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<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>

Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!
Du möchtest schon während Deiner Ausbildung Verantwortung übernehmen? Dann ist eine Ausbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel genau das Richtige für Dich! Wir bieten Dir eine Perspektive für die Zukunft. Mach Dich auf den Weg zu uns und bewirb Dich für eine
Ausbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Vertrieb im Schuh-Einzelhandel - im Raum Leipzig
Hier passt alles ... Mittendrin statt nur dabei


Die Ausbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel vermittelt Dir in wechselnden Theorie- und Praxisphasen alle notwendigen und grundlegenden Kompetenzen, um in unterschiedlichen Betriebsformen des Einzelhandels eigenständig und verantwortungsvoll Fach-, Organisations- und Führungsaufgaben im Vertrieb wahrnehmen zu können. Die Theoriephasen finden in 10 Blockseminaren à 2 Wochen über 3 Jahre am Bildungszentrum des Einzelhandels (BZW) in Springe statt.
<ul>
<li>Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Filialen unseres Vertriebsnetzes &nbsp;&nbsp;statt.</li>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben in den Filialen.</li>
<li>Du lernst die unterschiedlichen Vertriebskonzepte kennen.</li>
<li>Du schließt die Ausbildung mit 3 Abschlüssen ab:&nbsp;</li>
</ul>
<ol>
<li>Abschluss Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)</li>
<li>Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d)</li>
<li>Ausbildereignungsprüfung (AEVO)</li>
</ol>
Nach der erfolgreichen Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer Hannover kannst Du deutschlandweit als Nachwuchs-Führungskraft eingesetzt werden.
<h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3>

<ul>
<li>Als Zulassungsvoraussetzung für diese Position bringst Du entweder die Hochschulreife oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit.</li>
<li>Trends, Fashion, Mode und natürlich Schuhe begeistern Dich, und Du liebst es, über aktuelle Trends informiert zu bleiben.</li>
<li>Du besitzt eine aufgeschlossene, wissbegierige Persönlichkeit, bist kommunikativ und legst großen Wert auf Kundenorientierung.</li>
<li>Du bist teamfähig, strebsam und kannst effektiv in einem dynamischen Umfeld arbeiten.</li>
<li>Deine hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe treiben Dich an, und Du möchtest Dich persönlich weiterentwickeln. Zuverlässigkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.</li>
</ul>
<h3>So geht´s weiter</h3>

Facts und Figures:&nbsp;Startschuss – 1. August 2025 oder 01. September 2025, Dauer 3 Jahre Wir bieten Dir eine Übernahmegarantie bei überzeugenden Leistungen im Betrieb und in der Berufsschule sowie attraktive Perspektiven für Deinen beruflichen Aufstieg.
Balance:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Dich erwarten 30 Urlaubstage im Jahr, ein unterstützendes Teamumfeld, das Zusammenarbeit und Austausch fördert, regelmäßige Feedbackgespräche und Anerkennung für Deine Arbeit.
Mehrwert:&nbsp;Attraktive Ausbildungsvergütung mit vielfältigen Rabattkonditionen für Mitarbeitende, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dein Jobticket wird gestellt, corporate benefits.
Perspektive:&nbsp;Ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Individualität schätzt. Du kannst innovative Ideen einbringen, an der Gestaltung von Trends und Angeboten mitwirken und hast zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Mentoring und praktische Erfahrungen.
Zukunftsorientiert:&nbsp;Ein modernes, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, indem Nachhaltigkeit und Digitalisierung eine wichtige Rolle spielen. Hoher Fokus auf Prozessverbesserung und Qualität.
Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!


