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Als Senior Fullstack TypeScript Entwickler (m/w/d) gestalten Sie die Zukunft einer innovativen Softwarelösung für Karosserie- und Lackierbetriebe aktiv mit. In einem agilen Team entwickeln Sie moderne Anwendungen mit Angular und Node.js – von der Architektur bis zum Deployment – und übernehmen dabei Verantwortung für technisch anspruchsvolle, praxisnahe Projekte. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsspielraum, neueste Technologien und die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem stark wachsenden Unternehmen direkt einzubringen.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle übernehmen Sie die Fullstack-Entwicklung mit Angular und Node.js und sind für die Umsetzung robuster, skalierbarer und wartbarer Webanwendungen verantwortlich. Sie entwickeln neue Features, optimieren bestehende Systeme und stellen durch sauberen, getesteten Code die Stabilität und Performance unserer Plattform sicher. Zudem arbeiten Sie eng mit Produktmanagement und Design zusammen, um Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen, führen Code-Reviews durch und tragen aktiv zu einer innovativen und kollaborativen Teamkultur bei – sowohl remote als auch bei unseren regelmäßigen Team-Meetings in Berlin-Schöneberg.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Angular und Node.js</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in TypeScript, Angular Material, RxJS, NgRx und Express.js</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit HTML5, CSS3, RESTful APIs</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Schreiben von Unit- und End-to-End-Tests</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit CI/CD-Workflows (z. B. GitHub Actions)</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Architekturentscheidungen zu treffen und das Team bei deren Umsetzung zu unterstützen</li>
<li dir="ltr">Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Google Cloud, Firebase, AWS oder Azure)</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, einmal im Monat nach Berlin zu kommen</li>
</ul>
 Team
Sie werden Teil unseres engagierten, interdisziplinären Entwicklungsteams, das aus erfahrenen Fullstack-Entwicklern, UX-Designern und Product Managern besteht. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und eine konstruktive Feedback-Kultur. Während Sie überwiegend remote arbeiten können, treffen wir uns regelmäßig in Berlin-Schöneberg, um gemeinsam Ideen zu entwickeln, Strategien abzustimmen und natürlich auch, um zusammen Mittag zu essen. In unserem Team herrscht eine flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und eine freundschaftliche, kollegiale Atmosphäre, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bietet.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich gestaltet:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Remote) – Ein kurzes Gespräch, um Sie und Ihre Motivation kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview – Technisches Gespräch mit unseren Entwickler:innen, ggf. inkl. Code-Review oder kleiner Praxisaufgabe.</li>
<li dir="ltr">Team-Interview – Austausch mit zukünftigen Kolleg:innen, um Fragen zu stellen und unser Arbeitsumfeld kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch &amp; Angebot – Gemeinsame Abstimmung zu Rahmenbedingungen und nächstmöglichem Starttermin.</li>
</ol>
Wir legen Wert auf schnelle Rückmeldungen und begleiten Sie während des gesamten Prozesses offen und wertschätzend.

Senior Fullstack TypeScript Developer (m/f/d) – Angular / Node.js

Als SAP S/4HANA Cloud FI/CO Consultant bei AGILITA AG berätst du unsere Kunden – vorwiegend innovative KMU – bei der Implementierung und Optimierung von Finanzprozessen in der Cloud.
Ob in Berlin, Mannheim oder in Schweiz
Du entwickelst massgeschneiderte Lösungen im Bereich Finance &amp; Controlling und begleitest unsere Kunden aktiv durch ihre digitale Transformation. Gemeinsam mit unserem engagierten Team prägst du die Zukunft des intelligenten Unternehmens.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung von Finanzprozessen und -strukturen bei unseren Kunden aus verschiedenen Branchen</li>
<li dir="ltr">Design und Implementierung von Lösungen im Bereich Finance &amp; Controlling (FI/CO) auf Basis von SAP S/4HANA Cloud Public und Private Edition</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation – von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Fit-to-Standard-Workshops und Anwendung von SAP Best Practices</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um innovative und passgenaue Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Unterstützung und Schulung von Key-Usern und Anwendern sowie Sicherstellung eines erfolgreichen Change-Managements</li>
<li dir="ltr">Übernahme von Verantwortung in (Teil-)Projekten und Mitgestaltung unseres SAP-Cloud-Portfolios</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP S/4HANA dealerweise in der Cloud-Umgebung</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in den Bereichen FI/CO sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis im Finanz- und Controlling-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Projektmanagement sowie ein hohes Mass an Kundenorientierung</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lust, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
 Team
Unser Spirit? One Team, One Spirit: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und helfen teamübergreifend, wo es nötig ist. So entsteht eine Kultur, in der jede:r wachsen kann und Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">CV reicht aus – wir halten’s unkompliziert.</li>
<li dir="ltr">Kurzer Call mit HR – erstes Kennenlernen &amp; Fragen klären.</li>
<li dir="ltr">Interview mit BU-Leiter &amp; Teammitglied – fachlich &amp; menschlich.</li>
<li dir="ltr">Vor-Ort-Gespräch – persönlicher Eindruck bei uns im Büro.</li>
<li dir="ltr">Team kennenlernen – spüre unseren One Team, One Spirit.</li>
</ul>

