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Für unser Team suchen wir ab sofort Verstärkung als:100% Home Office Kundenberater (m/w/d) für BavariaDirekt &nbsp;Was wir bieten:<ul><li>Anspruchsvolle und vielseitige Inbound-Tätigkeit für einen Top-Auftraggeber</li><li>Fixe Grundvergütung mit attraktiven Bonusmöglichkeiten</li><li>Flexible Planung (Vollzeit, Teilzeit oder Studentenjobs) für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Intensive, bezahlte Einarbeitung sowie regelmäßige Trainings</li><li>Personalentwicklung durch unser Campus Team und interne Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Mitarbeiteraktionen wie z.B. Sommerfeste und Teamabende</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 200 Partnern &nbsp;</li></ul>Aufgaben im Überblick:<ul><li>Erteilung von Auskünften zum aktuellen Stand des Vertrages (kein Verkauf)</li><li>Entgegennahme und Verarbeitung von Kundenaufträgen, wie z.B. Versicherungsnehmerwechsel, Tarifklärung, Kündigungen oder Widerrufe</li><li>Bearbeitung von Vertrags- sowie Stammdatenänderungen (Aktualisierung und Vervollständigung von fehlenden Daten)</li><li>Korrespondenz mit Versicherungsmaklern &nbsp;</li></ul>Was wir erwarten:<ul><li>Spaß an der Kundenbetreuung und emphatisches Vorgehen bei der Bearbeitung vielfältiger Kundenanfragen</li><li>Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen</li><li>Fehlerfreie und sehr gute schriftliche Kommunikation ist Voraussetzung</li><li>Erfahrungen im Bereich Versicherung von Vorteil</li><li>Routinierter Umgang mit gängigen PC- und Internetanwendungen</li><li>Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung.Bei weiteren Anliegen vor deiner Bewerbung oder Unterstützungsbedarf im Zusammenhang mit Schwerbehinderungen, setzen sich unsere engagierten Mitarbeiter:innen aktiv für dein Wohlbefinden ein.Du kannst dich gerne vertrauensvoll an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden: <a href="mailto:BBI.SR.Box@telusinternational.com" target="_blank">BBI.SR.Box@telusinternational.com</a> oder <a href="mailto:BER.SBV.Box@telusinternational.com" target="_blank">BER.SBV.Box@telusinternational.com</a> &nbsp;Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten international fast 70.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner. &nbsp;Arbeitgeber mit ChancengleichheitTELUS Digital ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt.&nbsp;Bewerber:innen mit besonderen Bedürfnissen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

TELUS Digital Germany

100% Homeoffice | Kundenberater (m/w/d) BavariaDirekt

Die EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) gemeinnützige Aktiengesellschaft ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Wir suchen für unser 10köpfiges Team in der Abteilung Controlling Dich als versierte:n und erfahrene:n Expertin / Experten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Übernahme von Führungsverantwortung und Begleitung der Teamentwicklung</li> <li>Mitarbeit bei der Absicherung der Refinanzierung unserer Projekte in der sozialen Arbeit</li> <li>Verantwortung für Wirtschaftsplanung und Berichtswesen</li> <li>aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft des Controllings</li> <li>Unterstützung und Weiterentwicklung der digitalen Prozesse</li> <li>Ansprechperson für interne und externe Partner</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>erste Erfahrung oder Interesse an Führung - und Lust darauf, ein Team zu begleiten und weiterzuentwickeln</li> <li>ein fundiertes fachliches Fundament im Controlling</li> <li>Kenntnisse in der Refinanzierung sozialer Arbeit oder die Bereitschaft, Dich in dieses Themenfeld einzuarbeiten (Erfahrung in der Kalkulation von Dienstleistungen ist ein Plus)</li> <li>analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit - Du hast Freude am Austausch mit Kolleg:innen und Partnern</li> <li>Offenheit für digitale Tools und Prozessverbesserungen; idealerweise erste Erfahrung in Digitalisierungsprojekten im Controlling</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)</li> <li>31 Tage Urlaub (ab 2026)</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Dir Herr Oliver Saringer, Leiter Rechnungswesen und Controlling, unter der Rufnummer 030 76884-2030 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. ONLINE BEWERBEN