Unsere Vision ist es, mehr als nur ein Produkt oder eine Dienstleistung anzubieten – wir schaffen Werte, die Bestand haben. Wenn Du ambitioniert bist, Deine Karriere im Verkauf oder in der Filialleitung voranzutreiben und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken, bist Du bei uns genau richtig.
Diese Position richtet sich an motivierte Talente, die sich als zukünftige Führungskräfte entwickeln möchten.
Fühlst Du Dich angesprochen und möchtest Teil unserer Geschichte werden? Lade Dein persönliches Bewerbungspaket über unser&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-ausbildung-zum-fachwirt-m-w-d-fur-vertrieb-im-einzelhandel-_1712.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">Karriereportal&nbsp;</a>hoch.
Silke Kotthaus
HR-Recruiting

Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG

Ausbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Vertrieb im Einzelhandel

<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>

Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!
Geh mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Dir eine Perspektive für die Zukunft. Mach Dich auf den Weg zu uns und bewirb Dich um eine
Ausbildung Verkäufer/ Kaufleute&nbsp;im Einzelhandel (m/w/d)
an unserem Standort in Leipzig, Schuhhaus Klauser im Paunsdorf Center

<h3>Hier passt alles .... wir sprechen Dich an</h3>

<ul>
<li>Schon nach einer kurzen Einarbeitungszeit übernimmst Du die Beratung und Betreuung unserer Kunden beim Schuhkauf, bei der Anprobe, der Größenbestimmung und Stilberatung.</li>
<li>Du unterstützt aktiv dabei, unsere Waren ansprechend und ordentlich im Verkaufsraum zu präsentieren.</li>
<li>Du kennst Dich mit unserem Kassensystem aus und sorgst für einen reibungslosen Ablauf beim Kassiervorgang.</li>
<li>Du hilfst bei der Durchführung von Verkaufsaktionen, Werbeaktionen und Sonderveranstaltungen.</li>
<li>Du pflegst Kundenbeziehungen durch freundlichen und professionellen Service, um Stammkunden zu binden und neue Kunden zu gewinnen.</li>
<li>Unser Ziel ist es, Dir Lernerfahrungen für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu bieten. Wir begleiten Dich optimal durch Deine Ausbildung – dank unserer fachspezifischen Schulungsunterlagen bist Du bestens auf Deine Abschlussprüfung vorbereitet.</li>
</ul>

<h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3>

<ul>
<li>Du hast Deine Schule erfolgreich mit der mittleren Reife abgeschlossen.</li>
<li>Trends, Fashion, Mode und natürlich Schuhe begeistern Dich, und Du liebst es, über aktuelle Trends informiert zu bleiben.</li>
<li>Du besitzt eine aufgeschlossene, wissbegierige Persönlichkeit, bist kommunikativ und legst großen Wert auf Kundenorientierung.</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst effektiv in einem dynamischen Umfeld arbeiten.</li>
<li>Technologieaffinität und die Fähigkeit, POS-Systeme und andere Einzelhandelstechnologien zu nutzen, bringst Du mit.</li>
<li>Deine Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung und der Wunsch, einen anerkannten Berufsabschluss zu erlangen, treiben Dich an.</li>
</ul>

<h3>So geht´s weiter .... Benefits . passt es für Dich?</h3>

Facts und Figures:&nbsp;Startschuss – 1. August 2025 (Dauer 3 Jahre), Verkürzung der Ausbildungsdauer bei guter schulischer Leistung, Übernahmegarantie bei guter Leistung im Betrieb und in der Berufsschule
Balance:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen, 30 Urlaubstage im Jahr, ein unterstützendes Teamumfeld, dass die Zusammenarbeit und den Austausch fördert, regelmäßige Feedbackgespräche und Anerkennung für Deine Arbeit.
Mehrwert:&nbsp;Attraktive Ausbildungsvergütung mit vielfältigen Rabattkonditionen für Mitarbeitende, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dein Jobticket wird gestellt, corporate benefits.
Perspektive:&nbsp;Ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, da die Vielfalt und Individualität jedes Mitarbeiters schätzt. Du kannst innovative Ideen einbringen und an der Präsentation von Trends und Angeboten mitwirken. Es erwarten Dich berufliche Weiterentwicklung und Entfaltungsmöglichkeiten durch Schulungen, Mentoring und praktische Erfahrungen.
Zukunftsorientiert:&nbsp;Ein modernes, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und Digitalisierung einen hohen Stellenwert haben. Hoher Fokus auf Prozessverbesserung und Qualität.

