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Anker.Punkt Felsner ist eine moderne, etablierte Praxis für Ergotherapie in Dorsten. Unser engagiertes Team behandelt ausschließlich geriatrische, neurologische Klienten. Ein besonderes Angebot haben wir für Klienten und ihre Angehörigen, welche an Demenz erkrankt sind. Ich lege großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und "restlichem Leben". Also, egal ob junge*r Mutter/Vater, parallel studieren, eine Pflegeverpflichtung bei den (Groß-)Eltern oder eine 4-Tage-Woche für ein schönes Hobby... mit Deinen Wünschen bist Du bei uns willkommen. Denn auch auf dieser Ebene ist gegenseitige Wertschätzung bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird im täglichen Miteinander intensiv gelebt. Also, wenn Du Lust auf eine Ergotherapie hast, die den Klienten eine echte Lebensqualitätsverbesserung bringt und tatsächlich im Alltag ankommt, dann bist Du mit Deinen Ideen sehr gerne willkommen. Einarbeitung bei Bedarf, sehr gerne. Ich baue Dir gerne Deine Traumkonditionen zusammen. Teste mein Angebot. <ul><li>Du arbeitest in der Praxis, im Hausbesuch und im Pflegeheim</li><li>Du freust Dich auf eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und schaffst eine vertrauensvolle Kommunikationsbasis</li><li>regelmäßige bezahlte Team-Besprechungen, auch Fachteams</li><li>Doku und Terminierung am Firmenlaptop/-tablet, Kommunikation über Firmenhandy</li><li>Unterstützung durch Rezeptionskraft</li><li>bezahlte Dokuzeiten </li></ul> <ul><li>abgeschlossene*s Ausbildung/Studium als Ergotherapeut/in</li><li>Deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, zeichnet Dich aus und Du bist zuverlässig und pünktlich</li><li>Mit Deiner Empathie gelingt es Dir, eine vertrauensvolle Beziehung zu Deinen Klienten aufzubauen</li><li>Du hast Lust auf Ergotherapie und freust Dich gemeinsam mit Deinen Klienten über die erreichten Ziele </li></ul>

Ergotherapeut/in Geriatrie/Neurologie (w/m/d)

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir - die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leiden­schaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus interna­tionalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbraucher­messen. Vom inspirie­renden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle - bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messe­standort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Verantwortlichen für Veranstal­tungs­technik (m|w|d) In dieser Position betreuen Sie nationale und interna­tionale Veranstaltungen in unseren Messehallen, den Kongress­zentren sowie der Grugahalle. Mit einer optimalen technischen Planung schaffen Sie die Grundlage für eine erfolgreiche Durch­führung von verschie­densten Messen und Events. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Für die technische Planung, Durch­führung und Nachbereitung von Eigen- und Gastveran­staltungen sind Sie zuständig</li> <li>Während der Veranstaltung übernehmen Sie die Funktion des Verant­wortlichen für Veranstaltungs­technik (m/w/d) gem. SBauVo NRW §38/39</li> <li>Sie kalkulieren die Kosten für den Technik- und Personal­einsatz, erstellen Angebote sowie Rechnungen und übernehmen die Veranstaltungs­kalkulation</li> <li>Mit Ihren Fachkennt­nissen unterstützen Sie die Kolleg*innen des Vertriebs­teams</li> <li>Die Planung und Organisation technischer Auf-, Um- und Abbauten fällt in Ihren Aufgaben­bereich</li> <li>Sie wirken bei der Beschaffung, der Wartung und Instand­haltung von technischem Equipment sowie bei der Planung von technischen Neueinrichtungen, inklusive Budget­kontrolle, mit</li> <li>Für die Leitung und Aufsicht von veranstaltungs­technischen Abläufen sind Sie zuständig</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungs­technik (m/w/d)</li> <li>Mindestens einen Abschluss im fachspe­zifischen Teil der Meister­prüfung für Veranstaltungs­techniker*innen</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Großver­anstaltungen</li> <li>Technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisations­talent sowie eine hohe Service- und Dienstleistungs­orientierung</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung des CAD-Programms Vectorworks-Spotlight sowie der gängigen Office-Programme</li> <li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeits­platz sowie interessante Aufgaben in einem abwechslungs­reichen, interna­tionalen Umfeld</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif­vertrag des öffent­lichen Dienstes (TVöD)</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungs­perspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedback­gespräche und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeit­stelle (39 Std./Woche)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland­ticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Verschiedene bezuschusste Sozial­leistungen wie z. B. eine betrieb­liche Alters­versorgung, eine Zusatz­kranken­versicherung, etc.</li> <li>Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kultur­bereich, Shopping-Angebote, etc.</li> <li>Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen auch Sie Menschen zusammenbringen und Begeisterung schaffen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehalts­vorstellung und frühest­möglichem Eintritts­termin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> . Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei: Sabine Stahl Personal Fon +49. (0)201. 7244-496 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen. WWW.MESSE-ESSEN.DE

