field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standard gesetzt. Bei einer durchschnittlichen Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch unsere spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie.Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 380 Ge- sellschaften – von A wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Ver- sicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten. Daher benötigen Sie als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d.Unser Angebot an Sie: • Laufend Neukunden&nbsp; • Verbandskooperationen&nbsp; • Vergleich aller KFZ-Tarife ohne Werkstattbindung&nbsp; • Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus&nbsp; • Optimale Unterstützung vor Ort&nbsp; • Fachspezialisten für Cross-Selling Produkte in Kapitalanlage, Finanzierung etc.Ihr Anspruch:&nbsp; • Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven&nbsp; • Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt&nbsp; • Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven&nbsp; • Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzenSie bringen mit:&nbsp; • einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung&nbsp; • oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister (w/m/d)Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten.Erstkontakt bei Frau B. Menger-Kölle per Mail <a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124

FG FINANZ-SERVICE AG

Kaufmann für Versicherungen (w/m/d)

Über uns
Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams IT Digital Business in unserer Zentrale in Münster suchen wir Sie als:
Product Owner (m/w/d) CRM
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Anforderungsmanagement: Sie erfassen und priorisieren die Anforderungen aus den verschiedenen Fach- und Geschäftsbereichen.
</li>
<li>
Roadmap-Planung: Durch die Erstellung und kontinuierliche Pflege einer Produkt-Roadmap legen Sie die strategische Ausrichtung und die Funktionalitäten des CRM präzise fest.
</li>
<li>
Backlog-Management: Darüber hinaus sind Sie für die Pflege und die Priorisierung des Product-Backlogs zuständig, das Aufgaben, Fehlerbehebungen und neue Features enthält.
</li>
<li>
Testmanagement: Sie definieren die Akzeptanzkriterien für neue Features und arbeiten eng mit dem Testteam zusammen.
</li>
<li>
Schulung: Weiterhin entwickeln Sie Schulungsmaterialien und führen interne Schulungen durch.
</li>
<li>
Benchmarking: Sie halten sich über technologische Entwicklungen im CRM-Markt auf dem Laufenden und vergleichen das eingesetzte Produkt mit Vergleichsprodukten.
</li>
<li>
Stakeholder-Engagement: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem Entwicklungsteam, um die Akzeptanz des CRM-Systems sicherzustellen und eine reibungslose Umsetzung der Anforderungen zu gewährleisten.
</li>
</ul>
Was Sie qualifiziert
<ul>
<li>
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich CRM-Systeme und deren technischer Umsetzung. Idealerweise haben Sie zudem Erfahrung mit gängigen CRM-Plattformen (z.B. Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP C/4HANA).
</li>
<li>
Weiterhin haben Sie Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban) und die Fähigkeit, als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und Entwicklungsteams zu agieren.
</li>
<li>
Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Ihre Problemlösungskompetenz ermöglichen es Ihnen, Anforderungen gezielt zu priorisieren und kreative Lösungen zu erarbeiten.
</li>
<li>
Darüber hinaus zeichnen sich durch Kundenorientierung, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen aus und treiben Projekte auch in komplexen Situationen erfolgreich voran.
</li>
<li>
Sie handeln eigeninitiativ, sind gut organisiert und übernehmen Verantwortung für die selbstständige Steuerung Ihrer Aufgaben und Projekte.
</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen
<ul>
<li>
Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem hochmotivierten Team.
</li>
<li>
Für einen erfolgreichen Start werden Sie "on the job" eingearbeitet.
</li>
<li>
Wir bieten Ihnen Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten.
</li>
<li>
Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie.
</li>
<li>
Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung.
</li>
<li>
Freuen Sie sich auf unser Gesundheitszentrum B-Vital, unsere unternehmenseigene Kita B-Kids und unser Mitarbeiterrestaurant mit Outdoorterrasse sowie weitere umfassende Zusatzleistungen, wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die betriebliche Krankenzusatzversicherung.
</li>
</ul>
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte – unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins – bevorzugt via Onlinebewerbung. Alternativ senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@brillux.de" target="_blank">bewerbung@brillux.de</a>. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Monika Franz.
Wir freuen uns auf Sie!
Frau Monika Franz +49 251 7188-8780 <a href="mailto:bewerbung@brillux.de" target="_blank">bewerbung@brillux.de</a>
Brillux GmbH &amp; Co. KG Weseler Straße 401 48163 Münster <a href="http://www.brillux.de/arbeitgeber" target="_blank">http://www.brillux.de/arbeitgeber</a>

Product Owner (m/w/d) CRM

Die industrielle Laserbearbeitung ist die Kernkompetenz der HUJER Lasertechnik GmbH.
 
