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Einleitung
Wir sind die deutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken beheimatet. Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre. Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor "Mensch” macht uns aus, denn das "Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen". Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind: <a href="http://www.saarlb.de" target="_blank">www.saarlb.de</a>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche Koordination des Teams</li>
<li>Vertretung der fachlichen Themen auf der Managementebene</li>
<li>ESG und RTF Risikocontrolling</li>
<li>Analyse sowie Umsetzung neuer regulatorischer / rechtlicher Anforderungen</li>
<li>Mitarbeit bei der bankweiten Weiterentwicklung von ESG Themen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieur mit mat-nat. oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt oder ähnliches.</li>
<li>Sie haben bereits Berufserfahrung in o.g. Tätigkeitsgebiet gesammelt und verfügen über umfangreiches und aktuelles Fachwissen sowie sehr gute Branchen- und Marktkenntnisse.</li>
<li>Sie bringen zudem ausgeprägte quantitative- und Analysefähigkeiten sowie eine hohe Konzeptionsfähigkeit mit und arbeiten gerne als Teil eines engagierten Teams, um Ziele gemeinsam zu realisieren.</li>
<li>IT-technisch verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in Excel sowie idealerweise Erfahrungen mit fachspezifischen Systemen bspw. der Finanz Informatik.</li>
<li>Zur Würdigung von regulatorischen Anforderungen bringen Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub</li>
<li>Sozial- und Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me</li>
<li>Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad</li>
<li>Weiterentwicklung: Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk,verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung </li>
<li>Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports</li>
<li>Unterstützung der Familie: Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung</li>
</ul>
Kontakt
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen steht Ihnen Lana Kehrer gerne zur Verfügung +49 681 383-1276.
Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.
Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen!

Senior Risikocontroller ESG und RTF (m/w/d)

TARGOBANK als Ausbildungsunternehmen BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an als voll eingebundenes Teammitglied.
Deine Ausbildung Nach deinem Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur machen wir dich fit für das Berufsleben. Dabei bringen wir dir alles Wichtige über die Themen Kundenorientierung, Kontoführung, Kredite und Wertpapiere bei. Und wir wissen, dass man in der Praxis einfach am meisten lernt. Daher bist du vom ersten Tag an Teil des Teams. Und du kannst das Gelernte direkt ausprobieren, entweder in Kundengesprächen in der Filiale oder auch am Telefon. Da du also direkt zu Beginn deiner Ausbildung aktiv im Kundenkontakt tätig sein wirst, empfehlen wir ein sehr gutes Deutschniveau (C2- oder Muttersprach-Niveau). Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.
Deine Perspektive Bereits in deiner Ausbildung in deiner Heimatfiliale bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und wenn es bei dir gut läuft, dann machst du - wie die meisten unserer Azubis - nach deiner Übernahme weiter: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden z.B. zu Krediten oder zur finanziellen Vorsorge. Du bist Ansprechpartner*in für Fragen rund um ihre Finanzen. Du entwickelst gemeinsam mit ihnen Lösungen und bietest ihnen Produkte an, die zu ihren Bedürfnissen passen. Als wichtiger Teil der TARGOBANK trägst du unmittelbar zur Kundenzufriedenheit bei - und damit zum Erfolg unserer Bank. Und auch langfristig stehen dir bei uns viele Türen offen: zum Beispiel als Filialleiter*in.
Unser Angebot
<ul>
<li>Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit möglich: Vollzeit: 2,5 Jahre, 39 Stunden/Woche; Teilzeit: 3 - 3,5 Jahre, mindestens 25 Stunden/Woche (individuelle Absprache möglich). Gib gerne in deiner Bewerbung an, wenn du deine Ausbildung in Teilzeit machen möchtest.</li>
<li>Bildungszuschuss: Du bekommst einen Bildungszuschuss für z.B. ein Tablet, um unser digitales Lernangebot nutzen zu können. </li>
<li>Vergütung: 1. Jahr: 1.400 ; 2. Jahr: 1.470 ; 3. Jahr: 1.550 . Dein Gehalt in Teilzeit wird entsprechend angepasst.</li>
<li>Urlaub: 30 Tage im Jahr (in Teilzeit anteilig).</li>
<li>Berufsschule: in der Regel am Ort deiner Ausbildungsfiliale.</li>
<li>Zusätzliche Vorteile, z.B.: Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Sonderzahlung bei sehr guter oder guter Leistung in deiner Abschlussprüfung, Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote, Vergünstigungen u.v.m.</li>
</ul>

