brands &amp; Agency voran!</p>
<p>Mit deinem Vertriebsknow-how und unserer leistungsstarken Cross-Channel-Marketingplattform überzeugst du renommierte Marken und Agenturen – vom Erstkontakt bis zum langfristigen Ausbau der Zusammenarbeit.</p>
<h2>Deine Mission</h2>
<ul>
<li>Du gewinnst strategisch Neukunden im Brand- und Agentursegment und entwickelst gleichzeitig bestehende Beziehungen weiter.</li>
<li>Du präsentierst unsere innovativen digitalen Marketingangebote überzeugend – ob remote oder direkt beim Kunden.</li>
<li>Du identifizierst die Ziele und Herausforderungen deiner Kunden und erarbeitest maßgeschneiderte Konzepte mit messbaren Ergebnissen.</li>
<li>Du nutzt dein Netzwerk aktiv für Neukundenakquise und positionierst uns kompetent auf Branchenevents und Messen.</li>
<li>Du bleibst up-to-date mit digitalen Trends und bringst regelmäßig neue Ideen ins Team ein.</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb digitaler Marketinglösungen – idealerweise mit einem starken Netzwerk im Brand- und Agenturumfeld.</li>
<li>Verständnis für Digital-Marketing-Technologien wie Programmatic, Mobile oder Performance Marketing ist ein Plus.</li>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Professionelles Auftreten, exzellentes Verhandlungsgeschick und unternehmerische Eigenmotivation.</li>
<li>Begeisterung für Vertrieb, Eigenverantwortung und Serviceorientierung.</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
<p>In unserem Unternehmen schätzen wir Vielfalt und fördern sie aktiv – wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe uns stärker machen. Wir legen den Fokus auf Potenzial statt auf einen „perfekten“ Lebenslauf. Wenn dich diese Rolle begeistert und du glaubst, dass du in ihr wachsen kannst – auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst – freuen wir uns sehr, von dir zu hören!</p>
<h2>Standort</h2>
<p>Unsere Büros befinden sich in <strong>Berlin &amp; Dresden</strong>. Dank unseres flexiblen Hybridmodells (auch 100% remote möglich) kannst du dort arbeiten, wo du am produktivsten bist.</p>
<h2>Darauf kannst du dich bei Shopfully freuen</h2>
<ul>
<li>Eine spannende Möglichkeit, in einem internationalen, schnell wachsenden Unternehmen mitzuwirken</li>
<li>Ein offenes, lebendiges und inklusives Arbeitsumfeld</li>
<li>Viel Raum für Eigenverantwortung, Flexibilität und die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells</li>
<li>Kontinuierliche Entwicklung durch Lernangebote und regelmäßiges Feedback</li>
<li>Ein modernes, zentral gelegenes Büro mit frischen Snacks, Kaffee und ergonomischer Ausstattung</li>
<li>Gemeinsame Erlebnisse, die verbinden: Offsites, After-Work-Drinks, Firmenfeiern und Teamevents</li>
<li>Die passende Ausstattung, damit du überall produktiv arbeiten und dir deinen Arbeitsplatz optimal einrichten kannst</li>
<li>Zusätzliche standortspezifische Benefits entsprechend deinem lokalen Vertrag (Empfehlungsprogramm, Shopping-Rabatte etc.)</li>
</ul>
<h2>Dein Kontakt bei uns</h2>
<p>Marina Pedevilla, Senior Group People &amp; Talent Partner<br>
#LI-MP1</p>

Key Account Manager - Digital Marketing (m/w/d/x)