Verantwortlichen  für Veranstaltungstechnik (m|w|d)

Besondere Benefits in Oberhausen Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, attraktive Berufsunfähigkeit- und Krankenzusatzversicherung, bezahlter Sonderurlaub beispielsweise bei familiären Anlässen, ... Extra Benefits Team-Spirit Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt. WITRON Bonus Ohne die gemeinsame Leistung aller kein Unternehmenserfolg. Wir honorieren deinen Beitrag, indem wir dich am Gewinn beteiligen. Soziale Vorteile Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung - arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz. Top-Ausstattung Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung. Unternehmenskultur Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur - es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt. Förderung &amp; Chance Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegsmöglichkeiten. <ul><li>Überwachung und Optimierung von Maschinen und Anlagen, sowie von elektrotechnischen Komponenten in unseren vollautomatischen Intralogistiksystemen, beispielsweise Schaltschränke, Motoren, Sensorik, etc (je nach Berufsausbildung)</li><li>Ausführung von Inspektionen und geplanten Instandsetzungen</li><li>Durchführung von vorbeugenden Wartungen und anfallenden Reparaturen, sowie von Prüfungen (DGUV3 / Sicherheitseinrichtungen etc.)</li><li>Begleitung des täglichen Anlagenbetriebes, Fehleranalyse inklusive Störungsbehebung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossener Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker (je m/w/d) oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell</li><li>Idealerweise erster Erfahrung im Umgang mit automatisierten Anlagen</li><li>Guten Deutschkenntnissen</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eigenständiger Arbeitsweise</li></ul>

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Als ambulanter Pflegedienst versorgen wir im Bezugspflegesystem unsere Kunden in der häuslichen Umgebung in der Behandlungs-und Grundpflege in Borken, Velen, Reken, Heiden und Raesfeld. 
 Unsere Mitarbeiter*innen schätzen unsere familiäre Betriebsführung, die flachen Hierarchen und die Kommunikation auf Augenhöhe. Unsere Touren- und Dienstplanung findet unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche des Mitarbeiters statt, keine Pflege nach Minuten.Der Stundenumfang ist individuell vereinbar. Das bieten wir: 
<ul>
<li>Vergütung in Anlehnung an AVR-Caritas</li>
<li>Überdurchschnittliche Sonn-und Feiertagszuschläge</li>
<li>Sondergratifikation Leistungsentgelt zusätzlich einmal jährlich</li>
<li>Fahrzeug in privater Nutzung möglich mit der 1 % Versteuerung als All inclusive Paket.</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge wird überdurchschnittlich unterstützt</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zusätzliche Krankenversicherung vom Betrieb bezahlt mit jährlichem Gesundheitsbudget</li>
<li>Jobbike möglich</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Viele Weiterbildungsmöglichkeiten (Praxisanleiter, Wundexperte, etc.)</li>
<li>Förderung persönlicher Stärken</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Feierlichkeiten</li>
<li>freie Softdrinks während der Arbeitszeit</li>
<li>Berufsmodenshop vom Arbeitgeber finanziert</li>
<li>monatlicher Mitarbeiternewsletter</li>
<li>Bereitstellung moderner und digitaler Arbeitsmittel</li>
</ul>
 Wir freuen uns darauf DICH kennen zu lernen ! Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) newly qualified Driver's license: Required Required shifts: Early, Late, Weekends, Holidays Suitable Qualifications Certified Caregiver Certified Nurse Care Specialist elderly_care_caregiver_in_training nursing_nurse_in_training About the facility Employees 175 Beds 644 Established in 1995 Wir bieten 
<ul>
<li>flache Hierarchien</li>
<li>keine Pflege unter Zeitdruck</li>
<li>familiäre Betriebsführung</li>
<li>Berücksichtigung individueller Bedürfnisse bei der Dienstplanung</li>
</ul>
 Was Sie bekommen 
<ul>
<li>Vergütung in Anlehnung an AVR-Caritas</li>
<li>zusätzliches Leistungentgelt</li>
<li>Dienstfahrzeug in privater Nutzung möglich (1% Regelung)</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung</li>
<li>Jobbike möglich</li>
<li>freie Softdrinks während der Arbeitsszeit</li>
<li>regelmäßige Firmenfeierlichkeiten</li>
</ul>
 Candidate Feedback Salary above average