<h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>

Unsere Vision ist es, mehr als nur ein Produkt oder eine Dienstleistung anzubieten – wir schaffen Werte, die Bestand haben.
Wenn Du ambitioniert bist, Deine Karriere im Verkauf oder in der Filialleitung voranzutreiben und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken, bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen engagierte Teammitglieder, die bereit sind, etwas zu bewegen und ihren Weg im Einzelhandel mit uns zu gehen.
Fühlst Du Dich angesprochen und möchtest Teil unserer Geschichte werden?&nbsp;
Lade Deine Bewerbungsunterlagen jetzt über unser&nbsp;&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer--ausbildung-verkaufer-kaufleute-im-einzelhandel-m-w-d-_1668.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">Karriereseite</a>&nbsp;hoch
Silke Kotthaus
HR-Recruiting

Ausbildung Verkäufer / Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d)

Als erfahrener Lohnbuchhalter (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen übernehmen Sie eigenverantwortlich die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen aus der Steuerberatung mit, um unsere Mandanten umfassend und kompetent betreuen und beraten zu können. In einem Umfeld mit flachen Hierarchien übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben auf Augenhöhe. Dabei arbeiten Sie mit modernster Technik. Gleichzeitig fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen im Lohn.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Selbstständige Mandatsbetreuung,&nbsp;insbesondere Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung sämtlicher lohn- und sozialversicherungsrechtlicher Themen</li>
<li dir="ltr">Betreuung möglicher Prüfungen (bspw.&nbsp;Deutsche Rentenversicherung, Lohnsteuerprüfungen)</li>
<li dir="ltr">Optional Unterstützung in der Finanzbuchhaltung von Mandanten</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit dem Finanzamt und anderen Behörden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder Qualifizierung zum/zur LohnbuchhalterIn bzw. FachassistentIn Lohn und Gehalt</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrungen in der Lohnbuchhaltung, idealerweise innerhalb der Steuerbranche</li>
<li dir="ltr">Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie sicherer Umgang mit einer Steuersoftware</li>
<li dir="ltr">Fließende Sprachkenntnisse auf Deutsch (C1)</li>
</ul>
 Team
Unser Team der Niederlassung Leipzig besteht aus 19 engagierten Kolleginnen und Kollegen mit einer Betriebszugehörigkeit zwischen 1 und 30 Jahren – eine wertvolle Mischung aus Erfahrung und frischen Perspektiven. Auch unsere beiden Auszubildenden unterstützen bereits tatkräftig die Niederlassung. Bei uns kann und soll sich jeder aktiv einbringen. Eigenverantwortung wird gefördert, und wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür den nötigen Raum und die Unterstützung.
Dank flacher Hierarchien und klarer Strukturen findet jeder schnell die richtigen Ansprechpartner – sei es direkt vor Ort in der Niederlassung oder über unser Connex-Netzwerk in einer der anderen 23 Niederlassungen. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
 Bewerbungsprozess
Nach Eingang Ihrer Bewerbung meldet sich unsere Personalabteilung zeitnah bei Ihnen und lädt Sie zu einem ersten Telefoninterview ein. Dabei haben Sie die Gelegenheit, mehr über Connex zu erfahren – und wir lernen Sie und Ihre Motivation besser kennen.
In der nächsten Phase des Prozesses laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in unsere Niederlassung Dresden ein. Dort können Sie nicht nur Ihr zukünftiges Team kennenlernen, sondern erhalten auch einen umfassenden Einblick in Ihre möglichen Aufgaben und die Abläufe vor Ort.
Während des gesamten Bewerbungsprozesses legen wir großen Wert auf Verbindlichkeit und Transparenz – und informieren Sie jederzeit schnellstmöglich zum Stand Ihrer Bewerbung.