Vielfalt macht uns einzigartig Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
 Übrigens: Bei Interesse an mehreren Standorten ist eine Bewerbung ausreichend. Und solange die Stelle online ist, suchen wir auch nach passenden Kandidat*innen.

Ausbildung Bankkaufmann (w|m|d) Vollzeit/Teilzeit Völklingen (01.08.2026)

Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.
Ist dir ein Studium zu theoretisch, aber du möchtest dein Abitur optimal nutzen? Dann ist unser Abiturientenprogramm genau das Richtige für dich! Bei OBI erwartet dich ein spannender Karriereeinstieg, bei dem du innerhalb von nur drei Jahren zwei anerkannte IHK-Abschlüsse erhältst: die verkürzte Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau im Einzelhandel und die anschließende Fortbildung zum:zur Handelsfachwirt:in. Ein idealer Start in eine spannende Zukunft mit uns!

Dein Profil:
Du bist motiviert und möchtest deine Fähigkeiten im Handel entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
<ul>
<li>Schulabschluss - Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Engagement &amp; Kommunikation - Du bist offen, engagiert und gehst aktiv auf Kund:innen und Kolleg:innen zu. Dein Kommunikationstalent hilft dir dabei, dich einzubringen und gemeinsam im Team zu glänzen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein - Nach und nach übernimmst du Verantwortung, bist durchsetzungsstark und ambitioniert bei der Erreichung deiner Ziele</li>
<li>Mobilität &amp; Flexibilität - Du bist offen für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung fest vorgesehen</li>
<li>Handelsbegeisterung - Du bringst eine große Begeisterung für den Handel mit; idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen durch einen Nebenjob oder ein Praktikum gesammelt</li>
</ul>

Deine Aufgaben:
Als Teil unseres Abiturientenprogramms tauchst du tief in die Welt des Handels ein und wirst umfassend auf zukünftige Fach- und Führungsaufgaben vorbereitet. Dich erwarten vielfältige und praxisnahe Aufgaben:

<ul>
<li>Handelswissen - Du machst dich intensiv mit den Bereichen Verkauf, Sortiment und Prozessen vertraut, um ein breites Handelswissen aufzubauen</li>
<li>Kundenberatung - Kompetente Beratung unserer Kund:innen vor Ort im Markt und Bearbeitung digitaler Kundenanfragen</li>
<li>Operative Unterstützung - Du supportest unsere Bereichsleiter:innen aktiv bei den täglichen Aufgaben und trägst direkt zum Erfolg des Marktes bei</li>
<li>Weiterbildung - Nutze die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir bei OBI anbieten, um dein Wissen stetig zu erweitern</li>
<li>Ideen einbringen - Wir schätzen deine Perspektive! Bringe deine eigenen Ideen aktiv ein, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung</li>
<li>Praxisprojekte - Sammle wertvolle Erfahrungen durch die Teilnahme an unserer Azubi Projektwoche und dem Azubimarkt</li>
</ul>

Unsere Vorteile für dich:
 Wir bei OBI schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich rundum wohlfühlst und deine Potenziale entfalten kannst. 