Teamleitung Controlling (m/w/d) in Berlin Lichterfelde

Einfach mal was Neues wagen! Du kommst gerade frisch vom Studium/Ausbildung oder hast bereits Erfahrungen im sozialen Bereich und bist jetzt auf der Suche nach Veränderung und einer neuen Herausforderung? Du wünschst dir einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem großen inhaltlichen Gestaltungsspielraum? Dann bist Du bei uns richtig! Wir gehen mit Herz, Hand und Verstand auf die Bedürfnisse der Menschen ein. Fachliche Kompetenz und Tatkraft sind bei uns genauso gefragt wie ein offenes und hilfsbereites Wesen mit Fingerspitzengefühl. Wir arbeiten aufsuchend im eigenen Wohnraum der Menschen und begleiten sie punktuell und ausgerichtet auf den persönlichen Wünschen zu einer eigenständigen und selbstbestimmten Teilhabe an der Gesellschaft. Wir suchen Dich zum 01.10.2025 für das Team Betreuten Einzelwohnens in Berlin-Reinickendorf für die Assistenz und Begleitung von Menschen mit geistigen und tlw. körperlichen Beeinträchtigungen in Teilzeit (19,25 - 28,90 h/Woche) unbefristet. Deine Arbeitszeiten erfolgen in Absprache mit den Klienten und Klientinnen. Das EJF: Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. IHRE AUFGABEN DU... <ul> <li>begleitest und assistierst bei der Bewältigung der alltäglichen Aufgaben</li> <li>planst und gestaltest gemeinsam mit den Menschen ihre Freizeit</li> <li>entwickelst gemeinsam mit den Menschen Lebensperspektiven und ihr arbeitet kontinuierlich auf diese hin</li> <li>dokumentierst die Assistenzleistungen und verfasst gemeinsam mit den Menschen die Informationsberichte</li> <li>nimmst an den regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen und externen Supervisionen teil</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN DU... <ul> <li>bist Heilpädagog:in/ Sozialarbeiter:in oder hast eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder einen vergleichbaren (sozial-)pädagogischen Abschluss</li> </ul> ODER <ul> <li>hast bereits praktische Vorkenntnisse im sozialen Bereich und befindest dich gerade im Studium/Ausbildung zu einem der o.g. Berufe</li> <li>bist empathisch und Menschen sowie deren individuellen Lebensentwürfen gegenüber offen und aufgeschlossen</li> <li>kannst dich gut selber organisieren und genießt trotzdem den fachlichen Austausch und Zusammenhalt im Team</li> <li>schätzt den inhaltlichen Austausch, möchtest dich an der Weiterentwicklung von Konzepten beteiligen und bringst eigene Ideen ein</li> <li>Inklusion, BTHG, Personenzentrierung, ZLP sind für dich nicht nur theoretische Fachbegriffe, sondern gelebte Praxis</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Schichtzuschläge und Einspringprämien</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li> <li>31 Tage Urlaub (ab 2026)</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> Darüber hinaus: <ul> <li>aufgeschlossenes und fachlich versiertes Team</li> <li>Menschen mit Beeinträchtigungen, die nicht nur Kolleg:innen sondern auch neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen sind</li> <li>ein interdisziplinärer Austausch auf Augenhöhe</li> <li>kurze Wege und direkter Austausch zwischen dir und der Leitungsebene</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht Dir Frau Elisa Schultka, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 030 92903443, sowie Marcel Galezki, Koordinator, unter der Rufnummer 01578 5328170, gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. ONLINE BEWERBEN

