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<ul><li>Kundenberatung: Kompetent und freundlich stehen Sie unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite </li><li>Kreative Mitgestaltung: Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheke</li><li>Prüfung auf Qualität: Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards</li><li>Kundenberatung: Mit Ihrem Fachwissen, sowie serviceorientiertem Auftreten punkten Sie bei unserer Kundschaft und Ihren Kollegen</li><li>HACCP: Dass die Frischetheke immer sauber und ordentlich ist, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich </li></ul>

Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n Referent:in für Fachbereichsmarketing und -kommunikation (w/m/d) Kennziffer 61-2025 | Teilzeit (60%) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11 Das Team Hochmarketing und -kommunikation ist eine Serviceeinheit, die in Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen die Kommunikationsmaßnahmen der Hochschule Ruhr West steuert und dabei die Marketingstrategie stets im Blick behält. Als Referent:in für Fachbereichsmarketing und -kommunikation bringen Sie Ihre Expertise und Leidenschaft für die zielgruppengerechte Aufbereitung von Inhalten - wie den Studienangebotsportfolio, Forschung und Transfer - in die vernetzte Zusammenarbeit zwischen unserem Team und dem jeweiligen Fachbereich ein. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Konzeption, dem Aufbau und der stetigen Weiterentwicklung der Kommunikationsmaßnahmen für unseren Fachbereich 4 mit den Instituten Naturwissenschaften und Mess- und Sensortechnik. Dabei moderieren Sie zwischen unterschiedlichen Interessen und stellen sicher, dass stets Passung zur Marketingstrategie der Hochschule gegeben ist. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie generieren fachbereichsspezifische Inhalte für die Öffentlichkeitsarbeit der Hochschule Ruhr West und bereiten diese zielgruppen- und kanalspezifisch auf</li> <li>Sie pflegen und aktualisieren die Webinhalte des Fachbereichs</li> <li>Sie beraten die Fachbereiche zu Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen der Studienangebote sowie der Forschungs- und Transferaktivitäten</li> <li>Sie stellen sicher, dass die Maßnahmen im Fachbereich zur Marketingstrategie der HRW passen und ein stetiger Informationstransfer zwischen Ihrem Fachbereich und dem Team Hochschulmarketing &amp; Kommunikation erfolgt</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Kommunikations-/Medienwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der Wissenschafts- bzw. Produktkommunikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der strategischen Kommunikationsplanung</li> <li>Interesse und Neugierde für die Einarbeitung in die Fachthemen des Fachbereichs</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung in der fach- und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit unterschiedlichen Hierarchieebenen</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li> <li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li> <li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 29. August 2025 über unser Bewerberportal.</li> <li>Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2027 zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.</li> <li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 23. September 2025 terminiert.</li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Frank-Rafael Boullón Leitung Team Hochschulmarketing und -kommunikation Telefon: 0208 882 54-250 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Carolin Schmitz Personalservice Telefon: 0208 882 54-397 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Referent:in für Fachbereichsmarketing und -kommunikation (w/m/d)

Pioniere gesucht. Menschen, die nicht nur hinter der Kamera stehen, sondern mit Leidenschaft Produktionen zum Leben erwecken und Kund:innen ein einzigartiges Erlebnis bieten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Leitung und Durchführung von Avatar-Drehs vor Ort</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit der Produktion zur Optimierung der Drehverfahren</li>
<li dir="ltr">Aufbau einer skalierbaren Infrastruktur und Arbeitsmethodik für zukünftige Avatar-Produktionen</li>
<li dir="ltr">Betreuung von Kund:innen am Set – du sorgst für Ruhe, reduzierst Aufregung und schaffst ein entspanntes, professionelles Umfeld</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Hohe Reisebereitschaft (regelmäßige Einsätze bei Kund:innen in Deutschland)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres, professionelles Auftreten</li>
<li dir="ltr">Wohnort in oder nahe Essen (maximal Hybrid-Rolle; Anwesenheit bei jedem Dreh vor Ort erforderlich)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Videoproduktionen</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für innovative Medientechnologien</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein dynamisches Startup-Umfeld an der Spitze der KI-Technologie</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortung und die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten</li>
<li dir="ltr">Ein engagiertes Team, das Pioniergeist lebt und unterstützt</li>
<li dir="ltr">Spannende Projekte mit direkter Kund:innen-Interaktion und sichtbarem Impact</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir gestalten den Prozess gemeinsam. Als erster Schritt steht ein Kennenlernen an, in dem wir weitere Schritte gestalten. Je nachdem, was du von uns benötigst um eine gute Entscheidung treffen zu können