Mit 350 hochqualifizierten Mitarbeitern fertigen wir an unseren 4 Standorten mit 55 der
modernsten Trumpf-Laserzellen auf 31.000 qm Produktionsfläche. HUJER Lasertechnik GmbH gehört zu
den größten Lohn-Laserdienstleistern Europas.
 
Aufgrund des sehr stark steigenden Bedarfs im Segment der Karosseriebauteile für E-Fahrzeuge
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Quality Assurance Mitarbeiter / Mitarbeiter
Qualitätsmanagement (m/w/d).
 
Für unsere Standorte Harsewinkel und Kassel-Niederzwehren suchen wir
zum nächstmöglichen Termin einen

Einrichter für 3D-Laseranlagen (m/w/d) / Vollzeit, 3-Schicht-Betrieb Aufgaben: <ul>
<li>Vorrichtung an der Maschine aufbauen</li>
<li>Maschine einrichten</li>
</ul> Anforderungsprofil: <ul>
<li>Erfahrung mit CNC-Maschinen (Fräsmaschinen).</li>
<li>
Erfahrung in Automobilbranche (Werkzeugmacher) wäre vom Vorteil, ist jedoch nicht zwingend
notwendig.
</li>
</ul> Benefits für Mitarbeiter: <ul>
<li>
ein auf Langfristigkeit angelegtes Arbeitsverhältnis in einem florierenden
Mittelstandsunternehmen.
</li>
<li>der Ausübungsort ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar</li>
<li>Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung</li>
</ul> Bewerbung: 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post. 
 
Hujer Lasertechnik GmbH 
Herrn Hujer 
Rudolf-Diesel-Straße 7 
33428 Harsewinkel 
<a href="mailto:e.hujer@hujer-lasertechnik.de" target="_blank">e.hujer@hujer-lasertechnik.de</a> 
Tel. Anfragen: 05247 / 98808 - 110 
<a href="http://www.hujer-lasertechnik.de" target="_blank">www.hujer-lasertechnik.de</a>

Einrichter für 2D-/3D-Laseranlagen (m/w/d) / Vollzeit, 3-Schicht-Betrieb

Die industrielle Laserbearbeitung ist die Kernkompetenz der HUJER Lasertechnik GmbH.
 
Mit 350 hochqualifizierten Mitarbeitern fertigen wir an unseren 4 Standorten mit 55 der
modernsten Trumpf-Laserzellen auf 31.000 qm Produktionsfläche. HUJER Lasertechnik GmbH gehört zu
den größten Lohn-Laserdienstleistern Europas.
 
Aufgrund des sehr stark steigenden Bedarfs im Segment der Karosseriebauteile für E-Fahrzeuge
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Quality Assurance Mitarbeiter / Mitarbeiter
Qualitätsmanagement (m/w/d).
 
Für unseren Standort Harsewinkel suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

qualifizierten Messtechniker (m/w/d) / Vollzeit, 2-Schicht-Betrieb Aufgaben: <ul>
<li>
gelaserte Teile mit Hilfe der Zeiss-Messmaschinen messen und dadurch unser Team in der Qualitätssicherung unterstützen

</li>
</ul> Anforderungsprofil: <ul>
<li>CNC-Erfahrung für Zeiss-Messmaschinen</li>
<li>Erfahrung in Automobilbranche (Werkzeugmacher) wäre vom Vorteil, ist jedoch nicht zwingend notwendig.
</li>
</ul> Benefits für Mitarbeiter: <ul>
<li>
ein auf Langfristigkeit angelegtes Arbeitsverhältnis in einem florierenden
Mittelstandsunternehmen.
</li>
<li>der Ausübungsort ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar</li>
<li>Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung</li>
</ul> Bewerbung: 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post. 
 