exam. Pflegefachkraft (3-jährig) m/w/d

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Sachbearbeiter/in Qualitätsmanagement (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 11 TV-L) Einsatzbereich Zentrale Informationstechnik - Medizintechnik Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 11940 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Identifikation und Bewertung von Risiken innerhalb der Medizintechnik (MT)</li> <li>Planung von geeigneten Maßnahmen sowie Überwachung, Umsetzung nach QM ISO 9001 :2015</li> <li>Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems in Zusammenarbeit mit dem zentralen QM, den Abteilungs- QMBs, und den Abteilungsleitungen</li> <li>Bearbeitung der jährlichen Managementbewertung</li> <li>Vorbereitung für das Kritis Audit in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen</li> <li>Überwachung und Bearbeitung der Mängelliste</li> <li>Ausarbeitung und Umsetzung der Qualitätsziele</li> <li>Planung und Aktualisierung des Schulungsplans (z.B. Pflichtschulung)</li> <li>Verantwortung für das Dokumentenmanagement - Erstellung, Aktualisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der entsprechenden Dokumente wie Prozessbeschreibungen sowie individuelle Arbeitsanweisungen</li> <li>Erfassung und Bewertung des Fehlermanagements im Rahmen der Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen z.B: CIRS.- lntrafox- Maßnahmen</li> <li>Klinisches Risikomanagement nach ISO 31000, ISO 80001 und ONR 49003 gemeinsam mit den Abteilungsleitungen Koordination und Administration von Risiken -, Prozess-, Produkt-und IT-Ebene Bearbeitung und Begutachtung der CIRS-Fälle sowie Etablierung präventiver wirksamer Maßnahmen</li> <li>Klinisches Risikomanagement nach ISO 31000, ISO 80001 und ONR 49003 gemeinsam mit den Abteilungsleitungen</li> <li>Koordination und Administration von Risiken -, Prozess-, Produkt-und IT-Ebene</li> <li>Bearbeitung und Begutachtung der CIRS-Fälle sowie Etablierung präventiver wirksamer Maßnahmen</li> <li>Klinisches Risikomanagement nach ISO 31000, ISO 80001 und ONR 49003 gemeinsam mit den Abteilungsleitungen</li> <li>Koordination und Administration von Risiken -, Prozess-, Produkt-und IT-Ebene</li> <li>Bearbeitung und Begutachtung der CIRS-Fälle sowie Etablierung präventiver wirksamer Maßnahmen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung sowie nachweisliche langjährige Führungserfahrung im QM Bereich vorzugsweise im Gesundheitswesen mit Bezügen zum o. g. Aufgabengebiet.</li> <li>Zusatzqualifikationen: QM nach ISO 9001 :2015, Risikomanagement nach ISO 80001</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li> Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li> Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li> Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> . Ansprechpartnerin: Prof. Dagmar Führer-Sakel - <a href="mailto:dagmar.fuehrer-sakel@uk-essen.de" target="_blank">dagmar.fuehrer-sakel@uk-essen.de</a> - 0201/723-6400

Sachbearbeiter/in Qualitätsmanagement (m/w/d)