SAP S/4HANA Cloud Consultant FI/CO

Du leitest den dir zugeordneten Bereich Pflege auf fachlicher, organisatorischer und struktureller Ebene von Montag bis Freitag ( Wochenende und Feiertage frei) 
 Aufgaben: 
<ul>
<li>Du steuerst und überwachst die Aufgaben der Pflegeprozesskoordinatoren in den Bereichen Übergabe-, Höherstufungs-, Aufnahme-, Medikamenten- und Risikomanagement</li>
<li>Du bist mitverantwortlich für die Auswahl von neuen Bewohnern in Zusammenarbeit mit der EL/PDL</li>
<li>Du delegierst Aufgaben und Verantwortung an nachgeordnete Mitarbeiter</li>
<li>Du schreibst Dienstpläne und Jahresurlaubspläne in Abstimmung mit den Mitarbeitern</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesses in Zusammenarbeit mit der PDL</li>
<li>Du führst in Abstimmung mit der PDL bei Bedarf Fach- und Dienstaufsicht Deines Bereiches</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst du mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft teamorientiert zu arbeiten</li>
<li>Empathie und Führungskompetenz</li>
<li>Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger</li>
<li>Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke</li>
<li>Flexibilität und Offenheit</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Verantwortlichen Pflegeprozesskoordinatoren (w/m/d) 
<ul>
<li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ( Wochenende und Feiertage frei)</li>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklungnach Worx</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung</li>
<li>Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort</li>
<li>KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Das Haus Angerhof ist nicht irgendein Seniorenheim in Glienicke-Nordbahn. Hier bieten wir 126 Bewohner:innen einen Ort, an dem sie sich rundum wohl und geborgen fühlen können. Unsere 97 Einzel- und 16 Doppelzimmer sind alle mit einem eigenen, barrierefreien Bad ausgestattet und verfügen über Anschlüsse für Telefon und Fernsehen. Auch WLAN ist vorhanden. Große Fenster lassen viel Licht in die Räume und sorgen für eine helle und freundliche Atmosphäre.