Avatar Producer / Video Specialist (m/w/d)

<ul><li>Durchführung und Dokumentation von Assessments</li><li>Befundung und Behandlung von Patientinnen und Patienten in der Geriatrie und Intensivstation</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien</li><li>Regelmäßige Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen</li></ul>

Ergotherapeut (m/w/d)

Das Studieninstitut Emscher-Lippe ist eine kommunale Aus- und Weiterbildungsstätte für kommunale Bedienstete in Nordrhein-Westfalen. Das Institut mit Sitz in Dorsten wird in der Rechtsform eines kommunalen Zweckverbandes vom Kreis Recklinghausen sowie den Städten Gelsenkirchen und Bottrop getragen. Dem Zweckverband angeschlossen sind auch die 10 kreisangehörigen Städte des Kreises Recklinghausen. Im Bereich der Fortbildung nehmen darüber hinaus zahlreiche weitere Kommunen aus ganz NRW das Institut in Anspruch. Der Zweckverband beschäftigt derzeit 18 hauptamtliche Lehr- und Verwaltungskräfte und rund zweihundert nebenamtlich Dozierende.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Stabsstelle IT (m/w/d) für das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe
in Vollzeit zu besetzen.
Das Studieninstitut, mit Sitz in Dorsten, ist die Aus- und Fortbildungseinrichtung der kommunalen Verwaltungen in der Emscher-Lippe-Region für vielfältige Aufgaben und Dienstleistungen, wie Lehrveranstaltungen, Seminare und Tagungen. Als zuständige Stelle nimmt das Studieninstitut die nach den jeweiligen Prüfungsordnungen vorgeschriebenen Prüfungen ab.
Zu den wesentlichen Aufgaben des Studieninstitutes gehören
<ul>
<li>die Ausbildung der Verwaltungsfachangestellten und der Laufbahngruppe 1.2 im kommunalen Bereich</li>
<li>die Weiterbildung dieser Personenkreise (Verwaltungslehrgänge I und II)</li>
<li>die Fortbildung aller Fachkräfte in der Kommunalverwaltung durch Seminare, Workshops, mehrtägige Schulungsreihen sowie Tagungen, dazu zählt auch die modulare Qualifizierung für die Laufbahngruppe 2.2</li>
<li>die Abnahme der Prüfungen innerhalb der Aus- und Weiterbildung entsprechend den geltenden Prüfungsordnungen als zuständige Stelle</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie betreuen und erweitern unsere CRM-Software (Orbis) und unterstützen die Mitarbeitenden bei der Anwendung im täglichen Betrieb.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Bereitstellung der Internet-, E-Mail- und sonstiger Telekommunikationsverbindungen sowie der VPN-Zugänge.</li>
<li>Sie beschaffen und betreuen die notwendige Hardware (z. B. Workstations, Beamer, Raummikrofone, Kameras) für den Online- und Präsenzbetrieb in der Aus- und Fortbildung – dazu erstellen Sie auch die Leistungsverzeichnisses für die Vergabe und melden die benötigten Mittel für die Haushaltsplanung an.</li>
<li>Sie sorgen für einen reibungslosen Datenaustausch zu allen eingesetzten Software-Lösungen durch eine entsprechende Koordination mit Software-Anbietern oder der GKD Recklinghausen und stellen die Einhaltung der geltenden Datenschutzbestimmungen sicher.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Administration der Microsoft-Teams-Plattform des SELsowie die Systemadministration des SEL-Netzwerkes (DC, Exchange, SQL-Server, Hyper-V, Tomcat).</li>
