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Mit der factory42 group optimieren wir Marketing und Vertrieb bei mittelständischen Unternehmen, um für außergewöhnliches Wachstum und Effizienz zu sorgen.
Unsere Experten analysieren alle kundenorientierten Prozesse, standardisieren, optimieren und automatisieren diese - mit der Hilfe von führenden CRM-Lösungen wie HubSpot, Salesforce und KI.
Zahlreiche Referenzen wie OTTO, Hermes, Stellenanzeigen.de, Engie, CANCOM, Jedox, SHARP-NEC, Allied Vision, Panasonic, MD Systec, Connexta und weitere haben unsere Qualität in über 60 Reviews mit einem Durchschnitt von 4,9 von 5 Sternen bewertet.
In über 15 Jahren haben wir über 600 Projekte realisiert und wollen unseren Erfolg mit einem wachsenden Vertriebsteam und der Unterstützung durch modernste Marketing-Methoden (ABM, Outreach, Lead Generation) weiter ausbauen, insbesondere bei Dienstleistern, IT-Systemhäusern sowie Software-Herstellern (SaaS).
<a href="https://www.factory42.com/de/branche-mittelstand" dir="ltr" target="_blank">https://www.factory42.com/de/branche-mittelstand</a>
 Tätigkeiten
Moderner Vertrieb funktioniert anders. Marketing und Sales greifen optimal ineinander, um die maximale Effizienz zu erreichen. Dabei nutzen wir modernste Methoden, Tools und natürlich KI.
Das was wir selbst praktizieren, führen wir auch im deutschen Mittelstand mit umfangreichen CRM-Lösungen ein, beraten und optimieren die Sales &amp; Marketing -Prozesse mit unserem Professional Services Team.
Eine besondere Rolle spielen dabei Daten, Automatisierungen und KI für das Zusammenspiel von Marketing &amp; Sales.
Wir erweitern das Team der Account Manager für den Mittelstand, um Dienstleistungsunternehmen (z.B. IT-Systemhäuser) und Software-Hersteller mit unseren Dienstleistungen, CRM-Tools aus Marketing und Sales sowie unseren Managed Services profitables Wachstum zu ermöglichen.
Zur Verfügung stehen modernste Marketing &amp; Sales Tools wie 
<ul>
<li dir="ltr">LinkedIn Sales Navigator und apollo, Teamfluence, HubSpot und Salesforce</li>
<li dir="ltr">Methodiken wie ABM, MEDDICC </li>
<li dir="ltr">und das auf Lead-Generierung fokussierte Marketing und SDR-Team.</li>
</ul>
Neben der Betreuung der Key Accounts und Bestandskunden liegt der Schwerpunkt auf der Gewinnung weiterer, klar definierter Zielkunden in den Branchen Dienstleistungen, IT-Systemhäuser und (SaaS-) Software-Hersteller. 
Größtmögliche Flexibilität, Freiheit und Eigenverantwortlichkeit mit persönlichem Handlungsspielraum
Umfangreiche Benefits (u.a. Home Office, Workation, Verpflegung, Team-Events, etc.)
 Anforderungen
Must have:
- Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb von Lizenzen und Dienstleistungen oder in der Beratung und Kundenbetreuung bei einer Marketing Agentur
- Branchenerfahrung als Anbieter in Dienstleistungsbranche, IT, Software-Hersteller im deutschen Mittelstand (bis 4.000 MA)
- Nachweisbare Vertriebserfolge im IT-Vertrieb / Vertrieb von Marketing-Dienstleistungen
- Systematische, prozessorientierte Denkweise
- Technische Affinität zu Software-Tools und KI
- Beratungskompetenz (Consultative Selling)
Nice to have:
- Erfahrung in der Zusammenarbeit von Remote-Teams
- Präsentations- und Vortrags- Erfahrung
- Sicherheit im Umgang mit Unternehmern, Eigentümern und C-Level
- Ganzheitlichen Vertriebsansatz mit Marketing &amp; Sales, moderne Methodiken