<h2>Über die Position</h2>
<p><strong>Unsere</strong> <strong>Mission</strong>: die mühsame und fehleranfällige Kommunikation von Compliance-Daten auf <strong>Autopilot</strong> stellen.<br>
Unsere <strong>KI (AI)-Systeme</strong> übernehmen die manuellen, wiederkehrenden Aufgaben, damit unsere Kunden sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.</p>
<p><strong>Die Rolle</strong><br>
Wir suchen eine/n <strong>Senior Backend Engineer</strong> (m/w/d) mit <strong>Leidenschaft für KI/AI</strong>, <strong>Hands-on-Mentalität</strong> und dem Drang, <strong>komplexe Probleme</strong> zu lösen.<br>
Du wirst die <strong>Architektur</strong> unserer <strong>KI-Anwendungen</strong> mitgestalten, unsere <strong>Modelle verbessern</strong> und <strong>skalierbare Integrationen</strong> entwickeln.<br>
Deine Arbeit trägt direkt dazu bei, <strong>eine ganze Branche zu transformieren</strong>.</p>
<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li><strong>Backend-Profi:</strong> Erfahrung mit Python oder TypeScript/Node.js, sauberes Coding</li>
<li>Hands-on: schnelle Prototypen statt endlose Diskussionen</li>
<li>KI/ML-Erfahrung: LangChain, RAG-Systeme, LLM Deployments</li>
<li>API- und Datenkompetenz: FastAPI, REST, ETL, Pipelines</li>
<li>Architekturverständnis: Cloud (AWS/GCP), Microservices</li>
<li><strong>SaaS-Erfahrung</strong> im <strong>B2B</strong> Umfeld</li>
<li>“<strong>You build it, you run it”</strong>-Mentalität</li>
<li>Englisch fließend (Deutsch = Bonus)</li>
<li><strong>Techstack:</strong>  
<ul>
<li>Backend: Python, FastAPI, Docker, AWS Lambda  </li>
<li>Frontend: React, TypeScript, Tailwind  </li>
<li>KI/ML: LangChain, GenAI, RAG, PyTorch/TensorFlow  </li>
<li>Datenbanken: Postgres, OpenSearch  </li>
<li>Cloud: AWS  </li>
<li>DevOps: GitHub Actions, AWS CDK/CloudFormation</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li><strong>Architektur &amp; Entwicklung:</strong> Features mit Python/FastAPI entwickeln und skalieren</li>
<li><strong>KI-Modelle verbessern:</strong> Zusammenarbeit mi<strong>t</strong> <strong>KI-Spezialist:innen</strong>, Fokus auf LLMs, Data Engineering, Feedback-Loops</li>
<li><strong>Skalierbare Integrationen bauen:</strong> Sichere APIs &amp; Integrationen (z. B. mit ERP, PIM)</li>
<li><strong>End-to-End Delivery:</strong> Von Prototyp bis ProductionDeployment (AWS CDK/CloudFormation, GitHub Actions)</li>
<li><strong>Skalierbarkeit &amp; Performance</strong> sicherstellen</li>
<li><strong>Produktinnovation treiben</strong>: enge Zusammenarbeit mit Product Management &amp; Frontend-Team</li>
</ul>
<h2>Das erwartet Dich</h2>
<ul>
<li>Faires Gehalt + Equity</li>
<li>100 % Remote (CET ±2h)</li>
<li>Ownership &amp; Impact – direkte Verantwortung &amp; Einfluss</li>
<li>Wachstum &amp; Weiterbildung – Budget für Konferenzen, Kurse, Bücher</li>
<li>Teamspirit – motiviertes, offenes Team mit echter Leidenschaft</li>
</ul>

Senior Backend Engineer AI Applications (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Leiten von agilen und hybriden Projekten und Teilprojekten über den gesamten Projekt­lebenszyklus – vom Anforderungs­management bis zur erfolgreichen Implementierung</li>
<li>Gemeinsam mit den Fachbereichen definieren Sie die Produktstrategie und verantworten dabei den gesamten Produktlebenszyklus (z.B. Enterprise Content Management (ECM) und Customer Relationship Management (CRM)) von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live</li>
<li>Durch den gezielten Einsatz von State-of-the-Art-Technologien unterstützen Sie digitale Geschäftsprozesse und sorgen für eine effiziente Integration in die Unternehmenslandschaft</li>
<li>Betriebliche Steuerung zukünftiger Business Anwendungen (z.B. ECM-Lösungen und CRM-Lösungen), Identifizierung von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung im Sinne der Digitalisierungsstrategie</li>
<li>Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT-Abteilung und externen Dienstleistern und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher</li>
<li>Umsetzung und Dokumentation neuer Anforderungen in den Systemen</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Digitalisierung komplexer Geschäftsprozesse</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Teilprojektmanagement sowie in der Analyse und Erarbeitung von Anforderungen und Veränderungskonzepten für IT- und Digitalisierungslösungen</li>
<li>Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Anwendung agiler Projektmethoden in Verbindung mit einer agilen Denkweise</li>
<li>Tiefes Verständnis für IT-Architektur, Anforderungsmanagement sowie für die Konzeption und Integration von Workflow gesteuerten Dokumentenprozessen</li>
<li>Kommunikationsstark und teamfähig sowie eigeninitiativ, gut organisiert und strukturiert</li>
<li>Analytische und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten</h2>
<ul>
<li>Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice</li>
<li>Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Du-Kultur auf allen Ebenen</li>
<li>Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur</li>
<li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>Team- &amp; Company-Events</li>
</ul>

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