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Hilf uns dabei, Entscheidungsprozesse in Unternehmen einfacher zu machen.
Wir bei Boardwise sind ein schnell wachsendes SaaS-Startup mit Sitz in Hamburg und einer Remote-First-Kultur. Unsere Software unterstützt Vorstandsbüros großer Unternehmen dabei, ihre Sitzungen effizient, sicher und transparent zu organisieren. Zu unseren Kund:innen zählen u. a. die Würth-Gruppe, VW Financial Services, E.ON und ProSiebenSat.1.
Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Werkstudent:in im Bereich Enterprise Sales, der:die uns bei der Lead-Generierung und Kundenansprache unterstützt.
 Tätigkeiten
Du unterstützt unser Sales-Team dabei, neue Kundenkontakte zu identifizieren und anzusprechen – von der ersten Recherche bis zum Erstkontakt. Deine Aufgaben umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Identifikation potenzieller Zielunternehmen &amp; Ansprechpartner:innen (Data Research)</li>
<li dir="ltr">Kontaktaufnahme über E-Mail, LinkedIn und Telefon (inkl. Cold Calling &amp; Follow-ups)</li>
<li dir="ltr">Pflege &amp; Aktualisierung unseres CRM-Systems</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung beim Ausbau weiterer Akquise-Kanäle (z. B. Events, Social Selling)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit unserem Enterprise Sales Team zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringst
<ul>
<li dir="ltr">Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise in einem wirtschaftsnahen oder kommunikationsorientierten Studiengang</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark, offen und überzeugst mit einer positiven Ausstrahlung</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig</li>
<li dir="ltr">Du hast Interesse an B2B-Sales, Startups &amp; digitalen Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du sprichst sehr gutes Deutsch (mind. C2) und gutes Englisch</li>
<li dir="ltr">Du kannst remote effizient arbeiten – in einem ruhigen Umfeld mit stabilem Internet</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
In einem 20 Minuten Screening Call lernst du unsere HR Manager (Josefine oder Beatrix) kennen. Anschließend folgt ein fachliches Interview mit deinem potenziellen künftigen Manager (Luca, Head of Business Development) inkl. einer kleinen live Aufgabe. Als letzten Schritt lernst du im Cultural Fit Interview mehr über unsere Unternehmenskultur im Austausch mit einem Teammitglied. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Werkstudent:in (m/w/d) – Enterprise Sales, DACH (Remote)

Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ALTEN- UND KRANKENPFLEGEHELFER (M/W/D) (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starten Sie ab sofort in unserem Traute und Hans-Matthöfer-Haus in OBERURSEL durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Auf das können Sie sich bei uns freuen: <ul><li>Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P6 (39.100₠ - 51.500₠ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), inkl.einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500₠ für Kollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.</li> </ul> Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: <ul><li>Unterstützung in der Grundpflege und der Inkontinenzversorgung</li> <li>Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme</li> <li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li> <li>Übernahme spezifischer Aufgaben nach Delegation</li> <li>Überwachung der Vitalzeichen (Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, etc.)</li> <li>Betten machen, frisch beziehen und Einzelteile wechseln</li> </ul> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert</li> <li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit</li> <li>Zuverlässiges und nachhaltiges Handeln</li> </ul>Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 24. September 2025 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: THM 08/2025-180 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/a147a4719d193d41b2bf28e4a14924d5b0c297570/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/a147a4719d193d41b2bf28e4a14924d5b0c297570/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a> <a href="https://dot.niiid.io/r?phone=+4915792532764&amp;botId=b910e7b0-a960-4fc3-9898-fcd6562b8468&amp;message=Bitte%20klicken%20Sie%20auf%20Senden,%20damit%20der%20Bewerbungsprozess%20beginnt.%20-%3E%20&amp;jobPortalChannelOverwrite=0&amp;jpId=a147a4719d193d41b2bf28e4a14924d5b0c29757" target="_blank">WhatsApp-Bewerbung</a>

Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) im Nachtdienst (Teilzeit 28,88 Std. - UNBEFRISTET) Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starten Sie ab sofort in unserem Traute und Hans-Matthöfer-Haus in OBERURSEL durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Auf das können Sie sich bei uns freuen: <ul><li>Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P6 (39.100₠ - 51.500₠ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), inkl.einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500₠ für Kollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.</li> </ul> Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: <ul><li>Unterstützung in der Grundpflege und der Inkontinenzversorgung</li> <li>Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme</li> <li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li> <li>Übernahme spezifischer Aufgaben nach Delegation</li> <li>Überwachung der Vitalzeichen (Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, etc.)</li> <li>Betten machen, frisch beziehen und Einzelteile wechseln</li> </ul> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert</li> <li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit</li> <li>Zuverlässiges und nachhaltiges Handeln</li> </ul>Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 24. September 2025 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: THM 08/2025-179 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/579dc03cce516317d08fef37c40688596bd372730/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/579dc03cce516317d08fef37c40688596bd372730/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a> <a href="https://dot.niiid.io/r?phone=+4915792532764&amp;botId=b910e7b0-a960-4fc3-9898-fcd6562b8468&amp;message=Bitte%20klicken%20Sie%20auf%20Senden,%20damit%20der%20Bewerbungsprozess%20beginnt.%20-%3E%20&amp;jobPortalChannelOverwrite=0&amp;jpId=579dc03cce516317d08fef37c40688596bd37273" target="_blank">WhatsApp-Bewerbung</a>

Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) im Nachtdienst Teilzeit 28,88 Std.

<ul><li>Buchhalterische Aufgaben (Rechnungsprüfung, -kontierung, -erfassung, -buchung, Zahlungsläufe etc.)</li><li>Betreuung nationaler und internationaler Drittmittelprojekte </li><li>Budgetkontrollen</li></ul>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Finanz- / Drittmittelbuchhaltung

Offen, respektvoll, anregend - mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen - die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. <ul><li>Sie gestalten anregende Bildungsräume und begleiten Lernprozesse: ob im Tagesablauf, auf Ausflügen oder in Projekten.</li><li>Dabei nehmen Sie jedes Kind mit seiner eigenen Situation und Persönlichkeit wahr, beobachten und dokumentieren kindliche Entwicklung und setzen gezielte pädagogische Angebote um.</li><li>Bei Eingewöhnungs- und Entwicklungsgesprächen oder Veranstaltungen für Familien gehen Sie offen, respektvoll und anregend in den Dialog.</li><li>Sie nehmen an Projekten, Teambesprechungen und Konzeptions- und Fachtagen teil, bringen Ihre Stärken, Kompetenzen und Erfahrungen ein und erweitern Ihr Wissen stetig durch Fort- und Weiterbildungen.</li></ul> <ul><li>Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b.</li><li>Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben, sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren.</li><li>Idealerweise Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER), mindestens mit Niveau B2 bei Bereitschaft sich eine gutes Sprachniveau in Deutsch durch gezielte Kita Frankfurt-Sprachkurse anzueignen.</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.</li><li>Eine aufgeschlossene, empathische, emotional stabile und organisationsstarke Persönlichkeit mit echtem Teamgeist und Gestaltungswillen.</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Die msg services gmbh gehört zur msg, einer unabhängigen Unternehmensgruppe mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Unseren ausgezeichneten Ruf als IT-Service- und IT-Consultingpartner verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus ideenreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Senior DevOps Engineer (w, m, d) Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ismaning/München, Köln, Lingen (Ems), Nürnberg, Passau, Stuttgart, Braunschweig, Chemnitz, Düsseldorf, Münster <ul> <li>Vollzeit, teilweise remote</li> <li>unbefristet</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li> Entwicklung, Betrieb (3rd Level) und Weiterentwicklung einer modernen, hochautomatisierten SaaS-Plattform im regulierten Umfeld </li> <li> Orchestrierung und Härtung von Kubernetes-Clustern sowie Anbindung an zentrale IT-Systeme (IAM, Logging und Monitoring, ITSM und SIEM-Systeme) </li> <li> Implementierung und Pflege von Infrastructure-as-Code-Komponenten zur Provisionierung von Cloud-Ressourcen (AWS, Azure) </li> <li> Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines, inklusive automatisierter Tests, Security-Scans und Quality-Gates </li> <li> Technische Beratung und Unterstützung bei der Integration neuer Applikationen in die Plattform </li> <li> Aktive Mitgestaltung der Plattformarchitektur, Qualitätsrichtlinien und internen Best Practices </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps, Cloud-Infrastruktur und Kubernetes - idealerweise in SaaS-Umgebungen </li> <li> Tiefes technisches Verständnis für Infrastructure as Code, CI/CD-Pipelines, Observability und Security Hardening </li> <li> Sicherer Umgang mit mindestens einer großen Public Cloud (AWS oder Azure), im besten Fall mit beiden </li> <li> Erfahrung in der Automatisierung komplexer Systemlandschaften mit Tools wie Terraform, Crossplane, ArgoCD und Helm </li> <li> Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit </li> <li> Du verstehst DevOps als Teamarbeit: Offenheit, Lösungsorientierung und gegenseitige Unterstützung sind für dich selbstverständlich </li> <li> Du bringst Neugier, Eigeninitiative und die Bereitschaft mit, dich tief in komplexe Themen einzuarbeiten </li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Auch wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du kannst Dich bei uns weiterentwickeln. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Firmenlaptop und Firmenhandy</li> <li>Firmenwagen inkl. Tank-/Ladekarte</li> <li>Mitarbeitendenevents</li> <li> Unser Mindset: Echter Teamspirit, respektvolles Miteinander, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? ... mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere.services@msg.group" target="_blank">karriere.services@msg.group</a> . Teile uns gerne Deine Gehaltsvorstellung und Deinen möglichen Eintrittstermin mit. Wir freuen uns auf Dich und bringen Dich kurzfristig mit dem zuständigen Fachbereich zusammen. Können wir bis dahin noch etwas für Dich tun? Dann sprich gerne mit Heike Heimann (Tel.: 030 660 670 - 5148)