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja! JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote! Deine Aufgaben <ul><li> Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden (B2B) in ganz Deutschland </li><li> Pflege von telefonischem Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung (kein Außendienst) </li><li>Führen von Verkaufsgesprächen: von der Erstellung überzeugender Angebote, bis hin zum Verkaufsabschluss sowie Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit</li><li> Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität </li><li> Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen </li><li> Kaltakquise </li><li> Aufbau des eigenen Kundenstamms </li></ul> Kurz: Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich! Das bringst Du mit <ul><li> Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li><li> Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren </li><li>Sicher im Führen von Verkaufsgesprächen bis hin zum Abschluss </li><li> Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen </li><li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team </li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Zoho CRM) von Vorteil</li><li>Ein Wohnsitz in Deutschland ist von Vorteil, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team sowie die Teilnahme an gelegentlichen Vor-Ort-Terminen zu ermöglichen</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li> Eine leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das Dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet </li><li> Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt </li><li> Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten </li><li>30 Urlaubstage</li><li> Regelmäßige Teamevents </li><li> Deutschlandticket </li><li> Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin Caroline da Silva Fischer gerne auch telefonisch unter 089 215 296 579 zur Verfügung.

Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote

<ul><li>Führen von modernen Fahrzeugen der Marke Mercedes Benz Atego</li><li>Auslieferung von Wäschecontainer an unsere Hotelkunden (Tagestouren)</li><li>Eigenständige Be- und Entladung der Rollcontainer</li><li>Einhaltung der Ladungssicherung</li></ul>

LKW - Fahrer für Tagestouren mit 12 t LKW + Anhänger (m/w/d)

Physiotherapie Tatjana Dinter ist eine angesehene Praxis in Leipzig, die sich auf individuelle Therapieansätze spezialisiert hat. Das Team ist erfahren und engagiert, um Patienten eine optimale Betreuung zu bieten. Die Praxis legt großen Wert auf eine entspannte und freundliche Atmosphäre.Unsere modernen Räumlichkeiten sind mit neuesten Technologien ausgestattet, um bestmögliche Behandlungsergebnisse zu erzielen. Wir bieten ein breites Spektrum an physiotherapeutischen Dienstleistungen an.Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die unser Team mit ihrem Fachwissen und ihrer Motivation bereichern möchten. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. <ul><li> Beim Durchführen von Befunderhebungen und Einzeltherapien steht Dir das Wohl der Patienten stets im Vordergrund </li><li> Du kümmerst Dich um die Patientenbetreuung und stellst individuelle Behandlungspläne auf, die Du sorgfältig dokumentierst </li><li> Deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit trägt zur Erstellung umfassender Therapieberichte bei </li></ul> <ul><li> Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut mit und hast idealerweise eine Weiterbildung in Manueller Therapie absolviert </li><li> Deine Kenntnisse in manueller Lymphdrainage sind beeindruckend und werden von uns sehr geschätzt </li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus und machen Dich zu einem wertvollen Teammitglied </li><li> Du arbeitest selbstständig und zeigst in jeder Situation Engagement </li></ul>

Physiotherapeut/in (m/w/d)