<li>Sie entwickeln und pflegen eigene für den Institutsbetrieb erforderliche Hard- und Software-Lösungen und optimieren das WLAN-Netz.</li>
<li>Sie betreuen die Telefonanlage und Kopiergeräte und organisieren bzw. übernehmen die Wartung in Verbindung mit dem Hausmeister / Medienservice.</li>
</ul>
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Bewerben können sich Interessierte, die
<ul>
<li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem Studiengang mit dem Schwerpunkt IT, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt</li>
<li>oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung</li>
</ul>
nachweisen können.
Unsere Erwartungen:
<ul>
<li>Erfahrung in Netzwerkadministration (Größtenteils im Microsoft Umfeld)</li>
<li>Erfahrungen in der Weiterentwicklung von IT-Anwendungen, der Anforderungsdefini-tion und der Prozessoptimierung</li>
<li>Gute Kenntnisse in CRM-Systemen und deren Integration mit anderen IT-Lösungen sowie im Datenschutz und in der Datensicherheit</li>
<li>Erfahrung in der Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten, sicherer Um-gang mit Projekt- und Change-Management-Methoden</li>
<li>Analytische Fähigkeiten, um Prozesspotenziale zu erkennen und in konkrete IT-Anforderungen umzusetzen</li>
<li>Kommunikations- und Schulungskompetenz, um technische Inhalte verständlich zu vermitteln und Kolleg*innen zu unterstützen</li>
<li>Team- und Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern</li>
<li>Strategisches Denken und Eigeninitiative zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft und zur Beratung der Studienleitung</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 11 TVöD (je nach Qualifikation und Erfahrung jährlich bis zu ca. 76.000 Euro brutto),</li>
<li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li>
<li>eine sinnstiftende Tätigkeit für Bürgerinnen und Bürger in den Verbandskommunen</li>
<li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einer vertrauensvollen Atmosphäre,</li>
<li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Weiterqualifizierung von erfahrenen Verwaltungskräften sowie der Ausbildung der nächsten Generationen, um für die Bürgerinnen und Bürger der Verbandskommunen qualifizierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszubilden und die zukünftige Leistungsfähigkeit der kommunalen Verwaltungen sicherzustellen sowie</li>
<li>individuelle Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li>
</ul>
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestim-mungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Herr Bernd Bak, Tel.: 02362 / 919117 E-Mail: <a href="mailto:bak@sel-dorsten.de" target="_blank">bak@sel-dorsten.de</a>
Fachliche Fragen: Frau Sonja Baars, Tel.: 02362 / 919119 E-Mail: <a href="mailto:baars@sel-dorsten.de" target="_blank">baars@sel-dorsten.de</a>
Bewerbungsfrist:14. September 2025
Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe 
Schillerstraße 26 
46282 Dorsten