Senior DevOps Engineer (w, m, d)

Arbei­ten bei der OTRS Group. So fühlt sich Freiheit an.

Mit einem gesunden, nachhaltigen Wachstum sowie einer modernen und freiheitlichen Unternehmenskultur legt die OTRS Group die Basis für eine außergewöhnliche Zukunft. Wir möchten, dass du uns auf diesem Weg nicht nur begleitest, sondern diesen aktiv mitgestaltest.

 Tätigkeiten
Als Business Development Representative (w/m/d) identifizierst du neue Geschäftsmöglichkeiten, nimmst proaktiv Kontakt zu potenziellen Kunden auf und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Vertriebs bei. Dabei übernimmst du zentrale Aufgaben entlang des gesamten Early-Sales-Prozesses:
<ul>
<li dir="ltr">Identifikation und Ansprache potenzieller B2B-Kunden (z. B. IT-Leiter, CIOs, Digitalisierungsverantwortliche).</li>
<li dir="ltr">Erstkontaktaufnahme über digitale Kanäle wie E-Mail, LinkedIn, Telefon oder auf. Branchenveranstaltungen.</li>
<li dir="ltr">Qualifizierung von Leads auf Basis technischer Anforderungen und geschäftlicher Bedürfnisse.</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Discovery Calls zur strukturierten Bedarfsermittlung.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Abstimmung von Kampagnen und Optimierung des Lead-Nurturing-Prozesses.</li>
<li dir="ltr">Dokumentation, Pflege und Analyse von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM (z. B. Salesforce, HubSpot).</li>
<li dir="ltr">Laufende Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse im IT-Umfeld.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise mit OTRS-Lösungen oder im ITSM-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis für IT-Service-Management, Helpdesk-Lösungen und Prozessautomatisierung.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit gängigen Vertriebstools (z. B. LinkedIn Sales Navigator, Outreach, ZoomInfo).</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge, denkst dich schnell in neue Themen ein und findest die richtigen Worte im Gespräch.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, bleibst dabei pragmatisch und verlierst dein Ziel nicht aus den Augen.</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative ist für dich selbstverständlich – genauso wie ein offener, kollegialer Umgang im Team.</li>
</ul>
 Team
Unser Sales Team arbeitet nicht nur international – du findest OTRS-Kunden von Argentinien bis Zypern – sondern auch so ziemlich in allen Branchen und Unternehmensgrößen die du dir vorstellen kannst. Ob DAX-Konzern oder Regierungsorganisation; ob Tech Startup oder familiengeführtes Unternehmen – die Einsatzgebiete unserer Lösungen sind beinahe so endlos wie das Farbspektrum im Louvre.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Kennenlern-Call mit unserem Recruiting,</li>
<li dir="ltr">2. erstes Gespräch mit der Fachabteilung,</li>
<li dir="ltr">3. zweites Gespräche mit der Fachabteilung, ggf. inklusive praktischem Teil,</li>
<li dir="ltr">Dauer: 2-4 Wochen.</li>
</ul>

Während des Prozesses möchten wir dich besser kennenlernen und Einblick in deine theoretischen und praktischen Skills sowie bspw. dein Branchen- und Produktverständnis gewinnen. Natürlich sollst auch du den bestmöglichen EInblick in deine zukünftige Tätigkeiten bekommen und keine Frage unbeantwortet bleiben.

Wir behalten uns optional vor, dich um ein paar Referenzen zu bitten.