- Erfahrungen in der Anwendung von CRM, Sales- und Marketing- Prozessen
- Erfahrung mit Tools wie Salesforce, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, apollo, etc.
- Kenntnisse zur Prozess-Automatisierung und Anwendung von KI in Sales &amp; Marketing
 Team
Dein Team:
- Ein Team aus 3-4 professionellen und motivierten Account Managern (remote, deutschlandweit)
- Unterstützung durch Marketing-Team, Lead Generation, Telemarketing
Deine Sales &amp; Marketing Machine:
- Etablierter Sales Prozess, den Du weiter entwickeln und optimieren kannst
- Für Dich vereinbarte Termine mit den richtigen Ansprechpartnern in den definierten Target Accounts
- Begleitende Account Based Marketing Kampagnen für optimale Sichtbarkeit bei Zielkunden
- Telemarketing-Unterstützung für die Bearbeitung der Zielmärkte
Deine Tools:
- Modernste CRM-Tools (u.a. HubSpot, Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, apollo)
Deine Produkte und Dienstleistungen:
- Aus der Praxis entwickelte Apps z.B. für Salesforce (z.B. Angebotsmodul, Marketing-Tools)
- Projekte für die Einführung marktführender CRM-Systeme wie HubSpot, Salesforce und LInkedIn Sales Navigator
- Definierte Managed Services Pakete und Schulungen (Academy)
- Zusatzsoftware und -Tools für die von uns unterstützten CRM-Systeme
Mit diesem Team bist Du ganz vorne mit modernsten Marketing- und Vertriebs- Methodiken und -Tools. Auch wenn jeder einzelne High Performer ist, entsteht der Mehrwert im Austausch und Unterstützung im Team:
"Win as a team" !
 Bewerbungsprozess
ONE&nbsp;
Der erste Schritt ist natürlich Deine Bewerbung. Diese sollte möglichst aussagekräftig sein und überzeugende Argumente liefern, warum Du der/die Richtige für den Job bist. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht es uns einfacher, beim Querlesen wichtige Informationen herausnehmen zu können.
TWO
Als Nächstes vereinbaren wir mit Dir ein ca. 30-minütiges&nbsp;Telefon-/Videointerview, geführt von unserem Recruitingteam oder HR Manager. Ziel dieses Gesprächs ist es, einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen sowie wichtige Eckpunkte, aber auch Vorstellungen, von beiden Seiten abzuklopfen.
THREE
Haben wir uns gegenseitig überzeugt, folgt ein erstes persönliches Gespräch in unseren Büroräumen. Hier nehmen wir mithilfe deines zukünftigen Managers und eines Experten aus dem Team Dein fachliches Know-how noch genauer unter die Lupe. Du überzeugst uns nicht nur durch Dein fundiertes Fachwissen, sondern auch durch Deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit (Business Case), sowie Dein professionelles Auftreten. Das Gespräch dauert ca. eine Stunde.
Im Anschluss erfolgt noch ein Gespräch mit dem Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kolleginnen &amp; Kollegen kennenlernen, Fragen stellen und prüfen, ob ihr auf einer Wellenlänge seid.
FOUR
War der Prozess bis dahin erfolgreich, erfolgt an einem weiteren, abschließenden Termin noch ein ca. einstündiges Gespräch mit HR und der Geschäftsleitung, um auch diese von Deiner fachlichen und persönlichen Eignung zu überzeugen. Und mitgebrachte Fragen an unsere Geschäftsführung sind dabei ausdrücklich erwünscht. Also: Be prepared!
Haben weder Du noch wir bis dahin das Handtuch geworfen und der Vertrag ist unterschrieben, heißt Dich das gesamte f42-Team herzlich bei uns willkommen.