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir - die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle - bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m|w|d) In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig. Durch die Konzeption und Implementierung von Employer Branding Kampagnen tragen Sie maßgeblich zur Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität der Arbeitgebermarke bei. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie übernehmen die Pflege und Weiterentwicklung des Schulungsportfolios für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Für unsere Schulungen bauen Sie geeignete Bedarfsanalysen auf</li> <li>Die Personalentwicklungsmaßnahmen planen und koordinieren Sie eigenverantwortlich</li> <li>In Zusammenarbeit mit externen Trainern (m/w/d) organisieren Sie Workshops und Seminare</li> <li>Analyse, Reporting sowie Budgetverwaltung der durchgeführten Maßnahmen liegen in Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Für Fach- und Führungskräfte sind Sie die erste Ansprechperson in allen Fragen der Personalentwicklung</li> <li>Sie implementieren Employer Branding Kampagnen und entwickeln diese stetig weiter</li> <li>HR Themen werden von Ihnen in das Unternehmen kommuniziert</li> <li>Sie betreuen und entwickeln das betriebliche Gesundheitsmanagement weiter und organisieren beispielsweise Gesundheitstage</li> <li>Bei der Konzeption und Durchführung von Sonderprojekten im HR-Bereich unterstützen Sie</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung</li> <li>Spaß an der Erstellung neuer Konzepte und der Umsetzung eigener Ideen</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Employer Branding</li> <li>Ausdrucksstärke, Kreativität und Textgefühl in der deutschen Sprache</li> <li>Einen vorausschauenden, zuverlässigen, eigenständigen und organisierten Arbeitsstil</li> <li>Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Einen sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc.</li> <li>Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kulturbereich, Shopping-Angebote, etc.</li> <li>Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> . Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei: Sabine Stahl Personal Fon +49. (0)201. 7244-496 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen. WWW.MESSE-ESSEN.DE

HR Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m/w/d

PTA (m/w/d) Das Team der Glückauf-Apotheke in Herten-Langenbochum sucht ab 01. Juni oder später eine PTA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir sind eine Apotheke in bester Vorortlage mit freundlichem Kundenstamm! Das erwartet Sie bei uns: Als PTA (m/w/d) sind Sie ein wichtigster Bestandteil unseres Teams. Sie übernehmen vielseitige Aufgaben im HV und Backoffice und haben die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken und Interessen gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln. <ul> <li> Beratung &amp; Verkauf: Sie stehen unseren Kunden im Handverkauf kompetent zur Seite, insbesondere bei Fragen zur Selbstmedikation. </li> <li> Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit den Kollegen in unserem kleinen Team zusammen und schätzen den Austausch auf Augenhöhe. </li> <li> Rezeptur &amp; Prüfung: Sie prüfen Arzneistoffe und stellen individuelle Rezepturen her. </li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li> Sie haben Ihre Ausbildung zur PTA (m/w/d) abgeschlossen oder stehen kurz davor. </li> <li> Sie gehen offen auf Menschen zu und erkennen, was Kunden wirklich brauchen. </li> <li> Sie denken lösungsorientiert und haben Freude daran, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Apotheke mitzuwirken. </li> <li> Sie interessieren sich für Innovationen und Trends in der Apotheke, von eRezept. pharmazeutische Dienstleistungen bis Telepharmazie. </li></ul> Warum Sie zu uns kommen sollten: <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Faire Bezahlung </li> <li> Moderne Ausstattung: z. B. ein fleißiger Kommissionierer </li> <li> Arbeitszeitmodell: Flexibilität ist uns wichtig - wir gestalten Ihre Arbeitszeiten passend zu Ihrem Leben. Es ist ein Geben und Nehmen. </li> <li> Corporate Benefits: Profitieren Sie von Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern. </li> <li> Weiterbildung: Wir fördern Ihre Entwicklung, z. B. durch Fachberater- oder Einkaufsschulungen sowie Online-Fortbildungen. </li></ul> Neugierig geworden? Schicken Sie uns Ihre Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht notwendig! Wir möchten Sie lieber persönlich kennenlernen, entweder direkt bei uns in der Apotheke oder zunächst in einem Telefonat. Geben Sie gerne Ihren möglichen Starttermin an. Egal, ob Berufseinsteiger oder "alter Hase" (m/w/d) - wir freuen uns auf Sie! Kontakt und &amp; Ansprechpartner Bei Fragen können Sie sich gerne an mich wenden. Ich werde mich schnellstmöglich bei Ihnen melden. Michael Schulz e.K. Glückauf-Apotheke Langenbochumer Straße 190 45701 Herten Telefon. 02366 / 51415 <a href="mailto:info@glueckauf-apotheke.com" target="_blank">info@glueckauf-apotheke.com</a> <a href="http://www.glueckauf-apotheke.com" target="_blank">www.glueckauf-apotheke.com</a>