Bereichsleitung Pflege

Das 2017 gegründete Weizenbaum-Institut erforscht die Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung auf unsere Gesellschaft. Es trägt mit seinen Handlungsempfehlungen dazu bei, dass die digitale Transformation nachhaltig, selbstbestimmt und verantwortungsvoll gestaltet wird. Das Weizenbaum-Institut wird von einem Verbund aus sieben Partnern getragen, dem die Freie Universität Berlin, die Humboldt-Universität zu Berlin, die Technische Universität Berlin, die Universität der Künste Berlin, die Universität Potsdam, das Fraunhofer-Institut für Offene Kommunikationssysteme (FOKUS) und das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) angehören. Finanziert wird das Institut vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) und dem Land Berlin. Es hat seinen Standort in Berlin. Für den Vorstandsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in Gremienbetreuung (m/w/d) möglichst in Vollzeit (z.Zt. 39 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst bis zum 14.10.2027 befristet. Die Weiterbeschäftigung darüber hinaus sowie eine Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis werden angestrebt. Der Vorstandsbereich des Weizenbaum-Instituts unterstützt und begleitet die Arbeit des Vorstands in allen Belangen. Neben strategischen Fragen und administrativen Tätigkeiten umfasst dies insbesondere die Gremienarbeit, das Berichtswesen sowie die Forschungskoordination. Letztere fungiert als Schnittstelle zwischen der Forschung und den wissenschaftsunterstützenden Bereichen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Funktion als verlässliche Ansprechperson im Gremienmanagement des Weizenbaum-Instituts</li> <li> Organisation und Nachbereitung von Gremiensitzungen (inkl. Terminmanagement, Raumplanung, Technik, Catering) </li> <li> Erstellung, Abstimmung und Versand von Unterlagen, Protokollen und weiteren Dokumenten mit Gremienbezug (in deutscher und bei Bedarf auch in englischer Sprache) </li> <li>Nachbereitung, Auftragserteilung und Beschlusskontrolle der Gremiensitzungen</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zu Gremienbelangen</li> <li> Pflege von Gremienverzeichnissen sowie Dokumentation von Mitgliedschaften und Zuständigkeiten </li> <li>Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung von Gremienstrukturen und -prozessen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich Büromanagement oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Kenntnisse in der Organisation und Dokumentation von Gremienarbeit (z. B. rechtliche Rahmenbedingungen, Geschäftsordnungen), idealerweise im wissenschaftlichen oder öffentlichen Umfeld </li> <li>Vertrautheit mit verwaltungsspezifischen Abläufen und Fristen</li> <li> ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache; solide Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>ausgeprägte Team- und Serviceorientierung</li> <li>sicherer Umgang mit Standardsoftware (insbesondere Microsoft Word und PowerPoint)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Spannende Aufgaben: Mitwirken in einem engagierten, innovativen und wissenschaftlich geprägten Arbeitsumfeld </li> <li> Optimale Rahmenbedingungen: Vergütung je nach Qualifikation bis zu EG 9a (TVöD Bund), einschließlich Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie an Heiligabend und Silvester frei </li> <li>Zentrale Lage: Arbeiten im Zentrum Berlins</li> <li>Persönliche Entwicklung: Regelmäßige berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Das Weizenbaum-Institut fordert Frauen und Personen mit Migrationshintergrund ausdrücklich zur Bewerbung auf. Ihre Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen, können Sie, an Travis Penner gerichtet, bis zum 29.09.2025 in unserem Bewerbungsportal einreichen. Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit an Anne Kinzel-Meschter aus unserem Team Personal ( <a href="mailto:personal@weizenbaum-institut.de" target="_blank">personal@weizenbaum-institut.de</a> ) wenden. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Link zum Bewerbungsportal Erfahren Sie hier mehr zum Team.

Mitarbeiter:in Gremienbetreuung (m/w/d)