Stabsstelle IT (m/w/d)  für das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe

In unserer Produktentwicklung paart sich die agile Arbeitsweise und angenehme Teamgröße mit der Möglichkeit in einer Engineering Organisation mit mehr als 30 Jahren Marktpräsenz und dementsprechender Berufserfahrung zurückzugreifen. Gleichzeit erhältst du bei uns die Möglichkeit hautnah an der Transformation von On-Premise-Lösungen zu Cloud-Lösungen mitzuwirken. Unsere Produkte stehen für sicheres und dezentrales Arbeiten in dokumentenintensiven Abläufen, doch wir wollen das pulsierende Datenherz der erfolgreichsten Unternehmen der Welt werden. Sei dabei und setze deine Kenntnisse und Fähigkeiten ein, damit wir gemeinsam dieses Ziel erreichen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Arbeite selbstständig und eigenverantwortlich an der Konzeption und Implementierung komplexer Softwarelösungen in unserem Kernprodukt</li>
<li dir="ltr">Entwickle in einem agilen und motivierten Team, welches mehr als 80 Jahre Erfahrung mit unserem Produkt hat und stelle dabei die Qualität unserer Softwarelösungen sicher</li>
<li dir="ltr">Nimm am gesamten Software-Entwicklungslebenszyklus teil, von der Planung und Codierung bis zum Testen, Dokumentation und Release</li>
<li dir="ltr">Wirke an Verbesserungen für effiziente Entwicklung durch Architektur, Testbarkeit und Code-Qualität mit</li>
<li dir="ltr">Nimm an Sprint-Plannings, -Retrospektiven und -Reviews teil und präsentiere die Ergebnisse</li>
<li dir="ltr">Führe Code-Reviews durch und gib konstruktives Feedback in Bezug auf Coding Standards, Best Practices und Robustheit der Implementierung</li>
<li dir="ltr">Unser Tech Stack umfasst folgende Languages: Java, JavaScript; Provided APIs:&nbsp;gRPC, REST, rmi; Dev Stack: Jenkins,&nbsp;Bitbucket,&nbsp;Jira</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT erfolgreich abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Programmierkenntnisse in Java&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an komplexen Entwicklungsaufgaben sowie einen hohen Anspruch an die Qualität der Ergebnisse</li>
<li dir="ltr">Du hast gute Erfahrungen mit Prozessen, Werkzeugen und Methoden des modernen Software-Engineerings sowie mit agiler Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit Build-Pipelines</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du Erfahrungen in MongoDB und/oder Elasticsearch / OpenSearch</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch hohes und kontinuierliches Interesse an Softwareentwicklungsthemen aus und bringst deine dazugewonnenen Kenntnisse gerne im Team ein</li>
<li dir="ltr">Du bist in der Lage dein technisches Wissen an Kollegen weiterzutragen</li>
</ul>
 Team
In unserem Engineering Team sind wir derzeit 6 Teammitglieder mit Engineering-Hintergrund und Teil des Product Engineering Bereichs mit mehr als 70 Mitarbeitenden. Wir arbeiten hybrid, nach Scrum und greifen auf über 80 Jahre Erfahrung an unserem Kernprodukt zurück. Die agile Zusammenarbeit in diversen Teams auf Augenhöhe liefert uns neue Perspektiven und Impulse, treibt uns an, neue Dinge auszuprobieren und fördert Innovation. Dabei stehen Toleranz, offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang an allererster Stelle. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
</ul>

Java Software Engineer (m/w/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen ab sofort für das Transferhub „Digitalisierung &amp; Circular Economy" eine:n motivierte:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) als Spezialist:in für Soziale Robotik im Transferhub Kennziffer 54-2025 | Vollzeit 100% | Vergütung TV-L E11 Die Stelle ist dem Fachbereich 1 zugeordnet. Ihre Fähigkeiten bringen Sie ein in das Projekt „Transferhub - Digitalisierung &amp; Cicular Economy im Prosperkolleg" ein. Das Transferhub zielt auf den Wissens- und Technologietransfer für Digitalisierung und Circular Economy im nördlichen Ruhrgebiet. Hierbei sollen KMU und das Handwerk aktiviert werden, neue Geschäftsfelder zu erschließen bzw. vorhandene auszubauen. Dies basiert auf dem Aufbau von Demonstratoren des an der Hochschule Ruhr West und am Prosperkolleg e.V. vorhandenen Wissens für einen kreativen vorwettbewerblichen Wissens- und Technologietransfer. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Mitarbeit bei der Projektarbeit im o.g. Projekt im Bereich Social Robot Circle</li> <li>Entwicklung und Erprobung von Demonstratoren im Bereich der sozialen Roboter und virtuellen Assistenzsysteme <ul> <li>Konzeption von Demonstratoranwendungen unter Berücksichtigung unternehmensspezifischer Anforderungen und wissenschaftlicher Erkenntnissen zur Mensch-Roboter Interaktion</li> <li>Technische Umsetzung der Demonstratoren</li> <li>Praktische und empirische Evaluation der Demonstratoren</li> </ul> </li> <li>Unterstützung der wissenschaftlichen Publikationen</li> <li>Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Mensch-Technik Interaktion, Angewandte Kognitions- und Medienwissenschaften (oder vergleichbares)</li> <li>Programmierkenntnisse (z.B. Python, C++, )</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Programmierung und Erforschung (sozialer) Roboter und virtueller Assistenzsysteme (z.B. ROS, Schnittstellen von Dialogsystemen oder ChatBots wie OpenAI API)</li> <li>Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit</li> <li>Interesse an der interdisziplinären und empirischen Forschung im Bereich Mensch-Roboter Interaktion</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Kreativität und Selbständigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li> <li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li> <li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 07. September 2025 über unser Bewerberportal.</li> <li>Die Stelle ist befristet bis zum 03.11.2027 in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.</li> <li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 29. September 2025 terminiert.</li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Uwe Handmann Dekan Fachbereich 1 / Institutsleiter Informatik Telefon: 0208 882 54-802 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Philipp Fularski Personalservice Telefon: 0208 882 54-154 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) als Spezialist:in für Soziale Robotik im Transferhub