<ul>
<li> Bei einer Vollzeittätigkeit arbeitest du an fünf Arbeitstagen in verschiedenen Schichten im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag </li>
<li> Während deiner drei Ausbildungsjahre besuchst du zehn Seminare mit einer Dauer von jeweils zwei Wochen an einem Bildungszentrum. Diese ergänzen deine praktische Ausbildung ideal und bereiten dich umfassend auf die Prüfungen vor </li>
</ul>

Zudem bieten wir unseren Abiturient:innen eine Vielzahl toller Benefits und Unternehmensleistungen:

<ul>
<li>Attraktive Bezahlung - Du erhältst eine gestaffelte Ausbildungsvergütung von 1.400 Euro im 1. Ausbildungsjahr, 1.800 Euro im 2. Ausbildungsjahr und 1.950 Euro im 3. Ausbildungsjahr pro Monat zusätzlich erhältst du anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Kostenübernahme für Weiterbildungen - Wir kümmern uns um deine Entwicklung! Wir übernehmen alle Kosten für deine Aus- und Weiterbildungen am BZE in Springe, inklusive Anreise, Unterkunft und Verpflegung </li>
<li>Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus </li>
<li>Mobilitätsprämie - Erhalte bis zu 30 Euro netto monatlich, gestaffelt nach deinem Arbeitsweg. Die volle Prämie gibt's ab sieben Kilometern; bei kürzeren Wegen erhältst du einen anteiligen Zuschuss </li>
<li>Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung </li>
<li>Work-Life-Balance - Genieße sechs Wochen Jahresurlaub für deine Erholung </li>
<li>Dein persönlicher Buddy - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start und stehen dir zur Seite - zudem lernst du zu Beginn alle Teilnehmer:innen des Abiprogramms kennen </li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Nimm an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen teil und entwickle dich stetig weiter </li>
<li>Verantwortung - Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben und gestalte deine Zukunft aktiv mit </li>
<li>Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen </li>
<li>Shopping bei OBI - Profitiere von 15 % Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt und auf <a href="http://obi.de/" target="_blank"> obi.de </a></li>
<li>Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike </li>
</ul>
 Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular probiere es jetzt aus! 
Lieber ein Praktikum? Du bist dir noch unsicher, ob das Abiprogramm bei OBI das Richtige für dich ist? Dann nutze die Chance und gib im Bewerbungsformular an, dass du Interesse an einem Schnupperpraktikum hast!

Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt (m/w/d)

Ausbildung Bankkaufmann (w|m|d) Vollzeit/Teilzeit Saarland (01.08.2026)

Ausbildung Bankkaufmann (w|m|d) Vollzeit/Teilzeit Neunkirchen (01.08.2026)

Du hast Erfahrungen mit der Regulierung und Organisation von Versicherungsleistungen im Bereich der Kraftfahrt-Versicherung?
Du begeisterst dich für neue Technologien?
Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Qualifizierte Bearbeitung von Sach- und Personenschäden, sowie Vermögensschäden in dem Bereich der gewerblichen Kraftfahrt-Versicherung</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Bearbeitung unserer Schäden und Einhaltung sowie Steuerung der Service-Level-Agreements</li>
<li dir="ltr">Prüfung der Deckung und Haftung</li>
<li dir="ltr">Zielgerichteter Einsatz von Dienstleister:innen</li>
<li dir="ltr">Erkennen von Regressmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Professioneller schriftlicher &amp; telefonischer Umgang mit unserer B2B-Kundschaft</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">einschlägige Berufserfahrung im Schadenmanagement in den oben genannten Bereichen einer Versicherung</li>
<li dir="ltr">Stark ausgeprägtes und zukunftsorientiertes Prozessdenken, insbesondere mit Fokus auf die Digitalisierung von Prozessen</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Sonderfahrzeugen, sowie Transportschäden sind wünschenswert</li>
</ul>
 Team
Neodigital besteht aus einem tollen Team von Versicherungs- und IT-Expert:innen mit klaren Wachstumsambitionen. Aktuell befindet sich unser eigenes Schadensachbearbeitungsteam im Aufbau. Deshalb suchen wir neue Kolleg:innen, die aktiv an der Entwicklung mitwirken möchten.
Unser Unternehmen ist stark projekt- aber auch prozessgetrieben und die Zufriedenheit unserer Kund:innen ist für uns die wichtigste Kennzahl. Wir haben eine spannende Unternehmenskultur mit vielen Freiräumen zur aktiven Mitgestaltung unserer digitalen Versicherung. Vertrauensarbeitszeit und 100% remote-Arbeit sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen</li>
<li dir="ltr">Einladung zu einem Vorstellungsgespräch (in der Regel erfolgt zunächst ein kürzeres Erstgespräch im Umfang von ca. 30 Minuten und anschließend noch ein längeres Zweitgespräch im Umfang von ca. 60 Minuten mit zukünftigen Kolleg:innen aus dem Fachbereich je per Videokonferenz oder bei regionalen Kandidat:innen vor Ort)</li>
<li dir="ltr">Entscheidungsfindung und Vertragsschluss</li>
</ul>

