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Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen ab sofort für das Transferhub „Digitalisierung &amp; Circular Economy" eine:n motivierte:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) als Spezialist:in für Soziale Robotik im Transferhub Kennziffer 54-2025 | Vollzeit 100% | Vergütung TV-L E11 Die Stelle ist dem Fachbereich 1 zugeordnet. Ihre Fähigkeiten bringen Sie ein in das Projekt „Transferhub - Digitalisierung &amp; Cicular Economy im Prosperkolleg" ein. Das Transferhub zielt auf den Wissens- und Technologietransfer für Digitalisierung und Circular Economy im nördlichen Ruhrgebiet. Hierbei sollen KMU und das Handwerk aktiviert werden, neue Geschäftsfelder zu erschließen bzw. vorhandene auszubauen. Dies basiert auf dem Aufbau von Demonstratoren des an der Hochschule Ruhr West und am Prosperkolleg e.V. vorhandenen Wissens für einen kreativen vorwettbewerblichen Wissens- und Technologietransfer. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Mitarbeit bei der Projektarbeit im o.g. Projekt im Bereich Social Robot Circle</li> <li>Entwicklung und Erprobung von Demonstratoren im Bereich der sozialen Roboter und virtuellen Assistenzsysteme <ul> <li>Konzeption von Demonstratoranwendungen unter Berücksichtigung unternehmensspezifischer Anforderungen und wissenschaftlicher Erkenntnissen zur Mensch-Roboter Interaktion</li> <li>Technische Umsetzung der Demonstratoren</li> <li>Praktische und empirische Evaluation der Demonstratoren</li> </ul> </li> <li>Unterstützung der wissenschaftlichen Publikationen</li> <li>Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Mensch-Technik Interaktion, Angewandte Kognitions- und Medienwissenschaften (oder vergleichbares)</li> <li>Programmierkenntnisse (z.B. Python, C++, )</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Programmierung und Erforschung (sozialer) Roboter und virtueller Assistenzsysteme (z.B. ROS, Schnittstellen von Dialogsystemen oder ChatBots wie OpenAI API)</li> <li>Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit</li> <li>Interesse an der interdisziplinären und empirischen Forschung im Bereich Mensch-Roboter Interaktion</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Kreativität und Selbständigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li> <li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li> <li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 07. September 2025 über unser Bewerberportal.</li> <li>Die Stelle ist befristet bis zum 03.11.2027 in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.</li> <li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 29. September 2025 terminiert.</li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Uwe Handmann Dekan Fachbereich 1 / Institutsleiter Informatik Telefon: 0208 882 54-802 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Philipp Fularski Personalservice Telefon: 0208 882 54-154 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) als Spezialist:in für Soziale Robotik im Transferhub

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Katastrophen­schutzbeauftragte/r (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 15 TV-L) Einsatzbereich Stabsstelle Katastrophenschutz Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12708 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erstellung von Konzepten, praktische Umsetzung und Fortschreibung von Katastrophenschutz-, Krankenhausalarm- und Einsatzplänen der Universitätsmedizin Essen</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Gefahrenabwehrplänen</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Inhouse-Schulungen </li> <li>Strategische Aufbereitung von Themen des Krisenmanagements sowie Erstellung von Risiko-, Verwundbarkeits- und Gefährdungsanalysen</li> <li>Ansprechpartner/in und Schnittstellenmanagement sowie operative vor Ort Verantwortung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren</li> <li>Funktionaler Bestandteil und Mitwirkung in/als Krankenhauseinsatzleitung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) im Bereich der Gefahrenabwehr, Rettungsmanagement, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Mehrjährige Erfahrungen im Bereich des Katastrophenschutzes und/oder Krankenhaus ist wünschenswert. Alternativ ist auch ein Bachelorstudium und eine Ausbildung im Bereich der Akutversorgung mit Weiterbildung im Bereich des Katastrophenschutzes sowie eine nachgewiesene langjährige Berufserfahrung in gleicher Position als Katastrophenschutzbeauftragte/r denkbar.</li> <li>Berufserfahrung im klinischen Umfeld der Akutversorgung, Rettungsdienst oder Notfallmedizin sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Abwicklung von Einsätzen gemäß DV-100</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen mit Katastrophenschutzkonzepten der Länder vorzugsweise des Landes Nordrhein-Westfalen</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Die hohe Bedeutung Ihrer Funktion </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW </li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung </li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen </li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards </li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen </li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen </li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten </li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li> Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. </li> <li> Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li> <li> Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. </li> <li> Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Katastrophenschutzbeauftragte/r (m/w/d)

