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in der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Maintal - HochstadtDer Ev. Kirchenkreis Hanau sucht Sie für die Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit der Ev. Kirchengemeinde Maintal-Hochstadt ab sofort. Die Tätigkeit hat ihren Schwerpunkt (80%) in der offenen, sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sowie alters- und geschlechtsspezifischen Arbeit. Die Arbeit erfolgt überwiegend an einem festen Ort, beinhaltet aber auch zugehende Ansätze. 20% liegen auf projektorientierter Mitwirkung in der Konfirmandenarbeit und Weiterbildung für Jugendliche im Kirchenkreis.&nbsp;Wir erwarten&nbsp;- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik,&nbsp;- Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit,&nbsp;- Social Media Kompetenz,&nbsp;- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, besonders am Nachmittag und ggf. auch abends,&nbsp;- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört).&nbsp;Wir bieten&nbsp;- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen&nbsp;- ein digital aufgestelltes Büro&nbsp;- Vergütung nach TV L Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe S11b bzw. S12 sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL.&nbsp;- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Nähere Auskünfte erteilt die Hochstädter Pfarrerin Annegret Zander,&nbsp;Tel: 06181-4236250, <a href="mailto:annegret.zander@ekkw.de" target="_blank">annegret.zander@ekkw.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;an das Ev. Jugendpfarramt Hanau Pfarrerin Ines Fetzer <a href="mailto:jugendpfarramt.hanau@ekkw.de" target="_blank">jugendpfarramt.hanau@ekkw.de</a>

Evangelische Kirche von Kurhessen-Waldeck

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)

<ul><li>Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P6 (39.100€ - 51.500€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), inkl.einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li><li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li><li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.</li><li>Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li><li>Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li><li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.</li></ul> <ul><li>Unterstützung in der Grundpflege und der Inkontinenzversorgung</li><li>Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme</li><li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li><li>Übernahme spezifischer Aufgaben nach Delegation</li><li>Überwachung der Vitalzeichen (Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, etc.)</li><li>Betten machen, frisch beziehen und Einzelteile wechseln</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert</li><li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit</li><li>Zuverlässiges und nachhaltiges Handeln</li></ul>

Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Teilzeit 28,88 Std.

Die Organisation der Küche mit all ihren Aufgaben, wie z.B. <ul><li>dem Zubereiten und Anrichten von kalten und warmen Speisen für ein Frühstück- oder Abendbuffet</li><li>die Planung eines gesunden abwechslungsreichen Buffets in Kooperation mit dem Küchenchef</li><li>der Sicherstellung des Qualitätsstandards unter Einhaltung der HACCP</li><li>dem freundlichen, kompetenten und serviceorientierten Umgang mit den Gästen </li></ul>

Küchenhilfen (m/w/d)

Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig. Mit inzwischen über 550 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Kindertagesbetreuung, Hilfen zur Erziehung sowie Erwachsene und Familien mit dem Psychosozialen Zentrum, der Interkulturellen Familienbildung, dem Interkulturellen Begegnungszentrum, Migrationsfachdienst, sowie Beratungs- und Treffangeboten für ältere Migrant*innen und Deutsche. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. Die Chance, einen Unterschied zu machen! Grundlage unserer Arbeit ist der Anspruch aller Menschen auf gleichberechtigte Partizipation. Dem entsprechend begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. (Schwer)behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Fachliche, strategische und organisatorische Leitung des Bereichs <ul><li>Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Psychoziales Zentrum, insbesondere im Hinblick auf die Potentiale der Nutzung von Synergien</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Leistungen gemäß BTHG</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der Angebote im Bereich Migration und Familie</li><li>Enge Zusammenarbeit mit auftraggebenden Stellen (insb. Jugend- und Sozialamt, Gesundheitsamt, LWV Hessen), sowie weiteren kooperierenden Einrichtungen und Ämtern</li><li>Steuerung von Kooperationsprojekten</li><li>Federführende Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte (z. B. Institutionelles Schutzkonzept, Gewaltschutz)</li><li>Initiierung und Begleitung von Klausurtagen und fachlichen Reflexionsprozessen</li><li>Teilnahme und Vertretung der Organisation in relevanten Gremien (z. B. Eingliederungshilfe, Frühe Hilfen / Familienbildung u.Ä.)</li><li>Fachpolitische Positionierung und Mitwirkung an strategischen Entwicklungen</li><li>Dienst- und Fachaufsicht, sowie Durchführung von Mitarbeitenden-VorgesetztenGesprächen mit zugeordneten Stellen</li><li>Kontrolle von Verwendungsnachweisen, Förderanträgen, Sachberichten und verwaltungstechnischen Abläufen (in Zusammenarbeit mit Controlling und Geschäftsführung)</li></ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung in der sozialen Arbeit, idealerweise mit Verantwortung für unterschiedliche Arbeitsfelder</li><li>Möglichst Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe, insbesondere zur Umsetzung des BTHG und zur Arbeit mit Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen</li><li>Möglichst Kenntnisse der Sozialräumlichen Arbeit, Familienbildung / Frühe Hilfen und diskriminierungskritischer Sozialberatung</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verwaltung, Gremien und Kooperationspartner*innen</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Beratungskompetenz, sowie strategisches Denken</li><li>Kompetenzen im Bereich Diversitätssensibler und -gerechter Sozialarbeit</li><li>Selbstständigkeit im fachlichen Handeln</li><li>Hohe Kooperationsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li></ul> Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig.