CLAIMS OPERATIONS MANAGER KFZ MIT SCHWERPUNKT FLOTTEN / GEWERBE (M/W/D)

Du hast Freude an der Konzeption von Prozessen, Ausarbeitung von Dokumentationen und würdest gerne die Fachbereiche unserer digitalen Versicherung beraten?
Du begeisterst dich für neue Technologien?
Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit agilen Arbeitsmethoden?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems inkl. Identifikation von wesentlichen Prozessen, Ermittlung des Kontrollbedarfs, Erstellung und Pflege der internen Prozessdokumentationen, IKS-Berichte und Leitlinien</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung des zentralen Ausgliederungsmanagements inkl. Erstellung und Pflege der Ausgliederungsdokumentationen, Ausgliederungsberichte und Leitlinien</li>
<li dir="ltr">Risikosteuerung, -Evaluierung und -Bewertung im Kontext Ausgliederungsmanagement inkl. Vorgaben, Steuerung und Überwachung der Ausgliederungsbeauftragten</li>
<li dir="ltr">Umsetzung der versicherungsaufsichtlichen Anforderungen an die Informationstechnologie (VAIT) und der regulatorischen Mindestanforderungen an die Geschäftsordnung von Versicherungsunternehmen (MaGo) in Bezug auf Internes Kontrollsystem und Ausgliederungen</li>
<li dir="ltr">Beratung von Unternehmensbereichen im Hinblick auf IKS, Ausgliederungsmanagement und Governance</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in weiteren zentralen Governance-Funktionen wie Risikomanagement, Informationssicherheit, Compliance, Interne Revision und Datenschutz sowie in übergreifenden Projekten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Revision, Prozessmanagement, Wirtschaftsprüfung oder Compliance</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung in den Bereichen internes Kontrollsystem, Ausgliederungsmanagement oder Revision, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche, sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in Outsourcing und IKS</li>
<li dir="ltr">Konzeptionelle Stärke, Methoden-Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und aufzubereiten</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke mit Team- und Lösungsorientierung</li>
<li dir="ltr">Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen</li>
<li dir="ltr">Einladung zu einem Vorstellungsgespräch (in der Regel erfolgt zunächst ein kürzeres Erstgespräch im Umfang von ca. 30 Minuten und anschließend noch ein längeres Zweitgespräch im Umfang von ca. 60 Minuten mit zukünftigen Kolleg:innen aus dem Fachbereich je per Videokonferenz oder bei regionalen Kandidat:innen vor Ort)</li>
<li dir="ltr">Entscheidungsfindung und Vertragsschluss</li>
</ul>

GOVERNANCE MANAGER MIT SCHWERPUNKTEN IKS, AUSGLIEDERUNGSMANAGEMENT UND PROZESSE (M/W/D)