Sozialpädagogische Fachkraft / Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) für betreutes Einzelwohnen (BEW)

Als Senior Product Manager (m/w/d) bei ARISE übernimmst du echte End-to-End-Verantwortung für digitale Produkte – von der Vision bis zur Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit Kunden zusammen, entwickelst strategische Produktlösungen und begleitest aktiv den Wandel in verschiedenen Branchen. Was die Rolle besonders macht: Du wirst Teil eines wertorientierten Teams, das Verantwortung lebt – gegenüber Kunden und Kollegen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Senior Product Manager (m/w/d) bist du bei anspruchsvollen Digitalprojekten sowohl strategisch als auch operativ für dein Produkt als Consultant verantwortlich und führst unsere Kunden mit deiner Expertise zum Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Du wirst bei unseren Kunden aus verschiedenen Branchen vielfältig eingesetzt und entwickelst je nach Herausforderung komplexe Produktstrategien und innovative Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Deine Projektbandbreite reicht von datengetriebenen B2B-Lösungen und Plattformprodukten bis hin zu klassischen B2C-Anwendungen. Derzeit stehen Projekte in den Bereichen B2B-Lösungen und Plattformprodukte im Vordergrund.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen – ob remote, hybrid oder direkt vor Ort – und bist ein verlässlicher Partner in allen Phasen des Projekts.</li>
<li dir="ltr">Du planst und steuerst die Produktentwicklung ganzheitlich – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Du stellst einen reibungslosen Release sicher und begleitest unsere Kunden professionell durch die Hypercare-Phase.</li>
<li dir="ltr">Als Teil der ARISE-Familie gestaltest du aktiv die interne Weiterentwicklung unseres Unternehmens – bring deine Ideen ein und gestalte die Zukunft!</li>
<li dir="ltr">Du baust strategische Kundenbeziehungen und Partnerschaften auf und stärkst aktiv dein Netzwerk aus potenziellen Geschäftspartnern und Dienstleistern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Product Expertise: Mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung im Bereich End-to-End-Product Management bist du ein echter A-Player. Du verstehst die gesamte Produktentwicklung und bringst Software Development Lifecycle Verständnis mit, das über die einfache Umsetzung nach Scrum hinausreicht.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke: Mit deinem ausgeprägten Talent für Kommunikation vermittelst du komplexe technische Konzepte verständlich an alle Stakeholder und förderst den proaktiven Austausch. Du identifizierst frühzeitig Projektrisiken und entwickelst lösungsorientierte Handlungsempfehlungen.</li>
<li dir="ltr">Accountability: Mit deinem Macher-Mindset willst du etwas bewegen und bist verantwortlich in der Delivery für unsere Kunden. Mit dir liefert ARISE ab.</li>
<li dir="ltr">Agiler Experte: Du bringst Zertifizierungen in Agile-Methoden und Projektmanagement mit oder kannst umfassende praktische Erfahrung in diesen Bereichen nachweisen.</li>
<li dir="ltr">IT- und Datenkompetenz: Du musst kein Entwickler sein, verfügst aber über ein tiefes technisches Verständnis für IT-Anwendungen, APIs, Softwareentwicklungsprozesse, Cloud-native. Darüber hinaus begeisterst du dich für zukunftsweisende Technologien wie KI, Data, Automatisierung oder Low-Code-Entwicklung.</li>
<li dir="ltr">Kundenorientierung: Es macht dir Spaß, mit unseren Kunden zu interagieren, und du arbeitest aktiv daran, ihre Bedürfnisse zu verstehen und sie durch unsere Leistungen zu begeistern.</li>
<li dir="ltr">Starke Werte: Loyalität, Fairness und Empathie sind für dich selbstverständlich und du erwartest dasselbe von deinem Umfeld. Du suchst ein Gleichgewicht zwischen professioneller Anerkennung und menschlicher Wertschätzung.</li>
<li dir="ltr">Unternehmergeist: Du begeisterst dich dafür, unsere Expertise und deine Fähigkeiten proaktiv bei Kunden und Partnern einzubringen. Dabei agierst du wie ein Unternehmer im Unternehmen.</li>
<li dir="ltr">Team-First-Mentalität: Du möchtest Teil von etwas Größerem sein – ein Projekt, eine Community, eine Familie.</li>
<li dir="ltr">Zweisprachigkeit: Du kommunizierst souverän und mühelos sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch mit unseren Kunden.</li>
</ul>
 Team
Gemeinschaft und Zusammenhalt:&nbsp;Du arbeitest mit einem Team zusammen, das mehr als nur Kollegen ist – wir sind eine Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und inspiriert.
 Bewerbungsprozess
Step 1 ERSTGESPRÄCH MIT HR Du nimmst an einem ersten Kennenlernen teil und kannst Fragen zur Stelle, Unternehmen und Rahmenbedingungen klären.
Step 2 SKILL &amp; CULTURE DEEP DIVE 360°-Check von Skills und Kulturfit zusammen mit einem Gründer + einem unserer Product Experts. Stelle dich und deinen CV vor und lerne ARISE besser kennen.
Step 3 DER WICHTIGSTE TEIL: PARITÄTISCHE BEWERBUNG Besteht aus zwei Teilen: 1. Teil: Case-Interview 2. Teil: Die ARISE-Gründer bewerben sich bei dir
Step 4 PERSÖNLICHES TREFFEN MIT BEIDEN GRÜNDERN Bei Zusage: Während eines Treffens wird der Weg für eine gemeinsame Zukunft geebnet.