Bereichsleitung (m/w/d) in der Sozialen Arbeit

<ul><li>Generierung von strategischem Neugeschäft durch Neukundenakquise bzw. Akquise von Named Accounts im Channel Umfeld</li><li>Account Management ausgewählter Kunden mit dem Ziel der Umsatzentwicklung</li><li>Betreuung und Ausbau des zugewiesenen Vertriebsgebietes und bestehender Partnerschaften</li><li>Vertriebliche Projektverantwortung und -steuerung</li><li>Umfassende, genaue und frühzeitige Qualifikation bzw. Potentialanalyse von Leads</li><li>Analyse von Anfragen und Erstellung von kundenspezifischen Angeboten sowie Lösungskonzepten</li><li>Vertragsgestaltung und Durchführung von Vertragsverhandlungen</li><li>Professionelle Repräsentation des Unternehmens</li><li>Transparentes Reporting, insbesondere regelmäßiges Erstellen von qualifizierten Forecasts</li><li>Vertriebsstrategie je Kunde: Analyse Geschäftspotential Kunde - Aufbau Kundennutzen</li><li>Pflege der Vertriebstools, Pflege der Kundendaten</li><li>Dokumentation der Kundenbesuche, Akquiseaktivitäten</li><li>Wettbewerbsanalyse</li><li>Durchführung von Kundenpräsentationen</li><li>Teilnahme und Durchführung von Kundenveranstaltungen</li></ul>

(Junior) Account Manager Channel (m/w/d)

Als mittelständisches, familiengeführtes Großhandelsunternehmen vertreiben wir an mehreren Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Hessen und Nordrhein-Westfalen Bodenbeläge und Zubehör für das Profi-Handwerk. <ul><li>Erfahrung in den Bereichen Wareneingang inkl. Kontrolle</li><li>Einlagerung</li><li>Kommissionierung sowie Versandvorbereitung und Warenausgang wären von Vorteil, sind aber nicht Bedingung. </li></ul> <ul><li>eine Ausbildung im Handwerk oder als Fachkraft für Lagerlogistik setzen wir voraus</li><li>Vollzeitstelle (40 Std.-Woche)</li><li>Staplerschein</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul>

Lagerist (m/w/d)

<ul><li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD E9a (45.550€ -61.900€ p.a. in Vollzeit) bzw. S&amp;E 8a (45.900€ - 60.350€ p.a, in Vollzeit), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li><li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li><li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.</li><li>Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li><li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li><li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle uns in deinem Bekanntenkreis. Du erhältst eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über deine Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.</li></ul> <ul><li>Unterstützung unserer Bewohner (m/w/d) in der Gestaltung ihres Tages</li><li>Beratung, Planung und Gestaltung der tagesstrukturierenden und ggbfs. therapeutischen Maßnahmen</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Maßnahmen zur Gestaltung des Tages</li><li>Führen von fachlich ausgerichteten Bedarfserhebungen</li><li>Organisation und Führen von individuellen Einzel- sowie Gruppenangeboten</li><li>Pflegen von zielgerichteter Verlaufsdokumentation</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeut, Heilpädagogen, Logopäden, Erzieher oder Physiotherapeut (m/w/d)</li><li>Gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d)</li><li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit schweren neurologischen Schädigungen</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul>