Wir, das mobile Team der Victor's Group, bilden die Pflege-Task-Force für unsere 130 stationären Einrichtungen und sind dort im Einsatz, wo es brennt! 
 Wir suchen bundesweit leidenschaftliche Pflegeprofis und überzeugte Teamplayer, die gerne mit anpacken! Deine Vorteile bei uns: Flexibilität trotz Schichtdienst: individuelle Arbeitszeitmodelle im 3-Schichtsystem sowie freie Dienstplangestaltung per Mitarbeiter-App 
 Verdienst: attraktive Bezahlung ab 25 bis 32€/Std. + Zuschläge (Nacht 25%, Samstag 7,5%, Sonntag 50% und Feiertag 100%) und VMA (am An- und Abreisetag jeweils 14€, bei Übernachtung 28€) 
 Sonderzulagen: Fit-Prämie in Höhe von 1.000€, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterempfehlungen 1.500€, etc. 
 Anstellungsart: unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit mit 6 Monaten Probezeit und 29 Tagen Urlaub 
 Mobilität nach deinen Bedürfnissen: Firmenwagen zur privaten Nutzung mit monatlichem Tankkartenguthaben von 500€ inklusive 2 Autowäschen sowie TÜV, alternativ Jobticket, Fahrtkostenzuschuss sowie E-Bike-Leasing 
 Karrierepush: umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unser Victor's Global Academy nach Wunsch und Eignung 
 Unterbringung: kostenlose Übernachtungen bei Einsätzen außerhalb des Wohnortes oder bei Umzugsbereitschaft sogar feste Wohnung für dich und deine Familie 
 ➡ Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft 
 Einarbeitung: Wir werfen kein Teammitglied ins kalte Wasser. Alle neuen Mitarbeiter bekommen ein individuelles Onboarding und werden von einer festen Ansprechperson begleitet. 
 Corporate Benefits: exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik, Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels sowie vergünstigter Urlaub in unserer Ferienanlage in Portugal 
 Gemeinsam stark: familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Deine Aufgaben: Patientennähe auf Expertenniveau: Mit einem professionellen, wertschätzenden Ansatz setzt Du Maßstäbe im Umgang mit unseren Bewohnern und ihren Angehörigen. Dein Beitrag macht den Unterschied. 
 Anpacken ist deine Stärke? Perfekt! Du übernimmst herausfordernde Aufgaben in der Planung, Durchführung, Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse. Zeig uns, was in dir steckt! 
 Teamwork durch gemeinsame Ziele: Wir glauben an deine Fähigkeiten. Bring dein Know-how in unser eingespieltes Team ein und trage zur Weiterentwicklung unserer erstklassigen Behandlungsqualität bei. Dein Profil: Pflegefachkraft, die leidenschaftlich "proud to care" ist, mit uns für Ideale einsteht und danach strebt, die Pflege zu professionalisieren und voranzutreiben 
 Leidenschaft für den Pflegeberuf und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen und dem Kollegenkreis 
 Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation sowie eine qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Interesse? So läuft unser Bewerbungsprozess: 1⃣ Kurzbewerbung über Medwing gerne direkt mit 2-3 Terminvorschlägen für ein Kennenlernen per Videocall 
 2⃣ Online-Kennenlern-Gespräch über WhatsApp Videocall oder MS Teams - Du kannst ganz unkompliziert per Smartphone teilnehmen 
 3⃣ Vertragserstellung und Einstellungsvorbereitungen erfolgen in enger Absprache mit Dir für einen erfolgreichen Start bei Victors 
 4⃣ Online-Check-In-Call - Du lernst das Team und deine Ansprechpartner in gemütlicher Runde kennen und wirst auf deine ersten Tage bei uns vorbereitet 
 5⃣ Willkommen in der Victor's Welt! Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich während der gesamten Orientierungsphase und fördern gezielt deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Altenpfleger/in (in Ausbildung) Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung) Fachabteilungen Sonstiges Springer-Pool Über die Einrichtung Mitarbeiter 12500 Betten 18500 Gegründet im Jahr 1977 Mit über 130 Häusern und rund 18.500 Plätzen gehört die Victor's Group national zu den führenden Anbietern von privaten Pflege- und Wohneinrichtungen. Zum Portfolio zählen außerdem 14 Hotels der gehobenen Kategorie, ein Urlaubsdomizil in Portugal, ein Wochenmagazin sowie Verwaltungen in Berlin, München und Saarbrücken. Die Unternehmensgruppe verfolgt das Ziel, Menschen mit Pflegebedarf ein schönes Leben voller Herzlichkeit, Qualität und Service zu bieten. Diese Mission wird Hand in Hand mit erfahrenen Profis und jungen Nachwuchstalenten noch weiter vorangetrieben. Wir, das mobile Team der Victor's Group, sind interner Personaldienstleister und unterstützen die 130 Einrichtungen der Unternehmensgruppe. Unsere Pflegeprofis kommen dort zum Einsatz, wo es brennt und sind eine anerkannte und gern gesehene Stütze bei Personalengpässen und personellen Herausforderungen in den einzelnen Häusern. Wir verstärken die regionalen Teams mit kompetentem Pflegepersonal, schließen Dienstplanlücken zuverlässig und stellen den reibungslosen Pflegebetrieb sicher. Und dabei geben wir allen die gleiche Chance - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und bisheriger Erfahrung. Hauptsache, dein Herz schlägt am rechten Fleck! Du liebst die Pflege, aber nicht die starren Dienstpläne? Bei uns bestimmst DU mit: Wunschdienste, faire Bezahlung, echte Wertschätzung. Wir sind das mobile Team der Victor's Group - Wir halten die Pflege am Laufen! Als Mitarbeiter im mobilen Team genießt du folgende Vorteile: <ul>
<li> Flexibilität trotz Schichtdienst: individuelle Arbeitszeitmodelle im 3-Schichtsystem sowie freie Dienstplangestaltung per Mitarbeiter-App</li>
<li> Verdienst: attraktive Bezahlung ab 25€/Std. + Zuschläge (Nacht 25%, Samstag 7,5%, Sonntag 50% und Feiertag 100%) und VMA (am An- und Abreisetag jeweils 14€, bei Übernachtung 28€)</li>
<li> Sonderzulagen: Fit-Prämie in Höhe von 1.000€, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterempfehlungen 1.500€</li>
<li> Anstellungsart: unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit mit 6 Monaten Probezeit und 29 Tagen Urlaub</li>
<li> Mobilität nach deinen Bedürfnissen: Firmenwagen zur privaten Nutzung mit monatlichem Tankkartenguthaben von 500€ inklusive 2 Autowäschen sowie TÜV, alternativ Jobticket, Fahrtkostenzuschuss sowie E-Bike-Leasing</li>
<li> Karrierepush: umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unser Victor's Global Academy nach Wunsch und Eignung</li>
<li> Unterbringung: kostenlose Übernachtungen bei Einsätzen außerhalb des Wohnortes oder bei Umzugsbereitschaft sogar feste Wohnung für dich und deine Familie</li>
<li>➡ Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft</li>
<li> Einarbeitung: Wir werfen kein Teammitglied ins kalte Wasser. Alle neuen Mitarbeiter bekommen ein individuelles Onboarding und werden von einer festen Ansprechperson begleitet.</li>
<li> Corporate Benefits: exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik, Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels sowie vergünstigter Urlaub in unserer Ferienanlage in Portugal</li>
<li> Gemeinsam stark: familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
</ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Task Force Pflege der Victors Group (stationäre Pflege) - Springerpool Saarland und Rheinland-Pfalz