Wer sind wir? Die Pagolux Interieur GmbH versteht sich als innovativer Hersteller von hochwertigen Decken- und Wandsystemen aus Metall. Seit bereits über 30 Jahren widmen wir uns der Planung, Entwicklung und Produktion von dekorativen Deckensystemen. Unsere Produkte basieren auf den neuesten technischen Entwicklungen und sollen in punkto Innovation, Langlebigkeit und Verarbeitung Maßstäbe setzen. Kurze innerbetriebliche Wege und technisch ausgereifte Produkte sind die tragenden Säulen unseres Erfolgskonzepts. Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem allgegenwärtigen Teamgedanken stellen für uns die Grundlage für einen konstanten Workflow dar. Durch die breit gefächerten Produkte und die Zusammenarbeit mit renommierten Planungsbüros und Trockenbauunternehmen gestaltet sich der Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich. <ul><li>Du kümmerst Dich um das Einrichten der Anlagen und stellst sicher, dass alles reibungslos funktioniert</li><li>Regelmäßige Wartungsarbeiten sind Deine Aufgabe, damit die Maschinen immer einsatzbereit sind</li><li>Anhand Deiner Beobachtungen verbesserst Du kontinuierlich die Prozesse und trägst aktiv zur Optimierung bei</li><li>Dabei unterstützt Dich Deine Fähigkeit, benötigte Ersatzteile und Werkzeuge für den Eigenbedarf herzustellen, um Ausfälle zu minimieren</li></ul> <ul><li>Du arbeitest selbstständig und äußerst präzise, um Aufgaben effizient zu erledigen</li><li>Deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit machen Dich zu einem wertvollen Kollegen</li><li>Gute Deutschkenntnisse zeichnen Dich aus und helfen Dir bei der Kommunikation im Team</li><li>Du bist technikbegeistert und bringst eine Macher-Mentalität mit</li></ul>

Feinwerkmechaniker/in Werkzeugbau (m/w/d)

Aufgrund deines Fachwissens und deiner Kompetenz bist du erster Ansprechpartner im Falle von fachlichen Anfragen und weisungsbefugt. Du übernimmst hierbei Vorbildfunktion. Die Übernahme von Verantwortung wird seitens der Geschäftsleitung vorausgesetzt und gewünscht. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst und betreust deine Mandanten ganzheitlich – steuerlich wie betriebswirtschaftlich – und baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und prüfst Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen – mit Blick fürs Detail und den Mehrwert für deine Mandanten.</li>
<li dir="ltr">Du bist Ansprechperson bei Betriebsprüfungen und vertrittst souverän gegenüber Finanzbehörden.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Kanzlei mit – insbesondere bei der Digitalisierung unserer Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Du bist fachlicher Sparringspartner für Kolleg:innen und begleitest sie bei komplexeren Fragestellungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert und verfügst über relevante Berufserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest sicher mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Du gehst strukturiert und eigenverantwortlich an Aufgaben heran – und denkst mit.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Teamgeist und Kommunikationsstärke mit – und erkennst, was Mandanten wirklich brauchen.</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an digitalen Tools und Lust, moderne Arbeitsweisen mitzugestalten.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Steuerberater (w/m/d)