Fachkraft (m/w/d) Gestaltung des Tages und soziale Betreuung Phase F

Pflegehelfer:in (w/m/d) bei Korian: Hilfe mit Herz 
 Manche suchen ein Leben lang nach einer Aufgabe, die etwas bedeutet. Andere finden sie. Wie Du zum Beispiel, genau hier mit diesem Stellenangebot: Wir bieten Jobs für Altenpflegehelfer:innen, Pflegeassistent:innen und Pflegehilfskräfte (w/m/d), für die Teamplay und Betreuung eine Berufung und nicht nur Beruf sind. Deine Aufgaben als Pflegehelfer:in und Pflegehilfskraft (w/m/d) bei uns 
 Du möchtest helfen? Du möchtest pflegebedürftigen Menschen ein Leben in Würde und Freude ermöglichen? Die Aufgaben als Pflegehelfer:in (w/m/d) sind wichtig und wertvoll - für uns, für andere. Für alle. Deswegen suchen wir Menschen wie Dich für diesen Job. <ul>
<li>Unterstützung bei der täglichen Versorgung von Bewohner:innen</li>
<li>Begleitung unserer Bewohner:innen im Alltag</li>
<li>Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen und Förderung der Lebensqualität</li>
<li>Enger Kontakt zu Angehörigen und Bewohner:innen</li>
</ul>
 Das bringst Du für den Job als Pflegeassistent:in (w/m/d) mit 
 Du liebst es, mit pflegebedürftigen Menschen zu arbeiten und ihnen ein Lächeln auf die Lippen zu zaubern? Du bist zuverlässig, kommunikationsfreudig und ein:e Teamplayer:in? Ja? Dann sind wir überzeugt, dass wir ganz gut zueinander passen könnten. <ul>
<li>Ausbildung als einjährig examinierte Pflegehilfskraft (w/m/d) von Vorteil</li>
<li>Erste Berufserfahrung erwünscht</li>
<li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 Das bieten wir unseren Pflegehelfer:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Dein Gehalt beträgt 2780€ - 3247€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig</li>
</ul>
 Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegehelfer:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in Über die Einrichtung Das Haus Wasserpark in Frankfurt ist mehr als ein gewöhnliches Pflegeheim. Unser Team sorgt jederzeit für professionelle Betreuung mit Herz und Empathie sowie für vielfältige Angebote und Aktivitäten. Sie möchten unser Haus gern einmal persönlich kennenlernen? Dann vereinbaren Sie doch einfach einen unverbindlichen Besuchstermin und erfahren selbst, wie gut es sich bei uns leben lässt! 
 Unsere Einrichtung verfügt über 150 Pflege- und Betreuungsplätze in 74 Einzel- und 38 Doppelzimmern, verteilt auf vier Wohnbereiche, welche alle nach Frankfurter Stadtteilen benannt sind. Die Größe unserer hellen und freundlichen Einzelzimmer beträgt rund 24 Quadratmeter und die der Doppelzimmer rund 30 Quadratmeter. Alle Zimmer sind bestens ausgestattet und verfügen grundsätzlich über Pflegebett, Kleiderschrank, Nachtschrank und eine Kommode. Jedes Zimmer besitzt außerdem ein eigenes Bad mit Waschbecken, Dusche und Toilette. Unsere Räumlichkeiten 
 In jedem Wohnbereich laden ein gemeinsamer Speiseraum und ein bis zwei Aufenthaltsräume zum Verweilen ein. Im Erdgeschoß befinden sich zudem neben einer einladenden Cafeteria, einem restaurantartigen Speisesaal und einem sehr ansprechenden Friseursalon die Büros der Verwaltung. Bei schönem Wetter ist der begrünte Innenhof unseres Hauses ein ebenso beliebter Treffpunkt wie der Garten des Wohnbereichs "Eschersheim". Das Mitbringen eigener, liebgewonnener Möbelstücke, Bilder und sonstiger Einrichtungsgegenstände ist nicht nur erlaubt, sondern von uns sogar gewünscht, da wir möchten, dass sich unsere Bewohner bei uns wohl und zu Hause fühlen. Deshalb darf auch Ihr vierbeiniger oder gefiederter Liebling, nach vorheriger Absprache, gern bei uns einziehen. Bestens umsorgt 
 Unser gesamtes Team betreut unsere Bewohner rund um die Uhr mit großer Professionalität und Leidenschaft und bietet neben den alltäglichen Leistungen einer modernen und professionellen Pflege ein umfangreiches Betreuungs- und Kulturangebot. Mit Gedächtnistrainings, Gymnastik, Bastelstunden, Singekreis und vielem mehr sorgen wir dafür, dass Ihre geistigen und körperlichen Fähigkeiten so weit wie möglich erhalten bleiben bzw. aktiviert werden. Ausflüge in die nähere Umgebung gehören darüber hinaus ebenso zu unserem Repertoire wie festliche Veranstaltungen und jahreszeitliche Events. Zahlreiche Therapieangebote wie Krankengymnastik, Ergotherapie, Logopädie und Massagen können gern in Anspruch genommen werden. Dass in unserem Seniorenheim täglich frisch sowie saisonal und regional gekocht wird, ist für uns selbstverständlich. Dabei richten wir uns gern auch nach Ihren persönlichen Wünschen oder bereiten Ihnen Diät- oder Sonderkost. Mitten im Leben 
 Unser Haus am Wasserpark liegt zwischen den Frankfurter Stadtteilen Bornheim und Nordend am Fuße des landschaftlich reizvollen Taunus, direkt an der Friedberger Landstraße, in unmittelbarer Nachbarschaft des Wasserparks. Eine sehr gute Infrastruktur mit Restaurants, Einkaufsmöglichkeiten, Apotheken und Arztpraxen prägen die Umgebung, eine optimale Verkehrsanbindung ist ebenfalls vorhanden - sowohl mit dem ÖPNV, Buslinie 30 und Straßenbahn 18 (Haltestelle unmittelbar vor der Einrichtung), als auch durch die Friedberger Landstraße, welche in der einen Richtung in die Frankfurter Innenstadt führt und in der anderen Richtung einen direkten Anschluss an die BAB 661 hat. Kommen Sie gern mal vorbei! 
 Sie sind neugierig geworden und möchten unser Haus am Wasserpark gern einmal persönlich kennenlernen? Sie wollen sich selbst einmal von unserer schmackhaften Küche überzeugen? Kein Problem! Vereinbaren Sie doch einfach einen unverbindlichen Besuchstermin oder kommen Sie zu einer unserer vielseitigen Veranstaltungen und erleben Sie als unser Gast, wie gut es sich bei uns leben lässt! Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Gute Work Life Balance