Business Development Representative (w/m/d)

Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. FACHKRAFT (M/W/D) GESTALTUNG DES TAGES UND SOZIALE BETREUUNG PHASE F (VOLLZEIT 38,50 STD./WOCHE, AUCH TEILZEIT MÖGLICH - UNBEFRISTET) Werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserem August-Stunz-Zentrum im Frankfurter Ostend durch! Fang gleich heute an mit deiner Bewerbung als: Fachkraft (m/w/d) Gestaltung des Tages und soziale Betreuung Phase F Auf das kannst du dich bei uns freuen: <ul><li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD E9a (45.550₠ -61.900₠ p.a. in Vollzeit) bzw. S&amp;E 8a (45.900₠ - 60.350₠ p.a, in Vollzeit), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle uns in deinem Bekanntenkreis. Du erhältst eine Prämie i. H. von 500₠ für Kollegen (m/w/d), die über deine Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.</li> </ul> Bei uns bist du richtig, wenn diese Aufgaben zu dir passen: <ul><li>Unterstützung unserer Bewohner (m/w/d) in der Gestaltung ihres Tages</li> <li>Beratung, Planung und Gestaltung der tagesstrukturierenden und ggbfs. therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Maßnahmen zur Gestaltung des Tages</li> <li>Führen von fachlich ausgerichteten Bedarfserhebungen</li> <li>Organisation und Führen von individuellen Einzel- sowie Gruppenangeboten</li> <li>Pflegen von zielgerichteter Verlaufsdokumentation</li> </ul> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeut, Heilpädagogen, Logopäden, Erzieher oder Physiotherapeut (m/w/d)</li> <li>Gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d)</li> <li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit schweren neurologischen Schädigungen</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul>Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 24. September 2025 ganz unkompliziert mit folgender ID-Nummer: ASZ 08/2025-288 und deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per Whatsapp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/88b139b90514d08e843d1399c9f68e0d7d96dfa30/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/88b139b90514d08e843d1399c9f68e0d7d96dfa30/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Fachkraft (m/w/d) Gestaltung des Tages und soziale Betreuung Phase F

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und Eigeninitiative fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Der an Zielen festhält, bis sie erreicht sind. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Anwendungsmanager und Solution Engineer (m/w/d) verantworten Sie fachlich den Betrieb sowie die Funktionsfähigkeit unserer Anwendungen und treiben die inhaltliche und funktionale Weiterentwicklung voran.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Konkret übernehmen Sie das Anwendungsmanagement unserer Transaction Reporting-Plattformen ABACUS Transactions (Regnology), OS Data Warehouse und MarketAxess für die regulatorischen Meldungen EMIR, SFTR, MAS, MMSR, EMMI sowie MiFIR / MiFID II und die intern entwickelte webbasierte Plattform DZ Reconciliation Service.</li>
<li dir="ltr">Sie agieren – als Teil eines agilen Teams – als zentrale Ansprechperson für Facheinheiten und IT. Dabei führen Sie proaktiv Abstimmungen durch, setzen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Facheinheiten und der IT um und übernehmen die Abstimmungen mit dem Vendor.</li>
<li dir="ltr">Sie verantworten das Testmanagement, Incident- und Change Management, verbessern fortlaufend die Testautomatisierung und überwachen sowohl Systeme als auch Schnittstellen – die Systemdokumentation und Berechtigungskonzeption inbegriffen.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus wirken Sie bei zukunftsweisenden Projekten mit und gestalten bzw. optimieren in crossfunktionalen Teams sowohl technologie- als auch projektübergreifend unsere Plattformen und Prozesse.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreiches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufspraxis im Anwendungsmanagement, Solution Engineering, in der Softwareentwicklung und Business Analyse, ergänzt um Expertise im Change Management, Anforderungs- sowie Testmanagement und agiler Projektarbeit</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit modernen Data-Analytics-Tools, Generative-AI-Plattformen sowie Machine-Learning-Verfahren</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Programmierkenntnisse sowie ein versierter Umgang mit großen Datenmengen, SQL-Datenbanken und Software-Tools (z. B. Oracle, PostgreSQL, Java, XML, Linux, Cloud, GitLab, Python)</li>
<li dir="ltr">Idealerweise vertraut mit dem transaktionsbasierten Meldewesen (EMIR, MiFIR, SFTR), dem Kapitalmarkt sowie dessen Produkten – in jedem Fall Routine rund um Kapitalmarkt-Operations</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Problemlösekompetenz sowie der Bereitschaft, unterschiedliche Themen aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Anwendungsmanager und Solution Engineer Transaction Reporting / Kapitalmarkt Operations m/w/d (6298)

Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. <ul><li>Auf-, Um- und Abbau von einfachen Arbeits- und Schützgerüsten bis hin zu technisch anspruchsvollen Gerüstkonstruktionen</li><li>Be- und Entladung der Fahrzeuge auf der Baustelle </li><li>Pflege und Instandhaltung des Materials </li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gerüstbauer (m/w/d) oder eine mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten</li><li>Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit</li><li>Führerschein Klasse B (von Vorteil) </li></ul>

566 Vollzeit Jobs in 61 Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland