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Paid Social Manager*in

lehof GmbH
locationMünchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit
  • Planen, Optimieren und Aussteuern von Paid Social Kampagnen (TikTok, Meta, YT)
  • Erstellung von Reportings, Präsentationen und Learnings

Tätigkeiten

  • Planung, Umsetzung und Optimierung bezahlter Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie Meta (Facebook, Instagram), TikTok, LinkedIn und Pinterest
  • Zielgruppenanalyse und Erstellung zielgerichteter Kampagnenstrategien basierend auf Daten und Performance-Kennzahlen
  • Erstellung von Anzeigentexten, Briefing für Creatives und Abstimmung mit Design- und Content-Teams
  • Kontinuierliches Monitoring, A/B-Testing und datengetriebene Optimierung der Kampagnen zur Steigerung von KPIs wie ROAS, CTR, CPL etc.
  • Budgetverantwortung und effizientes Aussteuern von Mediabudgets in enger Abstimmung mit Kund:innen oder internen Stakeholdern
  • Reporting und Analyse der Kampagnen-Performance, Ableitung von Learnings und strategische Beratung zur Weiterentwicklung der Paid-Strategie
  • Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Paid-Social-Umfeld sowie Testing neuer Formate und Plattformen

Anforderungen

  • Du hast 5 Jahre Berufserfahrung als Paid Social Manager:in für Upper / Mid Funnel Kampagnen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und schlägst Lösungen für Probleme vor.
  • Wenn etwas nicht stimmt, sprichst du es an.
  • Du sprichst Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher
  • Du bist in München oder arbeitest remote aus anderen Teilen Deutschlands
  • Du bringst weitere Skills in diesem Segment mit, die von Vorteil sind? Let us know.

Team

Bei lehof kombinieren wir strategische Beratung mit kreativer Exzellenz, um Marken weltweit zu stärken und messbare Ergebnisse zu liefern. Als global agierende Marketingberatung sind wir leidenschaftlich daran interessiert, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und Lösungen zu schaffen, die Marken in einem wettbewerbsintensiven Markt erfolgreich machen. Wir suchen proaktive und ambitionierte Menschen, die wachsen, erfolgreich sein und einen bleibenden Einfluss ausüben möchten.

Bewerbungsprozess

Wir werden zwei bis drei Gespräche führen. Das erste mit dem direkten Ansprechpartner und Führungskraft und das zweite mit noch jemand aus der Geschäftsführung.