Senior Product Manager Digital Solutions mit Fokus auf Data und Tech-Kompetenzen (m/w/d)

Join our Team! - Westbridge Advisory GmbH

Wir sind Partner, Überzeuger und Vertrauter für unsere Kunden in den Bereichen E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Nehmen wir gemeinsam die Dinge in die Hand, mit denen wir nachhaltig etwas bewegen können und verbinden das, was zusammengehört: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.&nbsp;
Für unser Sales Team suchen wir&nbsp;bundesweit&nbsp;einen&nbsp;Vertriebsassistenten / Pre-Sales Specialist&nbsp;(w/m/d)&nbsp;(Vollzeit).
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen:&nbsp;Du akquirierst und vereinbarst Termine für das Key Account Team und den (Vertriebs-) Außendienst</li>
<li>Organisationstalent &amp; Fäden zusammenhalten:&nbsp;Du bist für die qualifizierte Vorbereitung der Termine mit Neukund:innen zuständig (Terminkoordination, Kalenderorganisation usw.)</li>
<li>Steuerung &amp; Vorbereitung:&nbsp;Du übernimmst Recherchetätigkeiten im Vorfeld zur telefonischen Kontaktaufnahme</li>
<li>Ansprechpartner:in für Rückfragen:&nbsp;Du bist für die telefonische Beratung und den Vorverkauf unseres Produktportfolios zuständig (Cross- und Upselling)</li>
<li>Kundenkontakt &amp; nah am Geschehen:&nbsp;Du verantwortest die Kundenanalyse und Vorqualifizierung</li>
<li>Genauigkeit &amp; Präzision:&nbsp;Die hohe Qualität unserer Daten liegen bei Dir in den besten Händen und Du kümmerst Dich zuverlässig um das Datenmanagement und die Stammdatenpflege</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung – gerne im kaufmännischen Bereich. Wir freuen uns jedoch auch über talentierte Quereinsteiger:innen</li>
<li>Deine Leidenschaft für Sales/Vertrieb konntest Du, idealerweise in der Immobilienbranche, in Form von erster Berufserfahrung einbringen&nbsp;</li>
<li>Mit Deinem verkäuferischen Talent und vor allem mit Deiner Kommunikationsstärke, bist Du motiviert, unser professionelles Vertriebsteam nicht nur zu ergänzen, sondern auch im Verkauf zu verstärken</li>
<li>Dein Auftreten ist authentisch und überzeugend und Du arbeitest eigenständig und gewissenhaft</li>
<li>Zudem bist Du ein Organisationstalent, belastbar und zeigst ein hohes Maß an Engagement</li>
<li>Du verfügst über sichere Kenntnisse der MS-Office Tools, insbesondere Outlook</li>
<li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft für unsere komplexen Produkte runden Dein Profil ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Sales Development Representative / Pre-Sales Specialist 80-100 % (w/m/d)

