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Als geringfügig Beschäftigte*r für den Bereich Beratungsbesuche § 37.3 bei freier Zeiteinteilung WIR BIETEN DIR 
<ul>
<li>Fort- und Weiterabildungen 
Schulungen, Fortbildungen, Supervision und persönlicher Austausch - wir fördern Dein persönliches Know-how.</li>
<li>Verlässlichkeit und Transparenz 
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif AVR des Deutschen Caritasverbandes, professionelle Pflegebedingungen mit modernen Hilfsmitteln.</li>
<li>Privatleben und Arbeit in Balance 
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (auch für Wiedereinsteiger), 36 Urlaubstage bei einer 6-Tage-Woche. "Du sagst uns, wie Du arbeiten möchtest - wir machen es möglich"</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz 
Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten - auch in Krisenzeiten.</li>
</ul>
 Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Pflege von alten und kranken Menschen</li>
<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Empathie und Engagement</li>
<li>Freundlichkeit und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf dich - das sind die nächsten Schritte: 
<ol>
<li>Bewirb Dich schriftlich oder digital</li>
<li>Wir melden uns umgehend bei Dir</li>
<li>Wir lernen uns persönlich kennen</li>
<li>Du gehörst zu unserem Team</li>
</ol>
 Jetzt bewerben! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Über uns 
 Die Katholische Sozialstation Weinheim e. V. ist ein führender ambulanter Pflegedienst in Weinheim und der umliegenden Region. Als eingetragener Verein engagieren wir uns im Sinne des Gemeinwohls und lassen uns dabei von den christlichen Werten unserer Träger leiten: den Kirchengemeinden Weinheim-Hirschberg, der Kirchengemeinde Hemsbach und dem Dekanat Heidelberg-Weinheim. Unser vorrangiges Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen in ihrer vertrauten Umgebung optimal zu unterstützen. Um dieses Ziel zu erreichen, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld, das sich an der Tarifversion AVR-C (Caritas) orientiert. Wir stellen zahlreiche Vorteile bereit, darunter umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitszeitmodelle sowie spezielle Vorteilsprogramme für unsere Mitarbeiter. Unsere langjährige Erfahrung gewährleistet eine hohe Qualität und Zuverlässigkeit unserer Dienstleistungen. Das Engagement unserer über 20 Pflegekräfte sichert eine individuelle und persönliche Pflege, die wir das ganze Jahr über, auch während der Urlaubszeit oder bei Krankheit, zuverlässig anbieten können. 
 Die Katholische Sozialstation Weinheim e. V. ist der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem werteorientierten Umfeld arbeiten möchten und großen Wert auf persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten legen. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft (m/ w/d)

Quereinsteigende (m/w/d) für die Kommunalverwaltung 
Voller Einsatz für ein zukunftsfestes Heilbronn! Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und suchen nun nach einer Möglichkeit, Ihre Karriere zu starten? Dann bewerben Sie sich jetzt für unser Traineeprogramm Quereinstieg in die Kommunalverwaltung.
Sie lernen viele verschiedene Fachbereiche und Ämter der Stadtverwaltung kennen. Sie bekommen Einblicke in die ämterübergreifende Zusammenarbeit und Prozesse. Ihre Aufgaben und Stationen sind vielfältig und nach Abschluss des Traineeprogrammes sind Sie bereit für eine verantwortungsvolle Arbeit bei der Stadt Heilbronn.
Die Stadt Heilbronn zeichnet sich besonders durch ihre vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgaben aus. Heilbronn ist wirtschafts- und bildungsstark, lebensfroh und aufgeschlossen. Als öffentlicher Arbeitgeber ist es unser Anspruch, gemeinsame Ziele und Werte unserer Gesellschaft durch unser Handeln zu vertreten. Dabei liegen uns Chancengleichheit, Vielfalt und Wertschätzung besonders am Herzen. Unsere gemeinsame Mission ist es, jeden Tag daran zu arbeiten, Heilbronn ein Stück besser zu machen. Sie können bei uns mitgestalten, sich einbringen und sich stetig weiterentwickeln.
Das Traineeprogramm ist befristet auf die Dauer von zwei Jahren.