Bei SPREAD unterstützen wir Engineering-Teams bei Unternehmen wie Mercedes-Benz, Volkswagen, BMW, Bosch und Rheinmetall dabei, die Komplexität software-definierter Fahrzeuge und Produkte zu beherrschen. Unsere Plattform kontextualisiert komplexe Engineering- und Softwaredaten zu unmittelbar nutzbarer&nbsp;Engineering Intelligence. Mit vorkonfigurierten Anwendungen und&nbsp;KI-Agenten&nbsp;greifen Teams schneller auf entscheidendes Produktwissen zu und setzen es wirksam ein – so kommen komplexe Produkte bis zu&nbsp;10-mal schneller, zu&nbsp;halbierten Kosten&nbsp;und in&nbsp;höherer Qualität&nbsp;auf den Markt. SPREAD wurde u. a. mit dem&nbsp;SPARK KI-Innovationspreis 2024&nbsp;(Handelsblatt &amp; McKinsey) ausgezeichnet, ist Teil der&nbsp;EU AI Champions Initiative&nbsp;und zählt zu den&nbsp;LinkedIn Top Startups in DACH.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gesamten Planungszyklus verantworten&nbsp;(Budgetierung, Forecasting, Mehrjahresplanung) und monatliches&nbsp;Management-Reporting&nbsp;über&nbsp;GuV, Bilanz und Cashflow/Kapitalflussrechnung&nbsp;nach&nbsp;HGB; enge Abstimmung mit Accounting bis zum HGB-konformen Monats-/Jahresabschluss.</li>
<li dir="ltr">Treiberbasierte Finanzmodelle&nbsp;(MRR/ARR,&nbsp;Churn/NRR,&nbsp;CAC,&nbsp;LTV,&nbsp;Payback/Amortisationsdauer) sowie&nbsp;Szenarioanalysen&nbsp;aufbauen und pflegen – als Grundlage für Go-to-Market-, Produkt- und Hiring-Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Abweichungsanalysen (Ist/Plan/Vorjahr)&nbsp;durchführen und&nbsp;Deltas&nbsp;in konkrete Maßnahmen für die Geschäftsleitung übersetzen (Pricing, Pipeline, Headcount, Cloud-Kosten,&nbsp;Vendor-ROI).</li>
<li dir="ltr">Ein&nbsp;skalierbares SaaS-KPI-Framework&nbsp;etablieren (Executive-Dashboard,&nbsp;Board-Unterlagen/Board Pack, Investoren-Updates) und eine&nbsp;„Single Source of Truth“&nbsp;über&nbsp;BI&nbsp;und&nbsp;ERP&nbsp;sicherstellen.</li>
<li dir="ltr">Mit&nbsp;Sales Operations&nbsp;den End-to-End-Datenfluss von&nbsp;Top-of-Funnel bis Umsatz (von Leads über Opportunities bis zum ARR)&nbsp;operationalisieren und die&nbsp;Forecast-Genauigkeit&nbsp;erhöhen.</li>
<li dir="ltr">Automatisierung vorantreiben:&nbsp;Advanced&nbsp;Excel/Google Sheets&nbsp;(inkl.&nbsp;Power Query),&nbsp;Power BI&nbsp;(oder vergleichbare BI-Tools) sowie&nbsp;wiederverwendbare Reporting-Packs.</li>
<li dir="ltr">Prüfungen&nbsp;und externe Stakeholder (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater) unterstützen;&nbsp;konsistente HGB-Anwendung&nbsp;und Einhaltung lokaler Anforderungen sicherstellen.</li>
<li dir="ltr">Finance-Systeme&nbsp;evaluieren und mit einführen (ERP wie&nbsp;NetSuite/Intacct;&nbsp;FP&amp;A-Tools&nbsp;wie&nbsp;Adaptive/Anaplan/Planful) – mit Fokus auf weniger manuelle Arbeit und kürzere Durchlaufzeiten.</li>
<li dir="ltr">Business-Partner&nbsp;für Leadership und Fachbereiche sein;&nbsp;Nicht-Finanz-Stakeholder&nbsp;in&nbsp;SaaS-Unit-Economics&nbsp;coachen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">5+ Jahre&nbsp;einschlägige Erfahrung in&nbsp;FP&amp;A/Finanzanalyse/Controlling&nbsp;in einem&nbsp;SaaS- oder Scale-up-Umfeld&nbsp;(Entwicklung vom Analyst bis Manager).</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in&nbsp;HGB&nbsp;und&nbsp;Management-Reporting&nbsp;(GuV, Bilanz, Cashflow/Kapitalflussrechnung); sicher in&nbsp;Erstellung&nbsp;und&nbsp;Interpretation&nbsp;von Reports.</li>
<li dir="ltr">Starke Skills in&nbsp;Financial Modelling,&nbsp;Forecasting&nbsp;und&nbsp;Abweichungsanalyse; nachweisbare Fähigkeit, Daten in&nbsp;managementtaugliche Insights&nbsp;zu verdichten.</li>
<li dir="ltr">Tools:&nbsp;Sehr gute&nbsp;Excel/Google-Sheets-Kenntnisse (Pivot,&nbsp;Power Query, Szenariotechnik),&nbsp;Power BI&nbsp;oder vergleichbare&nbsp;BI-Tools;&nbsp;SQL-Grundlagen von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">SaaS-Kennzahlen-Souveränität&nbsp;(MRR, ARR,&nbsp;Churn/NRR,&nbsp;CAC,&nbsp;LTV,&nbsp;Payback); messbarer Beitrag zu&nbsp;Forecast-Genauigkeit&nbsp;und&nbsp;Wachstumseffizienz.</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnetes Deutsch&nbsp;(schriftlich/mündlich) für die Kommunikation mit&nbsp;Wirtschaftsprüfern&nbsp;und&nbsp;Finanzbehörden;&nbsp;Business-Englisch&nbsp;für interne Stakeholder.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit&nbsp;ERP&nbsp;(NetSuite, Intacct) und&nbsp;FP&amp;A-Plattformen&nbsp;(Adaptive, Anaplan, Planful).</li>
<li dir="ltr">Strukturiert, hands-on und neugierig&nbsp;– und bereit, in einem dynamischen, produktgetriebenen Umfeld&nbsp;skalierbare Prozesse&nbsp;aufzubauen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">TA interview → 45 min</li>
<li dir="ltr">Finance Manager interview → 45 min</li>
<li dir="ltr">CoS interview → 45 min</li>
<li dir="ltr">Founder interview → 30 min</li>
</ol>

Senior FP&A Manager

Unsere Unternehmensvision:
AIOS Tax AG bietet ambitionierte, digitale und spezialisierte Steuerberatung für mittelständische Unternehmen und gemeinnützige Organisationen – mit höchstem Qualitätsanspruch, modernster Technologie und einem engagierten Team, das steuerliche Herausforderungen ganzheitlich löst.
Hierfür suchen wir qualifizierte Unterstützung
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">steuerliche Optimierung&nbsp;Ihrer Mandanten</li>
<li dir="ltr">analytischer Blick&nbsp;für Jahresabschlüsse &amp; Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsübernahme&nbsp;von interessanten Mandaten</li>
<li dir="ltr">ggf. Interesse an der Betreuung&nbsp;gemeinnütziger Organisationen</li>
<li dir="ltr">ggf. Interesse an&nbsp;Teamführung</li>
<li dir="ltr">Spaß an rundum digitalem Arbeiten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">abgeschlossenes Steuerberaterexamen</li>
<li dir="ltr">mehrjährige Berufspraxis</li>
<li dir="ltr">Affinität für digitales Arbeiten, Interesse an digitalen Neuerungen und sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie DATEV</li>
<li dir="ltr">vertraut mit papierlosen Prozessen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir machen ambitionierte Steuerberatung im Herzen von Berlin</li>
<li dir="ltr">Wir sind derzeit 50 Mitarbeitende davon 10 Steuerberater*innen</li>
<li dir="ltr">Wir sind eine digitale Kanzlei und arbeiten hybrid</li>
<li dir="ltr">Wir haben eine großartige Unternehmenskultur mit viel Freiheit in dem, woran wir arbeiten und lieben moderne Technologien.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff den Vorstand </li>
</ul>

Junior Steuerberater (m/w/d)

Steuerberater (m/w/d)

<a href="http://www.hh.focke.com" target="_blank"></a> Technologisch anspruchsvolle Verpackungsmaschinen und -anlagen sind unsere Kernkompetenz. Mit innovativ ausge­rich­teten Konzepten weisen wir unseren internationalen Kunden Zukunftsperspektiven auf. Mittelständisch geprägt, steh­en wir weltweit mit über 2.200 Mitarbeitern an der Spitze des technischen Fortschritts im Maschinenbau. Zu­ver­läs­sig­keit, beständige Qualität und Hochgeschwindigkeit der Maschinen sind die permanenten Herausforderungen an unsere Fach- und Führungskräfte. In unserem hochmodernen Berliner Werk beschäftigen wir ca. 220 Mitarbeitende. Wir entwickeln und fertigen Maschinen für die Verpackungsindustrie. Für unsere MECHANISCHE FERTIGUNG suchen wir in Berlin qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) als CNC-FRÄSER (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul><li>Bedienen und einrichten von CNC-gesteuerten Fräsmaschinen vom Typ Hermle, DMG oder Grob</li> <li>Einfahren und ggf. Überarbeiten von Erstprogrammen</li> <li>Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien gemäß Zeichnung</li> <li>Prüfen der gefertigten Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle</li> <li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Fertigungsprozessen</li> </ul> IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker o.ä.</li> <li>Idealerweise Kenntnis der CNC-Steuerung SINUMERIK 840 D</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Schicht- und Überstundenbereitschaft</li> </ul> WAS ERWARTET SIE? <ul><li>Ein innovatives Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Eine 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Sonderurlaub, Gratifikation für Jubiläen und Geburt eines Kindes, Zuschuss für unser Essensangebot</li> <li>Gesundheitsvorsorge - u.a. Sportkurse im Unternehmen, Betriebsarzt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing - JOBRAD</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Pause im Grünen und Outdoor-Besprechungsraum</li> </ul> Sie erhalten bei uns eine gezielte interne Vorbereitung auf diese Tätigkeiten. Unsere Personalabteilung freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung. Gerne steht Ihnen für einen Erstkontakt Xajide Kutz telefonisch unter 030 / 410 06 892 zur Verfügung. <a href="https://hh.focke.com/wp-content/uploads/2025/08/2025_STELLANZ_CNC-FRAeSER.pdf" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> H.-H. Focke GmbH und Co. KG für Maschinenbau Auguste-Viktoria-Allee 15a | 13403 Berlin <a href="mailto:berlin-personal@focke.de" target="_blank">berlin-personal@focke.de</a> | <a href="http://www.hh.focke.com" target="_blank">www.hh.focke.com</a>