Account Manager CRM Solutions (m/w/d)

Bereit, den B2B &amp; B2G-Vertrieb bei Peter Park auf das nächste Level zu heben? Wir revolutionieren die Parkbranche mit unseren digitalen Full-Service-Lösungen und suchen eine:n erfahrene:n Teamlead Account Executive, der/die unser Wachstum mitgestaltet. Wenn Du unternehmerisch denkst, ein Sales-Team mitreißen und strategische Deals closen kannst, dann bist Du hier richtig. Werde Teil unseres expandierenden Teams und treibe unsere ambitionierte Wachstumsstrategie als Teamlead aktiv voran.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle gestaltest Du unseren Vertrieb strategisch und operativ mit als Coach, Impulsgeber:in und Deal-Closer.
<ul>
<li dir="ltr">Führung &amp; Entwicklung Deines Teams:&nbsp;Du leitest ein motiviertes Team von Account Executives, coachst sie entlang des gesamten Sales Cycles von der Lead-Generierung bis zum Closing und förderst ihre individuelle Weiterentwicklung anhand klarer KPIs.</li>
<li dir="ltr">Pipeline &amp; Vertriebsstrategie: Du steuerst gemeinsam mit Deinem Team eine wirkungsvolle Sales-Pipeline – durch strategische Lead-Priorisierung, effiziente Prozesse und datenbasierte Optimierung entlang des gesamten Verkaufszyklus.</li>
<li dir="ltr">Key Accounts &amp; Closing:&nbsp;Du begleitest strategisch wichtige Deals aktiv mit vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift. Bei komplexen Opportunities übernimmst Du selbst die Führung und überzeugst Kund:innen vor Ort oder remote.</li>
<li dir="ltr">Sales Execution &amp; Verhandlung: Du bringst Deals zum Abschluss: durch klare Projektierungen, fundierte ROI-Berechnungen, souveräne Einwandbehandlung und professionelle Vertragsverhandlungen.</li>
<li dir="ltr">Markt- &amp; Wettbewerbsexpertise:&nbsp;Du erkennst Trends frühzeitig, kennst unsere Wettbewerber und entwickelst Ansätze, um unsere Lösungen bei B2B- und B2G-Kunden optimal zu positionieren.</li>
<li dir="ltr">CRM &amp; Prozessqualität: Du sorgst für hohe Datenqualität in HubSpot, nutzt CRM-Daten aktiv zur Steuerung und schaffst Transparenz im gesamten Vertriebsprozess.</li>
<li dir="ltr">Teamübergreifende Zusammenarbeit:&nbsp;Du arbeitest eng mit Sales Development, Projektmanagement, CRM und Tech zusammen, um gemeinsam eine starke Customer Journey zu schaffen, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Implementierung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im B2B-Vertrieb:&nbsp;Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im SaaS- oder Digitalisierungsumfeld, und eine starke Erfolgsbilanz im Abschluss komplexer Deals.</li>
<li dir="ltr">Führungserfahrung und Coaching-Kompetenz:&nbsp;Du hast bereits ein Vertriebsteam geführt oder Kolleg:innen erfolgreich gecoacht und traust Dir zu, ein Team zu entwickeln und zu motivieren.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick:&nbsp;Du überzeugst durch sicheres Auftreten, aktives Zuhören und starke Argumentation im Team wie beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denken &amp; Hands-on-Mentalität:&nbsp;Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und gehst Themen proaktiv an, auch selbst im operativen Geschäft.</li>
<li dir="ltr">CRM-Expertise:&nbsp;Du arbeitest datengetrieben, hast Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) und nutzt sie zur gezielten Steuerung des Vertriebs.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für digitale Lösungen:&nbsp;Du bist technikaffin, willst die Mobilität der Zukunft mitgestalten und hast Spaß daran, ein innovatives Produkt zu verkaufen.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer-Mindset:&nbsp;Du gehst empathisch auf Menschen ein, packst an, bringst neue Ideen ein und siehst Herausforderungen als Chance.</li>
<li dir="ltr">Sprachen:&nbsp;Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 8 Kolleg:innen 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen + Case Study live ‍(ca. 90 Min.)</li>
</ol>