Hujer Lasertechnik GmbH 
Herrn Hujer 
Rudolf-Diesel-Straße 7 
33428 Harsewinkel 
<a href="mailto:e.hujer@hujer-lasertechnik.de" target="_blank">e.hujer@hujer-lasertechnik.de</a> 
Tel. Anfragen: 05247 / 98808 - 110 
<a href="http://www.hujer-lasertechnik.de" target="_blank">www.hujer-lasertechnik.de</a>

Qualifizierter Messtechniker (m/w/d) / Vollzeit, 2-Schicht-Betrieb

<ul><li>Zusammenstellung und Vorbereitung der Waren für den Versand
</li><li>Verpackung von Waren
</li><li>Versand von Waren und Erstellung von Versanddokumenten
</li><li>Warenprüfung auf Beschädigungen oder Qualitätsproblemen</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften im Lager
</li><li>Allgemeine Lagertätigkeiten</li></ul>

Lagerhelfer (m/w/d)

<ul> 
 <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub &amp; einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft</li> 
 <li>Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> 
 <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Kultur: Offene &amp; moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)</li> 
 <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung</li> 
 <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Gärtnerische Arbeiten im Pflegebereich, wie z.B. Rasenpflege, Beetpflege, Hecken- und Strauchschnitt, Laubbeseitigung sowie Winterdienst</li> 
 <li>Bedienung von branchenüblichen Geräten (z.B. Großflächenmäher, Kleinschlepper, Freischneider)</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Kenntnisse und Geschick im Garten- und Landschaftsbau im Bereich der Pflege</li> 
 <li>Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d)</li> 
 <li>Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten</li> 
 <li>Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Führerschein der Klassen B, BE, C1E oder CE vorteilhaft</li> 
</ul>

Helfer / Landschaftsgärtner im Bereich Grünflächenpflege (m/w/d) / befristet

<a href="https://www.das-kreiskirchenamt.de/" target="_blank"></a> <h2>Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg</h2> 
<ul>
 </ul>
 Gestalten Sie mit uns den Weg in eine moderne Verwaltung im Evangelischen Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land, der gemeinsamen Verwaltung der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Mit 72 Mitarbeitenden begleiten wir unsere Kirchenkreise, Gemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsfragen – verlässlich, modern und serviceorientiert. Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft moderner Finanzprozesse aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Tragen Sie in verantwortungsvoller Position zu einer stetigen Weiter­ent­wicklung unseres Fachbereichs bei. Schwerpunktmäßig übernehmen wir die Haushaltsplanung und -über­wachung. Daneben beraten wir Kirchengemeinden sowie Kirchenkreise in Haushalts- und Finanzierungs­fragen. Sie erwartet ein breites und vielfältiges Aufgabenfeld, in dem wir innovative Prozesse, digitale Lösungen und offene Kommunikation fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein als <h1>Fachliche Leitung Finanzen und Controlling (w/m/d)</h1> <h3>Ihr Beitrag bei uns:</h3> <ul>
<li>
Sie übernehmen die fachliche Leitung im Bereich Haushalt, Finanzen und Friedhof. Dabei stehen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen als kompetente Ansprechperson zur Seite und sorgen für eine einheitliche, rechtssichere Bearbeitung aller Vorgänge.</li> <li>
Sie erstellen und überwachen Haushalts­pläne und Budgets für Kirchenkreise, Kirchengemeinden und Einrichtungen. Dazu gehören auch Jahresabschlüsse, Zwischenabschlüsse und Auswertungen.</li> <li>
Sie beraten und begleiten Leitungsorgane und Ausschüsse in Finanz- und Haus­halts­fragen. Hierzu gehört auch die Vor­bereitung von Sitzungen, die Erstellung von Unterlagen sowie die Umsetzung von Beschlüssen.</li> <li>Sie erstellen Abrechnungen und Verwen­dungsnachweise und sichern die Qualität unserer Finanzprozesse.</li> </ul>
 <h3>Was Sie auszeichnet:</h3> <ul>
<li>
Sie verfügen über eine fundierte Qualifika­tion im Finanz- oder Verwaltungsbereich. Idealerweise haben Sie ein abgeschlosse­nes betriebs- bzw. verwaltungswirtschaft­liches Studium oder eine kaufmännische bzw. Verwaltungsausbildung mit Zusatz­qualifikation und einschlägiger Erfahrung im Haushalts- und Finanzwesen.</li> <li>
Sie bringen Berufserfahrung im Haus­halts­wesen mit. Ihre Kenntnisse sind praxisnah und verlässlich und Sie haben Lust, sich mit den Besonderheiten des kirchlichen Finanzwesens zu beschäftigen.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse im Umsatzsteuer­recht und in der doppelten Buchführung mit.</li> <li>
Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-365-Produkten und überzeugen durch eine strukturierte, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Zudem können Sie sich schnell in Fach­anwendungen einarbeiten. Unsere der­zeitige Hauptsoftware ist „MACH“.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und treten sicher in der Beratung von Kirchenge­meinden und Einrichtungen auf.</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und die Identi­fi­kation mit den Werten der Evangelischen Kirche runden Ihr Profil ab.</li> </ul>
 <h3>Das können Sie von uns erwarten:</h3> <ul>
<li>
Sie erhalten eine sichere Perspektive: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.</li> <li>
Wir honorieren Ihre Expertise: Ihre Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 BATKF, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>
Sie profitieren von Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>
Wir unterstützen Ihre Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing und ein Jobticket erleichtern Ihnen den Weg zu uns.</li> </ul>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.02.2026 per E-Mail an: <a href="mailto:ml-tl.bewerbungen@ekvw.de" target="_blank">ml-tl.bewerbungen@ekvw.de</a> Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Heike Berling-Hank, Fachbereichsleitung Haushalt / Finanzen / Friedhof, Telefon: 0251/59370-300 oder E-Mail: <a href="mailto:heike.berling-hank@ekvw.de" target="_blank">heike.berling-hank@ekvw.de</a>, gern zur Verfügung.

