field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 151226</li>
<li>Haus der Senioren</li>
<li> 					 						 							Winterseitenweg 3, 							97340 						 						Marktbreit 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>01.09.2025</li>
<li> 							Zunächst befristet mit Übernahmeoption 							 						</li>
<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Haus der Senioren
Ludger Schuhmann 					 Winterseitenweg 3 					 97340 Marktbreit 				
 					Telefon: 09332 406 0 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann

Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 151225</li>
<li>Hans-Weinberger-Haus</li>
<li> 					 						 							Krumer Straße 2, 							97475 						 						Zeil am Main 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>01.09.2025</li>
<li> 							Zunächst befristet mit Übernahmeoption 							 						</li>
<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Hans-Weinberger-Haus
Hildegard Hückmann 					 Krumer Straße 2 					 97475 Zeil am Main 				
 					Telefon: 09524 920 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Zulassungsstelle in Marktheidenfeld
Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche: 
<ul>
<li>Durchführung von Neuzulassungen, Umschreibungen, Außerbetriebssetzungen, techn. Änderungen, Umkennzeichnung von Kraftfahrzeugen, rote Kennzeichen für Händler, Erteilung von Ausfuhrkennzeichen etc.</li>
<li>Bearbeitung von Ummeldeverstößen</li>
<li>Bedienung der Kunden am Schalter einschl. Prüfung der vorgelegten Unterlagen</li>
<li>Mitarbeit in allgemeinen Verwaltungsaufgaben des Sachgebiets wie Erteilung von Rechtsauskünften, Schriftverkehr mit dem KBA, Abnahme eidesstattlicher Versicherungen</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I), alternativ eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft einen fachbezogenen Lehrgang der Bayerischen Verwaltungsschule berufsbegleitend innerhalb eines Jahres zu absolvieren (die Kosten hierfür können nur teilweise übernommen werden)</li>
<li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li>
<li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li>
<li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>gute IT-Kenntnisse</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>eigenes Kfz</li>
<li>Bereitschaft den Dienst auch in den Zulassungsstellen Lohr oder Karlstadt zu verrichten</li>
</ul>
 Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
Bei fachlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Wecklein (09353/793-1436)
Bei personalrechtlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Theobald (09353/793-1102)
 	Standort: MAR ASt. Zulassungsbehörde

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Zulassungsstelle in Marktheidenfeld

1. Jugendschutz
<ul>
<li>Durchführung von Schulprojekten zu den Themen Gewalt, Soziales Lernen, Teambuilding, Medien, Tabak und Alkohol</li>
<li>Konzepterstellung und –anpassung</li>
<li>Evaluation der Projekte und Überprüfung der ordnungsgemäßen Abrechnung der freien Mitarbeiter</li>
<li>Organisation und Durchführung von Elternabenden und Multiplikatorenschulungen</li>
<li>Durchführung von Testkäufen und Jugendschutzkontrollen in Kooperation mit den Polizeidienststellen</li>
<li>Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern aufgrund von Verstößen gegen das JuSchG</li>
<li>Beratung von Veranstaltern, Städten und Gemeinden zur optimalen Umsetzung des Jugendschutzgesetzes</li>
<li>Prüfen von Gestattungen im Hinblick auf jugendschutzrelevante Gesichtspunkte und ggf. Erteilung von Auflagen</li>
<li>Genehmigung von Verfahren gem. §6 JArbSchG, Erteilen von Auflagenbescheiden gem. § 7 JuSchG sowie Ausnahmegenehmigungen gem. § 5 JuSchG</li>
<li>HaLT Standortkoordination für den Landkreis Main-Spessart, u.a. Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen</li>
</ul>
2. Tagesworkshops
<ul>
<li>jährliche Bedarfserhebung und Konzepterstellung anhand der zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel</li>
<li>Akquise von Referenten/Übungsleitern sowie zusätzlichen Betreuern für die Durchführung der Workshops</li>
<li>organisatorische Absprachen mit den Gemeinden</li>
<li>regelmäßige Rückkopplung hinsichtlich der Anmeldungen mit der zuständigen Verwaltungskraft</li>
</ul>
3. Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
4. Jugendbeteiligungsformate (z.B. Jugendkreistag)
<ul>
<li>Erstellung der Satzung und Festlegung der Rahmenbedingungen</li>
<li>politische Legitimation des Projekts durch Vorstellung im Kreisausschuss</li>
<li>Vorbereitung von Vordrucken und Anschreiben für die Schulen und Delegierten</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen in Form von Aufbereiten der eingegangenen Anträge, Anwesenheit während der Sitzungen</li>
</ul>
5. Organisation für die Spielmobil Ferienaktion und Wochenendeinsätze
6. Gleichstellung von Jungen und Mädchen
<ul>
<li>Organisation und Durchführung von Projekten zum Boys Day und zur BIT (Berufsinformationstage)&nbsp;</li>
<li>finanzielle Förderung von geschlechtsspezifischen Projekten in Zusammenarbeit mit den Hauptamtlichen in der Jugendarbeit tätigen KollegInnen</li>
<li>Konzepterstellung, Planung und Durchführung von geschlechtsspezifischen Veranstaltungen (z.B. "Vatertag mal anders" und "Mädelsauszeit auf Burg Rothenfels")</li>
</ul>