Neu- und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind uns herzlich willkommen. 
 ab sofort, Teilzeit / Vollzeit, unbefristet 
 Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen: 
<ul>
<li>**Vergütung und Sozialleitungen. **Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)</li>
<li>Rabatte. Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern</li>
<li>Mobilität. Nutzen Sie unser Dienstrad-Leasing, einschließlich E-Bikes. Wenn Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Ihnen ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung</li>
<li>Unterstützung in allen Lebenslagen. Mit dem pme Familienservice bieten wir umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen. Dazu gehören Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Haushaltshilfe und vieles mehr.</li>
<li>Fort- und Weiterbildung. In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und Ihre beruflichen Ziele erfolgreich zu verfolgen. Dafür stehen Ihnen 5 Fort- und Weiterbildungstage zur Verfügung.</li>
</ul>
 Wir wünschen uns: 
<ul>
<li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene 23-monatige Pflegeassistenzausbildung oder eine einjährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflegehilfe.</li>
<li>Erfahrung: Sie bringen bereits Berufserfahrung in der Altenpflegehilfe mit.</li>
<li>Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie aus.</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Pflege &amp; Betreuung: Durchführung der ganzheitlichen, aktivierenden und grundpflegerischen Versorgung unserer Bewohner unter Anleitung bzw. Fachaufsicht.</li>
<li>Alltagsgestaltung: Mitwirkung bei der Gestaltung von Tagesabläufen sowie Unterstützung in der sozialen Betreuung.</li>
<li>Dokumentation &amp; Qualität: Fachgerechte Pflegedokumentation und aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements.</li>
<li>Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und enge Kooperation mit allen Berufsgruppen im Haus.</li>
<li>Kommunikation: Ansprechpartner für unsere Bewohner und deren Angehörige.</li>
</ul>
 Fragen beantwortet Ihnen Andreas Roden, Tel. 06831/ 70094010. 
 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! 
 Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbe Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht Passende Qualifikationen Pflegefachassistenz Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Pflegehelfer/in (Basiskurs) Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 138 Wir sind ein modernes, großzügig eingerichtetes Seniorenzentrum mit 138 BewohnerInnen im Zentrum der saarländischen Stadt Dillingen. Unser Haus befindet sich in der Trägerschaft der Marienhaus-Gruppe mit Sitz in Waldbreitbach. 
 Über eine gute Wohnqualität hinaus ist es uns sehr wichtig, dass sich die Menschen bei uns wohlfühlen. Hell, freundlich und einladend ist das Haus ein Ort der Begegnung geworden. Wir wollen gemeinsam mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeitenden eine Atmosphäre schaffen, in der sich der einzelne Mensch geborgen fühlt und ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen kann. 
 Das Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus liegt zentral in einer ruhigen Nebenstraße in Dillingen. Die Nähe zum Stadtzentrum ermöglicht den Besuch der Fußgängerzone; zum Saardom, der großen Pfarrkirche der Pfarrei Hl. Sakrament, sind es nur wenige Gehminuten, ebenso zum schönen Stadtpark. In unserer Einrichtung fühlen sich die Menschen, welche durch eine eher städtische Lebensweise geprägt wurden als auch Menschen, die zuvor in kleineren Gemeinden gelebt haben, sehr wohl.