Pflegehilfskraft (w/m/d) bei Korian: Hilfe mit Herz

Hilf uns dabei, Entscheidungsprozesse in Unternehmen einfacher zu machen.
Wir bei Boardwise sind ein schnell wachsendes SaaS-Startup mit Sitz in Hamburg und einer Remote-First-Kultur. Unsere Software unterstützt Vorstandsbüros großer Unternehmen dabei, ihre Sitzungen effizient, sicher und transparent zu organisieren. Zu unseren Kund:innen zählen u. a. die Würth-Gruppe, VW Financial Services, E.ON und ProSiebenSat.1.
Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Werkstudent:in im Bereich Enterprise Sales, der:die uns bei der Lead-Generierung und Kundenansprache unterstützt.
 Tätigkeiten
Du unterstützt unser Sales-Team dabei, neue Kundenkontakte zu identifizieren und anzusprechen – von der ersten Recherche bis zum Erstkontakt. Deine Aufgaben umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Identifikation potenzieller Zielunternehmen &amp; Ansprechpartner:innen (Data Research)</li>
<li dir="ltr">Kontaktaufnahme über E-Mail, LinkedIn und Telefon (inkl. Cold Calling &amp; Follow-ups)</li>
<li dir="ltr">Pflege &amp; Aktualisierung unseres CRM-Systems</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung beim Ausbau weiterer Akquise-Kanäle (z. B. Events, Social Selling)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit unserem Enterprise Sales Team zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringst
<ul>
<li dir="ltr">Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise in einem wirtschaftsnahen oder kommunikationsorientierten Studiengang</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark, offen und überzeugst mit einer positiven Ausstrahlung</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig</li>
<li dir="ltr">Du hast Interesse an B2B-Sales, Startups &amp; digitalen Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du sprichst sehr gutes Deutsch (mind. C2) und gutes Englisch</li>
<li dir="ltr">Du kannst remote effizient arbeiten – in einem ruhigen Umfeld mit stabilem Internet</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
In einem 20 Minuten Screening Call lernst du unsere HR Manager (Josefine oder Beatrix) kennen. Anschließend folgt ein fachliches Interview mit deinem potenziellen künftigen Manager (Luca, Head of Business Development) inkl. einer kleinen live Aufgabe. Als letzten Schritt lernst du im Cultural Fit Interview mehr über unsere Unternehmenskultur im Austausch mit einem Teammitglied. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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