PTA (m/w/d)

Wir suchen für unsere Hauptpraxis in Herten: Kinder- u. Jugendlichenpsychotherapeut*innen zur Anstellung in unserer Kinder- und Jugendlichenpsychotherapiepraxis für Verhaltenstherapie in der Hauptpraxis in Herten (Kreis Recklinghausen). Psychotherapie mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bis zum 21. Lebensjahr. Wir bieten: • unbefristeten Arbeitsvertrag • 3-5 Tagewoche mit einem Stundenumfang von mind. 6 bis max. 30 Wochenstunden • kompetentes Sekretariat zur Unterstützung bei administrativen Arbeiten • Citylage im Ärztehaus mit kooperierender Ärzteschaft • gut ausgebaute Praxisinfrastruktur • Möglichkeit zur eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeit • Unterstützung durch intensiv angeleitete Einarbeitungszeit • Teambesprechung, kollegialer Austausch Sie erfüllen folgende fachliche Voraussetzungen und persönliche Fähigkeiten: • (Neu)Approbation im Bereich Verhaltenstherapie • Teamfähigkeit • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Verlässlichkeit • Fort- u. Weiterbildungsbereitschaft • Freude an Ihrer Arbeit

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in (m/w/d)

<ul>
<li>Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung einer Einrichtung maßgeblich mitzugestalten</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)</li>
<li>Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li>
<li>Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li>
<li>Das Leasing Ihres eigenen JobRades</li>
</ul>
 Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: 
<ul>
<li>Förderung der Lebensqualität der BewohnerInnen und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung</li>
<li>Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs</li>
<li>Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung</li>
<li>Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen</li>
<li>Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung</li>
<li>Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden</li>
<li>Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen PartnerInnen</li>
</ul>
 Was wir uns von Ihnen wünschen: 
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li>
<li>Sie wollen engagiert an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitwirken</li>
<li>Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit BewohnerInnen und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li>
<li>Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten</li>
<li>Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung - sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit</li>
</ul> Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) newly qualified Driver's license: Not required Required shifts: Early, Late, Night, Weekends, Holidays Suitable Qualifications Certified Caregiver Certified Nurse Care Specialist Departments 1:1 intensive care General medicine Angiology Anesthesia Occupational medicine Ophthalmology Out-of-hospital respiration Surgery

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit in Seniorenresidenz in Moers-Kapellen

Die LeitWerk Neo GmbH, ein Unternehmen der LeitWerk AG, ist ein international tätiges Büro für Planung und Durchführung. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk Neo zählen Baumanagement, Ausschreibung, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement. Der Fokus liegt auf Medizin-, Forschungs- und Bildungseinrichtungen. Wofür stehen wir? LeitWerk: Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte effizient, innovativ und erfolgreich umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und strategischer Weitsicht. Für unsere Hochbauprojekte in Essen oder Duisburg suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Bauingenieur / Architekt als Baumanager (m/w/d) - Leistungsphase 8 IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bauleitung anspruchsvoller Bauprojekte</li> <li>Bauüberwachung nach HOAI § 34 LP 7-8</li> <li>Interessenvertretung des Bauherrn</li> <li>Kostensteuerung und -kontrolle</li> <li>Koordination interner und externer Projektbeteiligter</li> <li>Terminplanung und -überwachung</li> <li>Qualitätskontrolle und -sicherung</li> <li>Teilnahme an Baubesprechungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bildet die Grundlage für die Tätigkeit.</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Baumanagement ermöglicht eine souveräne Betreuung von Bauprojekten.</li> <li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und im Nachtragsmanagement garantieren eine professionelle Projektabwicklung</li> <li>Kundenorientierung: Ein sicheres, verbindliches Auftreten und eine starke Kundenorientierung fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit.</li> <li>Struktur &amp; Organisation: Mit einer vorausschauenden, strukturierten Arbeitsweise und ausgeprägtem Organisationstalent behalten Sie stets den Überblick.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung.</li> <li>Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt.</li> <li>Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start.</li> <li>Regelmäßiger Austausch: In unseren wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen.</li> <li>Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen einer Edenred-Karte oder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand.</li> <li>Entwicklungsperspektiven: Durch unsere verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel.</li> <li>Teamevents &amp; Networking: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest - Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a> .

182 Vollzeit Jobs in 46 Dorsten, Deutschland