CNC-Fräser (m/w/d)

<ul> <li>Sie bekommen professionelle Unterstützung bei der Teamarbeit und Entlastung von administrativen Aufgaben.</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddiensten, somit verbinden Sie Beruf und Privatleben optimal.</li> <li>Sie bekommen vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte und qualifizierte Einarbeitung.</li> <li>Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit zur medizinischen Weiterbildung.</li> <li>Es erwarten Sie moderne und zeitgemäß ausgestattete Praxisräume sowie eine moderne Praxisverwaltungssoftware einschließlich Videotelefonie.</li> <li>Sie können sich optimal mit anderen Facharztpraxen des Hauses im Sinne einer koordinierten Behandlung vernetzen.</li> <li>Das Centrum für Gesundheit ist verkehrstechnisch optimal mit öffentlichen Verkehrsmittel bzw. PKW zu erreichen.</li> <li>Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag BAT/AOK-Neu nach Maßgabe eines außertariflichen Arbeitsvertrages mit variablen Vergütungsbestandteilen.</li></ul> <ul> <li>Sie planen und führen Sprechstunden in der Praxis für Kinderheilkunde durch.</li> <li>Im Rahmen des Leistungsspektrums der Praxis führen Sie alle gängigen Diagnostiken und Behandlungen durch.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie für die leistungskonforme Dokumentation verantwortlich.</li> <li>Sie arbeiten im Ärztehaus interdisziplinär mit den Kolleginnen und Kollegen der verschiedenen Fachrichtungen zusammen und führen das nichtärztliche Personal in Ihrer Praxis.</li></ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine bestandene Facharztprüfung im Bereich der Kinderheilkunde.</li> <li>In Ihrem Fachgebiet verfügen Sie über Erfahrungen in der ambulanten Versorgung von Patientinnen und Patienten.</li> <li>Sie haben Erfahrungen mit gängigen Praxisverwaltungs-Softwareprogrammen und Anwenderkenntnisse in MS Office.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und teamorientiert.</li></ul>

Facharzt Kinderheilkunde (m/w/d)

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. <ul><li>Beratung und Unterstützung von Hauptgeschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden als zentrale Ansprechperson zu allen informationssicherheitsrelevanten Fragen und Projekten</li><li>Identifikation und Bewertung von Risiken für Informationen und IT-Systeme sowie Dokumentation von Maßnahmen zur Risikominimierung</li><li>Beratung und Ansprechperson zur Informationssicherheit bei DGUV/UV-Träger übergreifenden Projekten einschließlich Leitung eines jährlichen Erfahrungsaustauschs und Leitung der Arbeitsgruppe "Informationssicherheits-Management" der UV-Träger</li><li>Durchführung von internen Audits und Sicherheitsüberprüfungen als auch Überwachung der Einhaltung der Vorgaben und gesetzl. Anforderungen</li><li>Initiierung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit (Awareness) als auch Mitarbeit und Entwicklung des Notfallmanagements </li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Informationsmanagement oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise mit koordinierender Funktion</li><li>Erfahrung in der Einführung und Betreuung von ISMS-Strukturen</li><li>Vorhandene Kenntnisse einschlägiger Normen und Standards (z. B. ISO/IEC 27001, BSI-Grundschutz, NIS2)</li><li>Nachgewiesene Zertifizierungen wie CISO (TÜV), CISSP, CISM, oder ISO 27001 Lead Auditor sind von Vorteil</li><li>Eigenverantwortliche, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke </li></ul>

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