Was Sie mitbringen sollten
<ul>
<li>Sie haben ein Bachelor- oder Masterstudium Ihrer Wahl erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und eigenverantwortlich.</li>
<li>Sie sind hilfsbereit und haben Freude am Umgang mit Menschen.</li>
<li>Sie engagieren sich gerne und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft für das Gemeinwohl.</li>
<li>Sie verfügen über gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.</li>
</ul>

Ihr wichtiger Beitrag
<ul>
<li>Sie werden im Rahmen des 24-monatigen Traineeprogramms individuell und umfassend auf Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit in der Verwaltung vorbereitet.</li>
<li>Sie lernen viele Menschen im Dienstleistungsunternehmen kennen und können erste Netzwerke knüpfen.</li>
<li>Sie nehmen an unterschiedlichen Trainings rund um das Thema Stadtverwaltung teil.</li>
<li>Sie stärken Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.</li>
</ul>

Was wir Ihnen bieten
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten Ihnen einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li>
</ul>

Quereinsteigende (m/w/d) für die Kommunalverwaltung

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir befristet für den Bereich Personal einen Personalreferent Talent &amp; Akquisition (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Professionelles Gestalten, Organisieren und Durchführen von Recruiting Prozessen im Unternehmen</li> <li>Eigenverantwortliches Entwickeln geeigneter Suchstrategien durch Recherche und Analyse passender Sourcing-Kanäle</li> <li>Aktive und zielgruppenspezifische Kandidatenansprache über Karrierenetzwerke (wie z.B. XING und LinkedIn)</li> <li>Komplette Abwicklung des Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung, Vorauswahl, Terminvereinbarung und Interviewführung bis hin zum Vertragsabschluss bei ausgewählten Stellen</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Korrespondenzen</li> <li>Entwicklung eines Recruiting-Reportings</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich Personal</li> <li>Ausgeprägtes Interesse und Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Recruitingtrends und -tools</li> <li>Gutes Verständnis für administrative HR-Prozesse</li> <li>Gewinnendes professionelles Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Affinität zu digitalen Medien und eine proaktive Arbeitsweise</li> <li>Großes Organisationstalent und Pflichtbewusstsein</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen </li> <li>E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze</li> <li>Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit</li> <li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li> <li>Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität </li> <li>Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot </li> <li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal . Warum zu Erbe? Wir fühlen uns dazu verpflichtet, in Ihre Zukunft zu investieren. Dabei wissen wir, dass jeder von uns individuelle Bedürfnisse hat. Breit aufgestellte Programme und vielseitige Zusatzleistungen bieten Ihnen, was Sie zum Erreichen Ihrer persönlichen Ziele brauchen. Entdecken Sie hier weitere Benefits, die wir anbieten! Erbe Elektromedizin GmbH • Waldhörnlestraße 17 • 72072 Tübingen • Germany • +49 7071 755-0 • Ansprechpartnerin Birgit Gutbrod

Personalreferent Talent & Akquisition (m/w/d)

MOSAIQ und Funntastic sind zwei etablierte Digitalagenturen. Nun möchten wir die Bereiche Finanzen &amp; Controlling ausbauen und gemeinsam mit dir professioneller machen! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Finanzplanung &amp; Controlling:&nbsp;Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Kosten- und Budgetplänen für beide Agenturen; regelmäßige Soll-Ist-Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.</li>
<li dir="ltr">Monats- und Jahresabschlüsse:&nbsp;Vorbereitende Arbeiten für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, inklusive Abstimmung der Konten und Dokumentation relevanter Geschäftsvorfälle.</li>
<li dir="ltr">Liquiditätsmanagement:&nbsp;Überwachung der Zahlungsströme, Sicherstellung einer gesunden Liquiditätsplanung und aktives Forderungsmanagement.</li>
<li dir="ltr">Rechnungswesen:&nbsp;Verantwortung für Rechnungsstellung, Mahnwesen, Fremdkostenabrechnung sowie Überwachung und Freigabe von Eingangsrechnungen.</li>
<li dir="ltr">Kennzahlen &amp; Reporting:&nbsp;Aufbau und Pflege von aussagekräftigen Reportings und KPIs für das Management sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten.</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenmanagement:&nbsp;Enge Abstimmung mit Steuerberatern, externen Partnern und internen Teams, um reibungslose Finanz- und HR-Prozesse sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Personalnahe Finanzprozesse:&nbsp;Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen, Betreuung betrieblicher Altersvorsorge sowie Unterstützung bei Personal-Ein- und Austritten.</li>
<li dir="ltr">HR-Administration:&nbsp;Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bearbeitung von An- und Abmeldungen sowie Verwaltung relevanter Personalunterlagen.</li>
<li dir="ltr">Prozessoptimierung:&nbsp;Kontinuierliche Verbesserung von kaufmännischen und administrativen Abläufen, um Effizienz und Transparenz zu steigern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen.</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Fokus auf Controlling in einem dynamischen Umfeld (z. B. Agentur, Dienstleistung oder Mittelstand).</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Rechnungsstellung, Kostenrechnung und Budgetplanung.</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung in administrativen Personalaufgaben wie Vertragswesen, An- und Abmeldungen sowie Pflege von Personalstammdaten.</li>
<li dir="ltr">Sicherheit im Umgang mit gängigen Controlling- und Finanztools sowie sehr gute Excel-Kenntnisse. Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zahlen in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Teamorientierung für die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Projektmanagement und externen Partnern.</li>
<li dir="ltr">Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Finanz- und Personaldaten.</li>
</ul>
 Team
Bei MOSAIQ und Funntastic sind wir rund 50 Kollegen und Kolleginnen, die eng und vertrauensvoll zusammen arbeiten. Der Bereich Finanzen &amp; Controlling ist die kleinste Unit (mit 2 Personen), jedoch u.a. eng an das Projektmanagement und Geschäftsführung angeschlossen. 
 Bewerbungsprozess
Im ersten Bewerbungsschritt gibt es ein erstes Onlinemeeting zum gegenseitigen Kennenlernen. Sofern beide interessiert sind, folgt dann ein ausführliches Gespräch und Team-Kennenlernen.

Finance & HR Manager (m/w/d)

Deine Zukunft Bei uns
Es sind Ideen, die uns voranbringen. Welche ist deine? Bringe uns und andere Menschen in Bewegung und werde Teil eines agilen, innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien.
Wir suchen Menschen, die unsere Werte Mensch, Fortschritt und Leistung sowie die Leidenschaft für unsere Vision teilen.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben im Team:
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die fachliche Leitung des M365 Modern Work Bereichs bei ADLON</li>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kunden strategisch und technisch – von der Implementierung über die Nutzung bis zur Optimierung von Microsoft 365 und Modern Work-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du führst Workshops und Präsentationen durch, um unsere Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Modern Work zu unterstützen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und treibst die Digitalisierung aktiv voran – insbesondere durch KI-gestützte Lösungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Techie &amp; Berater mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik</li>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Erfahrung im Microsoft 365 Umfeld mit – insbesondere in Microsoft Teams, SharePoint, OneDrive und Office 365 Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst den Modern Work Bereich bei ADLON proaktiv weiter – insbesondere in Richtung KI / Copilot</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Umsetzung von Modern Work-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du denkst serviceorientiert, handelst eigenständig und inspirierst das ADLON-Team mit deinen Ideen – besonders dort, wo moderne Tools und KI den Arbeitsalltag smarter machen</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest aktiv unsere hybride Arbeitskultur mit: Home-Office ist selbstverständlich, ein persönlicher Austausch vor Ort in Ulm oder Ravensburg ca. 1x/Woche rundet das Ganze ab</li>
</ul>
 Team
Team ADLON
ADLON ist kein alltägliches Unternehmen, und das möchten wir auch nicht sein.
Auch 35 Jahre nach der Gründung haben wir unsere Startup-Energie erhalten und kombinieren diese mit der Substanz eines stabil wachsenden Unternehmens. Ob beim Sit-in am Freitagnachmittag, beim Sommerfest, beim Firmenlauf oder einer Skiausfahrt.
Gemeinsam schaffen wir eine lebendige und inspirierende Umgebung, mit Menschen, die mit uns etwas aufbauen wollen – und dabei eine gute Zeit haben möchten.
 Bewerbungsprozess
Schritte im Bewerbungsprozess
Sichtung der Bewerbung
<ul>
<li dir="ltr">Deine Bewerbungsunterlagen werden zunächst gesichtet, um einen ersten Eindruck zu gewinnen.</li>
</ul>
Prüfung durch HR
<ul>
<li dir="ltr">Die Personalabteilung (HR) prüft die Unterlagen auf&nbsp;Vollständigkeit&nbsp;und&nbsp;formale Kriterien. Gegebenenfalls wird ein&nbsp;kurzes telefonisches Vorabgespräch&nbsp;mir dir geführt, um offene Fragen zu klären oder erste Eindrücke zu sammeln.</li>
</ul>
Erstes Interview mit dem Fachbereich
<ul>
<li dir="ltr">Bei positiver Einschätzung erfolgt ein&nbsp;virtuelles Interview via Microsoft Teams&nbsp;mit dir und dem zuständigen Fachbereich. Ziel ist es, fachliche Kompetenzen, Motivation und Passung zum Team zu evaluieren.</li>
</ul>
Persönliches Gespräch vor Ort
<ul>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt wirst du zu einem&nbsp;persönlichen Gespräch vor Ort&nbsp;eingeladen. Hier stehen neben der fachlichen Tiefe auch das gegenseitige Kennenlernen und die Unternehmenskultur im Fokus.</li>
</ul>
Entscheidung
<ul>
<li dir="ltr">Nach dem persönlichen Gespräch erfolgt die&nbsp;finale Entscheidung&nbsp;über eine mögliche Einstellung. Du wirst zeitnah über das Ergebnis informiert.</li>
</ul>

Senior Consultant (m/w/d) Microsoft 365 – Modern Workplace

Arbeiten bei der Gebr. Binder GmbH heißt, aktiv zukunftsfähige Lösungen voranzubringen. Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und modernen Team. Die Gebr. Binder GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten. <ul><li>Neuanfertigung, Reparatur, Instandsetzung und Optimierung von Folgeverbund- und Transferwerkzeug, sowie von Hilfswerkzeugen und Vorrichtungen</li><li>Erstinbetriebnahme und Einfahren von neu gebauten und überarbeiteten Werkzeugen</li><li>Fehlersuche und Ursachenanalyse bei werkzeugbedingten Störungen und Defekten sowie deren Behebung</li><li>Festhalten von Prüfergebnissen und Erstellen des zugehörigen Abnahmeprotokolls</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Stanz- und Umformtechnik von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Werkzeugkonstruktionen</li><li>Organisationstalent, systematische Arbeitsweise sowie eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul>

Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Arbeiten bei der Gebr. Binder GmbH heißt, aktiv zukunftsfähige Lösungen voranzubringen. Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und modernen Team. Die Gebr. Binder GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten. <ul><li>Selbstständiges Bedienen, Einrichten und Programmieren der Fräsmaschinen</li><li>Eingabe aller notwendigen Parameter und Einstellungen von Messgeräten</li><li>Überprüfung von Teilen auf Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit</li><li>Qualitäts- und Terminsicherung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich</li><li>Erste Berufserfahrung als CNC-Fräser wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis</li></ul>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) / CNC-Fräser (m/w/d)

Im Mittelpunkt der Historie von E-MAX steht seit 1997 echter Unternehmergeist: die Schaffung und Umsetzung von Chancen. Wir denken, machen, empfinden und sind Aluminium. Diese Professionalität und diese Passion machen uns zu einem kräftigen internationalen Spieler in der Entwicklung und Ausarbeitung der Aluminiumlösungen. Mit unseren sieben Standorten in Belgien und Deutschland, darunter einer eigenen Gießerei und einem eigenen Logistikzentrum, liefern wir beste Qualität. E-MAX verfügt über eine moderne Infrastruktur sowie über einen modernen nachhaltigen Maschinenpark. Unsere Kunden kommen aus verschiedenen Branchen, unter anderem aus den Branchen Bau, Transport, Architektur, Innenarchitektur, Maschinenbau und Gartenbau. Als Teil von Vaessen Industries sind wir flexibel, unabhängig und finanziell gesund. Wir investieren in überlegene, nachhaltige Lösungen zum Wohle der Umwelt, ebenso auch in Hinblick auf unsere Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten. Und warum? BECAUSE WE CARE. <ul><li>Kontrolle der Profile auf Geradheit, Verdrehung, Härte und Querschnitt</li><li>Einrichten der Profilbiegemaschine gemäß Auftragsvorgabe und Dokumentation</li><li>Kontrolle der Bearbeitung, Dokumentation im Prüfprotokoll</li><li>Profile nach Verpackungsvorschriften verpacken.</li><li>Anmeldung am BDE vor Auftragsbeginn und Rückmeldungen durchführen</li><li>Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften und Umweltbestimmungen</li><li>Beachtung der gültigen Arbeits- und Prüfanweisungen</li><li>Weiterleitung und Meldung von Mängeln, die vom Produktionsablauf festgestellt werden</li><li>Durchführung von Schmier- und Wartungsarbeiten nach Vorgaben (u.a. TPM)</li><li>Ordnungsgemäße Handhabung der Prüf- und Arbeitsmittel</li><li>Reinigungstätigkeiten nach Vorgabe</li></ul> <ul><li>Technische Berufsausbildung wünschenswert</li><li>Umgang mit Messmitteln wünschenswert</li><li>Lesen von Bearbeitungszeichnungen wünschenswert</li><li>Teamfähig, pünktlich und zuverlässig</li></ul>

Maschinenbediener Rollbiegemaschine (m/w/d)