Als Senior Data Scientist (m/w/d) bei PDR.cloud gestaltest du die Zukunft intelligenter Werkstattsoftware aktiv mit – von der Entwicklung prädiktiver Modelle bis zur produktiven Umsetzung. Du arbeitest mit echten Prozess- und Fahrzeugdaten, hast großen Gestaltungsspielraum und trägst mit deinen Lösungen direkt zur Optimierung von Werkstattabläufen bei. Dabei profitierst du von flexibler Remote-Arbeit, flachen Hierarchien und einem innovativen Team mit hoher Expertise.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle entwickelst und implementierst du Machine-Learning-Modelle, die Werkstattprozesse vorhersagen und optimieren. Du arbeitest eng mit Produkt-, Engineering- und Fachexperten zusammen, um Geschäftsanforderungen in datengetriebene Lösungen zu übersetzen. Dazu gehören die Datenaufbereitung und -analyse, das Erstellen end-to-end Data-Science-Workflows sowie die Bereitstellung und Überwachung von Modellen im Produktivbetrieb. Außerdem kommunizierst du Ergebnisse klar an technische und nicht-technische Stakeholder, förderst Best Practices im Team und übernimmst eine Mentorenrolle für Junior Data Scientists.
 Anforderungen
Du bringst ein Studium oder gleichwertige Berufserfahrung in Data Science, Informatik, Mathematik, Statistik oder einem verwandten Bereich mit. Wir erwarten mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in Data-Science- bzw. Machine-Learning-Projekten, idealerweise im Produktions- oder Industriesektor. Sehr gute Kenntnisse in Python und dem gängigen Data-Science-Stack (pandas, scikit-learn, NumPy, Jupyter etc.) sind Voraussetzung, ebenso wie Erfahrung in Feature Engineering, Modelltraining und -evaluation.

Du solltest mit Deployment und Monitoring von ML-Modellen vertraut sein und deine Ergebnisse klar visualisieren sowie verständlich kommunizieren können. Wichtig sind außerdem sauberer, reproduzierbarer Code (Git, CI/CD, Code Reviews) sowie starke Problem­lösungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutschkenntnisse (mind. B1/B2) von Vorteil. Zudem setzt die Rolle voraus, dass du einmal im Monat vor Ort in Berlin sein kannst.
Bonus: Erfahrung mit Cloud-Plattformen, MLOps-Tools, NLP, Datenbanken oder Automotive-/Aftersales-Prozessen.
 Team
Du wirst Teil unseres Analytics- und Produktteams, das eng mit Softwareentwicklung und Fachexperten aus der Automobilbranche zusammenarbeitet. Wir sind ein junges, innovationsgetriebenes Team, das Wert auf offenen Austausch, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege legt. Wissen wird aktiv geteilt – sei es in technischen Diskussionen, Pair Programming oder gemeinsamen Workshops.
Einmal im Monat treffen wir uns in Berlin-Schöneberg, um Ideen zu entwickeln, Strategien abzustimmen und bei einem gemeinsamen Mittagessen den Teamgeist zu stärken. So verbinden wir die Vorteile von Remote-Arbeit mit dem persönlichen Miteinander.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich gestaltet:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Remote) – Ein kurzes Gespräch, um Sie und Ihre Motivation kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview – Technisches Gespräch mit unseren Entwickler:innen, ggf. inkl. Code-Review oder kleiner Praxisaufgabe.</li>
<li dir="ltr">Team-Interview – Austausch mit zukünftigen Kolleg:innen, um Fragen zu stellen und unser Arbeitsumfeld kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch &amp; Angebot – Gemeinsame Abstimmung zu Rahmenbedingungen und nächstmöglichem Starttermin.</li>
</ol>
Wir legen Wert auf schnelle Rückmeldungen und begleiten Sie während des gesamten Prozesses offen und wertschätzend.