Du bist ein kreativer Kopf mit Leidenschaft für Performance Marketing? Du hast ein gutes Gespür für Trends und möchtest Deine Ideen in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Employer Branding, sowie Recruiting-Marketing einbringen? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen:&nbsp;Du konzipierst und realisierst kreative Kampagnen auf Kanälen wie Google Ads, Meta Ads und sozialen Netzwerken (z. B. LinkedIn, TikTok), abgestimmt auf unsere Corporate Identity und unseren Tone of Voice.</li>
<li dir="ltr">Performance-Marketing &amp; SEA:&nbsp;Du steuerst und optimierst bezahlte Kampagnen (Google Ads, Social Ads, Display, Remarketing) mit Fokus auf Performance, Conversion-Optimierung und Budgeteffizienz.</li>
<li dir="ltr">Suchmaschinenoptimierung (SEO):&nbsp;Du analysierst und optimierst unsere Website hinsichtlich SEO-Best Practices und entwickelst gezielte Maßnahmen zur Verbesserung des organischen Traffics.</li>
<li dir="ltr">Content-Strategie &amp; Website-Management:&nbsp;Du arbeitest mit dem Marketing-Team zusammen, um hochwertige Inhalte für Website, Social Media und Landingpages zu erstellen, die unsere Zielgruppen ansprechen.</li>
<li dir="ltr">Social Media Advertising:&nbsp;Du planst und betreust Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram und TikTok.</li>
<li dir="ltr">Datenanalyse &amp; Reporting:&nbsp;Du überwachst KPIs, wertest Kampagnenergebnisse aus und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.</li>
<li dir="ltr">Trend-Scouting und Innovation:&nbsp;Du beobachtest die neuesten Entwicklungen im digitalen Marketing und setzt innovative Ideen und Strategien in die Praxis um, um uns stets einen Schritt voraus zu halten.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit HR, Marketing und anderen Fachabteilungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing.</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren in SEO, SEA, Social Media Marketing, E-Mail-Marketing und Web-Analytics und arbeitest sicher mit Tools wie Google Ads, HubSpot und anderen relevanten Plattformen.</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich mit den wichtigsten Social-Media-Plattformen (z. B. LinkedIn, Instagram, TikTok) aus.</li>
<li dir="ltr">Deine Arbeitsweise ist analytisch, kreativ und organisiert, gepaart mit Eigeninitiative und Innovationsgeist.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, kommunikationsstark, lernbereit und motiviert, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call zum Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Fachliches Video-Interview mit Deiner potentiellen Führungskraft </li>
<li dir="ltr">Case Study und Team-Kennenlernen vor Ort </li>
</ul>

Digital Marketing Manager Employer Branding (m/w/d)

Wir suchen eine kreative und strategisch denkende Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Know-how unsere Social-Media-Kanäle weiterentwickelt und unsere Marke nach außen stärkt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Social-Media-Strategie:&nbsp;Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie zur Stärkung der Markenpräsenz und des Employer Brandings in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team</li>
<li dir="ltr">Content-Erstellung:&nbsp;Planung, Erstellung und Veröffentlichung von kreativen und zielgruppenrelevanten Inhalten (Texte, Bilder, Videos, Stories, Reels etc.)</li>
<li dir="ltr">Community Management:&nbsp;Aktive Interaktion mit der Community, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie Aufbau von Engagement</li>
<li dir="ltr">Kampagnenmanagement:&nbsp;Konzeption und Umsetzung von Organic-Kampagnen zur Reichweitensteigerung und Leadgenerierung</li>
<li dir="ltr">Analyse und Reporting der Performance:&nbsp;Du misst und analysierst die Performance unserer Kanäle und Maßnahmen und leitest datenbasierte Optimierungen ab</li>
<li dir="ltr">Trend- und Wettbewerbsanalyse:&nbsp;Identifikation neuer Social-Media-Trends, Formate und Best Practices.</li>
<li dir="ltr">Interne Kommunikation:&nbsp;Für unsere Mitarbeiter-App, das Digital Signage-System und weitere Kommunikationskanäle verfasst du innovative und überzeugende Inhalte zur Unterstützung der internen und externen Kommunikation in Zusammenarbeit mit Marketing, HR und anderen Fachbereichen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung:&nbsp;Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Agentur</li>
<li dir="ltr">Know-how:&nbsp;Fundierte Kenntnisse über alle relevanten Social-Media-Plattformen (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook, YouTube, X)</li>
<li dir="ltr">Kreativität:&nbsp;Starke konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten, Gespür für ansprechenden Content</li>
<li dir="ltr">Datenverständnis:&nbsp;Erfahrung mit Social-Media-Analyse-Tools (z. B. Meta Business Suite, Google Analytics, HubSpot)</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent:&nbsp;Du bist kreativ und organisiert, gepaart mit Eigeninitiative und Innovationsgeist</li>
<li dir="ltr">Kommunikation:&nbsp;Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und hohe Eigeninitiative</li>
</ul>
Nice to Have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Grafikdesign-Tools (z. B. Canva, Adobe Suite).</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Employer Branding und Corporate Communications.</li>
<li dir="ltr">Affinität zu Videoproduktion und Storytelling.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call zum Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Fachliches Video-Interview mit Deiner potentiellen Führungskraft </li>
<li dir="ltr">Case Study und Team-Kennenlernen vor Ort </li>
</ul>