Pflegeassistent (m/w/d)

Neu- und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind uns herzlich willkommen. Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen: 
<ul>
<li>Vergütung und Sozialleistungen. Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Mitgestaltung in unserer Einrichtung teilzunehmen.</li>
<li>Unterstützung in allen Lebenslagen. Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen. In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten zu Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und berufliche Ziele erfolgreich zu verfolgen. Hierfür stehen 5 Fort- und Weiterbildungstage zur Verfügung.</li>
<li>Rabatte: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern.</li>
</ul>
 Wir wünschen uns: 
<ul>
<li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.</li>
<li>Erfahrung und Motivation: Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Sie haben Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.</li>
<li>Arbeitsweise und Teamfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft aus.</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 138 Wir sind ein modernes, großzügig eingerichtetes Seniorenzentrum mit 138 BewohnerInnen im Zentrum der saarländischen Stadt Dillingen. Unser Haus befindet sich in der Trägerschaft der Marienhaus-Gruppe mit Sitz in Waldbreitbach. 
 Über eine gute Wohnqualität hinaus ist es uns sehr wichtig, dass sich die Menschen bei uns wohlfühlen. Hell, freundlich und einladend ist das Haus ein Ort der Begegnung geworden. Wir wollen gemeinsam mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeitenden eine Atmosphäre schaffen, in der sich der einzelne Mensch geborgen fühlt und ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen kann. 
 Das Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus liegt zentral in einer ruhigen Nebenstraße in Dillingen. Die Nähe zum Stadtzentrum ermöglicht den Besuch der Fußgängerzone; zum Saardom, der großen Pfarrkirche der Pfarrei Hl. Sakrament, sind es nur wenige Gehminuten, ebenso zum schönen Stadtpark. In unserer Einrichtung fühlen sich die Menschen, welche durch eine eher städtische Lebensweise geprägt wurden als auch Menschen, die zuvor in kleineren Gemeinden gelebt haben, sehr wohl.

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