Sozialpädagogen/in (m/w/d)  bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet 24 – Präventive Jugend- und Familienarbeit, Erziehungsberatung (Bereich Kommunale Jugendarbeit)

Wir sind die Geschäftsführung des Würzburg-Dresden Exzellenzclusters „Complexity and Topology in Quantum Matter – ct.qmat“ und bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team als
Projekt- und Teamassistenz für den Sprecher des Exzellenzclusters ct.qmat und seinen Lehrstuhl (w/m/d)
Die Stelle ist zunächst auf sieben Jahre befristet – mit der Perspektive auf eine unbefristete Übernahme.
Ihre Aufgaben:
Im administrativen Team von ct.qmat übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Assistenz von Prof. Dr. Ralph Claessen, Clustersprecher und Lehrstuhlinhaber. Dabei koordinieren und begleiten Sie vielfältige organisatorische und administrative Prozesse.
<ul>
<li>Projektkoordination und Projektmittelverwaltung</li>
<li>Personalangelegenheiten inkl. Reiseorganisation</li>
<li>Organisation von Messzeiten und des Probenversands an nationale und internationale Partner</li>
<li>Schnittstelle zur universitären Verwaltung in administrativen Belangen</li>
<li>Organisation und Betreuung von Besuchsprogrammen und Veranstaltungen</li>
<li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder geeignete höhere Qualifikation</li>
<li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse und Beherrschung bürotypischer IT-Anwendungen</li>
<li>Erfahrung in den Bereichen Office- bzw. Büromanagement und Projektkoordination</li>
<li>Hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen und Daten</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeits- sowie lösungsorientierte Denkweise</li>
<li>Empathisch und hilfsbereit im Umgang mit Mitarbeitenden und Studierenden</li>
</ul>
Was wir bieten:
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die geprägt ist von jungen Forschenden und von internationalem Flair. Bei der zeitlichen und inhaltlichen Organisation Ihrer Arbeit sorgt die Dienstvereinbarung zur gleitenden Arbeitszeit für Flexibilität. Die Vergütung erfolgt individuell gemäß TV-L-
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf bis zum 07. September 2025 bevorzugt per E-Mail an: &nbsp; <a href="mailto:ct.qmat-management@uni-wuerzburg.de" target="_blank">ct.qmat-management@uni-wuerzburg.de</a>,&nbsp;
Physikalisches Institut, Am Hubland, 97074 Würzburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Interesse und Fragen wenden Sie sich bitte an:
Dr. Michael Klett (Geschäftsführer ct.qmat)
Tel: +49-(0)931-31-88951
Mail:&nbsp;<a href="mailto:michael.klett@uni-wuerzburg.de" target="_blank">michael.klett@uni-wuerzburg.de</a>
Katharina Klug (Koordinatorin ct.qmat)
Tel: +49-(0)931-31-80956
Mail:&nbsp;<a href="mailto:katharina.klug@uni-wuerzburg.de" target="_blank">katharina.klug@uni-wuerzburg.de</a>
Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.