Teamlead Sales (w/m/d)

<ul>
<li dir="ltr">Planen, Optimieren und Aussteuern von Paid Social Kampagnen (TikTok, Meta, YT)</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Reportings, Präsentationen und Learnings</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Umsetzung und Optimierung bezahlter Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie Meta (Facebook, Instagram), TikTok, LinkedIn und Pinterest</li>
<li dir="ltr">Zielgruppenanalyse und Erstellung zielgerichteter Kampagnenstrategien basierend auf Daten und Performance-Kennzahlen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Anzeigentexten, Briefing für Creatives und Abstimmung mit Design- und Content-Teams</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliches Monitoring, A/B-Testing und datengetriebene Optimierung der Kampagnen zur Steigerung von KPIs wie ROAS, CTR, CPL etc.</li>
<li dir="ltr">Budgetverantwortung und effizientes Aussteuern von Mediabudgets in enger Abstimmung mit Kund:innen oder internen Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Reporting und Analyse der Kampagnen-Performance, Ableitung von Learnings und strategische Beratung zur Weiterentwicklung der Paid-Strategie</li>
<li dir="ltr">Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Paid-Social-Umfeld sowie Testing neuer Formate und Plattformen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast 5 Jahre Berufserfahrung als Paid Social Manager:in für Upper / Mid Funnel Kampagnen </li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenverantwortlich und schlägst Lösungen für Probleme vor.</li>
<li dir="ltr">Wenn etwas nicht stimmt, sprichst du es an.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher</li>
<li dir="ltr">Du bist in München oder arbeitest remote aus anderen Teilen Deutschlands</li>
<li dir="ltr">Du bringst weitere Skills in diesem Segment mit, die von Vorteil sind? Let us know. </li>
</ul>
 Team
Bei lehof kombinieren wir strategische Beratung mit kreativer Exzellenz, um Marken weltweit zu stärken und messbare Ergebnisse zu liefern. Als global agierende Marketingberatung sind wir leidenschaftlich daran interessiert, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und Lösungen zu schaffen, die Marken in einem wettbewerbsintensiven Markt erfolgreich machen. Wir suchen proaktive und ambitionierte Menschen, die wachsen, erfolgreich sein und einen bleibenden Einfluss ausüben möchten.
 Bewerbungsprozess
Wir werden zwei bis drei Gespräche führen. Das erste mit dem direkten Ansprechpartner und Führungskraft und das zweite mit noch jemand aus der Geschäftsführung.