Senior Data Scientist (m/f/d) – Machine Learning (Berlin/Remote)

Als Senior Fullstack TypeScript Entwickler (m/w/d) gestalten Sie die Zukunft einer innovativen Softwarelösung für Karosserie- und Lackierbetriebe aktiv mit. In einem agilen Team entwickeln Sie moderne Anwendungen mit Angular und Node.js – von der Architektur bis zum Deployment – und übernehmen dabei Verantwortung für technisch anspruchsvolle, praxisnahe Projekte. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsspielraum, neueste Technologien und die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem stark wachsenden Unternehmen direkt einzubringen.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle übernehmen Sie die Fullstack-Entwicklung mit Angular und Node.js und sind für die Umsetzung robuster, skalierbarer und wartbarer Webanwendungen verantwortlich. Sie entwickeln neue Features, optimieren bestehende Systeme und stellen durch sauberen, getesteten Code die Stabilität und Performance unserer Plattform sicher. Zudem arbeiten Sie eng mit Produktmanagement und Design zusammen, um Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen, führen Code-Reviews durch und tragen aktiv zu einer innovativen und kollaborativen Teamkultur bei – sowohl remote als auch bei unseren regelmäßigen Team-Meetings in Berlin-Schöneberg.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Angular und Node.js</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in TypeScript, Angular Material, RxJS, NgRx und Express.js</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit HTML5, CSS3, RESTful APIs</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Schreiben von Unit- und End-to-End-Tests</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit CI/CD-Workflows (z. B. GitHub Actions)</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Architekturentscheidungen zu treffen und das Team bei deren Umsetzung zu unterstützen</li>
<li dir="ltr">Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Google Cloud, Firebase, AWS oder Azure)</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, einmal im Monat nach Berlin zu kommen</li>
</ul>
 Team
Sie werden Teil unseres engagierten, interdisziplinären Entwicklungsteams, das aus erfahrenen Fullstack-Entwicklern, UX-Designern und Product Managern besteht. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und eine konstruktive Feedback-Kultur. Während Sie überwiegend remote arbeiten können, treffen wir uns regelmäßig in Berlin-Schöneberg, um gemeinsam Ideen zu entwickeln, Strategien abzustimmen und natürlich auch, um zusammen Mittag zu essen. In unserem Team herrscht eine flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und eine freundschaftliche, kollegiale Atmosphäre, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bietet.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich gestaltet:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Remote) – Ein kurzes Gespräch, um Sie und Ihre Motivation kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview – Technisches Gespräch mit unseren Entwickler:innen, ggf. inkl. Code-Review oder kleiner Praxisaufgabe.</li>
<li dir="ltr">Team-Interview – Austausch mit zukünftigen Kolleg:innen, um Fragen zu stellen und unser Arbeitsumfeld kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch &amp; Angebot – Gemeinsame Abstimmung zu Rahmenbedingungen und nächstmöglichem Starttermin.</li>
</ol>
Wir legen Wert auf schnelle Rückmeldungen und begleiten Sie während des gesamten Prozesses offen und wertschätzend.

