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Social Media & Content Manager – Employer Branding (m/w/d)

ista Express Service GmbH
location04 Leipzig, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit

Wir suchen eine kreative und strategisch denkende Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Know-how unsere Social-Media-Kanäle weiterentwickelt und unsere Marke nach außen stärkt!

Tätigkeiten

  • Social-Media-Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie zur Stärkung der Markenpräsenz und des Employer Brandings in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team
  • Content-Erstellung: Planung, Erstellung und Veröffentlichung von kreativen und zielgruppenrelevanten Inhalten (Texte, Bilder, Videos, Stories, Reels etc.)
  • Community Management: Aktive Interaktion mit der Community, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie Aufbau von Engagement
  • Kampagnenmanagement: Konzeption und Umsetzung von Organic-Kampagnen zur Reichweitensteigerung und Leadgenerierung
  • Analyse und Reporting der Performance: Du misst und analysierst die Performance unserer Kanäle und Maßnahmen und leitest datenbasierte Optimierungen ab
  • Trend- und Wettbewerbsanalyse: Identifikation neuer Social-Media-Trends, Formate und Best Practices.
  • Interne Kommunikation: Für unsere Mitarbeiter-App, das Digital Signage-System und weitere Kommunikationskanäle verfasst du innovative und überzeugende Inhalte zur Unterstützung der internen und externen Kommunikation in Zusammenarbeit mit Marketing, HR und anderen Fachbereichen

Anforderungen

  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Agentur
  • Know-how: Fundierte Kenntnisse über alle relevanten Social-Media-Plattformen (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook, YouTube, X)
  • Kreativität: Starke konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten, Gespür für ansprechenden Content
  • Datenverständnis: Erfahrung mit Social-Media-Analyse-Tools (z. B. Meta Business Suite, Google Analytics, HubSpot)
  • Organisationstalent: Du bist kreativ und organisiert, gepaart mit Eigeninitiative und Innovationsgeist
  • Kommunikation: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamplayer: Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und hohe Eigeninitiative

Nice to Have:

  • Erfahrung mit Grafikdesign-Tools (z. B. Canva, Adobe Suite).
  • Verständnis für Employer Branding und Corporate Communications.
  • Affinität zu Videoproduktion und Storytelling.

Bewerbungsprozess

  • Erster Call zum Kennenlernen
  • Fachliches Video-Interview mit Deiner potentiellen Führungskraft
  • Case Study und Team-Kennenlernen vor Ort