Paid Social Manager*in

Die lehof GmbH ist eine Agentur, die unter dem Leitsatz "Elevating Brands" wirksame Kommunikationslösungen für ihre nationalen und internationalen Kunden schafft. Als neuer Player auf dem Markt wollen wir gemeinsam weiter wachsen und unser Beratungsteam vergrößern für einen unserer Key-Accounts. 
UNSERE BENEFITS
- Agile Teamstrukturen mit flachen Hierarchien
- Arbeiten auf spannenden Kundenprojekten mit hoch engagierten Teams
- Familiäre und junge Arbeitsatmosphäre &amp; moderne Arbeitsplätze im Herzen Münchens in der Maxvorstadt
- Regelmäßige Teamevents und Get-Togethers
- Fitness Budget 
- Mobilitäts Zuschuss 
- Weiterbildung und Developmentprogramm 
 Tätigkeiten
- Projektmanagement und Kundenbetreuung von internationalen Kunden 
 - Proaktive Kommunikation zwischen Agentur, Partnern und Kunden
- Regelmäßige Termine und Terminkoordination mit allen Projektpartnern
- Überwachung und Koordination von internen und externen Arbeitsabläufen
- Kostenüberwachung 
- Reporting von Projekten und Kampagnen 
- Erstellung von Briefings, Timings und Kosten
- Ausarbeitung und Halten von Kundenpräsentationen 
 Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung - Kommunikationsstärke - Souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden - Hohe soziale Kompetenz und proaktive Ansätze zur Problemlösung - Zuverlässiges, präzises und sorgfältiges Arbeiten - Flexibilität und Belastbarkeit in allen Abläufen - Eigeninitiative - Sehr gute MS OFFICE Kenntnisse - Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort / Schrift 
PLUS-PUNKTE
- Idealerweise 3 oder mehr Jahre Berufserfahrung in der Beratung einer Kommunikationsagentur (Digital / Kreativ) - Weitere Sprachfähigkeiten: Spanisch oder Französisch 
 Team
Wir leben und fördern Chancengleichheit, Integration und Inklusion. Geschlecht, Herkunft, Religion oder Hautfarbe haben bei uns keinerlei Einfluss auf die Personalentscheidungen.
 Bewerbungsprozess
Wir werden lediglich zwei Gespräche führen. Das erste mit dem direkten Ansprechpartner und Führungskraft und das zweite mit noch jemand aus der Geschäftsführung.

Account Manager (m/w/d)

Lust, wirklich etwas zu bewegen – nicht nur Prozesse zu verwalten?
Als Team Lead Projektmanagement (m/w/d) bei Peter Park bist Du nicht einfach Projektleiter:in - Du bist Antreiber:in, Coach, Strukturgeber:in und Möglichmacher:in. Du sorgst dafür, dass unsere digitale Parklösung in internationalen Märkten Realität wird - effizient, hochwertig und mit echtem Impact. Gemeinsam mit dem Head of Operations und einem weiteren Team Lead bildest Du das Rückgrat unseres Projektmanagements. Du führst Dein Team, steuerst komplexe Projekte und hebst unsere Delivery auf das nächste Level strategisch wie operativ. Wenn du Lust auf Verantwortung, Technik und ein bisschen Chaos hast – let’s talk!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Projektverantwortung: Du stellst sicher, dass unsere Kund:innen eine voll funktionsfähige, hochwertige und technologisch fortschrittliche Parklösung erhalten – von der Planung bis zur finalen Übergabe. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Sales-, Installations-, CRM- sowie unserem Technical Operations Team zusammen, um eine reibungslose und exzellente Customer Journey zu garantieren.</li>
<li dir="ltr">Kundenfokus und Kommunikation: Du agierst als erweiterter Ansprechperson für unsere Kund:innen Mit Deiner starken Kommunikationsfähigkeit stellst Du sicher, dass alle Stakeholder stets bestens informiert sind und komplexe Informationen klar vermittelt werden.</li>
<li dir="ltr">Team-Entwicklung &amp; Mentoring: Du fungierst als Mentor und befähigst gezielt Teammitglieder durch Wissens- und Fähigkeitstransfer, um das Gesamtniveau im Project Management zu erhöhen.</li>
<li dir="ltr">Ressourcen steuern: Du steuerst und setzt Teamressourcen bedarfsgerecht ein, um alle Fristen in Top-Qualität und im Budget einzuhalten.</li>
<li dir="ltr">Operative Exzellenz: Du stellst sicher, dass alle operativen Abläufe effizient gestaltet werden und alle Projektziele termingerecht erreicht werden.</li>
<li dir="ltr">Leistungsmessung: Du bist verantwortlich für die Erfassung von KPI’s, die Fortschrittsüberwachung und die Bewertung der Zielerreichung.</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenmanagement: Du agierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen, behältst den Projektfortschritt im Blick und entwickelst proaktiv Lösungsansätze für potenzielle Risiken.</li>
<li dir="ltr">Unternehmenserfolg mitgestalten: Du bringst technisches Know-how und organisatorisches Geschick ein, um den Erfolg des Unternehmens im Bereich Parklösungen zu fördern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fachwissen &amp; Erfahrung: Du verfügst über 5+ Jahre Berufserfahrung in einem wettbewerbsintensiven und dynamischen Umfeld, idealerweise aus der IoT-/SaaS-Branche oder einem ähnlichen Umfeld (Baugewerbe, Immobilienwirtschaft oder Eventmanagement).</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis: Du bringst ein solides Verständnis für technische Systeme mit.</li>
<li dir="ltr">Ownership &amp; Verantwortung: Du liebst es, Ordnung ins Chaos zu bringen, bist system- und prozessorientiert und zeichnest Dich durch schnelles Denken, schnelle Entscheidungen und zügige sowie auch sorgfältige Ausführung aus.</li>
<li dir="ltr">Kundenfokus &amp; Proaktivität: Der Kunde steht für Dich immer an erster Stelle, Du agierst jederzeit proaktiv, stets mit Fokus auf die beabsichtigten Ergebnisse.</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denken &amp; Umsetzung: Du denkst wie ein Unternehmer, betrachtest das große Ganze und bist bestrebt, Peter Park auf die nächste Stufe zu heben. Dabei kannst Du große Mengen an Informationen verarbeiten, Aufgaben dynamisch priorisieren und führst kontinuierlich Realitätschecks durch, um den maximalen Fokus auf das Dringende und Wichtige zu legen.</li>
<li dir="ltr">Teamgeist &amp; Kommunikation: Du bist ein echter Teamplayer, leistest aktive Beiträge zum Team, unterstützt andere Mitglieder und hilfst ihnen, ihre Aufgaben erfolgreich zu meistern.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Weiterentwicklung: Du zeigst einen konstanten Ehrgeiz, Dich (und andere) weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Mobilitäts-Affinität: Du zeigst großes Interesse für den Bereich Parken und Mobilität und siehst das große (Markt-)Potenzial dahinter.</li>
<li dir="ltr">Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen sind von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 12 Kolleg:innen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen + Case Study ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Team Lead Project Management (m/w/d)