Die EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG betreibt im Verbund mit ihren rund 500 selbständigen Kaufleuten in Nordrhein-Westfalen und angrenzenden Regionen von Niedersachsen sowie Rheinland-Pfalz über 1.000 Lebensmittel- und Getränkemärkte. Die vier wichtigsten Vertriebslinien der EDEKA Rhein-Ruhr bilden die Markttypen EDEKA, E-Center, Marktkauf sowie der Getränkefachhandel trinkgut. In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität und Frische sowie regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeiter, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen. <ul><li>Kundenberatung &amp; Verkauf: Sie begeistern unsere Kunden an der Käsetheke mit fachkundiger Beratung und erstklassigem Service</li><li>Zubereitung &amp; Präsentation: Sie kümmern sich um die Zubereitung von Käsespezialitäten und sorgen dafür, dass unsere Theke immer ansprechend und verkaufsfördernd aussieht</li><li>Kreativität &amp; Frische: Mit Ihrem kreativen Input gestalten Sie die Abteilung in Bezug auf Warenpräsentation, Frische und Sauberkeit und schaffen eine ansprechende Atmosphäre</li><li>Qualitätskontrolle: Sie achten auf die Einhaltung der HACCP- und Qualitätsmanagement-Vorgaben, um höchste Frische und Hygiene zu gewährleisten</li></ul> <ul><li>Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel als Verkäufer oder Fachverkäufer (m/w/d) - oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Käsebereich</li><li>Kundenorientierung: Sie lieben den Kontakt zu Kunden und haben Freude daran, diese kompetent und freundlich zu beraten</li><li>Fachwissen: Sie bringen ein solides Wissen rund um Käse mit </li><li>Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, ein echter Teamplayer und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus</li></ul>

Käse-Fachverkäufer (m/w/d)

Bist du bereit für eine Herausforderung und den nächsten Schritt in deiner Karriere? Wenn deine Antwort ''JA'' ist, dann nutze die Gelegenheit und komm in unser Payroll-Team!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Payroll Specialist (m/w/d) zur Unterstützung unseres Payroll Teams in EssenDeine Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung von Personalstammdaten, Ab- und Anwesenheiten, Krankenstand, Reporting und weitere Aufgaben im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung</li><li>Vorbereitende Lohnbuchhaltung</li><li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen Fragen des Personalwesens</li><li>Erstellung von Bescheinigungen</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften</li></ul>Deine Fähigkeiten:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Lohnverrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Lohnarten, Abgaben, Zuschlägen etc.</li><li>Gute Kenntnisse in Google Workspace und MS Office</li><li>Erfahrung im Umgang mit DATEV ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Arbeit am Standort</li><li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Liebe zum Detail</li><li>Motivation und Engagement, sich gemeinsam mit unserem Team weiterzuentwickeln</li><li>Leidenschaft und Engagement bei der Arbeit sowie ein aufgeschlossenes Wesen&nbsp;</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Arbeiten in einem dynamischen und multikulturellen Team mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li><li>Aufstiegschancen in unserem international wachsenden Unternehmen</li><li>Ein tolles Büro in der Essener Innenstadt</li><li>Positives internationales Arbeitsumfeld</li><li>Fun Floor mit PlayStation, Tischtennis und vielem mehr</li><li>Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern sowie regelmäßige Obstlieferungen und kostenlose Getränke für einen gesunden Lebensstil</li><li>Attraktive Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgabe</li></ul>Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!Du kannst uns gerne deinen Lebenslauf (auf Englisch) einschließlich deiner Gehaltsvorstellungen übermitteln.Wir haben unseren Einstellungsprozess digitalisiert und bieten allen Bewerbern jetzt virtuelle Vorstellungsgespräche an.Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten international über 75.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner wie Google, Fitbit, Airbnb und Riot.Arbeitgeber mit ChancengleichheitTELUS Digital ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt.Bewerber:innen mit besonderen Bedürfnissen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

TELUS Digital Germany

Payroll Specialist (m/w/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen ab dem 01.10.2025 für den Fachbereich 3 -Institut Maschinenbau eine:n motivierte:n Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Technische Mechanik Kennziffer 58-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung TV-L E11 Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung beim Aufbau der Lehre im Studiengang Maschinenbau, Technische Mechanik</li> <li>Unterstützung in der Lehre bei der Durchführung bzw. Erstellung von Versuchen u.a. im Rahmen von Praktika</li> <li>Aufbereitung von Vorlesungs- und Übungsunterlagen für die Lehre</li> <li>Begleitung / Unterstützung bei studentischen Projektarbeiten</li> <li>Durchführung von Literaturrecherchen</li> <li>Mitarbeit an Forschungsprojekten</li> <li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Maschinenbaus oder eines ähnlichen Studiengangs.</li> <li>Gute Kenntnisse in der technischen Mechanik (Statik, Festigkeitslehre, Dynamik)</li> <li>Gute Präsentationsfertigkeiten und schriftlicher Stil, sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Begleitung / Betreuung von Lehrveranstaltungen</li> <li>Freude am selbstständigen, kreativen und präzisen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden und Lehrenden</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li> <li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li> <li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 02. September 2025 über unser Bewerberportal.</li> <li>Die Stelle ist befristet für 3 Jahre ab Einstellung (bzw. bis zur max. Befristungsdauer gemäß § 2 (1) WissZeitVG) in Teilzeit (50%) zu besetzen.</li> <li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 01. Oktober 2025 terminiert.</li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr.-Ing. Arne-Rasmus Jost Lehrgebiet Technische Mechanik Studiengangsleiter Maschinenbau Telefon: 0208 882 54-778 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Anja Dörger Personalservice Telefon: 0208 882 54-189 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Angelika Boldys Gleichstellungsbeauftragte FB 3 - Institut Maschinenbau Telefon: 0208 882 54-5876 Online-Bewerbung

Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Technische Mechanik

Die LeitWerk Neo GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG, übernimmt als Ingenieurbüro das Baumanagement, Ausschreibung, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement mit Fokus auf öffentliche Auftraggeber im Medizin- Forschungs- und Bildungswesen. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und strategischer Weitsicht. Für unser Projekt am Uniklinikum Essen suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Projektleitung (m/w/d) Leistungsphase 6-8 IHRE AUFGABEN <ul> <li>Projektleitung anspruchsvoller Bauprojekte</li> <li>Führung und Förderung der Weiterentwicklung der Projektmitarbeiter</li> <li>Management von Kosten, Terminen und Qualität</li> <li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung</li> <li>Sicherstellung der Ausführungsqualität und Leistungserbringung</li> <li>Nachtragsaufbereitung und Verhandlungen mit dem Auftraggeber</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder Hochbautechnik bildet die Grundlage für die Tätigkeit.</li> <li>Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6-8 im Umgang mit öffentlichen Bauvorhaben sind erforderlich</li> <li>Fachkenntnisse: im Werkvertragsrecht und fundierte Erfahrung in der Projekt- und Planungskoordination von medizinischen und labortechnischen Einrichtungen</li> <li>Führungskompetenz: Leitung von Projektteams sowie in der Vertretung von Bauherren</li> <li>Kommunikation: Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Koordination aller Projektbeteiligten sorgt für eine effiziente Zusammenarbeit und einen reibungslosen Projektverlauf</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Anspruchsvolle Projekte</li> <li>Offene Unternehmenskultur</li> <li>Regelmäßiger Austausch</li> <li>Gezielte Weiterbildung</li> <li>Entwicklungsperspektiven</li> <li>Teamevents &amp; Networking</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Bewerbung von Ihnen. Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Architekt / Bauingenieur / Hochbautechniker als Projektleitung (m/w/d) für ein Großprojekt in Essen

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du befasst Dich in einem leistungsstarken Team mit Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Suite, insbesondere des Moduls Employee Central für unsere Unternehmensgruppe.</li>
<li dir="ltr">Du beschäftigst dich mit der Implementierung und Optimierung weiterer Module wie Recruiting, Onboarding, Performance &amp; Goals sowie Compensation &amp; Benefits.</li>
<li dir="ltr">Dabei arbeitest Du eng mit den Fachabteilungen und mit externen Beratern zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Konfiguration der Systeme und die Integration von vor- und nachgelagerten Systemen zur Cloudlösung über die SAP Business Technology Platform.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung durch die Einführung von weiteren Lösungen wie die elektronische Personalakte.</li>
<li dir="ltr">Du führst Workshops und Schulungen für Key-User und Fachabteilungen durch und koordinierst und beteiligst dich an integrativen Tests zur Sicherstellung der Qualität und Leistung unserer Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Zudem zeigst Du Kommunikationsstärke im Support für unsere HXM-Anwender und Keyuser.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Employee Central.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in weiteren Modulen wie Recruiting, Onboarding, Performance &amp; Goals sowie Compensation &amp; Benefits sind von Vorteil. Erfahrung mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast Du bereits während Deiner Ausbildung oder Deines Studiums den Interessenschwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft definiert und kennst die Personalprozesse.</li>
<li dir="ltr">Hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsdenken und ausgeprägte Teamfähigkeit.</li>
</ul>
 Team
Als&nbsp;SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)&nbsp;verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

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