Senior Fullstack TypeScript Developer (m/f/d) – Angular / Node.js

Als SAP S/4HANA Cloud FI/CO Consultant bei AGILITA AG berätst du unsere Kunden – vorwiegend innovative KMU – bei der Implementierung und Optimierung von Finanzprozessen in der Cloud.
Ob in Berlin, Mannheim oder in Schweiz
Du entwickelst massgeschneiderte Lösungen im Bereich Finance &amp; Controlling und begleitest unsere Kunden aktiv durch ihre digitale Transformation. Gemeinsam mit unserem engagierten Team prägst du die Zukunft des intelligenten Unternehmens.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung von Finanzprozessen und -strukturen bei unseren Kunden aus verschiedenen Branchen</li>
<li dir="ltr">Design und Implementierung von Lösungen im Bereich Finance &amp; Controlling (FI/CO) auf Basis von SAP S/4HANA Cloud Public und Private Edition</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation – von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Fit-to-Standard-Workshops und Anwendung von SAP Best Practices</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um innovative und passgenaue Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Unterstützung und Schulung von Key-Usern und Anwendern sowie Sicherstellung eines erfolgreichen Change-Managements</li>
<li dir="ltr">Übernahme von Verantwortung in (Teil-)Projekten und Mitgestaltung unseres SAP-Cloud-Portfolios</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP S/4HANA dealerweise in der Cloud-Umgebung</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in den Bereichen FI/CO sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis im Finanz- und Controlling-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Projektmanagement sowie ein hohes Mass an Kundenorientierung</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lust, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
 Team
Unser Spirit? One Team, One Spirit: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und helfen teamübergreifend, wo es nötig ist. So entsteht eine Kultur, in der jede:r wachsen kann und Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">CV reicht aus – wir halten’s unkompliziert.</li>
<li dir="ltr">Kurzer Call mit HR – erstes Kennenlernen &amp; Fragen klären.</li>
<li dir="ltr">Interview mit BU-Leiter &amp; Teammitglied – fachlich &amp; menschlich.</li>
<li dir="ltr">Vor-Ort-Gespräch – persönlicher Eindruck bei uns im Büro.</li>
<li dir="ltr">Team kennenlernen – spüre unseren One Team, One Spirit.</li>
</ul>

SAP S/4HANA Cloud Consultant FI/CO

Du leitest den dir zugeordneten Bereich Pflege auf fachlicher, organisatorischer und struktureller Ebene von Montag bis Freitag ( Wochenende und Feiertage frei) 
 Aufgaben: 
<ul>
<li>Du steuerst und überwachst die Aufgaben der Pflegeprozesskoordinatoren in den Bereichen Übergabe-, Höherstufungs-, Aufnahme-, Medikamenten- und Risikomanagement</li>
<li>Du bist mitverantwortlich für die Auswahl von neuen Bewohnern in Zusammenarbeit mit der EL/PDL</li>
<li>Du delegierst Aufgaben und Verantwortung an nachgeordnete Mitarbeiter</li>
<li>Du schreibst Dienstpläne und Jahresurlaubspläne in Abstimmung mit den Mitarbeitern</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesses in Zusammenarbeit mit der PDL</li>
<li>Du führst in Abstimmung mit der PDL bei Bedarf Fach- und Dienstaufsicht Deines Bereiches</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst du mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft teamorientiert zu arbeiten</li>
<li>Empathie und Führungskompetenz</li>
<li>Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger</li>
<li>Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke</li>
<li>Flexibilität und Offenheit</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Verantwortlichen Pflegeprozesskoordinatoren (w/m/d) 
<ul>
<li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ( Wochenende und Feiertage frei)</li>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklungnach Worx</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung</li>
<li>Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort</li>
<li>KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Das Haus Angerhof ist nicht irgendein Seniorenheim in Glienicke-Nordbahn. Hier bieten wir 126 Bewohner:innen einen Ort, an dem sie sich rundum wohl und geborgen fühlen können. Unsere 97 Einzel- und 16 Doppelzimmer sind alle mit einem eigenen, barrierefreien Bad ausgestattet und verfügen über Anschlüsse für Telefon und Fernsehen. Auch WLAN ist vorhanden. Große Fenster lassen viel Licht in die Räume und sorgen für eine helle und freundliche Atmosphäre.