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Katastrophen­schutzbeauftragte/r (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 15 TV-L) Einsatzbereich Stabsstelle Katastrophenschutz Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12708 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erstellung von Konzepten, praktische Umsetzung und Fortschreibung von Katastrophenschutz-, Krankenhausalarm- und Einsatzplänen der Universitätsmedizin Essen</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Gefahrenabwehrplänen</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Inhouse-Schulungen </li> <li>Strategische Aufbereitung von Themen des Krisenmanagements sowie Erstellung von Risiko-, Verwundbarkeits- und Gefährdungsanalysen</li> <li>Ansprechpartner/in und Schnittstellenmanagement sowie operative vor Ort Verantwortung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren</li> <li>Funktionaler Bestandteil und Mitwirkung in/als Krankenhauseinsatzleitung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) im Bereich der Gefahrenabwehr, Rettungsmanagement, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Mehrjährige Erfahrungen im Bereich des Katastrophenschutzes und/oder Krankenhaus ist wünschenswert. Alternativ ist auch ein Bachelorstudium und eine Ausbildung im Bereich der Akutversorgung mit Weiterbildung im Bereich des Katastrophenschutzes sowie eine nachgewiesene langjährige Berufserfahrung in gleicher Position als Katastrophenschutzbeauftragte/r denkbar.</li> <li>Berufserfahrung im klinischen Umfeld der Akutversorgung, Rettungsdienst oder Notfallmedizin sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Abwicklung von Einsätzen gemäß DV-100</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen mit Katastrophenschutzkonzepten der Länder vorzugsweise des Landes Nordrhein-Westfalen</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Die hohe Bedeutung Ihrer Funktion </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW </li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung </li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen </li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards </li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen </li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen </li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten </li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li> Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. </li> <li> Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li> <li> Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. </li> <li> Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Katastrophenschutzbeauftragte/r (m/w/d)

Wer sind wir? Die Pagolux Interieur GmbH versteht sich als innovativer Hersteller von hochwertigen Decken- und Wandsystemen aus Metall. Seit bereits über 30 Jahren widmen wir uns der Planung, Entwicklung und Produktion von dekorativen Deckensystemen. Unsere Produkte basieren auf den neuesten technischen Entwicklungen und sollen in punkto Innovation, Langlebigkeit und Verarbeitung Maßstäbe setzen. Kurze innerbetriebliche Wege und technisch ausgereifte Produkte sind die tragenden Säulen unseres Erfolgskonzepts. Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem allgegenwärtigen Teamgedanken stellen für uns die Grundlage für einen konstanten Workflow dar. Durch die breit gefächerten Produkte und die Zusammenarbeit mit renommierten Planungsbüros und Trockenbauunternehmen gestaltet sich der Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich. <ul><li>Du kümmerst Dich um das Einrichten der Anlagen und stellst sicher, dass alles reibungslos funktioniert</li><li>Regelmäßige Wartungsarbeiten sind Deine Aufgabe, damit die Maschinen immer einsatzbereit sind</li><li>Anhand Deiner Beobachtungen verbesserst Du kontinuierlich die Prozesse und trägst aktiv zur Optimierung bei</li><li>Dabei unterstützt Dich Deine Fähigkeit, benötigte Ersatzteile und Werkzeuge für den Eigenbedarf herzustellen, um Ausfälle zu minimieren</li></ul> <ul><li>Du arbeitest selbstständig und äußerst präzise, um Aufgaben effizient zu erledigen</li><li>Deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit machen Dich zu einem wertvollen Kollegen</li><li>Gute Deutschkenntnisse zeichnen Dich aus und helfen Dir bei der Kommunikation im Team</li><li>Du bist technikbegeistert und bringst eine Macher-Mentalität mit</li></ul>

335 Vollzeit Jobs in 46 Dinslaken, Deutschland