Social Media & Content Manager – Employer Branding (m/w/d)

Ihre Aufgaben Starten Sie mit uns durch und sichern Sie sich Ihre 2.000€* Wechselprämie! An unserem Standort in Grimma suchen wir einen engagierten Schlosser / Metallbauer (m/w/d) mit folgenden Aufgaben: <ul><li>Selbständiges Arbeiten nach technischen Vorlagen</li><li>Montage von Bauteilen und Konstruktionen aus verschiedenen Metallen inkl. maschineller und manueller Bearbeitung</li><li>Sicherer Umgang mit entsprechenden Maschinen und Werkzeugen sowie Wartung und Pflege dieser</li><li>Eigenständige Fehleridentifikation in Konstruktionsplänen (idealerweise auch von Stromlaufplänen), sowie das Finden passender Lösungsansätze</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsflusses</li></ul>

Schlosser / Metallbauer (m/w/d)

Die ATLAS LEIPZIG baupartner GmbH Baumaschinen und Fahrzeugtechnik ist ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen, welches seit über 35 Jahren bei seinen Kunden für hervorragende Qualität und absolute Zuverlässigkeit steht. Wir reparieren u.a. Mobil- und Raupenbagger, Radlader, Ladekräne, Fahrzeugaufbauten, Containerwechselsysteme und Kleingeräte wie Rüttelplatten. Eine Besonderheit unseres Werkstattbereichs ist die Instandhaltung von Zweiwegebaggern und Gleisanhängern. Darüber hinaus verkaufen und vermieten wir Baumaschinen verschiedenster Hersteller und unterschiedlichster Leistungsklassen an unsere Kunden. Unser Ziel: Unsere Kunden mit erstklassigem Service in allen Unternehmensbereichen zu begeistern. Für unseren Standort in Leipzig-Mölkau suchen wir dich als Werkstattleiter Baumaschinen und LKW-Ladekrane (m/w/d). <ul><li>Technisch-handwerkliche und personelle Leitung der Werkstatt.</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung der Reparatur- und Wartungseinsätze unserer Werkstattmitarbeiter.</li><li>Durchsetzung und Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften.</li><li>Planung und Überwachung des Einsatzes von Betriebsmitteln.</li><li>Erster Ansprechpartner für unsere Kunden, um den bestmöglichen Service zu gewährleisten.</li><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten.</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen und Abrechnungsunterlagen.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik (m/w/d), Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit einem Meisterabschluss.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung bestenfalls in der Baumaschinenbranche mit Führungserfahrung oder dem Wunsch, sich in einer leitenden Rolle weiterzuentwickeln.</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger EDV sowie Interesse an digitalen Prozessen.</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und Partnern.</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, Problemlösebereitschaft, Teamgeist und unternehmerisches Denken.</li></ul>

139 Vollzeit Jobs in 04 Großpösna, Deutschland