When Data Calls, We Reply !
As a Platform &amp; Cloud Solutions Architect/Engineer your aim is to design architecture for Platform-as-a-service products using Open Source and Cloud tools and implement them. Therefore, we are looking for Architects / DevOps Engineers / Platform Engineers / Developers of different levels with different focus areas: Cloud, Distributed Systems, Orchestration, Monitoring, Automation. ‍ 
 Activities
<ul>
<li>As part of our team, you will support our clients in the successful development and implementation of&nbsp;complex Big Data solutions.</li>
<li>You will use&nbsp;open source and cloud technologies&nbsp;to provide scalable and cost-efficient solutions to our customers.</li>
<li>You use your&nbsp;DevOps knowledge and scripting skills&nbsp;to provide automation and&nbsp;Infrastructure as Code&nbsp;approach.</li>
<li>Advise our customers in the areas of&nbsp;system architecture,&nbsp;monitoring&nbsp;and&nbsp;security concepts.</li>
<li>You are in&nbsp;regular contact with customers&nbsp;and stakeholders, and you communicate efficiently and professionally.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Successfully completed studies in (business) computer science, mathematics, physics or a similar qualification</li>
<li>Basic experience with&nbsp;Infrastructure as Code&nbsp;frameworks (e.g. Terraform, CloudFormation, Ansible, Chef, Puppet) and&nbsp;modern development practices&nbsp;(CI/CD, DevOps, GitOps, Agile, etc.)</li>
<li>Experience with one or more&nbsp;major public cloud providers&nbsp;(AWS, Google Cloud Platform, Azure)&nbsp;</li>
<li>Experience in containerization technologies and&nbsp;container orchestration&nbsp;(Kubernetes, OpenShift, Docker, Mesos, etc.)</li>
<li>Experience with different&nbsp;distributed technologies&nbsp;(e.g. Spark, S3, Snowflake, DynamoDB, CockroachDB, HDFS, Hive, etc.)&nbsp;</li>
<li>Experienced with&nbsp;Java / Go / Python / Scala&nbsp;/ other languages</li>
<li>Proficiency in English</li>
</ul>
 Team
Data Reply, as part of the Reply Group, offers a wide range of services to help clients become data-driven. The team is active in various industries and business areas and works intensively with customers to help them achieve meaningful results through the effective use of data.
- Project team size at Data Reply: generally between 2 and 8 people
 Application Process
1. Technical Interview
2. HR Interview
3. Final talk regarding your contract :-)