<ul><li>Du gestaltest moderne Produktionsprozesse in der Pharmawelt mit - von der Idee bis zur schlüsselfertigen Anlage.</li><li>Gemeinsam mit unseren Teams entwickelst du innovative Lösungen für feste und flüssige Arzneiformen.</li><li>Du planst Prozesse, erstellst Fließbilder, Ausschreibungen und vergleichst technische Konzepte.</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson im Projekt - von der Konzeptphase über Design und Bau bis zur Inbetriebnahme.</li><li>Im engen Austausch mit Kunden, Partnern und Lieferanten sorgst du für reibungslose Abläufe und GMP-konforme Umsetzung.</li><li>Du unterstützt Kolleg*innen, gibst Wissen weiter und bringst dich auch bei Angeboten aktiv ein.</li><li>Schulungen, Fachvorträge oder Whitepapers gehören ebenfalls zu deinem Repertoire.</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Pharma-Produktion, Anlagenplanung oder im Projektgeschäft.</li></ul><ul><li>Fundiertes Wissen zu GMP und aktuellen regulatorischen Entwicklungen.</li><li>Interesse an digitalen Tools und Freude daran, dein Know-how zu teilen.</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und kommunizierst souverän mit Kunden.</li><li>Ein technisches Studium (Pharmatechnik, Verfahrenstechnik o. Ä.) hast du in der Tasche.</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft runden dein Profil ab.</li></ul>

Ingenieur*in Fill & Finish (m/w/d)

<ul> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit</li> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten Team, das sich sehr auf Sie freut</li> <li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li> <li>nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente</li> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz in der Innenstadt und Schlosspark um die Ecke </li> </ul> <ul> <li>Rechtssicherheit für eine funktionierende Infrastruktur Sie bearbeiten straßenrechtliche Verfahren, Vereinbarungen und Satzungen - von der Räum- und Streupflichtsatzung bis hin zu individuellen Vereinbarungen. Zudem verantworten Sie die Vergabe der Konzessionsverträge und wirken bei der Erhebung von Beiträgen (u. a. Erschließungsbeitragsrecht) und Kostenerstattungen mit.</li> <li>Verwaltung digital denken Sie treiben die Digitalisierung unserer Arbeitsabläufe voran, identifizieren Optimierungspotenziale und begleiten die Einführung sowie Pflege digitaler Fachsysteme - etwa für die Straßenkontrolle oder -zustandsbewertung.</li> <li>Haushaltsmanagement mit Weitblick Sie übernehmen die zentrale Verantwortung für die Haushaltsplanung und Budgetkontrolle im Amt für Verkehrsanlagen und Grünflächen. Dabei erstellen Sie Finanzberichte, begleiten die mittelfristige Finanzplanung und stehen Kolleg*innen in haushaltsrelevanten Fragen beratend zur Seite. </li> <li>Kundenmanagement, Schnittstelle und Koordination Sie sind Ansprechperson (w/m/d) für interne und externe Anliegen im Zusammenhang mit der städtischen Infrastruktur (u. a. Anfragen von Bürger*innen). Sie begleiten abteilungsübergreifende Abstimmungen, wirken an Ausschreibungen und Vergaben mit und erstellen entscheidungsreife Unterlagen für die Abteilungs- und Amtsleitung. </li> <li>Vertrags- und Versicherungsmanagement Sie betreuen vertragliche Angelegenheiten im Rahmen des Infrastrukturmanagements - insbesondere bei externen Dienstleistungen, Nutzungsvereinbarungen und Beteiligungen Dritter. Sie koordinieren bei Bedarf die Abwicklung von Versicherungs- und Schadensfällen an der städtischen Infrastruktur. </li> <li>Unterstützung im Bereich Parkraumbewirtschaftung Sie bringen sich in Themen der Parkraumentwicklung und -bewirtschaftung ein, unterstützen bei Anfragen, Abrechnungen sowie in der Zusammenarbeit mit internen Stellen, Betreibern und Dienstleistern. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d), Kauffrau*Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement, Justizfachangestellte*r (w/m/d), Sozialversicherungsfachangestellte*r (w/m/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r (w/m/d). </li> <li>Sie bringen Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungsrecht, idealerweise mit Bezug zum Straßen- und Kommunalrecht sowie Vergaberecht, mit und haben Erfahrungen in der kommunalen Haushaltsplanung.</li> <li>Wünschenswert sind zudem ein Verständnis für verwaltungsbezogene Digitalisierungsprozesse und Interesse an der Arbeit mit modernen Fachanwendungen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick aus und haben Freude an der Arbeit im Team. </li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und bestehende Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. </li> </ul>

1.853 Vollzeit Jobs in Baden-Württemberg