Projekt- und Teamassistenz für den Sprecher des Exzellenzclusters ct.qmat und seinen Lehrstuhl (w/m/d)

Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 151206</li>
<li>Wilhelm-Hoegner-Haus</li>
<li> 					 						 							Klettenberg 90, 							97318 						 						Kitzingen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>01.09.2025</li>
<li> 							Zunächst befristet mit Übernahmeoption 							 						</li>
<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Wilhelm-Hoegner-Haus
Helena Zimmermann 					 Klettenberg 90 					 97318 Kitzingen 				
 					Telefon: 09321 306 0 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Würzburg und die Region bieten ein einzigartiges Zuhause mit besonderer Lebensqualität. Unsere Mitarbeitenden leisten täglich mit viel Energie, Engagement und einem klaren Bekenntnis zu Würzburg, in den verschiedensten Lebensbereichen einen unverzichtbaren Beitrag - persönlich, nah und individuell. Als regionaler Dienstleister bereiten wir Trinkwasser aus eigenen Quell- und Grundwassergebieten auf und sorgen somit für beste Qualität. In unserem zertifizierten Labor prüfen wir jährlich mehr als 20.000 Wasserproben, um eine optimale Versorgungssicherheit zu gewährleisten.
Bei der&nbsp;Trinkwasserversorgung Würzburg GmbH suchen wir für unsere Abteilung Wassergewinnung&nbsp;amStandort Würzburgzum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Bautechnik&nbsp;(m/w/d).
Ihre Aufgaben als Projektleiter Bautechnik (m/w/d): 
<ul type="disc">
<li>Sie erfassen und bewerten den Zustand der baulichen Anlagen zur Trinkwasseraufbereitung, -speicherung und -verteilung</li>
<li>Sie planen die erforderlichen Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Sie koordinieren und kontrollieren die Planung und Bauausführung von Neu- und Umbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Projektbeteiligten</li>
<li>Sie holen Angebote ein und prüfen diese</li>
<li>Sie überwachen die Bauausführungen für Hochbaumaßnahmen unter Einhaltung des technischen Regelwerkes sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li>
<li>Sie prüfen die Kosten sowie Bauzeiten der Baumaßnahmen</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Sicherheits- und Gesundheitskoordination der Bauprojekte</li>
</ul>
Ihr Profil als Projektleiter Bautechnik (m/w/d): 
<ul type="disc">
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li>
<li>Sie können idealerweise Kenntnisse des einschlägigen Regelwerks VOB, HOAI, GUV sowie DIN/EN-Normen vorweisen</li>
<li>Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Hochbaumaßnahmen sammeln</li>
<li>Sie haben idealerweise Kenntnisse in der Trinkwasserversorgung</li>
<li>Sie besitzen gute Kenntnisse in Arbeitsschutz und -sicherheit</li>
<li>Sie haben idealerweise Erfahrungen im Umgang mit CAD-Systemen und Ausschreibungssoftwares</li>
<li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li>
</ul>
Ihre Vorteile als Projektleiter Bautechnik (m/w/d):
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 + 2 Tage Urlaub</li>
<li>Und vieles <a href="https://jobbenefits-wvv.career.softgarden.de/" target="_blank">mehr</a></li>
</ul>
Kontakt:
Interessiert? Die WVV steht für Vielfalt, Toleranz und gegenseitigen Respekt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen.&nbsp;Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Silke Komp, Tel. 0931 36-2157.
WÜRZBURGER VERSORGUNGS- UND VERKEHRS-GMBH Abteilung Personal, Haugerring 5, 97070 Würzburg.