Platform & Cloud Solutions Architect (m/f/d)

Du möchtest die Verantwortung über unsere interne Systemlandschaft für 3 Standorte übernehmen?&nbsp;
Der Auf- und Ausbau, Betrieb und die Optimierung einer IT- Infrastruktur liegt dir im Blut?&nbsp;
Du begeisterst dich für die aktuellen Sicherheitsstandards und verhinderst dadurch unerlaubten Datenzugriff?&nbsp;
Dann komm zu uns in die norisk&nbsp;Group! Wir suchen Dich als IT Administrator (m/w/d) am Standort München, denn Deine Expertise ist der Maßstab für unsere Support-Qualität.&nbsp;
So einen Job kannst Du Dir vorstellen?
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Management der kompletten Infrastruktur für 3 Standorte</li>
<li>Administration von diversen Linux-, Windows- und Exchange Server (Onsite &amp; Cloud)</li>
<li>Administration unserer Mac Endgeräte</li>
<li>Weiterentwicklung von Konzepten in den Bereichen Verfügbarkeit, Backup und Recovery</li>
<li>Technischer Ansprechpartner für Deine Kollegen bei allen Soft- und Hardware Themen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Linux</li>
<li>Microsoft Windows, Active Directory und Exchange</li>
<li>Netzwerkinfrastruktur, Switch-, Router-, und Firewall Setup</li>
<li>Grundkenntnisse Server Setup, Konfiguration und Monitoring</li>
<li>Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li>
</ul>
 Team
Die norisk Group bietet Dir als Agentur ein vielseitiges Umfeld, in dem verschiedene Disziplinen gemeinsam Projekte bearbeiten. Ein Arbeitstag hat auch einen Feierabend. Wann dieser stattfindet, kannst Du bis zu einem gewissen Grad selbst entscheiden: Wir bieten Dir gerne flexible Arbeitszeiten, die sich Deinem Rhythmus anpassen. Während der Kernzeit solltest Du jedoch für unsere Kunden erreichbar sein. Feiern werden wir gemeinsam auf der Weihnachtsfeier, auf dem norisk Group Day und bei vielen weiteren Events.
 Bewerbungsprozess
Du möchtest Teil der norisk Group werden. Darüber freuen wir uns sehr und prüfen Deine Bewerbung deshalb sehr genau. Je nach Job können gleich mehrere Abteilungen an der Auswahl beteiligt sein. Sollte dieser Schritt ein paar Tage in Anspruch nehmen, bitten wir Dich um Dein Verständnis. Grundsätzlich sind wir an einer schnellen Entscheidung interessiert.

IT Administrator (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung unserer Kunden (m/w/d) zu den Themen Hörverlust, Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz</li><li>Abgabe und Annahme von Hörgeräte-Reparaturen und Hörgeräte-Service</li><li>Einweisung in die Handhabung von Gehörschutz und Hörsystemen</li><li>Verkauf von Zubehör</li><li>Administrative Bürotätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen (z.B. Einzelhandel oder Büromanagement) oder medizinisch-serviceorientierten Bereich (z.B. in der Augenoptik, Zahntechnik) bzw. als medizinischer Fachangestellte (m/w/d)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Service- und kundenorientiertes Verhalten</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li><li>EDV-/ Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Kollegiales Miteinander in der angenehmen Atmosphäre eines erfolgreichen Familienunternehmens</li><li>Umfangreiche Einarbeitung durch das motivierte Filialteam</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt</li><li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Zusatzversicherung</li><li>Weitere Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld und Corporate Benefits</li><li>Werfen Sie doch mal einen Blick in unseren <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LP8lZpZiOqQ" target="_blank">Imagefilm</a> &nbsp;</li></ul>