Fachliche Leitung Finanzen und Controlling (w/m/d)

AGRAVIS ist mehr als Leistung &amp; Lernen
Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern.
Als Teil unseres Payroll-Teams spielen Sie hier eine entscheidende Rolle, denn Sie sorgen dafür, dass in allen Gesellschaften unsere Kolleginnen und Kollegen pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten.
Klingt spannend? Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als HR-Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d).
Ihre zukünftigen Aufgaben
<ul>
<li>
Sie erarbeiten eigenverantwortlich und selbständig die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und Reisekostenabrechnung eines festen Personenkreises.
</li>
<li>
Daneben beraten Sie Führungskräfte und HR-Partner zu abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
</li>
<li>
Zuammen mit der Finanzbuchhaltung stimmen Sie Personalkonten ab und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen bei der Bildung von Personalrückstellungen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen.
</li>
<li>
Sie übernehmen die Verantwortung für das Bescheinigungswesen / Meldewesen und der dazugehörigen Korrespondenz in Ihrem Personenkreis.
</li>
<li>
Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Betreuung der Zeitwirtschaft inklusive der Erfassung von Stunden und Fehlzeiten.
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Sie haben Ihre kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt.
</li>
<li>
Durch eine Zusatzqualifikation zur Personalfachkauffrau, zum Lohnbuchhalter oder zum Fachassistent für Lohn und Gehalt verfügen Sie über tiefergehende Kenntnisse.
</li>
<li>
Ihre fundierten und aktuellen Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht setzen Sie jeden Tag erfolgreich ein.
</li>
<li>
Zudem sind Sie sicher in der Anwendung gängiger Abrechnungsprogramme und Zeiterfassungssysteme – gerne in SAP.
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch gute Selbstorganisation sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.
</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen
<ul>
<li>
AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
</li>
<li>
AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
</li>
<li>
Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
</li>
<li>
Interne &amp; externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie
</li>
<li>
Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software
</li>
</ul>
Noch Fragen? Unser Team hilft gerne!
Bereich HR Lea Gerns
AGRAVIS Raiffeisen AG
<ul>
<li>
Industrieweg 110 | 48155 Münster
</li>
<li>
0251 . 6821758
</li>
<li>
<a href="http://www.agravis.de" target="_blank">www.agravis.de</a>
</li>
</ul>

HR-Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Milch ist Dein Ding? Käse bringt Dich zum Schmelzen? Eis findest Du cool?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du motiviert bist, Bock auf die Lebensmittelbranche hast und eine Ausbildung suchst, die alles andere als langweilig ist dann komm in unser Team und starte zum 01.08.2026 als Auszubildender zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Everswinkel
Referenznummer 11007

Passt zu uns | Dein Profil
<ul>
<li>Du hast einen guten Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathematik</li>
<li>Idealerweise bist Du sicher im Umgang mit dem PC</li>
<li>Eine empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit zeichnet Dich aus</li>
</ul>

Dank Dir sind wir bestens aufgestellt | Deine Aufgaben
<ul>
<li>In 3 Jahren machen wir Dich mit allen Details der Lagerlogistik vertraut von der Warenannahme über die passgenaue Entladung, Sortierung und Einlagerung bis zur Prüfung von Begleitpapieren.</li>
<li>Deine Aufgaben sind vielfältig: Im Warenausgang stellst Du Lieferungen zusammen, planst die zugehörigen Touren und erstellst sowohl Lieferscheine als auch Zollerklärungen</li>
<li>Du lernst, wie Dein Tourenplan allen wirtschaftlichen, infrastrukturellen, terminlichen und umweltspezifischen Anforderungen gerecht wird.</li>
<li>Wenn es um das ordnungsgemäße Verpacken von Waren geht, zeigen wir Dir, wie Du LKW, Container oder Waggons so bestückst, dass diese transportfähig sind.</li>
<li>Zusätzlich beschäftigst Du Dich bei der Qualitätssicherung mit Faktoren wie Luftfeuchtigkeit und Raumtemperatur.</li>
<li>Auf der kaufmännischen Ebene warten Angebote, Bestellungen, Zahlungsvorgänge, Inventurarbeiten und einfache Jahresabschlüsse auf Dich.</li>
<li>Der Unterricht an der Berufsschule macht Dich fit darin, Güter zu kontrollieren, zu transportieren, zu kommissionieren, zu verpacken und zu versenden.</li>
</ul>

Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot
<ul>
<li>Jährlicher Zuschuss von 120,00 für Deine Lehrmittel</li>
<li>Starte mit einemGehalt von über 1.300 im 1. Ausbildungsjahr</li>
<li>Firmenfitness</li>
<li>Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote aus vielen Bereichen</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss bei längeren Fahrtwegen zur Berufsschule</li>
<li>Nach bestandener Berufsausbildung bieten wir Dir innerhalb des Konzerns eine 12-monatige Übernahme-Garantie</li>
<li>Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut!</li>
</ul>
Du willst zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen? Dann starte mit Deiner Ausbildung bei uns durch. Wir sind gespannt darauf, von Dir zu hören.

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Auszubildender zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Wir, die GREIWING logistics for you GmbH, sind Teil der GREIWING logistics group und ein seit über 90 Jahren international tätiger Spezialist für Komplettlösungen in der Silologistik mit Hauptsitz in Greven. Unser Serviceportfolio umfasst konventionelle und kombinierte Verkehre, Lagerung, Handling sowie Mehrwertdienstleistungen (VAS).
QM-Spezialist/in (m/w/d) Schwerpunkt Food
Vollzeit
GrevenCarl-Benz-Straße 11-15 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung der QSHE (Quality-, Safety-, Health-, Environment) -Abteilung und der Niederlassungsleitungen in allen Fragen rund um das Thema Lebensmittelsicherheit</li>
<li>Betreuung unserer Lebensmittelstandorte Hamburg, Worms, Leipheim, Duisburg und Burghausen</li>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung regelmäßiger interne Audits</li>
<li>Aktive Mitwirkung bei den Auditvorbereitungen und den Zertifizierungsaudits sowie die Umsetzung der jeweiligen Korrekturmaßnahmen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von qualitätsrelevanten Schulungen, sowie den HACCP-Teamsitzungen an unseren Standorten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich HACCP, Risikobetrachtung, Lebensmittelrecht sowie den gängigen Lebensmittelstandards (IFS Food und logistics, FSSC 22000, EU BIO, HACCP) </li>
<li>Idealerweise Studium der Lebensmitteltechnologie / Ökotrophologie oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder -management mit Lebensmittelschwerpunkt</li>
<li>Abgeschlossene Fortbildung zum internen Auditor nach DIN 19011</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Unser Versprechen
<ul>
<li>Familienunternehmen: international tätig, lokal verwurzelt und mit flachen Hierarchien</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten: E-Learning und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatliche Extra-Zahlung für dein speziellen Sparvertrag – direkt mit deinem Gehalt</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Belohnungssystem für das Anwerben neuer GREIWING-Crew-Mitglieder/innen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: für einen sorgenfreien Ruhestand</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: um die Erholungszeit noch schöner zu gestalten</li>
<li>GREIWING-Handy und ggf. Laptop: zur beruflichen und privaten Nutzung</li>
<li>Rabattplattform: mit exklusiven Shopping-Deals und Freizeitrabatten</li>
<li>GREIWING-App: Unsere Kommunikationsplattform, um immer auf dem Laufenden zu bleiben</li>
<li>GREIWING-MasterCard: aufgeladen mit attraktiven Prämien zu besonderen Anlässen</li>
<li>Top-Arbeitsplatz: mit hochwertiger Ausstattung wie höhenverstellbarem Schreibtisch</li>
<li>JobRad: je nach Wunsch als klassischen Drahtesel oder flottes E-Bike leasen</li>
<li>E-Ladestation: für dienstliche und private Fahrzeuge - bequem aufladen direkt am Arbeitsplatz</li>
<li>Dienstwagen: zur beruflichen und privaten Nutzung</li>
</ul>
Sie haben noch Fragen?Dann stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter +49 2575 34-790zur Verfügung.

183 Vollzeit Jobs in 48351 Everswinkel, Deutschland