Bereichsleitung Pflege

Das 2017 gegründete Weizenbaum-Institut erforscht die Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung auf unsere Gesellschaft. Es trägt mit seinen Handlungsempfehlungen dazu bei, dass die digitale Transformation nachhaltig, selbstbestimmt und verantwortungsvoll gestaltet wird. Das Weizenbaum-Institut wird von einem Verbund aus sieben Partnern getragen, dem die Freie Universität Berlin, die Humboldt-Universität zu Berlin, die Technische Universität Berlin, die Universität der Künste Berlin, die Universität Potsdam, das Fraunhofer-Institut für Offene Kommunikationssysteme (FOKUS) und das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) angehören. Finanziert wird das Institut vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) und dem Land Berlin. Es hat seinen Standort in Berlin. Für den Vorstandsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in Gremienbetreuung (m/w/d) möglichst in Vollzeit (z.Zt. 39 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst bis zum 14.10.2027 befristet. Die Weiterbeschäftigung darüber hinaus sowie eine Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis werden angestrebt. Der Vorstandsbereich des Weizenbaum-Instituts unterstützt und begleitet die Arbeit des Vorstands in allen Belangen. Neben strategischen Fragen und administrativen Tätigkeiten umfasst dies insbesondere die Gremienarbeit, das Berichtswesen sowie die Forschungskoordination. Letztere fungiert als Schnittstelle zwischen der Forschung und den wissenschaftsunterstützenden Bereichen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Funktion als verlässliche Ansprechperson im Gremienmanagement des Weizenbaum-Instituts</li> <li> Organisation und Nachbereitung von Gremiensitzungen (inkl. Terminmanagement, Raumplanung, Technik, Catering) </li> <li> Erstellung, Abstimmung und Versand von Unterlagen, Protokollen und weiteren Dokumenten mit Gremienbezug (in deutscher und bei Bedarf auch in englischer Sprache) </li> <li>Nachbereitung, Auftragserteilung und Beschlusskontrolle der Gremiensitzungen</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zu Gremienbelangen</li> <li> Pflege von Gremienverzeichnissen sowie Dokumentation von Mitgliedschaften und Zuständigkeiten </li> <li>Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung von Gremienstrukturen und -prozessen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich Büromanagement oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Kenntnisse in der Organisation und Dokumentation von Gremienarbeit (z. B. rechtliche Rahmenbedingungen, Geschäftsordnungen), idealerweise im wissenschaftlichen oder öffentlichen Umfeld </li> <li>Vertrautheit mit verwaltungsspezifischen Abläufen und Fristen</li> <li> ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache; solide Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>ausgeprägte Team- und Serviceorientierung</li> <li>sicherer Umgang mit Standardsoftware (insbesondere Microsoft Word und PowerPoint)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Spannende Aufgaben: Mitwirken in einem engagierten, innovativen und wissenschaftlich geprägten Arbeitsumfeld </li> <li> Optimale Rahmenbedingungen: Vergütung je nach Qualifikation bis zu EG 9a (TVöD Bund), einschließlich Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie an Heiligabend und Silvester frei </li> <li>Zentrale Lage: Arbeiten im Zentrum Berlins</li> <li>Persönliche Entwicklung: Regelmäßige berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Das Weizenbaum-Institut fordert Frauen und Personen mit Migrationshintergrund ausdrücklich zur Bewerbung auf. Ihre Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen, können Sie, an Travis Penner gerichtet, bis zum 29.09.2025 in unserem Bewerbungsportal einreichen. Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit an Anne Kinzel-Meschter aus unserem Team Personal ( <a href="mailto:personal@weizenbaum-institut.de" target="_blank">personal@weizenbaum-institut.de</a> ) wenden. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Link zum Bewerbungsportal Erfahren Sie hier mehr zum Team.

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