Hörgeräte Seifert GmbH

Mitarbeiter/ Quereinsteiger (m/w/d) in der Hörakustik

Sie sollten Spaß haben daran, .... 
<ul>
<li>mit Menschen zu arbeiten.</li>
<li>mit Kollegen und Kolleginnen in einem Team zu arbeiten.</li>
<li>Pflege, Assistenz, Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung zu übernehmen.</li>
<li>Menschen außer Haus zu begleiten.</li>
<li>Verantwortung und Organisation zu übernehmen.</li>
</ul>
 Sie erwartet ... 
<ul>
<li>eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe auch ohne berufliche Vorerfahrung.</li>
<li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD VKA mit vielen Sonderleistungen, außerdem der "München-Zulage" (VZ 270,- EURO + Kinderzuschuss) und Schichtzulagen.</li>
<li>Zusatzversorgung, Kitazuschuss und aktuell das "Deutschlandticket Job".</li>
<li>Ein Arbeitsumfeld in dem Sie gute, individuelle Pflege leisten können.</li>
<li>Faire Arbeitsorganisation (z.B. mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung) und ein gutes Betriebsklima.</li>
<li>Eine berufliche Herausforderung mit Sinnerfüllung im Job und sozialer Verantwortung.</li>
</ul>
 Zu uns passen Sie, wenn .... 
<ul>
<li>Sie Ihren Job ernst nehmen und gerne mit Menschen arbeiten.</li>
</ul>
 Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH 
 AD Personalabteilung 
 Barlachstraße 26 
 80804 München 
 <a href="mailto:Bewerbung-AD@pfennigparade.de" target="_blank">Bewerbung-AD@pfennigparade.de</a> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (Basiskurs) Anderer therapeutischer Beruf Über die Einrichtung Mitarbeiter 200 Patienten 100 Gegründet im Jahr 1985 Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! 
 Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. 
 Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams - um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. 
Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
 Die Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH ist der Ambulante Pflegedienst der Stiftung Pfennigparade. Mit unserer Unterstützung führen körperbehinderte Menschen in ihren eigenen vier Wänden ein selbst bestimmtes und eigenständiges Leben. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegehelfer / Pflegehelferin

Die Firma Eurokurier arbeitet seit 1994 im Geschäftsfeld Direktkurier. Nach dessen erfolgreichem Aufbau folgte im Jahr 2002 die Sparte Medical Service. Eurokurier beliefert unter anderem exklusiv die Städtischen Kliniken München und viele der Kliniken in Oberbayern und der Oberpfalz. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Transport von Waren und Dokumenten</li> <li>Fahrten im Stadtgebiet München, sowie regional, deutschland- und europaweit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben ein eigenes Fahrzeug (Fahrrad, Motorroller, KFZ)</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li> <li>Erreichbarkeit über Mobiltelefon</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Freie Zeiteinteilung</li> <li>Ausgezeichnete Auslastung</li> <li>Faire und transparente Abrechnung ohne Festgebühren</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Eurokurier Verwaltungs GmbH, Auer Str. 22 a, 84104 Rudelzhausen Tel: 089 / 45 49 45 0 • Fax: 089 / 45 49 45 67 • <a href="http://www.eurokurier.com" target="_blank">www.eurokurier.com</a> • <a href="mailto:service@eurokurier.com" target="_blank">service@eurokurier.com</a>

859 Vollzeit Jobs in 85540 Haar, Deutschland