Projektleiter Bautechnik (m/w/d)

An der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist in der Stabsstelle Arbeits-, Gesundheits-, Tier- und Umweltschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im&nbsp;
Sachgebiet Tierschutz (w/m/d)
zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist, und nur für Bewerbende geeignet, bei denen keine Vorbeschäftigung beim Freistaat Bayern vorliegt.
Ihr Aufgabengebiet
<ul>
<li>Administrative Aufgaben im Vollzug des Tierschutzgesetzes,</li>
<li>Tierschutzrechtliche Beratung der Einrichtungen und der mit Tierversuchen und der Haltung von Versuchstieren befassten Personen,</li>
<li>Mitwirkung bei der veterinärmedizinischen Versorgung und der Überwachung des Gesundheitsstatus des Versuchstierbestandes,</li>
<li>Systembetreuung von digitalen Antragsverfahren zu Tierversuchsvorhaben,</li>
<li>Administration der Meldeverfahren gem. Versuchstiermeldeverordnung,</li>
<li>Selbstständiges Überwachen der Einhaltung von Vorschriften, Bedingungen und Auflagen im Interesse des Tierschutzes,</li>
<li>Beteiligung an der Ausbildung der Tierpflegerinnen und Tierpfleger,</li>
<li>Interaktion und Korrespondenz mit den Genehmigungs- und Überwachungsbehörden.</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Tierpflegerin bzw. zum Tierpfleger oder Tierpflegemeisterin bzw. Tierpflegemeister oder mit vergleichbarer Qualifikation,</li>
<li>umfassende und spezifische Fachkenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet des Tierschutzrechtes und der Versuchstierkunde,</li>
<li>einschlägige praktische Erfahrungen in allen Bereichen der Biologie der jeweiligen Tierart, Aufzucht, Haltung, Fütterung, Hygiene, Krankheiten und tierschutzrechtliche Bestimmungen, insbesondere im Zusammenhang mit behördlichen Inspektionen sowie innenbetrieblichen Begehungen,</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement,</li>
<li>serviceorientiertes und aufgeschlossenes Auftreten,</li>
<li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit,</li>
<li>die Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem Arbeiten verbunden mit einer lösungsorientierten Herangehensweise,</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Datenbanken,</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im attraktiven universitären Umfeld,</li>
<li>ein motiviertes Kollegium in einem interdisziplinären Team mit hoher Fachkompetenz,</li>
<li>eine umfassende Einarbeitung und intensive fachgebundene Fort- und Weiterbildungen,</li>
<li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit eigener Kinderbetreuung in direkter Nähe,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit,</li>
<li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Teilnahme am Hochschulsport,</li>
<li>kostenfreie Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den ÖPNV, Jobticket.</li>
</ul>
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.&nbsp;
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese – bevorzugt&nbsp;per E-Mail in einem PDF-Dokument –&nbsp;bis&nbsp;spätestens 14.09.2025 an&nbsp;
Julius-Maximilians-Universität
Herrn Dr. A. Valotis&nbsp;
Leiter der Stabsstelle Arbeits-, Gesundheits-, Tier- und Umweltschutz&nbsp;
Beatrice-Edgell-Weg 1 (Hubland Nord)&nbsp;
97074 Würzburg.&nbsp;
E-Mail: <a href="mailto:anagnostis.valotis@uni-wuerzburg.de" target="_blank">anagnostis.valotis@uni-wuerzburg.de</a>
Anfragen und Auskünfte zur Stelle erhalten Sie unter Tel. (0931) 31-86540.&nbsp;
Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.

eine Stelle im Sachgebiet Tierschutz (w/m/d)

Reinigungskraft
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 151340</li>
<li>Seniorenzentrum Mömlingen</li>
<li> 					 						 							Danziger Straße 8, 							63853 						 						Mömlingen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						Minijob 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO care gGmbH
Anita Schneider 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0171/ 560 88 92 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Reinigungskraft

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.
In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
Das Johanna-Kirchner-Haus in Marktbreit ist eine Übergangseinrichtung für psychisch beeinträchtigte Menschen, die nach Abschluss der Akutbehandlung in einem psychiatrischen Krankenhaus nicht nach Hause entlassen oder in andere komplementäre sozialpsychiatrische Einrichtungen vermittelt werden können. Wertschätzung und Toleranz prägen unseren lösungs- und ressourcenorientierten systemischen Arbeitsansatz. Wir unterstützen unsere Bewohner*innen dabei, neue Fähigkeiten zu erlernen oder vorhandene Fähigkeiten zu trainieren, mit dem Ziel, dass die Betroffenen ihr Leben (wieder) möglichst eigenständig und verantwortlich gestalten können.

15.465 Vollzeit Jobs